职业生涯规划讲义.ppt

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1、 EPG Copyright Haier Corporation 2008职职 业业 生生 涯涯 规规 划划赵立业赵立业 EPG Copyright Haier Corporation 2008海尔的核心理念：海尔的核心理念：永远不断地战胜自我的满足感永远不断地战胜自我的满足感海尔的管理观：海尔的管理观：管理是防治未发管理是防治未发 生的问题，而非处理已产生的结果生的问题，而非处理已产生的结果 EPG Copyright Haier Corporation 2008张艺谋与放张艺谋与放牛娃的对话牛娃的对话 EPG Copyright Haier Corporation 2008 你希望从工作得

2、到什么你希望从工作得到什么?你工作的主要目标是什么你工作的主要目标是什么?你的老板如何帮助你达成这些目标你的老板如何帮助你达成这些目标?你是处在何种冲突和期限的压力下你是处在何种冲突和期限的压力下?你工作中的那一部份做得最好你工作中的那一部份做得最好?你工作表现中最弱的地方是什么你工作表现中最弱的地方是什么?你是倾向于与人分享或是隐藏数据你是倾向于与人分享或是隐藏数据?工作中你最喜欢的是那一部份工作中你最喜欢的是那一部份?工作中你最不喜欢的是那一部份工作中你最不喜欢的是那一部份?你在上午或是在下午状况比较好你在上午或是在下午状况比较好?你喜欢冲突和对抗你喜欢冲突和对抗,或是会对其羞怯或是会对其

3、羞怯?你了解你自己吗你了解你自己吗 EPG Copyright Haier Corporation 2008 你是偏爱书面沟通你是偏爱书面沟通,或是面对面的沟通或是面对面的沟通?你和你的老板你和你的老板,在年龄在年龄,教育和工作经验上教育和工作经验上,有何不同有何不同?你的童年和家庭背景和你老板的有何不同你的童年和家庭背景和你老板的有何不同?你是喜欢一次做一件事情你是喜欢一次做一件事情,或是喜欢同时做很多事情或是喜欢同时做很多事情?你较擅长于处理细节你较擅长于处理细节,或是大原则或是大原则?你工作以外的生活和你老板有何不同你工作以外的生活和你老板有何不同?你需要严密的监督你需要严密的监督,或喜

4、欢独自工作或喜欢独自工作?你是自动自发的人你是自动自发的人,或是需要有人来督促你或是需要有人来督促你?你需要有经常的回馈你需要有经常的回馈,或者是只要有定期的回馈就够了或者是只要有定期的回馈就够了?你是否有其它人所难以了解的任何特殊怪癖或人格特质你是否有其它人所难以了解的任何特殊怪癖或人格特质?何种工作会令你倾向于推委何种工作会令你倾向于推委?你了解你自己吗你了解你自己吗?(?(续续)EPG Copyright Haier Corporation 2008了了解解自自我我依据弗罗伊德的人格理论依据弗罗伊德的人格理论依据弗罗伊德的人格理论依据弗罗伊德的人格理论本我本我本我本我(id)是求生的驱力

5、，会评估并尝试满足是求生的驱力，会评估并尝试满足身体上的各种需要。但不能分辨幻想与现实身体上的各种需要。但不能分辨幻想与现实自我自我(ego)能协调本我的需要与现实之能协调本我的需要与现实之间，以实务的方法满足本我的目标间，以实务的方法满足本我的目标超我超我(superego)代表所有内心认定的代表所有内心认定的(内化内化)规则、习惯、习俗及父母教给小孩子的常模。规则、习惯、习俗及父母教给小孩子的常模。与本我的欲求有抵触。与本我的欲求有抵触。EPG Copyright Haier Corporation 2008了了解解自自我我(续续)A自己认为的你自己认为的你自己认为的你自己认为的你：每个人

6、会在心中塑造自己，：每个人会在心中塑造自己，衡量自己与他人的差距。衡量自己与他人的差距。B别人认为的你别人认为的你：在别人面前塑造自己的形象，：在别人面前塑造自己的形象，通过别人的谈吐行为对自己下结论。通过别人的谈吐行为对自己下结论。C真正的你真正的你：是客观存在的，随着特定的时间、：是客观存在的，随着特定的时间、空间成长，逐渐形成自己特定的性格、气质、空间成长，逐渐形成自己特定的性格、气质、能力和品德。能力和品德。A=C，便能正确估量自己，便能正确估量自己要出类拔萃，应是能够及早认识自己，从而不断改要出类拔萃，应是能够及早认识自己，从而不断改造自己。造自己。EPG Copyright Hai

7、er Corporation 2008社会对人的分类社会对人的分类第一类是人物，伟大领袖、国家元首、企业第一类是人物，伟大领袖、国家元首、企业家，即能够改变别人命运的人；家，即能够改变别人命运的人；第二类是人才，能够决定自己命运的人；第二类是人才，能够决定自己命运的人；第三类是人手，出卖劳动力维持生存的人；第三类是人手，出卖劳动力维持生存的人；最后一类是人渣。没有谁愿意成为人渣。最后一类是人渣。没有谁愿意成为人渣。解决问解决问题的人题的人被问题围被问题围绕的人绕的人制造问制造问题的人题的人工工作作族族 EPG Copyright Haier Corporation 2008成成功功的的人人生生

8、比我的同龄比我的同龄人优秀或有人优秀或有一番建树一番建树 任何时候在情任何时候在情感方面的处理感方面的处理比较圆满比较圆满 在金钱使用方面在金钱使用方面上，不会因为钱上，不会因为钱的原因而改变自的原因而改变自己做人的原则己做人的原则 成功成功人生人生 EPG Copyright Haier Corporation 2008健康健康学问学问道心道心好生涯规划的三个基础好生涯规划的三个基础 EPG Copyright Haier Corporation 2008小学中学大学就业生生 涯涯 规规 划划 的的 态态 度度吃别人不愿吃的苦，挨别人不愿挨的吃别人不愿吃的苦，挨别人不愿挨的难，才能享受别人无

9、法享受的生活难，才能享受别人无法享受的生活。习惯决定命运习惯决定命运 EPG Copyright Haier Corporation 20082022岁岁35岁岁4550岁岁6065岁岁年龄年龄所得所得求学求学就业、换工作就业、换工作创业创业考虑期考虑期待退待退兼职兼职走老运走老运高原期高原期冲刺期冲刺期就业摸索期就业摸索期学习期学习期生涯发展的阶段与活动生涯发展的阶段与活动 EPG Copyright Haier Corporation 2008职职业业素素质质结结构构三三要要素素职业素质结构技能技能知知 识识职业态度职业态度做人做人做事做事做人做人做事做事职业精神职业精神职业方法职业方法上

10、司：学习同事：尊重新人：教导朋友：忠义尽职尽责knowledgeispower,knowledgeismoney！EPG Copyright Haier Corporation 2008职职业业设设计计原原则则形象形象学识学识胆识胆识年龄年龄合适合适职业职业四个支点四个支点三个能力三个能力智商智商IQ情商情商EQ 意商意商 任何时候做任何事，按最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备任何时候做任何事，按最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备 EPG Copyright Haier Corporation 2008职职业业定定位位思考的原则：思考的原则：第一、第一、我能干什么？即你的特长，这是别人

11、要给价钱的最重要的标码，我能干什么？即你的特长，这是别人要给价钱的最重要的标码，也是你个人赖以生存的筹码。也是你个人赖以生存的筹码。第二、我正在干什么？专心致志，不要同时希望挖两口井。第二、我正在干什么？专心致志，不要同时希望挖两口井。第三、我应该干什么？先强迫自己做应该做的事儿，才有机会做自己第三、我应该干什么？先强迫自己做应该做的事儿，才有机会做自己喜欢做的事儿。喜欢做的事儿。第四、我还在等什么？永远不要等待，等待将给人无尽的借口。第四、我还在等什么？永远不要等待，等待将给人无尽的借口。EPG Copyright Haier Corporation 2008培养个人的竞争优势培养个人的竞争

12、优势条件条件11语文能力国际化，第二外语不嫌多语文能力国际化，第二外语不嫌多条件条件22信息收集网络化，解读转换更抢手信息收集网络化，解读转换更抢手条件条件33掌握主流趋势，趁早储备战力掌握主流趋势，趁早储备战力条件条件44持续深化专业，永远不被取代持续深化专业，永远不被取代条件条件55多把刷子才够看，自我营销必修课多把刷子才够看，自我营销必修课 EPG Copyright Haier Corporation 2008条件条件66创意为专业加分，多方激荡更丰沛创意为专业加分，多方激荡更丰沛条件条件77勇于接受挑战，轮调外派舍我其谁勇于接受挑战，轮调外派舍我其谁条件条件88效率时间管理，专心分工

13、事半功倍效率时间管理，专心分工事半功倍条件条件99尊重团体效益，情绪智商得宜尊重团体效益，情绪智商得宜条件条件1010机动调整舞台，滚石也能生苔机动调整舞台，滚石也能生苔培养个人的竞争优势培养个人的竞争优势 EPG Copyright Haier Corporation 2008成功的成功的4P条件条件PENCILANDPAPERPENCILANDPAPER(着手将目标形诸文字着手将目标形诸文字)PLANPLAN(制定计划制定计划)PASSIONPASSION(热忱能驱动一切热忱能驱动一切)PERFORMPERFORM(人生及行动的组合人生及行动的组合)EPG Copyright Haier

14、Corporation 20081.总觉得自己总觉得自己不够好不够好2.非黑即白看非黑即白看世界世界4.无条件地回无条件地回避冲突避冲突5.强横压制反强横压制反对者对者7.过度自信，过度自信，急于成功急于成功8.被困难捆绑被困难捆绑3.无止境地追无止境地追求卓越求卓越6.天生喜欢引天生喜欢引人注目人注目9.疏于换位思疏于换位思考考10.不懂装懂不懂装懂11.管不住嘴管不住嘴巴巴12.我的路到我的路到底对不对底对不对职业生涯规划中的职业生涯规划中的12种缺陷种缺陷 EPG Copyright Haier Corporation 2008敏锐的社会趋势观察力敏锐的社会趋势观察力强烈的企图心与自我鞭

15、策力，强烈的企图心与自我鞭策力，宽广的心、有弹性的个性，宽广的心、有弹性的个性，能不断学习、吸收信息并接受不同的挑战能不断学习、吸收信息并接受不同的挑战能广结善缘能广结善缘适应变化、创新技能、柔软性格适应变化、创新技能、柔软性格-梭罗梭罗二十一世纪工作族的必要条件二十一世纪工作族的必要条件 EPG Copyright Haier Corporation 2008品品质质发发展展方方向向高端人才高端人才品质体系管理检测验证技术品质技术有效运用工作的最高境界就是：干到不要让随随便便的人或单位能请得起你工作的最高境界就是：干到不要让随随便便的人或单位能请得起你。EPG Copyright Haier Corporation 2008为什么我为什么我不早改变自已不早改变自已的观念呢的观念呢?全因为当初全因为当初我改变了我改变了自已的观念自已的观念!观念决定行动观念决定行动行动影响习惯行动影响习惯习惯改变人生习惯改变人生 EPG Copyright Haier Corporation 2008工作快乐是天堂，工作痛苦是地狱。高尔基