总厂团委工作要点6753.docx

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1、庆石化团团发220055 3号关于印发发总厂厂团委220055年工作作要点的的通 知知各二级单单位团委委、直属属单位团团总支、总厂机机关团委委：为切实开开展好220055年总厂厂共青团团工作，使使各级团组组织能够够更好地地服务企企业，服服务青年年，现将将总厂厂团委220055年工作作要点下发给你们，望各单位认真组织学习，制定具体工作措施，努力推进全厂共青团工作迈上新台阶。附：总总厂团委委20005年工作作要点 共共青团大大庆石油油化工总总厂委员员会二五五年二月月二十一一日主题词：20005年 工作作要点共青团大大庆石油油化工总总厂委员员会 20005年年2月221日印 共印：60份份总厂团委委

2、20005年工工作要点点针对20004年年总厂团团的工作作和青年年工作调调研中反反映出的的问题，总总厂团委委决定将将20005年确确定为“团的基基层组织织建设年年”，要继续续摸索创创新适应应企业发发展形势势的基层层组织形形式，总总结推广广青年工工作部（青青年支部部）的经经验和作作法，培培养团干干部求真真务实、追求细细节完美美的工作作习惯，通通过各级级团干部部脚踏实实地的工工作，力力争让全全厂90%以上的的青年都都能参与与团的活活动并从从中受益益。20055年，总总厂共青青团工作作的总体体思路是是：以“三个代代表”重要思思想为指指导，深深入贯彻彻落实党党的十六六届四中中全会精精神和团团的十五五大

3、精神神，紧紧紧围绕企企业中心心工作，不断深化青年安全生产活动和青工技能振兴计划，大力开发青年人力资源，切实加强青少年自我教育，积极参与企业文化建设，进一步搞好团的自身建设，团结带领广大团员青年积极投身总厂扭亏脱困的历史进程。20055年，总总厂共青青团工作作的奋斗目目标是：实现全全国五四四红旗团团支部11个，国国家级青青年文明明号1个个，国家家级青年年岗位能能手1人人，省（部）级级青年安安全生产产示范岗岗2个，省（部）级青年文明号2个，省（部）级青年岗位能手4人，选树10个具有影响力的五四红旗团支部，全厂每个单位有自己的品牌项目和特色活动，建成比较完善的共青团办公自动化网络。一、结合合企业实实

4、际，以以素质教教育为切切入点，深深化青工工技能振振兴计划划1、推进进青年岗岗位能手手和导师师带徒活活动。总总厂团委委将根据据青工技技能培训训需求情情况开展展一次调调研，并并结合调调研实际际明确每每个青工工的培训训方向。针对新新组建的的或青工工技术相相对薄弱弱的单位位重点加加强技能能培训，深化导师带徒活动，采取“走出去，引进来”的培训方式，加强企业内部青工技术交流。组织这些单位的青工到一些技术水平比较高的单位进行学习，同时邀请这些单位技术出众的老师傅、技术人员到本单位进行现场讲解，提升青工操作技能。要通过开展“师徒同上光荣榜”、“师徒对对红”、“师徒辩论赛”等形式检验导师带徒活动成果。总厂团委还

5、将与有关单位密切合作，开展以安全、生产、经营为主要内容的青工技能竞赛，进一步深化青工技能振兴计划。2、继续续深化青青年安全全生产活活动。要要组织各各单位结结合“10.27”事故教教训，根根据本单单位实际际情况，切切实抓好好抓实青青年安全全生产活活动。继继续深化化青年安安全岗、青年安安全生产产示范岗岗升级竞竞赛活动动。要调调整活动动内容，完完善活动动方案，加加强对青青年安全全岗、青青年安全全生产示示范岗负负责人的的安全技技能培训训。总厂厂团委将将在参加加升级竞竞赛活动动的各个个岗位发发放青青年安全全生产纪纪录册，并并将其作作为升级级竞赛的的主要依依据。总总厂团委委将对已已获得总总厂级青青年安全全

6、岗、青青年安全全生产示示范岗的的单位进进行严格格监督和和检查，进进一步规规范管理理，对于于检查不不合格单单位限期期整改，整整改后仍仍不合格格的将取取消其称称号，并并且在一一年内不不得申报报总厂级级青年安安全岗、青年安安全生产产示范岗岗。总厂厂团委还还将开展展青年安安全生产产警句征集、反习惯惯性违章章专题建建议征集集、青工工安全FFLASSH动漫漫大赛、青年安安全防护护知识网网络大赛赛等活动动，提高高青工安安全意识识，使青青工由“要我安安全”变为“我要安安全”、“我会安安全”。3、深入入开展青青年创新新创效活活动。积积极开展展青工创创新创效效活动是是团组织织在实现现企业发发展中发发挥作用用、展示

7、示作为的的重要途途径。各各级团组组织要大大力宣讲讲创新创创效活动动的内容容、要求求，营造造浓厚的的创新氛氛围，激激发青工工的创新新热情，最最广泛地地动员组组织青年年职工立立足本职职，在企企业技术术、营销销、管理理、服务务等领域域大胆革革新，创创造性开开展工作作。要在在健全和和完善活活动的机机制上下下功夫，不不断深化化创新创创效活动动，加大大项目的的跟踪服服务、监监督检查查力度，制制定科学学的评估估考核标标准，加加强过程程的控制制和管理理。今年年，总厂厂团委将将与总厂厂技术发发展部联联合开展展全厂青青年职工工创新创创效示范范项目评评比活动动，并召召开青年年创新创创效成果果发布会会，对涌涌现出来来

8、的创新新创效先先进个人人和集体体进行表表彰。二、创新新工作方方式，增增强青少少年思想想工作的的针对性性和实效效性，加加强青年年自我教教育4、提高高团员青青年理论论学习的的自觉性性。全厂厂各级团团组织和和广大团团干部要要把学习习党的十十六届四四中全会会和团的的十五大大精神、实践“三个代代表”重要思思想作为为当前和和今后一一个时期期推动共共青团工工作创新新发展的的重要内内容，切切实领会会精神实实质，把把握理论论精髓，不不断增强强学习的的自觉性性；要采采用培训训班、研研讨会、专题讲讲座、学学习交流流等形式式，以团团干部和和青年骨骨干为主主要对象象，把学学习十六六届四中中全会和和团的十十五大精精神与当

9、当前共青青团工作作结合起起来，解解决工作作中遇到到的现实实问题。总厂团团委将聘聘请青年年心理咨咨询专家家对广大团团干部和和团员青青年进行行心理咨咨询，采采取讲课课与问答答相结合合的方式，加加强青年年心理健健康教育育。总厂厂团委还还将与总总厂纪检检委联合合开展青青年干部部廉洁自自律培训训班，培培养青年年干部廉廉洁自律律意识，增增强拒腐腐防变的的能力。5、加大大企业形形势任务务教育力力度。220055年是总总厂有效效实施二二次创业业、实现现扭亏脱脱困的关关键一年年。各级级团组织织要紧紧紧围绕企企业改革革发展面面临的新新形势、新任务务，通过过开展报报告会、座谈会会、网上上论坛等等活动，及及时把企企业

10、制定定的方针针、政策策传达到到每一位位青年，使使广大团团员青年年进一步步统一思思想，坚坚定信念念，认清清企业当当前的发发展形势势，不断断增强团团员青年年的责任任感、使使命感，使使他们全全身心地地投入到到总厂二二次创业业的伟大大实践中中去。6、创新新工作方方式，切切实加强强青年自自我教育育。各级级团组织织要改进进青年思思想教育育的方式式方法，增增强工作作的针对对性和实实效性，切切实加强强青年自自我教育育。要充充分发挥挥团组织织活动优优势，将将教育内内容有机机地融入入到青年年喜闻乐乐见的活活动之中中，使团团员青年年在潜移移默化中中受到教教育；广大团团干部要要从提高高自身素素质入手手，关心心青年、爱

11、护青青年、帮帮助青年年，在团团员青年年中树立立良好的的形象；巩固完完善青年年传统思思想教育育阵地，合理运用计算机、多媒体和网络等现代科技手段，不断拓宽教育渠道，努力增强思想政治工作的渗透力和影响力。7、积极极配合党党政部门门开展稳稳定工作作。各级级团组织织要积极极配合党党政部门门开展稳稳定工作作，充分分发挥团团组织优优势，加加强与广广大青工工的沟通通与交流流，及时时准确地地了解他他们的所所思所想想，密切切关注青青年思想想动态，做做好有针针对性的的思想教教育工作作，确保保青年职职工队伍伍稳定。以总厂厂青年志志愿者协协会法律律义务咨咨询所为为依托，加加强青年年法制教教育，引引导和教教育青年年遵纪守

12、守法，不不参加非非法组织织，不参参加危害害企业和职工的活活动，坚坚决与违违法犯罪罪现象作作斗争。三、倡导导文明新新风，积积极参与与企业文文化建设设，塑造造总厂青青年良好好形象8、扎实实开展青青年志愿愿者行动动。各级级团组织织要充分分发挥青青年志愿愿者行动动在倡导文明新新风、营营造健康康文化环环境中的的积极作作用。总总厂团委委将在3月初确确定青年年志愿者者活动周周，各单单位要扎扎实开展展活动，继续推进四大青年志愿者行动：即：“我爱我家”健康行动、“情系夕阳”助老行动、“法与青年”普法行动、结对助学行动。要进一步建立和完善青年志愿者注册和管理机制，加大青年志愿者招募力度，加强志愿服务的组织、项目、

13、队伍和机制建设。9、创新新青年文文明号创创建活动动。在青青年文明明号创建建过程中中，各级级团组织织要把青青年的职职业道德德与娴熟熟的职业业技能结结合起来来，把优质质服务和和培养优优秀人才才结合起起来，把把取得良好好的社会会效益与与创造一一流的经经济效益益结合起起来。严严格落实实有关规规章制度度，不断断提高青青年文明明号管理理水平；适度扩扩大青年年文明号号创建规规模，逐逐步消灭灭创建空空白点，加加大检查查指导力力度，推推动青年年文明号号不断上上等级；制定和和推行公公示制度度，对新新申报的的青年文文明号集集体利用用“青春有有约”网站或监监督电话话进行公公示，广广泛征求求意见，加加大公众众监督力力度

14、；各各单位团委委要给予积积极配合合，切实实加强对对青年文文明号的的动态管管理。总厂团团委还将将组织开开展青年年文明号号互学互互检活动动，推动动青年文文明号创创建活动动进一步步发展。对已不不具备青青年文明明号标准准、职工工反应差差、有违违规违纪纪违法现现象或出出现安全全、管理理、质量量等问题题的青年年文明号号集体坚坚决撤消消其青年年文明号号称号，并并予以摘摘牌。10、不不断丰富富青年文文化活动动，积极极参与企企业文化化建设。要不断断提高青青年文化化活动的的广度和和对青年年的覆盖盖面，提提高文化化活动的的质量和和文化品品位，推推动总厂厂企业文文化建设设。要以重大节节日、纪纪念日为为契机，组组织开展

15、展小型化化、大众众化的文文体活动动活跃青青年的节节日生活活，让更更多无文文体特长长的青年年参与各各类活动动，满足足不同年年龄和岗岗位青年年多样化化文化需需求。要以服服务青年年、推动动企业文文化为主主题，举举办系列列文体活活动，包包括：企企业文化化我来讲讲、企业业文化我我来演、“希望杯杯”围棋赛赛、吉尼尼斯纪录录挑战赛赛、花式式跳绳比比赛、英英语演讲讲赛、计计算机知知识大赛赛、文艺艺演出等等。总厂厂团委还还将与总总厂办公公室联合合开展全全厂青年年计算机机多媒体体制作大大赛，提提高青年年的计算算机水平平。四、适应应企业发发展要求求，加强强和改进进团的基基层组织织建设，增增强团组组织活力力11、加加

16、强团的的基层组组织建设设。要坚坚持党建建带团建建，扩大大工作覆覆盖面和和服务的的广泛性性。要在在以往工工作的基基础上，进进一步强强化“育优”、“培优”，抓实实做好“双推”工作。要进一一步健全全培养考考核制度度，总厂厂团委将将不定期期到基层层单位检检查团支支部对“推优”对象的的管理与与考核，加加强工作作指导与与督促，保保证推优优队伍的的良性发发展。在在开展基基层团支支部大检检查的基基础上，继继续深化化“系列团团支部”创建活活动。针针对各二二级单位位基层团团支部变变化情况况，总厂厂团委将将重新命命名一批批标准化化团支部部、模范范团支部部、红旗旗团支部部，对特特别优秀秀的红旗旗团支部部可晋升升为五四

17、四红旗团团支部，总总厂团委委将给予予物资奖奖励，同同时对已已有的113个五五四红旗旗团支部部进行考考核。各各级团组组织要加加强对基基层团支支部的领领导，在在强化基基层组织织建设的的基础上上，通过过开展共共青团工工作例会会、找支支部书记记谈心、深入基基层了解解情况等等方式，加加强与团团支部以以及团员员青年之之间的沟沟通与交交流，充充分调动动支部书书记及青青年骨干干的工作作积极性性，不断断增强团团组织的的吸引力力和凝聚聚力。要要继续总总结并推推广创建建青年工工作部（青青年支部部）工作作的经验验和作法法，在全全厂所有有不具备备建团条条件的单单位一律律创建青青年工作作部（青青年支部部），加加大对青青年

18、干部部的培训训力度，完完善青年年工作机机制，争争取让青年支支部创建建工作成成为适应应企业发发展新形形势下团团建创新新工作的一一个新模模式。12、加加强团的的机制建建设。要要认真按按照团章章有关规规定，采采取有效效措施，活活跃团内内民主，保保障团员员对团的的工作和和事务的的知情权权、参与与权、建建议权、监督权权。严格格执行团团费收缴缴管理制制度，按按要求公公布团费费使用情情况。要要积极创创新基层层团组织织的工作作机制和和运行方方式，保保持团组组织与团团干部、团员之之间直接接、经常常、便捷捷的组织织联系，逐逐步形成成适应团团员流动动，易于于确认身身份，便便于团员员参与团团的工作作和生活活的组织织联

19、系方方式。目目前全厂厂共有1138个个基层团团支部和和57个个青年支支部，2286名名兼职团团干部，为为加强团团干部的的管理，总厂团委将对全厂各级团干部档案进行建档，在全厂范围内实行团干部档案微机管理，加大协管力度。13、加加强团干干部和团团员队伍伍建设。要以创建建学习型型团组织织为目标标，以团团干部作作风建设设为重点点，加强强团干部部队伍建建设。注注重加强强基层团团干部和和新任团团干部的的培训工工作，推推动团干干部岗位位培训的的制度化化、规范范化。总总厂团委委将开展展以团务务知识、拓展训训练为主主要内容容的培训训工作，积极组织参加上级团组织举办的培训班，帮助团干部提高团务工作的能力，培养团队

20、意识，打造高素质、复合型的团干部队伍。通过规范团的活动仪式、新团员入团宣誓仪式等措施，大力加强团员意识教育。要按团章要求，加强团员管理工作，做好新入厂团员的团组织关系接转和管理，杜绝团员流失。五、抓住住培养、举荐等等环节，大大力开发发青年人人力资源源，培养养和造就就一批青青年人才才14、要要注重青青年人力力资源的的开发。总厂各级级团组织织要与本本单位人人力资源源部门密密切配合合，站在在开发青青年人力力资源的的高度，不不断完善善活动机机制。通过开开展理论论研讨、学习培培训等形形式，不不断提高高青年干干部理论论素养和和创新能能力，加加强青年年干部人人才培养养；通过过开展青青年岗位位能手、导师带带徒

21、、创创新创效效、青年年安全生生产等活活动，切切实加强强青年技技能型人人才的培培养；通通过举办办工商管管理知识识培训、科科技知识识讲座、外出考考察学习习等形式式，加强强青年企企业经营营管理人人才的培养。各单位位要建立起起青年人人才库，充分发挥共青团的组织优势，积极举荐扶持青年人才，为他们发挥作用、施展才华搭建舞台，促进青年人力资源的合理配置。要通过加强各单位青年人才库的建设，及时全面了解本单位青年的自然情况，选择优秀的青年人才加入青年人才库。要充分发挥团组织推优荐才的基本职能，及时把优秀青年人才输送到与他们的能力相适合的岗位，更好地发挥他们的聪明才智，促进青年人才的合理流动，实现青年人才的优化配

22、置。六、加强强建设，扩扩大覆盖盖面，在信信息化工工作上取取得新进进展从实现共共青团工工作和青青年工作作长远发发展的战战略性高高度来认认识和推推进信息息化建设设，积极极运用互互联网、局域网网来构建建团结、教育、服务青青年的新新阵地，力力争在网网站内容容建设、功能实实现等方方面取得得突破。15、以以总厂团团委网站站建设为为龙头，建建成总厂厂共青团团系统网网络平台台。各二二级单位位团委要要依托20004年年举行的共共青团网网页设计计大赛，建建立起自己的的网站，加快全厂厂共青团团网站的的建设，拓拓宽各级级团组织织之间的的交流渠渠道，进进一步推推进共青青团信息息化建设设。总厂厂团委还还将为基基层团委委书

23、记、团支部部书记开开通办公公自动化化邮箱，实现文件从网上发，资料从网上报，加强团干部间的交流与沟通，提高工作效率。16、根根据青年年需求和和工作需需求，不不断修订订和完善善网站内内容。要要确定总总厂团委委网站各各栏目的的建设目目标，如如：将团团务知识识栏目建建成影音音培训栏栏目，方方便基层层团组织织举办团团干部在在线培训训活动；将在线线培训栏栏目办成成多工种种、多类类型的青青工岗位位培训题题库，以以此为依依托举办办各类考考试、竞竞赛等，确确保网站站的建设设质量；对青年年志愿者者网上注注册、网网上书库库等栏目目进行修修改和更更新，同同时开辟辟青年中中心、爱爱心助学学、青年年红娘等等项目，提提高网

24、站站的信息息量和可可读性，增增强其学学习功能能和服务务功能，不不断增强强网站的的影响力力。要深深入基层层了解基基层青年年和基层层团干部部的需求求，按需需设置栏栏目及内内容，使使总厂团团属网站站成为不不占编的的团干部部，为青青年服务务，为团团的工作作服务，逐逐步将总总厂团委委网站办办成总厂厂团的工工作和青青年工作作的信息息中心、资料中中心、交交流中心心和研究究中心，成成为共青青团组织织联系青青年的新新型桥梁梁和纽带带。17、开开发共青青团系统统应用程程序，提提高信息息化工作作水平。要积极极争取为为先进基基层团组组织率先先做好硬硬件配备备工作，要在调调试投用用团组组织管理理系统、团员员青年信信息管

25、理理系统、团费费管理系系统的的同时，开开发团团内工作作考核系系统和和在线培培训栏目目的相关关竞赛软软件，通通过提高高团内信信息化水水平，逐逐步缓解解团干部部兼职过过多的矛矛盾。18、加加大团干干部信息息化知识识普及和和互联网网应用技技能培训训力度。要与团团属网站站及团内内应用程程序开发发商联系系，利用用他们的的专业优优势，结结合实际际工作抓抓培训，提提高团干干部办公公自动化化系统的的使用水水平。要要调动青青年电脑脑爱好者者的积极极性，让让他们在在互联网网应用技技能培训训中唱主主角，在在团属网网站维护护中挑大大梁，使使他们在在服务团团的事业业的实践践中，提提高自己己，做到到团员青青年的网网站团员员青年办办。8