关于学校领导总结讲话稿5篇范文(优选)_1.docx

上传人:l**** 文档编号:64944941 上传时间:2022-12-01 格式:DOCX 页数:17 大小:22.65KB
返回 下载 相关 举报
关于学校领导总结讲话稿5篇范文(优选)_1.docx_第1页
第1页 / 共17页
关于学校领导总结讲话稿5篇范文(优选)_1.docx_第2页
第2页 / 共17页
点击查看更多>>
资源描述

《关于学校领导总结讲话稿5篇范文(优选)_1.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于学校领导总结讲话稿5篇范文(优选)_1.docx(17页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、关于学校领导总结讲话稿5篇范文(优选)关于学校领导总结讲话稿5篇范文(优选)的具体演讲稿参考范文,觉得有用就保藏了,这里给共享给大家运用。 好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在现在的社会生活中,许多地方都会运用到演讲稿,信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题,下面是我给大家整理的学校领导总结讲话稿,希望能给大家带来帮助。 学校领导总结讲话稿1 各位老师,同学们: 大家下午好! 今日,我们初中部全体师生聚集在一起,隆重召开-年秋季学期期中总结大会。首先,请允许我代表全体老师,对在本次考试中取得优异成果的同学表示热情的庆贺!同时,也向在本次考试中没有获奖,但在成果上取得了进步的

2、同学表示庆贺和热切的期望!在此,我号召大家一起向这些追求进步、勤奋的学生学习! 学校确定召开期中考试总结表彰大会,为的是总结阅历,分析形势,激昂精神,齐头并进,促进同学们加快发展,更快地提高成果,争取学校教化教学工作的新突破。 同学们,期中考试是阶段性考试,是对前半学期各位同学学习的检测,考得好的同学要再接再厉,考得不好的同学不要垂头丧气,应奋起直追,一次失败算不了什么,关键就怕失败不去反思。期中考试成果公布后,希望你们在老师的帮助下,仔细分析自己存在的问题,切实制定好下阶段的补救措施,力争取得更好成果。在此,我只想对同学们提几点要求。 第一是要自信。自信是我们进步的基础,是照亮我们前进道路的

3、阳光。没有人天生愚钝,我们只是努力不够。别人能做到的,我们没有理由做不到,除非懒散的习性泯灭了我们的追求。 其次是要立志。不想当元帅的士兵不是好士兵,不想考高分、不想进步的学生也不是好学生。“有志者事竟成”,所以我们学习上要有追求。 第三学习要刻苦。今的社会是竞争的社会。学校是练兵场,考场就是战场,拿起笔就起先了竞争,鲜红的分数是我们用汗水换来的,我们凭自己的实力竞争,没有实力就要加倍努力。“三更灯火五更鸡,正是学子用功时”,我们要抓紧一切可以利用的时间,集中精力打歼灭战,逐一攻克我们所遇到的难题。 第四学习要讲方法。其实学习方法多种多样,不同的人也要实行不同的学习方法。学习别人的方法切忌照搬

4、。肯定要有自己的主见,通过实践总结出适合自己的学习方法,这样才能有收获。我这里举荐几种学习方法,可供大家参考: 1、学习未动,爱好先行。 2、自信是胜利的第一秘诀。 3、看法确定一切。 4、练就过硬的本事是学习的根本目的。 5、考试、分析考试结果、做出下一步安排、调整自己。 第五学习要养成良好的习惯。就目前看来,还有不少同学浮在水面,学习不能深化,浅尝辄止;有的同学埋头苦学,却置老师的指导于不顾;有些同学比较被动,总是要等老师和家长一再督促才肯略微动动手。这都是不良习惯,同学们要比照自己的行为,加以避开。抬头做人,低头做事,埋头读书,抬头看路,主动求学。这些习惯将会沉淀为我们健全的人格,影响终

5、生。 除此之外,我们要共同进步。“一花独放不是春,百花争春春满园”,学习过程中,我们要彼此帮助,相互提示,用团结和友爱扩大我们的战果,使我们每个人都在和谐的氛围中健康成长。 同学们,春种一粒粟,秋收万颗籽。没有播种,没有耕耘,怎么会有收获?你以懒散对待生活,生活就会回敬你以无尽的苦涩。我们希望通过本次期中考试总结表彰大会,激发同学们争先创优意识,掀起学习高潮。希望全体受表彰的同学再接再厉,百尺竿头更进一步,在期末考试中再创新高。我们也希望其他同学,以受表彰的同学为榜样,坚韧拼搏,激起直追,刻苦努力,争创一流。那时我希望有更多同学,以自己的汗水赢得热情的掌声,以自己的勤奋赢得更多的喝彩。 学校领

6、导总结讲话稿2 各位家长: 首先我代表学校,欢迎大家在百忙中抽出时间来参与今日的家长会。我讲三个方面的问题,一是开学以来学校工作汇报,二是学生存在的一些问题,三解决学生问题,家长要做的工作。 一、开学来学校工作汇报 作为家长,要时常了解学校工作,知道学校在抓什么、怎么抓,以便协作学校做好学生的工作,现在我简洁地将学校状况总结如下: 1、招生状况:今年学生安排招生六个班,300人,实际招生六个班,348人。今年的招生实现了招够、招优、招特的目标,最终还有100多名学区内学生因学校招满而不能到我校上学,在坐的家长,我想你们会能到我们这所学校上学而庆幸与骄傲。 2、管理状况:开学以来,学校以教学为中

7、心,以管理为重心。狠抓学生的。习惯养成,在德育管理上提出了“有礼、有矩、有序”的管理目标;在教学管理上提出了“招的来、管的了、教的巧、学的好”的教学目标。学校坚持值班制度、一日常规检查制度、一日家校联系制度、课堂教学视导制度、全校周升升旗制度,班级管理周考核月评比制、学科检查周周清制度、常规教学月检查制度、两早一晚一小时自习课制度等。严明的制度、严格的管理、勤奋的老师,保证了学校稳定而有序的教学秩序。 3、考试状况:学校实行了月考与期中考试。 4、活动状况:学校不仅重视学习,也重视对学生全面素养的培育,胜利举办了“首届艺术节”和“争当城市美容师活动”,首届艺术节,有文艺类表演、有书画书法竞赛、

8、有体育运动会,为学生全面成长供应了舞台。“争当城市美容师活动”,意在培育学生的劳动意识、环境意识、文明意识,受到洛阳电视台的报道。 5、学校建设状况:学校改造了操场、试验室、自来水,美化了环境,申请到了综合试验楼建设项目。美丽的环境,不断改善的办学条件,保证了办学的可持续发展。 一个充溢朝气与活力的48中,正以新的面貌呈现给大家。 二、学生成果不志向缘由分析 学校的进步不仅反映在硬件建设上,体现在有多少个的学生考上省重点上,学校把“为学生的一生奠基,让每个学生胜利”为我们的办学思想,提出了“水涨船高”大面积提高教学成果的质量观点,要求老师们把更多的爱、更多的机会、更多的时间给学困生、落后生、问

9、题生。今日在坐的家长,依据学校的期考成果,我们这些孩子,在学习上比其他同学慢了,也可以说落后了。学校分析的缘由如下: 1、小学基础不好,初中跟不上。 2、学习习惯不好。在校的表现如:早读到校后不能马上抓紧时间早读,上课听讲不高效,课后作业没有保证真正弄明白,不懂也不去问,得过且过。在家的表现如,慌称作业完成,想看电视,想上网,不会复习预习,周六、周日等放假期间不能科学支配学习时间,玩多学少。 3、学生信念不足,对学习失去了爱好。由于学习不跟趟,对学习失去爱好,其中最突出的问题就是偏科现象。 4、家长管教不到位。教不严,师之惰,养不教,父之过。家长之过在于:对孩子失去信念、对孩子疏于管理,对孩子

10、管理不当。把学校当成幼儿园,把老师当成保姆,怕到学校、怕见老师、怕开家长会。 三、对家长的几点希望 学生的病根子找到了,关键要对症下药,要细心护理。有这样一个比方,老师好比医生,父母好比护士,医生开药后,护士的护理就显得尤为重要。学校教化恒久离不开正确的家庭教化,假如没有良好、正确、合理的家庭教化相协作,再好的老师、再好的学校也不行能产生好的教化效果。家庭教化的失败,往往导致学校教化事倍功半。为此,我们必需在以下几个方面形成共识。 1、树立家长也是教化者的理念。 德国教化家福禄倍尔说:国民的命运,与其说是操在掌权者手中,倒不如说是驾驭在母亲的手中。教学专家李镇西认为“在我看来,一个孩子考上了高

11、校乃至以后成了一番事业,这首先归功于其父母”。现在的教化是多元化的教化发,是立体式、多层次的教化,表面看来,是学生之间的竞争,暗地里却是家长之间的竞争,家长的付出与教化方式已与学生的成果成正比例。 2、要驾驭孩子特点,有的放矢的进行教化。 他们精力充足,新奇心强;他们信息广,学问面宽;他们有成人意识剧烈,但情感脆弱、自控力很弱;他们有着美妙的愿望,但付诸行动又缺少毅力;他们想摆脱老师和家长的束缚,但又离不开父母的呵护。做父母的,肯定要细心视察,悉心引导。第一在教化上更应讲究方式方法,看法不能粗暴,语言不能过激,要把握好尺度,选择最佳地点和时机,学会宽容与理解。其次家长要尽量抽时间与孩子们在一起

12、,常常与孩子沟通,学会同等地与孩子一起看待他们成长中遇到我们相互理解相互支持,就肯定会收到好的效果。 学校领导总结讲话稿3 忙劳碌碌又一年,回头看一年的工作,虽然我们在一些方面还有很大发展空间,但我们也取得了一些成果和进步,有些是创记录的。总结这些成果不管是对老师个人,还是对学校集体,都有收获。毕业班的成果,合唱竞赛全县一等奖,体操竞赛、礼仪竞赛全县二等奖,社团活动绘声绘色,善主题文化文化建设、高效课堂构建初见成效。这些成果的取得给我们许多启示:之所以能取得这些成果,一是有高的目标追求,敢为人先。而是有创新的工作思路,周密支配。三是协作努力,细致工作。四是长期坚持,执行有力。 通过这几项工作我

13、们还领悟到:不是我们的实力不如人,也不是我们这个学校注定落后,就看领导者是否有思路,执行者是否能贯彻,工作中是否能坚持。 我们今后面临的工作许多,困难也很大:我们的常规管理、年级管理、班级管理能否规范而有创新。我们的文化建设能否融入各项工作。我们的课程落实能否形成特色。我们的读书学习能否形成习惯。我们的工作、学习、生活环境能否得到改善。我们的课堂教学能否达到高效。教学质量尤其是毕业班的成果能否有大的提高。这些是考验我们大家的问题。解决好这些问题就是我们的工作思路和目标。现在就要规划各项工作的详细支配,仔细落实,坚持工作。 班主任工作是绩效工资重点倾斜的方面。既然倾斜,要求就高,竞争就强,责任就

14、大。希望班主任静下心来,仔细回顾回顾工作,反思反思不足,提高提高相识,规划规划工作。只要真心酷爱工作就肯定有好的思路,只要真心关爱学生就肯定能管好班级。 不是说我们的班主任工作不好,但肯定有不足。班主任付出了,辛苦了,早起晚睡,操劳受累。但除了有差别外,我认为还缺少几分耐性细致,还缺少几分真心关爱。关爱不够,就耐性不够,耐性不够,就细致不够,细致不够,就出纰漏。 周局长在教化的结果中说:没有一种教化是教人学坏的,但有些教化的结果是许多人放弃了美妙的目标。“我是为了你好”(方法简洁)遮不住我们缺少教化的艺术与修养,遮不住我们缺少对学生的敬重与关爱。 我们的学生天真年少,个个可爱,学习艰苦,个个可

15、怜。看到学生辍学,看到学生受损害,看到学生有困难,我们都要心动。尤其是看到一块上学、同样不错的学生,在别的同学兴奋的拿到中学录用通知时那无奈失落的表情,最让人感到不是味道。对学生心存愧疚和关爱是做好老师的基础。上千个孩子,上千个家庭,教化管理,责任重大,做好我们的工作尤其是做好班主任工作善莫大焉。 其实做好一项工作并不难,难在我们专心不够。世上无难事,只怕有心人。往往因为不专心而对问题熟视无睹,不但做不好工作,连做不好的缘由都不清晰。 当代教化家陶继新在谈到教化工作某些熟视无睹的现象时指出:教化上存在着许多问题,可是许多人却视而不见,甚至形成了一种思维惯性,这种惯性让人在看不正常的事情时看不到

16、不正常,在看不好的事情时也心安理得。从深层次分析一下就会发觉这种思维惯性是责任感的缺失,甚至是良心的泯灭。所以,有的人之所以能够从人们熟视无睹的现实中发觉问题,这既有目光敏锐的问题,又是一种历史担当的责任感。一个休闲的农村老太对网络建设会置若罔闻。所以同样的事情,别人没有关注你关注了,加之重视责任,你就会从人们司空见惯的事情中洞察出特别重要的事情,进而梳理出解决问题的思路。好比说学生的卫生和穿戴状况,学生的反常行为,环境卫生,节约问题,财物管理问题,课堂效率问题这些表现我们工作低水平的现实大家留意了没有,发觉问题了没有,思索解决的方法了没有。 说到熟视无睹,还联系到一个问题就是大家的读书学习问

17、题。 学校领导总结讲话稿4 各位老师、同学们: 半个学期已经过去了,刚才听了新宇老师的总结,我由衷的兴奋。我们学校涌现了这么多成果优异的同学。我代表学校向这些同学表示热情的庆贺,并希望你们戒骄戒躁,再接再厉,争取在期末统考和县调考中取得更优异的成果。 今日借此机会,我想讲二点意思: 一、刻苦学习。大家现在的任务就是学习学问,长大后为社会服务。要想成果好,就要仔细听讲。会听讲是学习胜利的一半。成果好的同学,在课堂上听讲特殊专注。其次是按时完成作业。做作业是对所学学问的巩固,练习得越多,学问越坚固。再是勤思索。要开动脑筋,学学问要多问为什么,只有这样才能取得好的成果。现在有的同学到校特殊早,下一阶

18、段我们就要比比看,看哪一班早晨读书风气好,老师没到,也能在教室里读书,做作业。 二、遵守纪律。期初老师给大家提出了“九个不准”,大家还记得吗? 1、不准乱扔果皮纸屑。绝大多数的同学做到了,老师很兴奋,希望同学们相互监督,再看到有乱扔纸屑的同学刚好向学校报告,向班主任报告。 2、吃饭时不准把饭菜倒在地上,或在食堂外吃饭,或把碗筷丢在地上。这一点还有少数同学没有做到。 3、不准损坏公共财物,扫帚,学习园地,玻璃,校内花草树木,饮水机,课桌椅等。这一点大家做得比较好,请同学们留意的是这一次学校又为大家换了教室玻璃,请同学共同爱惜,如发觉有损坏玻璃现象刚好向老师报告,坚决要求赔偿,一年级同学的课桌椅不

19、准乱涂乱写,不要损坏。如有损坏,请同学们照价赔偿。教室的电灯,下课必需关掉,晴天,教室不要开灯。请同学们共同遵守,共同维护。 4、行人靠右走,这一点同学们做得最差。上学,放学的路上,同学们没有做到靠右行走,单行行走。 5、不打架相骂,不索要他人钱财,这一点有个别同学没有做到:前两周有五年级一班的一位同学,向小同学要钱,被老师发觉。当时,他主动承认了错误,并把钱还给了两位小同学。还有一位一年级同学在等车时,把另外一个小挚友推到山下,摔断了腿,他们家赔了很多医药费。请同学们以他们为戒。下午放学后等车的小挚友请留意,不准到河边,田边玩耍,可以在车上等,也可以在校门口等。请留意不要爬上后面的山,假如不

20、当心会摔伤手脚的。 6、按时回家,第六节下课放学后,同学们不要在学校逗留,不要有路上玩耍,不要去同学家,亲戚家。必需按时回家。 7、从下周起,从水泥厂进来的路上不准乱扔垃圾,扔了的同学罚捡一周的垃圾。以上这些请同学仔细遵守。只有大家纪律好,学校才会平安,和谐,欢乐。 老师、同学们,期末考试又离我们不远了,我希望同学们坚韧拼搏,奋起直追,刻苦努力,争创一流。我希望老师们再接再厉,再创辉煌,争全县第一。到那时,我再为大家鼓掌,再为大家喝彩。 学校领导总结讲话稿5 各位老师: 大家好! 时间荏苒,岁月不居。转瞬间,20-年即将过去,20-年的春天正款步而来。春天是放飞志向,播种希望的季节。在这个美妙

21、的时刻,首先我谨代表学校支部、学校行政、学校工会向辛勤战斗在教化第一线的全体老师致以亲切的问候,对老师们长期以来呕心沥血、孜孜以求的辛苦,特殊是在我校以人为本,优化班级管理工作中的主动探究表示忠心的感谢;另外,作为学校的管理者,我也感到很欣慰,因为我看到了优化班级管理所结出的累累硕果,所带来的有目共睹的巨变。事实充分证明我们这条路是走对了。她如一缕清爽的风,温馨吹拂着幼小的心灵,她为我们的孩子们创建了更好的成长环境,使我们的校内更加和谐。 众所周知,21世纪我国教化发展的总趋势是由“应试教化”向“”转变。加快教化的现代化进程刻不待时。现代德育思想的教化模式是从需求到自觉接受的模式,现代班级管理

22、的重点也应当从关注学生、防范学生转变到学生关注、学生追求。针对现代学生主体意识的不断增加,变更传统的班级管理模式势在必行。班级是学校组织的基本单位,是学生学习和活动的主要场所,班级管理的胜利与否,在肯定程度上确定着学校管理和教化教学活动能否胜利。正是在这样的背景下,我们开展了优化班级管理模式的创新实践活动。在活动中,我们取得了以下成果: 第一,树立了正确的管理理念 我们相识到小学生是教化的客体,又是接受教化的主体,他们具有自己独特的思想感情。因此,老师在思想观念上要实行转变,让每个学生在组织结构中发挥和发展其潜能,从而使他们特性获得主动自主的发展。 孩子们是有着鲜活生命的人。班主任面对学生,视

23、若无物、忽视、冷漠、空洞是错误的,视若其物、灌输、强制、体罚也是错误的。要酷爱学生、敬重学生,要民主、同等地对待学生,把学生当挚友,把管理的主动权还给学生。其实质是通过启发、 引领、激励学生自我管理,自我评价、自我监控、自我挖掘潜能;其手段是为学生在学习生活中,搭建一个自我实现的平台;其目的是唤醒和培育学生的良知和社会责任心。“自主管理”其实就是“解放”学生,“解放”学生的手,使他们能干;“解放”学生的眼睛,使他们能看;“解放”学生的嘴,使他们能谈;“解放”学生的空间,使他们能接触社会和大自然;“解放”学生的时间,不把学生的课程表填满。要从班干部到一般同学,从班级活动到学校活动,从课堂内外到校

24、内内外,都尽力体现自主教化的含义。构建“班级自主管理”和“个人自主管理”是从真正意义上敬重学生,解放被禁锢、被看管、盯、压、罚、被冷落遗忘的学生。什么是优生?什么的差生?无非是“习相远”罢了,要知道,在被“鄙视”的学生中就有爱因斯坦,在被“讥笑”的学生中就有牛顿,在“不屑一顾”的学生中就有达芬奇。教化的根本在树人,而树人的第一要义在进德向上,在唤醒学生的责任心和爱心。实施“自主管理”的过程中,老师给了同学们最大的信任和最大的激励,同学们在满足中受到了莫大的鼓舞,在胜利时找回了自信,找回了自我,更加坚决了“我能行”的信念,一种奉献、努力、胜利的情感油然而生,并化为平常的点滴行动。 其次,强化了“

25、为人师表”意识 我们进一步明确了老师是人类灵魂的工程师,是造就人才的人,必需做到为人师表。有人说过,要照亮别人,首先自己心中要有光明。要点燃别人首先自己要有火种。“其身正,不令而行,其身不正,虽令不行”;“不能正其身,如正人何?”中国宏大的教化家孔夫子的这句名言,经过两千多年的时间的考验,仍放射着哲理的光辉。引导着激励着我们深思。 为人师表这是教化事业对教化工作者的要求。鲁迅说过“从喷泉里出来的都是水,从血管里出来的都是血。”自己不具有的东西,当然也就无法赐予别人。教化学生,不是演戏,假象逃不过学生的眼睛,只有真正做到言行统一、表里一样的美妙品德,才能在学生身上产生“随风潜入夜,润物细无声”的

26、潜移默化的作用。他们受到感染,引起共鸣。 第三,探究了优化班级管理模式 让学生进行自主管理是“人本”思想的发展。在这方面我们进行了大胆的尝试。因为,在小学阶段,学生的心理、生理都得到肯定的发展,自我限制、自我调整和自我管理的实力有了肯定的提高。因此,给学生一个自主发展的空间尤为重要。这为班主任实行学生自主管理班级供应现实的可能性。在实践工作中,老师们各出绝着,取得了肯定的成果。 比如,有的班级尝试让学生自己制定班级公约。我们都知道,班级公约不能“”,由班主任强加给学生,而应当“自下而上”,由学生探讨产生,让他们感到这是他们自己的事,他们是制订者,也是执行者和维护者。因此,在制订班级公约时,老师

27、激励每位学生参加,听取每位学生的看法和建议,在通过全班民主表决形成定案。这样,获得学生的心理认同,从而内化成他们追求的目标,使他们以主动的看法去执行,促进学生进行自主管理。 再如有的班级建立了管理组织系统。管理组织是管理工作的基本保证。班主任在工作中主动创建条件,依据班级建设的思路以及每位小学生自己的爱好、爱好、意愿,自由组合成班级组织。如:设立值周班长,值日班长,这些同学与班委成员一起,各有不同的职责,共同负责班级各种事务的处理。建立相对稳定的行政小组,学科小组,课外活动小组,卫生小组,每个小组定时定点开展活动,有安排、有总结、有沟通。形成班主任、班干部、学生组成的三级管理网络,人人参加管理,同时便于人人接受管理,为学生供应参加尝试和施展才能的机会。 老师们,班级管理优化工作,只有起点,没有终点!我由衷地希望老师们在这条路上不断探究下去,敬业爱生,追求卓越。 我的发言完毕,感谢大家! 学校领导总结讲话稿

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com