公司试用员工转正申请书12篇(试用员工转正申请书范文).docx

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1、公司试用员工转正申请书12篇(试用员工转正申请书范文)下面是我收集的公司试用员工转正申请书12篇(试用员工转正申请书范文)，以供借鉴。公司试用员工转正申请书1敬重的领导：本人20xx年在xx公司综合管理部担当行政后勤岗的工作，一年来，依据总公司行政管理的相关政策精神，结合分公司的实际，我专心、仔细地完成了本职岗位的各项工作。一、行政后勤（一）职场管理方面1、指导、帮助xx等5家下属三、四级机构更换新职场各项材料的打算工作；依据实际工作须要，向总公司申请增加分公司本部财务单证xx的办公职场面积。2、刚好与机构对装修问题进行沟通，并审核xx等7家机构职场装修预算。3、xx等五家机构制作广告牌、指路

2、牌费用的审核工作。4、协作总公司建立全系统职场信息系统，每月按时上报分公司职场管理信息统计表，将全区（租赁职场）房屋租赁合同，（自有产权物业）房屋产权证、购房合同、土地证等资料扫描件上传至FTP。5、分公司本部职场状况：依据各部门职能的调整，人员的调配，对部分办公室进行调整并重新布局，合理利用空间；组织学习消防学问，提高员工的平安防火意识；更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公环境；职场的平安保卫、清洁卫生等方面的管理。（二）会务接待方面1、完成了第四五届职工运动会、20xx年中期工作会议、新保险法培训会、两核财务专题培训会、经营分析会等大中小型会议费用预算、食宿支配等会务后勤及接待工作20余次

3、。2、与各标准的酒店建立了良好的合作关系，并签订了消费实惠协议，为公司员工差旅住宿带给了便利和保障。（三）行政费用预算和开支管理1、在20xx年行政费用支出过程中，本着费用从紧、实际工作须要等原则，严格把控20xx年分公司本部和各机构的行政费用支出，尤其严格把控固定成本投入，透过以需申购、调配利用闲臵设备等措施节约费用开支。2、依据总公司20xx年预算编制的各项要求，结合分公司20xx年的实际及20xx年的发展规划，刚好完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。（四）通讯方面1、刚好完成了全年各部门提出的新装电话、移机、电话故障处理、电话修理等工作。2、与移动公司交涉，追回移动公司在xxx

4、x年双重收取集团彩铃费用1万6千多元，将这笔费用刚好返还员工个人手机；与电信公司交涉，追回电信公司在20xx年至20xx年三年未按合约履行违规收取的通讯费用3万2千元。（五）证照方面在相关主管部门规定的年检时间内，按时完成了分公司本部20xx年度营业执照、组织机构代码证、房屋租赁许可证等证照的年检工作，保证了公司经营的合法性。（六）其它后勤工作1、依据各部门及同城门店的需求，刚好供应办公耗材、五金耗材、清洁用品，并适量进行管控，每月或季度定期结算，保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。2、审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用，按时办理费用结算，刚好与物业管理公司沟通，处理各项物业管理问题

5、。3、每月按时上报电话、耗材、款待等各类行政费用公示表。二、物资管控1、完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购臵、入库登记、调拨、修理、报废、盘点等日常管理工作。2、依据各机构提出的申请刚好审核配臵及实际须要，并在分公司审批完毕后跟踪、落实和反馈总公司批复结果；按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续。3、依据总公司对门店闲臵资产的处理看法，以内部调配为主要原则，依据各部门及机构实际需求，合理调配处臵闲臵资产。4、每月按时上报固定资产月报表。三、存在的问题1、对机构行政管理工作的管控力度不够，部分机构对总分公司要求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。2、审核职

6、场装修方面预算阅历不足。3、由于岗位的性质，工作面广、杂、琐碎，导致部分工作邂逅，未能刚好办理。四、20xx年工作安排1、加强与总公司各相关岗位的联系，力争得到总公司更多的指导和支持，更有利于本部和机构的工作。加强与机构的沟通和管控，更有力地执行总分公司的相关制度，更好地为机构服务。2、加强自身职场装修方面学问的学习，吸取更多他人的阅历，提高工作效率。3、重点处理门店闲臵资产，依据内部需求，合理支配刚好办理相关调拨手续。4、联合信息岗与电信公司在通话、网络资费问题上进行协商，争取更实惠的政策。在此我提出转正申请，请求领导给我熬炼自己，实现志向的机会，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作

7、，为x创建价值，同x展望美妙将来！此致敬礼！申请人：xxxxxxxx年xx月xx日公司试用员工转正申请书2敬重的销售部领导：我叫xxx，于xxxx年10月27日进入公司进行培训。依据公司的须要，负责xxx办事处销售工作。本人工作仔细，且具有较强的责任心和进取心，乐于与他人沟通，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。在xxx办主管xxx的指导下，我在相对较短的时间内熟识了有关市场的基本状况，立刻进入工作。在本部门的工作中，我勤奋工作。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，主管能够刚好

8、给我指出，促进了我工作的成熟性。在这四个月的工作中，我深深体会到与客户沟通沟通是好玩味性的。我在不断努力工作的同时也不断的去发掘客户的潜在需求。我更加有信念将xxx市场做大做好。希望公司领导能够赐予我最大的支持。我想特殊感谢我父母赐予我生命;感谢当时面试我的杨总和王经理，能录用我;感谢我的主管xxx与同事xxx，能够在工作中给我很好的建议，刚好订正我工作上的错误，不断的在工作上给我帮助。我在此提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼!xxx20xx年x月x日公司试用员工转正申请书3敬重的公司领导：我是xxxxxxxx部门的xxxxxxxx，于xxxxxx年xxxx

9、x月xxxxxx日成为公司的试用员工，到这天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，依据公司的规章制度，现申请转为正式员工。在这段时间里，我主要的工作是xxxxxxxxx，透过熬炼，我熟识了xxxxxxxxx的整个操作流程。在工作中，我一向严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。xxxxxxxxxxx方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入xxxxxxxxx(部门)，难免出现一些小差小错须要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时思

10、索得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢大家对我工作中出现的失误给与提示和指正。公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了那里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我此刻已经能够独立处理本职工作，当然我还有许多不足的地方，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作潜力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己的潜力。我很喜爱这份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多。看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人

11、生价值，和公司一齐成长。在此我提出转正申请，恳请各位领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一齐展望完备的将来!此致敬礼!申请人：xxxxx年xx月xx日公司试用员工转正申请书4敬重的领导：20xx年即将过去，回顾一年來的工作，感慨万千，感谢公司领导及各部门的大力支持与协作，人事部基本完成了预期的工作，详细工作如下：一、建立健全各项规章制度，强化管理。公司坚持从基础管理抓起，加强对公司的规范管理，一是建章立制，逐步规范人事管理，为进一步完善公司人事管理，理顺管理关系，使公司人事各项工作有章可循。先后制定了：x工作守则;x平安制度

12、;x房务部工作制度;x餐饮部工作制度;x中厨房工作管理制度;x人事部工作制度;x财务部工作制度;x工程部工作制度;x平安部工作制度并上墙悬挂。开业后，结合实际工作状况，制定出台了员工宿舍、更衣室、浴室的管理规定、员工餐厅用餐标准、用餐时间等管理规定等;二是，在各部门的大力协作下由人事部牵头，草拟了x各部门的工作运营手册;三是，加强内部管理，提高执行力，通过完善x员工请销假、考勤管理规定、员工职务晋升管理规定等规章制度，有效提高了工作效率和管理水平;四是，建立建全了会议纪要制度。二、加大员工的聘请力度，提高员工的整体素养，稳定员工队伍的建设。1、在公司开业前期，为了确保公司如期开业，人员聘请是头

13、等大事，在总经理的指导下，加大聘请力度，实行了多种形式，圆满的完成了开业人员的供应。先后到人流量比较集中的x、x、x学院、x等地;其次利用网络聘请，先后在x、x网上发布公司聘请信息;三是发动内部员工实行举荐等形式。但前两种聘请途径收效甚佳，后期主要以内部员工举荐为主要聘请途径。累计聘请x人，录用x人，在职x人;流失率x%。2、不断提高员工的综合素养和业务技能：不定期召开员工大会，仔细学习公司的各项规章制度刚好传达总经理的重要指示及会议精神;全面了解员工思想动态的工作，展望公司的发展前景，解决员工的后顾之忧，稳定了员工队伍;后期通过各部门定期上交培训安排进行跟踪与监督;帮助各部门对新员工进行转正

14、考核。特殊是20xx年x月客房开展了铺床技能竞赛，通过竞赛刚好总结员工业务技能方面存在的问题，同进发觉了比较优秀的员工。也激发了员工的参加性，熬炼了一批业务上争当先进的员工，使员工的业务技能水平不同程度的有了较大提高。三、提高员工消防意识，主动组织培训及演练。为增加公司从业人员的消防平安意识，根据总经理的指示，在工程部的大力支持下，20xx年x月x日公司对全体员工进行了消防平安大演练。通过演习，切实加强了员工对消防学问的驾驭和实际操作，提高了大家的消防意识，及处理火警事务的应变实力和组织实力。四、丰富员工业余生活，增加公司的凝合力，同心协力开展全员销售活动。为进一步丰富员工文化生活，公司组织了

15、丰富多彩的的员工业余生活及消遣活动。于20xx年x月、x月份为当月过生日员工举办了别开生面的生日会。x月份举办了趣味运动会，通过组织各项活动，提高了员工对公司的归属感和认同度，凝合力，使广阔员工真正地融入到公司的大家庭中，更好地为公司创建效益，并加深公司企业内涵。为了加大促销力度，公司开业后，大小节日能刚好推出的各类实惠促销活动，并组织各部门员工，进行外出宣扬，对周边的x、x、x旁边各大专院校等地先后进行了大量的宣扬活动，共发出促销彩页达上千份。短短的几个月，人事部门的确做了点工作，但离公司领导们的要求还有肯定的距离，工作还存在着很多不足。总的来说，我已经达到了转刚要求，在此我提出转正申请，请

16、求领导给我熬炼自己，实现志向的机会。此致敬礼!申请人：xxxxx年xx月xx日公司试用员工转正申请书5敬重的公司:我于20xx年x月x日进入公司，目前担当工程渠道管理一职，负责卫星数据投递工程管理工作。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作主角，工作开展起来顺当有效。现将工作状况简要总结如下:1。融入公司，投身工作。我能快速适应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告，入情入理，激扬斗志，催人奋进。公司提倡“

17、智问、博见”，企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参与公司hr组织的干部培训，温故知新，管理相识和体会更加深化。2。胜任本职，真抓实干。建立、健全工程管理工作中所须要的各项规制。到目前为止，建立完成包括服务规范、派工单等在内的12项配套规制，定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时，专心推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次，胜利安装用户21户，实地勘察确定不具备安装条件的5户，处理故障用户4户。深化一线施工现场，亲自安装调试4户，实地体验工程安装过程，驾驭一手信息，为工程管理奠定基础。3。支持工作，团队合作制胜。公司建立时间不长，许多方面都在逐步完善和规范。部门肩负重任，承上启下

18、，任务颇多。我尽己所能，专心协作部门开展工作，发挥助手作用。仔细、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork精神，凝合部门人员，增加部门整体实力，全面推动部门工作开展。4。知行合一，追求卓越。当今世界，发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化，认清发展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新学问，拓展新技能，注意自身发展与进步，不仅仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越，惟德惟勤。xx公司有大气磅礴、专心向上的，有和谐奋进、专业高效的团队。在“激励人才、善用人才”的机制之下，xx公司的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，必需会实现。在此我提出转正申请，期望自己能成

19、为公司的正式员工，请予以批准。此致敬礼!申请人：xxxxx年xx月xx日公司试用员工转正申请书6敬重的领导：我于xxxx年xx月xx日成为公司的试用员工，到这天试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，以前很担忧不知该怎样与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识

20、了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我一向严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时思索得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。经过这六个月，我此刻已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，帮助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当

21、然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作潜力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务潜力。这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一齐成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一齐展望完备的将来!此致敬礼!公司试用员工转正申请书7敬重的领导：你们好！我到xx公司工作已经一段时间了，在这期间，我学到了许多东西，也看到了公司的发展与壮

22、大。很有发展空间。刚到公司工作时，对公司的状况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简洁的了解。通过这两个月的工作，我渐渐相识到，xx公司对员工的要求是全面的，从工作看法到业务实力到个人素养。企业是要全面发展的，假如员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为xx公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着剧烈的紧迫感。在工作中我还存在着许多的不足，例如在业务学问和沟通实力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的实力，更好地融入集体。_公司是一个胜利的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这胜利团队中正式的一员。在以后的

23、工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。此致敬礼！申请人：xxx20xx年x月x日公司试用员工转正申请书8您好！x月x日，我来到了xxx公司，起先了我的实习，现在已经是x月x日，经过了3月的试用期，我的试用期时间已满，依据公司的制度，我申请对我的职位进行转正。三个月的时间，说长不长，但是说短，也的确很短。这是三个月的实习期中，我经验了一场从应届的毕业生向着工作者转变的蜕变。回望过去的自己，带着刚刚初出茅庐的阅历，连人际间的交往都不是太懂，只是靠着一头的热血就闯进了这个社会。但是，同时我也很幸运，幸运的闯进了xxx公司的大门！看着公司的环境，听着人事同事绘声绘色的讲解，我确定，这就是我想要

24、找的企业！现在的我再来看那但是自己的想法，总是觉得自己很鲁莽，但是，对于加入xxx的这个确定我却完全的表示赞同。能来到xxx公司，的确是一个正确的做法！在这几个月的试用期里，我跟着培训的同事走，生疏的工作模式几乎是整个推翻了我在高校中的习惯，公司有着新的规定，工作有着新的要求。我起先的时候总是在担忧自己是否能好好的做到这些，能不能好好的遵守住这些规定，但是现在看来都是多余的。只要记住了，这些规定自然就成了生活中的习惯，到时候就不自觉的遵守着这些规定了。在公司刚起先工作的时候，我总是在疑问中工作，终归是我的头一次工作，其中有太多的怀疑。起先的时候我还很担忧，担忧我的怀疑会打搅到大家。但是在我迈出

25、了哪一步之后，我才知道自己想的太多了。在公司中，无论是谁都是那么的热心、热忱！对我的怀疑，大家都给出了主动的解答，还有人会手把手的给我演示一遍！起先的时候我总觉得在培训中学的太少了，但是事实上，我完全不用担忧这一点，在工作中，到处都是我的老师，就连和我一起加入公司的新人同事们，也总是能让我增加工作中的阅历。三个月前，我总是觉得自己像是个装满了的容器，再难学进什么东西，但是三个月的学习中，在大家的帮助下，我却一拳一拳的将自己的这些限制打破，站在那些阅历丰富的同事肩上，我才看到，过去的自己眼光有多么的狭隘。或许我们一个人的实力的确有限，但是在这么多同事团结组成的公司中，我们的潜力是无可限量的！更何

26、况，我现在还没有看到自己的终点，我会在今后的工作过中，接着不断的努力，当我在前进的路上再次遇上瓶颈的时候，我会坚决果断的打破它！因为我的身后，有一个强大的集体，我可不能拖住他的脚步！此致敬礼！申请人：xxx20xx年x月x日公司试用员工转正申请书9敬重的领导：我于20xx年7月9日成为公司的试用员工，到今日6个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在工程部、本钱部、企发部和办公室等各个部分的学习工

27、作了一段时间。这些部分的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知知趣差也较大;但是各部分领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操纵流程。在本部分的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的题目虚心向同事学习请教，不断进步充溢自己，希看能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初进职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种题目时考虑得更全面，杜尽类似失误的发生。在此，我要特地感谢部分的领导和同事对我的进职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误

28、的提示和指正。经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部分内部各种资料，进行各项税务申报，帮助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有许多不足，处理题目的阅历方面有待进步，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以进步自己业务实力。这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希看以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一

29、起展看美妙的将来!公司试用员工转正申请书10敬重的领导：您好!感谢您在百忙中阅读我的申请书。我于20xx年7月4日成为公司的试用员工，到今日6个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在这期间，我在工程技术部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。在本部门的工作

30、中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充溢自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，基于以

31、下几条缘由，申请转正，望领导批准：1、经过半年的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理实力。希望能早日得到大家的认同。2、目前本人各方面实力尚需提升之处还许多，为发展自身实力，也为了更好提高工作实力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置担心定的前提下，此事无从着手。恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来!公司试用员工转正申请书11敬重的领导：我于XX年x月x日成为公司的试用员工，到今日3月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取

32、心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。刚到公司工作时,对公司的状况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简洁的了解。通过这两个月的工作，我渐渐相识到，公司对员工的要求是全面的，从工作看法到业务实力到个人素养。企业是要全面发展的，假如员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着剧烈的紧迫感。在工

33、作中我还存在着许多的不足,例如在业务学问和沟通实力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的实力，更好地融入集体。这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来!此致敬礼!申请人：20xx年x月x日公司试用员工转正申请书12敬重的领导：你们好，我自xxxx年x月x号始上班以来

34、，已经经过了x个多月了。在这x个多月以来，我始终勤勤恳恳，工作仔细且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。三个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、工作主动性不够，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己；三、工作主动性发挥的还是不

35、够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点；并以扎实的理论基础结合肯定的工作阅历，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满x个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司领导申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工， 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。此致敬礼申请人：xxx20xx年x月x日