集团办公室半年总结（共7篇）.docx

《集团办公室半年总结（共7篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《集团办公室半年总结（共7篇）.docx（35页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、集团办公室半年总结（共7篇）第1篇：集团党政办公室总结2023年度经济工作会议发言稿认清形势，搞好服务，团结一心 为集团经济发展做好思想保证和后勤保障弹指一挥，集团已经走过了九年的历程，九周年庆典的情景还未远去，我们已经起先谋划新一年的工作，俗话说：一年之计在于春，春节刚刚过去，集团党政班子就确定马上召开2023年度经济工作会议，让我们深切感受到：在第十年发展的起步年，十一五规划的关键年，十二五战略的谋划年，各级领导对如何起好步、开好头的高度重视和殷切希望。经过思索和探讨，由我代表党政办对过去一年的工作做简短的总结，并针对存在的差距，着重从思想上、行动上、组织上三个方面提出今后的工作思路。我发

2、言的题目是：认清形势，搞好服务，团结一心，为集团经济发展做好思想保证和后勤保障。过去的一年，对于集团公司来讲，是十年风雨磨砺，终迎硕果累累的一年；对于党政办来讲，是客服重重困难，付出总有回报的一年；对于我个人来讲，也是充溢熬炼和考验，获得长足进步的一年，无论从哪个方面讲，2023年都是收获的一年。党政办在集团党政班子的正确领导下，在各个兄弟部室的大力支持下，在全体同事的共同努力下，同心协力，携手并肩，度过了党政办历史上人员最少、会务最多、事务最忙的一年。党政办保持了平稳、有序的过渡，胜利承办了全球家居零售巨头丹麦集团合作投资签约仪式、*社区商业服务中心的开业、4S店开业、建材开业、外国中国投资

3、论坛等重大的活动，在保证日常工作有序推动的同时，为了适应集团的快速发展，我们还进一步完善了十二个岗位职责、制定了十一项管理制度、出版了十四期资讯报纸、完成了科学发展观三个阶段的学习，这些活动都是集团发展过程中的大事、喜事、要事。党政办围绕集团党政中心，以经济工作为重点，本着“党务有方、协调有力、督办有效、服务有序”的原则，圆满的完成了09年的各项任务，充分发挥了党政办的各项职能作用，为集团经济发展供应了强有力的精神动力和后勤保障。今年，集团站在了后十年新一轮发展的起点上，相对前几年的工作，集团的总体发展战略和任务目标都发生了改变，作为和集团发展高度契合和匹配的部门、作为上下、左右、内外的窗口，

4、党政办的工作必需具有前瞻性和关联性，只有这样，才能更好地服务于领导，服务于部门，服务于员工，服务于集团发展的大局。目前，集团正在向着更好更高更远的目标迈进，向着规范化、市场化、高效化的运作模式不断完善，面对加快经济发展的高要求和各级领导干部员工的高要求，我们也醒悟地相识到我们的工作还有很大差距，主要表现在以下五个方面：一是工作质量和效率有差距；二是规范工作流程上有差距；三是全局意识和超前意识有差距；四是工作主动性和创建性上有差距；五是团队凝合力和战斗力上有差距；这些差距给了我们压力，也明确了我们工作的方向。2023年，我们的工作目标是：把党政办建设成为行为规范、运转协调、业务精干、团结务实的部

5、门，详细工作思路有三个方面：一、从思想上进一步增加新形势下办公室工作的责任感和使命感正确相识和分析形势，是我们统一思想，把握全局，做好办公室工作的前提。当前，在完成了企业改制、资产处置、归并管理、资产整合以及处理历史遗留问题等事务后，集团进入了稳步发展的轨道，我们总结办公室阅历，确立办公室工作任务，都应当自觉地把这一点放在集团当前形势的大背景下来考虑，我们大家的精神状态、思想观念、思维方式和工作方法都必需要有新突破，新发展。面对集团公司加快发展的新形势，办公室工作领域更宽、工作内容更丰富、责任更重大、标准也越来越高，要求我们必需与时俱进、开拓创新、以创新的思维谋划工作，以创业的精神推动工作，以

6、创优的看法做好工作。为了及早认清形势，驾驭集团发展的最新动态，我们党政办干部定期碰头，员工不定期召开办公例会，刚好向大家传达信息要闻，以便增加各项工作的敏锐性，捕“风”于青萍之末，知“雨”于础润之始，报“信”于事发之初。另外，还要结合集团党务工作，坚决办公室员工的政治素养，提高职业操守，有规律、有程序的工作，要及早打算，及早动手；对于随机性强、不规范的工作，要增加预见性，要坚持事实又是，从实际动身，创建性地开展工作，在“上情”与“下情”的结合上提出有真知灼见的新见解、新思路。要增加办公室的开放度，加强同上下左右的联系，拓宽视野，增长见识，活跃思维，提高工作水平。二、从行动上进一步改善办公室办文

7、办会办事的服务质量去年年初，党政办做了一个题为“您的满足是我最大追求”的问卷调查，调查结果表明，大家对党政办的各项工作都赐予了确定，尤其是党务、会务、选购、电脑、文印和卫生方面表示满足，同时也对职责的某些方面提出了建议和看法，比如车辆调度、物资分发、组织协调等。在继承和发扬好的优良传统的同时，针对大家指出的薄弱环节，党政办制定了一系列的整改方案，结合集团发展的实际状况，有步骤有目标逐步地有效地提高工作实力和服务质量。今年，依据集团领导的统筹支配，我们安排把工作重点放在车辆调度、物资管理和资讯制作三个方面。首先是逐步建立车辆调度的派车单制度。从去年起先，党政办就在小车班中征求看法，制定了规范制度

8、、分步实施、试点先行和特事特办的工作程序，今年我们安排在各部门负责人以及用车人员中开展调查，具体收集日常及特别的用车需求信息，进一步完善用车管理制度，在去年实施行车记录单的基础上先从用车较少的部门起先试运行派车单制度，然后逐步分批地规范其余部室的用车流程，使车辆管理逐步走向规范高效的运行轨道，充分满意集团快速发展对车辆运用的需求频率；在此，还需请各兄弟部室不拘一格，给我们供应好的建议和方式，我们党政办将主动协作各部门在不延误正常工作的前提下圆满完成派车单制度的实施任务。其次是进一步完善物资管理的台帐制度。建立固定资产清点台账以及办公用品的出入库统计台账，第三是提高信息员素养和资讯制作水平。集团

9、资讯是集团党委企业文化建设中的重要版块，随着集团市场化进程的不断延长，集团对外宣扬力度也逐步加强，对刊物的内容及形式也提出了更高的要求。安排在年会中进一步总结办报阅历，提升信息员素养，将通讯写作和文档演示等技能深化到广阔青年当中，增加和扩展青年信息员的写作和工作实力，并表彰在刊物制作过程当中表现突出的优秀编务和信息员，使报纸成为弘扬集团品牌、宣扬企业文化的重要载体。三、从组织上进一步加强办公室的队伍建设，提高战斗力和凝合力激发队伍的“内动力”通过实行学习例会制度、读书活动和先进阅历带教等方式加大组织学习的力度；提高队伍的“凝合力”注意集体主义教化，提高主子翁意识，把主子的骄傲感和责任感化成工作

10、的动力和源泉。要常常组织各类丰富多彩的活动，营造团结惊慌肃穆活泼的工作氛围，劳逸结合，进一步增加大家的集体荣誉感和团结协作精神；增加队伍的“向心力”着重加强各种专业技能培训：党务管理、报纸编辑，照片拍摄、管理水平、计算机学问，在员工中间保持一种和谐融洽的关系，工作中敬重别人的劳动，体谅别人的困难，相互信任，相互谅解、相互提示，提高整体的工作效能；提升队伍的“亲和力”切实关系办公室人员的思想动态，做到逢要事突发事、逢思想波动，刚好主动谈心、交心；假如说，集团是一部大型机器，每个职能部门就好比各个零部件，党政办公室不是一个部件，形象的说，它更像是各种润滑剂的组合，每个岗位都是一种有针对性的润滑剂，

11、合理正确的运用润滑剂的种类和剂量，最大程度的削减每个零部件之间的摩擦和内耗，把冲突化有形为无形，把大事化成小事，把小事变成无事，同时要有和风细雨，春风化雨，润物细无声的处理效果，就是我们党政办公室的职责所在。以提高素养，强化服务为目标，着力提升党务工作实力、学习创新实力、调研参谋实力、执行督办实力和后勤服务五种实力，努力争创学习型科室、效率型科室和服务型科室。2023年，党政办公室接着保持主动向上、团结协作的精神面貌，紧紧围绕公司的经济发展目标，以促进党建与经济和谐发展、提高部门员工队伍综合素养、加强对外宣扬，树立企业形象、增加服务意识、改进服务质量等内容为工作抓手，以务实的工作作风和创新的工

12、作理念引领各项工作，争取各项工作再上一个新的台阶。第2篇：集团办公室终总结集团办公室年终总结劳碌中的20*年即将过去，新的一年即将在我们面前绽开画卷，回首这个年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的亲密协作下，完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作，使自己渐渐成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作水平尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，静默的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个项目实行供应着保障和支持。现将一年来的工作总结汇报如下：一、日常主要工作1、仔细做好综合办公室的文件整理工作20*年1月至11月，根据公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对

13、外发文167份;整理外部收文125份，仔细做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。2、帮助公司领导，完善公司制度依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了、两本小册子，并依据实际操作须要拟定、等。并依据各项制度执行状况修订等。3、完成公司证照年审、变更工作公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺当绽开各项工作的基础，20*年2月份，顺当完成两证的的年审工作;后因为公司发展须要，资产变更后需实行变更工商登记。于 20*年6月5日顺当完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺当经营打下基础。并协作总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于月完成

14、资质证书变更工作，为公司顺当发展打下基础。于20*年9月份完成*二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项打算工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，即时根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。5、做好公司活动组织及企业文化宣扬工作*年年初，xx遭受大雪，综合办公室组织各部门、项目部与恶劣天气做战，对管理区域及政务区指定区域积雪实行扫除;5月4日青年节组织公司青年团员参与植物认养活动;5月12日，汶川地震，灾区

15、人民的苦牵动了公司全体人员的心，组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次捐献共筹得善款一万三千余元，物资若干，并于全国默哀日组织部门、项目员工实行默哀仪式;5月28日组织员工参与迎奥运火炬方队，为奥运圣火在xx的顺当传递贡献了自己的力气;6月，组织各项目员工绽开“从细微环节入手，提升服务质量”大探讨活动。8月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于3月4日完成公司在上刊登公司信息工作。6、其他工作综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的角色，*年在总经理室曹总的引导下，转变工作意识，变为为各项目能顺当绽开工作的服务者，在“大项目、小公司”的环境引导下

16、，完成了公司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班支配工作。二、持续学习，努力提升自身素养一年来，我时刻秉承“把工作当成学习，把学习当成工作”的信念，努力在日常工作中持续学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道即时了解当前形势;通过向身边的领导、同事学习，即时驾驭工作方法;此外，我还利用业余时间，自行出资实行提升式在职再教化，以通过不间断的学习来更新学问，从而努力提升自身素养，以不落后于企业发展的要求。三、存有问题：一年来，虽然能按时根据领导的要求完成各项工作，但也存有一些不足，主要表现在：1、综合协调水平方面欠佳，遇到问题简单急躁，

17、处理问题不够冷静，不能即时抓住领导赐予的提升机会。2、行政工作事多面广，有时考虑问题3、物业理论学问水平欠缺。四、今后努力方向1、接着搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用，发挥部门团队的合力，重点做好各部门、项目部的后勤保障的服务职能，接着增加对各部门、项目部的联系，创立公司良好的沟通网络。2、提升个人综合素养，以适合公司的快速发展。作为行政工作人员，要持续的学习，“见贤思齐，见不贤而内自省”。同时，还需必需要有剧烈的时效观点、意识，求真务实的工作作风。公司是我家，发展靠大家，我渴望公司的胜利壮大，所以尽力在自身的岗位上做实、做好，与公司一起成长、胜利。第3篇：办公室上半工作总结,半总结办

18、公室上半年工作总结,半年总结办公室上半年工作总结2023年上半年，xx项目办公室全体员工在公司各级领导的关切指导下，在其他部门的热心支持和大力帮助下，团结进取、努力工作，克服困难，以“服务工作、服务领导、服务员工”为中心，进一步解放思想，开拓创新，扎实工作，做道了周密部署“相对分工、肯定合作、责任到人” 使工作的进程看得见，工作的范围说得清，工作的效率比得出，增加了工作紧迫感和责任感，让办公室人员在规范的体系中驾驭正确高效的工作方法，切实提高工作执行力，较好的完成上半年的工作，现将2023年上半年工作总结如下：一，上半年工作状况上半年可以说是办公室充溢艰辛的半年，在四个路基队，一个桥队进入施工

19、现场后，我标段面临最大的困难就是不能给施工队一个完整的施工作业面，在业主没有赔付青苗费，迁坟费，征地动迁等各种补偿费的状况下，部分村民拒不动迁、恶意阻工、索要高价、巧取豪夺，导致施工队不能正常施工，做为办公室主管征地动迁，对外协调的压力可想而知，在这种状况下，办公室主动协调指挥部，镇政府，派出所等相关部门动迁房屋x处，迁坟x多座，补偿村民青苗费、树木损失费数十万元，使施工队得以正常施工，削减了企业经济损失。路四队在施工过程中山体爆破导致石土将胡x家x多棵兰花云（珍贵树种）砸毁，x亩山地不能耕种，村民胡云强多次到施工现场阻工，索要人民币x万元，办公室主动协调派出所，镇政府调整最终以x万元解决了胡

20、x赔偿纠纷。协调工作是一项政策性、业务性很强的工作,在对外处理纠纷时要充分熟知国家和当地的相关政策、法规,具有运用政策解决问题的实力;具有灵敏的思维实力和处理好各种突发事项的协调实力，时刻以企业的利益为重，使单位利益不受损失。办公室各种报表刚好上报精确无误，各种合同、台账齐全，“五比五创”进行考核刚好，得到了公司领导的好评。努力提高后勤保障管理水平，项目部食堂的日常管理，严格根据公司的的食堂管理流程做到验收、入库，食堂帐目日清月累，定期公布食堂收支状况，严抓食堂卫生，改进食堂伙食，使职工吃的放心，住的安心为职工创建了一个良好、舒适的工作环境。二、今后的工作目标在今后的工作中仔细贯彻公司领导指示

21、，一切管理行为向领导负责。做好上下联络沟通工作，刚好向领导反映状况、反馈信息，做到上情下达和下情上报；搞好各部门间相互协作，实施对本科室分管各项工作和安排的督办和检查，当好领导的参谋，严格执行各项规章制度，仔细履行其工作职责。加强与公司上级主管部门及相关部门的联系，促进项目与当地各界的广泛合作和友好往来，塑造公司良好的企业形象；负责做好公司来宾的接待支配，做好重要会议的组织、会务工作。严格执行项目部用车管理，保障办公车辆正常运行，提高车辆的利用率，节约燃油，降低成本，对驾驶员常常进行平安教化，做到平安行车无事故。搞好对外协调工作，增加业务工作水平,发扬优良的工作作风和吃苦耐劳的精神;二是要有肯

22、定的亲和力,加强各种突发事项的协调实力。时刻做到以企业的利益为重，使单位利益不受损失。虽然上半年办公室做了肯定的工作，但与公司领导和项目领导的期望以及项目部干部职工的愿望还有肯定的差距，工作中还存在肯定的不足。今后，我将进一步根据“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求，不断加强自身修养，努力提高个人素养，围绕中心、服务大局，开拓创新、真抓实干，努力提升服务水平，主动完成公司领导和项目领导交给的各项工作任务，为企业的发展做出应有的贡献。第4篇：办公室半期总结2023-2023学年下学期办公室半期总结李周鹏 周镁晶 魏秋鸿 陈丽昀这半学期以来，我们部门做的主要工作有：在开学初召开部门

23、例会，明确分工，并与上一任办公室两委进行工作交接，并刚好做了年级两委通讯录。我们部门的日常工作主要有年级经费的报销，周末晚点和年级两委会的会议记录，年级办公室的借用、管理等。半期以来我们还做了以下工作：学费减免的其次次公示通知给各班；领取闽台创业培训结业证书，并发给相应同学；上学期学院返乡路费补助请同学们放心，补助款会到达，只是会时间延后一点的通知；本学期贷款的相关说明；林圣宗助学金的相关工作（包括通知各班有意愿的同学递交申请书、名单公示、指导填写学工部个人系统申请、学工部系统年级审核、材料收集整理并上交等）；帮助马列部做好08级党团活动室申报院评的相关工作；等一些比较细的工作没有列出来。工作

24、中出现的主要问题有：1进行工作交接时，交接的不是很好，有待多沟通； 2.办公室借用单位没有打扫办公室，甚至产生一些垃圾； 3部分两委购买物品干脆叫办公室购买；4年级经费的报销出现有人反映“办公室的钱”难拿； 5在林圣宗助学金受助学同学将申请表打印出来后不懂得让班长填写“班级举荐看法”；6.林圣宗助学金须要学院审核，没有问向学院问清晰，导致学院审核工作推迟； 7.部门成员沟通较少等。 几个问题的说明：1.针对年级经费的报销：在本学期第一次两委会，我们部门向大家说了年级经费的报销流程。流程是这样的，年级两委在为年级工作时所用到的年级经费，本人持有效票据到我这边初步审核，审核后再拿到周镁晶处做进一步

25、审核，确认无误后方可报销。在报销的过程中，有人反映说“办公室的钱难拿”、“报销麻烦”、“报销程序困难”。首先订正一下，年级经费不是办公室的，年级经费是我们年级每位同学的，年级把这部分钱放在办公室，办公室只是代为保管。有些人觉得报销过程困难，我想说的是无规则不成方圆，一个学校要正常运转必需有各项规整制度来维持，同样，年级经费出自年级每位同学的手中，我们就有必要出台报销的一些流程和手续，才对得起年级的同学，也使年级经费用到实处，也让辅导员和年级同学放心。2.办公室借用问题：借用单位普遍反映出一个问题，用完办公室没有打扫办公室，甚至产生一些垃圾，在这里作个呼吁，希望借用完办公室打扫一下办公室。最终感

26、谢大家对办公室工作的支持一协作，感谢。第5篇：办公室半总结报告- 局工作重点和工作动态，前瞻思索，超前谋略，为全局供应富有实效的政务服务。今年上半年，根据领导的统一部署。我们组织筹备召开了30人以上大型会议3场，上级督导检查会2场，工作指导会议8场，我们仔细完成各类会议材料，做好会议方案，会议通知等工作。（二）办文打造精品。公文代表着单位的形象，其质量凹凸，干脆反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思路，办公室主任出提纲，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识，既重“文以载道”，又讲究成文之法，追求文字表达“准、

27、实、新”，从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合2 - 怀和兄弟科室的大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但比照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成果。回顾半年来的工作，感受颇多，工作中遇到了一些问题，也看到了存在的不足。一是由于平常多忙于事务性工作，专业学习放松，学问面窄，缺少大局观念。在处理工作冲突和突发问题时缺少指责与自我指责。二是同事间缺乏沟通，工作中有找不到人，办不成事的现象。三是忙于做好自己分工范围内的

28、工作，相互协调工作做的不够主动，站位不高，大局观念不强，相互补位意识淡薄。三、下一步工作准备一是加强政治理论及业务学问的学习，拓宽学问结构，不断更新的思维理念，紧跟中心工作步伐，保证信息宣扬及文字工作再提高；二是增加服务意识，擦亮服务窗口，4 - 了领导支配的各项工作任务。一、上半年工作小结办公室工作千头万绪，工作杂性、艰难、繁琐，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。当好参谋助手。办公室根据全年工作目标任务，亲密关注和把握全局工作重点和工作动态，前瞻思索，超前谋略，为全局供应富有实效的政务服务。今年上半年，根据领导的统一部署。我们

29、组织筹备召开了30人以上大型会议3场，上级督导检查会2场，工作指导会议8场，我们仔细完成各类会议材料，做好会议方案，会议通知等工作。办文打造精品。公文代表着单位的形象，其质量凹凸，干脆反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持两手抓，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思路，办公室主任出提纲，文秘人员收材料，千锤百炼成6 - 合协调工作干脆关系到领导班子决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。今年以来，我们注意加强上下左右的相互沟通协调，切实完成了各项综合性工作任务，主动营造了把握全局和服务全局的良好氛围。二、存在的问题与不足今年以来，办公室在

30、领导的深切关怀和兄弟科室的大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但比照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成果。回顾半年来的工作，感受颇多，工作中遇到了一些问题，也看到了存在的不足。一是由于平常多忙于事务性工作，专业学习放松，学问面窄，缺少大局观念。在处理工作冲突和突发问题时缺少指责与自我指责。二是同事间缺乏沟通，工作中有找不到人，办不成事的现象。三是忙于做好自己分工范围内的工作，相互协调工作做的不够主动，站位8 - 导下，全体同志仔细实行*重要思想，紧紧围绕全区中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，坚固树立

31、服务、效率意识，全面地履行了各项职责，完成了年初确立的上半年工作目标。仔细履行参谋助手职责，为政府决策供应服务。政务信息工作紧贴中心、围绕大局，集中反映领导关注的重点、群众关切的热点和改革进程中的难点，向各级领导报送了大量有价值的信息，为领导驾驭状况、指导工作、科学决策供应了较好的信息服务。截止5月底共编发*快讯146期，其中普刊81期、内刊32期，增刊33期，被市政府昨日市情采纳信息124条，被市政府评为优秀信息3条，被市领导批示的信息13条，暂位居18个区县的首位。综合文字工作，紧紧围绕区委区政府的发展思路和中心工作，通过调研和10 - 完善制度，规范程序。今年已立项167件决策和专项督查

32、，办理王岐山等市领导批示件9件，区领导批示18件。承办市政府60件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、优化发展环境、治理大气污染第九阶段任务等33项工作的督察落实，对区政府重点工作目标分解、为群众办实事及政府常务会等107项决策事项进行督察，保证了年初确定的各项任务的落实。圆满完成建议、政协提案办理工作，全年共办理全国、市、区人大建议、政协提案491件，平常建议、提案40件，确保了区两会的顺当召开以及各级代表、委员的视察检查工作。充分发挥办公室综合协调作用，保证政府日常工作正常运转。发挥办公室职能，刚好探讨协调重大工作支配，仔细做好全区每月重要会议、重要活动支配、组织和服务工作。截止目前，承

33、办区政府全体会1次，政府常务会议8次，区长办公会议16次，起草各种会议纪要41期。进一步规范了12 - 金及物资130万元。帮助外省市驻京机构解决一部分工作和生活方面的问题，增进我区同外省市的联系和沟通，半年来共接待外省市友好访问13批次。机关财务管理水平进一步提高，对各部门的财务开支基本上能够把好关，根据财务规定办事，使每一笔开支合理合法，即节约资金，又保证工作的顺当开展。行政后勤保障实力进一步增加，半年来，平安行车近20万公里，已收发机要等文件30多万件无差错。总务室精打细算地做好办公用品的选购，保管和发放工作;主动协作有关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和安排生育工作。作为*非典办的

34、主要成员单位，上半年在区委、区政府的领导下，政府办主动发挥综合协调的职能，坚决执行区委、区政府一系列重要确定，根据四早的原则，依法监督落实了各项最为严格的防控措施，保障了社会稳定和广阔人民群众的身体健康与生命平安，为我区以最14 - 育，完善和落实党风廉政责任制。结合工作实际，明确规定了廉政考核、状况报告、民主评议、巡察检查等内容，明确办公室主任对全室党风廉政建设负总责，重点抓好班子成员的学习教化和廉洁自律;副主任负责分管科室的教化管理和监督。此外，进一步完善了办公室工作制度，加强廉政建设教化，办公室还刚好传达区纪委、监察局下发的文件，组织大家深化学习仔细探讨，通过在廉政建设上实行的一系列措施

35、和加强监督检查，使党风廉政责任制得到落实。发挥党支部的战斗堡垒和共产党员模范带头作用，抓好干部队伍建设，深化贯彻*文明机关达标活动方案。在工作多、任务重的状况下，党支部加强对党员的教化和管理，注意入党主动分子的培育教化，有4名同志正式成为共产党员，有1名同志加入到党组织中，安排七一再发展2名同志。在党支部的带领下，在党员模范作用引导下，办公室广阔干部拧成一16 - 方式、服务手段以及对服务内涵的相识还有许多不到位的地方，在自身形象、文明用语等方面也须要进一步规范;二是为领导决策供应协助的作用还不够，主动参加意识不强;三是还没有建立更加完善有效的工作机制，如何实现工作的规范化制度化、办公手段和管

36、理方式的现代化，提高办公室工作效率和质量等方面还有待进一步探讨;四是办公室整体功能还需进一步增加，各科室之间协调协作不够等等;这些都须要在今后的工作中不断探究和改进。二、对下半年工作的支配办公室的工作既是一项常规性工作，又面临着须要不断探究、不断创新的新课题。下半年，政府办公室要顺应时代、社会和环境的发展改变，坚持与时俱进，求真务实，紧紧围绕责任、服务、效能、合作这一主线，强化我们是区领导身边工作人员的工作形象和标准，在抓制度、抓作风、抓效率、抓协18 - 做到公允、公开、公正。下半年，我们还要组织好全区政府系统办公室主任会议，对全区办公室主任进行综合培训，提高全区办公室工作水平。抓好作风建设

37、，营造服务氛围。要大力传承持续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风，不断创新和提炼办公室文化和精神，塑造办公室新形象，把办公室建设成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效的群体。我们要树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观和政绩观，使多样化、特性化的人形成共同的价值取向，耐得住清贫，抗得住诱惑，经得起考验。这里要特殊强调一下服务问题，服务是办公室的基本职责和第一要务，下半年我们要强化超前服务意识，实现由被动服务向力争主动服务转变，创建性地开展服务工作，做到能办大事，不忽视小事，会办难事，敢办新事，既要做好领导交办的各项工作，更要主动、主动地寻求工作的着力点;既要想领导之所想，更要20

38、- 神，做到大事讲原则，小事讲风格，集思广益，顾全大局，相互支持，相互协作，相互补台。下半年我们一方面要加强政府办主任之间工作的沟通与沟通，推动班子合力建设;另一方面要加大干部沟通和轮岗工作的力度，通过沟通和调整，不断促进队伍的整体优化和每个工作岗位的详细优化，逐步打破科室壁垒，增加透亮度，实现资源共享，降低工作成本，提高工作质量。要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神，做到干一行，爱一行，专一行，精一行，形成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好局面。抓好队伍建设，提升整体素养。总之，我们要紧紧围绕全区即定工作目标开展工作，进一步落实责任，提高效能，服务大局，加强合作，努力开创*政府办公室工作新局面

39、!办公室2023年上半年工作总结我们代县联社综合办公室是集宣扬、后勤、党建、工会、文秘等工作于22 - 方针，进一步改进工作作风，深化基层调查探讨，驾驭第一手资料，为领导决策供应牢靠依据。一是主动参加全社经营。年初，紧紧围绕理事会提出的奋斗目标，结合驾驭的实际状况，主动出办法、想方法，超前服务，为领导决策出谋划策，分别于年初及季初草拟全年工作支配和季度工作支配，主动帮助其它科室出台考核和管理方法;同时结合季度工作的完成状况，刚好总结、分析工作中的不足和问题，提出整改措施，并狠抓督促检查，确保了工作措施的实行，从而有效地推动了全社各项业务的健康、快速发展。二是帮助领导加强内控管理。靠人去管人，只

40、能管一人，靠制度管理人，才能管理全面。因此，上半年，我们根据领导的意图，紧密围绕农村信用社改革的有关要求，以加强内部管理为重点，以规范操作行为为突破口，不断完善内部管理方法并狠抓落实。首先根据忻州市信用联社构建内控管理方法体系实24 - 作。深化农村信用社改革以来，作为票据兑付的主要负责部门，我们办公室担当着票据兑付考核期间全部资料的撰写工作，为了圆满完成这项工作任务，我们仔细学习了深化农村信用社改革的有关文件、央行票据兑付考核讲义和央行专项票据兑付考核操作的有关方法，在深刻领悟精神实质的基础上，结合全县实际，制定出台了央行票据兑付考核方法和已置换资产清收与处置考核方法，划分了科室职责，细分了

41、岗位任务，下达了清收与处置任务，明确了每一个环节的责任人和奖惩方法，充分调动了各岗位、各科室及各基层社对票据兑付工作的主动性和主动性，有效促进了票据兑付工作的顺当开展。与此同时，我们综合办公室根据人行和银监部门的考核要求，每季末刚好向人行报告业务发展、篇3：公司办公室2023上半年总结报告公司行政办公室2023年上半年工作总结26 - 的收发、传递和保管是其重要职责。在过去的半年中，办公室始终如一日地按时做好每一次文件的收发、传递和保管工作，刚好、精确地传递整理各类信息，为公司领导管理和决策供应依据。办公室制订了相关工作规划，撰写工作报告、总结、起草领导讲话和会议纪要，完成重要的工作汇报，工作

42、请示和下发通知文件等，同时仔细的做好公司行政公章和证件的运用和登记、外来文件和内部行文的登记收发、文件传阅等工作，保证上级和领导布置交办的工作刚好办结。2023年上半年，办公室规范办文程序、严把办文质量关，不断提升办文效率，共收取整理和传阅外来文件32件，起草、拟办及下发文件53份。2：做好各种会议打算工作。一是拟定会议方案。对重要会议，会前做好充分打算，确定会议议题，打算有关文件，明确参会范围，落实会务责任等，对每个环节都仔细探讨，把会办细办好;二是组织会议召开。对会议加28 - 展示了公司的实力，提升了公司的企业形象。5、落实后勤保障工作，维护公司日常运作。一是.保证领导用车和各部门公务用

43、车支持。上半年来，按各部门用车需求状况，在保证领导用车正常运用的状况下合理安排车辆，为各部门公务用车供应后勤支持，并对司机进行日常管理。二是服务好各单位部门的办公用品领用的工作，做好办公用品及日常款待用品的登记运用和发放工作。三是硬件设备复印机、打印机的运用维护，由于公司复印机复印量较大，复印机常常出现卡纸等不同程度的故障，除了联系修理人员修理，还与信息中心及修理人员对复印机故障进行分析，解除复印机故障保证员工正常的复印工作。四是各单位部门水电的修理，刚好上报，刚好办结，为基层搞好服务。五是做好公司现有信息系统的管理及系统运用人员的技术支持工作。针对于公司现有售票软件，做到了备份数据的系统备份

44、，整30 -2、还须要进一步完善和严格根据规章制度执行和管理办公室各项事务。3、对公司的日常事务和领导交办任务虽然能按时完成，但管理上创新不足，效率不高；办公室在下半年的工作里，我们要接着提高办公司员工思想道德素养，增加全体干部职工酷爱弘运，奉献的思想意识，要严格执行公司的各项规章制度，行政公章及证件的登记运用和文件收发工作。我们将亲密协作各科室，团结拼搏、奋勉向上、与时俱进、开拓进取，促使我司的各项工作在今年上一个新台阶。32第6篇：办公室半年总结2023年上半年办公室总结报告敬重的领导各位同事上午好：作为综合职能部门办公室是承上启下，内外沟通的枢纽，也是一个与其它科室联系最多的部门，在各部

45、门之间担当着桥梁的作用，是公司各项工作的后勤保障。现将2023年上半办公室工作总结汇报如下：一、印章管理公司印章由办公室专人保管，严格根据有关规定存放印章，做到了常常检查，细心保存，保证了印章的肯定平安和正常运用，全部需加盖印章的材料一律根据公司规定由经办人填写“运用登记表”经主管领导同意后方可盖章。二、人事管理精确的人力资源是进行人力资源规划与全年人员布局的重要指导。聘请是补充公司簇新血液最有效的途径，办公室通过各种形式进行人才聘请，如网络聘请、现场聘请等，保证每月支配一次人才市场现场聘请。从公司人员结构配制入手，细化到员工年龄结构、人员文化程度、人员职称状况等，随着内外部环境的不断改变，随

46、时调整人员结构。上半年聘请办公室人员1名，监理员6名。三、公司各类培训：2023年上半年办公室共接收上级主管部门培训及接着教化共13余次，如：全市建筑业平安管理人员教化培训、青岛市政管理企业教化培训、青岛市人防监理业务培训、工程造价专业人员培训等。共计培训人次51人。四、日常管理工作：拟定综合性文件，公司各类文件的收、发和督办工作，以及对文件资料的调档、整理、存档工作。使公司资料管理工作做到规范化、制度化。对公司召开的会议做好会前的打算工作，保证会议按时召开，会议期间仔细做好记录，保证会议的时效性。对于公司的接待工作，办公室始终秉着用最规范的方式，保证公司的最好形象。同时办公室负责各部室考勤及

47、员工请销假事宜。五、社保管理办公室根据国家有关政策规定，按时完成了公司社会保险上报的各项资料。上半年办公室为每一位新进员工签定劳动合同及社会保险。 给每一位员工做好后勤保障工作。六、资质管理：公司人员资质的管理是办公室的一项重要工作，确保各类证书刚好、有效的变更、持续、注册等，做到随时查看省部级下发的通知，不耽搁任何一个证件的正常运用，定期检查各类证件是否到期，刚好支配人员提前接着教化。仔细做好每一个证件的运用登记。七、车辆管理办公室负责公司车辆管理工作，保证每辆车的平安运行，遵守公司车辆管理规定，刚好做好车辆年检等工作。2023年办公室工作安排：1、做好公司整体行政工作。2、科学规范地做好公

48、司日常事务工作。3、优化公司人员结构，完善部门人员配备。建立人才信息库。4、组织各类培训，提高公司员工综合素养。5、拓宽信息渠道，开展业务。6、完善规章制度、明确奖惩制度、加强各项工作考评制度的建立与应用。7、做好公司资至升级及注册等工作。在今后的工作中办公室将一如既往的做好后勤保障工作，加强与其它部室的沟通，亲密协作，保证整体工作的正常运行，办公室的业务项目繁杂、涉及范围广，包括许多零零碎碎的小事，但这些零碎的工作都与各部门的工作休戚相关，只有时刻保持思路清楚才能使各项工作有顺当地进行，为各部门工作供应有力的保障，做为办公室的一员，我将不断的总结阅历，加强学习，提高各方面的工作实力，以脚踏实地的工作作风，为完成新的工作目标而努力，与公司一起成长。第7篇：办公室半年总结2023年度工作总结2023年上半年已悄然而逝，在工作中，我严格要求自己，摆正工作位置，时刻以“虚心”、“谨慎”、“律己”的看法开展每一项工作，在各部门领导和同事的指导帮助下，团结进取，努力工作，克服困难，通过自身的学习和工作，很好地履行了岗位职责。现将半年来工作状况作如下总结：一、仔细做好公司的文字工