企业公司安全管理制度文档 .doc

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1、XXXXXX公司安全管理制度 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强公司员工安全教育与培训工作，提高员工安全素质，提升企业安全管理水平，增强员工的安全意识和安全防护能力，特制订本制度。第一章 安全责任制度第一条 目的：为提高公司各部门工作人员对公司生产安全管理的重视程度及对安全生产的责任心，进一步提高安全生产管理的思想意识，使广大员工更加自觉遵守公司安全生产的法规和制度，特制定本规定。第二条 本制度适用公司各管理部门，对由于各级人员责任心不强或管理不到位，因造成安全事故或使本部分内部存在严重安全隐患的，实施责任追究。第三条 对公司安全管理实施“以责论处”的工作原则，从公司到公司各部分都应根据

2、各自的安全管理责任进行管理，对在工作中失职，违章指挥，违章作业，违反公司劳动纪律而造成的安全事故要进行责任追究并给予相应的处罚。第四条 对安全事故及安全隐患的责任追究坚持分级管理的原则：在责任追究上要一级管一级，一级对一级负责。（1） 公司各部门及科室对公司直接负责，各部分领导为第一责任人。员工对所在的部分管理人员负责。（2） 当公司部分内部存在安全隐患，需公司其他部分配合时，该部门应当提出书面的安全隐患整改意见，经公司领导同意安排后，交与其他部门配合解决，在解决的过程中如出现对安全隐患不重视或未及时解决，而导致出现安全事故的，配合解决的部门同事故发生部门承担同样的责任。（3） 公司每年同各部

3、门负责人签订安全生产责任书，公司各部门内部逐级签订安全生产责任书，责任书签订后，统一由公司存档保管。第二章 安全教育培训制度第一条 全体员工必须定期接受安全教育与培训，坚持“先培训、后上岗”的制度。第二条 各部门必须深入开展安全教育，扎实推进安全培训工作，普及安全知识，倡导安全文化，使这项工作制度化、经常化、科学化。第三条 安全管理员负责落实公司贯彻安全宣传教育计划情况，有针对性开展员工喜闻乐见的安全活动，组织职能部门对各部门、出租企业的安全活动情况进行不定期抽查，进行材料汇总、考核。第四条 各部门负责对本部门职工的安全教育组织实施，同时按要求做好相关记录，内容翔实、规范，配合有关部门做好检查

4、、考核工作。第五条 安全教育培训形式与内容教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行 （1）管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。（2）新员工必须经过安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、安全制度、严禁事项及本岗位的安全责任。第六条 安全培训效果检查对安全教育与培训的效果检查主要有以下几方面： （1） 检查各部门的安全教育制度及安全教育内容；（2）检查新入职员工是否进行了安全教育培训；（3）检查员工对本岗位安全职责的熟练程度；（4）检查各部门管理人员的年度安全培训内容；（5）检查专职安全员的年度安全培训及考核情况；第三章

5、 安全检查制度第一条 目的：为了及时检查和揭露在生产过程中的不安全因素，消除隐患，预防和杜绝各类安全事故的发生，以确保安全检查有序、高效的进行，特制订本制度。第二条 安全检查范围：公司办公场所、监管企业等部门为检查重点。第三条 安全检查内容（1） 查有无进行三级教育；（2） 查各类设备操作规程有无进行公开张挂或放置；（3） 查有关企业员工有无存在违规操作行为；（4） 查各类设备的防护设施及线路有无老化现象；（5） 查有无跑、冒、滴、漏现象；（6） 查事故隐患是否存在；（7） 查安全计划措施是否落实和实施；第四条 安全检查形式（1） 经常性检查（如月查、周查、日查和抽查等）；（2） 专业性检查（

6、如设备操作、规章制度、电器设备等）；（3） 部门、单位自我检查： 工作区域的安全性：注意周边环境卫生、通道畅通等； 使用材料的安全性：注意堆放或储藏方式、装卸地方大小，材料有无毒性等 工具的安全性：注意工作是否齐全、清洁、有无损坏，有何种使用规定、操作方法等； 设备的安全性：注意防护、保险、报警装置情况、控制机构、使用规程等要求的完好情况，电器设备是否整洁完好，线路是否符合安全要求等。 其他防护的安全性：注意通风、是否齐备和正确使用消防设施，有无消防和急救物品等措施。第五条 安全检查要求 公司安全检查由公司安全领导小组组织，不定期进行一次部门安全检查，根据集团统一部署进行安全有关活动，并形成检查记录。 每次检查通报的安全隐患，都必须及时下达隐患整改通知书，逐一安排落实，并按期跟踪复查、考核，同时建立好台账。本制度从下发之日开始执行，以往有关条文与本规定相抵触的，以本规定为准。 XXXX公司 二O一一年十月十日