材料行业-带锯车间主任岗位说明书9665.docx

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1、带锯车间间主任岗岗位说明明书岗位名称称带锯车间间主任岗位编号号QK-007-005所在部门门带锯车间间岗位定员员1 直接上级级生产部部部长工资等级级直接下级级操作工薪酬类型型所辖人员员岗位分析析日期20022年7月月本职：按照生产产作业计计划，组组织完成成木材带带锯，多多片锯加加工任务务职责与工工作任务务：职责一职责表述述：执行行生产作作业计划划，组织织车间生生产工作任务按照生产产作业计计划组织织车间生生产合理调配配车间生生产能力力,提高高劳动生生产率，提提高出材材率，降降低生产产成本及时处理理生产中中出现的的问题，配配合研发发部、质质量管理理部解决决生产中中出现的的技术、质质量问题题组织完成

2、成生产部部下达的的临时生生产任务务根据维修修计划，负负责组织织带锯和和多片锯锯的调试试、维修修、保养养，协助助生产部部的设备备修理工工作详细登记记加工木木材品种种、批次次和数量量，利于于成本核核算总结操作作过程中中的经验验教训并并及时备备案职责二职责表述述：参与与公司全全面质量量管理制制度体系系的建设设工作任务组织本车车间参与与公司全全面质量量管理体体系的建建立组织本车车间参与与公司IISO990000认证体体系的建建立职责三职责表述述：内部部组织管管理工作作工作任务负责制定定车间的的工作目目标和经经费预算算，报生生产部审审核制定带锯锯车间生生产管理理办法，协协助研发发部制定定改进工工艺方案案

3、负责车间间安全用用电、防防火及预预防人员员工伤事事故协调本车车间与其其它部门门的关系系负责本车车间员工工培训培养和发发现人才才，根据据工作需需要按照照程序申申请招聘聘、调配配直接下下级组织调动动员工劳劳动积极极性，组组织开展展车间合合理化建建议活动动及小发发明、小小创造等等技术革革新活动动职责四职责表述述：完成成生产部部部长交交办的其其他工作作任务权力：对违反工工艺纪律律的行为为有制止止权和处处罚权对违反设设备管理理、操作作规定的的行为有有制止权权和处罚罚权有业务范范围内紧紧急事件件的处理理权有对直接接下级岗岗位调配配权对所属下下级的工工作有监监督、检检查权对所属下下级的管管理水平平、业务务水平和和业绩有有考核评评价权工作协作作关系：内部协调调关系生产部、研研发部，质质量管理理部、仓仓储部外部协调调关系任职资格格：教育水平平高中以上上专业培训经历历经验2年以上上工作经经验，一一年以上上管理经经验知识具备相应应的生产产管理、质质量管理理、车间间设备等等方面的的知识技能技巧巧具有组织织能力、人人际能力力、沟通通能力、影影响力、计计划与执执行能力力其它：使用工具具/设备备带锯机、多多片锯、一一般办公公设备工作环境境车间工作时间间特征正常工作作时间、根根据需要要加班所需记录录文档生产通知知单、设设备台帐帐、生产产记录备注