员工晋升转正面谈考核表.docx

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员工晋升转正面谈考核表考核日期: 年 月 日以下由被考评者本人填写:姓名:部门职务学历入职日期述职报告一、试用期间个人工作总结(一、二、三项内容由员工本人填写)。二、简述本人在试用期间工作存在的不足之处及今后的发展目标。三、就所在岗位的了解,提出合理化建议。四、部门面谈与反馈(反馈要点:1、试用期间工作表现评价;2、工作优缺点及下一阶段改进点或工 作重点;3、部门期望)。(此项由部门长填写)直 接 上 级 简 评员工试用期考核情况:口试用期不合格口延长试用期。期限::口按期转正口提前转正,转正日期:年月日。.部门负责人 意见中心负责人 意见分管领导 意见人力资源部 意见拟订转正薪资:级执行日期:(基本工资: 绩效工资: 保密工资/固定加班工资:)总经办 审批员工签名:

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