岗位职责描述(基层员工)3515.docx

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1、项目经理理岗位职职责描述述一、基本本信息岗位名称称项目经理理岗岗位编码码岗位类别别管理岗辖员及定定员所在部门门或单位位塔里木油油建钢构构工程部部描述时间间20099-0108直接上级级钢构工程程部副主主任直接下级级工程施工工员、安安全员等等管理的资资产施工用资资产财务权限限管辖区域域项目所在在地关键联系系人主管副主主任、工工程安全全员、材材料员等等岗位职级级一般人员员二、岗位位工作描描述1设置置岗位的的目的建立健全全项目的的生产记记录及技技术文件件资料，完完善标准准化工作作体系。2. 岗岗位主要要职责编号岗位工作作职责权限消耗时间间（）1）负责项目目的生产产技术、协调管管理工作作。履行202）

2、负责项目目的设备备运行，标标准化岗岗位、产产品质量量管理工工作。履行103）掌握项目目的生产产进度和和质量动动态，及及时排除除各部门门生产及及质量隐隐患履行104）负责项目目安全、健康、环保管管理体系系及节能能管理工工作并确确保有效效运行履行105）负责建立立项目的的生产记记录及技技术文件件资料，完完善标准准化工作作体系。履行106）负责管辖辖工程业业务范围围内的安安全机构构建立和和运行，对对安全事事故负有有管理责责任。履行107）完成领导导指定生生产计划划、安排排生产任任务，合合理调配配人、机机物。履行108）完成领导导安排的的其他工工作履行53. 岗岗位主要要职能岗位主要要职能1完成项目目

3、的全面面执行情情况1000%。参加52完成上级级下达的的QHSSE指标标、安全全生产任任务。完完成精神神文明建建设考核核指标，完完成内控控制度建建设等工工作1000%。参加53执行应急急预案的的演练；参加54. 业业绩指标标1）全面面完成生生产指标标和各项项经营指指标，有有效控制制生产成成本。2）QHHSE达达标率1100，设备备完好率率在966以上上。3）协调调生产失失误率在在1以以内，对对领导临临时安排排的工作作完成率率达1000。4）积极极参加安安全、技技术培训训，搞好好自身安安全意识识。三、任职职资格岗位要求求最低学历专科专业相关岗位所需需最低技技能资质质初级职称称专业相关所需技能能培

4、训项目质检员、安全员员培训工作经验验主要经验验年限1）3年年以上工工程项目目管理工工作经验验。3年能力权重重项目学习创新新组织策划划沟通协调调领导指挥挥应急判断断业务执行行公共关系系培训指导导需求程度度2121122专业特长长协调能力力3 应变变能力55 沟通能能力2岗位关系系可直接升升迁的岗岗位工程部副副职可相互转转化的岗岗位相关工作作可升迁至至此的岗岗位操作员工工四、工作作环境工作场所所室内50室外45特殊场所所5工具设备备危险性危害后果果一般发生频率率偶尔危险程度度中职业病名称说明1）无工作时间间工时制度度标准一般工作作时间固定主要工作作时间白天加班情况况偶尔五、体能能要求工作姿态态站立

5、70走动10坐精力紧张程度度一般发生频率率体力消耗耗中职业禁忌忌疲劳驾驶驶编制人：苟应东东 审核人人：设备管理理岗位职职责描述述一、基本本信息岗位名称称设备管理理岗岗位编码码岗位类别别管理岗辖员及定定员所在部门门或单位位塔里木油油建钢构构工程部部描述时间间20099-0108直接上级级车间主任任直接下级级管理的资资产财务权限限管辖区域域钢构工程程部关键联系系人设备操作作负责人人、车间间主任岗位职级级一般人员员二、岗位位工作描描述1设置置岗位的的目的保证设备备的正常常运转，更更好的适适应工作作需要。2. 岗岗位主要要职责编号岗位工作作职责权限消耗时间间（）1）负责编写写设备操操作卡、巡检卡卡、维

6、护护卡。履行202）负责编写写特种设设备台帐帐、资产产台帐。履行153）遵守劳动动纪律和和职业道道德，认认真学习习各项规规章制度度履行104）负责每月月按时填填写设备备运行记记录（设设备月报报）。每每周按时时填写设设备运行行记录（设设备周报报）。履行105）负责按时时填写新新设备档档案。履行206）及时与岗岗位负责责人沟通通，确保保设备正正常运行行、及时时的维修修及养护护。履行107）配合安全全生产检检查，发发现安全全隐患，及时纠正。履行108）完成领导导安排的的其他工工作履行103. 岗岗位主要要职能岗位主要要职能1监督设备备管理制制度的贯贯彻执行行全面情情况1000%。参加52完成公司司下

7、达的的QHSSE指标标、安全全生产任任务。完完成精神神文明建建设考核核指标，完完成内控控制度建建设等工工作1000%。参加53组织现场场设备检检查、保保养工作作1000%。参加54. 业业绩指标标1）全面面完成生生产指标标和各项项经营指指标，有有效控制制生产成成本。2）QHHSE达达标率1100，设备备完好率率在966以上上。3）积极极参加安安全、技技术培训训，搞好好自身安安全意识识。三、任职职资格岗位要求求最低学历专科专业设备管理理及相关关岗位所需需最低技技能资质质初级职称称专业所需技能能培训项目设备管理理工作经验验主要经验验年限1）3年年以上设设备管理理工作经经验。3年能力权重重项目学习创

8、新新组织策划划沟通协调调领导指挥挥应急判断断业务执行行公共关系系培训指导导需求程度度21211222专业特长长相关专业业知识 组织织协调能能力6 44岗位关系系可直接升升迁的岗岗位可相互转转化的岗岗位可升迁至至此的岗岗位四、工作作环境工作场所所室内50室外45特殊场所所5工具设备备危险性危害后果果一般发生频率率偶尔危险程度度中职业病名称说明1）2）工作时间间工时制度度标准一般工作作时间固定主要工作作时间白天加班情况况偶尔五、体能能要求工作姿态态站立30走动5020精力紧张程度度一般发生频率率偶尔体力消耗耗大职业禁忌忌机械伤害害编制人： 苟应应东 审核核人：材料员岗岗位职责责描述一、基本本信息岗

9、位名称称材料员岗位编码码岗位类别别管理岗辖员及定定员3人所在部门门或单位位塔里木油油建钢构构工程部部描述时间间20099-01-08直接上级级钢构工程程部主任任直接下级级管理的资资产办公设备备财务权限限管辖区域域关键联系系人生产技术术室、项项目负责责人岗位职级级一般员工工二、岗位位工作描描述1设置置岗位的的目的负责物资资采购计计划填报报、上报报及计划划内物资资采购，对计划划执行进进行跟踪踪、监督督、物资资出入库库、催交交催运。2. 岗岗位主要要职责编号岗位工作作职责权限消耗时间间（）1）负责对物物资需求求计划的的填报、上报、计划平平衡履行152）按审批后后确定的的采购方方式实施施采购履行153

10、）负责制定定采购方方案实施施采购，督促供供应商按按合同要要求交货货履行204）完成公司司下达的的QHSSE指标标、安全全生产任任务。履行105）跟踪合同同执行情情况、物物资出入入库情况况履行56）根据合同同要求，与与供应商商联系物物资发运运情况，掌掌握物资资状态。履行53. 岗岗位主要要职能岗位主要要职能1对物资需需求计划划的填报报、上报报率1000%参加52制定采购购方案实实施采购购参加53按审批后后确定的的采购方方式实施施采购参加54督促供应应商按合合同要求求交货参加55跟踪合同同执行情情况、物物资出入入库情况况参加56根据合同同要求，与与供应商商联系物物资发运运情况，掌掌握物资资状态参加

11、54. 业业绩指标标1）负责责对物资资需求计计划的填填报、上上报率1100% 110%2）负责责制定采采购方案案实施采采购 110%3）按审审批后确确定的采采购方式式实施采采购100%4）督促促供应商商按合同同要求交交货100%5）跟踪踪合同执执行情况况、物资资出入库库情况110%6）根据据合同要要求，与与供应商商联系物物资发运运情况，掌掌握物资资状态110%7）工作作态度225%8）业务务能力115%三、任职职资格岗位要求求最低学历中专专业物资管理理及相关关专业岗位所需需最低技技能资质质专业所需技能能培训项目业务程序序操作培培训、接接受过质质量管理理以及物物资管理理知识培培训工作经验验主要经

12、验验年限1）从事事物资供供应及物物资管理理工作2年2）熟悉悉物资采采购业务务流程，具具有一定定的物资资计划、采购工工作经验验2年能力权重重项目学习创新新组织策划划沟通协调调领导指挥挥应急判断断业务执行行公共关系系培训指导导需求程度度2121122专业特长长相关专业业知识 组织织协调能能力6 44岗位关系系可直接升升迁的岗岗位可相互转转化的岗岗位可升迁至至此的岗岗位四、工作作环境工作场所所室内90室外10特殊场所所工具设备备电话、计计算机、复印机机、电脑脑危险性危害后果果小发生频率率低危险程度度低职业病名称说明1）颈椎椎病长期伏卧卧2）腰脊脊劳损长期久坐坐工作时间间工时制度度标准一般工作作时间固

13、定主要工作作时间8加班情况况偶尔五、体能能要求工作姿态态站立20走动10坐70精力紧张程度度一般发生频率率偶尔体力消耗耗一般职业禁忌忌粗心编制人：苟应东东 审核核人：库房保管管员岗位位职责描描述一、基本本信息岗位名称称库房保管管员岗位编码码岗位类别别操作服务务岗辖员及定定员所在部门门或单位位塔里木油油建钢构构工程部部描述时间间20099-01-088直接上级级钢构工程程部副主任直接下级级管理的资资产财务权限限管辖区域域关键联系系人厂领导、技术室室、供应应商岗位职级级一般员工工二、岗位位工作描描述1设置置岗位的的目的到货物资资验收入入库、库库存物资资保管保保养、物物资出库库、报表表资料管管理、管

14、管辖内资资产的日日常管理理及保养养工作。2. 岗岗位主要要职责编号岗位工作作职责权限消耗时间间（）1）到货物资资验收入入库履行202）库存物资资保管保保养履行203）负责物资资出库的的工作，报表资资料管理理履行104）完成公司司下达的的QHSSE指标标、安全全生产任任务。履行105）负责管辖辖内资产产的日常常管理及及保养工工作履行103. 岗岗位主要要职能岗位主要要职能1到货物资资验收入入库参加52库存物资资保管保保养参加53负责物资资出库的的工作参加54报表资料料管理参加55负责管辖辖内资产产的日常常管理及及保养工工作参加104. 业业绩指标标1）到货货物资验验收入库库15%2）库存存物资保

15、保管保养养10%3）负责责物资出出库的工工作155%4）报表表资料管管理100%5）负责责管辖内内资产的的日常管管理及保保养工作作10%6）工作作态度225%7）业务务能力115%三、任职职资格岗位要求求最低学历高中专业物资管理理及相关关专业岗位所需需最低技技能资质质专业所需技能能培训项目接受过物物资管理理及相关关专业务务知识培培训、数量掌掌握物资资管理知知识，能能够熟练练使用计计算机工作经验验主要经验验年限1）从事事物资供供应及相相关业务务岗位工工作1年能力权重重项目学习创新新组织策划划沟通协调调领导指挥挥应急判断断业务执行行公共关系系培训指导导需求程度度1151115112专业特长长相关专

16、业业知识 组织织协调能能力6 44岗位关系系可直接升升迁的岗岗位可相互转转化的岗岗位可升迁至至此的岗岗位四、工作作环境工作场所所室内80室外20特殊场所所工具设备备电话、计计算机、复印机机、电脑脑危险性危害后果果小发生频率率低危险程度度低职业病名称说明1）颈椎椎病长期伏卧卧2）腰脊脊劳损长期久坐坐工作时间间工时制度度标准一般工作作时间固定主要工作作时间8加班情况况偶尔五、体能能要求工作姿态态站立20走动10坐70%精力紧张程度度一般发生频率率体力消耗耗一般职业禁忌忌编制人：苟应东东审核人人：生产协调调岗位职职责描述述一、基本本信息岗位名称称统计员岗位编码码岗位类别别专业技术术岗辖员及定定员所在

17、部门门或单位位塔里木油油建钢构构工程部部描述时间间20099-01-088直接上级级钢构工程程部副主任直接下级级管理的资资产办公设备备财务权限限管辖区域域关键联系系人生产副主主任、生生产技术术室、项项目经理理、物资资、预算算岗位职级级一般人员员二、岗位位工作描描述1设置置岗位的的目的工程部的的生产经经营信息息的采集集、整理理、汇编编、上报报为生产产经营管管理提供供依据。2. 岗岗位主要要职责编号岗位工作作职责权限消耗时间间（）1）负责工程程部资料料的收集集、整理理、编写写、上报报工作，并并为经营营管理提提供依据据和相关关信息；履行202）负责建立立健全各各工程合合同台帐帐、包括括开竣工工日期、

18、合同金金额、内内控、回回款、项项目经理理、进度度利润、进度成成本、工工作量描描述、合合同签订订情况、建设单单位、跨跨年情况况等工程程部各单单项工程程统计工工作；履行203）负责工程程合同、内控资资料的收收、移交交工作并并协助编编制生产产统计分分析报告告及市场场获得及及市场预预测情况况的上报报；履行15负责生产产计划的的编制及及动态管管理。履行104）完成公司司下达的的QHSSE指标标、安全全生产任任务。履行55）认真做好好本部资资质工作作的信息息收集管管理工作作。完成成领导交交待的各各项其他他临时性性工作。履行103. 岗岗位主要要职能岗位主要要职能1建立健全全各类资资料台帐帐，可利利用性强强

19、参加52资料信息息可参考考性强、服务性性强参加53资料齐、全、准准、真实实有效参加54收集及时时、汇报报准确、为领导导决策提提供科学学依据参加54. 业业绩指标标1）建立立健全各各类基础础台帐，协协助编制制本部生生产经营营分析报报表及时时准确率率1000% 40%2）建立立单项工工程信息息统计台台帐，及及时为领领导提供供相关数数据，报报表编制制及时准准确率1100% 30%3）建立立健全工工程部合合同管理理基础台台帐，编编制报表表上报，及及时准确确率1000%220%4）认真真做好本本部资质质工作的的信息收收集管理理工作110%三、任职职资格岗位要求求最低学历大专专业统计基础础知识与与统计实实

20、务岗位所需需最低技技能资质质经济师专业所需技能能培训项目业务程序序操作培培训、接接受过统统计知识识培训工作经验验主要经验验年限1）从事事综合资资料统计计管理及相相关业务务工作1年能力权重重项目激励能力力计 划 能 力判断能力力协调能力力执 行 能 力力信息管理理公共关系系冲 突 管 理理组 织 人 事事指 导 能 力力领 导 能 力力需求程度度01123210000专业特长长相关专业业知识 组织织协调能能力6 44岗位关系系可直接升升迁的岗岗位可相互转转化的岗岗位可升迁至至此的岗岗位四、工作作环境工作场所所室内80室外10特殊场所所10工具设备备电话、计计算机、复印机机、电脑脑危险性危害后果果

21、小发生频率率低危险程度度低职业病名称说明1）颈椎椎病长期伏卧卧2）腰脊脊劳损长期久坐坐工作时间间工时制度度标准一般工作作时间固定主要工作作时间8加班情况况偶尔五、体能能要求工作姿态态站立5走动30坐65精力紧张程度度一般发生频率率经常体力消耗耗一般职业禁忌忌编制人： 苟应应东审核核人：HSE管管理员岗岗位职责责描述一、基本本信息岗位名称称HSE管管理员岗位编码码岗位类别别专业技术术岗辖员及定定员所在部门门或单位位塔里木油油建钢构构工程部部激光加加工中心心描述时间间20099-01-088直接上级级钢构工程程部副主任直接下级级激光加工工操作岗岗员工管理的资资产财务权限限管辖区域域关键联系系人安全

22、相关关人员岗位职级级一般人员员二、岗位位工作描描述1设置置岗位的的目的负责激光光加工中中心HSSE管理理工作。2. 岗岗位主要要职责编号岗位工作作职责权限消耗时间间（）1）负责HSSE管理理体系建建立及运运行管理理，每月月负责开开展个项项HSEE活动包包括会议议、培训训、教育育、考核核、检查查，及时时落实上上级HSSE部门门的文件件、通知知、目标标、指标标、方案案；履行152）每月不定定时检查查安全工工作，发发现问题题、安全全隐患及及时处理理、整改改，重大大问题及及时汇报报，并做做好相应应记录；履行153）建立健全全中心的的HSEE、质量量体系台台帐，及及时向公公司上报报每月的的能源消消耗报表

23、表、HSSE月报报，并及及时填写写HSEE活动的的各项活活动记录录；履行15 4）完成公司司下达的的QHSSE指标标、安全全生产任任务。履行155）编制安全全工作年年度计划划，组织织各类安安全事故故的调查查和上报报。履行103. 岗岗位主要要职能岗位主要要职能1每月按时时开展各各项HSSE活动动，做记记录要客客观、真真实;参加102检查做到到认真负负责，对对检查发发现的问问题处理理、汇报报要及时时；参加103HSE月月报、能能源消耗耗报表上上报要及及时，准准确；参加54检查消防防器材时时认真、仔细，记记录填写写及时、准确。参加54. 业业绩指标标1）开展展各项HHSE活活动，做做记录要要客观、

24、真实;40%2）HSSE体系系有效运运行，资资料齐备备； 30%3）安全全管理制制度健全全，可操操作性强强；30%三、任职职资格岗位要求求最低学历中专及以以上专业石油及相相关专业业岗位所需需最低技技能资质质专业所需技能能培训项目QHSEE技能培培训工作经验验主要经验验年限1）从事事HSEE管理及及相关专专业工作作1年能力权重重项目学习创新新组织策划划沟通协调调领导指挥挥应急判断断业务执行行公共关系系培训指导导需求程度度121211专业特长长相关专业业知识 组织织协调能能力6 44岗位关系系可直接升升迁的岗岗位可相互转转化的岗岗位可升迁至至此的岗岗位四、工作作环境工作场所所室内30室外20特殊场

25、所所50工具设备备电话、计计算机、复印机机、电脑脑危险性危害后果果大发生频率率较高危险程度度较高职业病名称说明1）白内内障2）工作时间间工时制度度标准一般工作作时间固定主要工作作时间8加班情况况偶尔五、体能能要求工作姿态态站立20走动35坐45精力紧张程度度紧张发生频率率经常体力消耗耗一般职业禁忌忌编制人： 苟应应东 审审核人：预算岗位位职责描描述一、基本本信息岗位名称称预算岗岗位编码码岗位类别别专业技术术岗辖员及定定员3人所在部门门或单位位塔里木油油建1钢构工工程部描述时间间20099-01-088直接上级级钢构工程程部主任任及副主主任直接下级级管理的资资产办公设备备财务权限限管辖区域域关键

26、联系系人工程技术术员、项项目经理理、发包包方岗位职级级一般人员员二、岗位位工作描描述1设置置岗位的的目的完成工程程的投标标、工程预预算的编编制和报报审工作作；工程程合同的的起草、洽谈、修改、签订工工作；分分析工程程成本并并编制工工程成本本单。2. 岗岗位主要要职责编号岗位工作作职责权限消耗时间间（）1）负责收集集工程结结算的各各种资料料（原件件），熟悉工工程施工工图纸及及相关结结算资料料，编制工工程预算算。履行、建建议152）负责工程程类合同同的起草草、洽谈谈、修改改和签订订工作。履行、建建议153）负责工程程成本分分析和编编制的工工作，、收集集新开工工工程的的材料表表和施工工方案。履行、建建

27、议104）负责收集集工程项项目进度度报表、竣工验验收单及及相关结结算资料料。履行、建建议155）负责工程程投标工工作，现场踏勘勘、编制制商务标标、复核商商务标、封商务务标并送送投标书书、参加加开标会会议。履行、建建议106）完成上级级下达的的安全任任务和领领导交办办的其他他临时性性工作。履行103. 岗岗位主要要职能岗位主要要职能1招（议）标标工程中中标率110，工工程预算算编制和和报审的的及时率率1000参加52工程类合合同起草草、修改改和工程程类合同同签订的的完成率率1000参加53工程成本本分析和和编制的的及时率率1000参加54组织和领领导交办办的其他他临时性性工作完完成率1100参加

28、55到甲方开开工程进进度款和和付款通通知单的的及时率率1000参加54. 业业绩指标标1）工程程类工程程招（议议）标工工作中的的商务标标编制和和审核工工作255%2）工程程类施工工合同起起草、洽洽谈、修修改和签签订工作作25%3）到甲甲方开工工程进度度款和付付款通知知单的工工作155%4）工程程成本分分析和编编制工作作25%三、任职职资格岗位要求求最低学历中专专业工程造价价及相关关专业岗位所需需最低技技能资质质预算员专业所需技能能培训项目合同类及及相关专专业务知知识培训训，能够够熟练使使用计算算机工作经验验主要经验验年限1）从事事经济合合同类及及相关业业务岗位位工作1年能力权重重项目学习创新新

29、组织策划划沟通协调调领导指挥挥应急判断断业务执行行公共关系系培训指导导需求程度度111120.5105专业特长长相关专业业知识 组织织协调能能力6 44岗位关系系可直接升升迁的岗岗位可相互转转化的岗岗位可升迁至至此的岗岗位四、工作作环境工作场所所室内55室外40特殊场所所5工具设备备电话、计计算机、复印机机、电脑脑危险性危害后果果小发生频率率低危险程度度低职业病名称说明1）颈椎椎病长期伏卧卧2）腰脊脊劳损长期久坐坐工作时间间工时制度度标准一般工作作时间固定主要工作作时间8加班情况况偶尔五、体能能要求工作姿态态站立10走动25坐65精力紧张程度度一般发生频率率偶尔体力消耗耗一般职业禁忌忌编制人：

30、 苟应东东 审核核人：核算岗位位职责描描述一、基本本信息岗位名称称核算岗岗位编码码岗位类别别专业技术术岗辖员及定定员所在部门门或单位位塔里木油油建钢构构工程部部描述时间间20099-01-088直接上级级钢构工程程部副主主任直接下级级管理的资资产办公设备备财务权限限管辖区域域关键联系系人财务科、工程部部领导、稽核员员岗位职级级一般人员员二、岗位位工作描描述1设置置岗位的的目的完成单项项工程的的成本核核算；劳劳务费的的发放；各单项项工程发发票的开开具及到到对方挂挂帐,上上报季度度,半年年,年终终经营分分析。2. 岗岗位主要要职责编号岗位工作作职责权限消耗时间间（）1）负责费用用的报销销。接收原原

31、始票据据、分类粘粘贴、填制报报销单据据汇总表表履行、参参与202）负责单项项工程核核算及编编制单项项工程报报表。接接单项工工程原始始票据、分类粘粘贴。每月编编制单项项工程明明细表履行、参参与203）负责单项项工程发发票的开开具挂帐帐 ，劳劳务费发发放。履行、参参与154）编制工程程部年经经营预算算及编制制说明。履行、参参与105)负责上报报半年，年年终经营营分析，填制各各种表格格，编写写经营分分析。履行、参参与106）完成上级级下达的的安全任任务和领领导交办办的其他他临时性性工作。履行、参参与53. 岗岗位主要要职能岗位主要要职能1原始单据据粘贴汇汇总审批批及时率率1000参加52劳务费发发放

32、准确确及时1100参加53单项工程程发票的的开具挂挂帐及时时率1000参加54单项工程程成本分分析报表表编制及及时率1100，工程程部年经经营预算算及编制制说明及及时率1100，上报报半年，年年终经营营分析编编制及时时率1000参加54. 业业绩指标标1）激光光钢构工工程部原原始单据据粘贴汇汇总逐级级审批工工作255%2）激光光钢构工工程部劳劳务费发发放工作作及单项项工程报报表编制制25%3）激光光钢构工工程部单单项工程程发票的的开具挂挂帐155%4）激光光钢构工工程部工工程年经经营预算算及编制制说明，半年年终经营分析25%5）完成成组织和和领导交交办的其其他临时时性工作作10%三、任职职资格

33、岗位要求求最低学历中专专业会计及相相关专业业岗位所需需最低技技能资质质专业所需技能能培训项目会计培训训，税务务，经济济法培训训，能够够熟练使使用计算算机工作经验验主要经验验年限1）从事事经济合合同类及及相关业业务岗位位工作1年能力权重重项目学习创新新组织策划划沟通协调调领导指挥挥应急判断断业务执行行公共关系系培训指导导需求程度度111120.5105专业特长长相关专业业知识 组织织协调能能力6 44岗位关系系可直接升升迁的岗岗位可相互转转化的岗岗位可升迁至至此的岗岗位四、工作作环境工作场所所室内55室外40特殊场所所5工具设备备电话、计计算机、复印机机、电脑脑危险性危害后果果小发生频率率低危险

34、程度度低职业病名称说明1）颈椎椎病长期伏卧卧2）腰脊脊劳损长期久坐坐工作时间间工时制度度标准一般工作作时间固定主要工作作时间8加班情况况经常五、体能能要求工作姿态态站立10走动2565精力紧张程度度一般发生频率率偶尔体力消耗耗一般职业禁忌忌编制人： 苟苟应东 审核人人：安全员岗岗位职责责描述一、基本本信息岗位名称称安全员岗位编码码岗位类别别专业技术术岗辖员及定定员所在部门门或单位位塔里木油油建钢构构工程部部轻板厂厂描述时间间20099-01-088直接上级级钢构工程程部副主主任直接下级级管理的资资产办公设备备财务权限限管辖区域域关键联系系人副主任、车间班班组长岗位职级级一般人员员二、岗位位工作

35、描描述1设置置岗位的的目的日常生产产安全监监督检查查管理工工作，确确保安全全生产运运行。2. 岗岗位主要要职责编号岗位工作作职责权限消耗时间间（）1）负责生产产现场的的安全监监督检查查，发现现安全事事故隐患患，及时时处理或或上报。履行、参参与152）负责对现现场的各各个作业业场所进进行现场场检查，督督促施工工作业人人员时刻刻警惕安安全生产产，认真真执行落落实安全全技术措措施；履行、参参与103）负责对检检查中发发现的安安全问题题和隐患患，包括括物处于不不安全状状态和人”的违规规行为等等，立即即及时予予以制止止和纠正正，并采采取相应应安全措措施，确确保安全全生产运运行。履行、参参与154）监督检

36、查查应急预预案的演演练和现现场指导导，发现现问题及及时整改改。105）坚持新入入场人员员的三级级教育。106）完成完善善HSEE管理体体系及基基础资料料。履行、参参与57）加强员工工的安全全培训教教育。履行、参参与108）完成领导导交办的的其他任任务53. 岗岗位主要要职能岗位主要要职能1保证安全全生产的的平稳运运行；参加102对存在的的安全问问题及时时整改，风风险得到到消减；参加103HSE体体系及基基础资料料逐步完完善；参加54员工安全全培训安安全意识识得到提提高；参加54. 业业绩指标标1）无一一般以上上HSEE事故 40%2）无遗遗留HSSE隐患患 220%3）HSSE体系系得到全全面落实实及执行行 220%4）员工工的安全全能力得得到提高高。200%三、任职职资格岗位要求求最低学历中专及以以上专业石油及相相关专业业岗位所需需最低技技能资质质专业所需技能能培训项目QHSEE技能培培训工作经验验主要经验验年限1）从事事安全管管理及相相关专业业工作1年能力权重重项目学习创新新组织策划划沟通协调调领导指挥挥应