新员工培训心得体会范文1500字（精选7篇）.docx

《新员工培训心得体会范文1500字（精选7篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新员工培训心得体会范文1500字（精选7篇）.docx（22页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、新员工培训心得体会范文1500字（精选7篇）新员工培训心得体会1 在9月x日和4日两天，我有幸参与了总部组织的新员工业务技能培训。这次培训老师在课堂上生动、好用的案例。解决了我不少营销问题上存在的怀疑。特别感谢总部对我们工作的支持，组织这样有效、生动的培训。进入公司一年，总部的多次培训令我在工作上开拓了思路，提高了效率。 记得我们到华龙龙证券的时候，倪总就用简洁的三句话对证券行业做了高度概括的介绍：第一，证券行业处于资本市场，是一个上层行业；其次，证券经纪人的工作时间弹性大；第三，证券工作人员的工作是一个不断学习的过程。简短的三句话告知我证券行业是一个极具挑战的行业，如何利用每天的工作时间，如

2、何排减自己的压力比其他任何一个行业都重要。 我们认为时间管理最关键的几点就是： 目标明确：在做一项详细工作之前要有明确的目标，而且这个目标是详细可行的。我们的目标就是我们的有效客户量和个人资产量。虽然表面上看着个目标是不容我们自身限制的，似乎客户投资不投资股票，投资多少钱是客户的事，与我们无关。然而事实上我们的目标是通过沟通与技术的提高影响客户的心理，变更客户投资的心理。这样有没有加强沟通，和自身专业学问的学习就是用业绩来衡量的。制定安排：目标明确后要制定详细实施的安排，最好有明确的工作步骤。我短期的目标是在一个月内对买卖股票的操作及技术面的分析有肯定层次相识和了解。坚持每天晚上一个小时以上有

3、效的学习。每天在银行驻点时既要加强与客户之间的互动，与银行人员搞好关系，空暇之际也要在宏观上环境方面有所了解，关注经济时事，和有关上市公司的最新消息。 通过培训让我在银行驻点营销方法及留意事项的营销技能有了很大的提高，作为驻点营销人员应当有的时间、衣着、资料等方面的打算，以及开展工作的方式和切入点，即通过充当大堂经理角色进行服务的方式，还有在所驻点银行各级别人员和办理业务的柜员打好关系。驻点销售是通过和银行合作进行发展业务，所以要先做好形象，了解银行的哪些业务须要供应引导服务，哪些方面肯定不能去干涉和影响，或者可以通过熟识地点周边环境进行推介，肯定不要在银行的监控范围内做和银行冲突的产品。重要

4、的还要做到每天整理客户信息，包括客户的性格，心情，可能的职业和办理的业务，这是探究阶段，过后只要客户再次来此办理业务，并对自己有所辨识并心情不错时，就可以进入挖掘阶段，进行较深化的了解，包括个人爱好爱好、个人对投资的爱好、需求的投资品种、风险意识、性格及自控实力等方面。最终向客户索要联系方式，再留下名片。假如客户有迫切心情的，有可能要开户，但缺临门一脚的，则可以干脆约定具体时间或者中午一起吃饭，出去细谈并彻底歼灭其迟疑。银行驻点还要进行心态调整。市场行情好的时候，银行的证券开户行情就好，市场行情差的时候，开户行情就差，所以要刚好做好心理调整。在行情坏的时候，是维护关系的时候；在行情好的时候，就

5、是收网庆祝丰收的时候，同时也要通过互惠互利打好银行关系，可以送点小礼品。 在这次培训中，老师讲的两点令我印象深刻，在工作中好用效果特别有效，一方面让自己更好的相识自己，另一方面可以让自己在第一时间和客户更好的沟通，摸清客户的性格，为自己以后的工作打下良好的基础。以前和客户沟通总是没有方法了解客户的喜好和性格。通过这次培训，总结以前遇到客户的状况，许多时候是不了解客户的性格，导致无法和客户在第一时间建立好感，从而导致无法成交。通过这次学习，在肯定程度上了解性格的类型，有助于自己在实际工作中更好的开发客户和服务客户。通过两天学习，粗略了解了如何运用语言和不同性格的客户进行沟通。 本次学习中，另外一

6、个感受极深的是：“细微环节确定成败”。在我们的工作中，许多时候客户对我们不满足只是因为我们的服务细微环节上出现了一点点小问题，但是这样的问题在客户看来就是很大的问题。在工作的细微环节中，或许只是我们少给客户发了一条信息，或许只是我们在客户工作中的一个不谨慎，就给客户留下不好的印象。 新员工培训心得体会2 在培训的日子里，我们主要接受了几个方面的职前培训，内容包括银行的服务规范理念、平安防范，个人金融业务、国际业务，银行卡业务学问 为期二十多天的岗前培训就要落下帷幕，这是让人难以忘怀二十一天，惊慌而又充溢，刺激而又耐人寻味。在这些日子里，我们从校内走入银行的企业氛围，起先了自己的职场生活。这次培

7、训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的相识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分呈现青年员工的精神风貌，提升工行的整体形象，在工作中发挥更大的作用。 在培训的日子里，我们主要接受了几个方面的职前培训，内容包括银行的服务规范理念、平安防范，个人金融业务、国际业务，银行卡、电子银行、和银行运行管理业务学问；以及大量的模拟柜面操作训练。内容和形式都很丰富多样，包括讲座，实践，和模拟银行操作等各个方面。受益颇深，为以后更好的工作打下了一个好的开端和基础。 作为刚走出校门的我来说，银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺，而业务培训对于

8、提高我的业务素养是很有帮助的。业务培训主要包括储蓄员工业务，会计业务和基本技能训练几项内容。 储蓄对于银行的发展很重要，储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容，主要讲了储蓄的规章制度，业务基本学问，岗位设置及工作流程等，还包括一些操作技巧和流程，内容许多很细；其次是会计业务的讲授，重点关于定、活期一本通业务、存单业务、营业前打算和日间日中轧帐业务、单位存款业务、结算业务及电子银行和银行卡的有关业务，讲的特别具体，详细的操作我们也在模拟银行中大量练习，我们还应在以后的工作中加强学习，稳固强化业务学问；还有关于两大技能的练习，点钞及传票录入，单一的工作特别简单烦，但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提

9、高。培训结束时的考核是个提高质量的好方法，为了取得好的成果，我们都充溢激情的努力练习，为以后的业务娴熟打下了夯实的基础。 业务培训是我们以后工作的钥匙，是干好其它工作的前提和基础，而且这项培训还必需在以后的实践中不断学习和充溢，才能跟得上银行的业务需求。 培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和发展，学以致用，用才是目的，培训这种手段正是为了用这个目的。培训中渗入了以后工作的方方面面，从理论到实践都有所体现，秉承这些东西，培训的功夫才算没有白费。 在培训中，老师们还给我们渗透了法制平安的学问，遵纪遵守法律的意思在金融企业的表现是很明白的，所以我们接受有关银行法纪方面的培训。主讲师主要向大家通报

10、了有关金融业犯罪的相关信息，讲了刚入职场应留意的一些问题，尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防；法律学问讲座是关于银行业所用法律学问的浓缩和提炼，其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下，另外还针对信贷及风险限制等方面全部法律学问以案例方式向大家重点介绍。 法纪方面的培训是我步入银行接受的特别重要内容，用预防针还形容特别的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本留意事项，对于以后的工作及个人前途都非常有意义。 这次培训是对我们新入行员工的重视和期望，省分行投入了大量的人力、财力，聘请到专业人员给我们进行业务学问的讲解和礼仪指导，同时又请到了几个地市分行多位阅历丰富的领导以及

11、优秀员工为我们介绍基础学问和工作阅历，让我们受益匪浅。短短的二十天，把我们凝合在一起，了解了银行的基本状况，融入了xx银行这个大集体中。培训对我的教化会恒久指导我的职场生涯。 短暂的培训快结束了，我们就要回到不同地区的岗位上起先工作，这期间大家培育了深厚的感情，共同的经验会是我们一生的财宝。在xx银行培训学校这样优秀的平台上会培育出更多的优秀团队，而我们则会成为更加精彩的工行职员。千里之行，始于足下。我们会在今后的工作中踏实勤恳，把学到的学问运用到工作中，做一个有责任心，充溢自信的银行新人！ 新员工培训心得体会3 20XX年的夏天特殊燥热，每个在家等候报到通知的应届毕业生的心如被骄阳炙烤一样，

12、焦躁而急迫。最终在一个收获的季节，来自五湖四海的我们接到了报到的通知，起先了我们的入职培训。为期一周的黄石地区2010年新员工入职培训在今日告一段落。因为参加了许多，所以我们相识了许多；因为思索了许多，所以我们收获了许多。学而不思则罔，思而不学则殆，以下是我关于本次培训的一些小小体会。 我想第一项也是最重要的收获就是心态的转变。刚刚走出高校校门的我们，或许还沉醉在象牙塔的深厚氛围中，对于公司，对于社会处于一种懵懂的状态。无趣，是这样一个我们极力否认却又在内心不得不承认的形容词。在本次培训前，或许包括我在内的许多新人的心态都很浮躁，觉得我们刚从高校校内走出来，没什么好学的，干脆参与工作会更务实一

13、些，这样的培训无非是走走过场，装装样子，学不到什么有用的东西。可是由彭工讲的第一节课绩效管理就让我们大开眼界，如醍醐灌顶般惊醒了我们，也惊喜了我们。专心，守时，静音，共享的课堂公约，让我们学会了理解和敬重；方法总比问题多一个，让我们学会了担当和思索；“目标清楚，伤口不痛”的例子，让我们学会了瞄准目标，贯彻究竟；“爱若与布若”的故事；让我们学会了干正确的事比正确的干事更为有效突然明白了杨主任为什么告诫我们学校里面学到的只是工作中的30%，因为专业学问只是工作的基础，我们将在社会这所高校中学习终身。胜利只是一种看法，心态若变更，看法跟着变更；看法变更，习惯跟着变更；习惯变更，性格跟着变更；性格变更

14、，人生就跟着变更。 其次项收获我想应当是通过本次培训我们充分的意识到了我们工作的重要性，以及平安第一的工作习惯。经过其次次的工业革命，人类社会早已进入了电气化时代。可以说，没有电，社会寸步难行。调通中心的王工通过对省内，国内以及世界范围内的三次重大电力事故，让我们了解了我们工作对于社会安定和谐发展，人民安家立业有着多么深远的意义。而变电中心的李工，通过翔实的事例，向我们阐述了平安生产的必要性。记忆最深刻的就是李工的开场白，“今日我给各位所讲的一切以及平安守则上的每一条每一句都是用鲜血和生命为代价写成的。”事故出于麻痹，平安来于警惕。我们在今后的工作中，平安生产的警钟长鸣。 第三项收获是对公司的

15、企业文化有了全新的理解，对企业的历史有了初步的感知，对员工和公司的关系有了更加深刻的相识。黄石供电公司自创办至今，经过了几代供电人的心血铸就，实现了黄石电网从无到有，从有到优，从优到强的发展历程，为黄石地区的发展和旺盛作出了不行估量的贡献。56年共同警醒着如履薄冰、如临深渊的斟酌，56年共同历练着栉雨沐风、春华秋实的慎行。向前辈致敬！最为吸引我们的就是公司以人为本的管理思路，让即使是新人的我们都能感受到家的暖和。员工的成长与公司的成长互为基础，相互促进。对于我们而言，黄石供电公司既是我们的就业机会，又是我们充分呈现自我价值的大舞台。刚出校门的我们常常说的一句话是，“我希望到XX单位去”，经过本

16、次的培训，我想我们更应当说的一句话是，“公司的哪里须要我，我就去哪里。” 感谢人力资源部的杨主任，彭工，李工，施工；感谢培训中心的黄老师；感谢变电中心的李工，调通中心的王工，卫生所的陶所长，还有今日上午才给我们上过课的袁老师。同时一并感谢全部关切和支持本次培训的领导和同事，感谢你们赐予我们的关爱，也感谢你们供应了如此好的平台，让我们能在社会这所高校里面快速的成长。 突然想起在高校快要毕业的时候，我成天因为对校内生活的怀念与对社会工作的抵制心理中黯然伤神时，一位室友对我说的一句话，“属于你的人生才刚刚起先。”是的，年轻就是最好的资本，一张充溢希望的蓝图正在渐渐绽开。我必将以饱满的热忱，坚韧的意志

17、，坚决的信念，严谨的作风投入到即将起先的工作和学习中去，为黄石的电网建设，为黄石供电公司的发展，略尽一点绵薄之力。 新员工培训心得体会4 时间荏苒，岁月如梭。昨天的我们还是生活在高校象塔中的学生，今日却是即将进入工作岗位的新员工。七月的最终一天，怀着一份忐忑和期盼，我们以新员工的身份来到了国网黄石供电公司报到。为了能尽快地适应工作岗位和了解公司，公司为我们支配了为期五天的入职培训。通过这几天的培训，我们对平安生产、紧急救援、黄石地区的电网分布与发展、公司的企业文化绩效管理等方面有了比较深化的了解。 平安生产是涉及职工生命平安的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。尤其是对于我们这个高风险行业来说

18、，其意义更加重要。所以，我们培训的第一节课就是平安生产，在这堂课中，刘工先是将各种电力平安事故列举出来，让我们相识到了平安生产的重要性，增加了我们的责任感和危机意识。然后，我们从平安标识、电力平安工具、保证平安的组织措施等方面对平安生产有了比较系统的了解。在后面的紧急救援和消防学问课程中，授课老师向我们介绍了一些基本的紧急救援学问和消防学问。通过这几节课的学习，我们深深相识到了平安生产对电力行业的重要性。熟记安规，是对每一个员工最基本的要求，用老师的话说，安规是用生命和鲜血为代价来写成的，我们应当带着敬畏的心情对待安规里的每一句话。简洁的几句劝解或者几个平安数据，救下的或许就是一个多彩的人生和

19、一个家庭的华蜜。 企业的发展离不开好的绩效管理体系，有效的绩效管理可以调动员工的主动性，提高企业的竞争性。在绩效管理课程上，我们以小组的形式绽开了探讨和活动，通过小组成员的相互合作，分别与其他小组进行竞争，以积分来确定小组的成果。在这样的学习氛围中，我们学习到了团队合作的重要性，明白了要想高效地完成任务，要先统一思想，再统一行动。在以后的工作中，也要少一点“我”，多一点“我们”，多一些沟通，实现自我与企业的共同发展。 急救学问在任何一个生产班组里都是少不了的。第四天上午我们就进行了生动的急救学问的学习。了解到了如何避开危害的发生，以及当他人遭受到危害的时候，我们如何在第一时间内进行有效的救助。

20、 下午的企业文化的学习，则让我们更加认清了担负在我们身上的重担。正如袁老师所说的，企业文化不仅是一种意识，而是一种统一的意识，是一种共同的价值观。作为核心价值观的诚信、责任、创新、奉献，不仅仅是企业的文化，更应当成为我们个人的修为标准。假如我们能在详细的生活中贯彻这四点，那么作为一个整体，国家电网使命和愿景也将更加高效地完成，企业的服务也能更加的人性化。袁老师的课程开宗明义就提出：让我们和企业、企业的文化共同成长。的确，我们现在只是在了解企业文化，将来，我们会成为企业文化的贯彻者。而在将来几十年的工作生涯中，我们或许又可能不知不觉地成为了各个领域的冒尖者，成为榜样供后来者接着学习。这种相互学习

21、、相互促进的过程，不仅仅只是发生在员工与员工之间，更有可能在员工与企业之间。卓越的企业造就了优秀的员工，同时，优秀的员工也会促进企业更加走向卓越！ 最终一天，我们在黄石各地进行了参观与学习。首先是配电监控中心、向家湾变电站，了解了城区基层供电运行的详细状况；然后是地级的调控中心，了解了城区发供电的详细状况：现在黄石成为西接武汉，北连黄冈，东送江西的鄂东南电网的枢纽，以500KV的磁湖站和黄石电厂、西塞山电厂为电源支撑，以220KV变电站为主干力气，有效稳定地担当着黄石地区的供电任务。下午我们又赶赴阳新的太子供电所，了解了乡村一级供电所的日常生产和服务支配。经过了一成天的奔波和参观学习，我们了解

22、和清晰了黄石供电公司的基本工作流程，特殊学习了三集五大在国网系统内部全面绽开后产生的一些职能分别和新部门的产生等的状况，并从中了解到，现在的形势，正是技术转型和升级的时代，是人才稀缺的时代，只要我们在今后的工作中努力学习，努力进步，我信任在国网这个广袤的舞台上，将来肯定会有我们的身影。 新员工培训心得体会5 来公司快三个月了，记忆犹新的还是进入公司上岗前各位高级经理对我的培训，我是第19期的新学员也是骄阳地产的新员工，来之前公司支配的课程培训已经接近尾声还剩最终3天非常的感谢酒店管理层给我一个良好的学习机会，学习时间虽然很短，但我感觉的确是受了很大的启发，受益匪浅。 这次的培训上，公司花费了很

23、大的物力和财力，特聘请了全国最知名的聚成培训公司的讲师上官老师为我们培训。虽然讲得时间不是很长，只有短短的5个小时，但对于我们这些刚进入销售行业没什么阅历的新手来说，简直是一剂良药。俗话说：“玉不琢，不成器。” 说实话在我刚踏入这个行业走上自个的工作岗位上时，我特别的茫然，假如没有公司对我的前期培训，我真的不知道每天的任务该做什么，不该做什么，什么该做，什么不该做，还记得经理带领我们了解公司，学习公司的经营文化和交易流程时，给我的感受是：啊！这公司真的很完善，制度井井有条，环换相扣，真的特别让我感到惊异。 今日的培训可以说给了我一次成长的机会，上官老师讲：胜利从优秀员工做起！看法确定一切！作为

24、销售人员来说看法的确对我们真的很重要，当然，这一点并不是每个人都具有的，每个人思想不同，做事的风格也是全部不同的，但是，我信任当我们有了肯定的专业学问时再来销售才可得到客户的相识，才能在销售领域定位，完成我们自己的幻想。同样的也让我相识到了做销售得要先必需学会销售自己，这个行业这是一个心、脑、手并用的智力型工作，必需要用我们所具备的大脑去尝试思索，而且还要加强学习不断提高自身水平，不断更新，不断超越，不断成长。就像上官老师讲的“我是谁不重要，我做的工作最重要，做工作就是做结果。”的确，做好工作的结果就是要得到酬劳，假如每天都忙于工作，为了上班而上班，为了工作而工作，结果是没有价值的，即使你实力

25、再强，付出在多也是徒劳无为！ “对工作保持主动进取的心态，凡事做到负责任，专心去仔细的做，信任自己别人能做到的，我也能做到，工作当中没埋怨，领导的确定就是对的，工作不找借口，有错都是我的错！把小事情做到完备，要知道方法总比困难多！”是的，这几点对我们做销售的来说也是至关重要的，俗话说得好自信、勤奋出天才，非常的耕耘才会有间或的一次的收获，销售也是如此，都知道天下没有不费苦工夫得来的硕果，我也始终都信念着“世间自有公道，付出总会有回报的，敢拼才会赢！”所以，根据现在的市场来看销售的压力的确很大，主要就是自身给自己的压力，时间一长，总会有乏累的感觉，还有，当别人业绩领先时，特殊是拿工资时，我都会有

26、种自卑感，且总会放松对自身的要求，总感觉自己太失败了，我也经常问自己，什么时候自己有业绩拿到上万的工资。 在最终讲到感恩心态时，又一次激发了我的斗志，回想以前的我的确奢侈了不少的时间，我每天的工作都只是考虑了我自己的感受，在短短的30分钟里我体会到了许多，每句话每句词都感觉自己似乎回到了从前。所以，通过今日上官老师的讲课我从中也相识到了自己，也给自己从新定了新的目标，再做业务我肯定不能输给自己（我的信念）。熟话说：“脑在行动中运转，心在行动中体会，阅历在行动中积累。” 我始终信任：一个公司应当是一个团结战斗的集体，这个集体靠什么来维系、来支撑呢？我们经理常常给我们讲：那就是精神和理念！首先要保

27、持激情和自信！这种激情和自信就是一笔无形的财宝！到现在我都始终记在脑海里挂在嘴边，它激励着我每天每时每分为之奋努力，而事实证明我们公司前期的培训引领员工走这条路是正确的。 总的来说，以上就是我培训的心得体会，在今后的工作中，我将不断的做好自己的工作，把自己的优势发扬到最好！我信任！我信任！在今后的日子里只要我付出了，我努力了，胜利离我也不远。 新员工培训心得体会6 7月18日我来到川师大，报名参与岗前培训。来之前，就听往年曾经来过的挚友说过这里住的条件有多差，上课有多冗长，老师点名有多频繁。我原来可以利用假期时间打算九月即将参与的一建考试，但现在要在这里被约束一月，我感到多么的不幸啊。我始终自

28、认为自己是一个心理健康，专业学问自认为还可以且有一年半教学阅历，已从事一千余教学课时的我完全没有再岗前培训的必要，在将来到这里之前就已经做好在这里奢侈一月时间的思想打算而来的。我交了学费，住宿费，还有一些杂七杂八的费，共计1200多吧。反正奢侈时间都奢侈了，奢侈点钱我也觉得很正常。总之，来到这里，并非自愿，是工作必需，不来培训就肯定拿不到老师资格证，明白这一点是相当一部分人来参与培训的唯一缘由。 钱也交了，人也来了。之前自己已经给自己打了预防针，做好了一切最坏准备的我，在骄阳似火的状况下，依旧免不了毛焦火辣。但我是个习惯调整自我的人，素闻川师美女如云，但今日已是暑假期间，学校都放假了，学校里大

29、多是像我这样的来培训的学员，留校的学生已是寥寥无几。不过川师终归还是川师，校内里仍旧不乏真正的美女。报名那天，我想在这里再不好至少可来看看美女。 看美女是自己的事情，不在培训范畴。培训的流程是报道，分寝室，上课。报了到，来到寝室，寝室名字很好听叫聚贤楼，进去一看让我立即想到了星爷的国产007上的丽晶大酒店。那天我买了些生活用品打扫了下，就和寝室的另外三个同学住下了。 其次天，就起先正式上课了，我翻了下报名时发的4本书高等教化学、高等教化心理学、高等教化职业道德规范、高等教化法规，不管怎么也不想看。但是通过这短暂几天的上课，我深感获益良多。给我们讲课的老师好多都是些知名专家教授，有的上过中心电视

30、台，有的是某网站的首席心理询问师，有的才华横溢，有的谆谆善诱。听了他们的课顿感茅塞顿开，精神焕发。下面就我所听到的一些有益的东西给大家共享： （一）有关自己职业的相识 我选择了老师这个职业，缘由就是因为我要找分稳定的工作，而我所学的学问和我所经验的事情让我就这样并未经验太多坎坷就成为了一名老师。我自己对自己职业也没什么相识，只是觉得这分工作能够养活自己而已，我想做个好人，做个有职业道德的人。就这么简洁。通过这几天的上课，我发觉我以前的相识太过于浅显，怎样做一个好人，一名合格的老师我之前并没有太多的概念。现在我知道高校的功能是：传承文化，创建文化，服务社会。所以作为高校老师有：育人的责任，有教书

31、的责任，还有科研的责任。每一个合格的高校老师须要有高尚的师德，渊博的学问，良好的职业素养，只有具备这些素养才能做一个合格的高校老师。 （二）有关切理素养的相识 一个知名的心理专家给我们讲课，她说人分为三种人：一种人像太阳，他能暖和世界；另一种人像月亮，假如月亮四周有太阳，他就会跟着发光，假如月亮四周没有光明，月亮就不会发光；还有一种人像星星，而且是像星星里面的扫帚星，他无论在哪里，都会让四周的人感到不舒适。一个公司的懂事长，老来得子，他抱着一种养孙子的看法来养儿子，他工作每天都非常繁忙，但是，他每天都要给儿子打个电话，都要问一句：“今日你帮助别人了吗？”就是这一句话，可见这个懂事长在培育太阳。

32、而我们假如不能做为太阳，那做为月亮也不错，跟着太阳发光。但是，我们不能这样教化孩子：“今日你占到便宜了吗？”这样，培育的孩子或许在某方面很强势，会表现得突出，但却丢到了做大事的品质。这样真是捡了芝麻，丢了西瓜。老师们一个个平凡的例子，却让我大彻大悟：我们应当具有主动的人生看法，大无畏的良好精神，情愿与人共享成就，胸襟阔大，博爱，自律。不怨天尤人，不大喜，不大悲，不大怒。只有具备这些素养我们才能的人生才能活得更加精彩。 新员工培训心得体会7 怀着激烈与骄傲的心情，作为一位刚完成基础及临床理论学问学习的学生，我很荣幸成为贵州省人民医院的一位实习医生，怀着对社会的新奇心，对工作的热忱，起先自己人生的

33、新征程。对一位实习生来讲，上岗之前有许多状况要往熟习、适应，所以医院给我们这些新的成员供应一次珍贵的机会，医院教学部组织了这次为期三天的岗前培训，当然培训时间很短，但是从中学到的学问却是毕生受益的。 通过此次培训学习，我对医院文化、发展历史、医院的宗旨、行为规范、服务理念、医院的现状及布局都有了一个深进的了解。同时我还仔细学习了国家的医改政策与就业、医疗相干法规与医患沟通、医院感染、医务职员从业规范、实习管理等相干学问，了解在以后的工作中遇到的常见题目及解决方法、实习过程当中心理压力应对方法。其次，这次培训也使我们的职业素养有了进步，为我们能够快速成为一位有修养、有素养、有实力、有水平的医生奠

34、定了良好的基础，也使我们在平凡的工作中能够实现自我价值。作为一位医生，我们与病人接触亲密，应当给病人亲人般的关怀，时刻了解他们的须要，满意他们的需求，要用我们的爱心往帮助每位患者，不但进步了医院的医疗质量，同时给患者增加克服疾病的信念。 通过这几天的学习我深化的熟识到这样医患关系惊慌的状况下，我们除精于业务也要学会懂法，实在懂法和我们绽开工作时相互关联的，只有严格执行规章制度，仔细做好每项医疗工作，我们才能遵法；我们才能时刻督促自己遵守原则，正确严谨的做好每项工作。 我们作为一位实习生，在理论上还有许多学问须要学习巩固加强，在工作上还有许多的不足须要完善进步，我们要勤于学习，多请教、多发问，努

35、力完善自我，胜任工作。我还熟识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的进步和服务质量、服务意识的进步都有重要意义，医患职员及家属和谐相处，将有益于医治方案的执行，到达更好的医治效果。 这次的培训当然短暂，但我所受的启发和教化对我以后的发展起了很大的作用，如何成为一位使人敬重的医生是我奋斗目标，从身旁小事做起，从细微环节做起，时刻谨记自己是一位医生，不要求做到特别完善，但是我们也要做到敬职敬责。在接下来的实习期间，我本着“严谨，求实，博爱，奉献”的精神仔细完成毕业实习，通过不断的学习自己将来的职业生涯修建一个坚固的根基，有了各位医生先辈的指导，我有信念做好医生的工作，走自己的选择的路，而且

36、将走稳走好，始终走下往，为广阔病患奉献自己的青春，不敢保证做到很好，但是我将用真心做到完善，成为一位合格的医生。 医学生的学习生涯是很漫长，很辛苦，很单调的。5年如一日的锻造，最终修成正果，进了还算满足的单位。此时，我要对自己说：辛苦了！再接再厉！ 记得几年前路过单位，第一感觉就是这很不错。那时可没想着会来这里。塞翁失马焉知非福，这或许是概括的高校的最好说明了。因为英语6级，断送了多少很好的选择，当时没哭或许是错的，自己总是纠结在自己的冲突之中，怎么也走不出这个结。现在还是有这种现象，非到紧要关头是没方法逼着自己成就自己。 贵人，这个名词在我们闽南人是很常用的。我们总希望能四处逢源、得遇贵人，

37、殊不知自己也是付出了无尽的艰辛，这是前提！我是擅长发觉贵人，或者说擅长补充自己的不足吧。能怎样，人总是在成长的，不断的犯错不断的改正，最终才的到成长。感谢这么多年帮助我、艳羡嫉妒恨我的挚友们，有了你们才有了对比，才有了方向，这更好的让我成长。感谢你们！ 来到医院，胸有激雷而面如平湖，这是我的目标！做好自己的本职工作，以超群的技术、宽容的心更好的服务百姓，创建自己的口碑！3年目标：积累自己的人脉，积累自己的财宝，找个心仪的对象。5年目标：结婚买房。10年目标：过上稳定的生活。其实始终都有个幻想的，接着深造，我喜爱读书，喜爱那样的宁静，喜爱那样的充溢。 新员工军训心得体会 (1500字) 新员工军

38、训心得体会时间飞逝，转瞬间，岗前军训即将结束。这次军训教会我什么是坚毅的意志，什么是团结的力气，什么是遇到困难不怕苦的意志。那笔直的腰身，挺起的胸膛，昂扬的势气，告知. 新员工培训心得1500字 新员工培训心得1500字俞晓润为期一周的新员工培训内容涉及公司概要、公司财务行政制度、产品内容、职业素养等，学问面宽，内容丰富。现在回想起来，许多老师的授课的内容还是印象. 新员工培训心得体会 2011年新员工培训心得体会在9月3日和4日两天，我有幸参与了总部组织的新员工业务技能培训。这次培训老师在课堂上生动、好用的案例。解决了我不少营销问题上存在的怀疑。特别. 新员工培训心得体会 新员工培训心得体会范文范文一为了让新进员工更快地了解公司、适应工作，公司特地在上周进行了为期5天的新员工入职培训。虽然培训时间短暂，但是让我受益匪浅。培训内容支配的. 新员工培训心得体会 新员工培训心得体会我很感谢能通过此次拓展训练活动有这样一次深刻的体验和有意义的经验。我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸，我信任，在我们这个大家庭中，不论我们.