金龙鱼外婆乡小榨春节活动执行方案-灵智精锐20141218.ppt

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1、益海嘉里PPT标准模板小标题标准规范使用2012.7.23,金龙鱼外婆乡小榨春节活动执行方案2014.12,目录,一、项目概述二、活动内容三、执行预案,项目背景与目的,金龙鱼外婆乡小榨借助春节档消费高峰期，在全国多个重点城市开展促销推广活动，活动通过闻香互动、音乐氛围营造、“香韵之旅”大奖诱因，提高消费者购买产品的积极性，促进产品销量的提升。,项目概况,活动时间： 春节档：2014年xx月xx日至2015年xx月xx日活动形式：小型活动，4平米；中型活动，12平米；活动开展城市： 重点在全国10个分公司开展，成都分、重庆分、西安分、武汉分、长沙分、南昌分、合肥分、贵阳分、 杭州分、南京分、具体

2、以最终确认为准。活动场次：中小型活动分别为100场、2000场。,目录,一、项目概述二、活动内容三、执行预案,活动内容构成,活动主题：春意香浓外婆乡 百万红包礼赠君,备注：一等奖中奖消费者，可携带一名家人，共同参与到2015年3月“香韵之旅”活动的启动仪式及观赏菜花旅游；,活动主视觉,外婆乡小榨菜油春节活动规划,小型活动,促销售卖,音乐伴奏,闻香互动,面积规划：4平米,小场活动设计图,物料：1个促销台+1个堆上堆（带小桥形式）+1对音箱+1个X展架+若干刮刮卡红包+1个闻香互动人员：2名促销员,小型活动,促销售卖,活动内容活动主推：“金龙鱼外婆乡小榨菜籽油”买赠活动：买大桶油(5L)，即可获得

3、红包一个，红包内有刮刮卡一张，100%有奖。抽奖活动：100%有奖刮刮卡（以下百分比待定）。 一等奖：金龙鱼外婆乡小榨菜籽油“香韵之旅”体验大奖（价值3999元）；每个省两个家庭 二等奖：青花瓷密封罐一个或等值奖品；（价值39.8元）； 三等奖：金龙鱼外婆乡小榨菜籽油一瓶400ML或等值奖品（价值6元）,执行细节：消费者持有效购物小票，可换取红包一个工作人员双手将红包递给消费者，并祝福消费者新年快乐！,促销售卖,小型活动,促销台设计图,促销售卖,小型活动,促销员接待流程,消费者被堆头、音乐吸引，进入活动场地,吸引,介绍产品,大奖诱因,介绍促销信息,向消费者介绍“香韵之旅”大奖诱因，吸引消费者驻

4、足关注,促销员向消费者详细介绍金龙鱼小榨的主要优势卖点,介绍优惠促销政策，最终达成销售,促销售卖,小型活动,促销员话术,介绍产品,促销信息,继续参与,这位女士/先生您好，欢迎您来到金龙鱼外婆乡小榨菜籽油促销活动现场，外婆乡小榨采用非转基因原料，纯物理压榨，安全健康，风味纯正，地道，香浓。,现场正在举办“香韵之旅”促销活动，只要您购买外婆乡小榨5L装即可获得红包一个，内含刮刮卡一张，百分百中奖，还有机会赢得明年3月份去四川观赏菜花的旅游机会，怎么样？礼物够丰厚吧，要不要来一桶呢？,您也可以先到旁边体验一下我们的产品：闻一下味道，醇正的菜籽油香，满满都是自然的味道！,小型活动,闻香互动,活动内容摆

5、放小油，邀请消费者闻，刺激消费者的嗅觉，凸显核心利益点“ 香”，促进消费者购买；闻香瓷瓶置于促销台上。,小型活动,闻香互动,闻香互动,小型活动,促销员接待流程,现场促销台上摆放青花瓷瓶，并注入金龙鱼小榨菜籽油,物料准备,邀请,促销员示范,消费者体验,促销员向消费者示范“闻香”流程,促销员向消费者介绍产品并邀请消费者闻香,消费者体验金龙鱼小榨的醇正香气,闻香互动,小型活动,促销员话术,介绍产品,主动示范,销售引流,尊敬的各位：大家看我手边这一排精美的青花瓷瓶，里面盛着外婆乡小榨菜籽油，外婆乡小榨菜籽油采用非转基因原料，物理压榨技术，保留了菜籽的醇正香味。,（促销人员拿起一瓶油做示范）大家可以像我

6、这样，将瓶口靠近鼻子，用手轻轻煽动，是不是有闻到菜籽的香气呢,今天我们现场正在举办有奖促销活动，购买产品最高可获得去四川旅游看菜花的奖励哟，可以去售卖区了解详情。,小型活动,音乐伴奏,活动内容购买小音箱，放在促销台上，播放古典音乐，刺激消费者的听觉，营造氛围，促进消费者购买；音乐全天循环播放，营造氛围。活动物料：音箱,小型活动,音箱,音乐伴奏,小型活动,堆头设计图,小型活动,堆头异型陈列摆放标准,异型小桥为堆上堆陈列形式，在异形小桥上陈列金龙鱼外婆乡小榨小油400ml注意摆放在桥的阶梯上，以保证稳定，安全的基础上，进行正确的摆放切勿摆放过多而导致不安全因素,小型活动,X展架设计图,即日起至_月

7、_日消费者购买金龙鱼外婆乡小榨菜籽油1瓶（5L），即可获得外婆乡红包一个，红包内含刮刮卡一张（每张电脑小票只能获取一个红包），消费者可现场刮奖，奖项设计如下（100%中奖）：一等奖：金龙鱼外婆乡小榨菜籽油“香韵之旅”体验大奖（价值3999元），每个省两个家庭二等奖：获得青花瓷密封罐一个（价值39元）或等值奖品；中奖概率_三等奖：获得金龙鱼外婆乡小榨油一瓶400ML(价值6元）或等值奖品；中奖概率_,X展架文字信息内容，空白处由各地经销商自行填写,小型活动活动人员及时间安排,小型活动人员预计：2人,到店8：20电话报点与店内理货沟通8：30“我是灵智精锐公司促销员*，我在这里做金龙鱼外婆乡小榨菜

8、籽油的促销活动。”“请问我们的促销台和物料在哪取？活动位置在哪？电源在哪？”取货到指定位置，现场布置8：35检查促销台（促销台搭建在产品货架或堆头旁）摆放促销台陈列物品（音响，闻香瓶）摆放堆头上陈列物品（堆上堆）垃圾桶摆放：保证活动现场干净整洁。检查音响、耳麦是否可以正常使用盘点所有物品，数量并填写报点表整理服装、妆容（盘发、肉色丝袜、淡妆）电话报点8：50填写报点表内容,促销员标准化流程,小型活动活动人员及时间安排,小型活动活动人员及时间安排,小型活动物料明细,中型活动,促销售卖,现场试吃,闻香互动,面积规划：12平米,音乐伴奏,注：促销售卖区、闻香区与小型场次活动内容一致，不再赘述,中型活

9、动构成,中型活动设计图,物料：2个促销台+1个异型堆头+1个X展架+若干刮刮卡红包+1个闻香互动+1个试吃+1个音乐演奏区人员：3名促销员、1名乐器演奏者,中型活动设计图,中型活动设计图,堆头设计图,中型活动,活动内容核心利益点体现：准备春卷年糕等符合新年气氛的美食，现场烹饪，香气逼人，集聚人气，宣传产品。 开展方式： 促销台上摆放电磁炉（装饰成江南风格），使用金龙鱼外婆乡小榨菜籽油炸春卷、年糕，邀请消费者现场品尝。,现场试吃,现场试吃,中型活动,促销员操作流程,电磁炉一个、半成品食材若干；食材建议：春卷、年糕、豆制品等易于采买且富有年味特色的食品,食材准备,促销员准备,产品介绍,消费者试吃,

10、工作人员在烹调食物的同时，应适时向围观消费者介绍产品的卖点如：不起油烟、醇香四溢、健康等,烹调食物的工作人员规范化着装：应佩戴口罩、头套、围裙、套袖等服饰，凸显卫生与专业,促销员邀请消费者试吃。准备一次性餐具、餐巾纸等，放置垃圾桶回收厨余垃圾。保持现场卫生。,现场试吃,中型活动,促销员话术,欢迎语,产品介绍,促销信息,尊敬的各位：欢迎大家来到金龙鱼外婆乡小榨菜籽油促销活动现场。下面我就使用外婆乡小榨菜籽油为大家做一道咱们春节经常吃的小食品，那么，做什么呢！大家也看到了，是的，我就为大家做一道炸春卷。,（开始放油并告知大家使用油量）油温大约有7成热，就可以下入春卷了（边炸边向消费者传播产品卖点）

11、大家可以看到菜籽油基本是没有油烟和泡沫，而且煎炒煮炸皆宜，极富营养。,春卷炸至金黄就可以出锅了（稍微放凉，分别放入一次性餐具内并递给消费者），大家都来品尝一下吧，今天活动现场只要购5L装的产品，就可以获得刮刮卡一张，百分百中奖，大奖为四川香韵之旅观赏菜花旅游，一年只有这么一次机会，大家可要抓住哟。,中型活动,现场试吃,试吃促销台设计图,中型活动,活动内容开展方式：单设音乐区，邀请艺人现场演奏古典音乐，聚集人气，吸引消费者关注活动。 通过听觉、视觉生动化的展示，促进消费者购买产品的目的。音乐建议：春江花月夜、烟花三月、琵琶语、采红菱,音乐伴奏,中型活动,音乐伴奏,活动每天开展四场；开展时间分别为

12、：上午11:00-11:15,下午14:00-14:15,16:00-16:15,18:00-18:15（非演奏时间，皆可播放音响音乐）演员话术：大家好，欢迎大家光临“春意香浓外婆乡 百万红包礼赠君”金龙鱼外婆乡小榨菜籽油活动现场，接下来由我为大家表演“曲目名”,具体操作,活动物料：古筝、扬琴、琵琶、笛子（待定，艺人自备）人员安排：1人,中型活动活动人员及时间安排,中型活动人员预计：4人,到店8：20电话报点与店内理货沟通8：30“我是灵智精锐公司促销员*，我在这里做金龙鱼外婆乡小榨菜籽油的促销活动。”“请问我们的促销台和物料在哪取？活动位置在哪？电源在哪？”取货到指定位置，现场布置8：35检

13、查促销台（促销台搭建在产品货架或堆头旁）摆放促销台陈列物品（音响，闻香瓶）摆放堆头上陈列物品（堆上堆）垃圾桶摆放：将垃圾桶摆放在试吃台右后方，保证活动现场干净整洁。检查音响、耳麦、电磁炉是否可以正常使用盘点所有物品，数量并填写报点表清洁刀具、案板，清洗食材整理服装、妆容（盘发、肉色丝袜、淡妆）电话报点8：50填写报点表内容,促销员标准化流程,小型活动活动人员及时间安排,小型活动活动人员及时间安排,小型活动物料明细,其他设计物料,吊旗,海报,其他设计物料,DM单页,其他设计物料,刮刮卡,其他设计物料,红包,其他设计物料,货架插卡：宽、窄,其他设计物料,伞,目录,一、项目概述二、活动内容三、执行预

14、案,岗位职责及招聘培训,岗位职责及招聘培训,分公司市场部,项目部,分公司营销执行管理组,执行公司,销售区域,营销执行管理部活动执行管理组,项目总协助,区域总负责,项目总负责,对接、沟通,活动执行总负责,区域总协助,现场沟通,营销执行管理部是对接的窗口！,核心工作,方案：执行方案沟通场地：进场、场地沟通问题：问题反馈及建议,标准招聘标准培训与演练人员工作安排,标准落实情况现场整改与推广建议沟通,定期沟通总结、提升,卖进表/筹备反馈日报/单场总结报告周报项目总结报告,费用明细代垫票据交付分公司留底,岗位职责及招聘培训,岗位职责及招聘培训,岗位职责及招聘培训,岗位职责及招聘培训,督导配置及岗位职责

15、督导配置：每5家门店配备1名督导，要求每天每家门店巡查一次督导巡店工作内容检查促销员试吃、导购工作检查货架及二次陈列理货工作检查宣传品摆放跟进现场执行情况现场辅导促销员与卖场沟通,岗位职责及招聘培训,督导巡店流程及要求,岗位职责及招聘培训,促销员兑奖流程,工作人员口播活动宣传并配合完成互动告知奖品兑换方式,信息核实,工作人员根据参与内容发放相应礼品,礼品兑换,登记信息,兑换完毕的消费者填写兑换信息表（包含电话、姓名、年龄，兑换情况等，）个人基本信息表都应实名制，确保真实性,保存兑换信息表由促销人员交付给专人进行统一回收,保存信息,岗位职责及招聘培训,长促临促分工,岗位职责及招聘培训,人员职责分

16、公司,渠道负负人根据项目组提供的选店指导和区域分配场次，负责沟通、洽谈门店，配合外婆乡线下活动，宣传计划，应至少提前3周提交市场 “活动场地行程计划”，分公司项目负责确认门店安排。（按照标准格式回复）所有场地计划安排应该尽可能准确，如遇临时的换店情况，市场部只接受按规定时间之内提出的变更申请,请区域经理、城市经理、销售发展负责人注意以下具体说明，从区域层面上共同提高活动管理。KA渠道，遇到临时在同一个城市内的换店，区域经理须至少在活动开始前提前5个工作日向市场部提出变更理由，以邮件或书面形式，通知金龙鱼外婆乡市场部项目负责人有具体变更理由的申请，抄送广告公司项目负责人邮箱(稍后提供联系表)，并

17、告知广告公司城市督导（稍后提供联系表）知晓。 不足5个工作日要求变店者，不接受变店，因极少的特别情况需要换店，且新换的店符合执行条件，经区域经理申请，市场部回复批准为准可以换店但因此产生的额外费用由区域承担。不足5个工作日要求取消活动的场次没有后补。 您只能执行由金龙鱼外婆乡小榨市场部确认并下发的活动行程。面试所有当地活动促销人员并签字认可其中符合活动招聘要求的人员。协助城市督导办理促销人员、促销道具及物料的进场手续。协助促销人员办理进场的相关证件（如卫生证，临时工作证等）。核查核实并签字确认广告公司城市督导的代垫费用（进店费等）。协助城市督导与商场沟通进行活动现场的拍照工作。协助城市督导对活

18、动执行日销售数据签字确认。应在活动开始前提前督促检查门店销售做好调价和备货的工作。城市经理和销售与当地执行公司应密切配合, 积极解决发生的问题, 执行公司的表扬和投诉每月由区域经理汇总给市场部，做为对执行公司工作考评的重要参考.,岗位职责及招聘培训,身高：身高160cm以上（南方158cm)年龄：1828周岁女性，积极热情，口齿清晰，乐于交流有食品行业促销经验，举止谈吐得体证件齐全（身份证、健康证等证件），确保在活动期间就能办理手续,促销员招募要求,促销员着装要求,头发扎成马尾上衣整齐外婆乡主题促销服耳麦背在身体的右后方，话机在脸的右侧，耳线从上衣里面穿出，不得外露不得留长指甲，不得染指甲，指

19、甲要卫生不得佩戴任何饰品,促销员说明,备注：1、招募数量务必达到150%,男性优先有厨师气质，形象良好，表达出众，能有效串场，45岁以下,大厨招募标准,备注：1、招募数量务必达到150%,岗位职责及招聘培训,人员培训要求,培训前,1、充分的准备培训资料；2、制定详细的培训议程；3、资料提前给到培训人员了解；,培训中,1、培训资料包括：执行培训手册、产品手册、现场道具及仪器等2、建议将产品讲解制作成DV进行播放，到卖场进行产品了解并与长促进行沟通3、现场对道具的搭建和仪器的使用进行讲解，并让督导模拟操作4、数据报表培训5、培训考核（笔试），现场打分并进行补充培训,培训后,1、培训资料：将培训资料

20、整理并给到所有督导；2、根据卖进表跟进督导的执行进程；3、项目组电话QC各督导培训后的实际执行反馈；4、项目组各地巡查指引,督导培训,岗位职责及招聘培训,人员培训要求,促销员培训,促销员的培训工作主要由执行督导进行，城市主管需要直接参与到每场得培训中；队伍较多且集中的城市项目组需要安排人员参与培训，其他城市可以采取电话或视频的方式跟进培训。,第一次培训,促销员签到,致促销员欢迎词,公司简介,活动概况介绍,活动产品及特性培训建议使用统一的DV制作播放,活动流程介绍，分为活动前、中、后及每日流程进行重点讲解,1、发放前面讲解的资料让促销员加强记忆2、资料以“一页精要”方式体现（不超过3页A4纸，方

21、便携带 3、门店人员分配确认,人员证件确认,促销员提问解答,岗位职责及招聘培训,人员培训要求,第二次培训,促销员签到,上次的培训回顾,笔试考核现场进行评分检查,试卷讲解疑问解答,产品DV介绍播放工作流程回顾提问,道具、仪器使用介绍现场使用演练,促销员现场介绍、销售模拟演练；现场评估打分并给到正确的反馈,每个队伍进行分组沟通，增加彼此间的配合默契,再次确认时间、证件及门店等信息,促销员培训,第三次培训,在人员办理进场时，督导会再次与促销员进行一次面对面的加强回顾培训；本次培训主要是以每日的工作流程、数据提报、突发情况处理等为主要培训环节。,岗位职责及招聘培训,现场人员纪律要求,严禁事宜严禁工作时

22、间窜岗，与其它厂家促销员交换赠品，偷带赠品出卖场；严禁工作时间打电话、发短信与旁人聊天，不理睬消费者；严禁工作时间朋友探访，聊天，帮忙；严禁与其他促销员或消费者发生冲突，突发状况即时通知督导，等候指示；严禁有迟到、早退的行为；活动期间，严禁请假；严禁有违反活动场地规定的行为；严禁违反公司规定的行为；禁止多派：对一名消费者故意进行2份或多份的免费礼品；严禁对工作人员进行派发；严禁不遵守活动要求，私自行动,备注：上岗的兼职人员务必签署兼职协议，纪律、防盗声明，罚款明细，因促销员个人行为造成的损失由促销员自己负责,岗位职责及招聘培训,物资管理要求,活动开始提前一天向各队伍分发物料及活动用物料，安排运

23、输及进店事宜。促销人员要详细掌握活动物料的状态及配置信息，物料配置详见单组活动物料配置每天活动结束时，根据当天赠品的消耗量，预估后面两天的赠品使用量是否足够，如果将出现赠品短缺，需提前一天通知巡店督导补充赠品。赠品物资的补充，应坚持多次少量的原则，特别是在活动后期，应尽量控制门店库存，以防活动结束后余量过多而无法出店。城市督导每周一清点活动物料，如有物料损坏或缺失，请立刻填写物料报损单并传真至总部，同时对于损坏的物料进行积极有效的修补和维护。活动中及活动结束后发现任何物料损坏或丢失，必须1小时内向总部报告，如因报告不及时造成活动延误，一切责任由城市督导承担。,岗位职责及招聘培训,物资管理要求,

24、运输过程中运输时一定要使用物料道具包装，同时在车内需做适当的固定，以免在车厢内晃动、碰撞等造成物料道具的损坏在运输过程中，车辆运行需尽量保证平稳，尽量避免急刹车、急启动等情况的发生，以免造成物料道具碰撞或其他损坏情况的发生搬运过程中，物料道具要轻拿轻放，以免造成物料道具磕碰和损坏搬运过程中，应小心路面及周边人群，以免造成划伤、磕碰或其他损毁情况的发生活动过程中所有现场工作人员均有责任和义务关注和避免任何有可能损坏物料道具的情况发生，特别是促销员更应密切关注活动现场状况现场工作人员在活动操作过程中，要注意对物料道具进行及时有效的维护和保养，降低因物料道具频繁使用而造成的损坏程度。活动结束后，物料

25、道具应选择安全妥当的位置存放，尽量减少不必要的损伤。物料道具存放规范物料道具严禁裸露存放，必须要放入物料道具包装中保证存放物料道具的仓库内整洁干净，保证物料道具的码放层次类别分明，秩序井然。防止因仓库光线不足，导致物料道具在搬运或运输时发生磕碰损坏的现象城市督导需每周检查所租仓库水、电及暖气等设备是否正常，以免因漏水或其它情况造成设备的损坏物料道具在店内存放期间，龙鱼外婆乡小榨当地销售人员应充分与店方协调，防止在活动结束后存放期间造成物料道具的丢失或损坏报损销毁任何带有产品Logo的物料道具及物料，必须要得到金龙鱼外婆乡小榨总部的批准后方可销毁，严禁再次使用或用于它处。,物资管理-物料道具管理

26、,岗位职责及招聘培训,物资管理要求,物资管理-物资损坏或遗失责任鉴定,岗位职责及招聘培训,城市督导,促销员,填写例会记录表,活动总结回顾/销量分析/问题收集及答疑/人员激励/重点内容再强调/执行下周计划,填写例会记录表并反馈,确定例会时间,结束例会,开始例会签到,电话抽查例会整改效果,参加例会,当地销售,邀请参加例会，如果忙不能参加，需电话汇报例会状况,项目主任,例会目的：每周定时总结上周活动绩效达成状况，分析原因，保证下周绩效达成例会流程：,周例会机制,岗位职责及招聘培训,重点工作要求,人员确认和培训每周一和周二,按要求150%招聘合格的促销员，并进行初选，对初选合格的人员进行以下信息的讲述

27、：工作场所及覆盖范围；具体工作内容；基本工作时间；薪资报酬及惩罚条例；管理结构及沟通体系；活动管理要求及商场基本管理规定。将接受工作条件的应聘人员列表，准确填入人员确认表，并与金龙鱼外婆乡小榨销售预约面试时间带领初选合格人员一同去金龙鱼外婆乡小榨城市经理/销售处面试及确认。须确保初选人员数量为所需工作人员的1.5倍以上，金龙鱼外婆乡小榨城市经理/销售将从中选出所能认可的工作人员。只有龙鱼外婆乡小榨城市经理/销售在人员确认表格上签字后，此确认方为有效确认，并需在24小时内将金龙鱼外婆乡小榨城市经理/销售签字确认后的人员名单传真回总部备档。促销员必须经过金龙鱼外婆乡小榨城市经理/销售签字确认后方可

28、上岗工作，同时确保有足够的促销员备用，及所有促销人员必须持有健康证对金龙鱼外婆乡小榨城市经理/销售已签字确认的人员进行培训，并考核各确认人员的培训结果，考核合格的人员才能安排上岗（请在每次带领工作人员办理进店手续前再次检查培训结果，不管是否是第一次上岗）,岗位职责及招聘培训,重点工作要求,门店卖进和物资进场搭建-每周四,进店一般都包括哪些工作内容及注意事项？进店大致主要包括办理人员和器材物料的进场手续、活动场地确认、现场供电确认、工作时间确认、商场特殊管理规定的了解和确认等。人员入场需要办理胸卡和缴纳一定的相关费用。需要提供身份证、健康证等证件和工作单位的资料证明等一些列资料，缴纳费用之前需要

29、先向总部报告。您需要清楚什么时间？什么地点？找什么人？提交什么手续？通过什么渠道？才可以办理人员和器材物料的进场。您如何才可以在指定位置搭建器材？从哪里可以将电源接至形象展区处？特别要注意器材物料携入携出手续的办理及填写详细？特别要注意绝对不要携入商场内有售产品，如必须要携入商场内有售产品则必须在产品上粘贴厂家独有标识或商场指定标识。,可能会出现场地位置临时变更、器材无法摆放或无法全部摆放、无法供电、不允许使用电器等，你应该先与所在店的销售人员联系，寻求解决方法，并与总部保持联系，等待进一步指示。,必须什么时候进场搭建器材?必须在活动开始的前一天晚上进场搭建器材。活动当天进场搭建器材很容易出现

30、问题隐患而且不容易排除和解决。如果你无法活动前一天进场搭建器材，请及时与金龙鱼外婆乡小榨城市经理和销售沟通，以寻求协助。,岗位职责及招聘培训,与分公司沟通,沟通要点,需分公司协助落实以下事项开店计划：执行公司督导需与分公司确定活动门店清单及具体执行日期相关联系人员：执行公司督导需与分公司确认门店业务员、长促姓名和联系方式物资数量：执行公司督导需与分公司品牌及执行组确认活动物资及奖品清单运输：与分公司明确活动物资及相关奖品运输负责方，并落实运输计划（原则上运输由经销商负责，特殊情况需由分公司项目组报总部项目部批复，并同时知会分公司营销执行管理组、总部执行组、执行公司，批复后执行公司方能负责运输）

31、卖进费用：执行公司督导需与销售一起确认卖进费用，并向分公司品牌、执行组及执行公司项目组报备（需要执行公司代垫卖进费用时，需要金龙鱼外婆乡总部的确认邮件）场地信息：执行公司督导需与门店销售确认活动场地面积、物资摆放位置、人员进场流程及上下班时间等信息赠品核销方式：执行公司督导需与分公司或当地经销商明确赠品核销方式,注意事项,日常工作汇报：每周一将前一周活动执行情况以邮件形式向分公司执行组及品牌汇报（包括执行场次、销售、及突发情况处理的汇总、招募表）特殊情况报备：执行过程中的突发情况，如断货、促销员请假等第一时间电话或短消息报备,执行过程中的任何事宜都需要同时向执行组及项目组负责人确认及报备执行场

32、次、运输费用(物料、赠品配送原则上由经销商或分公司承担）、卖进费用及QC评分结果需有分公司项目组、执行组长签字确认生效活动堆头或端架陈列产品为金龙鱼外婆乡小榨系列,沟通结果反馈,与分公司沟通,应急预案,门店变更任何门店的新增/变更/取消均需要得到项目组和金龙鱼外婆乡小榨市场部的正式确认才可以执行活动档期变更各个门店的档期如有有变更应提前和项目组沟通，等待金龙鱼外婆乡小榨市场部确认后执行活动形式变更活动形式门店或销售无权擅自变更，包括活动内容/买赠机制/赠品用量等变更门店特殊要求需要得到项目组和金龙鱼外婆乡小榨市场部确认后执行，并做好备案临促工作时间调整任何门店的工作时间调整需要得到项目组和金龙

33、鱼外婆乡小榨市场部确认后执行，不可擅自变更产品及赠品断档督导、促销员应做好预警，如发现即将断档的情况，应提前与相关人员联系，确保物资充足,备注：所有突发事件的反馈沟通必须在1小时以内报备至双方总部，24小时内给到协调解决方案,与分公司沟通,应急预案,促销人员临时离职怎么办？ 所有活动开档前的招聘培训不得低于人员需求的150%，所有促销员离职至少提前2天通知督导，在获得批准后方可离职，否则不予结算工资。（包含当地客户的换人要求）游戏道具损坏无法正常使用怎么办？如城市有备用游戏道具需要第一时间进行替换；损坏的道具需要了解损坏原因并在第一时间进行报备，销售会介入协助确认及解决；如城市没有备用游戏道具器的，活动依然照常执行，游戏互动项目免除；总部会在24小时内协商并给到解决方案。活动开始后商场没有电源无法进行仪器使用怎么办？ 第一时间督导自行需求门店主管解决，如在30分钟内无任何效果则立即与门店销售要求协助并报备总部,与分公司沟通,THANKS!,