讲责任心得体会4篇_1.docx

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1、讲责任心得体会4篇本页是职场最新发布的讲责任心得体会4篇的具体范文参考文章，感觉很有用处，希望对网友有用。一个有担当的人，是有责任心的人，是能委以重任的人，值得信任的人。接下来我搜集了讲责任心得体会，欢迎查看。篇一：讲责任心得体会什么是责任？有人诠释的很精妙它包括两个基本方面：“责”和“任”。就“责”而言，假如没有做好自己分内的事，就应当担当相应后果而受到责罚；就“任”而言，假如主动担当完成好相应的任务，必定得到相应的嘉奖或荣誉。通过海纳文化王老师的讲授，加之一个个小的故事，让我更深的相识到什么是责任，什么是担当。从本质上说，责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终，是生命价值的体现

2、。人可以不宏大，人也可以清贫，但不行以没有责任。扛起了责任，就是扛起了信念，扛起了生命的价值。那么如何使得自己成为担当责任的人，在工作中创建卓越成就呢？首先，明确责任就是对使命的忠诚和信守。责任是一种使命，工作意味着责任。责任胜于实力，因为责任本身就是一种实力，实力恒久由责任承载，履行职责才能让实力呈现最大价值，一盎司的责任感赛过一磅的才智。其次，敢于担当责任，充分释放人生潜力。不要自我设限，主动面对现状，明确自己的责任，才能更好地担当责任，尽职尽责，每天多做一点。让责任成为一种习惯，像罗文一样自动自发。“责任”体现着对职业的忠诚，“敬业”持续着对职业的责任脚踏实地，勤奋苦干；现在就干，立刻行

3、动。第三，细微环节体现责任，责任确定成败。疏忽一点责任都要付出代价，责任体现在细微环节中，工作无小事，专心才能见微知著，负责任就是从细微环节做起。同时要拒绝借口，勇于担当，职场容不得半点不负责任，没有任何借口，责任止于我们对结果负责，没有做不好的工作，只有不负责任的人。第四，责任创建卓越，责任保证绩效。争当不行替代的员工，尽职尽责才能缔造完备工作；责任是人生胜利的基石，负责任的精神让我们出类拔萃；将责任等同于荣誉，与公司和单位同命运，共呼吸。作为一名平安管理人员，我深知自己的重任。平安生产是一种责任，不仅是对自己负责，对家人负责，更是对员工负责，对企业负责，最全面的范文参考写作网站对社会负责。

4、平安是企业发展的前提和根本，与企业的生产发展休戚相关。企业要想寻求更大的发展，获得更广袤的市场，就必需切实抓好平安生产工作，全面落实平安生产责任制，遏制生产事故的发生，才能创建出更好的经济效益。大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。英国首相丘吉尔曾说：“宏大的代价是责任”，西蒙舒斯特出版集团闻名主编科达曾说，“担当责任是任何重大胜利的必备要素之一？体制转轨、社会转型、思想转变的新时代，每个人都须要增加敢于担当的意识，提倡敢于担当的作风。桥的价值在于能承载，人的价值在于能担当，担当得越多，价值越大。人生在有担当中成长，在敢担当中前行，在能担当中辉煌勇于担当责任的强者会使我们的工作越做越好，会使我们的事

5、业更加辉煌。篇二：讲责任心得体会为了增加员工的责随意识，让每位员工树立起剧烈的使命感和责任心，公司根据集团党委的部署进行了绘声绘色的责随意识学习探讨活动，活动开展以来，感想颇多，我充分相识到责任的重要性。责任就其词义来讲，那就是分内应做的事，说某人有责任感，就是说他自觉地做好分内应做的事。责随意识是指人在头脑中始终有自觉做好分内应做的事的想法或意愿。它是做好各项工作的前提条件。一个有责任心的人肯定会努力、仔细工作，听从支配，不会中途放弃，能主动处理好分内与格外相关工作，有人监督与无人监督都能主动担当责任而不推卸责任。假如一个人没有责任心，他即使有再大的能耐也做不出好的成果来，可见责任的重要性不

6、言而喻。作为一名公司的新员工，面临的是一种新的机遇、职场TOP100范文排行新的挑战，我必需坚守责任，不能躲避责任，当工作指派给自己时，不妨视之为一种机遇，实行主动的看法，主动担当起责任来，要始终把责任和自己的工作联系在一起，把自己溶入到工作中，把责任放到首位，以仔细负责的看法，尽心竭力，做好每项工作。但仅仅具有责任心是不够的，还要坚持不懈，持之以恒，不断地通过学习来提高自己的业务水平和自身的实力素养，使自己始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态，只有这样，才能增加我的责随意识，也只有这样，才能把责随意识落到实处，取得成效，更好地完成各项工作。篇三：讲责任心得体会责任是一个人分内应当做的事情，也就

7、是担当应当担当的任务，完成应当完成的使命，做好应当作好的工作。就是对自己所肩负使命的忠诚和信守，就是忘我的坚守。在其位谋其政，司其职尽其责。对党负责、对人民负责、对事业负责是每一名党员干部义不容辞、不行推脱的责任。党员干部肩负组织重托，承载人民群众厚望，如何履职尽责事关事业兴衰成败，力重千钧。只有每个党员干部都不断强化责随意识，做到言必责实、行必责实、功必责实，仔细地担当自己应当担当责任，我们的事业才能不断地向前发展。古人讲，“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，职场手机版生一日当尽一日之勤。”责任，是人作为社会的人应有的价值观，它于我们的工作生活中无处不在，只要略微留意就不难发觉，在各个

8、不同时代、不同历史时期，总有这样一些视责如天的人让我们感动。“精忠报国”的岳飞、“先天下之忧而忧”的范仲淹、“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的林则徐、“宁可少活20年，舍命也要拿下大油田”的王进喜、“绿了荒山、白了头发”的杨善洲等，他们把党的事业看得比天大，把肩负的责任看得比泰山还重，用自身的实际行动对“责任”二字做了最好的诠释。一个负责任的政党，才能赢得人民的支持；一个负责的党员干部，才能赢得组织的重托和群众的信任。负责任、勇担当，是党性要求，也是一个党员干部的思想境界、精神追求。内心有责任，行动有干劲。人的实力有大小，水平有凹凸，但工作能不能干好，很大程度上取决于有没有责任心。没有剧烈的

9、责任心，就失去了干工作的根本动力，工作就不能很好地落到实处。每一个党员干部都应当视岗位为机会，范文写作视责任为使命，视工作为事业，认仔细真工作，踏踏实实做事。在现实工作中，一些党员干部的责随意识淡薄，不能很好地履行自己的职责。主要表现在：一是遗忘责任。安于现状、不思进取，坐而论道，得过且过，无所作为，表面干实际不干，求无事、图风光、享悠闲，当一天和尚撞一天钟，不求有功，但求无过。二是躲避责任。一见好事、有利可图的事就“抢篮球”，一看是难事、烦事、麻烦事就“踢皮球”。工作中不愿担当，不讲责任，遇到冲突绕道走，遇到难题不敢抓，面对风险不敢闯，敷衍推脱，躲事怕事，拿事不当事。三是背叛责任。不履行责任

10、，也就意味着背叛。被形式主义、享乐主义和奢侈之风所侵蚀，在工作中争权夺利、拉帮结派，不讲是非、推诿扯皮，甚至腐化堕落，以致触犯了法律锒铛入狱。一、讲责任，记使命。责任是一种与生俱来的使命。人生中只有一种追求，就是对责任的追求。负责任是一种人生看法，是一种价值追求。梁启超在最苦与最乐一文中写道：“人生什么事最苦呢？贫吗？不是。失意吗？不是。老吗？死吗？都不是。我说人生最苦的事，莫苦于身上背着一种将来的责任。”讲责任，就要义无反顾，勇往直前。20世纪初，一位美国意大利移民弗兰克，经过艰苦的积蓄开办了一家小银行，但一次银行抢劫，他破了产，储户失去了存款。职场当他拖着妻子和四个儿女从头起先的时候，他确

11、定偿还那笔天文数字般的存款。全部的人都劝他：“你为什么要这样做呢？这件事你是没有责任的。”但他回答：“是的，在法律上或许我没有，但在道义上，我有责任，我应当还钱。”偿还的代价是39年的艰苦生活，寄出最终五笔“债务”时，他轻叹：“现在我最终无债一身轻了。”他用一生的辛酸和汗水完成了他的使命与责任。使命高于一切，责任重于泰山。增加责随意识，是我们党员干部要深刻相识到“无功就是过、庸碌就是错”，明白自己在什么岗位、有什么职责、应当怎么干，使经手的每一项任务、每一件工作都优质高效，做到责随职走、心随责走。增加责随意识，就是要想干事、能干事、真干事、干成事，勇挑重担，做到守土有责、守土负责、守土尽责。增

12、加责随意识，就是要真正到一线去了解发觉问题，去探讨解决问题，职场到冲突多的单位去化解冲突、到困难多的单位去解决困难，做得人心、暖人心、稳人心的好事、实事。二、讲责任，强意识。衡量一个党员干部是否有责随意识，对老百姓是否有真感情，一个重要标尺就是看工作有没有责任心，在本职工作岗位上是否恪尽职守、尽职尽责。比尔盖茨曾经说过，“人可以不宏大，但不行以没有责任。”责任心是一个品行和实力的承载，是一个人走向胜利必不行少的素养，作为一名党员干部，假如没有责任心，工作中就会搞花架子，做表面文章，作风漂移。假如有剧烈的责任心，就会想群众所想，急群众所急，脚踏实地，埋头苦干。我们要以剧烈的事业心和高度的责任感对

13、待自己的工作，在岗位上、在责任中体现党员干部的先进性。要勇于干事，敢于担当，不能在其位不谋其政，在岗位不在状态；要各负其责，守土有责，不能拈轻怕重，敷衍塞责，躲避责任；要责权统一，尽职尽责，不能遇到权力往里揽，遇到责任往外推。要在岗一日，尽责一天，做到该努力的不松懈，该负责的不推诿，该担当的不躲避。一个责随意识强的人，从容而不浮躁、充溢而不空虚、真诚而不虚滑。作为党员干部要深知，岗位与责任相连，事业与责任相牵，不行须臾渐忘责任、躲避责任，真正做到勇于干事、敢于负责，保持进取心态。视党的事业重如山、视党的形象重如命，忠诚对党、忠诚履职，不做失信、失行、失德之事，做到可信、可亲、可敬。以愿负责的看

14、法、能负责的本事、敢负责的精神，造福一方百姓、成就一番事业。三、讲责任，敢担当。责任是一种义不容辞的担当。大家熟知，自古以来的“居庙堂之高，则忧其民；处江湖之远，则忧其君”“这官避事平生耻”“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”“鞠躬尽瘁，死而后已”等格言警句，都体现了沉甸甸的责任担当。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。党员干部敢于担当，敢于作为，才能保持一种干事创业的*，保持一种攻坚克难的志气，我们的事业才会从胜利走向新的胜利，从成功走向新的成功。无论什么时候、在什么地方，党员干部都不要遗忘自己的责任担当，只有心系事业，勇于担当，对工作负责、对事业负责、对群众负责、对党负责，才能在抓落实的详细工作

15、中实现自己的人生价值，成为一名称职的党员干部。党员干部是执政骨干、事业发展的中坚，要把增加责随意识当作一种品行来培育，一种精神来追求，一种信念来强化，自觉做到“三个负责”，即：对上负责、对下负责、对己负责。对上负责，就是要牢记组织为什么把自己放在这个岗位上工作，多思索怎样才能不愧对组织的信任和培育教化；对下负责，就是要牢记自己的职责使命和工作任务，对人民群众负责，多思索如何更好地为基层、为人民群众服务。对下负责就是真正意义上的对上负责，也是最好的对上负责。对己负责，就是要牢记亲人挚友对自己的嘱托和期望，牢记组织纪律对自己的规范约束，多想想如何才能更好地增长干事创业的本事，实现自己的价值和志向。

16、党员干部履职尽责、干事创业，要摒弃“不惹事、不干事”的消极思想。有的党员干部感到，现在官真不好当了，要想不出事，最好就是不惹事、不干事，好好做个无所事事的“平稳官”、四平八稳的“太平官”吧。大家应当都知道，不惹事不等于不干事，不干事就是不作为，就是不称职、失职，同样迟早会被组织和群众所淘汰。任何一名党员干部，都要在不惹事、不出事的前提下想干事、敢干事、会干事，最终还要干成事。在工作中，我们会遇到困难、遇到挫折，要克服懒散思想、畏难心情，切实增加责随意识，在冰雪中搏击风浪、磨练意志、强健体魄。要鼓足志气、坚决信念，始终保持那么一股劲、一种精神，在挑战中发觉机遇，在困难中找寻对策，埋头苦干，攻坚克

17、难，才能把奇丽的幻想变为美妙的现实。篇四：讲责任心得体会党员干部，严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这是党员干部修身律己、从政用权、干事创业的最基本尺度。上级要求我们敢于担当、勇于负责，主动履职、主动作为，严守政治纪律和政治规则，自觉做政治上的“明白人”。这是对每一个领导干部真正体现*人先进性和纯净性的最基本要求。一、高度负责，勇于担当，是一种气魄。一事当前，是否勇于担当责任，敢于触及冲突，擅长解决问题，集中体现和反映了领导干部的综合素养。大事难事看担当，顺境逆境看襟度。担当，是舍我其谁的责随意识。我认为：一是要坚决信念，忠诚履责。共产党员要树立崇高的志向信念，就必需超出“自我

18、”约束，追求“超我”的境界，把个人的利益看得淡一些，把党和人民的利益看得高一点，只有这样才能精确地把握事物的正反、得失成败，才能理性地对待人生的荣辱、进退、取舍，醒悟地把持住自己，在不断进取奉献中实现志向。“在其位，谋其政；司其职，负其责”。假如一个*员在党和人民须要其负责之时不敢担责，或者避之不及，那就等于在战场上当了逃兵。共产党员只有坚持党和群众的利益高于一切的信念，坚持把实现和维护好人民群众的利益作为各项工作的根本动身点，开展工作就不会斤斤计较个人得失，推动工作就不会瞻前顾后，再难的工作都能迎刃而解，我们的事业才能无往不利。二是要坚持原则，尽心尽责。“天地生人，有一人当有一人之业；人生在

19、世，生一日当尽一日之勤。”责任重于泰山，事业任重道远。领导干部要坚持党的事业第一、人民利益第一，做到敬业爱岗、守土有责、守土尽责，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感去工作、去奉献。对职责范围的工作不仔细负责、不努力作为，就不是一个称职的领导干部，就没有资格做领导工作。落实党风廉政建设主体责任和监督责任，关健看行动，根本在担当，要把敢于担当、勇于负责作为执政为民的一种精神境界。主动探讨事业发展的趋势需求，深化思索事业发展的深层冲突，面对重大原则问题立场坚决、旗帜显明，面对改革发展深层次冲突问题迎难而上、攻坚克难，面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，面对工作中的失误正视错

20、误、敢于担当，面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管。三是要提高实力，勇于担责。“责重山岳，能者方可当之。”有了过硬本事才能真担当、真负责、有作为。假如不抓紧增加本事，久而久之，我们就难以胜任领导改革开放和社会主义现代化建设的旺盛任务。要在提高推动科学发展实力上下工夫，围绕经济社会发展重大问题加强学习调研，提高把握和运用市场经济规律、自然规律、社会发展规律实力，提高科学决策、民主决策实力，增加全球思维、战略思维实力。要在提高运用法治思维和法治方式实力上下工夫，建立健全制度体系，努力以法治凝合改革共识、规范发展行为、促进冲突化解、保障社会和谐。要着眼于打好全面深化改革这场攻坚战，加强学习实践，努力提

21、高思想政治实力、动员组织实力、驾驭困难冲突实力。二、主动作为，真抓实干，是一种精神。干部就要干事，领导就是责任。党员领导干部，要对党负责、对国家负责、对人民负责、对历史负责，就要强化“昼无为、夜难寐”的责任感和“朝受命、夕饮冰”的事业心。背负万石谓之任，肩扛千斤谓之责。作为，是时不我待的进取精神。我体会：一是树立“要干事”的雄心。在其位就要谋其政，谋其政就要为其民。所谓干部，就是要干字当头、干事创业、实干争先。眼下经济下行的压力越大，我们各方面的工作就越要主动，越要奋勉有为。所谓领导，就是走在队伍前面的人，就是要领先垂范，迎难而上，一心一意谋发展。要坚决克服按部就班、因循守旧，按老套路、老方法

22、办事的习惯，打破条条框框的限制。只要是有利于改革发展的，就要不争辩、埋头干，不迟疑、大胆干，不守旧、超前干。对认准的事、必需做的事，要有钉钉子精神，顶着压力也要干，冒着风险也要担。二是坚决“能干事”的信念。“天生我材必有用”。敢想不是空想，敢干不是蛮干，科学发展不是乱发展。要把“群众需求的、发展须要的、上级要求的”作为工作目标，把“群众满足、领导确定、专家认可”作为谋事的原则、干事的标准，把改善民生作为最大的政绩，把保障民生视为应尽的责任，把老百姓关注的焦点、生产生活中的难点作为工作的切入点、着力点，多做得人心、暖人心、稳人心的好事、实事，用实际行动诠释“团结协作、负重拼搏、艰苦创业、争创一流

23、”的精神。三是下定“干成事”的决心。与历史长河相比，人的一生不过是白驹过隙。大家能够在一起共事，机遇和缘分非常难得。我将倍加珍惜共同创业的经验，倍加享受同志之间的深厚友情，与大家一道，努力打造阳光地税、和谐地税、高效地税。我将与地税大家庭每位成员一样，把心思用在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把本事运用在“会干事”上，把结果落实到“干成事”上。与市局、区委同心、与政府同向、与人民同行，干好地税新区分局工作。三、严守规则，严明纪律，是一种定力。没有规则，不成方圆。一个团体或组织须要遵循基本规则，人不以规则则废，家不以规则则殆，国不以规则则乱。只有坚守政治上的定力坐标，才能坚挺思想行动的“

24、主心骨”、形塑党性品行的风范。懂规则才有定力，守规则才不乱方寸。规则，是党员干部的政治定力。我感到：一是要有大局意识。党员干部要着眼全局，在任何时候任何状况下，要处理好局部与全局、当前与长远、个人与集体的关系，自觉围绕大局有效履责，积级服务中心发挥作用，绝不能各行其是，因小失大，以私废公。要讲政治、顾大局，明辨是非，不谋个人私利、不计个人得失，一心一意把聪慧才智用到干事创业上来；要以身作则，团结协作，凝合战斗力和执行力，激发干事创业的*；要做到小局听从大局、地方听从中心、个人听从集体、下级听从上级，保证政令畅通，令行禁止。二是要管得住自己。守规则贵在自觉、自律。作为一名领导干部，既是一种荣誉，

25、更是一种责任，既是一种信任，更是一种压力。要提升境界，淡泊名利，以“如履薄冰，如临深渊”的谨慎之心对待自己的一言一行，以“夙夜在公，寝食担心”的公仆之心对待自己的一职一责，在任何时候、任何状况下，都能守得住清贫、耐得住孤独、经得住诱惑，始终保持*员的政治本色。要知足常乐，警钟长鸣，牢牢守住思想道德“底线”、党性原则“防线”和法规纪律“红线”，始终做到以自重铸品德、以自醒管小节、以自警慎言行，一身正气，两袖清风。在工作生活中严格自律，严格要求，忠诚于规则，做规则人，办规则事。三是要自觉接受监督。领导干部要乐于接受组织和群众的监督，敢于听取指责看法。要时刻保持头脑醒悟，让规则和制度入脑入心，把握好“度”，明白哪些该做，哪些不该做；哪些该说，哪些不该说；哪些该大力提倡，哪些该坚决反对。在用权上自律，不任性；在经济上自律，不贪腐；在生活上自律，不奢侈，认仔细真学习，勤勤恳恳工作，老醇厚实做人，干干净净干事。讲责任心得体会4篇是篇好范文参考，涉及到责任、工作、负责、担当、自己、干部、就是、党员等范文相关内容，希望网友能有所收获。假如觉得本文对您有帮助，建议您保藏本网站哦