新员工工作总结简短_新员工总结.docx

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1、新员工工作总结简短_新员工总结 新员工工作总结简短_新员工总结 篇1 光阴似箭，转瞬间入职已满一个月。这一个月期间，我学到了许多以前没有接触过的东西，经过努力，使自己有了肯定的提高。对我来说，试用期不仅仅是工作，也是对自己的一个考验、一个学习和熬炼的机会。从这段时间来看，发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。在此非常感谢集团和药厂领导对我的关照。一个月以来，我切身体会到福乐药业是一个风清气正的工厂，是一个学习型的组织。在这个集体中，有一种浓郁的文化气息感染着我，使我感觉到这是一个人人追求进取而脱离低级趣味的氛围。我期盼抓住每一次集团或福乐培训的机会，丰富

2、头脑，开阔视野，以便更加有序的开展工作。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充溢自己，端正看法，改进方法，广泛吸取各种“养分”;二是向四周的同事学习，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。通过学习，填补了此前自身的不足和空白，通过学习，摒弃了积累多年的拖沓懒散的坏习惯。一个月以来，我深刻地体会到了三鑫这个企业集团从高管到一般部门主管踏实仔细的工作看法。这让我更加的提示自己，把工作做好做细，起

3、草制订的每一项制度都要有明确的方向和宗旨，并且合理可行;每一项制度和规定的出台都肯定要落地实行。为此，我尽快适应这里的工作流程，尽量与药厂和集团各相关部门坦诚沟通。虽然也有一些不当之处，但是我都主动改正，避开再犯，所以,很快的我就融入了三鑫这个大家庭，并仔细做好自己的本职工作。我起先喜爱上这里，认可这里的的工作环境，并且很情愿把这里当作自己的家，和三鑫这个大家庭共同发展，做出自己最大的贡献.。对我而言，成为三鑫大家庭的一员，是感到荣幸并充溢希望的。我希望这个集团越做越好，越做越强，让包括我在内的每一名员工都能过得风光，有尊严，有自己更加广袤的发展平台，我更希望自己能成为这个企业集团的资本，而不

4、是不良资产。为此，我将以饱满的热忱，仔细的看法，恳切的为人，主动的工作融入其中，这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都提倡的美德，我认为，公司要发展,，彼此的合作协调是很重要的，没有各个部门和各位同仁的相互协作，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损，这样对公司和个人都无好处。一个月以来，我感觉自己每天都很忙，但我没有瞎忙，我认为忙得有价值，因为忙，才有紧迫感，尽快熟识环境，梳理出工作思路。我更体会到，工作时专心、用心、细心、耐性四者同时具备是多么的重要。综合办公室的工作，做好了不简单，但稍一出错，自不待言，所以，在工作当中，我真心希望能得到领导、同仁和我的

5、下属职员对我提出指责和建议，这样更能促使我改善工作方法，对我自身和整个集体都有百益而无一害。要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，才能完成好。我将主动担当起一个综合办公室主任应尽的责任，最大程度地完成本职工作及领导交办的其它临时性任务。今后，我将用集团宣导的三鑫精神十二条，比照自己的思想和工作，鞭策自己，尽快从思想上转正为三鑫集团一名正式员工，不断改进，不断提升。 新员工工作总结简短_新员工总结 篇2 不知不觉间，到贵都公司工作已过了一个月。自己还清楚记得刚到公司的情景，虽是八月盛夏，但在这里丝毫感受不到南方应有的酷热。整齐干净的居处、美味可口的饭菜

6、、标准美观的网球场。正是这些所营造的宽松舒适的工作环境让我对这份工作增加了更多的热忱。回顾这一个月的工作，我在公司领导和各位同事的帮助下，根据要求，较好的完成了本职工作。通过这一个月新岗位的工作实践，从象牙塔到社会的大熔炉，自己在尽力的转换着角色，以尽早的融入到大家庭中，为公司分力担责。这一个月来我学到了许多，感悟了许多。第一次接触马路养护这门职业，自己起初虽然对与高速马路相关的专业学问一点都不了解，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的工作作风，加之自己对未知领域的那种本能的探究欲望，这反倒让我很快喜爱上了这份工作。结合到自己所学的专业学问，渐渐地理解了高速马路的平安不仅对于企业本身更是对于

7、路上的司乘人员和养护施工人员都有着非常重要的地位和意义。正是基于对这些因素的相识理解，构成了我在工作中源源不断的动力。作为负责平安的管理者自己深感责任重大，事关企业的业绩、形象、人员的生命。从入职的第一天起，自己便下定决心在工作上不行有半点马虎。首先我从最基本的一些工作做起，查看前期平安相关的资料，熟识相关工作流程，对其中很多不理解的专业术语自己要么上网搜寻要么询问部门的同事、领导。结合在马路上的巡查自己渐渐地知道了什么是匝道、锚杆、主动柔性防护与被动柔性防护、超高与反超高、衬砌、桥头搭板等等。也通过阅读马路养护平安作业规程、施工现场临时用电平安技术规范、马路养护技术规范知道了如何在施工过程中

8、做好平安预防。正是这样的一段学习实践历程，让自己内心中的那份无知生疏的恐惊也渐渐转为了然熟识的自信。平安生产无小事，平安责任重于泰山。高速马路养护作业是高速马路平安畅通的保证，平安管理则是高速马路养护作业顺当完成的保障。然而在近一个月的工作过程中自己也发觉了很多的问题。一是在养护施工作业现场许多都没有按要求布设平安警示标记，或缺少平安防护设施。二是缺少平安宣扬教化和培训，养护施工人员的平安意识薄弱，存在侥幸心理，凭阅历干事。三是养护部和养护中心缺少现场平安施工监督巡查或是即便巡查也少于关注作业现场的平安防护设施的布置状况和人员的施工作业平安状况。四是内业平安资料不完善，巡查记录不详细详实。五是

9、平安管理制度不健全，落实不到位，形同虚设。马路养护工作每天都要和汽车打交道，因此很多事故的发生不仅是现场人员自身因“三违”而引起，而同时还有可能是因急速行驶车辆冲入作业限制区而造成。加之高山地区高速马路线型更加困难多变，以及多雾凝冻等特别的气候条件为外来因素造成事故增加了可能性。种种存在的平安隐患就要求作为平安管理者必需有针对性的提出有效的防范整改措施，真真做到预防为主。对此我仅提出以下三点建议：一、加强对养护中心及工区员工的平安培训。培训的重点包括平安意识、平安行为以及平安技能三方面。以相关的典型事故案例作结合，通过录像、PPT宣讲等方式让员工相识到事故的破坏性对事故当事人以及其家人所带来的

10、不利影响。当作业人员的内心中时刻相识到危急的存在，保持一种危急的预见性，相识到事故的危害性之后，他就能够做到能动的自我平安防范;而针对像电焊、挖掘、坑槽修补等比较特别的工作须要规范员工的操作手法，以操作说明作基础结合阅历进行施工作业，坚决杜绝三违作业;通过技能竞赛、技能培训等方式提高专业施工作业人员的操作技能。专业工程师不定期地在施工现场检查、宣扬、指导平安操作技能。二、完善平安管理制度，将制度落实到每一个人。没有完善而又行之有效的平安管理制度，平安工作不行能取得实效。而制度的落实不仅是要写在纸上，贴在墙上，喊在嘴上，重要的是熟记于每一位员工的心中，表现在每一位员工的工作实践中。平安管理制度的

11、完善须要结合工作的实际作补充和修正。制度的建立完善是以公司主要专项负责人带头加之全员参加的过程。平安管理制度的落实状况则须要建立一套完整的考核评价标准，可以实行“平安”指标与绩效奖金挂钩，实行“连带责任”制度。实行有奖有罚的考核制度。三、养护部以及养护中心要增加平安巡查的频率。在查找路上的平安隐患同时要有针对性的加强对现场作业人员的平安检查。重点包括人员的平安防护装备、操作是否按相关的规范要求进行。由于养护施工周期较短，对现场人员存在的可能造成事故的行为要求当场整改。当然，在这一个月的实习过程中自己也有很多的地方做的不足。自己没有主动的去多向部门的其他同事请教，自己解决疑问当然是好，但要知其所

12、以然还得应当请教有阅历的同事。自己在最初的两周上班在看资料的同时会开小差上网闲聊，也会有时上班迟到下班早退。开例会时不能主动的去向养护中心的同事提出要求，感觉自己还没能完全去胜任了解这份工作。自己相识到存在这些不足之处后会渐渐地调整心态去努力改正。接下来的工作中我为自己制定了新的目标，仔细学习高速马路养护的各项技能和学问。更要仔细扎实的抓好落实平安工作，一是对以上范范而谈的三点建议还须要去作详细的安排支配，二是在以后的工作中也还存在更多的问题，包括平安文化的建设、同各个部门及单位的协同沟通等这都须要去详细落实。我也会向其他同事学习，搞好同事之间的关系，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步。

13、作为贵都高速马路的一份子，更作为平安管理的一份子，我感到傲慢和骄傲，自己也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，去实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，完成上级交办的其他任务，争取更好的工作成果，为公司创建价值，同公司一起成进步步! 新员工工作总结简短_新员工总结 篇3 光阴似箭，时间荏苒，不知不觉中我已经进入公司一个月的时间了，这个新团队给我的第一印象就是年轻，他们阳光、主动、高效、专业，团队中的每个成员都为了公司快速、健康发展这个大目标，贡献着自己的光和热，我深深地被每位同仁高涨的工作热忱所吸引，我很荣幸能成为这样一个团队中的一员，希

14、望在以后工作中能利用自己的专业学问、工作阅历与团队一同为迎来公司更大的发展做出应有的贡献，与公司一起成长。人们常说入职培训是展示一个企业形象的最佳时机，我在公司深有体会，面对人事专员全面、细致的培训，我被公司的企业文化所吸引，我了解到公司成立于20年月日，系集团和公司共同投资组建之企业。公司以诚信做好每一个细微环节，树立创一流服务的企业精神。除此之外，人事专员还对公司规章制度、用人理念、人事管理等做了具体介绍，我发觉公司之所以能如此的高效发展，是源于良好的企业文化和严格的制度保障，公司能如此有条不紊的运行，都是依靠每位员工严格根据公司的各项流程开展工作，才得以实现的。大家不会像无头的苍蝇，到处

15、乱撞，这样既节约了时间、精力，又提高了效率，我觉得这是我在以后开展工作中应当时刻留意并严格遵循的。在入职培训后，我接受了公司三级平安教化，平安培训专员结合公司的实际生产作业环境，做了专业的培训，我感觉公司虽说在第1页共3页公司经营业务上不同于我上家任职的石化仓储公司，但是我发觉平安管理同样受到了高度重视，这完全取决于公司领导层的重视，这充分证明白公司领导对员工的关怀，在日常工作中，只有具备平安生产环境才能让每位员工安心地投入工作，进而企业才能获得更大的效益。“平安时刻记心中”这将会是我以后进行工作的行为准则。最终是接受基础学问培训，其实当时我知道还有这个培训时，很是惊讶，我觉得这种培训对于我这

16、个岗位意义不是太大，但是经过培训部老师的耐性讲解，我发觉我的想法是错误的，这个培训是一次深化了解企业文化的好机会。通过老师的讲解，我了解了这个过程是艰辛的，须要许多人付出心血。无论任何事物发展路途中不行能一帆风顺，会遇到各种困难，关键是看你有没有志气迎难而上，只有克服险阻，才能勇攀高峰，通过本次培训，不仅让我深刻地了解了公司文化，还同样激励我在以后工作中努力钻研，让自己的专业技能更上一层楼，为公司发展贡献更多力气。再接受了各种培训后，我基本上就步入了本职岗位，虽说在前任公司负责设备管理，工作职责和现在差别不大，但终归每家公司的设备不尽相同，所以根据公司领导支配，我还是在部门同仁们的带领下，对公

17、司现有各类设备进行熟识，在这过程中，我发觉公司现有设备种类较多，尤其是特种设备。设备管理台帐、检修理记录、点检安排等相对还不是太完善，无置可否，一个好的设备管理台帐会极大的提高管理效率，这部分的工作将会是我将来的工作重点。而且重要设备的运用频率较高，这对设备牢靠性就提出了更高的要求，同时对我们机第2页共3页电维护人员的预防性修理提出更高的挑战，所以日常设备点检、修理实力应进一步提升。例如，高压清洗机，我公司现有3台此类设备，属于运用频率较高的设备，为保证出货的刚好性，不影响公司服务质量，保障这类设备的运行完好率，就是日常工作中的重点。虽然刚刚入职不久，但是被公司良好的企业氛围所影响，信任自己会

18、较快的融入到这个新团队中，在以后的工作中我将接着努力，让公司的机电维护工作水平再上一个新的台阶。 新员工工作总结简短_新员工总结 篇4 敬重的各位领导，各位员工：大家好!20_年已经结束。农历新春佳节将至，首先在这新年到来之际恭祝各位领导及集团全体员工虎年祥瑞，万事如意!总结过去，沟通阅历，畅想将来。汇报一下20_年的工作状况和20_年的工作安排。20_年，我作为公司的技术总工，在集团公司朱总经理的正确领导下，在分公司各职能部门及项目部的支持下，解放思想，调整心态，转变观念，全面完成了年初制订的各项生产目标任务，各项指标发展又取得了新的成效。追忆往昔我心潮澎湃，20_年10月成为东润集团中的一

19、员，当今年干的越来越带劲的时候，我才真正意识到自己从集团起先工作到现在已经八年时间过去了，就在这转瞬即逝的时间里，自己从一个在各个建筑公司穿梭夹杂有各种幻想并抱有各色目标的“幻想家”转变成为现在实实在在用自己的才智和执行实力服务于社会的有用的人，这个转变中有过视线清楚地憧憬，有过坚韧不懈的努力，也有过彷徨、悲观所引起的无奈与焦急，同样也有过前路迷茫而堕落的消极心情，也曾受到过上级领导的关切帮助与激励，从中我收获良多，性格也稳健了许多，思索问题处理工作多了些可操作性和实效性的想法和执行手段，或许成长就是这样潜移默化、脚踏实地。翻开自己的工作日记，那些点点滴滴的成长痕迹，体现在日常工作的专业上，也

20、体现在生活细微环节的感受上，习惯了写日志，偶有心得我都会把这些东西记录下来，算是一种自我激励和学习，下面我将自己20_年的工作状况以及思想方面的收获总结后做一下汇报：工作的初期,虽然有过近十年工作经验,对即将起先的工作环境也有所估计,做足了充分的打算,但是由于建筑行业是一个须要更多实践阅历和理论学问结合的行业,须要了解、学习和驾驭的东西许多,我未敢有半点儿的大意,慎小慎微的做好领导支配的每一份工作，我内心告知自己任何一个行业要想做好都须要花费很大的时间精力和精神支持，起先从一点一滴仔细做起，很幸运自己被支配到公司的工程部，一个和我专业特别对口也和我自己的性格吻合的部门，主要从事对工程质量、平安

21、进度的监督检查;资质年审、证书延期学习等工作，这是一个对建筑公司起着特别重要作用的部门。我先是从工程管理做起，先后学会了沟通、协调，从基础学起，必需要对工程项目和项目部经理的性格脾气都要特别熟识，才能做得精做得准，只有这样在面对各种重点难点的时候对其才更有劝服力，才能更有效保质保量的做好工程进度中的各项工作。面对这些繁琐且须要更多耐性和细心并要具备统筹支配实力的工作，必需对每项工作，在一起先就要进行分析，做安排支配，如何去做，如何做更高效，刚起先我没有这方面的考虑，常常会做一些无用功，导致延迟工作的完成时间，有时候晚上会加班，影响到其次天的正常工作，幸好有部门各位领导的指导和帮助，我起先考虑如

22、何安排性的支配工作。领导的帮助不仅仅局限于工作，在我平常的生活中，每当内心有所波动的时候，领导与我的谈心，对我无私的关怀与帮助，这种感谢时常让我有种豁然开朗的感觉，这种工作氛围是之前在家中才有的感觉，我特别珍惜，当然也会更加努力去回报这些倾心帮助我的人，用心工作，多思索勤行动，专心把每份工作做到最好。走上工作岗位，也就是走上了群体生活，我始终坚信一个人的力气是有限的，而群体的力气是无限的，每一个人身上都有可以学习和借鉴的东西，不管是总经理、副总经理和部门负责人，因为东润集团是一个各部门相互协作共同完成的系统，一名优秀的管理者肯定是能够熟识各部门职责，清晰各部门之间的协同作用力，各司其职，各尽所

23、能才能让这个系统更高效的运转起来，为产品的高质量完成服务。所以在工作中遇见涉及到相关部门能解决的问题，我都会仔细去请教，从中不但能学到相关的专业学问，而且促进了各部门间更好的沟通协作。而且我发觉沟通也是一门哲学,是须要专心去钻研和学习的,最重要的是这个过程，有时候别人无意的一句话会开启并激活自己的一些想法,让自己的视野更开阔,同时在相互沟通的过程中也会去检验自己的专业技能和管理水平以及思索问题解决问题的思路,也会逐步完善自己的人生观,因为通过别人的这面镜子看到的自己更真实,从中可以发觉自己的各方面欠缺,从而改正让以后做到更好。时间总是在不知不觉中匆忙流过，回顾那些过往，看到自己成长和收获的同时

24、也看到自己须要补充和打磨的不足和缺点，虽然自己充溢精力和信念的去做好每项工作，由于许多都是一些内业，这样就少了许多去现场的机会，从而对现场的一些详细操作和实际阅历有所欠缺，所以在后面的工作中我要有目的性的多去现场，多了解现场实际状况，对不熟识的新工艺和新技术要多请教现场项目经理，只有这样虚心的求教才能使自己的专业学问更扎实，也才能更顺当和切合实际的做好自己的工作。作为一个行业的重点负责人，我须要学习的东西许多，包括部门须要做的和这个行业须要懂的以及要成为一名更专业的学问，这个过程是一个漫长的过程同时又是一步一个脚印稳健扎实前行的过程，既然选择了这个自己所爱的行业，就要为之付出心血和努力，要用自

25、己每一次的进步去夯实自己脚下的路，我坚信一份付出就会有一份收获。20_年又将是一个崭新的起先，我对自己也有一些展望和期盼，对明年的自己也做了一些规划，我会在做好自己分内工作的基础上，多学习各方面的专业学问，更主动自觉去担当一些工作，提高自己的业务实力。同时我也要提高自己的沟通实力，只有好的沟通才能使工作更高效，坚持熬炼身体，保持一份高度的健康心态迎接每一份工作!真正做到稳扎实打走好每一步，我信任充溢的人生才更有意义!此致敬礼!汇报人：司俊营20_年01月10日 新员工工作总结简短_新员工总结 篇5 业至此一年多，也是我走向成熟的一年，虽然有过压力，但是对自己这一年还是很满足的，有了很大的进步。

26、有做的好的地方，也有管理不当的地方，所以回想这一年我做了一下总结。长辛店两点一线是我进公司接触的第一个项目，通过这个项目让我更熟识了工程的流程，丰富了自己的阅历，刚起先工作我完全没有自己的想法，完全依靠图纸和通知的意向，所以无形中给了自己许多压力，在工作中我不断的克服自己的依靠性，进行不断思索，把自己的想法在与甲方设计理念不冲突的状况下融入到工程中，是自己得到了很大的满意。长线点是一个造价很低的项目，我不断地思索怎样在不影响景观效果的状况下去节约成本，通过管理施工队监督其施工质量，削减材料损耗，这也体现了一个管理人员的负责性和看法。在机械运用上要做到不奢侈，时刻监督其施工质量，避开复工，使其高

27、效的完成工作任务。施工过程中对苗木的调整也很重要，与甲方协商努力劝服其将利润低的植物改为利润高的植物，做到景观效果不变甚至更美。通过第一个项目我成长了很多，遇到问题不急不躁，想方法去努力解决，作为一名绿化工程师管理的实力是必不行少的，在工作过程中我不断提升了自己的管理实力，能够做到合理支配施工人员，保质守时的完成工程周期。其次我接触到其次个项目是香河珠光御景，这个工程虽然施工面积不是很小，但造价极低，通过这个项目我学会了怎样去限制成本，严格监督施工质量，确保苗木的成活率。今年的雨水量很大，对我来说是个重要的考验，因为许多工地的苗木都被大水淹死，但我们的施工区域是车库顶板，我们必需在排水不好的状

28、况下保证苗木成活，我们经过与甲方协商添加排水管道，避开了因为水涝而导致苗木死亡。因此得到了甲方的好评，这也是我在处理突发状况得到了很大提升。公司会有时组织工程人员参观其他工地，沟通心得。因此我学到了许多没有接触的学问，懂得了许多植物搭配的手法和技巧，我将敏捷的运用到今后各工地，以此丰富自己的设计理念。年底公司都会组织专业培训，这样我觉得能够开阔我的视野，见识了许多南北方存在的差异及应当相互接受的优点，希望以后能加以利用，表现更多的美。培训中也提到了许多施工中出现的问题，这是我最应当的学习的，做到引以为戒，避开在今后的工作中出现同样的问题。一年多的工作也表现出我有许多的不足和缺点，不如对施工队的

29、管理不到位，有时对施工资做的不齐全，等等种种的不足我会尽力去客服，在今后工作中不断进步。最终，欢迎各位领导的监督及悉心指导。 新员工工作总结简短_新员工总结 篇6 依据县局关于中小学幼儿园平安隐患排查治理专项行动通知精神，我校平安领导小组马上组织全体老师，仔细学习通知精神，严格比照文件精神及要求于20_年11月4日上午由平安领导小组全体成员参与，对学校建筑设施、体育设施、计算机房、多媒体室、锅炉房、各办公室和学校周边用房、幼儿休息室、幼儿活动室、校内围墙等处进行了仔细细致的排查，现将此次平安检查状况总结如下：一、本次平安隐患排查的总体状况学校平安领导小组对全校平安工作做了一次拉网式大检查，并对

30、检查状况作了仔细总结，指出了存在的问题，对存在平安隐患的地方提出了限期整改看法。因此本次平安隐患排查中，除锅炉房烟囱拉线老化存在严峻的平安隐患外，其它总体状况较好。二、存在的问题和不足之处尽管本次平安检查总体状况较好，这是全校老师共同努力取得的成果，但也有个别地方还存在不足之处和漏洞，还存有平安隐患，须要整改确保万无一失。1、教室、功能室个别插头、电扇开关等存在松动。2、学生上学，放学路途不遵守交通规则的平安教化;校内内上课，下课秩序以及课间活动;中午和晚放学在校逗留的纪律教化。3、讲究卫生，不食用无证摊点的饮料，食品，不乱吃零食，不乱丢垃圾的习惯养成教化。4、幼儿园在学校内里，家长接送要进入

31、校内，存在着平安隐患。三、整改措施1、以这次平安检查工作为契机，进一步推动学校平安管理工作，既要切实消退当前存在的平安隐患，又要落实治本之策，加强制度建设，完善长效机制。2、全体教职工切实把平安工作摆在学校工作的首位，正确处理其与教化教学的关系，结合学校和个人实际状况各司其职，各负其责，亲密协作，确保校内平安。3、大力宣扬平安工作的重要性和必要性，营造良好的舆论氛围和工作环境，充分利用班会、给家长的一封信、宣扬材料等普及平安学问，使广阔师生都能明确校内平安管理中对自己的要求以及相关的法律责任。4、逐一落实平安检查中排查的隐患及整改状况，尽快更换锅炉房烟囱拉线。5、学校与各位老师签订平安责任状。

32、总之全校师生肯定要坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，构建社会主义和谐社会的高度，把我校平安工作做的更好，打造和谐平安校内。 新员工工作总结简短_新员工总结 篇7 掰指头一数来到单位已经半年多了，在这期间，我得到了领导的细心教育和同事们的热忱帮助，在此表示诚心感谢。下面，将这半年工作状况以个人工作总结的形式汇报一、虚心学习，努力进步我清晰地相识到自己的专业与工作不是很相符，且毕业后这些年主要从事行政、市场营销等工作，缺少人力资源管理方面的学问。要适应新的工作要求，必需加快更新和补充学问，并仔细向部门老员工虚心求教，这样才能更好更快的融入到这个新的工作岗位上，适应并适合这份新的工作。二、

33、恪守本职，扎实工作我深知，人力资源岗位职责的要求要比其他工作更加严格，来不得半点马虎，只有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。为此，我把履行岗位职责、完成领导布置的工作作为自己最核心的任务，无论是紧急工作还是常规事务，都仔细对待，不打半点折扣。注意精确领悟领导的指示精神，仔细思索问题，努力发挥好自己在团队中的作用，全力以赴贯彻执行工作任务，留意讲究工作的方式方法以便取得良好效果。三、朴实恳切，严格自律在工作作风方面，不怕吃苦，不怕困难。尽管有时候工作惊慌阶段加班许多，但也没有丝毫怨言;对难度大的工作，敢于迎难而上;属于多个部门协作来做的工作，争取自己多做一点;以自己恳切的看法和务实的行动赢得

34、领导和同事的信任。在生活作风方面，平常留意严格约束自己，不乱讲瞎说，同等待人，热忱友善，保持艰苦朴实的本色。生活上有规律、有节制，主动熬炼身体，保持了比较健康的生活方式。总的来说，由于这个行业的工作阅历不多，实力还有所欠缺。为此，在今后的工作中，须要进一步增加开拓创新精神，磨练意志，提高执行力，生活上更严格自律，学习上加强专业素养，在上级的领导下，更好的做好本职工作，把工作当成事业，把事业当成修行，为公司做出应有的贡献。 新员工工作总结简短_新员工总结 篇8 入职_公司已有2月有余，期间，公司组织了1次新员工入职培训会。主由公司高层领导就公司的战略发展思路，技术项目发展方向，现代企业员工的观念

35、和公司的规章制度进行了1次全面系统的培训。此次培训虽然时间就短短两天，但大家都感觉受益匪浅。不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了许多的帮忙。我的工作岗位是接待文秘，那么就此结合培训谈谈我的工作情景。_总讲解的有关公司战略发展思路，须要站在一个高度来理解，可是听了之后，我对公司充溢了信念。_总和_总的相关资料对我而言比较深刻，主要是纯技术的问题，让我了解了公司精湛的技术。与我岗位休戚相关且印象深刻的资料主要是关于现代企业员工应具备的观念，做事的方式方法和工作目标及安排。_总讲解的现代企业员工应具备的观念：事业心，职责感，危机感(忧患意识)，竞争意识，民办法识，团队精神和创新。这些观念中我最

36、有体会的是关于创新。刚来公司时总感觉工作许多，杂且乱，常常工作只做了个表面，比如预交各项行政费用。公司全部可报销的手机的费用全部在本岗充值，从前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了，根本没有站在公司的角度深化地探讨由我来做此项工作的干脆目的。为此部门领导特地就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新，告知行政人事部在做好服务的同时也要把好管理关，行之有效地限制各项费用，为公司节约费用成本。于是，我便时常会留意移动或联通新开展的1系列的实惠套餐等服务，选择并办理相应的业务，以望在质上节约。同时_总剖析了企业员工十种常见的错误观念，形象生动，自我的工作心态有了可比性，有则改之，

37、更新自我错误的观念。接待文秘隶属于行政人事部，行政人事部的工作主要就是负责公司上下琐碎的事情。接待文秘同样如此。自我原先定的工作安排很简单就会被临时的工作任务所打乱。刚起先的时候，因为工作分不清轻重缓急，没有整体的系统性，导致工作越做越累，努力了，却总达不到预期幻想的效果。唐总培训的做事方法及张经理的目标与安排给了我很大的启示。做事的4步骤：第一，做事之前的看法，要明白自我在为谁做事;其次，是谁在做事，大家是合作地在做事，要利用身边一切可利用的资源完成你的工作;第三，怎样去做，这就是做事的方式方法了，做事之前要理出一条主线，多思索，多问为什么;第四，做完事后，你的幻想状态，如何对待同时做事都要

38、有目标，而后订立安排。前台工作比较琐碎，如何做到有条不紊这就与工作的目标与安排有着相当大的关系。此刻每一天一早上班，我都会小列下今日的安排：主要完成什么事，如何完成。做完一件事，标明完成记号，总结阅历和教化。培训结束了，作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。我对公司充溢信念，愿为公司发展贡献自我的力气。 新员工工作总结简短_新员工总结 篇9 20_年过去了。在各部门同志的支持和帮助下，我勤奋务实地完成了工作，圆满完成了领导交办的各项任务。各方面都有提升，为做好办公室的各项工作打下了良好的基础。来到公司已经快三年了，期间有悲欢离合，但我更感谢公司，因为我不仅学到了与工作相关的学问、技能和方法

39、，还学会了做人和做人，这是比什么都珍贵的人生财宝，对人生都有好处。所以我怀着一颗感恩的心在工作和学习。又到年底了。我就从20_年起先总结归纳工作。如有不妥，请指责指正。第一，努力学习，努力提高不断改造自己的世界观、人生观、价值观;通过_，他们的思想素养、道德素养和工作实力都有了明显的提高。其次，脚踏实地，努力工作办公室是一个工作困难、任务繁重的部门。作为办公室的一员，他肩负着领导助理的重任，同时在正常运作中还要兼顾许多专家。无论是在工作支配上，还是在处理问题上，他都要细致考虑，这样才能独当一面。这些都是办公室人员不行推卸的责任。一年来，我坚固树立了“办公室里没有小事”的观念，尽职尽责，努力工作

40、。首先是熟识自己的事业，胜任自己的工作。工作之余，通过你能找到的全部材料，渐渐提高自己对调查探讨的相识，这样才能做好工作。其次，要仔细对待自己的工作和领导布置的一切。办公室是供应信息和报告信息之间的桥梁。做好办公室工作，对全县的正常运转起着重要的作用。所以无论做什么工作，都要在工作中坚持“六不如意”，即不要耽搁领导交办的工作，不要让积压的公文在我手里处理，不要让各种错误发生在我身上，不要让来联系我的通知被冷落，不要让任何无稽之谈从我这里传开，不要让办公室的形象受损。三是注意形象。办公室是窗口，所以我始终留意自己的言谈举止，不要因为我的失误影响_的整体形象。第三，端正作风和立场在工作中，我始终坚

41、持勤奋、务实、高效的工作作风，仔细做好工作。听从领导支配，不计得失，不计轻重。在工作上，只注意重要性和大小，不考虑对方的粗细。每项工作都努力在最短的时间内完成自己的事情。工作以来，没有耽搁过任何领导交办的任何事情。在生活中，要坚持诚恳、虚心、朴实的生活方式，摆正自己的位置，敬重领导，团结同志，同等相处，真诚待人，避开徇私舞弊和恃强凌弱，正确处理好与领导和同事相处中的度与脚的关系，在重大问题上讲原则，在次要问题上讲作风，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。第四，存在问题通过一年的工作，我也清晰地看到自己还有许多不足，主要是：1、对办公室工作的相识不够全面，有些工作思路存在应对现象。2.工作的创建力不够强，缺

42、乏努力工作和艰苦奋斗的精神。3.学习和驾驭新的政策法规是不够的，新形势下的岗位要求还有差距。4.探讨工作不够深化，工作方法有待改进。这些缺点，我会在以后的工作中努力改进，努力把自己的工作做的更好。总之，这一年来，我通过努力学习，不断摸索，收获了许多。我坚信，只要我努力，就肯定能做好。在办公室工作一年，有时候觉得自己有阅历，或者自己推断处理事情，所以问题许多，给领导增加了许多麻烦，让我当时很没面子。最终，在领导的帮助下，我解决了问题。事后才知道自己缺乏社会阅历或者处理方法不当。我决心提高自己的素养，在以后的工作中多休息，多学习一些人生哲学，这样才能超越现在的自己。 新员工工作总结简短_新员工总结

43、 篇10 时间总是无形的走过，我来到公司快半年了，怯怯的面对公司的同事(终归自己的专业和从前从事的行业与现在的不同，不知道如何下手)，而转瞬间我和同事都彼此熟识了，时间也就这样的过去了。我作为一名公司新人，大致知晓了公司的业务，也明白了，这个工作也并非想自己想象的那样简洁，俗话说隔行如隔山我是真的体会到了。两个月时间真的不长，在两个月里，我在公司领导及同事们的关切与帮助下，完成了每项任务，虽然进入公司的时间并不是很长，还是写了这篇本年度的工作总结，内容主要有以下几项：一、工作看法和勤奋敬业方面。酷爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守公司规章制度，有

44、效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。二、工作质量成果和贡献。在开展工作之前做好个人工作安排，有主次的先后刚好的完成工作，达到预期的效果，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。(虽然在工作中有许多的不足)三、专业学问、工作实力和详细工作。我是七月份来到公司工作，担当安装公司销售助理，由于现在我们公司成立时间还短，我在这个岗位还算空闲，最多的时间就是学习相关的专业学问，让自己更简单受本职工作，在领导的指导和实践过程中，看到了很多同事的优秀表现，也从他们那边学到了一些专业学问，从而在这个领域

45、中也能有自己的见解。在这几月中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作：1、负责办公室及周边的卫生，让自己和他人的工作环境不受影响。2、仔细负责的完成各项任务。在进公司不久就跟随领导到供电局等单位完成一些业务工作，让我受益匪浅。总结几个月的工作，尽管有了肯定的进步，但在一些方面还存在着不足。比如个别工作做的还不够完善，专业学问不够，这有待于在今后的工作中加以改进。在公司的几个月的工作中，我得到了公司领导和同事的大力帮助，这是我特别感谢他们的地方，在他们的帮助下，我快速的适应了公司的工作，我为此感到特别的感谢。在将来一年中，我会接着努力，将我的工作实力提

46、高到一个新的档次，同时我要切实做好以下工作：一、切实做好自己工作。细微环节的工作特殊能考验一个人，工作中须要细心、仔细和一丝不苟。工作是对自己的一个熬炼和考验;在以后的工作中我肯定会专心，做好自己的本职工作。二、加强统筹和管理。助理工作本身就会面临着许多繁琐的日常事务，解决问题要一件件解决;假如仅仅面对做单件事情，很简单遗漏一些环节，把点的工作提升到面上来，做到全局的统筹和管理。三、加强工作反馈。工作是一个闭环，工作有支配，有过程限制，也应当有反馈;这一点须要自我加强!在工作中一步步的深化。四、工作要有记录。工作有记录，也可以让工作避开遗漏，也可以帮助日后追查，有助于更好解决问题。五、加强部门内部人员协调。工作岗位须要大家之间的磨合和协作，不过这些都不是问题，工作中通过协作都能达到协调工作的目的，而且这也是我须要关注的地方，在工作中常常沟通和沟通，发觉问题、解决问题。六、加强与公司内部其他人员的协调。工作中，在与业务人员、其他部门人员都要好好的协作，包括其他部门、财务部、车间等，须要相互的帮助和支持。七、自我工作总结、审查。常常检查、谛视自己的工作是一个好习惯，这样有益于查漏补缺，了解自己工作的进展，有没有偏离自己的方向，以便于更好的