程序员岗位说明书3844.docx

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2、验验培训经历历核心能力力客户导向向、精诚诚协作、积极进进取、立立足创新新、求真真务实、敬业诚诚信通用能力力 组织认知知、可靠靠性、口口头沟通通、书面面沟通、人际交交往、领领导力、团队管管理、员员工管理理、分析析解决/问题、计划能能力专业能力力 熟悉系统统分析与与设计、软件工工程和掌掌握系统统建模方方法论 熟练掌握握数据库库、操作作系统、网络、Webb技术和和开发工工具等IIT技术术 掌握项目目管理方方法论和和运用技技巧 有很好的的综合分分析和技技术统筹筹能力 熟悉公司司IT体系系结构和和基础设设施，熟熟悉ITT和业务务运作流流程职位目的的与职责责职位目的的（存在在的理由由，限制制和目标标）负责对项项目组提提出的需需求进行行代码编编写，保保障ITT项目的的技术方方案技术术可行职责范围围(名称、定义、该职责责所要达达到的结结果/目目标)责任级别别（全部/部分/协助）衡量标准准(数量、质量)业务类战略层面面战术层面面操作层面面 负责完成成编码工工作以满满足业务务需求的的实现 组织攻关关和解决决项目的的重大技技术难题题，同时时对技术术进行跟跟踪 全部 全部 项目因为为编码问问题延迟迟的比率率管理类