劳务合同汇编七篇（劳务合同纠纷怎么处理）.docx

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1、劳务合同汇编七篇（劳务合同纠纷怎么处理）劳务合同汇编七篇 随着人们法律意识的加强，合同的法律效力与日俱增，它也是削减和防止发生争议的重要措施。信任大家又在为写合同犯愁了吧，以下是我为大家整理的劳务合同7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 劳务合同 篇1甲方： （用工单位）地址：电话：乙方:地址:电话:甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下一样看法：一、工作内容乙方以劳务派遣方式，承包甲方检验检测项目中的相关协助工作（如打磨，搬运等）。二、工作时间依据国家相关规定实行八小时工作制，超出时间以小时计费（详见本协议关于劳务等费用标准及

2、支付状况条款）一般状况下，早上8:00-12:00；下午13:30-17:30。特别状况下，由甲方依据检验检测项目的进度统一支配。三、甲方的权利、义务1、甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方管理人员（带队队长以上）自行负责其指定工作岗位的工作任务。（甲方负责监督管理）2、甲方应为乙方派遣人员供应符合国家规定的劳动平安卫生的工作环境和条件，并按规定向劳务人员供应必要的劳动爱护用品。对于首次派遣至甲方的人员，甲方将对其进行平安和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。3、甲方应敬重乙方派遣人员的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同卑视乙方派遣人员。4

3、、甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方派遣人员，对于复检不合格的乙方派遣人员，甲方有权要求乙方刚好更换，同时乙方必需保证甲方每次项目所需的出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方派遣人员的劳动合同、身份证明等，乙方及其派遣员工应协作甲方的抽检。5、乙方派遣人员有下列行为的，甲方有权要求乙方马上更换：a、乙方派遣人员违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；b.、乙方派遣人员严峻违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；c、乙方派遣人员不能供应真实有效的教化证明（如毕业证书等）、健康证明、身份证明的，或供应虚假的健康证明、身份证明等；d、乙方派遣人

4、员在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；一经发觉，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必需保证出勤人数，不影响甲方的项目进度；对于乙方支付员工的工资低于当地政府相关标准时，甲方有权要求其进行修改。6、甲方应担当标准工时之外的加班费用，依据实际状况为乙方人员供应免费工作餐。7、甲方指定包括人力资源等相关特地部门的管理人员作为本合同实施的协调人员，并指定管理人员对乙方派遣人员进行考核，并依据考核系数确定乙方的劳务费用（考核系数由甲方依据考核结果跟乙方商定）。8、甲方应派专人负责乙方派遣人员出勤名单刚好间的核查与劳务费用计算的审核。9、甲方应根据本合同规定的标准和支付方式刚好支付乙方劳务费用。

5、10、甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料（包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。四、乙方的权利、义务1、乙方应保证具有有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。2、乙方应保证严格遵守有关的国家法律法规，特殊是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的各项管理制度，包括平安、环保等各项指导原则。3、应依据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或运用童工。4、乙方应为派遣至甲方的人员办理意外保险，并供应员工的其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康体检证明等）的复印件，并保

6、证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守劳动合同法相关规定。5、除经甲方特别的同意状况外，乙方派遣人员必需符合以下条件：a. 一般状况下要求性别为男性，原则上年龄在18周岁-50周岁（详细参照施工作业现场的要求）；b、身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康体检证明；c. 具有初中或以上学历，能有效和清晰地口头和书面表达自己；d. 未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病；e. 未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。f、教化乙方派遣人员遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度及其他各项规定。7、乙方在本合

7、同的执行期内应保守甲方的各项商业隐私，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教化派遣员工保守甲方的各项商业隐私，如因乙方派遣人员的缘由（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业隐私泄露，乙方应担当相应的法律责任。8、乙方应依据当地政府的有关规定，刚好支付派遣员工的相关费用。9、乙方应遵照甲方的各项制度进行生产管理，包括考勤制度、HSE奖惩规定等。10、乙方应教育其派遣员工严格根据甲方的工作描述，生产作业规程等质量标准进行工作。11、乙方派遣人员发生工伤事故及患病等，均由乙方负责处理，甲方应帮助乙方做好工伤认定和劳动实力鉴定的申报等工作，所产生的费用由乙方担当。意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等

8、均由乙方担当。11、除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其派遣员工的工作岗位，更不能随意召回其员工（乙方员工辞职除外）。12、因乙方员工所造成甲方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个小时内补齐。13、乙方应严格根据本协议约定为甲方供应全面的服务，对服务过程中出现的问题主动、刚好与甲方沟通，并提出改善方案，不断提升服务质量。五、劳务等费用标准及支付状况1、甲方根据甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用：依据双方的约定：甲方依照乙方外包工作岗位的工作任务的性质与特点结算劳务服务费用：详细结算标准为：一般派遣人员160 元/人/日，带队队长以上管理人员180元/人/日，加班费用根据

9、25元/人/小时。本费用包含但不限于乙方派遣人员的工资、保险、乙方的管理费用等费用。2、乙方管理人员应刚好与甲方相关管理人员确认派遣员工的工作表现及考核系数。3、正常状况下，乙方应保证按甲方的检验安排完成生产任务。4、如甲方发觉乙方所完成的任务未能满意甲方质量规范，乙方应实行有效措施刚好更正。5、以上所发生的费用由甲方通过现金方式支付给乙方。6、甲乙双方同意每月1日至每月31日为劳务费的正常结算周期，乙方依据甲方须要向甲方开具相应金额的劳务发票，原则上甲方应于每月25日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。六、违约责任1、如乙方供应虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权马上终止本

10、合同，给甲方造成损失的，乙方应担当赔偿责任。2、如乙方未按本合同规定期限提交至甲方工作的派遣人员的有关证明材料，又无正值理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。3、如乙方拖欠派遣人员工资，甲方可责令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。4、如乙方未按甲方要求，在规定时间内足额派遣人员至甲方指定地点工作，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿，每次扣除当月劳务费用的10%。5、如乙方派遣人员在接受工作任务过程中，发生违反甲方及其项目所在场所的平安管理规定等事项，甲方有权对乙方派遣人员干脆进行惩罚，干脆在当月劳务费用中扣除（详细参

11、照甲方平安管理制度等），给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。如以下违章事项：（包括但不限于以下事项）a、乙方派遣人员在禁烟区内吸烟，罚款200元/人/次，并马上终止责任人的检验检测协助工作，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿；b、乙方派遣人员在甲方工作场所未按规定运用劳动防护用品，罚款200元/人/次,经甲方劝告无效的，马上终止责任人的检验检测协助工作，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿；c、乙方派遣人员在工作场所，偷盗相关设备及物品的，罚款乙方1000元，同时上报公安机关，追究当事人责任，扣除当月全额劳务费用，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿；6、甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过

12、60个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。7、乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。七、合同期限本协议期为一年，自20xx年2月1日起，至20xx年2月28日止，双方本着互惠互利的原则，如合同期满甲、乙双方无疑义，合同顺延；合同期满后甲、乙双方一方提出异议，双方协商解决。八、甲乙双方除因书面协商一样外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。九、争议及未尽事宜1、双方可对本协议的条款进行补充，以书面形式签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2、本协议未尽事宜或与国家有关法律、法

13、规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。3、本协议执行期间，如遇不行抗力，致使协议无法履行时，双方应本着友好协商的意愿达成一样进行处置。无法达成一样时，按有关法律规定执行。4、甲、乙双方在履行协议时，对方的服务内容及服务价格，不得向第三方泄露。5、本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整（如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著改变的等等），甲乙应本着友好同等协商的原则，主动予以解决。6、本协议期满，自然终止。如须要延期，则甲方需在期满前10日提出书面延期意向。7、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字及加盖公章后生效。

14、甲方（盖章）： 乙方（盖章）：法定代表人 法定代表人或授权人签字： 或授权人签字：日期：年月日日期：年月日劳务合同 篇2甲方：乙方：为确保工程能保质、保量顺当完成，甲方就本工程中的钢筋制作、安装分项工程分包给乙方施工，为明确甲、乙双方的职责，双方本着同等互利、等价有偿的原则协商确定以下合同条款，以资共同履行。一、 工程概况1、 工程名称：2、 工程地点：3、 工程面积：4、 承包形式：二、承包内容：本工程的楼主体工程的钢筋制作和绑扎工程。1、乙方承包范围内的钢筋制作、绑扎和材料运输。2、柱钢筋按型号和类别运至柱边。3、前场多余的钢筋运至后场并刚好分类堆放整齐。4、钢筋绑扎前的钢筋挂、垫层爱护块

15、（钢筋爱护层限制1.5cm）。5、绑扎钢筋时的简易脚手架搭设。6、直螺纹钢筋接头的制作、紧接，钢筋的焊接。7、马蹬的制作及电焊安装以及全部预留钢筋的插筋，钢筋机械的覆盖和保养等。8、由乙方造成的质量问题进行返工和修理（费用乙方担当）。9、前场多余钢筋的整理利用。10、预埋件箍筋的整理利用。11、原材料的卸料、倒运、堆放、机械定位安装。12、试验件的制作、焊接。13、负责钢筋卸车和按规格分类堆放整齐。14、如发觉工人偷盗工地任何材料及工具带出工地实行100010000元重罚。15、为了便利施工和材料的管理，奢侈管理不善如发觉酌情罚款。16、图纸放样、报钢筋用量安排，全部样单及钢筋用量安排应提前一

16、周送工长审核后方可下料。17、楼层放线时班组长必需参与放线，否则按楼层扣除工日。三、 工程结算1、按乙方完成的实际吨位及建筑面积计算工程量，并由项目部管理员签字认可。2、基础筏板以下钢筋绑扎及制作，按吨位元/ 吨结算（马蹬不计吨位），基础筏板以上按建筑面积平方米计算，单价 元/ m2（直螺纹接头套丝包括在内，属乙方）。3、完成承包工程一周内结算工程量，如平安文明设施达不到项目部的要求，。则扣除元/ m2。四、工期1、总工期：2、乙方必需根据甲方下达的工期进度安排施工，为确保工程进度，乙方必需保证进场人数满意现场施工的须要，否则要担当相应的违约责任。假如不能按甲方的工期进度安排施工，每拖延一天按

17、1000元进行惩罚；如乙方中途无实力完成合同任务，则甲方有权支配另外班组进场施工，从乙方承包的工程量中划分一部分给新进场班组施工，且新进班组的承包价格超出合同部分由乙方担当。3、如乙方中途自行退场，按所已做工程量的50进行结算，结算款到年终一次付清。五、质量1、乙方必需确保本工程2、乙方所担当的分项钢筋工程必需按施工规范以及施工技术交底施工，甲方现场管理人员一经发觉乙方不按甲方要求的标准、时间，仔细返工且担当全部费用。3、对甲方提出的问题，乙方若拒不整改或不按时整改以及整改不彻底，且耽搁验收影响工期，每次惩罚500元以上，工期不予顺延，假如耽搁其他工种施工，则赔偿相关费用。4、乙方必需确保承包

18、的工程质量优良，若达不到优良标准，结算单价按合同的80计算优良标准按质检站最终评定为准，如乙方造成的质量缘由评不上优良，其他工程由此造成的经济损失全部乙方担当。5、发觉对接焊头两处以上不合格，每惩罚款50元。6、箍筋大小尺寸误差不得超过5mm以上，角度不垂直、箍筋不平整，以上各种质量问题一次性发觉5处以上罚款100元。7、主筋的弯锚必需垂直，不垂直达到3根以上罚款100元。8、不按下料单的尺寸配料，漏配、少配、多配，以上各种质量问题发觉一处，罚款100元。9、对焊试拉件第一次试验不合格，其次次试验费用由乙方担当。六、平安生产和文明施工1、乙方必需严格根据国家现行的建筑施工平安技术规范和标准施工

19、，确保平安生产。2、加工好的半成品钢筋要分类堆放整齐，并设有标示牌，废料每天必需清理干净，场地清洁，有效的利用场地，否则每类每次罚款100元。3、施工人员进入施工现场必需戴好平安帽，系好平安带，不许穿拖鞋、高跟鞋上班，不得饮酒后上班施工，否则处以50元/人/次以上的罚款。4、乙方在施工前对各种机械仔细检查，凡发觉设施不全的、不符合要求的乙方不得上岗操作并报甲方检修，如强行施工发生问题由乙方负责。5、乙方必需担当施工范围内的平安生产，文明施工，所发生的材料倒运和清理工作，有关部门验收不合格造成的罚款由乙方担当。6、严禁出现打架、斗殴现象，否则处以5001000元罚款，严峻者交司法部门处理。7、乙

20、方必需保证宿舍卫生，每间宿舍选取一名室长管好宿舍的卫生工作和门前的“三包”（不乱倒垃圾、不乱泼水、不许乱丢烟头和纸屑），否则每次罚款100元，且出了问题一切责任乙方担当。8、乙方进场人员必需备有有效身份证或户口簿，否则不予进场。进场后刚好将进场人员的花名册以及身份证复印件交项目部，并协作项目部办好三级教化、签订劳务合同和托付结款协议。乙方必需确保进场人员为健康者，且年龄不小于18岁，不超过50岁，否则后果自负。9、凡在施工中发生一切平安事故，清查事故缘由和责任，一切责任和费用均由责任方担当。乙方离开施工现场，必需由乙方自己加强各方面的管理，包括生活、交通等方面的平安，一旦发生意外由乙方负责处理

21、并担当一切责任和费用。10、全部罚款由乙方班组长签字，如乙方代表拒不签字，由项目部负责人审核签字后在乙方工程款中扣除，对建设单位发生制约乙方罚款一律转乙方工程款中扣除。七、 材料、机具的运用和保管1、扎丝、粉笔、钢筋扳手、支座、大剪刀、钢筋标识牌、调制钢筋的全部锚件等手头工具及小型工具均由乙方自备。2、大型机械工具及其他易耗材料均由乙方派专人到项目部材料仓库签字领取，遗失、损坏或超标领取均由乙方负责赔偿。3、乙方必需节约钢材，如奢侈材料，甲方有权对乙方进行惩罚，造成的总包单位罚款概由乙方担当。4、乙方必需正确运用、保养机具，如因人为缘由损坏，由乙方造价赔偿。八、 甲方的管理工作1、甲方委派10

22、及以内的箍筋、拉钩、板筋、负弯筋由加工厂制作供应。2、向乙方做好各项技术交底和交待甲方的各项规章制度。3、随时做好检查验收工作，监督乙方的施工质量，平安生产，文明施工和施工进度。4、做好各工种之间的协调和机具运用的调配工作。5、供应乙方食宿便利，监督乙方遵守甲方的各项规章制度。6、负责对乙方的工程结算和拨付工程款。九、 乙方的协作工作1、乙方委派为现场代表，确保人进场施工，并全力协作甲方做好管理工作，对乙方现场施工的工程质量、施工进度、文明施工和平安生产全权负责。2、乙方必需听从甲方的指挥和协调。3、乙方必需按甲方的施工方案，文明施工细微环节施工，否则甲方将处以每次100500元的罚款。4、乙

23、方必需根据甲方编制的施工进度安排施工，接受甲方代表对进度的检查、监督。5、乙方代表必需长期在岗，有事必需向甲方代表请假，并指定一名临时负责任。6、乙方必需派专人吊料，否则由此造成的错吊钢筋现象，后果由乙方担当并处以每次100元罚款。7、乙方应提前7天向甲方供应所需材料的安排。8、因乙方责任造成下料错误，损失由乙方负责。9、乙方在施工现场以外发生任何事情与甲方无关系。10、乙方对其所雇有人员的平安负全部责任。11、因乙方的缘由拖欠其职工工资，由乙方自行解决，与甲方无任何关系。12、如配料时钢筋运用不合理，导致断头太多，工程结算时按进价赔偿。十、 付款方式1、乙方进场正常上班满一个月，甲方按每人每

24、月500元支付生活费，不满月补发。2、每月按工程量结算，14天内付所完成工程量的80（扣除已付的生活费），主体结构封顶付所完成工程量的80，主体验收后付所完成工程量的90，年底前结清。注：若本工程本年度不能竣工，年终放假前付所完成工程量的80。十一、 另行约定1、乙方未按合同约定及甲方要求的工人人数，甲方通知两次后，仍未达到要求，甲方有权单方面解除合同；质量如不能达到项目不要求或其他同类班组的水平，项目部超过三次提出质量整改仍未达到质量要求，甲方有权单方面解除合同；已做完的工程量全部按70年底结清。2、农忙季节不允许工人请假，假如农忙出现不能按安排完成，甲方有权组织其他班组进场，发生费用按双倍

25、由乙方担当。3、甲方发觉乙方将所承包的工程转包给他人，甲方有权马上解除合同关系，所完成的工程量按50年底结清。十二、 其他1、本合同双方签字后马上生效，工程款全部付清后自然失效。2、本合同一式两份，甲方、乙方各执一份。甲方： 乙方承包人：身份证号码：联系电话：联系电话：日期： 日期：劳务合同 篇3甲方（单位名称） 乙方（劳动者）身份证号码： 地址：家庭住址：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 合同期限合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中试用期为两个月，至 年 月 日止。试用期内经甲方考

26、核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或者解除劳动合同。其次条 工作地点和工作内容（一）依据甲方工作须要，乙方同意在甲方支配的 （工作地点）从事 （岗位、工种）工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。第三条 工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作 8 小时（不超过8小时），每周工作 40 小时（不超过40小时），每周至少休息一日。2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合

27、计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）甲方由于生产经营须要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。（四）乙方的其他休息休假支配 .第四条 劳动酬劳（一）乙方试用期的基本工资标准为 元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。（二）乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，实行计时工资。基本（固定）工资为 元/月，如甲方的工资制度发生改变或者乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。其他工资形式。详细约定如下：（

28、三）甲方每月 10 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。（四）乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。第五条 社会保险和福利待遇（一）甲、乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险，并根据国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）乙方患病或者非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定赐予乙方享受医疗期和医疗期盼遇。（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。（四）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧

29、假、女工孕期、产期、哺乳期盼遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费）医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。第六条 劳动爱护和劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定，供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特别劳动爱护工作。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命平安和身体健康的行为，乙方有权要求改正或者向有关部门举报。第七条 劳动纪律和规

30、章制度（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守平安操作规程和职业道德。（三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。第八条 劳动合同的变更、解除、终止、续订（一）甲乙双方经协商一样，可以变更合同。变更合同应采纳书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。（二）甲乙双方协商一样，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同；试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解

31、除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。（三） 有下列情形之一的，本合同即行终止， 双方办理终止劳动合同手续：1、本合同期满的；2、乙方起先依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者者被人民法院宣告死亡或者者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者者甲方确定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。（四）本合同期满前，甲乙双方应提前 天协商劳动合同续订事宜，协商一样的，续订劳动合同。第九条 劳动争议的处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不

32、成的，可以向本单位工会寻求解决或者向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必需履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。第十条 双方约定其他事项第十一条 其它（一）本合同未尽事宜或者合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或者未经书面授权代签无效。（三）甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲 方：（签章） 乙 方：（签章）时 间： 年 月 日 时 间： 年 月 日劳务合同 篇4企业辞退员工可以不支付经济补偿的情形：假如劳动者存在过错，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合

33、同，这也叫过失性解除劳动合同。在这种状况下，用人单位假如提出解除劳动合同，可以不支付经济补偿金。依据劳动合同法第39条规定，劳动者有下列六种情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的。2.严峻违反用人单位的规章制度的。3.严峻失职，假公济私，给用人单位造成重大损害的。4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。劳务合同 篇5甲方：地址：电话：乙方：地址：电话：依照中华人民共和国合同法及其他相关

34、法律法规规定，本着公允、公正、同等互利、诚恳守信的原则，经甲乙双方协商一样签订本劳务合同。一、劳务合同内容1、工程名称：2、工程地点：3、乙方承包范围：整栋楼的砖砌、内墙外墙抹灰及外墙贴瓷砖等工序。二、劳务承包方式甲方以单做工的方式承包给乙方，施工中甲方只供应合格的材料，乙方施工中产生的任何工具由乙方供应。三、劳务酬劳1、砌体单价按每块砖_元/块计算，双方现场清点为准。2、内墙抹灰每平方米_元，按实际抹灰面积计算，全部洞口扣除，由甲乙双方现场测量为准。3、外墙抹灰打底和贴砖全部工序包括在内每平方米_元，全部洞口面积扣除，由甲乙双方现场测量为准。四、质量要求乙方应当严格把好质量关，保证一次验收合

35、格，因施工质量不合格造成返工、材料及人工费由乙方担当，甲方只供应技术指导。内墙抹灰要求垂_cm、平_cm，外墙垂_cm、平_cm。五、工期要求在_天完成，即合同签订之日起，除停电、停水等缘由工期顺延。正常状况延期一天罚_元/天，提前一天嘉奖_元/天。六、文明施工与平安1、乙方必需严格把好平安生产关，实行平安施工的防护措施，杜绝事故发生，施工中的发生大小事故均由乙方负责。2、乙方必需每天保持现场清爽，不能有任何材料奢侈现象。如经发觉，甲方可依据奢侈材料的原价加倍罚款。3、乙方在施工中应与甲方和其他施工队友好团结相处，不能在工地上和任何人发生争吵、打架事务。七、验收结算支付方式本工程竣工后，甲乙双

36、方组织相关人员在_天内进行验收，_天内进行结算，在一个月之内付工程款的_%，保质期_个月后付_%，施工期间乙方不得以任何借口要求拨付工程款。八、纠纷解决方式因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向_仲裁委员会申请仲裁。九、其他本合同一式_份，甲乙双方各持_份，双方签字盖章后生效。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日劳务合同 篇6甲方（雇主）：代表：地址：电话：邮箱：乙方（雇员）：身份证号码：住址：电话：依据国家有关法律法规，甲乙双方根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。一、合同有效期合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。二、工作内容甲方

37、聘用乙方在医院_岗位从事_工作。甲方有权依据工作须要以及乙方的专业学问、工作阅历及实力等综合考虑支配和调整乙方的工作岗位。三、甲方责任1、甲方负责支配乙方的工作，并且为其供应必要的、平安的工作条件及个人工作用品。2、按时支付乙方劳动酬劳和福利奖金。3、为乙方供应诊室，诊疗器具等协助材料。四、乙方责任1、依据甲方医院的规章和诊疗规范进行诊疗活动。2、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发觉，轻者惩罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。3、乙方在聘用期间，必需遵守甲方的一切规章制度，应听从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的，

38、甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。4、不得私自收取病人礼物或红包等物品。五、劳务酬劳1、聘用期间基本工资为_元/月；另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为_元/月，以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。2、每月工资于_日汇入乙方账号，乙方账号为：_。六、社会保险甲乙双方约定，甲方为乙方购买_意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本合同期限相同。七、合同续订、变更、解除及其他1、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。2、乙方享受聘用单位规定的

39、工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）乙方不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制度的。（2）严峻失职，假公济私，给甲方利益造成损失的。（3）作奸犯科，被依法追究刑事责任的。4、乙方在接到解聘通知后，刚好办理有关手续，结清有关账务，并将聘用期间驾驭的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应担当相应的民事责任。5、甲方未按合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的，乙方有权要求解除

40、聘用合同。但应提前_天以书面形式通知甲方。6、乙方因用人单位未根据聘用合同的约定支付工资酬劳，而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同的约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资酬劳。7、聘用合同签订后，双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得随意变更合同。确需变更时，双方协商同意一样，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合同接着有效。八、违约责任1、若一方发生违约行为，守约方可自行确定终止本协议，并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。2、如任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付_元的惩处性违约金，并应赔偿对方的经济损失。九、争议解决因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解

41、决，协商不成可向_方所在地有管辖权的法院诉讼。十、附则1、因不行抗力因素，致使本合同无法履行时，本合同自行终止，双方互不追究责任。2、本合同一式_份，甲乙双方各持_份，经双方签字后生效。甲方（盖章）：代表（签字）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日劳务合同 篇7甲方：（雇主）注册号：地址：联系方式：乙方：（雇员）身份证号：地址：联系方式：依据中华人民共和国合同法及相关法律法规，且在乙方完全了解项目实际状况下，经甲乙双方公允、公正、友好协商，达成如下协议：第一条、工程概况1、工程名称：_村道路工程。2、工程地点：_。3、工程范围：_。其次条、协议期限1、开工日期：_年_月_日。竣工日期：_年

42、_月_日。2、在施工过程中，如遇下列状况可顺延工期，顺延期限应由甲乙双方刚好协商，签订书面协议，甲乙双方各执一份，并报有关部门备案。只有书面顺延期限协议的形成，才能作为详细延长工期的依据：（1）由于人力不行抗拒的灾难，而被迫停工的。（2）因建设业主变更安排而不能接着施工的。第三条、劳务费用1、劳务费_元整（_元）/月。2、劳务费用的支付方式：每月_号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_；账号：_）。3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。第四条、甲方责任1、甲方负责整个工程的全面管理、监督、指令。2、在开工前向乙方进行技术交底，工程量澄清，同时下达施工任务，并派技术员、管理人员负责施

43、工整体部署支配、技术指导，质量监督，进度（工期）限制。3、甲方在开工前向乙方进行平安文明生产和遵纪遵守法律教化。4、甲方负责对乙方已完成工程的计量计价、质检。5、测量：甲方负责对乙方承包工程的施工复测工作，对其重点部乡村道路劳务施工合同位进行测设定位。6、试验检测：甲方负责对乙方承包工程的有关试验检测工作。7、工程完工后，刚好组织验收和结算工作。8、监督乙方对于农夫工工资发放的状况及其保障措施。为响应国务院关于农夫工工资问题的号召，甲方将在每周支付给乙方的工程款中预留农夫工工资，与乙方共同组织发放，以保障此项资金的发放。第五条、乙方责任1、乙方应具有肯定的施工实力，其人员、设备、技术力气应满意所承包工程质量、进度的要求。乙方签订合同接受任务后，必需垫付前期施工费用、担当质保金扣留和竣工结算后付款不刚好的经济风险责任，全面履行本合同责任并接受甲方管理、监督，乙方对甲方提出的一切有关工程施工的措施、规定应严格执行。