司机年度工作总结12篇(司机工作半年总结).docx

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1、司机年度工作总结12篇(司机工作半年总结)我们在写工作总结的时候，肯定要仔细回顾自己之前的工作状况，这样写出来的总结才能更好地指导今后的工作。下面是我共享的司机年度工作总结12篇(司机工作半年总结)，供大家阅读。司机年度工作总结120xx年即将过去，在即将送牛迎虎的岁月交替之际又要迎来新的一年，我们党召开了第十七次人表大会，党的事业和国家的各项工作取得巨大成就。今年是北京公交集团公司创建首都文明行业的再发动之年，我们全体司乘人员主动响应了这次活动，使这次首都公交创建首都文明行业得到了巨大的胜利，同时也离不开广阔人x众的支持与协作。回顾我这一年来的工作，看到了成果也发觉了不足，我力求仔细总结今年

2、的工作，使明年做得更好。对于驾驶员来说，每天常见的进出站，重复起步，停车，在车水马龙中穿行使之磨练出了自己的耐性，耐性的疏导乘客，更加增加了我的爱心和关爱生命，平安行车，谨慎驾驶就是生命，仔细贯彻公交公司及车队的各项规章制度，听从领导的工作支配，在今年的工作中，我仔细学习技术学问，提高自己的技能，在自己的岗位上，爱车整车，完成任务，努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员除保证了平安行车外，在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，听从交通警察指挥，做到了开车不喝酒，喝酒不开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年平安行车无大事故，小刮小蹭的事故还是发生了二三起的，尽管

3、经过一些努力，我的驾驶水平较以往提高了不少，但是觉得自己须要学的东东还是太多，簇新事物不断的涌出，还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，加强理论和技术学习，不断提高技术水平。一年来，在党组织的怀抱中，领导的正确领导下，在各位同事和群众的热忱帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，恳切待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。一、努力学习，不断提高自身素养依据支配，我先后仔细学习了有关法律法规及驾驶方面的学问，特殊是结合今年的整顿机关作风活动，从而使自身素养有所提高，达到了“学以立德，学以增智，学以致用”

4、的目的。二、钻研业务，平安行驶我主动参与了平安培训12期，并仔细学习和钻研驾驶专业学问，不断提高驾驶技能。在工作中，我坚固树立“行车万里，平安第一”的目标，对车辆刚好检查、修理，确保平安出车，文明驾车。三、严格自律，努力搞好服务我严格根据各项规章制度，坚守工作岗位，不迟到，不早退，不误事，不无故缺勤，做到随叫随到，服务调度，听从指挥，自觉维护单位和个人形象。四、爱惜车辆，勤俭节约我常常保持车辆的完好与整齐，仔细坚持“三检”、“一保”制度，努力做到了“三清”、“四不漏”。努力达到励行节约的目的。总之，一年来，通过仔细学习，我平安驾驶并取得了肯定成效。但是与领导与同志们的要求相比，还存在肯定的差距

5、，因此我要在今后的工作中加以改进，扬长避短，争取在新的一年里更上一个新的台阶。x年在公司和本部门领导的关切帮助下，在各位同事的大力支持下，本人能正确处理好各方面的关系，立足驾驶员岗位的工作特点，勤奋工作，恳切待人，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，全年做到了平安行车万公里无事故，较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：一、能够主动参与各项学习活动，不断提高自身素养依据公司统一支配，今年以来能主动参与公司组织的企业文化培训，同时能关切时事，利用报纸、广播刚好了解国家大事，在政治思想上和党中心保持高度一样；在行动上做到与上级的要求和公司的决策保持一样，自

6、身素养有明显提高，能在执行任务期间，文明驾驶，礼貌待客，热忱服务，自觉维护单位和个人的形象。二、仔细钻研本职业务，确保平安行驶无事故一年来，能始终牢记“行车万里，平安第一”的总目标，在日常工作中，结合自身工作要求，能仔细学习和钻研驾驶专业学问。同时爱惜车辆，勤俭节约，对所驾驶的车辆刚好检查、修理，每天做好对车辆的清洁工作，做到车子每日如新。平常留意驾驭车辆的状况，刚好做好保养等工作，使车况良好。仔细坚持“三检”、“一保”制度，做到不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。仔细做好平安防范措施，消退平安隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，保证每一次出行都遵纪遵守法律、文明驾驶，确保平安出车，文明驾车

7、。三、严格公司各项规章制度，全力做好服务工作作为一名司机，一年来我能明确自己的工作职责，遵循职业道德规范。在工作中严格根据各项规章制度，坚持个人利益听从全局利益，增加时间观念，听从领导，做到不迟到，不早退，不误事。在工作中任劳任怨，只要有须要时早晚或节假日都能随叫随到，不计酬劳从无怨言；在资料文件的传递工作，做到刚好传递无差错，较好地完成了领导和同事所交给的工作和任务。已经过去，我在平安驾驶方面和日常工作取得了肯定成效，也得到了公司领导和同事们的确定。但是我也深知与领导的要求相比，还存在肯定的差距，在新的一年里，我将会发扬优势，克服不足，努力学习，不断提高自己，进一步增加服务意识，争取公司的发

8、展做出更大的贡献。司机年度工作总结2一 立足本职干好工作 回顾XX年的工作，自已能够勤奋学习，努力工作，仔细完成各项工作任务，主动参与局机关组织的各项政治活动，努力学习，不断提高政治素养。自已做为一名汽车驾驶员，努力做到马达一响，集中思想，车轮一转，留意平安，车行万里路，开好每一步，非常把握七分开，留下三分防意外。平常总有一种责任感和平安感，在工作中始终保持一个醒悟的头脑，虽然驾驶员的工作很单调，但是它的确能让人有一种骄傲感，这种工作要求有很强的责任心，驾车中来不得半点马虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故来，因此自己能够时时把平安二字放心间，爱岗敬业，吃苦耐劳，行车时到处想到

9、平安，工作中做好服务，重点突出为机关服务，以服务为本，决不让人等车，做到车在哪里人就要在哪里，行车中做到平安第一，中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲惫驾车、赌气驾车，不抢超、抢会，集中思想行驶不闲谈，按章驾驶，做到礼让三先，牢记自已的责任，树立平安第一的思想，细心操作，谨慎驾驶，防止任何事故的发生，保证平安行车。行车中做到遇有状况不明，雨雪雾天气视线不清，以及通过交叉路口弯道，险道和繁华路段时，减速缓慢通行，避开事故发生和人身平安。爱惜车辆，勤俭节约。在XX年的车辆修理方面，自己做到了先请示后修理，先报告再执行，做到修理和配件讲质量、比价格，到单位指定的汽车修理厂去修理，力争做到能小修决不大修

10、，能自己修理的决不到修理厂去修理，勤俭节约降低企业费用，保证完成出车任务，全年平安行驶4万多公里。平常能够保持车辆整齐，卫生、干净，让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感，能够娴熟撑握自己所驾车辆的性能，按章办事，搞好服务，随叫随到，不分时间、地点和休息日，因为驾驶员的工作很特别，所以干一行爱一行，对外树立我们三门峡烟草企业的形象，文明做人，醇厚办事，优质服务，不怕吃苦，兢兢业业干好工作。加强团结听从管理在做好本职工作的同时，我主动参与局机关组织的各种政治活动和公益性活动。自己做为一名驾驶员，工作比较有特别性，常常出车在外，局机关组织的集体活动有时不能刚好参与。所以，在今后的工作中，要主动参与机

11、关组织的各项集体活动，工作中要加强团结，听从管理，乐于助人，平常要能够团结同志，相互帮助，善待他人，热心帮助他人解决困难，求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益听从集体利益、局部利益听从全局利益。要紧跟形势，根据市局XX年的工作方针及指导思想，并肩作战，同心协力完成好今年市局提出的三个“力”字，即盈利实力、竞争实力和发展潜力，恪守经济效益、求真务实、长远发展“三个理念”，大力弘扬以人为本的原则，认清形势，开拓进取，加强学习，实事求是。要有一种良好的敬业精神，把企业的发展要视自己的生命一样在前进，要求真务实，埋头苦干，不折不扣的实行好各项规章制度，从我做起，不图名不图利，始终保持和企业的发展一样，

12、企业没有发展我们的员工就没有前途。要不断加强学习，努力提高自己的文化素养，多看书多学习，通过学习不断提高思想觉悟，勤奋工作，热忱服务，步调一样，力争圆满完成各项工作任务。回想XX年的工作状况，找差距、比贡献，工作中还存在着这样或那样的缺点，如各种学习还不够好，服务质量还不是很高，思想相识还有待进一步提高。再有就是自己平常特性比较强，说话有时不太留意措辞，简单发脾气，可能会给同志们带来了一些情感方面的损害，敬请大家谅解。总之，在这新的一年里，我要不断加强学习，提高自己身心修养，努力改造自己的世界观，克服困难，力争上游，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上下班，不早退、不迟到，诚意实意接

13、受指责。工作中要和科室全体同志搞好团结，协调工作，强化平安意识和服务意识，把平安责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟。新的一年工作要有新的起点，要高标准、严要求，看好自己的家门，做好自己的事，为烟草事业的蓬勃发展做出自己应尽的努力，为三门峡两烟振兴加油出力，搞好本职工作，要尽职尽责完成各项工作任务，争取做一名称职合格的好职工。以上是我对XX年工作的述职，汇报中假如有不当的地方，敬请各位领导、各位同仁指责指正。司机年度工作总结320xx年司机班严格遵守职业道德规范，恪守“平安第一”的原则，为领导和办公室服好务，促进了县委办工作的正常开展。一、后勤工作开展状况我们司机班坚持24小时值班，保证个人电话2

14、4小时随时接听、车辆24小时都能刚好出车。杜绝工作须要时，找不到司机或等待时间太长的现象。司机每天检查车辆状况，保持车内外干净整齐，让车辆处于完好备用状态。二、车辆维护、行驶平安状况恪守“平安第一”的原则，确保行车、存车平安。为了保证车辆行驶中的平安，我们司机班严格遵守各项规章制度，不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。下车后锁好车门，开启防盗报警等。仔细做好平安防范措施，消退平安隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，杜绝了任何平安事故的发生。爱车如己，留意保养，定期检查，刚好修理。定期对汽车进行保养，保持车身光滑。严格根据保养日程表的项目，对车辆进行正规的定期检查和修理，以确保车辆在行驶中不出

15、现故障，增加平安性。科学驾驶，节约油料。为了节约燃油，我们司机班司机加强学习驾驶技术，注意科学驾驶。行车前搞清地形路途，少跑冤枉路，行车中做到不急加速，不急刹车，不强行超车。避开在高档位上的低速驾驶，充分保证了行车的经济性。三、脚踏实地，接着做好今后的各项工作回顾以往的工作，尽管取得了一点成果，但与领导的要求相比，与其他科室相比仍有差距。今后，我们司机班将更加严格要求自己，发扬成果，弥补不足，一心一意完成好每一项工作任务，确保行车平安、加强节约。在办公室领导的关切和支持下，在同志们的帮助下，信任通过不懈的努力，司机班的工作肯定能够再上新台阶。司机年度工作总结4时间匆忙，转瞬间20_年很快过去了

16、，在这一年的时间里，本人的工作可以说是圆满完成，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的人道主义精神，立足本职岗位，擅长总结工作中的阅历教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20_年度的工作任务。详细状况总结如下：一、专业学问、工作实力方面我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作：帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的挚友，亲人，常常换位思索别人的苦处。二、思想道德、政治品质方面通过报纸、杂

17、志、书籍主动学习政治理论；遵纪遵守法律，仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动仔细的学习护士专业学问，工作看法端正，仔细负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作看法要端正，“医者父母心”，本人以想方设法解除病人的疾苦为己任。我希望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的激励他们，耐性的帮他们了解疾并建立战胜疾病的信念，当看到病人康复时，觉得是特别华蜜的事情。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在

18、今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献！在即将迎来的20_年，我会接着发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生因为我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最至少的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。司机年度工作总结5敬重的领导，敬爱的同事们大家好!很荣幸我能作为一名吊车司机代表交这份工作总结首先感谢渤海钻探公司能给我们伊拉克工作的机会，再次感谢劳务公司林老板对我们这次劳务输送。您们辛苦了!时间飞逝，我们到伊拉克工作已

19、经三个月了，通过大家的努力，我们已胜利的将从国内输送过来的井队设备顺当安装，并且在吊装工作中未出现一起平安意外和事故。在工作中能听从领导支配，主动协作工作，利用工作之余刚好对车辆维护，保养及润滑。其中以方凯为标杆，在车辆出现故障的时候能刚好解除，陈士祥在工作中仔细负责，能跟大家打成一片，大家在生活中也能遵守当地习惯和和法律，未发生一起违反井队规定现象，当然也有不足之处我们将在以后的工作改正，请领导同事们监督病指出，坚决改正。为了在以后的工作当中能更好的协作井队完成任务，确保平安，也在此提以前几点想法。1、确定正常的工作时间，正常工作时间为早上七点到晚上七点，这十二小时中必需做到随叫随到，按时主

20、动的完成领导交给的工作，不提倡夜间工作，尽量把工作支配到白天当中。2、明确工作岗位，我们的职责就是开吊车，以及对车辆的维护保养，及车辆卫生的清洁，对领导交给的其他工作没有义务，但是提倡相互帮助，随个人意愿可以拒绝。3、享受渤海正式员工工资以外的嘉奖，因为集体的嘉奖离不开大家的努力，可以确定的一点，我们劳务人员的付出不比正式员工少，不能因为我们是劳务就不享受这福利。4、有奖就有罚款，因无故缘由耽搁上班，或者干活的时候找不到人等等这些现象，不但不给当天工资外还得付款三天工资。针对三个月的工作状况，我们基本了解了井队工作，为了以后工作跟平安更顺心我们也指出几个事故苗头：1、工作时间太长，疲惫作业。之

21、前欧运激去公司应聘的时候就谈到工作量的问题，当时公司回应的是每个月工作十几天，晚上基本不加班，但是事实差距太远。所以我们现在还是坚持当时应聘时的建议，必需多派一个司机作为代班，这也是为了平安考虑，请领导慎重。2、工作中带有心情，特殊是夜间加班的时候，假如不接受建议不派代班的话，必需有偿付出享受加班费用。晚上八点到早上六点这段时间，每小时十美金作为补助，这个事情必需才四月份起先实施，如不通过我们将拒绝晚上工作。司机年度工作总结620xx年即将过去，回顾一年来的工作，即有成果也有不足，一年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热忱帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，恳切待人，

22、团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。以是本年度以来个人工作总结报告：一、工作状况在今年的工作中，平安地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作，在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后)，做到耐性细致，按期保养车子，不让车子带病工作，保证了车子的性能，保持平衡稳定的良好状态，总能在车辆发生不良时及早发觉，并在保修期内刚好修复，削减损失。平常能够保持车辆整齐，卫生、干净，让公司领导和同事都有一种舒适感。尤其是公司自花展后买入的新车，在磨合期我特殊重视其保养，一

23、天三查甚至四查，磨合期顺当的度过对车辆今后是否耐用，毛病少、油耗低、动力足等等指标起着至关重要的作用。磨合期间的驾车与过磨合期后的驾车有着一些不同，留意这些不同，是保证顺当度过磨合期的关键，在查阅了相关文件以及本人开车十余年的阅历，我基本上做到了以下至关重要的几点：1.起步先预热冷启动时，最好等水温预热到40度以上再起步。起步时应轻踩慢抬离合器和加速踏板，并选择良好的路面行驶。凉车时候也不要轰油门。2.速度需限制处于磨合期的车，肯定要限制好驾车的速度，不能速度太高，时速最好限制在5080公里/时。在开过1500公里后可渐渐把转速和车速提高到车辆允许的最高速度，而且不要用力踩油门，以保证活塞、汽

24、缸及其它一些重要的部件在缓和的状态下提高负荷。3.挡位要勤换不要长时间运用一个挡位，应以低挡起步，逐步换为高挡，按部就班地行驶。低挡高速，高挡低速的现象肯定要避开。4.制动分别合处于磨合期间的车辆在制动的时候，要先踏下离合踏板，使齿轮啮合松开后再踩制动踏板。这样可以削减新车发动机、制动系统、底盘的中击损伤。但是这种“先离后刹”的方法是不符合驾车规范的，它仅限于处于磨合时期的车辆。5.机油、冷却水、轮胎气等，肯定要足够，无泄漏现象发生，发觉亏欠时应刚好补充。6.各部分如有不正常的响声，要刚好检修，磨合期间的机械故障对车辆造成的影响，往往比度过磨合期的车辆受机械故障的影响要大得多。7.处于磨合期的

25、车辆装载质量肯定不要超过额定载重量的70%，满载、超载对新车各个构件都会造成极大的损害。有几次公司支配的托运任务比较大，我都是宁可自己受累多跑一趟也绝不让新车超过额定载重量的70%。除了对于新车磨合期的重视，一年来本人从不酒后开车，做到文明驾驶，礼让三先，集中思想行驶不闲谈，树立平安第一的思想，细心操作，谨慎驾驶，确保了全年平安行车无事故。据统计中国全年百分之三十的交通事故是因为司机在行车过程中抽烟分神引起的，为了提高行车的平安，依据新的交通法的规定，凭借本人对公司以及本职业的酷爱，我毅然决然地戒掉了抽了十几年的烟，极大地提高了工作过程中的行车平安。二、存在的问题和准备尽管经过一些努力，我的业

26、务水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次。在20_年的工作中，虽然取得了肯定的成果和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素养有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素养、业务水平、服务质量。1.存在问题：一年来，本人能爱岗敬业，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：1.作为一名司机，服务效率有待进一步提高。2.有些工作还不够过细，有待于加强。2.今后努力方向：在新的一年里，在领导的正确领导下，我决心仔细提高专业技术水平

27、。做到：1.接着坚持平安行车，不开溜号车，不开心情车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理。2.对领导支配的事情坚决不拖拉，能当时作到的当时作到，今日的事情在今日做好。3.工作中要学会开动脑筋，主动思索，充分发挥自己的主观能动性。4.有问题主动与领导进行沟通，出现工作上和思想上的问题刚好汇报，也希望领导能够刚好对我工作的不足进行指责指正，使我的工作能够更加完善。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，20_年，随着公司的发展，可以预料今后我的工作将更加繁重，要求也更高。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高各种工作技能，在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。在接下来

28、的这一年里，我会做好20_年个人工作安排，争取使各项工作开展得更好。有人说选择了司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我情愿为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，情愿为我挚爱工作奉献一切。司机年度工作总结7同志们：上午好！一年来，公司机关根据公司的发展与管理要求，加强管理、指导、服务、监督、主动工作，在公司领导班子的正确领导下，在全公司广阔员工的共同努力下，抢抓机遇，加大市场经营，加强项目管理，全力发展公司，使公司在20xx年实现了新的发展跨越，呈现出良好的发展态势。为了体现总结、发扬、完善、进步的工作要求，更好的对来工作起到主动推动作用。现在，由我

29、对公司机关工作进行简要总结。一、机关工作发挥了良好的龙头作用一年来，机关五大系统各部室，从生产到经营，从经营到经济，从经济到行政，从行政到党群，根据公司的发展目标，根据各自年初制订的工作规划，工作重心下移，中心下移，主动履行职责，全方位快速应对，发挥了重要的职能管理作用，为基层的施工生产、平安质量、成本管理、项目管理、党群工作等等各项工作的各个方面，赐予了切实有效的管理、指导、帮助、支持、服务、督导以及激励。工程管理、工程技术的部门部室领导组成工作组，根据公司支配，在现场蹲点、指导，一些同志长期在基层，赐予了很多详细的帮助与指导，受到基层的欢迎；经济系统一些部室今年多半的时间驻在现场，建立、加

30、强、完善新的管理机制，对基层赐予了切实、详细的帮助指导；党群系统对各项目在鼓舞士气、党务工作、工会工作、项目效能监察、组织企业文化演讲、加强班子建设、党风廉政建设、队伍建设、标准化建设、劳动竞赛活动、建家建线等等各个方面，加大了工作力度，对困难项目进行走访、慰问，刚好赐予关怀；行政系统部室在项目上场、人员配备、贯标、行政管理服务保障等各个方面而奔忙，而辛苦。公司机关在尽心尽职地为公司的项目管理，为公司的大发展扎扎实实，实实在在的做着工作，认仔细真加强管理。机关的工作理念、工作作风、工作姿态、工作质量、工作效率、工作效果等，与公司加快发展保持了高度的一样与合拍。追求完备结果的理念和行动，与基层勇

31、争第一的豪情上下呼应，形成了的良好发展势态。在快速应对的过程中，各个部室全面加强管理，使管理机制得到改进、创新、发展和完善，一些新的工作思路正在践行和提升。根据公司以及集团公司的项目标准化建设要求，项目管理的规范、程序、标准得到建立和贯彻执行。项目标准化建设的各个工作协作组、专业督导组，针对实际，全面扎实地进行了指导、帮助、督查、促进。新的项目标准化建设机制在实践中不断完善，在完善中不断提高，在提中学得到发展。专业督导组的几位老同志，勤勉敬业，深化基层，根据工作要求和公司领导支配，把标准化建设与督导项目管理紧密结合，有力地促进了项目施工生产管理，效果明显。这种忠实践行公司理念，为夯实公司管理基

32、础，提高管理水平，为公司快速发展，为公司争创行业一流，走向卓越，勤勉扎实，不辞辛苦的工作作风和精神不仅是六公司文化的详细体现和诠释，更为我们大家树立了学习的榜样。从各部室到每一个工作人员，从各个部室团队到各个职能系统的大团队，从各个职能系统的大团队到机关整体管理团队；从公司领导班子各个成员到班子整体；从微观管理到宏观管理，都体现出了六公司争创行业一流，走向卓越的新气象，新作为的良好态势。一个新的六公司全新形象，全新的精神状态，正在大家的努力下，主动打造，不断成型，呼之欲出。公司班子分管领导从公司整体管理与发展角度和职责分管实际紧密结合，对分管工作部室赐予了切实良好的指导、帮助与支持。公司主管领

33、导更是从管理的思想、理念、思路、方法等赐予机关、项目以不断强化、明晰、坚决的指导。在公司对基层各项目加强管理的同时，基层各项目对公司的各项管理、政策等也赐予了充分的理解、拥护、支持，供应了更多的实践、借鉴的智力与阅历支持和启发，机关各部室能够充分的刚好敬重、汲取、借鉴这些胜利的实践阅历，使管理的思路、方法不断完善，更具有针对性，更丰富、更符合六公司的实际。可以说，六公司上下同心协力，心照不宣，根据公司的发展规划和目标，共同竭力创建一流的共有事业，打造共同的行业一流，走向卓越的六公司的可喜发展状态与局面，达到了前所未有的高度统一，前所未有的良好状态。从管理的角度讲，公司机关正在扮演着公司加快发展

34、举足轻重的角色，发挥出重要作用。正在引导着六公司向规范管理，全面发展的轨道前行。正在主动践行着，丰富着六公司的理念和管理内涵。正在不断升华与弘扬着六公司的文化与成本。二、主动探讨工作，探讨管理，不断改进、创新工作，提高管理水平与公司的发展水平。六公司的管理基础不断夯实，随着快速发展，公司面临着很多新的考验与挑战。针对发展目标，结合公司实际，各部室自觉加强提升学习力，仔细探讨工作，探讨管理，使管理与工作更扎实、更有效。公司的发展在速度和规模上已进入一个新状态，面临的挑战也进入一个新状态。在管理、制度、机制等方面也进入一个新的突破期。第一，市场经营区域的重新布局构建、发展，已基本奠定了一个良好的基

35、础。各市场区域正在主动努力探究完善，公司层面也作了很多要求和探究。比如承揽的项目初筛机制、测评机制、队伍建设、基础建设、例会制度等都作了很多有益探究与努力完善工作。这些努力在公司领导决策、指导层面，市场区域指挥部层面，公司经营业务主管部门层面，以及涉及到的相关部室、公司各区域内在建项目部都在进行了主动探讨、实践。基本框架已形成，基本运行机制已构建，业已奠定了良好的基础。以市场经营主线脉络为主干的整体运行机制，各部室还须要从公司整体运行的角度，从各自相关的职能作用发挥与职能管理上，需进一步完善、规范运作机制。其次，项目管理整体运行机制。经过三年多的努力，已基本构建和明晰了，主干机制有效把握了三大

36、阶段，并在各个方面得到体现。三大阶段是：一是抓好经营承揽，优化一次经营，把好效益源头；二是抓好过程限制，作实二次经营，降低制造成本；三是抓好收尾清算，强化三次经营，确保最终效益。三个阶段中的各项工作、管理机制脉络不断明晰，措施扎实有效，在公司上下的共同努力下，全过程经营效果显著。“六大要素”、“六项指标”在项目管理中也逐步得到重视与良好体现。( 第三，文化培育不断深化。“文化与成本年”系列活动坚决不移的扎实开展，文化理念在公司领导层、公司机关以及各项目部的共同努力下，得到持续培育强化，已经深化人心。以文化引领企业发展，让成本造就公司辉煌的思想、机制氛围，不断成熟。今年在管理实践中，以多种方式得

37、到了详细体现。无论是理念演讲弘扬、无论是对员工的各种详细关怀、无论是对项目持续指导、帮助等等，都向市场、向社会很好地传导、展示了“文化六公司、成本六公司、管理六公司”的市场美誉度，已成为六公司发展的一个显明符号，特点。对内起到了激励、发挥、教化、引导的文化力气与作用，对外起到了塑形象、创信誉、拓市场的作用。这中间渗透了大家的辛苦努力，不断实践探究、完善与丰富的志气与激情。第四、项目标准化建设成为完善六公司精益化管理的一个有效的整体平台。在实施和督导中，能够不断发觉、探讨问题。能够持续改进，补齐短板。各个部室都能较好的把标准化建设当作提升公司管理水平，提升部室指导、管理基层、服务基层的良好机遇和

38、平台，提出了许多有针对性的完善管理的措施，使整个公司项目管理的基础得到了较大程度的夯实，水平得到较大的提高，取得了显著的良好成果。得到了集团公司的嘉奖与确定，集团公司也在督查中刚好予以总结、推广、弘扬六公司的管理阅历。总体上，公司机关探讨工作，探讨管理的整体实力得到了熬炼，整体水平得到了提高，系统管理，整体协作的思维水平得到发挥。三、根据行业一流，走向卓越的高度与水平，加快提升公司机关管理企业的整体水平。第一，坚固树立提升学习力的理念，让学习力恒久成为六公司争创行业一流，走向卓越，具有六公司特点的管理团队，显明管理特点之一和强大的动力。仔细善学的理念在今年的公司管理与发展实践中体现较为突出。大

39、家可以细致回顾一下，今年的市场经营、项目管理上的很多措施、作为上的动作，以及效果都有力地证明白我们的学习力发挥出的作用。可以说，学习力包括“三个提高一加强”机制的有机内容，必将成为我们今后发展企业的主要动力之一。对提升学习力的内涵上，大家有更多的感悟和实践收获。同时，在以后的学习力提升上，还要进一步挖掘和扩展，再创建和丰富一个全新的学习力概念和境界。明年初要仔细进行总结和分析，并提出提升包括学习力在内的“三个提高一加强”的细化思路与方法，加强对工作、管理的指导。其次，更加坚固地强化争创行业一流，走向卓越的理念，体现管理的高品质，大境界。公司发展规模上了一个前所未有的大台阶，随之而来的是对我们的

40、管理企业的管理者个体的实力、团队整体水平和管理、发展的质量等提出了很现实很严峻的挑战。顺应企业发展的新形势，加快提升管理水平，进行管理变革与创新，是机关当前和今后面临的重要任务。只有高品质的管理才能使快速发展的速度、规模与质量更高，更匹配。公司高品质的管理来自于管理团队管理水平的持续提高。机关各部室既要提高每个工作人员的业务水平和管理实力，又要提升整体职能管理水平。同时，还要体现当好公司领导层参谋助手的水平，既要干好职能业务工作，又要体现管理创新水平。总之，管理水平的提高是体现在各个方面的，这是公司发展的客观须要。同时，又是履职的主观要求，对每个个体而言，现在是岗位对大家提出了挑战，也是个体对

41、自己能否更好地适应岗位，体现岗位价值的自我挑战。能否成为优秀的优秀的管理者，岗位履职者，优秀的业务人员，是每个工作人员思索的问题。每个部室能否成公司在不同方面管理的优秀团队和代表者，体现公司管理水平、品位的践行者，是每个部室主管和工作人员应共同应正视和思索的问题。第三，加快建立符合六公司实际，切实有效的工作考核机制，使对公司机关的业绩考核与管理走上规范化轨道。公司机关业绩考核与管理，始终是一个薄弱环节，原有的考评已不适应新的发展要求，如何更好地量化业绩考评，如何更有效、更理性、更科学地加强对机关的考核评价，促进提升管理，提高岗位履职水平，是摆在机关工作面前的重要管理课题。明年我们将参照集团公司

42、的考核方法，借鉴同行业兄弟单位的阅历，在今年的考核方法基础上，深化研讨，反复思索、推敲，广泛征求看法，拿出一个新的考核评价方法，建立公司机关的考评机制。第四，进一步加强机关作风建设，努力打造富有朝气，人文素养、职业素养、文化素养高度统一，特点显明的六公司新型管理团队。我们在管理上不断追求进步、创新与突破，在加强对机关工作人员的个体素养和团队整体素养的建设中，始终做着不懈努力。但以公司远大志向追求，崇高事业境界追求的标准来衡量，公司机关无论个体，还是团队，差距仍旧很大。一些旧的文化习惯，僵化的思维方式，不良的工作作风等等陋俗仍旧存在，在不同程度上阻碍着工作、管理水平的提高，成为影响机关建设和公司

43、形象、声誉、发展的阻力和消极因素。如何打造体现公正、清廉、勤奋、团结、协作、友好、扎实、有为、创新等优良作风，体现六公司文化理念的机关团队，同样是摆在机关工作人员、机关管理团队面前的一个重要问题。在坚持优良传统中不断追求完备，不断修正，持续改进，树立起不断进步的整体优良作风的新形象，成为六公司内外形象代言人和优秀管理团队的代表者。总之，一年来，公司机关顺应公司发展改变，奋勉有为，为六公司的发展，作出了应有的努力，体现了应有的作为。希望在新的一年中，无论每个工作人员，每个部室领导，还是不同层面的每个团队，都能有新的显著的进步，在公司发展中，发挥不行缺少的重要作用。主动推动六公司不断进步，争创行业

44、一流，走向卓越！四、要求1、机关工作人员要加强政治思想以及人文素养、职业素养、文化素养。不断提高体现行业一流，走向卓越相适应的综合素养，尤其是政治思想素养以及人文素养、职业素养、文化素养。大家不要认为政治思想修养是仅仅是对领导干部、党员的要求，对一个一流企业、卓越企业的员工而言，这些都是必要的要求。只有自觉加强修养，才有可能成为一个优秀的人才，才会对公司的发展、管理起到主动推动作用。2、机关工作要加强整体协作建设。职能管理作用的发挥，现在愈来愈来体现出它的整体性、协作性、交叉性，职能管理的界限正在延长。部室领导、工作人员都要自觉的加强整体协作水平的熬炼提高。从工作的起先，就要体现由理念起步，按

45、规则行动，贯穿全过程。3、机关要主动持续关注新员工的培育教化。要根据公司相关要求，主动主动的去关注六公司的将来，让他们健康成长，快速成长。4、机关各部室要不断体现能担当敢负责有作为的精神。企业管理与机关工作对各个岗位人员的要求愈来愈高。发展的速度、规模、质量、标准等，须要我们在工作、管理上按程序、标准、规范实施，而角色的转变也须要我们充分体现能担当敢负责的精神，不能成为传声筒、复印机，更不能当甩手掌柜。能担当敢负责，就要潜心探讨工作，探讨管理，只有这样才能当好参谋、助手，才能有作为，保证公司管理发展有质量、有速度、有效果。祝各位领导、各位嘉宾身体健康、事业兴盛！感谢大家。司机年度工作总结8不知

46、不觉20xx已经过去了！回头看看自己一年的成果！太多的心酸与无奈！没接触铲车前我始终跟着父母做这建筑装修这行业！这一跟就是3年，期间也做过其它的！可每次自己想出来找所喜爱的工作时总被父母阻拦！可能有人会说只要能挣钱干啥不是干！可我觉得干自己不喜爱的工作！就像一个只有身体却没有灵魂的机器！为此为了自己幻想毅然跟父母闹翻了！今年年初踏上了铲车求学之路！由于那时候不知道有铁甲这好东西！就想着哪人多去哪！结果就去了人人憧憬的帝都！在帝都逛了2天！第三天在58上找到一个招学徒的信息！就这样走上了这条路！做起了苦逼学徒！我的师傅是跟老板一个地方的人！我来时他刚学3个月！年龄比我小几岁！就这样看着他开了几天

47、！加上在网上看的动作！就这样半个月后就被老板支配一台车自己单独出去干了！（由于xx那边微挖驾驶员需求大！只要会点基本动作！基本不会被说）我开的第一台是xx！由于练的时候是这台车所以相对来说要好点！自己干的第一个活就是打破裂！破裂的东西不多就一面砖墙也许xx平方！破了一天！可能是老板关系硬吧！一天下来承租方也没说什么！签了台班晚上就拉了回去！就这样在这干了个月！后面个月开的是xx！（由于缺少师傅指引一些破裂的动作并不是很标准）期间玩的最多就是破裂！微挖不仅累还危急！由于小巧不是地下室就是3/4层平房拆楼！在这个月里有幸接触了铁甲！看到里面的老师傅开着带顶的挖机！有些艳羡！其实感觉微挖干不到技术性

48、的活！就确定辞职了！辞职以后去了一趟xx！第一次看到挖机在田里干活！（之前在铁甲看到挖机田里干活并不信）开到这让我开xx！而且还是挖地基！当时没有干过这种活！加上中挖也就摸过2次！（120日立）这工作也就这样黄了！（来之前是以学徒身份来的）之后在铁甲上求职开到了xx！这段时间不再是单纯的打破裂了！期间有装车！挖沟！然而整平只有一次！第一次整平！没阅历！尽然还没被说！由于是微挖受不了工作环境！下雨干活都要淋雨！司机年度工作总结9在一年的驾驶工作中，我严格遵守道路平安相关法规和有关章程，并在工作中不但学习新的车辆维护、修理技术和驾驶技能，在驾驶实践中渐渐树立起严守规章、平安第一的观念，仔细完成公司交派的各项工作，一年来从未出现过重大平安责任事故。回顾多年的工作，我主要作了以下几个方面：一、工作状况一年来，我紧紧