2023年中青干部培训培训心得体会.docx

《2023年中青干部培训培训心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年中青干部培训培训心得体会.docx（20页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年中青干部培训培训心得体会 职务培训对一名中青年干部具有极高的作用，不妨来写一篇中青干部培训心得，每一个干部都应当不断进行提升，在工作中起到带头作用。下面是我为大家收集有关于中青干部培训培训心得体会，希望你喜爱。 469820中青干部培训培训心得体会1 今年8月18日至8月19日，我受县人力资源和社会保障局指派，有幸到大关县委党校学习。培训所学学问丰富而全面，涵盖了作为一名中青年干部必备的学问和实力，在短短的2天时间里，我抱着虚心勤学、好问的看法从培训班学习了规定的各项课程，使自己的理论基础、党性修养有了提高;对国情、县情、县域文化、民族宗教、县经济发展形势、干部如何成长等方面有了肯定

2、程度的了解;公文、外宣新闻等写作学问有了很大的进步，既丰富了我的业务学问和理论学问，又开拓了自己的相识水平和理论水平，增加了对大关发展战略的了解和把握，明确了今后须要进一步努力的方向。下面谈几点体会： 一、培训期间学习体会 (一)虚心谨慎，看法恳切，是学有所成的前提。 学习期间，我始终秉承“三人行、必有我师”的理念，树立“一人行、也有我师”的思想，抱着“外出学习、取经回家”的恳切看法，虚心的学习、不懂的请教，通过两天的学习，使自己收获不小，也体会到，无论何时何地，只有保持虚心谨慎、恳切好学的看法，才会学到更多的学问，同时要树立终身学习的理念，创新学习方式才能获得更多的学问。 1、学习方式要转变

3、。当今社会发展日新月异，新学问和新信息层出不穷，须要学习的方面和内容许多，涉及面很广，假如在学习上心血来潮，杂乱无章的话，就很可能导致什么都想学，什么都学不好的结果。因此，必需在学习上结合本职工作，坚持不懈地有安排、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习，这样才能起到事半功倍的效果，达到学习和工作相互促进、相互提高的目的 2、拓展眼界学识，完善学问结构。几位领导通过言传身教，深化浅出的给我们分析了我县的工业、农业、旅游、文化产业现状及发展思想，干部成长、宗教等方面的学问，使我受益匪浅，感受颇深。通过此次培训，让我充分相识到只有拓宽学问面，完善学问结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维

4、视角，变更自己传统的一些思维习惯，用新的创新思维方法创建性的开展工作，对解决困难多变的环境下产生的各种问题都是必不行少的。 3、学习要从被动向主动转变。由于工作事务繁杂，自己老是借口忙而放松学习，即使学习了，也只是面上的学习，这事实上是学习上懒散的表现，是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训，使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必需广学博览，尽可能地获得各方面的学问和信息，以适应工作的须要，特殊是要主动主动地接受新理念、学习新学问、驾驭新技能，这样才能不断提高自身的综合实力和素养，更好地完成各项工作。 4、树立终身学习的理念。古人云：“吾生而有涯，而知也无涯”

5、。当今时代，世界、中国、云南、乃至大关都在飞速发展，新状况、新问题层出不穷，学问更新速度快，要适应不断改变发展的客观世界，就必需把学习从单纯的求知变成生活的方式，努力做到活到老、学到老，终身学习。 (二)勤学苦练，广纳精取，是学有所成的保障。 我深知“冰冻三尺、非一日之寒”的道理。在短短2天时间里，要想全面的驾驭所学的学问，是不大现实的，这就要求在平常要加强学习，在此次学习中，除了按时、按质、按量完成课业外、针对授课内容，有不清晰或者不是很明白的内容实行互联网上查阅资料、阅读杂志书籍，增加对相关学问的了解程度，提高自身的综合实力。同时主动和从事相关行业的同事了解实践，树立“不唯书、不唯上、只唯

6、实”的思想，常常把自己对一些问题的看法同领导以及一些权威读物进行反复对比，找准工作差距，汲取丰富养分。 (三)擅长思索，不耻下问，是提升综合素养的有效途径。 古人说：不耻下问，可以为师。两天的学习，使我体会到了多思、多问的好处。学习中、工作中，对不懂的地方，要消退难以启齿的心理，做到敢于问、擅长问，绝不能“打肿脸充胖子”、不懂装懂。当然，不是每遇到一个问题，都不加思索，“问”字当先。在问之前，要养成独立思索的习惯，对不懂的问题，经自己查阅资料、反复琢磨仍无结果时，方能向别人请教。 (四)注意反省，勤于总结，是提升综合素养的重要手段。 要使自己综合素养得到快速、全面的提升，除了树立“笨鸟先飞早入

7、林”的思想，勤学苦练，不耻下问外，最重要的还要注意反省、擅长总结。在学习和工作中通过反省，相识到自己的不足，找准工作差距，才能促使自己去找寻、改进学习和工作方法;在学习和工作中不断总结，在实践中总结出阅历和理论，也才能更好地把阅历和理论运用在新的工作中，促进个人综合素养的全面提升。 二、存在的不足和问题 通过此次培训，也发觉自身也存在诸多不足：一是学问面不广，视野不宽。对于部分领导所讲的课，存在一知半解，甚至不知道的状况。二是实践学问薄弱。所驾驭的理论学问部分存在与实践相脱钩的问题。三是创建性思维不够，不能突破条条框框的约束，对待问题不能从多角度进行分析。 三、下步努力方向 一是加强学习。尽量

8、削减一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思索问题，拓展学问视野、打好学问储备，为今后担当更大责任的工作打牢基础。二是加强实践的熬炼。接着干好本职工作，脚踏实地的工作，做到理论联系实际，达到学以致用。三是加强人交际实力的培育，取他人之长，补己之短。切实做到：“择其善者而从之，其不善者而改之”，要“先择而后交，不先交而后择”;有针对性的在今后实践中取他人之长，订正自己的软肋，使之成为自己的强项。 通过此次培训，使我的学问得到了进一步的丰富和充溢，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深化思索。我决心在今后更加专心学习、细心思索，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作

9、、热心工作，用业绩来回报组织的培育，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。 469818中青干部培训培训心得体会2 通过_的我会在以后的工作中予以改进，不断提高自己的领导实力。而作为一名学生干部，不仅要与同学沟通，还要与老师沟通，这样人际交往成为了搞好人际关系的前提和基础，我们做为老师与学生之间的桥梁和纽带，如何做好学生干部的本职工作成了我们这些学生干部的首要任务。通过这次培训，我从中学到了如何搞好人际关系，如何实现团队的胜利，怎样运用学生干部的工作艺术，当前的国际形势和如何构建科大和谐校内等问题的理论学问，从中领悟到了其中的道理，为下一步运用到实践供应了理论基础。 学生组织作

10、为引导同学的学习和生活向着良好的方向发展起着确定性的作用。深化到同学中去，了解大部分同学的心声，并刚好反映给校领导，以最快、最有效的方法处理所面临的问题。我做为一名学生干部，深知自己的责任重大，这样自己就应当在学习和工作中起到表率作用，在自己的职责范围内维护好老师与同学之间的关系，建立一种使命感，建立与同学之间的信任，并具有时刻面临挑战的志气以及长远的眼光，时刻进行学问更新，提高自己的工作实力。 应而我们要一步步学习一布一个脚印。首先，我们要拥护党，作为一名共青团员成为党的得力助手，要在党的领导下，努力做好自己应当做的，做为一名党团学生干部，更应如此。要学会与同学沟通，学会包涵，理解和宽恕他人

11、，做好同学的思想工作，在生活和学习上主动帮助同学，做同学的好榜样。 其次，要确定自己的学习目标，人生目标。人活着，要有自己的志向，有自己的人生目标，有自己的思想，有自己的追求，要朝着自己的目标不断努力，这样的人生才会有意义，这样的人生才会闪光。作为一名当代高校生，更该做到这一点，让自己的人生变的丰富多彩，实现人生的价值 最终，要有素养。这也是很重要的一点。包括沟通实力，组织实力，管理实力。这三个实力也是阅历。，只具备这三方面的实力不够，作这一名当代高校生，我们应具备多方面的实力，我们要全面熬炼自己，要使自己成为一个具有多方面才能的高素养人才，这才是当今社会须要的。 这次学习，使我们了解了更多有

12、关自生各方面的学问，受益匪浅都，信念大增，每一个同学心中好像已经有了自已的学习安排和人生目标。 566335中青干部培训培训心得体会3 此次参与水科院举办的处级领导干部培训班，虽然时间短暂，但是受益匪浅。三天里倾听了胡冶岩教授的“怎样当好领导”、许正中教授的“遵循科学发展观，提高执政实力”、董明教授的“领导用人与激励机制”、郭驰教授的“沟通与团队建设”等授课内容，四位老师博古论今、生动精辟的讲解并描述，使我有一种茅塞顿开的感觉，进一步增加了做好一名处级领导干部的信念。现谈一谈我对领导干部手中权力的相识： 一、权力是责任 权力是责任，而不是炫耀的资本，是历史给予的使命，组织交付的重托，人民赐予的

13、信任。作为领导干部，在拥有肯定权力的同时，也义不容辞地担负着“守土有责”的沉重担子。 首先要定好位，不越权。领导干部要善待手中的权力，恪守岗位职责，珍惜创业的机遇。在其位，必谋其政，必负其责。要把权力当成新的挑战和压力，而不是炫耀的资本。 其次要把好关，不揽权。领导干部是重要的决策者、组织者、实施者，既要敢于负责，又要擅长负责;既要对党和事业负责，又要对同志和群众负责，要做到统揽不包揽，独立不独裁，放手不撒手，坚决不武断，充分呈现领导魄力和人格魅力。“众人拾柴火焰高”，通过权力的科学调配，激发广阔干部群众的创业激情和工作热忱，产生强大的亲和力、战斗力和生产力。 再次要履行好职责，不失权。领导干

14、部既要“有位”，又要“有为”，要“掌好印把子，不当败家子”。在正确行使权力的过程中，勇于担当发挥核心龙头作用的领导责任，数质并举的工作责任，文明诚信的社会责任，市场竞争的风险责任，政令畅通的政治责任，殷实富余的经济责任，与时俱进的发展责任，心齐气顺的稳定责任，当扪心自问时无愧于党和人民的重托。 二、权力是约束 没有监督的权力就会失控，没有约束的权力就会膨胀，严防出现“上级监督不到，同级监督不好，下级监督不了的“真空区”。 外部监督。主要是特地机关监督与社会监督，进一步加大纪检监察、审计等特地机关的监督力度，加强对行政权力和行政违纪的监控，尤其对简单发生以权谋私、权钱交易部门和环节的重点监督检查

15、，防止权力越轨和滥用。 内部监督。建立完善党内民主监督制度，保证党内监督的有效执行;合理设置机构，形成权力制约关系;科学制定行政程序，规范权力运行，减小领导干部权力不当行使的空间和条件，对一些重大事项，一律用市场机制的方法去处理，照实行工程招标投标、政府选购等，提高权力运行的透亮度。 自我约束。领导干部的权利越大越应严字当头，细处着手，自我警省，自我敲打，自我鞭策，领先垂范，坚持用公允之心做公允之事，多一些换位思索，推己及人，用人格的魅力折服群众之心。 领导干部的人格魅力不是与生俱来的，在新形势下，领导干部只有以更高的起点，更高的标准要求自己，坚持为官之基，加强学习;坚持为官之道，讲政治，培育

16、正气; 坚持为官之德，淡泊名利，锤炼洁气;加强身心修养，才能以德服人，以才领人，凝合人心，用实际行动把实践“三个代表”重要思想、保持党的先进性落到实处，铸造符合时代精神的健康人格，不断沿着道德修养的阶梯攀登人格的高峰。 566334中青干部培训培训心得体会4 一、认清大局，明确方向 这次培训支配了党的执政实力建设、_行业改革与发展、行政许可法与依法监管、科学发展观、领导科学与艺术、勤政廉洁及职业道德等方面的培训。局党委书记、局长_同志在开班式上做了题为加强执政实力建设，做一名合格的党员领导干部的重要讲话。通过学习，大大开阔了本人的视野，加强了对执政实力的理解，进一步坚固树立了政治意识、大局意识

17、、责随意识、服务意识，提高了本人科学推断形势、驾驭市场经济、应对困难局面、依法执政、总揽全局的实力。 二、正确处理名与利 如何正确处理名与利，是摆在全部新任处级干部面前的重要课题。要醒悟地相识到，名并不等于水平;利有最高利益与最低利益之分。最高利益，对外是指国家利益，对内是人民利益，在集体内是集体利益;最低的是个人利益。处级干部必需带头处理好三种利益关系：局部利益与全局利益、个人利益与集体利益、名和利的关系。 三、先做人，后做事 处长的责任重大，做人显得尤为重要。首先必需做一个合格的共产党员，做好表率，体现先进性。其次，要常常换位思索问题。与领导换位，与下级换位。一名合格的处级领导，必需思维缜

18、密，考虑周详，团结同志，承上启下。最终，还应保持三种心态：感恩心组织关切培育和同志们信任支持的结果;责任心领导岗位的责任更重;平常心保持虚心谨慎。抓好三项工作：讲政治、钻业务、带好队伍。克服三种倾向：不能有过小日子的思想，要有长远眼光;作风要实，不搞面子工程;不搞小圈子，要团结。 四、认清形势，加强学习 要进一步加强学习，要相识到当上了处长并不意味着水平一夜之间就提高了，仍需不断提高工作水平、工作实力。近年来，行业发展快速，新问题、新状况不断出现，学习的任务很重。所以，不能就监管论监管，必需树立大局意识。要加大防范风险的力度，要坚固树立政治意识、大局意识、责随意识和服务意识，讲党性原则，坚决贯

19、彻党委的要求。 五、尽快摆正位置，转换角色 职责转换和角色转换对新走上领导岗位的同志压力是很大的。因此，要尽快提高带队伍的实力，加强领导科学与艺术的学习是当务之急。成为处级领导后，不能只是管好自己，要多与领导沟通，为领导出谋划策;协调处室之间的工作，服务大局;带好队伍，奖惩分明。 要当好一名处长，应当在以下几方面下功夫： (一)加强个人修养，做人要正，心胸要开阔。一个人的心胸有多大，事业就有多大。个人修养影响到威信、工作效果和带队伍。做人要正，对事要公。应当正确对待权和利、名和利，大事讲原则，小事讲风格，不斤斤计较，允许有特性，关键看工作。激励下属超越自己，切勿妒贤嫉能，努力建立互帮互助的学习

20、型机关。 (二)加强领导科学与艺术的修养。一群羊，狮子领头都成狮子;一群狮子，羊领头都成羊。领导的优劣确定了团队的效率、工作的成败。开展工作要讲究方式方法，心热加蛮干并不肯定能办好事。想做事，能做事，会做事，做成事对一名合格的处长来说缺一不行。身为领导，还要以身作则，勇于推功揽过，擅长沟通、协调，以辩证的观点思索问题。 (三)从大看小，找准定位，明确努力方向。作为领导，作决策时，要从大看小。现代领导科学提出的三项功能，都是从大处着眼的应用。虽然我局的处室规模较小，每个处长领导的下属不多，但其决策对本省(市)的保险发展意义重大。所以，每年中心经济工作会议和省里的要求将成为我们一切决策的着眼点。只

21、有这样，才能保证我们的工作沿着正确的方向成功前进。 (四)廉洁自律、严于律已。步入领导岗位后，部分同志，尤其是年轻干部，往往简单放松警惕，在廉洁方面出现问题。职位越高，责任越重，越是要严格要求自己与家人，树立正确的利益观与权力观。务必虚心谨慎，务必艰苦奋斗，不得以任何借口放松政治学习与廉政教化。 469819中青干部培训培训心得体会5 自参与了农业局年轻干部培训班以来，短短的2天时间，给予了我们高屋建瓴的思想理念，行之有效的实践阅历。这次培训的内容题材广泛，形式多样，有新发展的思路，冲突辩证法的解析，也有心态调整，有效沟通的指导，还有拓展训练这样的实践活动。通过这次培训我收获颇丰、受益匪浅。

22、一、通过培训增加了我的使命感和责任感。 坚固树立终身学习的理念，是每一个年轻干部成长的必备条件。作为年轻干部要扣紧时代的脉搏，不断解放思想，不断充溢自己，提高自己，完善自己，增加与时俱进的观念，不仅要学习党的路途、方针、政策，还要学习科学文化学问，努力把自己打造成为“政治上强、业务上精、综合素养好、管理水平高”的工作者。只有这样，我们才能担当起组织给予我们的任务，只有这样，我们才能应对新的机遇和挑战，攻坚破难，干事创业。 二、通过培训使我的自身素养进一步提高。 (一)了解时事，把握大局 第一堂课由农业局领导指导我们深化学习了我市发展思路和工作重点解读。带领我们具体解读了我市发展的总体要求、发展

23、思路、发展重点。以科学发展为主题的总体要求，关注民生的发展思路，更加明确了全市的总体发展状况。使我对整个大局有了进一步的了解，对于找准以后的工作方向具有深远的指导意义。 (二)调整心态，有效沟通。 心态对于我们在工作中团结协作、专心服务起着重要的作用。沟通是一个人对本身学问实力、表达实力、行为实力的发挥，我们常常须要和别人沟通，沟通方法的优劣干脆确定着结果好坏。由老竹镇镇委书记在培训班上以自己的亲身实例为我们讲解，确立了我以后在工作、生活中不怕苦肯吃苦的精神榜样。同时，他的诸多经验也启发了我今后工作如何有效、正确的与服务对象沟通。 (三)拓宽领域，丰富学问。 我们都处于风华正茂、挥斥方遒的年龄

24、，与时俱进、充溢学问、提高实力既是科学发展的时代形势也是干好详细工作的现实要求。这次培训，支配了阅历丰富的前辈和业务精英对工作的技巧进行了讲解，进一步拓宽了我的学问面，提高了整体素养。 三、通过培训强化干事实力，提升工作水平 通过培训学习，不断强化终生学习的思想理念。时刻注意学习，不仅向书本学，也向实践学;不仅向领导、老同志学，也向同龄人学，更要向群众学。在以后的工作中，进一步改善服务流程，改进服务手段，提升工作效能。努力做到拉长优点、查找疏漏、放大特长、弥补不足，争取各个方面都有提高。 105499中青干部培训培训心得体会6 各位领导、同志们： 很兴奋有这样一个珍贵的机会和很好的平台，来同大

25、家沟通和学习。谈谈我工作中的一些心得和粗浅想法，不足之处敬请领导和同志们指责指正。 20_年全局工作会议上，张局长的讲话，魏书记的总结对我们的各项工作作出了全面的部署，提出了很高的要求，同时也给了我们很大的鼓舞和启发。城区房管所的特点是，人员多并比较分散，日常工作琐碎繁重。我仅就如何抓好队伍建设，做好党建工作，从而促进各项工作的全面发展。谈一些粗浅的想法，请大家多提珍贵看法。 城区房管所支部工作的重点，我想应当是面对党员多，职工多并比较分散的问题怎样去宣扬好、落实好党的思想路途、方针政策、统一相识、凝合思想，增加大家的集体荣誉感和集体归属感。怎样去发觉人才，培育主动分子，促进党的队伍建设。怎样

26、协作好行政领导工作，全面促进所内各项工作发展，可以说是城区房管所支部工作的核心重点，围绕这一重点，我是这样思索的。 一、促进内部建设，首先党员干部要做好表率。城区房管所党员多，如何充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部的先进性，促进内部建设，和各项工作的发展。说究竟就是党员干部要做好表率。首先要从我自身做起，时刻不忘把自己摆在被监督、被留意的重点，时刻心存“如履薄水，如临深渊”的紧迫感。上要对得起组织和领导的信任，下要对得起职工的厚爱和支持，做到“打铁首先自身硬”，不让“短板”在自己身上出现。在实际工作中，留意少用“大道理”去劝服人，多用实际行动感染人。“己所不欲，勿施于人”真正做到修德、修心，

27、学学问，提素养，让自己经得起领导的谛视，同志们的监督，把自己融入到城区所这个大家庭中，专心去爱集体，爱同志，让它充溢活力和朝气。详细将在组织生活中多带头开展指责与自我指责，让党员相互监督，相互学习，增加凝合力，发挥好党员的表率作用。 二、内部建设抓好三个良好作风的培育。 (一)留意良好的思想作风培育 思想作风建设是作风建设的灵魂，思想作风端正，整个作风建设就有了好的基础。城区房管所人员多，任务重，今年面临150万元的法律任务，同时，还要做好直管公房管理，廉租房的建设等一系列的繁重工作。这就须要我们保持一贯的良好的作风，增加创新意识，忧患意识，发展意识，廉政意识，节约意识，把全局的重点工作和本部

28、门的主要工作相结合。营造同心协力，主动进取的工作氛围，确保全年目标任务圆满完成。我们党员特殊领导干部要做好表率，留意三个方面的提高。 提高党性修养。就是共产党员在政治思想道德品质和业务实力等方面，根据党性原则所进行的自我培育和熬炼，是共产党员的自我法律，自我改进和完善。要用共产主义思想克服自己头脑中的非无产阶级思想，树立为人民服务的献身精神，和牺牲精神。留意发觉和学习身边同志的特长和优点，真正体现党员的先进性。提高党性修养还在两个方面，一是支部坚持常常的党性法律，坚持周五学习制度，健全党内生活，仔细开展指责和自我指责，加强党内外的监督。另一方面，党员个人要有高度的自觉性，修养原来的意思就是通过

29、内心的反省培育一种完善的人格。党性修养当然离不开党组织的法律和帮助，但归根究竟，外因要通过内因才能起作用。因此党性修养贵在自觉，贵在坚持。要经过长期的努力，使自己成为一个真正合格的共产党员。 加强党性熬炼，就是在建设和工作实践中，根据党性原则，不断提高思想觉悟和道德品质的活动。党性，不是入了党就与之俱来的，而是入党后，在实践中自觉根据无产阶级党性原则要求和约束自己。逐步养成无产阶级的思想和作风。也就是说，在我们的工作实践中，坚持以“党员”的标准，改造和提高自己，努力做好本职工作，使自己真正成为有共产主义觉悟的合格党员，结合实际，支部将根据局“结对子”等活动支配，激励党员，主动投身到工作实践中，

30、去展示自身才华，树立党员意识，通过活动，相互沟通，相互学习，不断提高，真正体现每个党员的先进性和模范带头作用。并通过他们带动整个职工队伍主动进取，向前发展，促进各项工作全面推动。 形成良好学风，学风指一个社会团体，一个集体，以及个人在学习看法，学习方法等方面表现出来的习尚和风格。是一个集体发展的文化基础，只有通过学习才能实践，没有学习的实践是盲目的，其结果也是得不到保证的。好的学风就是理论联系实际，实事求是，把学习同我们的工作实践结合起来，用学习促进发展。真正实践好“六个学”即学政治、坚决志向信念;学政策，提高服务水平;学准则，筑牢思想防线;学业务，提高工作水平;学制度，明确行为规范;学法律，

31、明辨是非界限。对那些静的下心学习，耐得住孤独学习的同志我们将努力营造一个良好的学习氛围，并激励同志们多参与相关业务的资格和等级考试，同时供应应有的便利和完善嘉奖机制。以达到在学习中发觉人才，培育人才，真正把有进取心，肯干事，政治思想过硬的同志吸纳到组织中来，促进党的队伍建设的目的。 (二)内部建设，留意团结一样，共谋发展良好政治作风的培育。 团结就是力气，团结就是发展的根本基础。相互理解，相互敬重，相互关切，相互爱惜，维护好单位整体形象，从大局动身，团结一样，共谋发展。城区房管所下设三室一队，三个分所。随着近几年的廉租房建设和开发，各项工作任务比较繁重，仅在过去的一年，不论是党校新村廉租房建设

32、及改造，五星街拆迁，还是东巷子改造等一系列工作中，各部门，相互协调，主动协作，没有推诿，仔细完成了局支配的各项工作，体现了我们职工的高度责任心和大局意识。特殊是老城房管所的同志去年腊月二十几还在进行东巷子的贮存室安排，受了委屈仍旧坚持在工作一线。充分说明白我们是有着优良作风的一支团队，这种精神将是我们加强内部建设，促进发展，必需继承和发扬的团队精神，也将是我们内部管理文化的基础。我们将根据局统一支配和部属，通过篮球赛等一系列活动，进一步催化和凝合这种精神，增加大家的集体荣誉感，和集体归属感，增加凝合力，使大家能集中精力思将来，一心一意谋发展，从而促进各项工作的全面发展。 (三)内部建设留意良好

33、的行业作风的培育。 “文明执法、优质服务”即增加服务意识，提高服务水平，是我们树立良好窗口形象的根本，也是我们实践党的宗旨，实现发展目的的基础。城区房管所服务对象是千家万户，面对的是中、低收入人群，素养，水平参差不齐，如何为他们服务好，塑造良好的单位形象就须要我们不断强化自身素养，提高服务水平。为住户服好务，就是在践行_大精神，就是在构建和谐社会，也就是在实现人生价值，真正把“六不让”深化人心，落到实处，严格考勤管理和请假审批制度。通过各项制度的落实，促进我们服务水平的提高。支部将用健全党员监督岗等措施，落实党员外部监督机制，进一步促进党员干部做好表率。 留意党员的表率作用和良好风气的培育，将是我们凝合人心促进发展的根本，也将是我们抓好队伍建设，做好党建工作的坚实基础。 我坚信只要我们每个党员干部，坚持踏踏实实、勤勤恳恳、埋头苦干，做好表率，就肯定能带动我们这个集体迎来城区房管所更加美妙的将来。 以上一些粗浅相识，确定有许多不足和不妥之处，敬请领导和同志们多做指责指正，多提珍贵看法。 感谢大家! 干部培训感悟