工会个人年终工作总结2022年.docx

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1、工会个人年终工作总结2022年工会经受一年工作，如今工作结束，该对一年的工作状况做一个总结了。下面是我为大家整理的“工会个人年终工作总结2022，仅供参考，欢迎大家阅读。工会个人年终工作总结2022一街道工会现有工会会员xx人，一年来在上级工会的关怀指导下，在街道党工委、办事处的正确领导下，根据“履行职能、服务职工的总体思路，仔细学习贯彻党的xx大精神，根据落实科学进展观和构建和谐社会的要求，主要做了以下几个方面的工作：一、坚持党的领导，充分发挥桥梁纽带作用我们常常了解职工群众的思想动态，准时将职工群众的意见和建议向党组织和有关部门反映，使问题得到妥当解决，赢得了职工群众的信任。二、以加强培训

2、为重点，提升工会干部素养今年以来，街道十分重视工会干部的政治理论培训和业务培训工作，主动组织工会干部参与市、区两级工会举办的各类培训班，x月份邀请了全国总工会xx医科大学教授为女职工进行预防与掌握艾滋病，女性生理、心理健康与合理膳食的红丝带讲座，提高了广大干部的素养。三、以活动为载体，不断加强工会组织活力和凝聚力在党工委、办事处的关怀下，与党政办、共青团、妇联共同协作举办了“新春联欢会、迎春拔河、跳绳竞赛、机关干部子女庆“六一，观看5.12汶川不信任眼泪建国大业影片等各类活动，提高了职工队伍的凝聚力，进一步增进了干部与职工之间的感情，为各项工作顺利开展起到了主动的推动作用。x月份我们主动选送辖

3、区精华学校等单位参与区总工会组织的“激情五月风展靓秀风采职工岗位技能表演，并获得了优秀组织奖的荣誉。四、履行工会职责，关怀职工生活工会关注职工身心健康，今年为非参公会员支配了体检；对患病住院职工进行慰问，送去关心；为社区困难职工子女争取到壹仟元的助学金，关心其渡过难关。同时将街道有意愿加入工会组织的临聘人员吸纳为工会会员。五、关爱弱势群体，提供就业救援依据市总工会关于加强就业救援服务实施“221行动的通知，主动关心下岗人员转变就业观念提高就业本事，做好社区下岗失业人员、零就业人员免费转岗技能培训摸底报名工作，并胜利为xx多人免费提供电脑、物业、电工、保育员等证书培训。还与街道劳动保障所联系，推

4、举就业，为广大职工群众提供就业救援活动。六、深入开展“职工之家建设我们组建了xx社区“职工之家，在创新机制活动评比中，xx社区工会获得了社区工会创新工作银星奖的荣誉，同时街道工会联合会也通过了xx市先进职工之家的复查。一年来，街道工会根据工会法和上级工会的要求，在上级领导、有关部门的关心和职工会员的支持协作下做了一些工作，取得了肯定的成果，但还存在肯定的差距和缺乏，一是工作任然停留在老地方，老套路上。二是工会工作缺乏活力不够创新。今后，我们将继续努力，仔细贯彻工会法，维护会员的合法权益，主动做好以下几项工作：1、深入开展建设职工之家活动，在以建成闽都社区职工之家的基础上再创12家社区“职工之家

5、。2、依据职工群众的意愿和要求，适时组织职工开展丰富多彩、健康活泼的文体活动，满足职工的精神文化需要，增进职工的身心健康，使广大职工以健康的体魄、饱满的热情和充足的精力完成各项工作任务。3、亲密联系群众，关怀职工群众的思想、工作和生活，反映职工的合理要求，关心职工解决实际问题，努力为职工群众说话办事。今后，我们将仔细学习党的xx大精神和xx届三中全会精神，落实科学进展观根据上级的要求，在工作中找定位、求作为、尽职责、做奉献，为街道各项工作做出主动努力。工会个人年终工作总结2022二时光飞逝，转瞬间即过一年。过去的一年里，在校领导的正确领导和工会主席的具体指导下，工会的各项工作任务取得了肯定的成

6、果。我作为工会的一分子，能为学校的进展奉献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰。一年多来，我时时到处严格要求自己，拥护党的方针政策，仔细学习政治理论，领会十七大精神，利用电视、电脑、报纸、等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐；遵守学校各项规章制度和工会工作职责，仔细学习工会相关学问，学习工会法及相关的政策法规、工作原则，主动向工会的领导干部请教学习，不断加强自身的道德修养和综合素养。身为工会一员，我清晰的认识到和谐的同事关系、和谐的干群关系、学校乃至社会进展的动力之源，我的责任就是要团结同志、关心同志，维护全校教师和学校利益，做好学校和教师之间的桥梁，当好学校和谐进展的“维护员

7、。在工作中，爱岗敬业，创新工作，时刻以“敢于负责、长于协作、擅长学习、勇于创新和“执行无折扣的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益，做到执行无折扣；对待任务，我敢于承当、敢于挑战、勇往直前；对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失；主动沟通、耐烦解释、热心关心。主动策划并组织开展各种形式的文化体育活动，丰富全校教职工的业余文化生活，既增添了职工的体质，又培育了职工顽强拼搏、主动向上的作风。成立了周五教师俱乐部，今年xx月组织举行了全校教师羽毛球竞赛并组建教师羽毛球队，参与了全区教职工羽毛球大赛。使之成为为广大员工传递“欢乐工作，健康生

8、活新理念的有效载体。通过开展一系列文体活动，减轻了教师的工作压力，调剂了工作气氛，使工作和活动有张有弛、相得益彰，为学校营造了一个主动向上、团结协作、温馨和谐的气氛。开展“送暖和活动：主动为教职工办实事办好事、实施送暖和活动。关怀教职工身心健康，教职工家中的红白喜事及教职工生病等，都尽量做到上门探望、慰问，并将慰问退休老教师作为工会的固定活动。在各种节日，教职工生日期间，开展慰问活动，竭尽所能的为教职工搞好福利，关心教职工排忧解难，使教职工全力工作无后顾之忧。通过这些活动的开展使教职工和谐相处、团结友爱，充分表达了大家庭的暖和。最终，感谢校领导给了我这个平台，感谢学校老师对我的信任和鼓舞，感谢

9、工会这个团队给予我的关怀、关心和支持，使我能够圆满的完成各项任务，我将在不断的总结中成长和完善，为全校教师服好务，脚踏实地地做好工会工作。工会个人年终工作总结2022三2022年，xx地区乡镇企业工会在地区工会和局党组的领导下，仔细贯彻执行xx大及xx届x中全会有关精神，催促各县市乡镇企业工会，充分发挥基层工会在社会主义现代化建设事业中的作用，依法维护职工的合法权益，亲密联系职工，仔细听取和反映职工的意见和要求，关怀职工生活，协调劳动关系，使乡镇企业得以健康平稳地进展。现总结如下：一、加强工会组织建设乡镇企业建立工会，是新时期经济建设的需要，工会作为工人阶级的群众组织，一方面维护职工的合法权益

10、，另一方面也起着协调劳动关系的作用，只有劳动者的利益得到爱护，企业的正常生产才会得到保证，企业的运行才会平稳，企业才会进展。因此，加强乡镇企业工会组织建设，是推动乡镇企业进展的一项重要工作。针对乡镇企业组建工作难度大，入会率偏低的现象，我们实行地县市乡镇企业工会主席齐上阵的做法，利用到各县市工作调研的机会，对企业主做耐烦细致的宣扬劝说工作。通过努力，取得了肯定的成果：2022年，全区乡镇企业基层工会数已进展到xxx个，会员人数达xxxx人，比2022年分别增长了xx%、xx%、xx%、xx%。二、加强宣扬工作，深入宣扬工会法为了使企业职工了解工会的职能，懂得依靠工会维护自身的合法权益，各县市乡

11、镇企业工会加强对工会法的宣扬工作。有的县还与县工会一道举行了较大规模的宣扬活动。如纳雍、织金等县乡镇企业工会深入到非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴宣扬画、办专栏等，使职工对工会法有了进一步的了解。三、抓制度建设，发挥工会的职能作用为了使乡镇企业工会发挥职能作用，各工会把抓制度建设作为主要工作。一是协调企业为工会支配办公室，解决办公经费，修建厂务公开栏和宣扬厨窗；二是关心企业完善各种现行规章制度，把有关法律法规和规章制度规范上墙。通过行业工会与企业工会的努力，厂务公开渐渐为企业主与职工所接受，通过厂务公开，增添了职工的主人翁责任感和工作主动性，促进了企业的健康进展。为了最大限度地维护职工的生命

12、安全，今年地、县乡镇企业工会把抓安全生产作为工作的重中之重，号召企业要坚持生产必需安全，安全为了生产，牢牢记住先安全后生产的原则，把抓好安全工作作为企业工会维权工作的重点，确保安全生产。四、存在的问题1、很多企业主对工会组织认识缺乏，给新建工会带来了肯定的难度，致使新建工会工作进展缓慢。2、由于乡镇企业行业工会主席及委员从地区到县市都是兼职，在工作中经常出现时间冲突的现象。3、对于乡镇企业来说，目前组建工会都存在困难，更不用提收取会员费的事，因此活动经费成了问题。五、明年工作准备1、继续加强工会组织建设，壮大毕节地区乡镇企业工会的队伍，向“哪里有职工，哪里就有工会组织的目标努力。2、加强宣扬工

13、作，继续深入宣扬工会法，让工会法为广大企业主和职工所了解。3、加强工作力度，通过宣扬与协调，使更多的企业接受和重视厂务公开，懂得维护职工的安全权益和生命安全的重要性。工会个人年终工作总结2022四2022年在机关工会的正确领导下，在局党委的大力支持下，以党的xx届x、x中全会精神为指引，以科学进展观为统领，结合实际主动开展各项有利于构建和谐机关促进健康进展的工会工作。现将今年工作总结如下：一、健全民主，主动维护职工的合法利益一加强民主管理，发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项民主管理制度的同时，仔细履行工会基本职责，并就职工关怀的热点难点问题，主动搜集职工反映的问题及合理

14、化建议，反映职工的意愿，建议提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的工作主动性。二落实和健全政务公开制度。我们根据管理规范化的要求和政务公开制度的有关规定，建立和健全政务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。把职工反映剧烈的热点、焦点、简单引发矛盾和滋生腐败的关键点、行政管理和改革进展的难点予以公开，接受职工的监督。二、健全干部例会制度，促进民主管理健全干部例会制度是加强民主管理的有效手段。今年以来，我们工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥干部例会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以干部例会为载体，拓宽民主参加渠道，准时反映职工心声，调

15、动职工的主动性和创造性，为领导了解民情、职工参加管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台，通过健全干部例会制度，进一步促进了单位的民主管理。三、主动开展思想和业务教育，提高职工队伍的整体素养我们工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，工会根据“政治过硬、业务优良的总体要求，坚持党的十七大精神和“三个代表重要思想为指导，实行多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高了职工队伍的综合素养。一加强理论学习，实行多种形式开展政治教育。一是组织职工学习；二是开展理想教育，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业；三是开展职业道德教育、法制教育，培育职工的法

16、纪观念。二加强业务培训教育，提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求，完成各项工作任务，通过业务培训，进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力，促进了队伍整体业务素养的提高。四、主动为职工办好事办实事，增添工会的凝聚力我们工会本着“群众利益无小事的理念，把关怀职工的生活、仔细解决职工关切和迫切需要解决的问题，增添职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。一是坚持定期组织职工进行体验，使职工能准时了解自己的健康状况，准时发觉问题准时医治，保障职工的身体健康。二是组织职工参与各种有益的文体活动，如登xx山、象棋竞赛、跳棋竞赛和各种文艺活动，丰富职工的业余生活，陶冶性情，促进职工的身心健

17、康。三是搞好职工的福利。冬季为职工发放取暖补助、为贫困的职工子女发放助学金、定期走访贫困职工、鼓舞职工休干部假。四是关怀职工的疾苦，做到“三必访，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访，使职工切实感到集体的关心和暖和，增添了工会的凝聚力。我们工作虽然取得肯定成果，但也存在一些问题，这些问题，需要我们在今后的工作中不断加以改良和解决。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页