企业领导讲话稿（年会领导致辞稿）.docx

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1、企业领导讲话稿（年会领导致辞稿）企业领导讲话稿（年会领导致辞稿）该怎么写呢？在写的时候都须要留意哪些呢！下面是会员投稿的关于企业领导讲话稿（年会领导致辞稿）的最新文章，供大家参考。企业领导讲话稿1各位来宾、各位同仁：大家好！今日是我们*公司成立九周年的日子，首先我代表公司向九年来能吃苦耐劳、不断拼搏的*人致以崇高的敬意！ 同时，也向全体职工表示诚心的感谢，祝你们在新的一年里更上一层楼，*公司发展的里程碑上将恒久记载着你们的名字。回首九年，开业时的艰辛，然后又历经“限电”、“工荒”，我们有许多员工不离不弃，而且还以高度的.主子翁意识与企业共患难，开展了一系列的平安、节能和品质管制运动。虽然有些做

2、得还不够彻底，有些还正在进行，但正是因为有你们这样真诚牢靠的员工，*公司才能在竞争恶劣的状况下，依旧稳健、从容地走到今日。展望将来，要生存，要发展，我们*人只能坦然地迎接很多无法预知的挑战。让我们携起手来，以总裁提出的“创新、执行力、共创双赢”的企业管理理念，投入到新的机遇和挑战中；让我们以团结、拼搏、奉献的精神，凭借顺昱集团现有的互补资源，以最快的速度再创管理新局面。在此，我代表*公司感谢泉港移动通信公司、泉星艺术团、多彩艺术园的挚友们对本次晚会的支持；同时也祝福我们*艺术团蒸蒸日上！感谢大家，并祝福大家猪年祥瑞！家庭和谐！万事如意！总经理企业领导讲话稿2敬重的各位领导，各兄弟单位，各位求职

3、人员：大家好！我们来自金桥教化集团的成员单位xx金桥中专、金桥培训学校，首先，请允许我代表学校全体师生，感谢各级政府部门为我们创建了这个相互相识的机会，搭建了一条用工单位和应聘者的桥梁，我信任这次盛会肯定能进一步加深我们之间的了解和信任，促进双方的共同发展。金桥教化集团现在已有在校生5000余名，教职员工近500人，也就是说为丰润区供应了近500人的就业岗位，并培育了大批的优秀老师。施教于金桥集团，已是高校毕业生的渴求，工作于金桥学校，已成求职应聘者的希望。我们金桥中专、金桥职业技能培训学校始建于20xx年。经过几年的努力，我校已经达到了在籍生人数1100人的规模，成为唐山市瞩目的民办中等专业

4、学校。我校现在开设九个专业，主打专业是机电和幼儿教化。几年来，我校广开就业门路，20xx年，我们安置了48名学生进入动车城的核心企业xx唐山轨道客车有限责任公司工作，现在他们中的10几人已经拿到了4000元的高薪，最低的也在2500元以上；今年，我们又安置了八名学生进入了唐车的子公司xx唐山华达总公司，安置了11名学生进入了首钢曹妃甸基地，成为企业的正式员工；我校20xx届、20xx届的幼儿教化专业学生已经全部就业，他们业务水平高、爱岗敬业，得到了各个用人单位的一样好评。另外，我们也有一部分学生进入了首都机场、北京铁路局工作。今年春季起先，我们主动谋划新的专业，接着和北京高校软件基地联办动漫专

5、业、和北京中教国际联办空港专业、和北京商鲲教化集团联办铁路客服专业，和南厂技校联办高级技工专业等，这些举措提升了学校档次，拓宽了就业渠道。在全体师生的努力下，学校的办学成果得到了社会各界和主管部门的认可，20xx年我校被评为唐山市民办教化先进单位、唐山市职校教学成果先进校。20xx年我们被唐山市教化局评为“先进办学单位”，被区教化局评为“依法诚信办学学校”。我们的培训学校是经就业服务局批准的再就业工程、阳光工程培训基地，年培训实力500人。几年来，我们为金客隆超市、唐山轨道客车有限责任公司、唐山市劳动局派遣公司、天柱钢铁有限公司培训了营销员、电工、焊工、钳工等千余人，保障了企业的正常发展。青年

6、挚友们，正值五四青年节之际，聘请会更体现了区领导对我们的亲切关怀。我们希望有识之士加盟金桥，学校将为你们搭建一个事业发展的平台，为你插上腾飞的翅膀！最终，祝我区第x届青年大型专场聘请会圆满胜利，祝各位领导和全部参会人员工作开心，身体健康！感谢大家！企业领导讲话稿3x的家人们：大家好!首先，我向为公司辛勤工作、坚韧拼搏的全体员工致以诚心的感谢，大家辛苦了!春回大地，万象更新!在这新春佳节即将到来之际，我再次向各位同仁致以新年最真诚的的祝愿!新的一年起先，又到了我们总结过去，展望将来的时候。过去的20xx年里，在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了满足的成效，各部门整合更新，相互协作，使得

7、各项经营指标基本得以实现。盘点过去、展望将来。在新的一年里，我们将面临更多的困难与挑战，以市场为导向，以合理的管理为纽带，提高公司知名度，集中打造x品牌形象。20xx年，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，依据公司发展的须要刚好调整经营思路，合理调整和完善现行机构设置及人员力气的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序。同时，也要强化对全体员工的教化和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，挖掘每一个员工的潜能。20xx年，x上下要团结一心，迎接挑战;20xx年，xx全体员工要蓄势待发，开创新局面

8、!最终，祝大家在新的一年里：身体健康，合家快乐，心想事成。感谢大家!企业领导讲话稿4今日到场有许多嘉宾，有许多新挚友，还有许多老挚友我们天懿的忠实会员，还有始终关切和支持我们企业发展成长的各级领导、新闻媒体及社会热心人士，我代表天懿企业特别感谢你们来参与我们的企业年会。今晚，天懿国际品牌，一个小小的品牌，但他是中华民族的本土品牌，是中国广州的本地品牌，历尽艰辛，经过八年艰苦创业，今晚可以在这里举办如此规模的八周年年会，这不仅仅是我们美容化妆品德业人的傲慢，同样也是我们国人的傲慢。中国的美容化妆品市场有日化和专业两条线，而曾经在日化线的许多闻名品牌，如今已经被外资企业打得七零八落，各大商场超市的

9、柜台上摆满了进口品牌。而目前只有我们美容专业院线的还在大量运用着国产品牌。我们根本无法与外资企业去抗衡，他们像大象，而我们就像只蚂蚁，但天懿国际品牌就像众多的民族品牌一样，没有任何的支援，在极度缺乏养分的环境下艰难成长，所以在我们的成长过程中有许多的生理缺陷，这是无法规避的。特别感谢我们广阔的天懿会员，感谢你们对天懿品牌的支持和帮助，感谢你们从不卑视我们的残缺，因为有了你们的支持我们才能活到现在，在此，我也大声呼吁我们的国家及各级政府应当大力支持我们的民族品牌，我们没想过要政府给我们钱，我们情愿自食其力去发展，我也呼吁我们的新闻媒体更加爱惜我们的民族品牌，特殊是我们本土品牌，假如我们有错你可以

10、给我们指正，我们是情愿改正错误的，不要轻易地曝光我们，因为我们的生长太不简单了。天懿品牌像众多的民族品牌一样，虽然我们很小，有许多的缺陷，但在中国美容专业线的众多小企业都是有骨气的企业，这个行业的从业者也都是有血性的人，这个行业中从没有人想过去伸手问政府要钱，我们完全靠自已拼搏养活自己，这个行业为国家作出的最大贡献就是靠自食其力解决了几千万人的就业。这是一个特别巨大的数字。天懿虽然是小行业的小品牌，但这么多年，我们在艰难困苦发展中还没有遗忘回馈社会，长期以来始终力所能及地尽了许多的社会义务，在刚才的企业宣扬视频中已经播放了，所以这个品牌是爱国的，这个品牌的人也是爱国的。天懿虽然小，但我们从没放

11、弃过打造强大的民族品牌的志向，国外的日化线化妆品大量进入中国市场，天懿国际将在今年底也会正式走出国门，我们将会在澳洲起先布局天懿美容美发连锁店铺，我们也将极尽所能为国争光。今晚除了感谢到场的嘉宾，我也非常感谢与我同甘共苦的团队，除了感谢已经在台上的我们的五虎上将，我还要请出几个人上台，想邀请的第一位是我们目前主要负责广州天懿整体运营的集团副总裁邓秉龙，20xx年加入企业至今，他与我是同志加兄弟的关系。其次位我的拍档，股东林少滨，光帅。感谢他的跟随。第三位隆重介绍我的拍档，我的伴侣，与我一起共同创办天懿国际品牌的麦瑞红女士，当然她也是我唯一的太太。感谢她的一生伴随。最终我们用热情的掌声欢迎来自澳

12、大利亚Impact Training Institute学院院长Neville先生上台。他是我们天懿国际走出国门通往澳大利亚的主要桥梁。也是天懿新增主营业务出国留学的合作单位。欢迎他不远万里来到中国广州参与我们的年会，见证我们的成长。再次感谢大家，接下来请大家尽情欣赏精彩的表演。企业领导讲话稿5朱老师、同志们：大家好！今日我处举办20xx年行政执法人员培训，主要目的就是为进一步提高大家的法律素养和执法水平，促使执法人员全面驾驭执法依据、执法程序和执法规范，培育一支政治坚决、作风过硬、纪律严明、业务精湛的行政执法队伍。大家知道随着沙颖河复航，我处管辖权和业务量不断增长，针对大部分执法人员专业技能

13、不娴熟、法律法规驾驭不清、详细行政办理程序混乱等问题，我们特邀请周口师范学院政法系朱华丽老师，为我们做为期三天的法律培训。这次培训，朱老师在百忙之中抽出时间，应邀前来为我们讲课，请大家务必珍惜这次难得的机会，切实学习，提高质量，确保效果。 在此，我提出三点看法。一、 端正学习看法我们要把这次培训看成是自身的一次成长机会，是一次对自身充电的机会，肯定要仔细学习好，遵守好会场纪律，虚心听讲，仔细领悟。二、注意学习质量我们以前参与法制培训班的次数也不少，但是许多学习质量不高，对培训内容领悟的不深，对相关法规还没有学透学精。因此，我们要吸取教训，无论学习任何法律法条，都要将虚心耐性学习，只有这样，在工

14、作中才能得心应手，运用自如。在培训当中，要仔细听讲，记好笔记，反复思索，刚好与老师沟通，使这次培训达到预期的效果。三、遵守培训纪律在这次培训中，大家务必要关掉手机，不吸烟、不窃窃私语，更不要大声喧哗、迟到、早退。同志们，面对交通运输工作的新形势、新任务，全体行政执法人员肩负着重要的使命，大家要增加责任感、使命感和荣誉感，要以良好的行为表现，谦逊的学习看法，严明的组织纪律展示我们周口交通人的风采，做一名合格的行政执法人员。最终，预祝本次培训班圆满胜利！企业领导讲话稿6各位员工：大家晚上好!再过几个小时，20xx年希望的钟声即将敲响!此时，我的心情和大家一样兴奋、一样激烈!爆竹声声辞旧岁，载歌载舞

15、贺新年，在这样一个美妙的夜晚，我们团聚一堂，举办以“庆元旦、贺新年”为主题的联欢晚会来共同庆祝20xx年的到来，集团公司到处洋溢着一派节日的热情的气氛!值此迎新辞旧的时刻，我代表集团公司领导向公司全体员工致以新年祝愿!回望20xx年，我们欣喜地看到信合集团在前进的道路上留下了一个巨大的、进步的脚印。 房地产业走出市场低迷的逆境，取得了突出的业绩;集团重金打造的信合医院深受省市县各级领导的赞扬，元旦过后即将开业。我们外国语学校生源足够，教学成果优异，已成为固始教化的品牌。援生制药公司取得新的突破;资产公司管理的银博大酒店、集美家具城、信合超市已经投入运营，信合中州国际饭店荣膺四星级宾馆，位居信阳

16、宾馆业前茅。集团公司确立的“立足本土、面对全国”的发展战略取得可喜的成果，继投资郑州、信阳、焦作、鹤壁、合肥项目之后，我们又在驻马店、哈尔滨开拓了新的项目。20xx年，集团公司项目投资达到13.5亿元，营业收入达到9.8亿元，纳税额达到6000万元以上，为固始财政增收做出了新的贡献!这一串数字让我感到很欣慰。 20xx年我们所做的工作，所取得的成果，是全体员工共同努力的结果，浸透了广阔的辛勤汗水，广阔员工静默无闻、乐于奉献的精神，绘就了信合集团一道亮丽的风景线。所以，我要在这里说一声，感谢大家，信合能有你们，我觉得很骄傲! 各位员工， 20xx年，喜悦伴着汗水、胜利伴着艰辛，我们兴奋地走过来了

17、，我们可以骄傲地说：我们无愧于20xx年! 在我们翘首盼望新年到来的时候，也在构思着信合集团美妙明天。“前瞻力”是信合集团的核心竞争力之一，就是站在将来支配今日，以战略导向替代机会经营;就是要在将来找一个支点，引领集团公司，创建将来，赢取将来。不断通过“创新”而“领先”，这是是信合决胜于将来的重要战略原则。在12月22日在汤泉池召开的集团公司年终会议上，我们确立了20xx年集团公司发展目标和基本思路，就是接着深化集团经营管理，在完善集团公司现有产业的基础上，扩大对外投资，抢占集团发展的制高点，努力推动公司健康、快速发展!20xx年是充溢希望的一年，同时也是我们信合集团发展提高的一年。机遇与挑战

18、并存，我对信合的将来充溢了信念，我对在座的各位更有信念!信合供应了一个大舞台，而我信任你们的努力能让这里更辉煌，每一份付出都会得到回报，我期盼我们共同的信合能在 20xx年步上一个新的台阶，而你们也为自己人生创建一份新的精彩! 最终，祝福各位嘉宾，各位员工：工作顺当、身体健康、合家华蜜、新年欢乐!企业领导讲话稿7各位敬爱的员工挚友们:大家好!海上升明月，天际共此时”。在这硕果累累的丰收季节，我们最终盼来了一年一度的中秋佳节。今日晚上，我们在这里团聚一堂，回顾过去，展望将来，意义非同寻常。中秋节是中华民族的传统节日，是丰收的节日，是合家团聚、把酒邀明月的喜庆节日。关于中秋，自古就流传着很多漂亮的

19、传闻，“嫦娥奔月”在中秋之夜不仅给人无穷的遐想，而且将中秋之夜点缀得浪漫、温馨，更加迷人。中国人历来把团聚看的弥足宝贵，月圆人有缘，相聚在神木银海商务酒店。此时此刻，员工挚友们!你们放弃了与家人、与亲人共度佳节的美妙时间，仍旧坚守岗位，奋斗在酒店的第一线，我代表神木银海商务酒店向你们表示感谢!员工挚友们，你们辛苦了!如今的xx在张董、邱总等的悉心指导和以范总经理为首的管理层管理下，全部员工团结一样，不懈努力。如今的银海经营业绩在不断攀升，经营状况日趋好转。xx企业的发展须要靠你、靠我、靠大家!靠员工挚友们的共同努力，银海才能做强、做大，才能够实现可持续发展。如今，xx企业的销售旺季已经悄然到来

20、，愿员工挚友们抓住机遇，再创佳绩，再立新功。努力吧!员工挚友们，我为你们喝彩!我为你们加油!我信任xx企业在大家的共同努力下，明天会更好!最终，祝福广阔的员工挚友们中秋佳节开心、阖家华蜜!感谢大家!企业领导讲话稿8敬重的各位领导、来宾、企业界的同仁们：大家下午好！首先，我很荣幸参与旗扶贫办此次开展的扶贫济困送暖和献爱心活动，借此机会，我谨代表xxxxx有限公司全体员工向出席此次活动的各位领导、来宾、企业界的同仁们表示诚心的感谢！特殊是向为我们搭建这样一个有益创建和谐社会，传递正能量的旗扶贫办的领导及同志们表示诚心的感谢！感谢旗政府领导及各界人士对我们企业的支持和信任。这次活动具有特别重要的意义

21、，是中华民族乐善好施、扶危济困传统美德在新形势下的发扬光大。我谨代表内蒙古裕丰粮油食品有限公司公司向捐赠！涓涓细流可以汇成江海，滴滴爱心能够成就事业！我们的一片爱心能够解决部分贫困户的生活困难问题，参与扶贫济困活动可以塑造良好的企业形象，这与我们企业十年来的持续、稳定、健康发展离不开。公司自成立至今，坚持以“诚信、务实、创新、和谐”为宗旨，深得社会的广泛认可和一样好评。作为一家有社会责任感的企业，我们始终把关注社会公益事业，重视社会责任，做优秀企业公民当作我们企业文化的重要组成部分，并始终作为指导，在创建企业价值的同时，主动开展各项社会公益活动，真正做到取之于社会，回馈于社会。企业在将来的发展

22、中将把自身发展与促进xxxx旗社会经济又好又快发展结合起来，与服务大众、回报社会、担当扶贫济困社会责任结合起来，主动参加扶贫济困活动，奉献爱心，努力帮助贫困地区、贫困群众早日脱贫致富。善举创建和谐，爱心传承美德。捐助是一项功在当代，利在千秋的事业，是中华民族扶危济困传统美德在新形势下的发扬光大。也是我们中华民族的传统美德，参与这次活动，内蒙古裕丰粮油食品有限公司义不容辞，责无旁贷。最终，在一年一度的传统佳节春节即将到来之际，我谨代表xxxxx有限公司全体员工给大家拜个早年。祝大家羊年祥瑞！阖家华蜜！身体健康！万事如意！感谢大家！企业领导讲话稿9敬重的鄂尔多斯职业学院院方领导，敬爱的老师、同学们

23、：大家好！很兴奋今日参与本次揭牌仪式，首先感谢校方搭建了这个“校企合作”的平台，作为深圳市明喆物业管理有限公司副总经理，能和各位领导和教化行家共同开展这个合作，这对我们企业及咱们职业学院都将具有着深远的意义，我们明喆物业与鄂尔多斯职业学院合作多年，始终以来得到学校领导、全校教职员工及同学们的帮助和关怀，此次校企合作必将会更加加深我们之间的友情，我很期盼这次更深化的合作。20xx年10月诞生于广东省深圳市，注册资金1.0582亿元。明喆物业是明喆集团旗下的一家特地从事政府机关写字楼、学校、医院及公建类项目的国家一级资质物管企业。到目前为止，公司成立8大区域，已在内蒙、北京、上海、天津、山西、陕西

24、、辽宁、新疆等地设立44家分公司，员工约2万6000人，接管各类物管项目216个，其托管的物业项目面积1300多万平方米，年产值14亿。成立至今已经十五年了。来到鄂尔多斯这方热土也立刻快十年了。我们企业深知，在学问经济背景下，随着公司及区域的不断扩大，业务不断发展，建立一支高素养、高水平的团队是多么重要。明喆公司的团队是一支学习型的团队，我们敬重文化，推崇教化。公司发展至今是同建立优秀的企业文化和加强内部培训密不行分的。正因为如此我们须要更多的技术型人才加入我们的团队。此次校企合作将从本质上帮助我企业解决招工难、招得人员素养低的问题，职业学院的同学通过在我公司在管项目的实习工作提高实操水平加深

25、对我们企业文化的认同感，从而学以致用最终在我公司得到良好的个人发展。再次感谢校方领导搭建的平台，我信任通过我们双方的努力合作必将达到校、企双赢的良好结果。企业领导讲话稿10各位条线负责人、项目总经理：大家下午好!很兴奋能与大家相聚在桐庐。首先我谨代表xx公司向各位付出辛勤劳动的各位员工表示诚心的感谢,感谢大家为公司发展做出的贡献,向各位xx家人致以崇高的敬意!今日，是浙江xx实业集团胜利拿下桐庐中冠名城项目之后，我们第一次来到桐庐，今日也是我们全部管理人员一起不断前行，共谋xx发展的日子。此时此刻，此情此景，我想任何语言文字都难以表达出我激烈的心情。短短几年，从海宁到嘉兴，再到今日的杭州桐庐，

26、我们发展的每一步，都走的那么踏实且坚决。今日，我们有理由骄傲，通过我们的努力，我们走出了嘉兴五县两区，将我们的踪迹延长到了杭州！作为xx发展的见证人，我望见了一个房地产企业从诞生到成长到逐步成为海宁市房地产企业中流砥柱的全过程，公司成长的过程是一个开发理念逐步完善的过程，是一个产品逐步升级的过程，更是一个开发商逐步成熟的过程。“中冠名城”项目，就是xx逐步走向成熟，走出嘉兴的见证。而xx能够实现现在的成果，我要感谢每位参与这次会议的每一个人，因为公司每一个成就，没有在座各位的付出与努力，是不行能做到的。我们之中的有些人工作在营销一线，有些人工作在项目现场，有些人快马加鞭地奔波在去往政府部门的路

27、上，有些人细心思索策划公司的方方面面，但很明显，我们每一个工作都始终围围着做大做强xx的核心，此时此刻，我看到大家的面孔，很亲切，我想说：难得有今日，难得有大家！感谢你们！今年，也将是xx发展的突破年，公司战略目标很高远，须要大家一起支撑起来。为此，我们一方面将不断引进管理人才和行业精英，不断培育后起之秀，另一方面，将完善公司各项规章制度，确保公司经营规范、科学和人性化相结合，形成责、权、利清楚的管理机制，真真实实地提升公司竞争力，为公司下一步的发展打好基础。届时还须要各部门、各项目公司之间多多沟通，多多沟通，只有大家集思广益，才能做得尽善尽美。鲲鹏展翅正此时，扶摇直上九万里。志存高远的xx人

28、将以为兴盛聚贤才，为登高开先河的博大胸怀，支持集团公司的展翅腾飞！我信任，在不远的将来，全部与xx共同奋斗过的人，都会带着骄傲往回味每个我们共同打拼的日子，并骄傲地说：我们开创了一个企业从平凡走向精彩的新航程。20xx年，我有信念我们能完成集团公司的目标任务，有信念推动集团公司向前发展。我们的事业虽然任重道远，但我却对将来充溢信念！最终,我代表xx公司再次向全部员工表示诚心的感谢;同时预祝今日的盛典取得圆满胜利;并恭祝大家身体健康,财源广进,阖家华蜜,万事如意!感谢！企业领导讲话稿11敬重的领导：大家好！首页也是特别的感谢领导们的一个信任，同事们的一个支持，才让我而今在这个岗位上来工作，我也是

29、会在这里仔细尽责的去带领好我们部门同事，一起努力的去工作，去为企业做出我们部门的贡献的，在此我也是对于要做的一些工作会有一些规划，同时也是会让我们部门同事的实力去更进一步，去把工作都做得精彩的。新任这个职位，我也是知道任务是比较艰难的，既然领导信任，同事们也是支持，我也是会好好的来做，首先自然我也是要带领我们部门一起去把任务给完成，我们的部门是为企业创建业绩的，所以这一块，是必需要做好的，无论以前的状况是如何，既然我在这个岗位上，那么我也是有肯定的要求，要去达成，优胜劣汰，作为销售的部门，那么就没有什么松懈的可能，我们只有始终向前，始终去不断突破我们旧的水平，去达成新的目标任务的，作为部门的领

30、导，我也是会以身作则，去做好管理，做好客户的一个维护，带领大家一起去努力的，我也是从基层的岗位做起来的，所以也是清晰如何的去做好，同时也是有许多的方面我也是会带领部门同事一起去做的。除了业绩方面，我也是要把我们部门带领好，一个部门要作出成果来，不但是个人的努力，而是要集体一起来出力的，所以我也是对部门的同事有要求，同时也是会有许多学习，培训的课程来做，让整个团队都是有进步的，而不是个人的努力就够了，只有大家的水平都去提升了，那么业绩创新才是可能的，而不是只靠着老一套的方法或者几位优秀的同事努力就行了的，对于部门的同事我也是予以支持，无论是有困难的，或者是其他的方面，都是如此，作为管理我也是清晰

31、，只有大家都是齐心的，那么部门才能有更好的进步，同时大家也是须要去努力，去进步，而不是止步不前，那么也是会被淘汰的。既然到了这个岗位，我也是会努力的去做好，我想，领导的信任，我不会去辜负，同事们的支持我也是会努力的去把握，面前的工作是还有许多，挑战也是很大的，但是只要我们努力，充溢了信念，我想我们肯定是可以去做好的。整个部门也是要去学习，去进步，来把工作给做好，我也是会尽责的把自己的工作给做好。感谢！企业领导讲话稿1220xx年，是分公司的管理年，也是分公司极不平凡的一年。年初，我们面临了三大挑战：一是 确保大检修改造平安、优质、正点完成，并确保平稳运行1000小时。二是 实现全年效益产值25

32、00万元，实现利润600万元。三是 加速人才培育和储备，建立起人才选拔、任用、考核、竞争机制。为分公司年底突破300人。为分公司3年后达到500人600人的规模提前做好硬件和软件方面的打算工作。一年来，分公司在公司领导的正确带领下，全体员工精诚团结、坚韧拼搏，确保了大检修的顺当完成，确保了装置的顺当开工。一年来，分公司提升了服务质量、夯实了基础管理，全面完成了分公司年初的各项目标，也完成了公司总部和煤制油分公司交给的各项任务。回顾一年来的工作，我们主要总结为以下几点：一、早发动、早动手，圆满完成了装置大检修及开工保运工作。今年检修，是煤制油分公司的第一次大检修，由于检修任务繁重，周期很长，而且

33、部分大型磨煤设备我们没有检修阅历，这对我们大检修的组织和管理提出了严峻地考验，分公司领导对此赐予了高度重视。为了确保大检修的平安、优质、正点到达，分公司年初便成立了大检修领导小组，并两次召开检修动员大会，对检修工作进行了细心组织和严密的支配。为了确保检修的质量和进度，早在春节之前，分公司便着手检修安排、材料的申报和审核；着手对分公司大检修组织保障体系、平安质量保障体系以及各专业检修方案进行编制和审核，尤其是对分公司六个重点项目，如：机修专业大型磨 煤机、溢流磨的大修；电气专业电缆夹层重大隐患治理以及仪表专业全厂dcs接地改造、大型减压炉302仪表安装等，分公司更是制定了具体的施工方案。春节刚过

34、，分公司各专业检修预制工作及材料设备的领取工作便快速开展起来了。2月中旬，分公司组织各班长、主管等召开了一次检修动员大会；3月17日、18日，分公司又利用晚上的休息时间，组织青工70多人进行检修动员以及召开“迎检修、抓教培”工作座谈会。5月23日晚上，在大检修进入攻坚阶段的关键时刻，分公司再次利用晚上休息时间，组织办公室管理人员、各专业技术主管、各班班长、副班长以及班长助理等分公司骨干力气共计45人，再次就部分员工对检修进度的盲目乐观心情以及检修的质量、进度、现场规格化、平安等各项工作召开了大检修再动员大会。为了确保检修平安，早在2月中旬，分公司便着手对检修现场的警示围栏和标示牌进行了大量制作

35、，下发到了各个班组，同时在检修前对员工劳动爱护用品进行了进一步配备和完善。为了便于员工直观的学习平安学问和平安技能，分公司将干脆作业环节的规章制度及相关学问制作成了qhse宣扬画报，在各班组上墙张贴，进一步加深了员工的平安意识。针对各专业检修工作不同的特点，分公司对各班组都进行了检修前的培训，对于关键岗位、高危作业部位，如：变电所的检修清扫、仪表阀的拆卸、机泵的检修以及高处作业、动火作业、进入受限空间作业等，分公司都支配了专人紧盯现场。为了确保作业过程中各项平安措施的落实，分公司多次对现场进行了平安抽查，对查出的问题进行了通报指责、严格考核和马上整改。由于这些平安措施的有效落实，从而确保了检修

36、期间的人身平安。机修专业在本次检修中共涉及常规项目219项，大型技改项目3项。在大检修中，机修专业主动推行专业化管理，专业内成立了大检修指挥部，并相应成立了施工进度组、技术质量组、平安生产组、施工材料组、经营预算组等，紧紧抓住了平安、质量和效益三个环节，做到了每周召开一次检修例会，把检修过程中存在的问题，在会上逐一落实解决，工作中真正打破班与班的界限，实现了统一组织、统一调配，从而确保了检修任务的平安、优质、正点到达。机修专业大型磨煤机的检修是一项非常艰难的任务，不仅时间紧、工作量大、作业空间狭小，而且都是在6米多高的平台上进行作业，同时还要先移开重达28吨的大型旋转分别器，拆下近百个特大号大

37、螺栓，将重达7.9吨的大型压架吊开，然后再将磨煤机内部重达16吨的大型磨辊吊装出来，而这样的磨辊就有3个。由于公司机修专业以往从未进行过如此重量设备的吊装作业。因此，这项工作对分公司以及分公司机修专业提出了严峻地考验。检修中分公司各领导、机修专业主管始终坚守现场，确保了检修的平安、质量，同时机修专业参与检修的同志们放弃了节假日休息时间，加班加点、连续作战，确保每一个检修环节都达到最高质量标准，最终在甲方要求的时间之内完成了这一艰难的任务，取得了开机一次胜利的好成果。电气专业检修克服了时间紧、任务重、人员少、新员工多以及材料、图纸打算不充分等多种困难，精诚团结、细心组织，加班加点、奋力拼搏，最终

38、平安、优质、圆满的完成了73个常规检修项目、23个消缺项目以及59个技改项目，取得了调试、开工一次胜利的优异成果。尤其是重点项目中的电缆夹层隐患治理工作，是国家平安局下达的一项的重大电气隐患项目，涉及到煤气化中心、煤液化中心两套联合装置变电所130多米大型电缆槽盒的拓宽整改，150多根大型电缆回抽、整改复位等，以解决原施工单位在安装中留下来的电缆槽盒过窄、槽盒内电缆过多，造成电缆在通讯过程中，信号的精确性与强度不够，并造成信号失真的隐患问题。为了确保改造质量，分公司组织专业技术人员编制施工方案，组织专业领导、技术主管就施工的规范、标准和要求对施工人员进行了技术讲课。在施工过程中，分公司领导亲临

39、现场，带领11名同志，克服了电缆夹层空间狭小、光线阴暗，不透气，简单中暑以及由电焊机、切割机、磨光机产生的废气充满，环境恶劣等多种困难，每天加班加点，连续作战，最终在一个月之内，比原安排提前一周完成了这一艰难的任务。仪表专业今年大检修任务尤其艰难，涉及常规检修项目225项，大型技改项目35项，总共需铺设电缆15万多米。在分公司6个重点项目中，新增大型减压炉的仪表安装改造，是这次大检修改造任务中最艰难的一项，涉及仪表限制回路141个，需安装仪表141台件，需铺设大型电缆槽盒110多米，历时3个多月，共铺设电缆3万8千多米。在施工过程中，由于班组其他检修、技改任务繁重，而且大部分人员从未参加过检修

40、，因此技术力气以及人员数量明显不足，再加上施工图纸到达晚、设备和材料到货晚，管道设备施工进度慢以及施工工期又非常惊慌等，给改造工作带来了巨大的压力和困难。不仅如此，而且在同一阶段，大型项目“新增导热油站仪表安装”、“大型钢带机仪表改造”项目也要求在同一时间段全面完成。在最关键时刻，分公司一方面从总部安装分公司调集10多名同志进行支援，另一方面分公司领导亲自担当施工组组长，成天与员工一道铺槽盒、架管线、装仪表、放电缆，每天早出晚归、加班加点，与员工一道吃在工地、干在工地，并常常加班到晚上九、十点才收工。从而保证了新增减压炉和新增导热油站等大型项目施工的平安、质量和进度，得到了煤制油分公司的高度评价。在整个长达半年的大检修过程中，分公司凭借自身的力气，完成了1500多万元的检修、安装产值，不仅熬炼和检验了分公司的组织、管理实力，还全面提升了员工的整体技术水平，涌现了象：兰石保、彭庆军、张卫红、李聪、罗文武、李文华等一大批检修先进个人，也让李作财、孙辉、史承梅、贺浩波、阮钬杜、张根深、余芳等一批年轻的班组长快速成长起来了。在装置开工过程中，分公司领导、主管以及全体员工每天轮番坚守现场，以一流的管理、过硬