2022年机械业安全标准化管理手册 .docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 安全标准化治理手册编制： 2022 年 3 月 27 日审核： 2022 年 3 月 28 日批准： 2022 年 3 月 28 日2022年 4 月 1 日发布 2022 年 4 月 1 日施行名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 21 页精选学习资料 - - - - - - - - - 目 录一、发布令 3 二、组织机构及职责 4 2.1 组织机构图 4 2.2 各部门及有关人员的职责 5 2.3 安全标准化组织 7 三、安全标准化要素治理职能划分 . 7 四、安全标准化要素治理职能划分 9 五、安全生产方针目标治理及主要

2、措施 12 5.1 安全生产方针 12 5.2 方针目标治理 12 5.3 主要措施 12 六、组织与评审 16 七、标准化评审单位承诺声明 18 八、法律法规清单 19 九、安全生产规章制度清单 20 十、安全技术要求清单 21 十一、安全操作规程清单 22 3 / 21 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 21 页精选学习资料 - - - - - - - - - 一. 发 布 令为全面提升企业安全治理水平,依据市安监局关于在全市工业企业开展安全生产标准化建设的工作布置,我司于2022 年初,依据机械制造企业安全质量标准化考核评级标准的要求,全面实施安全生产标准化建设,并

3、取得了良好成效；为确保安全 标准化建设在我司连续深化的开展,特制定我司安全标准化治理手册,以进一步 规范和约束全体员工的安全行为和保持生产设备安全状态,降低公司安全风险,使我 司的安全治理科学进展；从即日起特此颁布施行；有限公司总经理：2022年3月28日4 / 21 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 21 页精选学习资料 - - - - - - - - - 二. 组织机构及职责2.1 组织机构图总经理总经理助理副总经理副总经理副总经理总经理助理总经理助理副总经理技术中心采 购 部安 全 部设 备 部配 料 部物 流营 运 部物 料 部企 管 部保 卫 部行 政 事 务

4、部财 务 部人 力 资 源 部部4 / 21 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 21 页精选学习资料 - - - - - - - - - 2.2 、各部门及有关人员的职责（安全标准化）2.2.1 最高治理者（总经理）1）主持全面工作,作为安全生产第一责任人,承担安全标准化最终的责任；2）直接主管安全标准化工作或任命治理者代表；3）制定和颁布安全方针；4）批准治理目标、程序文件、治理制度和工作方案；5）批准和颁布安全标准化治理手册；6）保证安全标准化运行所需要的资源和资金配备；7）主持安全标准化自评和接受考评；2.2.2 治理者代表（分管安全生产副总）1）组织全公司的安全标

5、准化的实施；2）领导安全标准化工作小组工作；3）和谐各部门安全标准化工作；4）向最高治理者汇报工作和决策；5）审核治理目标、程序文件、治理制度和工作方案；6）审核安全标准化治理手册；7）落实安全标准化运行所需要的资源和资金配备；8）组织安全标准化运行、连续改进、自评和考评；2.2.3 安全部 1）负责公司的安全标准化过程掌握；2）负责有关安全生产的法律、法规和其他要求的猎取、确认；3 负责安全检查工作的日常治理,并定期组织安全大检查,保证安全标准化治理的有效实施；4）参与重大安全伤亡事故和职业病、职业中毒的调查处理,按“ 四不放过” 的原就分析讨论,并按“ 五到位” 要求督促检查落实；5）负责

6、组织安全标准化的运行成效进行综合考核,不断提高安全治理绩效；6）负责安全标准化治理过程中有关记录的治理；7）负责安全标准化治理的文件和资料掌握；8）制定安全应急救援预案和应急演练方案并定期组织相关人员进行应急救援演练；9）负责安全标准化考评工作外协；5 / 21 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 21 页精选学习资料 - - - - - - - - - 2.2.4 设备部 1 负责公司的设备设施安全标准化过程掌握；2）负责公司机械设备和电气设施的使用、爱护和安全治理；3）负责设备动力装置的定期检测、检验、校验工作；4）负责建立全公司设备设施台帐,特殊是特种设备的安全治理台

7、帐；5）采纳新技术、新工艺、新产品时,要制定安全技术操作规程,负责训练、培训,教 会职工操作；6）定期组织设备、电气检查,对查出的担心全因素要准时组织解决,做到“ 三落实”（落实人员、落实责任、落实整改时间）；7）负责设备事故调查、统计、上报、参与设备设施安全事故的调查处理,按“ 四不放 过” 的原就分析讨论,并按“ 五到位” 要求督促检查落实；8）制定设备安全应急救援预案和应急演练方案并定期组织相关人员进行应急救援演 练；9）制定或审定有关设备的选购、改造方案,组织编制大、中修工程的安全措施方案,并确保实施；2.2.5 保卫（消防）部门职责 1）负责公司的安全标准化过程掌握；2）负责有关消防

8、安全的法律、法规和其他要求的猎取、确认；3）仔细贯彻执行中华人民共和国消防法,坚持“ 预防为主、防消结合” 的方针,负责公司的消防安全工作；4）负责公司危化品的监督治理工作；5）负责消防安全检查工作的日常治理,并定期组织消防安全大检查,保证安全标准化 治理的有效实施；6）参与重大消防安全伤亡事故的调查处理,按“ 四不放过” 的原就分析讨论,并按“ 五到位” 要求督促检查落实；7）制定安全应急救援预案和应急演练方案并定期组织相关人员进行应急救援演练；2.2.6 行政事务部 1）负责公司职业病防治安全标准化过程掌握；2）负责有关职业病防治法律、法规和其他要求的猎取、确认；6 / 21 名师归纳总结

9、 - - - - - - -第 6 页,共 21 页精选学习资料 - - - - - - - - - 3）负责依据国家相关规定组织职业危害的定期监测和治理工作；4）负责建立、健全公司职业卫生规章制度,建立、健全公司职业卫生档案；5）负责制定公司职业危害预防方案和实施方案,建立职业卫生防护措施及个体防护用 品治理台帐；6）负责职业卫生检查工作的日常治理,并定期组织大检查,保证安全标准化治理的有 效实施；7）参与职业病、职业中毒的调查处理,按“ 四不放过” 的原就分析讨论,并按“ 五到 位” 要求督促检查落实；8）负责组织从事接触职业病危害的作业的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业 健康检查；

10、9）制定安全应急救援预案和应急演练方案并定期组织相关人员进行应急救援演练；10）参与新、改、扩建工程和重大工程的设计、方案、审查及竣工验收工作,使安全保 护措施符合安全标准化治理的要求；2.2.7 其它部门 负责职责范畴内的安全标准化工作,确保本部门工作符合安全标准化规范的要求；2.3 安全标准化组织 公司安全标准化领导小组：长（总经理）组 副组长：（分管安全生产副总）成 员：公司各副总、总助、安全部经理、设备部经理、保卫（消防）部经理、行政事 务部经理以及各部门主要负责人 公司安全标准化领导小组办公室设在安全部,由安全部经理担任办公室主任；安全部负 责现场的生产安全工作；设备部负责设备设施安

11、全,确保机械设备的本质安全；保卫（消 防）部负责消防安全工作；行政事务部负责职业健康的防治工作；三. 安全标准化要素治理职能划分本规范治理要素由基础治理部分 14 个主要素、基础设施安全条件部 44 个主要素、作业 环境与职业健康部分 9 个主要素组成,采纳 P（方案）、 D（实施）、 C（检查）、 A（改 进）动态循环的治理模式；3.1 、基础治理部分,详见下表：7 / 21 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 21 页精选学习资料 - - - - - - - - - 类目要素类目要素1 目 标 管1.1 安全承诺8 建设工9.4实习8.1 可行性讨论阶段1.2 中长期进

12、展规划程的安全8.2 设计阶段1.3 安全生产年度目标和职业健8.3 施工阶段理1.4 保证措施康“ 三同8.4 验收阶段2 危 险 源时” 治理1.5 安全资金投入8.5 安全卫生设施投资概算1.6 安全文化建设9.1 供应商和承包商的安全治理9 相关方2.1 治理制度9.2 发包或出租的安全治理2.2 危急源辨识9.3 短期、暂时从业人员的安全治理安全治理参观人员及其他外来人员的安全管2.3 风险评判和重大危急源申报理治理2.4 危急源掌握措施10.1 治理归口部门2.5 危急源评审、更新和告知10.2 安全生产标准班组的基本条件3.1 主要责任人的安全职责10班 组10.3 安全检查和隐

13、患整改 10.4 安全活动 10.5 安全培训 10.6 班组验收和考核 11.1 需求方案和发放标准 11.2 发放和质量 11.3 使用和配戴 12.1 确定应急响应目标12.2 应急预案的编制、评审或论证、发放 12.3 应急物资及装备的配备 12.4 应急响应 12.5 应急预案的演习、评审或更新 13.1 安全检查制度 13.2 实施安全检查 13.3 查出问题和隐患的整改 13.4 现场违章情形 14.1 参与工伤保险 14.2 事故掌握指标 14.3 事故的调查和处理 14.4 定期对事故、大事进行统计分析 14.5 事故档案3 安 全 生3.2 建立健全安全职责安全治理3.3

14、熟识并履行安全职责产责任制3.4 工会维权3.5 定期评审和更新11. 劳 动4 安 全 生4.1 法律法规和其他要求的收集和传达爱护用品4.2 建立健全规章制度治理产 规 章 制12 应 急4.3 规章制度的内容度 或 企 业4.4 规章制度的发放及执行标准4.5 规章制度的评审、修订或更新5 安 全 技治理5.1 制定安全技术操作规程5.2 安全技术操作规程内容13 安 全术 操 作 规5.3 安全技术操作规程的发放与治理程5.4 批准、评审和修订6.1 安全生产治理网检查6 机 构 与6.2 安全生产治理机构人员6.3 专职安全治理人员配备7 职 业 安6.4 工会劳动爱护监督检查委员会

15、14 事 故7.1 编制培训方案治理全 健 康 培7.2 职业安全健康培训的实施训7.3 培训评估和档案3.2、基础设施安全条件部分有44 个主要素（略）；.33、作业环境与职业健康部分,由厂区环境考评、工业建筑、车间环境、仓库、作业场所职业危害因素的治理和监测、职业健康监护、职业危害、群众监督和告知、职业病治理8 / 21 名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 21 页精选学习资料 - - - - - - - - - 9 个主要素组成；四、安全标准化要素治理职能划分 4.1 、基础治理部分职能划分总安设保各物行人采物质技企财政力经全备卫生事资购流控术管务料理部部部产务源部部

16、科部部部部部部部1、目标治理1.1 安全承诺1.2 中长期进展规划1.3 安全生产年度目标1.4 保证措施1.5 安全资金投入1.6 安全文化建设2、危急源治理2.1 治理制度2.2 危急源辨识2.3 风险评判和重大危急源申报2.4 危急源掌握措施2.5 危急源评审、更新和告知3、安全生产责任制3.1 主要责任人的安全职责3.2 建立健全安全职责3.3 熟识并履行安全职责3.4 工会维权3.5 定期评审和更新4 安全生产规章制度或企业标准4.1 法律法规和其他要求的收集和传达4.2 建立健全规章制度4.3 规章制度的内容4.4 规章制度的发放及执行4.5 规章制度的评审、修订或更新5、安全技术

17、操作规程9 / 21 名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页,共 21 页精选学习资料 - - - - - - - - - 行 人5.1 制定安全技术操作规程总安设保各物政力采物质技企财经全备卫生事资购流控术管务料理部部部产务源部部科部部部部部部部5.2 安全技术操作规程内容5.3 安全技术操作规程的发放与治理5.4 批准、评审和修订6、机构与人员6.1 安全生产治理网6.2 安全生产治理机构6.3 专职安全治理人员配备6.4 工会劳动爱护监督检查委员会7、职业安全健康培训7.1 编制培训方案7.2 职业安全健康培训的实施7.3 培训评估和档案8、建设工程的安全和职业健康“ 三同时

18、治理”8.1 可行性讨论阶段8.2 设计阶段8.3 施工阶段8.4 验收阶段8.5 安全卫生设施投资概算9、相关方安全治理9.1 供应商和承包商的安全治理9.2 发包或出租的安全治理9.3 短期、暂时从业人员的安全治理9.4 实习参观人员及其他外来人员的安全治理10、班组安全治理10.1 治理归口部门10.2 安全生产标准班组的基本条件10.3 安全检查和隐患整改10.4 安全活动10 / 21 名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页,共 21 页精选学习资料 - - - - - - - - - 行 人10.5 安全培训总安设保各物政力采物质技企财经全备卫生事资购流控术管务料理部

19、部部产务源部部科部部部部部部部10.6 班组验收和考核11、劳动爱护用品治理11.1 需求方案和发放标准11.2 发放和质量11.3 使用和配戴12、应急治理12.1 确定应急响应目标12.2 应急预案的编制、评审或论证、发放12.3 应急物资及装备的配备12.4 应急响应12.5 应急预案的演习、评审或更新13、安全检查13.1 安全检查制度13.2 实施安全检查13.3 查出问题和隐患的整改13.4 现场违章情形14、事故治理14.1 参与工伤保险14.2 事故掌握指标14.3 事故的调查和处理14.4 定期对事故、大事进行统计分析14.5 事故档案4.2、基础设施安全条件部分职能划分由相

20、关部门按评定标准进行职能划分,其中设备部负责设备设施安全条件的治理,保卫（消防）部负责消防设施、危化品及消防治理,行政事务部负责职业危害防治的治理；4.3、作业环境与职业健康部分职能划分：1）厂区环境考评检查（负责部门：企管部、行政事务部、保卫（消防）部、设备11 / 21 名师归纳总结 - - - - - - -第 11 页,共 21 页精选学习资料 - - - - - - - - - 部；）2）工业建筑（负责部门：行政事务部）；3）车间环境（负责部门：企管部、各生产部、行政事务部、设备部、保卫（消防）部、安全部）；4）仓库（负责部门：物料部、保卫（消防）部；5）作业场所职业危害因素的治理和

21、监测（负责部门：行政事务部、各生产部）；6）职业健康监护（负责部门：行政事务部）；7）职业危害（负责部门：行政事务部、各生产部、安全部、保卫（消防）部）；8）群众监督和告知（负责部门：企管部、行政事务部、人力资源部）；9）职业病治理（负责部门：行政事务部、人力资源部、各生产部）；五. 安全生产方针目标治理及主要措施 5.1 、安全生产方针 仔细贯彻“ 安全第一,预防为主,综合治理” 的方针,一切从安全动身,并放在首位,以规范员工按规作业和确保设备、设施本质安全为目标,不断致力于作业环境的改善,为员工供应安全、健康的作业环境,并以追求 5.2 、方针目标治理0 工伤、 0 职业病的安全健康为目标

22、；依据公司中长期安全进展规划,为确保年度安全治理目标的实现,公司安全部负责组织 每年度公司安全方针及目标治理方案的制订,报公司总经理批准实施；各部门进行承接并按 公司安全生产责任制和岗位职责的落实要求进行分解绽开,以确保全年安全方针目标治理得 到全面的施行；5.3 、主要措施 1、安全资金投入 由企管部负责组织制定安全投入年度方案（安全、消防、设备、物料、行政部门参 与）,并报公司领导审批后纳入年度预算；财务部设立特地的安全投入台帐,安全资金必需 专款专用,执行严格的使用方案,不得挪作他用,企管部、财务部负责对安全资金的提取与 使用情形进行监督检查,确保安全资金投入按规定标准提取和合理使用；2

23、、危急源治理 危急源治理按“1+3 监控法” 实行管控,形成危急源动态治理机制、危急源连续改进机 制、危急源评审机制；每年由安全、消防、设备、行政部门负责组织对危急源进行评审；12 / 21 名师归纳总结 - - - - - - -第 12 页,共 21 页精选学习资料 - - - - - - - - - 3、安全训练（1）、治理部领导及各部门中层以上干部参与安全生产学问培训率为 100%；（责任部 门：治理部、安全部、各部门）（2）、生产部门班组长、工段长参与安全生产学问培训率为 100%；（责任部门：生产 部门、安全办）（ 3）、新员工经“ 三级安全训练” 合格、落实新员工“ 传帮带” 责

24、任制上岗率为 100%；（责任部门：人力资源部、保卫部、安全办、各部门）（4）、调岗、复工员工重新进行安全训练后上岗率为100%；（责任部门：各部门）（ 5）、特种作业人员（特种设备及特种作业人员由安全部负责组织培训,特种设备维 修资格证由设备部组织培训,汽车驾驶证由车管部负责组织培训）经特地安全训练培训,持特种作业操作证、资格证上岗率为 门）100%；（责任部门：安全部、设备部、车管部及各部（ 6）、危急性较大的作业人员经岗位安全操作规程和设备操作技能培训合格后,定人 定岗上岗作业率为 100%；（责任部门：各部门）（ 7）、全员职业卫生培训、岗位安全操作规程、安全规章制度安全训练培训率为

25、100%；（责任部门：各部门）（8）、满一个月新员工安全操作规程再训练率为100%；（责任部门：各部门）（ 9）、采纳新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,对操作人员进行特地安全训练 培训后上岗率为 100%；（责任部门：各部门）（10）、具有较大的危急因素和严峻职业危害的生产作业场所和有关的设备、设施上设置明显的安全警示标志和职业安全健康警示标识、警示说明率为 门）4、特种设备、交通运输车辆治理100%；（责任部门：各部（1）、选购和使用具有相应资质单位制造的特种设备（压力 0.1MP 以上压力容器包括气瓶、电梯、起重机械、厂内机动车辆等）和托付有资质的单位安装、修理和改造特种设备率为 10

26、0%；（责任部门：设备部、各部门设备室、车管部）（ 2）、特种设备使用前,按规定申请注册登记,取得特种设备使用证或安全检验合格标志后投入运行率为 100%；（责任部门：设备部、各部门设备室）（3）、在用特种设备按规定申请定期检验率为 备室、车管部）100%；（责任部门：设备部、各部门设13 / 21 名师归纳总结 - - - - - - -第 13 页,共 21 页精选学习资料 - - - - - - - - - （4） 、交通运输车辆年检率为 5、安全检查100%；（责任部门：车管部）（ 1）、公司治理部、安委会每季度至少组织一次有针对性的安全生产、消防安全大检 查,对检查出的违规现象、违章

27、作业行为的准时订正处理率和事故隐患落实整改率为 100%；（责任部门：安委会、各部门）（ 2）、公司各部门组织安全生产检查、员工安全自查、职能部门的专项安全检查每月 至少一次（并有检查记录）,对检查出的违规现象、违章作业行为的准时订正处理率和事故隐患落实整改率为 100%；（责任部门：各部门）（ 3）、各级治理人员、专职安全员、专职消防保卫人员每天必需深化生产现场进行安 全督促检查（并有检查记录）,对检查出的违规现象、违章作业行为的准时订正处理率和事故隐患落实整改率为 100%；（责任部门：安全部、保卫部及各部门）（ 4）、各部门落实专人对设备设施和吊绳吊具进行点检和专检,对检查出的事故隐患

28、落实整改率为 100%；（责任部门：设备部、各部门设备室）6、安全制度建设（ 1）、依据公司的进展,各项安全生产规章制度、消防安全制度、职业安全卫生治理制度、设备设施和岗位安全操作规程的修订、完善率为100%；（责任部门：设备部及各设备室、安委会、人力资源部、保卫部、行政事务部、企管部及各部门）（2）安全生产责任保证书的签订率为100%；（责任部门：安委会、各部门）（3）生产安全事故应急救援预案和消防演练的实施率为 100%；安全部每两年组织相关 部门对事故应急救援预案进行修订,必要时准时修订；（责任部门：安委会、保卫部及各部 门）7、建设工程、设备设施安装改造和外包施工作业安全治理（ 1）建

29、设工程（新建、改建、扩建工程工程）安全、消防预评判、验收评判通过率,劳动、安全、卫生设施的“ 三同时” 验收、消防安全验收合格率为 100%；（责任部门：行 政事务部）（ 2）建筑工程施工、设备设施改造和安装、生产经营工程和场所外包施工审查具备安 全生产条件和相应资质的合格率和施工作业前签订安全生产治理协议率为 100%,训练率 100%；（责任部门：行政事务部、设备部及各主管部门）（ 3）设备设施安装改造施工作业前经安全、消防设计预评判,施工完成后经专项安全 检查验收合格率达 100%；（责任部门：设备部）14 / 21 名师归纳总结 - - - - - - -第 14 页,共 21 页精选

30、学习资料 - - - - - - - - - 8、生产经营活动中相关方安全治理（ 1）外来运输单位、车辆及人员的相应资质合格率和进入我司作业前签订安全生产管 理协议率 100%,训练率 100%；（责任部门：车管部）（ 2）生产作业现场卫生清理单位及人员的相应资质合格率和进入我司作业前签订安全 生产治理协议率 100%,训练率 100%；（责任部门：各生产部、各设备室、各部门）（ 3）因生产工作需要,外包内做单位及人员的相应资质合格率和进入我司作业前签订安全生产治理协议率100%,训练率100%；（责任部门：选购部、物料部及各业务对口部门）（ 4）外来单位设备安装、调试及人员的相应资质合格率和

31、进入我司作业前签订安全生 产治理协议率 100%,训练率 100%；（责任部门：设备部、各设备室）9、安全部、各安全办对相关方按公司安全治理要求及“ 安全技术交底” 内容,进行现 场监管；10、安全生产活动和班组安全建设（ 1）、公司每月召开一次安全治理睬议,定期分析总结公司的安全生产情形,布置下 85%；（责任部 个月安全生产的重点工作,安委会委员主要成员和相关人员出席率不低于 门：治理部、安委会、各部门）（ 2）、各部门每月定期组织召开专题安全生产会议,定期分析总结部门的安全生产情 况,布置下一阶段的安全生产的重点工作,并在方案、布置、检查、总结和评比生产工作时,同时方案、布置、检查、总结

32、和评比安全生产工作（有书面记录）；（责任部门：各部 门）（ 3）、班组安全建设依据班组安全台帐的要求,仔细落实并准时具体记录；（责 任部门：各部门）11、职业卫生治理（1）、员工职业健康检查（上岗前、在岗期间、离岗时健康检查）率 100%；（责任部 门：行政事务部）（2）、员工职业健康档案建立率（3）、女工和未成年工爱护执行率 各部门）100%；（责任部门：能化行政部医务室）100%；（责任部门：行政部医务室、人力资源部、（4）、生产作业场所的职业危害因素定期检测率为 100%；（责任部门：行政事务部）（ 5）、生产作业场所的抽风、除尘、排毒、降噪、排污等劳动、安全、卫生设施的完15 / 21

33、 名师归纳总结 - - - - - - -第 15 页,共 21 页精选学习资料 - - - - - - - - - 好率和正确使用率为 100%；（责任部门：设备部、各部门）（6）、职业病诊疗、康复治疗率为100%；（责任部门：行政事务部）（7）、供应符合国家标准或者行业标准的的劳动防护用品率为 100%,并常常督促员工按规定正确使用；（责任部门：选购部、人力资源部、物料部、安委会及各部门）12、工伤事故治理（1）、为员工办理工伤社会保险率为100%；（责任部门：人力资源部、财务部）（2）、对发生的生产安全事故严格按规定准时报告处理率为 100%；（责任部门：治理 部、安全部、各安全办、各部

34、门）（ 3）、对发生的生产安全事故严格依据事故调查处理的“ 四不放过” 原就,进行仔细 的调查处理率为 100%；（责任部门：安全部、各安全办、各部门）13、危急化学品的治理 危急化学品的储存、运输、使用,严格遵守国家的有关规定,验收合格率和持证率为 100%；（责任部门：有关部门）14、劳动爱护用品治理（ 1）、劳动防护用品的选购符合国家的有关规定,特种劳动防护用品三证一标识齐 全；（责任部门：选购部）（2）劳动防护用品入库验收率100%；（责任部门：质控部）（3）加强对劳护用品使用情形的监督检查；（责任部门：各生产部、各安全办）（4）按公司劳动防护用品发放标准为员工准时发放劳动防护用品；（责任部门：人力资源部、物流部、各生产部）（5）公司每年组织一次对劳动防护用品有效性进行评审；（责任部门：安全部、人力 资源部、企管部、选购部、行政事务部、各生产部、工会）六组织与评审1、安全部负责公司安全标准化年度方针治理实施方案的制定,经公司总经理批准后下 达至各部门,各部门按公司安全标准化年度安全方针目标治理方案进行分解 / 方案；3、公司安全标准化领导小组负责对公司安全标准化实施情形进行评审；建立并形成五 大评审机制：2.1 方针目标治理评审