个人年终工作总结(个人通用)车间2022年.docx

上传人:h**** 文档编号:6406247 上传时间:2022-02-02 格式:DOCX 页数:16 大小:37.87KB
返回 下载 相关 举报
个人年终工作总结(个人通用)车间2022年.docx_第1页
第1页 / 共16页
个人年终工作总结(个人通用)车间2022年.docx_第2页
第2页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述

《个人年终工作总结(个人通用)车间2022年.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《个人年终工作总结(个人通用)车间2022年.docx(16页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、个人年终工作总结(个人通用)车间2022年一年的时光转瞬即逝,那么这一年你有了什么收获呢?那么你会怎么写你的年终总结呢?以下是由我为大家整理的“个人年终工作总结个人通用车间2022,仅供参考,欢迎大家阅读。个人年终工作总结个人通用车间2022【一】在过去的一年中,在车间领导的关心和带着下,经过了和同事们的共同奋斗,也经过了自己的主动努力,做为电工班,我们顺利的完成了自己的工作,在岁末之际,我就一年以来的工作做一下仔细总结,总结自己过去一年的得与失,总结自己明年该如何去做的更好,以下便是我对自己今年的工作总结:一、工作看法、思想工作我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项规章制度,严格要求自己,摆正

2、自己的工作位置,时刻保持虚心、谨慎、律己的工作看法,在领导的关怀培育和同事们的关心下,始终勤奋学习,主动进取,努力提高自我,仔细完成车间下达的各项工作任务,履行好岗位职责,坚持思想、坚决信念,不断加强学习,坚固自己的工作技术。二、电气设备管理工作、工作领悟今年我作为电工班长,对车间的电气设备做好检查、维护、保养工作,做好定期除尘,协作电气技术员搞好电气设备管理工作,对电气设备做好周检、月检,及不定期检查,做到能够早发觉、早排除故障,保证电气设备的正常运转,出现问题准时修复,做好电气配件整理工作,需要打算提前上报电气技术员。把电气维护工作提前做好,我们利用最终两个月的时间已经把电气设备的冬检工作

3、完成了大半。剩下的生产期我会做好本职工作,保证车间的电气设备正常运行。每个好的员工都应对自己的工作认识清楚,熟识和娴熟自己的工作,要对自己的岗位职责了解,能够娴熟操作,也要有对发生故障随机应变的能力,完成领导给与的各项任务,由于自己能力缺乏,不能做的一丝不差,所以自己在工作进程中也有很多缺乏和缺点,对及其原理和工作技巧还稍欠缺,然而,这些会让我能够更加努力的工作,虚心谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,使自己在本岗位发挥到的作用。更快更好的的完成自己的本职工作,也能使公司获得的效益,这样我做的,以及收获的也能到达平衡,使我更加有动力、更有自信的工作。和其他同事的人际关系也很重要,因为一

4、个人的能力有限,每件事的胜利都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起,才是完成自己工作任务的前提,这一点不但是表达在工作上,平常生活中也是如此,所以团结其他同事不仅是个人的事,也是一种工作任务,我会履行我的义务,锻炼培育自己的交际能力。三、回顾过去、展望将来对于过去的得与失,我会吸取有利的因素,强化自己的工作能力,在自己以后的工作中把不利的因素排除,一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断进取,我信任通过我的努力和同事们协作,以及领导们的领导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的社会能力,也感谢给我这样一个合适的工作位置,让我能为社会作出自己该有的奉献。俗话说“点点滴滴,选就不俗,在以后的

5、工作中,我要不断的积累阅历,与各位同事一起共同努力,勤奋工作,不断提高个人素养和工作技能,为车间的进展做出的奉献。个人年终工作总结个人通用车间2022【二】2022年已接近年终,xx车间今年的生产及管理工作即将告一段落。回顾一年来的劳碌与付出车间在厂部的带着下,紧跟公司下达的年度生产任务打算,努力加强生产管理、安全管理,落实管理责任制,贯彻实施绩效考核,较好地完成了全年的各项工作任务,在各个方面都取得了长足的进步。现就今年的工作完成状况总结如下:一、主要完成的任务通过了仓库提前备料的方式,不但了解了欠料信息,同时可以让车间需要前置加工的物料得以有打算地完成。根据欠料信息、订单数量、客户的需求,

6、合理地进行排产。确保车间生产的流畅性,也降低了车间半成品的积压。对于车间上报的异样状况能尽全力进行处理。如有自身处理不了的,能准时的上报领导并跟进到位。对生产打算是否有序的完成,实行深入员工的方式了解核实生产的进度,以确保订单的交期。生产现场的工艺查证,是保证规范操作和标准生产贯彻执行的要点,在生产过程中力求对工序关键掌握点、操作者、工艺设备、物料等进行监督掌握,从而实现生产出优质高效产品的目标,_在过去的一年里,协作品管人员对每批产品的主要工序环节进行工艺查证,建立健全工艺查证记录,确保在每一批产品的生产过程中严格执行操作规程,严明工艺纪律,保证产品生产工艺标准,避开不合格产品的出现。狠抓安

7、全管理后整理相对于公司其他车间来说安全隐患较多,比较简单出事故,在过去也发生了几起工伤事故,这些事故已经给公司和车间带来损失。身为一班之长,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。因此,对于安全工作我从未放松过,月月讲,天天讲。二、工作中的缺乏虽然在过去的一年中班组的管理水平有了肯定的提高但还是存在一些问题,如:员工的标准化作业状况有待改良,员工的技术水平有待提高,员工的工作主动性还没有被充分的调动起来等。没有高水平的管理,就没有高素养的员工,就没有高质量的产品。因此,我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素养的问题,充分利用业余时间,多支配一些有关标准化作业学问

8、的培训,争取在较短的时间内让员工的综合素养有较大的提升。安全管理没有做到位,力度不够;安全培训不到位;检查不到位。许多时候,由于员工的劳动强度较大,体力消耗较多,因此在完成当天的产量,做整理现场的工作中出现忽视的现象,更是有在违规操作的状况从而连续多次发生工伤事故。如今想来这几起事故的发生,我有着不行推卸的责任。在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心;在安全检查方面没有做到全程跟踪全程检查;最终:在发生一次事故后没有准时总结阅历教训,避开类似的事件再次的发生。质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要根据目标要求仔细抓好每一个环节,每一

9、道工序。同时质量检查又十分重要,特殊是在生产过程中的质量检查可以有效地避开发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中掌握,变被动为主动。虽然目前公司从上至下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在很多问题,尤其是班组之间的协作,例如在织造过程中还有很多有待改良的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量工作,必需把握“严、细、实的原则,要严格管理,仔细细致,狠抓落实。三、今后努力方向新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。我会再接再厉,仔细提高业务、工作水平,为公司和车间进展,奉献自己的力量。我决心在接下来的一年中加强学习

10、,拓宽学问面。努力学习专业学问和相关管理学问;本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;加强与车间兄弟班组的沟通合作,向先进班组学习,加强管理,努力使班组形成团结一致,勤奋工作的良好气氛;全面完成车间交给的各项任务,为车间带出一个能打硬仗,吃苦耐劳的xx班组。个人年终工作总结个人通用车间2022【三】回顾一年的工作,我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作:一、合理调整劳动组合确保完成生产任务在生产工作中包装车间依据生产科的生产打算支配,为了确保生产打算的顺利完成,独特就是在旺季生产的时期,充分调动生产技术骨干和员工的专心性,在劳资部门和

11、生产科的专心支持下合理招收短期合同工,合理调整劳动力、有效利用工作时间。透过车间、工段长和各班组长的专心协作努力,本年度1-10月车间完成了公司及生产科下达的生产任务,及各项生产质量技术指标。保证了销售的供货需求。二、严把质量关1、车间在生产过程中各班组对自己的产品负有主人翁的职责感,对产品的质量有高度的认识。本着对消费者负责和对公司利益负责的精神,严格按生产工艺要求严格把好质量关,不管就是工段长、班组长对自己所包装的成品负责,协作检验员层层把关,有效的杜绝不合格的产品流入下道工序,保证了产品质量,降低了生产本钱,提高了产品的市场竞争力。2、在生产旺季到来以前车间协作质管和其他部门对净化间进行

12、了管理提升,增加了专用擦手毛巾以及专用消毒喷雾机和专用消毒液。对车间员工进行质量的意识教育,做到自觉遵守规则,人人自觉消毒。更进一步加强了净化间的管理有效地阻挡细菌产生。保证产成品的无菌入库率为100%。3、在新产品面膜的试制和产品的生产过程中,在操作技术都不建全的状况下,车间本作对产品质量和产品销售负责地太度专心地协作质管以及相关部门反复摸索,胜利地完成了新产品地试制和生产。在批量生产的过程中车间将继续不断地摸索,提高,逐步规范适应今后各种新产品的产生。4、今年x月质检部门发觉黄芪系列出现质量问题,就是公司从未出现而且就是生命力十分顽强的芽孢菌。公司和质管部门对此事高度重视专心的出想法想方法

13、处处寻医问药查资料。我们车间也极积的协作质管和其他部门解决芽孢菌。同时动员车间力量组织人员利用休息时间期间正处于公司放年休假,对全车间所使用全部设备以及生产用具进行全面酒精浸泡清洗和双氧水消毒,经过质管部门反复抽查,化验确定无菌后此项工作才算完成,胜利地杜绝了细菌在此地的发生。三、安全生产1、包装车间在20xx年生产过程中仔细宣扬贯彻公司的各项规章制度,严格执行安全生产条例,严格按操作规程进行操作。车间向员工进行安全教育、培训、答卷,使员工清晰的认识到安全工作的重要性,提高员工的安全工作防范意识。同时车间加大了自检自查和惩罚力度,有效的避开了各类事故的发生。2、车间对安全事故做到了齐抓共管。x

14、月出了一个轻伤事故,由于临工本人操作不当造成托盘倒下砸伤事件,车间协作劳资部门对当事人进行教育以及医疗鉴定妥当地解决了此事。车间同样对此事高度重视,找缘由,排故障,做到了安全事故四个但就是的原则。并实行了相应的措施,杜绝此类事件的再度发生。透过此事车间再次对车间长期合同工和短期合同工进行操作规程和安全的意识教育。把事故消灭在发生之前。3、透过车间工段班组细致的工作,车间在本年度的安全生产基本到达了公司对车间的指标和要求。4、学习、提高车间领导,工段长以及班组长在部门主管领导的带着下,发扬团结协作的精神,战胜了xx给大家带来的重重困难,员工们努力克服自己的恐惧心理,调整好心态,加强理论和技术方面

15、的学习,提高自身的政治素养和管理水平带着全车间各班组员工,不断学习提高,重视产品质量,协作各部门保证安全生产不折不扣地完成公司下达的生产任务和各项指标。四、发扬成果找差距公司经过改制透过全员购置的方式转成了民营企业员工又转成了股东。多年的国营企业机制在员工心目根深蒂固,不管就是需求,心态和劳动看法以及专心性都和民营企业的要求差之甚远。要转变现状只有公司加深改革力度,要么就用时间来磨合完成。五、工作打算2022年就要到了,在即将开始的新的一年的工作,车间将继续带着员工加强自身的思想和业务学习,将继续调动生产技术骨干和各工段,班组人员的专心性,协作各部门保质保量的完成公司、生产科下达的生产任务和各

16、项指标。在生产过程中加强加大现场管理的力度做到安全生产,消除隐患。要让安全生产在车间员工心目中警钟长鸣,安全生产意识不减。加强质量管理严把质量关,杜绝各类事故的发生。个人年终工作总结个人通用车间2022【四】伴着新年欢快的气氛,2022年在紧急和劳碌中过去了。回首过去的一年,或许没有轰轰烈烈的战果,但也的确经受了不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,对本部门一年来的工作做以总结,同时祈愿我们公司明年会更好。一、做好设备维护本年度车间能按年度保养打算进行设备的月保养,并能按设备周期检测打算进行关键检测设备的周期校准。设备出现问题做到早预备,早发觉,早解决。生产设备基本可满足公司的生产需求。车间天

17、天不忘安全,不管什么状况,都严格遵守安全守则,按操作规程工作。全年度未发生重大人身损害、设备损坏之类的安全事故。年初按设备维护保养打算完成了热脱扣检测、型式试验设备的校准工作,保证了产品检测的可靠性。通过几次集中修理,更换密封圈及易损、老化部件,解决了设备漏油的问题,同时也基本消除注射机的现有其它隐患。二、进行现场管理经过查找相关资料补充、细化了原来的5s管理规定、工位器具管理规定、周转搬运管理规定。对车间现场的原料部件、合格品、返修品、废品、工量具、工位器具、生活用品、生产垃圾等都做了具体规定。并组织班组长及其成员学习,将5s管理深入传播到员工当中。对生产现场以车间班组为单位划分5s区域及责

18、任人,每个班组的每台设备,工作台都有专人负责,做到日清扫、周整理、月整顿。三、削减不必要返修工序,掌握返修工时制定完善了新的工资管理规定,每批次零部件、产品完成后,由班长收集核实班组成员在本批次零部件、产品所完成工作及数量,确认无误后在工票上签章,并连同本批次零部件、产品的临时打算单、入库票、成品转序卡/交检单一起交到车间统计上账。取消原来与返修相关的计件工序,工票上只能反映出所做的返修工作及数量,返修工时由车间给出。同时,依据实际状况对车间计件工资的基数提高,如有加班,除计件工资外,每小时还有肯定的加班工资。四、存在问题按今年的产量来看现有人员和素养略显缺乏。更重要的是面对明年的搬迁,现有人

19、员的不稳定性仍旧极大,我公司一线工人几乎都是娴熟工种,人的因素对生产特别重要。公司产品型号的多样化,公司新聘请员工增多,多批次的新员工进入到车间的各生产岗位。大部分新员工以前没有接触到我公司产品,而且我公司许多产品缺少工艺文件,即使老员工的操作方法也并非完全正确,生产时只是机械地将产品装上,并不知道怎样是对的,有利于下工序的调试,怎样操作能提高效率。因此岗位培训对新老员工同样重要。新的一年已经开始,生产部全体员工将以饱满的热情迎接新的生产任务和挑战,团结协作,再接再厉,克服存在缺乏之处,提高工作质量,抓好安全生产,为公司的进展做出应有的奉献!个人年终工作总结个人通用车间2022【五】时光消逝,

20、转瞬间,我们即将迎来新的一年。在过去的一年中xx车间在上级领导的大力支持和各部门的亲密协作与车间全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务,在此,我对xx车间一年来的工作做以总结,同时也祈愿我们公司明年更美妙。一、工作回顾过去的一年里,车间在生产过程中批量小、技术不稳定和不完善的状况下,进行试验和摸索。为到达客户产量和质量的要求,我部门合理的调整生产加工工艺,和利用有限的资源,准时满足客户的交期,为今后产品打下了基础。在今年工作中,在确保生产任务的状况下。产品质量比往年有所提高。我坚信只要每个员工在提高产品意识状况下,全力的投入在生产每一个环节中,产品质量肯定会稳步提高。在过去的一年里

21、,各设备比较良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。在过去的一年里,我车间将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到车间员工的安全学问教育,监督和排除车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生设备损坏事故。但是也出现了两次安全事故。二、存在的缺乏和对策目前在一部分员工身上还存在事不关己,漠然置之的看法。这与培育员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好,不到位有很大的关系。我们如今缺乏的就是全员参加质量意思,在我们计件和工时制,没有质检的巡检下,有时候会出现一个真空地带,组员和组员之间谁都管谁

22、都不管的局面。而且有的时候在生产现场执行力不到位的现象。员工的精神面貌和紧急感缺乏,在这方面我们必需策划一下整顿,制定完善的规章制度和培训打算。实施有效的激励措施,不断的提高员工的综合素养,以适应企业以后进展的需要。三、公司进展建议建立健全的工作质量职责制度。对公司每个部门和员工都明确规定各部门和个人在工作中的具体任务、责任和权利,以便做到质量工作事事有人管,层层、人人有专责,办事有标准,工作有检查,这样才可以把质量有关的工作和广大员工的主动性结合起来形成一个严密的掌握体系。因公司员工的流淌量大,个别的团队凝聚力和归属感不强,长期以来必将影响产品质量、工作效率,因此建议公司在企业文化和员工归属

23、感和团队的凝聚力加强树立与培训。经理、厂长、主任、班组长沟通比较少,让工作没有明确长远的方向,建议要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成果与问题,准时实行对策!2022年的工作已经告一段落,在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特殊是在领导的大力支持下,这一年是有意义的、有价值的、有收获的。基本上完成了本年度的工作,经受这两年来的生产管理工作为今后的工作打下了肯定的阅历基础。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 研究报告 > 其他报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com