关于新任学校领导讲话稿5篇范文(优选).docx

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2、，因为在他的背后是局党组的信任、是全体师生的期望、是几千名学生家长的重托。虽然，教化人事制度改革起先后，我也参加了校长的竞争，参加了白河学校校长这个岗位的竞争，在这个竞争过程中，毕竞不在其位，也未谋其政，当今日真正走上其位的时候，我的确感到了担负校长这个责任的重大。但是，一是好在在李校长带领下，经过10多年的艰苦奋斗，办学条件有了根本性变更，学校规模有了很大的发展，学校管理走上规范化和正规化轨道，教化质量也有了较提高，为今后的学校发展奠定了良好的基础;二是好在学校有一支责任心强，敢于负责，擅长管理，团结奋进的管理队伍;三是好在学校有一支年轻有为，敬业奉献、主动向上，忠厚笃实的老师群体。这“三好

3、”，是学校的珍贵财宝，是我们行动的标杆和精神的动力，因此，有了这“三好”，我将有信念带领大家把白河教化事业推向一个新的发展水平。 各位领导，在座的熟识的或即将熟识的老师们，以后，我们就要一起共事了，大家将急迫地相识我、想了解我，我也同样尽快地想了解大家，熟识大家。在此向大家说五句话，与大家共勉，作为与大家沟通的基础，也作为今日的见面礼。 第一句话，勤奋敬业，不辱使命。美国前总统肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话：“不要问祖国能为我们做些什么，而要问我们能为祖国做些什么。”拾人牙慧，我也对自己说：“不要问白河农中和白河学区能带给我什么，而要问我能为白河农中和白河学区做些什么。”我在想，老师们

4、也可以对自己发此一问。“激情成就幻想，热忱铸就事业，真情造就发展。”没有激情做不成大事;永葆热忱才能真正办好教化;老师、学生和学校的发展须要我们付出一腔真诚和一片真情。我想许多时候人是靠着责任心和使命感在做事的，这是我们成就大业和应对艰难的法宝。 其次句话，凝心聚力，同心同德。古语说：“兄弟同心，其利断金”。1+1是大于2的。所以，任何时候我们都要团结一样，同心同德。在我们这个浩大的团队里，即使只要是为了发展有不同的看法，那也是美丽的和声，而不应当出现刺耳的杂音。 第三句话，制度第一，校长其次。 在学校，任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提，孔子说，君子务本，本立而道生。制

5、度的执行和坚守也是人治与法制的一道分水岭。制度关键在执行，所以，在学校的管理中，我们要特殊强调执行力。 第四句话，追求细微环节，做好小事。细微环节确定成败。细微环节就是品尝，细微环节就是水平，细微环节就是管理，细微环节就是形象。追求细微环节，就是追求一种精致化的管理。我们的学校，规模大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至于说到小事，我认为小事就是大事。立大志，做小事。做教化，须要这样一种大处着眼，小处着手;须要宏阔高远的视野，更须要精耕细作的勤恳。 第五句话，成就老师，发展学生，这是我们教化的动身点和归宿。对于老师来说，发展老师是校长的第一要务，但老师的发展须要内因与外因的

6、共同作用，所以，更多的时候，我们将搭建舞台，供应环境，创建条件，适时鞭策，重在激励。对于学生来说，我们要造就适合学生的教化，而非造就适合教化的学生，所以，我们要改造和不断更新我们的教化观念和教化行为，我们将不懈学习，建构和丰富我们的学问体系，为培育独特人格和卓越才能的学生，我们任重而道远。 各位老师，我坚信，有局党组的正确领导，有白河镇镇党委和政府支持，有全体老师的共同努力，白河教化的明天肯定会更加美妙! 新任学校领导讲话稿2 敬重的-老师：大家上午好 今日我来到海南子弟学校，首先感谢区委、区政府、区教化局对我的支持与信任，感谢组织任命我为海南子弟学校校长，我深深体会到这是组织对我的重托，是对

7、我的一次重大考验。 作为海南子弟学校新一任校长，职务不是一种荣誉称号，而是一种压力，更是一种责任。学校将来的路该如何走?学生的素养、老师的实力该如何发展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?老校长为我们作出了很好的榜样，我们要好好的学习老校长的胜利的治校阅历和为人之道。 今日，我来到子校，感受到肩上担子的沉重，心中有一份彷恐，我知道个人的实力是有限的，所以，我须要全体教职员工的支持与理解。我希望每一位教职工能对学校的管理提出自已的建议与要求，我们领导班子肯定虚心听取教职工的看法与建议。同时我也慎重的成若，我肯定全力以赴，依靠班子、依靠全体教职员工，规范治校、民主治校，努力把海南子校的教学

8、质量和办学水平推向新的台阶。 各位领导，老师们，让我们一起努力，同心同德，不辜负社会对我们的期望、领导的重托，让海南子弟学校的学子享受到最优质的教化，让海南子弟学校走向更加辉煌。 感谢 新任学校领导讲话稿3 敬重的教化局领导、各位老师： 大家好! 伴着阳光，和着夏韵，我们精神饱满地迎来了新学期。经过短暂的休整、充电，我们又步入了校内。在此，请允许我首先代表我校1600多位师生，向多年来关切、支持、帮助我校的领导表示感谢。同时我首先向支持和信任全体老师致以诚心的感谢。 近几年来，我们学校取得令人瞩目的成果，作为新一任校长，我讲四句话与大家共勉。 第一句：责任重大，全力以赴。由一位分管教学的副校长

9、到主持全面工作的校长，我深知这担子有多沉，这份期盼有多高。面对着这些我只有全力以填，努力工作，才能不辜负全体老师的期望。 其次句：以人为本，服务至上。我觉得校长既是一个管理者，又是一个服务者，为学校，为老师，为学生供应最优质的服务是我的追求。今后，我们的教化教学应着眼于学生的潜力开发，品行完善，为他们的终身学习和终身发展打下良好的基础。同时，我将努力营造学习和熬炼的机会，为全校老师专业化成长供应物质保障，接着打造我们的师资队伍。 第三句：同心同德，再展宏图。回顾我们学校的发展历程，就会发觉“心往一处想，劲往一处使”是我们引以为豪的优良传统，也是我们这几年胜利地实现跨越的关键。我们珍惜过去的每一

10、个进步，我们更要以奋进的胆略办好今后的学校。我们都道：办好二小，是我们事业的根本;办好二小，是我们立身处世的根本，更是我们今后发展的希望所在。因此，在今后的工作呕，我们全体老师能多提珍贵看法，多出点子，为我们二小实现可持续性发展，注入新的活力。早日完成我校由市、县知名学校向市、县一流的现代教化强校的跨越，实现我们办学的其次次腾飞。 第四句：廉洁自律，自强不息。作为校长，我将努力做到依法办学、廉洁自律、秉公办事。为学校、为老师、为学生谋取最大的福祉。严格执行教化法规、政策，严格进行学校的财务管理，理好财、当好家，增收节支，把有限的经费用在关键环节，为广阔老师的专业成长，供应足够的经费。同时，不断

11、地加强自身建设，努力地学习，提高业务水平，为我们二小的发展把握正确的方向。 最终，我再一次感谢全体老师的鼎力支持，我信任，在大家的共同努力下，我们学校会不断迈出新的步伐。 新任学校领导讲话稿4 自-年7月我从潢川师范毕业后，就始终在本校工作，这十五年来，张集中学的历史变迁、风雨岁月，我都亲身经验，身同感受，可以说，张集中学寄予和凝合着我一生的教化志向。2000年以来，在彭校长的带领下，张集中学从一个三流、混乱的乡镇中学快速发展为一个令人曙目的一流乡镇中学，彭校长功不行没。在此，我代表新一届领导班子成员和全体教职员工对彭校长说声感谢，感谢彭校长对张集中学做出的贡献。一个好校长就是一个好学校，一个

12、好学校必定成就一位好校长，彭校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。 做为张集中学新一届校长，职务不是一种荣誉称号，而是一种压力，更是一种责任。我们在回顾成果的同时，必需冷静的面对当前的教化形势，张集中学将来的路该如何走?学生的素养、老师的实力该如何发展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?老师新的绩效工资安排方案如何操作，这些都是我们应当思索与付予行动的。在此，我提出我的观点：励志、创新、包涵、绿色将是我们将来管理的关键词。让我们张集中学的每一位师生都成为有志向、有追求、有眼光的人;我们的教化教学工作要把握时代发展的潮流，努力创新;我们要宽容学生的行为，以发展的眼光看待学

13、生，我们要包涵每一位老师的不同观点，为老师创建一个宽松的工作心理环境;我们的校内不仅是绿色的，我们师生的心灵也应当是绿色与纯净的，我们应当少一点猜疑，多一份理解与支持，我们的张集中学应当是一个有教化志向、有人情味的大家庭。 今日，我从彭校长的手中接过了这个重担，心中有一份彷恐，我知道个人的实力是有限的，所以，我须要全体教职员工的支持与理解。我希望每一位教职工能对学校的管理提出自已的建议与要求，我们领导班子肯定虚心听取教职工的看法与建议，教职工们，让我们一起努力，同心同德，不辜负张集父老乡亲对我们的期望，让张集的学子享受到最优质的教化。 新任学校领导讲话稿5 尊敬的老师们，大家好!第一次来到校长

14、这个工作岗位上，特别感谢-区教委给我供应了一个新的平台，我也特别兴奋能和-中学的各位领导、各位老师成为同事，成为战友，和大家一起工作，共同学习，共同进步!校长职务不是一种荣誉称号，而是一种压力，更是一种责任。当校长，我是新人，唯此，本人深感诚惶诚恐地，深恐学校的发展会因我而受损。毕竞之前不在其位，也未谋其政，当今日真正走上其位的时候，我准确感到了担当校长这个责任的重大。 但是，一是好在在前几任校长带领下，经过大家多来年的艰苦奋斗，办学条件有了很大的变更，学校范围有了很大的发展，学校管理走上规范化和正规化轨道，教化教学质量也有明显的进步，为学校今后的发展奠定了良好的基础;二是好在学校有一支责任心

15、强，勇于负责，擅长管理，团结奋进的管理团队;三是好在学校有一支敬业奉献、主动向上，忠诚笃实的老师群体。这三好，是学校的珍贵财宝，是我行动的标杆和精神的动力，因此，有了这三好，对如何带领大家把学校办得更好，我才略微有了一点信念。实在，我最喜爱的还是当老师，不然就不会有当时小学副校长都不当，到初中来当一个一般语文老师的事情发生。当然当过副校长，但自己也始终斗争在教学的第一线，感觉和学生打交道其乐无穷，其间也常常站在老师的角度思索题目希望校长能怎样做。组织支配我来当这个家，也只好勉为其难。不过对校长这个职务我有这样的熟识：校长不是用来当官的，是来为师生发展服务的。对自己如何当校长有一个最基本的定位，

16、那就是站在老师角度做校长，以我所能服务师生，以师生所需练我所能，最大限度地把学校的发展交给老师生，由于师生才是学校发展的关键因素。由于历来没当过正校长，没有主持过学校全面工作，因此，对怎样当好校长，怎样引领老师成长，引领学校发展真的没有甚么阅历，因此，我在些提了个希望，那就是希望全校老师能开诚布公的告知我：该怎样当校长? 能为老师们做些甚么?在此先行谢过，提早拜托大家。我以为自己最大的优点是：能虚心向他人学习，能接纳各种不同的建议或看法。因此，我会把学校的一些想法(或做法)说与老师们听，与大家一起探讨、协商，假如大家觉得可行就去做，大家觉得不能接受就暂不去做。我的办学思路的初步想法就是：民主管

17、理，创建华蜜学校，创建华蜜教化生活，创生华蜜师生。错误共同面对，题目一起解决，努力达成平安华蜜，教得开心，学得轻松，考得满足的目标，最大限度地实现老师具有较高质量的教化生活，师生得以华蜜成长。 我觉得自己首先得做的一件事情就是：关注老师工作的华蜜感，为老师建功绩记录档案。老师们的辛苦劳动和创建不能成为过眼烟云，就必需把老师的功绩记录在案，业务档案具有权威性，可以为今后老师提升、提工资、嘉奖供应详实客观的依据，也是学校的财宝。当然，老师的业务档案只记功不记过。接过校长这个重任，心中有一份彷恐，我知道个人的实力是有限的，所以，我须要全体教职员工的支持与理解。我希望在这个学期中，每位教职工能对学校的管理与发展提出自已的建议与要求，我们领导班子肯定虚心听取教职工的看法与建议。 新任学校领导讲话稿