村社工作总结（共4篇）.docx

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1、村社工作总结（共4篇）第1篇：社水村清洁村屯工作总结资源县两水苗族乡社水村2023年“漂亮资源清洁乡村”工作总结自召开“漂亮资源清洁乡村”动员会后，我村党总支部及两委高度重视，并在两水乡党委、乡政府的统一部署下，实行有力措施，快速组织全村广阔干部群众主动投入到“漂亮两水清洁村屯”活动中，掀起了清洁村屯活动的热潮，各项工作有效落实并取得了较好的成效，现就我村的“漂亮资源清洁乡村”工作状况，做如下汇报：一、制定方案，加强领导为了制订出切实可行适合于社水村的活动实施方案，我村召开村两委班子会议，和结合多方看法的探讨制定“漂亮两水清洁乡村”活动方案。成立了由村党总支部书记任工作组组长，村主任任副组长，

2、社水寨理事会会长及村民小组长组成的工作领导小组。二、宣扬发动，营造氛围5月29日，组织召开了村民代表及村民小组长动员大会；为了营造一个 “层层发动、人人动手、全员参加”的氛围，我村在主要路口悬挂宣扬横额，发放活动倡议书1000多份，并在社水寨入口处坚立一块大型广告牌，形成上下互动、社会共建、人人动手、全民行动的声势氛围，提高群众清洁家园意识，促进群众卫生行为的养成。三、整合资源，全面实施刚好组织发动村两委干部和党员对马路沿线累积垃圾、排水沟和河道进行清运。自“漂亮资源清洁乡村”活动开展以来，我村集中行动次，共收集和处理了近吨垃圾；全体干部以身作则，开展生活、办公环境的清洁活动，营造良好的办公的

3、环境。四、分片包干，落实责任为了使“漂亮资源清洁乡村”活动深化推动，达到常常化、规范化、长效化，出台制订了“漂亮两水清洁乡村”活动方案，明确了各村屯职责任务。同时，层层落实责任，按“属地管理”的原则实行分段保洁。五、存在问题我村的“漂亮两水清洁乡村”活动方案工作虽然取得了肯定成果，但离上级的要求和群众的期盼还有较大的差距。主要是：1、资金投入不足，在基础设施建设方面很难有更大的投入；2、村屯一级的保洁人员缺少，保洁工具缺乏，垃圾处理仍是一个难题；3、群众卫生意识差，卫生素养不高，简单反弹；4、长效机制未完全建立运行，群众参加意识不强，保洁压力比较大。六、下一步工作措施1、争取上级更多经费和项目

4、，保证乡村卫生基础设施建设稳步推动。2、进一步建立健全长效机制,，重点对村屯入户道路进行整治，不留卫生死角，确保“清洁乡村”有成效。3、进一步加大宣扬力度，促使广阔群众自觉参加，形成全民共同参加的良好氛围，让全村人民自觉争当“漂亮两水清洁乡村”先行者。4、强化督查力度，进一步加大集中整治力度，对全村范围内环境卫生状况进行不定期督查，巩固整治成果，切实使“漂亮两水清洁乡村”活动不走过场，让社水天更蓝、水更清、地更绿、人居环境更和谐。第2篇：村社财务规范化管理工作总结荣县*镇村社财务规范化管理工作总结为加强农村财务管理，防止集体资产流失，维护农村社会稳定，我镇根据县委办202350号文件精神,于今

5、年7月对我镇2023年9月起先实施的以村社财务托付代理制度为主的村社财务规范化管理工作进行了进一步的完善，现将该项工作的开展状况总结汇报如下：一、成立机构为加强对此项工作的领导，成立了以镇长为组长，分管村社财务的副镇长为副组长，农业服务中心、镇财政所、镇纪委有关同志为成员的领导小组，领导小组下设办公室在农业服务中心；新建立*镇村社财务托管中心，详细业务由*、*二同志负责。二、仔细搞好调研领导小组成立后，刚好召开了各村支部书记、村主任、村文书等基层干部座谈会，仔细听取了村社干部和群众对实行村社财务规范化管理，特殊是实行村社财务会计托付代理工作的看法、建议，充分领悟了村社财务托付代理工作的目的、意

6、义，统一了思想。为实施方案的制定及镇党委政府决策供应了依据。三、制定实施看法和托付代理制度领导小组拟定了村社集体经济组织财务规范化管理的实 1施看法（荣双镇府发202317号文件）和双古镇村社财务会计托付代理制度操作规程，对相关村社财务托付代理制工作签订了托付书，如资产清理、档案移交、明确相关人员、镇托付代管中心建帐方法、代管中心会计及村报帐员岗位职责等制度的建立，确保了这项工作在全镇顺当开展。四、配置办公设施对此项工作镇党委政府领导高度重视，为村社财务托付代理中心配置了办公场所，购置了专用帐务软件、计算机、打印机、文件柜等设备，改善了代理中心办公条件。五、规范化财务管理的详细做法（一） 严格

7、根据县委办、县政府办关于实行村社集体经济组织财务规范化管理的通知的文件精神建立财务制度。（二）根据财政部关于村集体经济组织会计计制度的要求进行会计核算。每个季度未村移交一次收支票据，核对一次帐，村级帐务一个季度公开一次，社级帐务半年公开一次。（三） 备用金：各村社全部的资金往来实行备用金度，各村的备用金限额为500元，组级200元，不准用白条抵库，不准坐支。（四） 支出的审批及程序：村级资金的审批由各村支部书记或村主任审批；社级由社长审批，村级全部收支票据必需经村支两委三人（支书、村主任、文书）以上签字。（五）建立村社财务理财小组，村社理财小组成员不少于3人。（六） 刚好在金融机构开设的银行帐

8、户，镇统一在双古信用社开设一个帐户，村社除备用金以外的资金、镇政府各单位和部门对村的结算必需通过此专户进行。我镇推行村社财务会计托付代理工作，由于领导重视、政府各部门共同协作、注意调查探讨、制定了切实可行的实施方案，使这项工作开展非常顺当，经过近几个月的运行，干部群众非常满足，切实减轻了农夫的负担，实施村社财务托付代理制度后各村设立报帐员一名，取消原各村级、社级的会计、出纳，减轻农夫和村社集体的经济负担、提高了农村财务规范化管理的工作水平。（七）统一了村社财务公开的方式，时间和程序，财务管理工作实行了资金管理、票据管理、开支审批、集中办公、财务公开等六统一。通过上述工作的开展，我镇村社财务规范

9、化管理基本达到了上级要求。第3篇：一村一社法律顾问工作总结一村一社法律顾问工作总结我担当的一村一社法律顾问村镇为花石崖镇，在神木市南部乡镇经济属于落后地区，交通因多山原因，相对于其他乡镇比较差，外出务工人员较多，移居人口更多。这些行政村有着相同的特性，人口比较少，老弱病残多，妇女比较多，文化水平低。在维系人与人之间的关系方面，乡规民约起主要作用。产生纠纷，涉及到法律问题时，常常是以调解说合为主，邻里关系以此为基础维持。各个村之间经济水平相差较大，有些村人口少、地形差。有些村因为地势、位置等因素，相对经济发展有动能，能吸引人口，村容村貌充溢生气。整个感觉就是，法律顾问工作特别有必要开展，多引导人

10、们习惯于用法律的思维去处理日常事务，但决不能忽视公序良俗的调解说合功能。但依据实际状况，工作中也存在不少问题：一是道路状况须要克服的地方较多，离办公地点太远，有事发生时，大部分只能进行电话询问，沟通相当地困难。二是村民法律意识太弱，很多事情都是事后才知道，无法刚好地收集、固定相关的材料，给随后有可能的法律程序顺畅进行，造成极大困难。三是与律师工作时间相冲突。南部乡镇偏远、交通不便是众所周知的，去一次相当的困难，去了还不肯定能找到人，花费的时间太长，是否适当削减行政村或者增加律师。四是对于农村工作的开展，还是阅历不足，不能深化了解村民的真实想法，用法言法语去沟通沟通，存在不小的障碍，工作效果有折

11、扣，以后在这方面须要加强，有利于工作的顺当进行。第4篇：人社局驻村帮扶工作总结人社局驻村帮扶工作总结XX年上半年，我局对口帮扶镇村、村；下半年，根据国家扶贫工作要求和县里支配，我局驻村帮扶工作调整为乡村。根据县委、县政府关于“挂包帮”活动的总体要求和部署，县人社局结合工作实际，明确责任、细化措施，使驻村帮扶工作取得了较好成效。现根据县目督办、县扶贫和移民局印发的县级部门驻村帮扶工作目标考核方法和12月15日县扶贫和移民局发的关于县级部门驻村帮扶工作考核的函进行年度自查、总结。现将本年度的驻村帮扶工作总结于后。一、加强领导，落实责任1、成立工作机构。成立“县人社局、乡政府驻村工作组”，并设立驻村

12、工作队办公室。局党委副书记、副局长任组长，县人社局，乡政府、为工作组成员和驻村干部。2、落实驻村干部责任。根据国家扶贫工作和县委、县政府要求，工作组要求驻村干部一要仔细履职，进驻到村；二要进入角色，吃透村情，帮助村干部制定致富方案，帮助联系致富项目；三要严格纪律，约束自己；四要当好宣扬员，宣扬贯彻党的路途、方针和各种惠民政策；五要按时上报信息，写好心得体会。二、吃透村情，制定规划1、摸清帮扶村村情。自9月帮扶村调整以来，我局领导和职工于10月、11月、12月多次深化到挂包联系村进行调研和蹲点，了解状况并制定帮扶安排、帮助解决实际困难和问题等。2、制定帮扶规划。一是制定了县人社局关于开展干部驻村

13、帮扶扎实推动精准扶贫三年规划；二是制定了村精准扶贫XX年工作安排；三是制定了一户一策脱贫方案；四是帮助、指导该村两委班子，探讨发展致富方案，帮助他们选准发展方向，理清发展思路，找准发展项目等。三、真抓实干，做好帮扶1、进行政策宣讲。结合党的群众路途教化实践活动要求，实行召开会议、入户走访等方式，广泛宣讲党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深化宣讲新时期综合扶贫工作要求、涉农法律法规和惠民政策，宣扬省、市、县委的重大决策部署，并做好群众的教化引导工作。2、加强基础建设。通过深化调研发觉，该村干部和群众反映最急迫的事情就是该村公里的村道路问题。村道路路基本不错，但没有专人管理，致使杂草丛生、灌木

14、遍地，车开进去找不到路。局领导高度重视，快速召开党委会议，探讨解决2万元资金，对该村道路进行“亮”化；下一步，协调县交通运输局，将该村村道路纳入储备项目。同时，解决新电脑1台，帮助该村党务、村务工作实现数据化、电子化管理。3、进行产业培育。作为贫困村，村尚无村集体企业。根据扶贫工作要求，县人社局与村干部一道，通过召开户主大会、入户走访摄像，帮助41户贫困家庭发展致富产业。经过统计汇总，近三年41户贫困户将养牛53头；猪219头，其中母猪4头；羊40只；鸡3150只，其中确认养土鸡2050只；鸭子300只；养鱼尾；种植白果树、桂花树亩；药材亩。4、进行困难帮扶。一是对41户困难家庭建立台账，做到心中有数；二是进行结对帮扶，局机关每一名干部职工帮扶1户贫困户；三是根据支配，年终将对41户困难家庭和特别人群赐予适当物质或现金救助。5、抓好组织建设。该村是XX年6月1日新成立的一个村，条件极差；村干部年龄也相对较大。根据扶贫工作要求和三年规划，我们将与当地党委、政府一道，逐步选好配强村“两委”班子。一是在现有党员中，汲取新人进村“两委”班子，补充簇新血液，提升服务实力；二是发展新党员。村社区工作总结村社区工作工作总结农村社区工作总结村社党建工作总结三类村、社区工作总结