县级工会宣教岗位职责共5篇 工会宣教文体岗位职责.docx

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1、县级工会宣教岗位职责共5篇 工会宣教文体岗位职责下面是我整理的县级工会宣教岗位职责共5篇 工会宣教文体岗位职责，以供借鉴。县级工会宣教岗位职责共11.负责协调新闻、宣扬、文化等部门开展人口与安排生育宣扬工作。2.负责草拟全市人口与安排生育宣扬教化工作安排，安排生育专业教化及干部培训规划、安排并组织实施。3.负责指导基层开展人口与安排生育基础学问教化和科普学问宣扬。县级工会宣教岗位职责共2宣教科科长岗位职责1、负责宣教科日常管理和业务工作。带领科室人员仔细执行党的宣扬教化政策、环境爱护法律、法规和局各项规章制度。2、组织科室人员主动参与政治、业务学习，仔细完成工作任务，刚好解决宣教工作问题。3、

2、负责局宣教工作安排的制订, 并检查、督促落实。协调内外关系，汇总业务，总结工作。4、执行局长办公会和局长的有关确定，发扬民主作风，提高工作效率，刚好汇报本科工作状况，主动向局领导提出工作建议。5、保持新闻敏感性，带头刚好将本局及辖区有关环境爱护工作先进事迹报导出去。6、负责环保工作站日常运作工作及组织例会、评比、培训等活动。7、负责辖区学校、社区环保教化，“绿色学校”、“绿色社区”创建评审的组织协调工作。一、在党委办公室主任的领导下工作，依据党委统一支配，主动主动地做好党的宣扬工作。二、办好工作简报、医院院报，发挥上情下达、沟通信息、指导工作的作用。办好宣扬栏，宣扬时事政治、党的方针政策、医德

3、医风，表扬好人好事。搞好新闻报道，主动向报刊杂志撰稿宣扬医院。 三、协作工会、团委开展文体活动。负责医院重要活动录音、摄像、照片等工作及资料保管。四、完成领导交办的其他工作。宣教科科长职责1、在院长及分管副院长的带领下，负责全院的宣扬教化工作。2、负责院内外宣扬工作，每周下科室采访不少于1次。医院网站每季不少于30篇、政务平台信息每季不少于30篇、卫生与健康每期不少于1篇、城乡导报每季各类报道不少于3、健康生活栏目每季不少于3次、余杭新闻或影响栏目年不少于20次。3、负责领导院报的编印工作和稿件组织、审稿、定稿工作。4、负责院内宣扬的策划、组织和实施的领导，负责院内标识的增减和完好，负责临床及

4、行政各项活动的拍摄和录像。5、负责本科业务学习，提高业务水平，驾驭本科人员的工作、思想状况，做好政治思想工作，并向院领导提出晋升、奖惩看法。6、完成院领导临时交办的稿件书写、材料上报和特别宣扬工作。宣教科副科长帮助科长负责做好相应的工作。县级工会宣教岗位职责共3工会主席岗位职责1、加强工会组织建设，深化企业民主管理。2、组织和领导职工代表大会的筹备、会务和闭会期间的日常组织工作。3、指导、支持和维护职代会正确行使职权。4、组织开展职工思想政治工作，加强宣扬教化。5、组织和领导工会参加企业管理。6、组织开展劳动竞赛、技术协作和文体活动。7、主动做好职工生活福利工作工会经审委员会工作职责一、经费审

5、查委员会代表全工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督，刚好向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并依据批准的预算，主动组织收入，节约支出。二、帮助工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；监督企业工会仔细贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。三、审查企业工会经费的收入状况，审查企业工会经费年度预算、决算的编制和执行,确保预算经费切实、可行，决算精确。四、审查工会经费支出，监督经费的运用，确保经费的合理开支，防止挪用和奢侈。五、工会组织变动时或工会财务工作人员变动时，负责监督办理交接手续。六、宣扬国家的财经政策和企业的财务管理制度，

6、坚决同铺张奢侈、贪污盗窃、私设小金库等违反财务制度和纪律的现象做斗争，保证我司工会经费的合理运用。八、模范地遵守和维护国家财经纪律和工会财务纪律，对违反财经政策和财务制度的开支，有权拒绝付款，拒绝报销，并刚好向本单位领导人报告，假如对本单位领导人有不同看法，可以在执行本单位领导人确定的同时，向上级工会反映。县级工会宣教岗位职责共4附件1健康宣扬教化科科长岗位职责1、帮助工作部主任全面负责工作部健康教化、健康促进、品牌宣扬中心日常管理工作。2、制定工作部健康教化、健康促进、品牌宣扬规划及年度工作安排并组织实施。3、根据医院战略发展目标，定期组织总结分析调整健康教化、健康促进、品牌宣扬策略，突出中

7、医特色，传播中医药文化，扩大医院社会影响力，主动打造品牌医院、品牌科室。4、主动建立内外联动机制，借力多种形式。对内广泛动员，全员参加；对外充分利用多种媒体，建立广泛合作。5、加强业务学习，持续提升个人及部门内人员健康教化综合服务实力，确保宣扬质量和水平。6、完成医院及工作部交办的其他工作。1县级工会宣教岗位职责共5宣教科科长岗位职责1、负责宣教科日常管理和业务工作。带领科室人员仔细执行党的宣扬教化政策、环境爱护法律、法规和局各项规章制度。2、组织科室人员主动参与政治、业务学习，仔细完成工作任务，刚好解决宣教工作问题。3、负责局宣教工作安排的制订, 并检查、督促落实。协调内外关系，汇总业务，总

8、结工作。4、执行局长办公会和局长的有关确定，发扬民主作风，提高工作效率，刚好汇报本科工作状况，主动向局领导提出工作建议。5、保持新闻敏感性，带头刚好将本局及辖区有关环境爱护工作先进事迹报导出去。6、负责环保工作站日常运作工作及组织例会、评比、培训等活动。7、负责辖区学校、社区环保教化，“绿色学校”、“绿色社区”创建评审的组织协调工作。一、在党委办公室主任的领导下工作，依据党委统一支配，主动主动地做好党的宣扬工作。二、办好工作简报、医院院报，发挥上情下达、沟通信息、指导工作的作用。办好宣扬栏，宣扬时事政治、党的方针政策、医德医风，表扬好人好事。搞好新闻报道，主动向报刊杂志撰稿宣扬医院。三、协作工

9、会、团委开展文体活动。负责医院重要活动录音、摄像、照片等工作及资料保管。四、完成领导交办的其他工作。宣教科科长职责1、在院长及分管副院长的带领下，负责全院的宣扬教化工作。2、负责院内外宣扬工作，每周下科室采访不少于1次。医院网站每季不少于30篇、政务平台信息每季不少于30篇、卫生与健康每期不少于1篇、城乡导报每季各类报道不少于35篇、健康生活栏目每季不少于3次、余杭新闻或影响栏目年不少于20次。3、负责领导院报的编印工作和稿件组织、审稿、定稿工作。4、负责院内宣扬的策划、组织和实施的领导，负责院内标识的增减和完好，负责临床及行政各项活动的拍摄和录像。5、负责本科业务学习，提高业务水平，驾驭本科人员的工作、思想状况，做好政治思想工作，并向院领导提出晋升、奖惩看法。6、完成院领导临时交办的稿件书写、材料上报和特别宣扬工作。宣教科副科长帮助科长负责做好相应的工作。