2020年银行新员工岗前培训参考心得体会.doc

上传人:de****x 文档编号:64874893 上传时间:2022-12-01 格式:DOC 页数:8 大小:23.50KB
返回 下载 相关 举报
2020年银行新员工岗前培训参考心得体会.doc_第1页
第1页 / 共8页
2020年银行新员工岗前培训参考心得体会.doc_第2页
第2页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《2020年银行新员工岗前培训参考心得体会.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2020年银行新员工岗前培训参考心得体会.doc(8页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2020年银行新员工岗前培训参考心得体会精选 银行新员工岗前培训心得体会 (一)为了让新员工更快地理解公司、熟悉公司的各个业务,更好的习惯工作,公司特别对我们新员工进展了为期5天的入职培训,充分反响了公司对人才的注重和培养。参加这次培训的员工大部分都还未成为我行的正式员工,分别来自各个支行的不同部门,大家都特别珍惜这次培训时机,培训当天都充分的做好了预备,精神饱满的早早的来到公司门口预备出发。这一次培训的主要内容主要是对公司各个业务的介绍以及公司的一些规章制度和平安防备知识的介绍,是我们对公司的各项业务有了更深的理解,并掌握了实际操作中的一些特别。本文。由方的有用的技巧,对我们日后的工作起到了

2、特别。本文。由方的重要的作用,最后公司老总还对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进展了精心的讲解,是我们对公司的根本运作流程有了更深的认识,同时更加加强了我们对公司将来开展的决心。通过这次培训,让我们收获颇丰、深有体会。培训的第一天,我们领先来到了位于平山的野外扩展训练中心,这一切都是出乎我们的意料的,之前只是听说过的扩展工程如今要我们亲身来体会了。这次扩展训练,一方面是对我们肢体上和心理上的一种锻炼,更重要的是对我们团队之间互相信任和互相协助配合共同完成目的的一种团队精神的培养,同时又是对自我的一种挑战。其中的每一个工程都是对自我心理素养的考验,8米高的断桥,16米高的自由落体,以及2

3、米高的信任背甩,这3项都是对内心防线的打破,都是对自我才能的提升,它告诉我有些事情事实上只是差那么一点点,成败之间也只是一纸之隔,我们只要踏出了那么一步,那就成功了!然而这一步也许是特别。本文。由方的困难的,我们只有充分相信本人,相信同伴才能毫无顾虑的踏出这一步,这是同伴队友对本人的鼓舞就显的特别。本文。由方的的重要,队友的呐喊鼓气使“这一步“已经不是本人一个人的事情,而是。个团队,所有的事情,本人所要做的也不仅仅是代表本人了,这是我们相信我们有。由打破这到防线,我们有。由去冒险为了团队的成功,同时我们相信我们可以成功!最后一项扩展是“攻破城墙”,我们所有人要在不借助任何外力的情况的下,翻越4

4、米高的城墙,进入“城堡”,这是一个特别。本文。由方的困难的任务,我们所要做的确实是把现场的40多余人一个不差的顺利进入“城堡”。我们互相协助,不断鼓舞,最后终于踩着“人梯”顺利完成任务。在这个工程中充分表达了我们的团队合作认识,在一个共同的目的下,我们已经成为了一个不可分割的。体,为了完成任务都奋不顾身的作出自我牺牲,充分表达了“成就大我,牺牲小我”的精神,成功的那一刻我们喝彩,喜悦,教练也诚心的为我们竖起了大拇指。接下了确实是4天的理论知识,从公司的各项业务,包括。财,借款,信誉卡,储蓄等;到银行的效劳标准,平安防备和企业文化等方面对我们进展了全方位的培训。这时经历了扩展训练的我们已经从简单

5、的认识,熟悉开展到彼此有了一定的理解,同时生活的在一起的一个大家庭。这4天的培训不是单调无味的,而是生动的,有特别强互动性的具有特别强实践性的学习过程。在黄姐的带着下,我们每个人都积极的参与到了培训中的各个环节中,使知识当时就能特别好的被消化,对我们日后的工作提供了扎实的根底。作为我本人来讲,我现阶段是做营销工作的,在培训中我对此有了更深的认识。我们每天都要面对特别多各种各样的各户,这就需要我们有特别好的应变才能去吸引客户,所以更重要的是对客户的维持,应为他可能会给你带来更多的客户。以客户为中心、客户至上、积极响应、确保提供最正确的产品和效劳,是我们行一直贯穿的精神,也是我日常的工作的准则。诚

6、信,是维系现代市场经济的基石,是与客户互相沟通的桥梁,在与客户打交道时只有真诚想待,言行一致,急客户所急,想客户所想,才能赢得客户的一份信任,换取客户的一份诚心。只有与客户进展经常性的沟通与交流,理解客户的动向,知晓客户的所思所欲,才能及时调。营销策略,捕捉商机,在剧烈的商战中抢占先机。如此我们才能更好的开展我行的各种业务,同时也是我行开展的根底。通过这次培训,使我对公司有了更深化的理解,我特别荣幸可以融入到这个充满活力、充满挑战的大家庭中,也特别感激公司的培养让我一天天成长,我们在短时间培训中充分感受了公司对员工的态度和良苦用心,也让我们在将来的工作中端正心态、更加努力!为我行早日到达“共享

7、”而奋斗!参考银行新员工岗前培训心得体会 (二)怀着期待与兴奋,终于迎来了建立银行xx市分行新入行员工培训.培训时间尽管不长,只有两天,但这次的岗前培训对我的意义是宏大的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我从学习走向实践,收获的远比想象中的丰富。人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划。第一天,首先迎来的是财会部的朱经理的授课,他细心地讲解了建行的会计体制,员工应该有的工作态度,礼仪,鼓舞我们多学习,多向有经历的同事请教,多考取证书,丰富本人。接着,刘姐也详细讲解了柜面业务,我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程,让我由原先的不理解到如今的根本掌握。作为一名柜员,每天与客户接触,与现

8、金接触,必需要加强风险认识,必须合规操作,必须加强效劳认识,与客户交朋友,有效率地沟通。柜员的责任严重,必须认真对待。晚上,人力资源的蒋主任,讲述了建行衡阳市分行的整体概况,以及李振球行长的“我心中的衡阳市分行”内容详实,振奋人心。建行衡阳市分行最近几年开展迅速,各项指标都位居全省各地区分行的前列。李行长的话深化我心,他对建行员工的殷切期望跃然于字里行间,“目的,责任,才能,激情“这八个字,在建行员工的日常行为举止中必须得到充分表达。尤其关于我们这些刚毕业,马上进入到建行工作的大学生来说,更是要时刻铭刻。要做一个目的明确,责任心强,有才能,充满激情的人。我记下了。第二天,个金部蒋主任,电子银行

9、刘主任等介绍了建行主要产品、个人金融开展战略、银行相关法律知识、建行的电子银行等,让我们对建行几个主要部门的业务情况有了初步的理解。locAlhOst这次的培训聚集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动,他们总结了本人十几年甚至几十年的工作经历,让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识,把我们领进了建立银行的大门,同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。通过培训,我获得了以下心得体会。第一,本身思想的变化与内心的成长。建行的优良传统文化以及员工职业道德等培训内容,使我明白了,一个优秀的人不光要有过人的技能,更要有优良的质量和端正的德行。作为建行的一分子,应为建行尽全力,融入这个集体,与建行同进

10、步,共开展。作为新员工,我应该首先做好角色的转换。往常在学校的生活,多部分都是索取和吸收,肩上没有责任,特别少有过压力,而且成长环境单一。如今本人成了一名员工,是该本人付出了,该本人肩上承担责任了,“人,仕其职,则必尽其职。” 其次要使本身涵养和企业文化相结合。作为建行的一员,就要继承和发扬中行的优良文化传统。对待同事、企业、客户等都要信誉至上;勇于承担企业,乃至国家给予我的各种责任;同时要有放眼全球的开放认识,培养本人“敢为天下先”的创新理念;最后要发挥本身能动性,融入建行文化。第二,这次学习特别合适新员工的实际情况,让我们明白了职业生涯规划的重要性、如何以一颗平常心努力工作、工作中的一些礼

11、节等等一些在金融行业,乃至人生中必不可少的知识。通过这次培训,我学习到特别多书本以外的专业知识和技能,更加深化的体会到团队精神、沟通、协调的重要性,为本人的个人成长积累一笔不小的财富。第三,李行长的话对我的妨碍严重。他的话指引了我的职业方向,“在这个金融行业,我想成为什么样的人,我想走多远“时刻在我的脑海中出现。刚步入社会,步入建行,我会时时谨记建行的核心价值观:老实,公正,稳健,制造。在日常的工作中我会努力,尽快融入这个团队,我以为人的一生,小胜靠本人,中胜靠团队,大胜靠平台。建行为我们提供了这么好的平台,我就应该抓住这个时机,不断学习充实本人,努力提高本身才能和素养,完善专业技能。我们不仅

12、要在建行这个平台上实现人生的大胜,更要通过大家共同的努力实现建行的大胜,让我们齐心协力,为中国建立银行更加辉煌的明天而奋斗。经典的 银行新员工岗前培训心得体会 (三)为在即一个月的岗前培训就要落下帷幕,在这段难忘的光阴里,我们度过了紧张而又充实的每天,逐步从校园轻松的学习气氛走进银行紧张的工作环境,开场了本人的职场生涯。通过这次培训,我对本人的工作岗位和银行的各项制度有了初步的熟悉和理解,从临柜操纵技能到理论水平的把握都有了长足进步。培训中一些动人场景和感人片断也给我留下了深化印象。首先让我印象深化的是:行是一个温和的大家庭。总行对这次培训特别注重,地点就设在16楼的会议室,受外界妨碍少,资源

13、充足,设备完善,而且食宿安排周到贴心,使我们充分感遭到了行大家庭的温和。行里的各位领导和业务尖子们亲身给我们上课,都特别平易近人、耐心讲授,没有一丝架子。培训的内容安排也特别全面和系统,从平安保卫到仪容仪表,从业务操纵到科技知识,从电脑汉字输进、表式输进、传票输进到单指导钞、多指导钞、机器点钞,对刚走出校门的我来讲,这些内容既生疏又感到新鲜,这次培训也特别好地弥补了我在银行业务知识方面的缺乏,对合行业务有了一个感性的熟悉,这也是我进进行大家庭的第一课。其次让我深受感动的是:师傅们的敬业精神。在培训期间,师傅们毫无保存地将本人的知识与经历倾囊相授,将本人多年实践积累的经历和工作技能,手把手地传授

14、给我们,对我们的标题都耐心解答。不但演示和讲解正确的姿态和方法,教会我们操纵,还耐心肠纠正每一个学徒在练习中的错误,诲人不倦地答复我们的发咨询,使我们少走了特别多弯路。师傅们这类对教学认真负责的态度,是他们敬业精神的详细表达,对此我深有感慨,让我由衷的敬仰和感激。还有确实是团队认识的培养。行里在培训期间,举行的几项活动,如登楼梯活动、通讯员培训、新老员工篮球赛、业务技能竞赛观摩等,也让我经历犹新。其中印象最深化的确实是登楼梯活动,这对我们的体力和毅力是个特别大的考验。有些新员工由于平时缺少锻炼,爬了不到10层就已气喘嘘嘘,出现了体力透支的情况。因此,我们互相鼓舞,大家心目中都有一个团队认识,不

15、因本人而拖了全队的后腿,乃至有的所以本人体力不支,但依然伸出手来拉一把更困难的伙伴。这一拉,传递的不但是一份气力,更是一种决心,一种克服困难的决心。大家都坚信,贯彻一直,确实是成功,凭着坚韧的意志和永不言弃的精神,终究全员都到达终点。所以我的最后成绩事实上不理想,但我依然特别满足,由于我坚持到了最后,我克服了我本人。这类活动特别好地增进了同事间的交换,促进了彼其间的友谊,加深了我们对合行企业文化的理解,更重要的是培养了我们的团队认识。一次短暂的培训快完毕了,我们就要到不同的岗位上开场全新的工作。感激总行为我们制造了一次这么好的学习时机,感激教师们对我们的悉心辅导。俗语说:师傅领进门,修行靠本人

16、。在今后的工作中,我将立足岗位、踏实工作、勤奋学习,干一行、爱一行、专注行,把在学校学到的知识与实践操纵有机结合起来,以能者为师,努力做到学习谦虚、工作尽心,争取在较短的时间内,把握各项业务技能,使本人成为一个复合型的人才,做一个有责任心、布满自信的行新员工!银行新员工岗前培训心得体会 模板(四)繁忙,紧张,充满乐趣的10天培训完毕了,从14号拖着行李到邮校报道,到24号,依依不舍的走出邮校门口,手上拽着大合照和结业证书,内心想着,下次培训,我还要来。由一开场把分行当作各自的单位,到邮校报道后才明白,我们都被分开了,内心也正疑惑着,直到结业时才体会到,原来我们都认识了其他分行的精英。从最开场的

17、拓展训练,我们经历了从倒数第二名,倒数第一名,到第一句的转变,我们反感教练的尖酸语言,却也受教于教练的鞭策,我们不服输,不泄气,直到拓展训练的完毕,终于体会到团结是何其的重要,合作才能使一个团队发挥出完好的实力。当拖着疲乏的身子回到房间,我们多了一份稳重。接下来的9天,我们全面完好的理解了邮储银行的开展历程,学习了邮储银行的业务知识与效劳礼仪。我们要快速的实现从自然人向社会人的过渡,再转变成组织人,并努力成为组织中的骨干,邮储银行是年经的,充满了活力,需要我们能快速的融入邮储银行,仍记得网上有关邮储银行的一句话,我们招你们是来打下天下的,邮储银行的开展我们去推进。通过这几天的培训让我认识到作为

18、一名邮储银行的员工,不管在哪个岗位上,我们都要熟悉邮储的业务,由于每天要以金钱和数字为工作对象,这需要我们学习内控治理的知识,全力支持反洗钱的工作,时时要有风险认识,更要具备人业人员应有的职业道德,为客户负责,为公司负责。我们要用微笑感染客户,用行动感动客户,通过与客户的沟通,展现邮储银行的新相貌。培训是完毕,同时也是开场,我们正式踏上了工作岗位,正式走向了职业人,我们要把培训的激情,信任,合作,带到工作中,踏实勤恳的工作,为邮储银行的明天奉献我们的力量!优秀的 银行新员工岗前培训心得体会(五)作为一名建行人假如不理解建行历史,就好像一个中国人不明白国旗国歌一样可悲,不管我们今后在什么岗位,从

19、事什么工作,都必须理解建立银行史,伴随着建立银行股份制改革成功的伟大历史阶段,把我们的事业融入到这短辉煌的历史中。接下来的几天里,我们学习了建行主要产品、个人金融开展战略、银行相关法律知识、员工行为标准等理论,对银行几个主要部门的业务情况有了初步的理解。作为一名建行员工,我们每天要以金钱和数字为工作对象,这需要时时处处的细心慎重、老实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。同时作为一名新行员,我们应该学习法律知识,加强风险防备。面对国有商业银行、外资银行争夺市场,建立银行需要提高效劳质量,加强品牌建立来提高本身竞争力,而这除了要制定相关法规外还需要每个行员以热情饱满的精神对待每天的工作,

20、以灿烂的笑容面对每一位客户。培训课上,我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程,包括对公业务和对私业务,这是我们大部分人入职后要从事的工作,两位前辈总结她们多年的经历为我们编制教材,制造幻灯片,把单调的流程用精炼的语言讲述出来,为我们今后工作的开展引领了道路。这次的培训聚集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动,他们总结了本人十几年甚至几十年的工作经历,让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识,把我们领进了建立银行的大门,同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。短暂的培训完毕了,我们将被分到不同地区的岗位上开场工作,十天的时间大家培养了深沉的感情,不在乎时间的长短,我们注重的是共同的经历,也许只有在如此优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。十天尽管短暂,但是这次培训对我们来说是人生重要的转机,它把我们从象牙塔带入了职场,使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。每个人都收获颇多,希望大家把这一份激情,信任,感激与责任带到将来的工作中,踏踏实实的走好每一步,与建立银行共同开展。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 教案示例

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com