医院企业文化调查问卷.doc

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1、鞍山医院企业文化调查问卷 填写说明尊敬的各位医院领导及员工：您好！非常感谢您在繁忙的工作中抽出时间填写这份问卷！我们正与您一起迎接未来的的挑战、业绩更上一层楼而努力。此次调查问卷的目的是了解贵医院的企业文化历史、现状以及未来的改进方向。您给出的答案没有对错和好坏之分，所以您只需根据自己的所知所感，表明本人的判断、观点、或建议即可，只要是本人的真实想法就有价值，您的意见和见解对贵医院未来的发展至关重要。为此，我们希望各位员工能认真思考一下医院未来，思考一下应如何建设医院的企业文化。为了达到客观真实的要求，我们安排医院人员采用无记名方式填写，人员涵盖高层、中层、基层管理人员及一线员工。我们项目组以

2、我们的职业态度对您交回的问卷严格保密，我们保证此问卷只作内部作统计使用，不向任何单位和个人出示。您对问卷的认真填写将是对我们工作的大力支持！非常感谢您的积极参与！填写问卷注意事项：1、请单独填写，并客观发表意见；2、本问卷共分三个部分，请注意阅读各题型的答题要求（单选、或阐述）；3、请在 日 ： 前完成，并递交到 ；说明：请在对应的选项上打“”。如在填写过程中遇到疑问请联系我们。联系电话：* 第一部分 个人信息单项选择题1. 您的年龄： A 25岁及以下； B 2635岁； C 3645岁； D 45岁以上2. 您的性别： A 男； B 女3. 您在该医院的工龄： A 3年以内； B 35年；

3、 C 58年； D 8年以上4. 您的学历： A 硕士及以上； B 本科； C大专； D 中专/职高/高中 E 高中以下5. 您的工作职位： A 主治医师-医师； B 主任医师-教授； C 副主任医师-副教授 第二部分 医院信息一、下列各题每个题目都是一个陈述句，候选项是对这句话的认可程度。请找出符合您本人认可程度的选项，单项选择。1. 贵医院是否有清晰的目标给员工以振奋和激励 A 有; B 没有； C 我只做我自己的事； D 没注意过； 2. 您在工作中如有不同意见或想法，有畅通的渠道沟通解决？ A 是的; B 不经常是； C 偶尔有点难； D 很难； E 没注意过3. 贵院领导是否经常与下

4、属沟通，并善于采纳不同的意见？ A 是的; B 偶尔有； C 基本没有； D 从不； E 领导的事我不关心4. 您所在医院的制度和政策能否根据实际情况及时修订并完善？ A 经常如此; B 偶尔有； C 从不； D 我不知道； E 没关心过5. 您以往的成功经验能够很好的沉淀并应用？ A 是的; B 大部分可以； C 偶尔可能； D 一直在学习； E 没在意过6. 通常，为了集体的利益，你会牺牲个人利益？ A 是的; B 经常如此； C 偶尔可能； D 不可能； E 我不在乎7. 领导会及时的对表现优秀的下属肯定和表扬 A 是的; B 经常如此； C 偶尔会； D 从来没发生过； E 不清楚8.

5、 贵院的会议持续时间？ A 传达精神分配工作然后散会; B 时间有点长但是不会浪费很长时间； C 一般或说不清； D很长且让人昏昏欲睡； E 不在乎会议的长短9. 贵院已经建立健全了一整套完善的员工绩效考核体系？ A 是的非常完善; B 基本完善； C 还算完善； D 不完善； E 不关心，只做好自己的工作10. 您觉得进的薪酬是否公平？ A 公平; B 还算公平； C 有意见； D 不公平； E 无意见11. 您在贵院是否花额外的时间和精力“搞关系” A 是的; B 不是； C 偶尔需要； D 不需要； 12. 柜员或者您所在科室是否经常组织集体活动？ A 经常 B偶尔 C从不 D不清楚 E

6、 从不参加13. 我们日常工作中感受到的文化和医院倡导的文化是否一致 A 完全一致; B 基本一致； C 一般或说不清； D 基本不一样； E 完全不一样14. 您是否理解贵院的企业文化 A 完全理解; B 基本理解； C 一般； D 不理解； E 我知道医院的文化15. 您是否愿意长期留在该医院并为其工作？ A 愿意; B 基本愿意； C 不愿意； D 我的工作； E 我的理想16 您所在的医院是否有宣传展板？ A 有 B 没有17 展板是否醒目且能经常更新？A 醒目且经常更新 B醒目但是不经常更新 C 不是很关心18. 根据您个人的感觉，医院领导是否重视企业文化工作: A 十分重视； B

7、重视； C 说不准； D 不太重视； E很不重视19医院领导层在讲话中提及有关企业文化建设工作方面的情况: A 经常提及，很丰富； B专题发表过见解； C有时提及； D很少，几乎没有提及20 您认为塑造企业文化是否与您有直接关系： A 有； B 没有； C 不知道； D 无所谓21 您对医院的设施建设满意吗？ A 非常满意； B 一般满意； C 不关心； D 基本不满意； E 完全不满意 第三部分 开放式题目请注意，针对这些问题，我们提供了一些背景资料，目的是帮助您理解和思考相关的问题，写下答案1. 关于使命 A 背景知识 使命，是“重大责任”的意思，表达的是一个企业存在于社会的理由和意义。 B 举例 （1）三星的使命是：事业报国 （2）顺丰速运集团的使命是：成就客户、推动经济、发展民族速递业 C 问题 您认为您所在的医院的使命是什么？（请用一句话或一组短语回答） 答：-2. 关于愿景 A 背景知识 愿景，就是“愿望的景象”，是一个形象化又极具挑战性的目标。B 举例华为公司的愿景是：成为世界级领先企业。通用电气的愿景是：在我们经营的每个业务领域都做到数一数二。C 问题您认为您所在的医院的愿景是什么？（最好用一句话或一组短语回答） 答：-3. 您对医院的未来发展有什么希望或建议吗？（请表达您的真实想法） 答：-