全市城市管理工作会议上讲话.doc

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1、全市城市管理工作会议上讲话各位领导，同志们：今天，我们在这里召开全市城市管理工作会议，主要任务是深化贯彻市委、市政府关于城市管理工作的一系列安排部署及全省住房城乡建立工作会议精神，总结去年工作，表彰先进，安排部署今年工作，发动全市城管系统进一步坚决信心，抢抓机遇，认清新形势，适应新常态，奋力实现城市管理工作新跨越。一会儿，市长还将做重要讲话，希望大家要认真学习领会，全面贯彻落实。按照会议安排，下面，我代表市城市管理委员会办公室、市城市管理局作工作报告。一、2022年工作回忆过去的一年，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的依法监视和民主监视下，在各县区和市直各部门的大力支持下，全市城管

2、系统紧紧围绕市委、市政府中心工作大局，以生态文明创立为契机，为效劳民生为根本，突出重点，超前谋划，勇于担当，奋力攻坚，城市管理始终保持强劲开展的良好态势，各项工作不断获得新的打破，受到了各级领导、广阔市民和社会各界的一致好评。一推进“三大行动”，全市城乡环境治理获得新打破。市城市管理局作为全市清洁家园、内河治理、生态园林城市创立等工作的牵头单位，坚持把三大行动作为推动城市管理上档晋级的中心和主线，各项工作扎实开展，获得了新打破。一是清洁家园强势推进。以迎通水“双百会战”为载体，组织各县区深化开展城乡环境综合整治，一大批制约城乡环境的突出乱象得到有效治理；强力推进城乡垃圾收运处置体系建立，城乡效

3、劳功能不断完善；坚持明查、暗访、通报、问责、宣传“五措并举”，深化开展清洁家园“进机关、进社区、进企业、进学校、进家庭”活动，形成了上下联动、全民参与的良好场面。二是内河治理稳步推进。河综合治理工程稳步推进，沿线房屋征迁任务根本完成，整治建立工程全面开工；完成了右岸排污口截污治污工程，对改善水质、保护母亲河起到了重要作用；借鉴吸收南昌市箱涵截污经历及其他城市好的做法，立足现实，考虑可行，创新思路，加快了梅溪河、三里河截污工程步伐；服从命令，听从指挥，勇于担当，迅速启动了中心城区段综合整治工程。三是生态园林城市创立全面启动。对照国家生态园林城市创立标准，深化调查研究，广泛听取专家意见，借鉴先进城

4、市的创立经历，制定出台了创立方案，扎实开展了各项创立工作；认真做好国家园林城市复查迎检工作，各项迎检根底工作已全部到位；园林创立工作大见成效，继、成功创立国家园林县城，、成功创立省级园林县城之后，今年、镇平又被命名为省级园林县城，新增县人民政府、县人民检察院、宇信凯旋城小区等个省级园林单位小区，县产业集聚区管委会、中景门国贸小区等个市级园林单位小区。二施行“五化提升”，中心城区城市相貌发生新变化。围绕“以产立城、以水兴城、以文塑城、以绿靓城”总体方针，大力施行绿、亮、美、净、序“五化提升”，有力改善了城市环境相貌，进步了城市品位。一是绿化提升增量提质。大力施行月季进城，建成了一批月季示范园、月

5、季大道；对农运会以来新建道路绿化带、邕河治理工程、湿地公园绿化工程、月季盆景示范园等共计万平方米绿地缺管严重现象进展协调督导，验收移交，理顺了管养机制，实现了常态化管理；完成了城市绿化带缺株断垄补栽万余株；完成了人民公园、松涛园、楚天秋、眺宛园、丹青园等个市级公园游园绿化景观晋级改造，新建潘寨、董庄、胡寨、黄山、边庄、王村等个区级游园；完成了滨水绿道贯穿工程和大道沿河岸绿化景观工程，打造了一条畅通无阻、景观优美、生态复合、具有历史文化内涵的多功能滨水绿道，有力提升了绿化景观程度。同时，把文化元素融入公园游园建立，不断提升文化品味和内涵，实现了自然景观、人文景观的有机交融。二是亮化提升增光添彩。

6、组织对大道、一河两岸景观亮化设施进展了移交和全面整修，有效提升了亮化设施完好率，延长了使用寿命，再现了流光溢彩的亮化景观效果；完成了富士康LED路灯后续工程，实现了主次道路LED路灯全覆盖，获得了良好的环保节能效果。三是美化提升亮点突出。强化城市家具管理，新增高质量公共信息栏处；对条主次干道沿街建筑围挡进展了改造提升，文明公益广告大量增加；施行了公交风雨棚提升改造，新建了一批美观便民的候车亭棚；稳步推进停车占道管理，标准设置停车泊位个。四是净化提升大见成效。市生活垃圾处理厂渗滤液处理工程建成投入使用，新建填埋场工程已开工建立，新建成公厕座，新增果皮箱个；深化推进“垃圾不落地”工程，加大道路洒水

7、抑尘力度，充实环卫作业装备，开展建筑垃圾专项整治，有力进步了环境卫生工作水准。五是序化提升展示形象。按照“疏堵结合、标本兼治”原那么，组织开展了千人徒步执法管理、露天烧烤治理、小广告治理、建筑围挡专项整治等一系列城市环境综合整治和专项整治行动，标准设置临时瓜果市场个、临时小商品夜市个、临时早市市场个、夜间餐饮临时市场个，维护和展示了良好城市形象，受到了广阔市民群众的广泛好评。三着力长效管理，在城市精细化管理上获得新进展。一是推进完善“大城管”机构。根据人事变动情况和城市管理工作需要，提请市委、市政府下文对市城市管理委员会成员进展了调整充实，市长亲任城管委主任，市委副书记、常务副市长、宣传部长、

8、主管副市长任副主任，进一步强化了领导力量，为下一步充分发挥城管委、城管办职能奠定了良好的根底。二是加强行业交流和合作。在市委、市政府的关心和支持下，年月日，市城市管理局和市城市管理委员会签订了战略合作协议，建立了长期合作机制，开展了一系列交流活动，对学习借鉴市的先进管理经历，提升我市城市管理程度起到了很好的促进作用。三是完善城市管理规章建立。编制完成了中心城区绿地系统规划、环卫根底设施规划、户外广告设置规划等三个城市管理专项规划，市中心城区河道管理方法、市中心城区广场管理方法及市中心城区城市道路扬尘污染防治管理方法已形成代拟稿并提交市政府研究确定，下步这些规划、规章的出台，将为城市管理的科学化

9、、制度化、标准化提供有力支撑。四是健全城市长效管理机制建立。进一步深化市容环境责任承包体系，以“日巡查、周通报、月排名、季讲评、半年奖惩”为手段，发挥城市管理奖惩基金的杠杆作用，建立了定期考核奖惩制度、全市通报制度、媒体公示制度、约谈制度、以奖代补制度，在市城市管理局个涉绿二级单位推行网格化管理和专项考评，有力推动了城市管理的制度化、常态化和长效化。四着力统筹推进，县区城市管理工作闪现新亮点。各县区强化城镇管理，在城乡一体、根底设施投入、市容环境管理、园林绿化等方面亮点纷呈。县以全国文明县城复验为重点，发挥综合执法优势，强化市容秩序管理，推行清扫保洁市场化，完善城市生活垃圾收运系统，提升城镇和

10、通道绿化程度，大力推动城镇扩容提质；淅川县作为渠首所在地和“迎通水”最前沿，管理前移，城乡并重，强化渠首周边市容环境治理，着力推进乡镇垃圾处理工程建立，为一泓清水北送营造了良好环境；县以打造“水城、绿城、文化名城、现代新城”为目的，不断完善城市精细化管理机制，强化路面、秩序、立面、空间“四项管理”，着力塑造绿化、美化景观亮点，有效推动了城管工作上台阶；县积极探究城市管理新机制、新方法，实行县级领导、行政局委承包的路长单位管理责任制，推行周四城区的全民义务清扫卫生制度，以精细化管理为主线，推动城市管理全覆盖；县、镇平县大力施行城区绿化，全面推行网格化管理，夯实精细化管理根底；县、县深化开展城市管

11、理活动年活动，整体提升管理程度；县、县、工区、工区大力施行城市环境综合治理，有效铲除了顽疾，美化了城市；、高新、城乡一体化示范区大力施行城区绿、亮、美、净、序工程，深化开展“五大延伸”活动，实现各出入市口的聚焦打破，为打造市中心城区宜居环境做出了有力奉献。去年月日，市城市管理局组织了各县区城市管理部门的座谈交流，互相借鉴，取长补短，对做好年全市城市管理工作做了有益的探究。五着力强基固本，城管队伍作风建立迸发新活力。一是大力加强党风廉政建立。深化开展党的群众道路教育理论活动，着力推进“一改双优”活动，强化班子队伍建立，夯实党风廉政建立主体责任，坚持问题导向，突出民生，注重实效，市城市管理局整改自

12、身“四风”突出问题项条，解决了一批制约城市管理工作、城管队伍开展和群众反映强烈的突出问题，营造了风清气正、发奋进取的干事创业新环境，全系统干部职工队伍作风形象得到了全面提升，实现了党风廉政建立和事业开展的双促进，双丰收。二是强化城管队伍才能建立。从市城管局机关做起，着力打造“学习型、责任型、效劳型、廉洁型”四型机关，定期组织城市管理专业、文明礼仪、法律伦理等知识培训。去年月日，全省效劳型城市管理行政执法建立工作研讨交流会在我市召开，充分肯定了区城管大队在效劳型城管执法建立中的做法和成效，并在全省推广。区城管大队被省住建厅表彰为五星级执法监察队伍，市城管支队以及高新区、区、县、县城管执法队伍被表

13、彰为四星级执法监察队伍，县、县、县、县、县城管执法队伍被表彰为三星级执法监察队伍。精心组织了市第届“环卫工人节”系列庆贺活动，开展了向环卫工人送清凉、送爱心棉衣、送爱心早餐等活动，中心城区环卫工人月工资由元上调为元，年度增资额达万元以上，县为环卫工人提供免费早餐还被中央电视台焦点访谈栏目报道，营造了全社会尊重、关心、关爱环卫工人的浓重气氛。三是加强城管文化建立。强化文化引领，开展了园林楹联征集活动、盆景插花艺术比赛和“最美城管”评比推荐活动，举办了“树立公仆情怀、唱响时代旋律”弘扬焦裕禄精神演讲比赛，组织了“保护环境，摒弃不良习惯”万人签名_、滨水绿道工程贯穿千人长跑、市民联谊植树活动和中小学

14、生、大中专院校在校学生的城管志愿者活动，圆满完成了四次市人大专项工作任务和专题询问，以及二次市政协议政活动，通过城市管理网站和微博，加强城市管理公益宣传，在全社会形成了“为人民管理城市、靠人民管理城市、让人民共享城市”的良好场面。我们的各项工作在多个场合得到了市委、市政府领导的肯定和表扬，在月日召开的全省住房城乡建立工作会议上，市城市管理局作为市住建系统代表，被表彰为全省先进单位。这些成绩的获得，是市委、市人大、市政府、市政协领导高度重视、强力推动的结果，是各县区和市直有关部门亲密配合、大力支持的结果，是全市城管系统广阔干部职工顽强拼搏、团结奋斗的结果。在此，我谨代表市城市管理委员会办公室、市

15、城市管理局党组，向一直关心支持城管事业的各级领导，向辛勤奋斗在城管战线上的广阔干部职工致以崇高的敬意和衷心的感谢。在肯定成绩的同时必需要认清城市管理工作所面临的形势和任务，保持清醒头脑，站位高远：一是随着城镇化程度的进步，城镇聚集度的进步与城市承载力缺乏，城市功能不完善之间的矛盾较为突出，需要实在加强功能性根底设施建立，并长期坚持建管并重，但在一定阶段，建立任务还非常繁重，如何建好，成为一个时期的主要矛盾；二是人民群众对“城市让生活更美妙”的需求，不断进步对城市管理程度的要求，与我们的治理才能、管理程度不高之间的矛盾。很多工作不是我们比过去做的差了，二是如今的要求高了，社会进步了，倒逼城市管理

16、工作的开展；三是各级党委政府对陈式管理的重要性认识越来越高，重视程度越来越高，提供了机遇和挑战。针对如何把握问题，不能“叶公好龙”抱怨不重视，重视了你不适应，不能把握，不能履职；四是先进省份、地市的管理程度对我们构成的压力，纵比进步很大，横比差距不小，需要我们时刻保持清醒，戒骄戒躁，谦虚慎重；五是全市开展的创立国家卫生城市，创立全国文明城市的重大战略部署，把我们城市管理工作推向了更前沿：这是本身就是我们的工作；我们肯定是主力军；这也是一个双刃剑，把握好了促进工作受表扬，把握不好处处被动，活干了还要受批评。一定要主动考虑、主动作为、一切争取主动；二是依靠我们政治自觉、行动自觉、特别是中心城区六区

17、和我们一些主要的职能部门在“双创”工作中的自觉。我们城管队伍是主力军，一定要打主动仗；三是班子建立、队伍建立、制度建立的任务非常繁重。才能缺乏、作风不优、带班子、带队伍的才能缺乏等四大危险也在考验着我们。独当一面的才能、驾驭全局的才能、处理复杂问题的才能、依法行政的才能、处理复杂问题的才能都有待加强。就市级而言，城管局有四个副处级单位，四个正科级单位。在职行政事业编制达人，是市直最大的系统，既有建立又有执法，还有详细的消费管理，如何适应，只有向内使劲、加强学习、进步自我，一切事在人为，路在人走、业在人创，“只为成功想方法，不为失败找理由”怨天尤人，推诿扯皮，慢半拍的作风是干不好工作的，朱海军市

18、长第一次到市局调研提出要形成快、实的工作作风，对我们整个队伍作风的形成有着长远的意义，城市管理工作必须快，必须实，雪情、风情即命令，不快行吗？扫帚不到，灰尘不会自己跑掉，不实行吗？谢伏瞻省长说搞好城管是要靠脚步来丈量城市的，我们的办公地点永远在路上、在游园、在市政建立管理的一线，搞好城市管理工作境界要高，是一项平凡而伟大的工作。城市管理无小事，不可一日无城管，城市处处有城管，一定要实、要严，不能顺嘴说话，带着观点，不客观，遇事先考虑自己，极端个人，不知敬畏，树立自己是工人阶级的思想，要自尊、自重、自爱。对待事业，要当老实人，说老实话，做老实事，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律

19、，“高度自觉、严细成风”。对待城管工作要做到：黑夜和白天一个样，坏天气和好天气一个样，领导在场和不在场一个样，没人检查和有人检查一个样。二、2022年主要目的和任务今年全市城市管理工作的总体要求是：以党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指针，全面贯彻落实市委届次全体扩大会议以及全省住房城乡建立工作会议精神，围绕“适应新常态、抢抓新机遇、实现新跨越”的主基调，以建立大美、活力、幸福为目的，以国家卫生城市、全国文明城市创立活动为载体，以构建“大城管”格局为抓手，以城市管理法制化、数字化、精细化为手段，结实树立“为人民管理城市、靠人民管理城市、让人民共享城市”的工作理念，实现部门管理向

20、全民参与的转变，突击管理向常态管理的转变，为民城管向贴心城管的转变，城市管理向城市治理的转变，强力推进城市管理大跨越、城市形象大提升、宜居环境大改善。围绕这一总体要求，要重点做好以下七个方面的工作：一强化机制创新，完善城市长效管理体系。一是加快完善“大城管”格局。坚持用“大城管”统揽城市管理工作全局，实在发挥城管办、城管局的“牵头、抓总、考核”作用，按照城市管理“重心下移、以块为主、条块结合、部门联动”的要求，加快推进市委、市政府统一领导，市城管委、城管办综合协调，相关职能部门主动配合，各县区组织施行，街道、乡镇详细落实的“大城管”格局，建立责任明确、监视有力、运转高效、科学标准的城市管理新秩

21、序；二是创新考核评价形式。依托市数字化城市管理系统，按照城市精细化管理标准，细化各县区、街道乡镇和市直有关部门的管理责任和考核标准，将市直有关部门和各县区纳入考核体系，对各区政府管委会和市直有关部门的城市管理工作每季度考核一次，对各县的城市管理工作每半年考核一次，逐步建立建立科学、标准、完善的城市管理考核监视体系。同时，健全完善城市管理参谋机构，引导群众参与，广泛吸纳社会各界意见，积极承受社会监视，推进城市管理的民主化、社会化进程；三是完善奖惩鼓励机制。提请市委、市政府将各县区城市管理工作落实情况纳入全市科学高效开展绩效评价体系，作为年度绩效评价和奖惩的根据。坚持定期通报公示制度，每月对城市管

22、理责任单位考核评比情况在全市范围内进展通报，并在市级新闻媒体进展公示。坚持约谈制度，对连续排名末位的城市管理责任单位，对责任领导进展约谈；坚持行政问责制度，对城市管理工作落实不力、行动缓慢、完不成任务的，提请相关部门对责任领导和责任人实行行政问责。坚持“以奖代补”制度，对绩效突出的城市管理责任单位进展物质奖励。二强化工程支撑，提升城市承载效劳才能。强力推进中心城区城市管理硬件设施建立，重点施行“七大工程”。一是内河综合治理工程。加快推进河综合开发工程，施行梅溪河、三里河截污治污工程，确保内河治理快见成效；二是综合整治工程。对零坝至四坝之间公里河道进展河道清淤、堤岸修复、湿地建立等综合整治，提升

23、防洪标准，改善湿地生态环境；三是国家城市湿地公园建立提升二期工程。对湿地公园以及滨河路、解放广场、公园等周边区域进展重点打造，提升景观程度，创立A级景区；四是公园游园完善提升工程。推进公园、新建动物园建立，对体育园、月季盆景园进展提升改造，加快个市级游园绿化改造进度，营造绿化景观节点；五是环卫根底设施建立工程。启动市固废综合处理生态产业园区筹建工作，加快市生活垃圾处理厂续建工程和粪便无害化处理工程建立。按照创卫标准，完成新建垃圾中转站、公厕建立，对座不达标公厕进展晋级改造，到达二类以上标准，全面消除城市旱厕；六是道路排水防涝设施建立工程。启动中心城区雨污分流管网改造，对条市政道路雨污水合流管道

24、逐步予以改造，提升城市防汛抗涝才能；七是市数字化城管系统建立工程。强力推进市数字化城管系统平台建立进度，加快区级数字化系统平台建立，建立统一的城市管理根底信息数据库和覆盖市、区、街道三级的数字化城市管理平台,着力从技术上解决信息“孤岛”现象，实现信息互通共享，为实现智慧城管打下坚实根底。各县区要结合各自区域的实际，制定年度根底设施建立方案，着力推进工程建立。三强化以绿靓城，提升城市生态景观程度。一是加强中心城区景观绿化。围绕创立国家生态园林城市，按照“实用、经济、美观”的原那么，增加城市绿量，赋予文化内涵，提升绿化品位。要抓好公园、游园建立，全力推进公园、体育园、月季盆景示范园、米绿化带提升改

25、造以及河治理两岸节点绿化等城区公园绿地建立进度，更新绿化理念，以抗病虫害、生长期长的高大乔木和乡土适生树种为主，讲究乔灌花草合理搭配，表达节约型园林特色，塑造城市园林景观新亮点。要抓好城市道路绿化，对城区主要道路进展林荫路打造，满足城市生态和市民乘凉的需要。要抓好国家城市湿地公园绿化，结合综合整治工程，表达以人为本理念，在河岸和河心岛高标准新建或改造绿地，完善设施，丰富内涵，展现绿化特色，打造靓丽的城市名片。要深化“优美花城行动”，以藤本月季为重点，打造月季特色，为中国月季花展的成功举办创造条件。同时，今年要以市人民公园为主，继续搞好盆景插花展、荷花展、菊花展等活动，向全民推广绿化常识，引导推

26、动市民群众爱绿护绿、植绿种花的积极性和自觉性；二是加强县区绿化。各区、各有关部门要按照年前召开的中心城区今冬明春城市绿化工作会议的要求和签订的目的责任书，抓住冬春绿化的有利时机，以时不我待的紧迫感，推进城区绿化工作。要加强区级游园建立，各区要新建个游园，总面积不少于亩。加强小街小巷绿化，通过见缝插绿、拆墙透绿、垂直增绿，不断增加绿量。其他县区要结合实际，在提升绿量上下功夫，在提升景观程度上做文章，大力提升城镇绿化程度。今年全市要力争创立个省级园林县城，个市级园林乡镇；三是加强社会绿化。积极开展最美庭院、最美屋顶、最美阳台、最美社区创立活动，引导机关单位和小区物业，搞好单位庭院和居住小区绿化，不

27、断进步全社会参与城市绿化的广度和深度。今年全市要力争创立个省级园林单位小区，个市级园林单位小区；四是加强绿化头管理。城市绿化行政主管部门要实在履行职能，推进建立完善绿色图章制度，即今后凡新上的各类建立工程，绿化设计方案必须经过城市绿化行政主管部门审批，否那么不予办理其它相关审批手续，从头上解决设计程度低、施工质量低、后期管养程度低和绿量缺乏的问题。四强化环境治理，提升城镇市容环境质量。一是抓好中心城区环境治理。按照全市“双创”工作安排，全力施行环境卫生、市容市貌、“五大延伸”三大治理工程。施行环境卫生治理工程，着力“治脏”，重点开展主次干道环境卫生、主要道路冲刷“路见本色”、城市公厕、建筑垃圾

28、、城区内河环境卫生、绿地广场环境卫生等六项专项治理行动；施行市容市貌治理工程，着力“治乱”，重点开展占道经营、流动商贩、“小广告”、广告招牌、临时市场、市政设施等六项专项治理行动；施行“五大延伸”治理工程，着力“治差”，重点开展背街小巷、城中村及城乡接合部、机关居民楼院、铁路沿线、河渠沿线等五项专项治理行动。力争集中一年时间，改善提升中心城区环境卫生相貌，到达“双创”工作的城市环境质量标准；二是抓好县城环境治理。按照全省“提升县市管理程度三年行动方案”要求，从今年起，各县要以治脏、治乱、治违为打破口，集中整治占道经营、店外经营、乱停乱放、乱堆乱倒、乱搭乱建等乱象，开展广告牌匾标准、屋顶建立整治

29、、沿街立面提升和背街小巷改造，不断完善城市环卫根底设施，净化美化县城环境。在行动方案施行中，要强化规划引领，注重城市规划“留白”，适度超前建立环卫根底设施和其他城市功能的布局建立，利用三年时间，全面提升县城整体形象和精细化管理程度；三是抓好乡镇环境治理。按照全市乡村清洁工程要求，以施行乡镇镇区生活垃圾清洁工程为重点，按照“户收贮、保洁员集中、乡镇转运、县处理”形式，完善乡镇生活垃圾运输处置体系建立，推进城乡环卫效劳一体化，着力改善乡村环境相貌；四是抓好生活垃圾处理设施建立。市环卫部门要按照市政府的要求，抓紧编制市、县固废处理垃圾发电的工程规划。五强化市政管理，提升设施运行效劳程度。一是强化占用

30、挖掘城市道路管理。标准审批程序，加侵占用挖掘城市道路以及复路现场管理，严格查处违规行为；二是强化城市排水设施管理。加强城市排水管网的管养维护，逐步推进雨污分流，大力开展城市积水点改造，提升城市防汛排涝程度；三是强化城市亮化照明管理。加强亮化照明设施管养维护，逐步施行亮化节能改造，有效提升照明效率，按季节标准制订启闭照明设施的时间，实现照明设施管理的人性化、节能化。突出特色，注重品位，推进重点街区景观亮化，营造夜景亮化效果，确保平安运行。今年中心城区要重点围绕一河两岸和主要道路层以上高层建筑，施行楼顶天际线亮化工程，打造城市亮化景观带；四是强化城市家具管理。对依附于城市道路设置的各类城市家具实行

31、统一管理，标准城市家具设置，催促产权单位定期修缮维护、改造提升和平安检查；五是强力推进道路占道停车管理。按照“科学规划、合理设置”的原那么，积极推进道路临时停车泊位建立，缓解停车难和交通拥堵难题。六强化依法行政，提升城管执法效能程度。以打造“为民城管”、“贴心城管”为目的，实在加强城管执法队伍建立，树立城管为民新形象。一是转变执法理念。深化推进效劳型行政执法建立宣传活动，结实树立“以人为本、执法为民”理念，实现执法与效劳相结合，寓效劳与执法管理之中，实在推进城管执法由“重执法轻效劳”向“效劳型执法”转变；二是加强正规化建立。不断改善城管执法队伍的办公条件，标准执法标志管理，按照标准装备执法人员

32、和执法车辆，逐步进步城管执法科技含量和装备程度；三是进步依法行政程度。要坚持法制思维，研究问题依法，处理问题靠法，严格按照“公开、公平、公正”的原那么，对所有执法行为要“一把尺子量到底”，严禁选择性执法，确保严格执法、标准执法、文明执法，不断赢得广阔群众对城管执法工作的支持、拥护和信任。今年下半年，由市城管支队牵头，要组织开展全市城管执法队伍大比武活动；四是持续开展星级执法队伍创立。围绕“执法监察行为严格标准、执法监察队伍管理标准、执法监察效能实在进步”的创立目的，积极推进星级执法监察队伍创立活动，整体提升城管执法队伍才能和程度。七强化素质提升，提升城管队伍文明形象。重点开展项活动，一是城管系

33、统宣传教育活动，加强对全系统干部职工的学习培训活动，进步队伍整体素质，大力宣扬城管工作获得的成绩、涌现的典型，树立城管队伍良好形象，春节后市直城管系统还要召开宣传思想工作会议，对系统的宣传思想工作、文明创立行动建立进展系统的安排部署。要及早谋划、认真组织好年月日的第届环卫节活动，以活动为载体，不断改善环卫工人的工作环境、工资待遇、社会地位；二是城管队伍争先创优活动。以“工作争先、效劳争先、业绩争先”为目的，以培养“学习优、作风优、素质优”城管队伍为重点，坚持以工作为标准，靠成绩来说话，用自己的品行、工作成绩来赢得群众尊重和组织信任，打造一批先进典型，引领城管队伍文明素质、作风建立、管理效能全面

34、提升，要召开全系统“最美城管”表彰活动，要在全系统形成“崇尚实干、劳动荣耀”的劳模精神，争创“工人先锋”“巾帼建功集体”“青年文明号”等先进集体和劳动模范、三八红旗手等先进个人，形成各阶层劳模团体，积极推出一批先进模范人物，用先进人物去感召全员；三是文化进城管活动。按照“以文塑城”理念，聘请知名专家教授，进展文化传承和文明礼仪讲座；在国家城市湿地公园、公园、人民公园注入文化元素，开展传统经典、廉政文化进公园活动。利用城市主要道路LED显示屏、阅报栏、候车亭等广告平台，开展公益宣传活动，实现城管文化与城市文化、历史文化的有机交融；四是城管队伍文明素质提升活动。继续组织开展送温暖献爱心、主题演讲比

35、赛、体育比赛、技术比武、最美城管评选等活动，丰富活动载体，提升文明素质，激发干事创业活力；五是文明单位创立活动。深化开展文明单位、文明窗口、文明科室等创立活动，不断加大创立力度，扩大城管系统文明单位覆盖面，进步全系统文明程度。三、全力抓好工作落实。2022年全市城管工作的各工程标任务已经明确，各级城市管理主管部门一定要抢抓机遇，落实责任，真抓实干，力务实效。一统一思想，坚决信心抓落实。面对新常态和新任务，各级各单位必须对城市管理面临的新形势、新机遇、新挑战有清醒的认识，新常态实际也是正本清的回归本真，进一步坚决信心，用创新的理念、改革的方法、法治的思维来推开工作，破解难题，做到任务面前不推诿、

36、困难面前不退缩、矛盾面前不回避。只为成功想方法，不为失败找理由。干事业一条心、抓工作一盘棋、谋开展一股劲，着力推动各项工作任务的落实。二把握重点，对照目的抓落实。坚持重点打破，围绕重点工作，专题研究，制定专门方案，以钉钉子的精神去重点打破；坚持工程管理，定目的、定人员、定时限、定奖惩，把目的任务落实到一个个详细工程上；坚持清单监控，围绕工作工程，细化工作方案和流程措施，建立动态管理清单，紧扣时间节点，抓好工程推进。确保各项工作一季度开门红、二季度双过半、三季度结硕果、四季度超目的。三转变观念，凝心聚力抓落实。以“简单、阳光、坦诚”和与人为善、达己达人、修己安人等为信条，从各级领导干部做起，实在

37、树立“不干那么已，干那么必成”的良好工作理念，推进形成“团结、向上、向善”的良好工作气氛，形成“人心思进、风清气正”的良好工作环境，干出，干出尊严，干出城管人的体面。四务实求效，转变作风抓落实。要全面加强党风廉政建立，稳固发扬主题教育成果，持续纠正“四风”问题，落实好“两个主体责任”，实在加强班子建立和队伍建立，深化“一改双优”活动，推进“三亮三评”，践行廉政勤政要求，讲团结重干事，讲敬畏守规矩，讲忠诚勇担当，讲落实务实效，以作风转变促效能提升，以效能提升促环境优化，以环境优化促干事创业，以干事创业促跨越开展。同志们，新一年的城市管理工作使命荣耀、任务艰巨，让我们在市委、市政府的坚强领导下，振

38、奋精神，开拓创新，务实重干，攻坚克难，不断创始城市管理工作新场面，不断实现城市管理工作新跨越，为建立大美、活力、幸福做出新的更大的奉献！同志们、志愿者朋友们：大家好！值此纪念“五四”运动九十周年之际，我们在这里隆重举行 “志愿者全城大行动”的启动仪式。这是我县青年“传承五四精神，践行科学开展”的一次真情理论，是全县志愿者效劳的一次总发动、总部署。在此，我谨代表县委、县政府向全县广阔志愿者们致以亲切的问候和崇高的敬意。志愿者效劳是一项以自愿的方式无偿为社会效劳的崇高事业，它展示的是良知、传播的是文明、表达的是进步，是一项惠民利民的工作。当前，我县正处于深化学习理论科学开展观，推进经济社会平稳较快

39、开展的重要阶段，组织志愿效劳活动就是贯彻落实县委、县政府总体部署的详细表达，是推动我县精神文明建立，构建和谐社会的实际行动。希望从事志愿者工作的每一名共青团员、每一名志愿者都要成为志愿效劳理念的倡导者和宣传员，发挥“火车头”、“宣传队”的作用，不断影响带动全社会，把志愿效劳理念浸透到志愿效劳工作的方方面面，在理论探究中开拓新场面。同志们，“志愿者全城大行动”的启动，为广阔志愿者奉献社会、效劳开化搭建了广阔的平台。希望大家积极行动起来，从我做起、从如今做起、从身边做起，使“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神涌动开化，不断掀起我县精神文明建立的新高潮。最后，祝本次活动获得圆满成功。谢谢！很优秀的见解。读完之后，你肯定会有所收获的。第 24 页 共 24 页