某公司各部门岗位职责）6890.docx

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1、公司部门岗位位职责北京超然然智业咨咨询公司司二零零三三年二月月目 录录行政人事事部岗位位职责33一、行政政人事主主任岗位位职责33二、人事事主管岗岗位职责责3三、商务务专员岗岗位（11）职责责4四、商务务专员岗岗位（22）职责责4五、商务务专员岗岗位（33）职责责4六、车辆辆管理员员岗位职职责4七、前台台接待员员岗位（11）职责责5八、前台台接待员员岗位（22）职责责5九、秘书书岗位（11）职责责5十、秘书书岗位（22）职责责6财务部岗岗位职责责7一、财务务总监岗岗位职责责7二、财务务部经理理岗位职职责7三、会计计岗位职职责7四、出纳纳岗位职职责8技术部岗岗位职责责9一、技术术总监岗岗位职责责

2、9二、技术术副总监监岗位职职责9三、系统统工程师师岗位职职责9四、网络络工程师师岗位职职责100五、综合合布线工工程师岗岗位职责责10六、售后后工程师师岗位职职责100七、软件件工程师师岗位职职责100八、网络络管理员员岗位职职责100项目部岗岗位职责责11一、项目目总监岗岗位职责责11二、项目目经理岗岗位职责责11三、技术术支持岗岗位职责责12四、项目目助理岗岗位职责责12营销部岗岗位职责责一三一、高级级业务经经理岗位位职责一一三二、业务务经理岗岗位职责责一三三、销售售代表岗岗位职责责14行政人事事部岗位位职责行政人事主任人事主管车辆管理员前台接待员商务专员秘 书一、行政政人事主主任岗位位职

3、责1、协助助分管副副总裁做做好公司司行政人人事工作作的整体体管理，提提出有关关整改意意见和建建议，督督促有关关规章、制度的的贯彻落落实。2、负责责公司各各部门之之间的日日常工作作情况交交流，收收集、整整理、汇汇报公司司动态信信息材料料。3、负责责公司总总裁办公公会议的的组织。4、负责责公司有有关文件件、制度度、报告告的初审审和把关关。5、负责责公司与与上级主主管部门门的工作作联系。6、整体体负责公公司人力力资源管管理工作作，对人人事任免免、薪资资调整提提出处理理建议，对对劳动合合同的签签、停、续提出出处理意意见。7、负责责组织项目目立项申申请的商商务可行行性分析析和采购购合同的的审批。9、整体

4、体负责公公司设备备物资、环境卫卫生、安安全保卫卫等后勤勤管理工工作。10、完完成领导导交办的的其它工工作。二、人事事主管岗岗位职责责1、负责责制订公公司人力力资源发发展规划划，组织织安排招招聘工作作，办理理聘用、录用上上岗手续续。2、负责责公司员员工人事事档案、劳动合合同的管管理，收收集、整整理用人人部门对对员工转转正、薪薪资定级级、续聘聘、解聘聘的有关关意见并并做出处处理建议议。3、负责责公司员员工培训训工作。收集整整理公司司各部门门培训需需求，制制订年（季季、月）度度培训计计划，并并协助各各部门组组织安排排培训。4、负责责公司员员工日常常考核管管理工作作，收集集员工奖奖罚情况况，提出出处理

5、建建议。5、负责责组织公公司绩效效考核工工作，收收集、整整理各部部门员工工薪资升升降处理理意见。6、负责责与社保保管理部部门的工工作联系系，办理理公司员员工社会会保险统统筹。7、负责责编制月月工资表表。8、完成成领导交交办的其其它工作作。三、商务务专员岗岗位（11）职责责1、负责责公司项项目立项项申请的的商务可可行性分分析。2、负责责公司大大宗采购购计划的的编制工工作。3、负责责公司大大宗物资资采购工工作。4、负责责公司采采购合同同的管理理工作。5、完成成领导交交办的其其它工作作。四、商务务专员岗岗位（22）职责责1、协助助行政人人事部主主任与上上级主管管部门的的工作联联系。2、协助助行政人人

6、事部主主任监督督执行各各项行政政管理制制度，对对违纪行行为进行行查处。3、负责责公司日日常后勤勤服务工工作的计计划、安安排、协协调、落落实。4、负责责公司办办公用品品的采购购和管理理。5、完成成领导交交办的其其它工作作。五、商务务专员岗岗位（33）职责责1、负责责公司办办公设备备的管理理和维修修工作。2、负责责公司大大宗采购购物资的的验收工工作。3、负责责公司仓仓储管理理工作。4、负责责公司图图书资料料的保管管、借阅阅管理工工作。5、完成成领导交交办的其其它工作作。六、车辆辆管理员员岗位职职责1、保证证安全行行驶、车车容整洁洁、车况况良好、证照齐齐全。2、严格格执行用用车申请请登记管管理制度度

7、，配合合行政人人事部经经理统筹筹安排出出车。3、做好好出车、收车检检查，认认真热情情完成各各项出车车任务。4、动态态掌握公公司车辆辆车况，按按照规定定程序统统一安排排车辆保保养、维维修、年年检、油油票购买买。5、汇总总统计各各部门用用车情况况。6、完成成领导交交办的其其它工作作。七、前台台接待员员岗位（11）职责责1、负责责公司总总机话务务的接转转。2、负责责来访的的登记和和接待。3、负责责公司信信件、来来文的登登记、分分发，报报刊的订订阅、收收发。4、协助助公司相相关会议议的筹备备组织、会议材材料的编编印整理理、会议议决议的的编印发发放。5、协助助行政人人事部经经理、行行政主办办监督执执行各

8、项项行政管管理制度度，协助助人事主主办进行行员工日日常考勤勤管理，对对违纪违违规行为为予以制制止并报报告请示示处理。6、完成成领导交交办的其其它工作作。八、前台台接待员员岗位（22）职责责1、负责责公司环环境卫生生工作。2、负责责公司夜夜间值班班、安全全保卫工工作。3、负责责公司员员工的加加班登记记管理。4、负责责公司总总机话务务的接转转5、负责责来访的的登记和和接待。6、负责责公司信信件、报报刊的登登记、收收发。7、完成成领导交交办的其其它工作作。九、秘书书岗位（11）职责责1、负责责公司文文档管理理、重要要电话和和来访记记录等工工作。2、负责责敦促、了解和和落实公公司各项项重要工工作、任任

9、务或目目标的执执行情况况，并及及时反馈馈上级领领导。3、负责责有关会会议的组组织准备备、文件件材料起起草、会会议情况况记录等等。4、负责责公司各各部门之之间的信信息传递递、沟通通与协调调工作。5、负责责公司有有关文件件、制度度、报告告的起草草、上报报、下发发。6、完成成领导交交办的其其它工作作。十、秘书书岗位（22）职责责1、负责责与新闻闻、广告告媒体的的合作。2、负责责公司对对外宣传传工作。3、负责责公司网网站的策策划和维维护等工工作。4、完成成领导交交办的其其他任务务。财务部岗岗位职责责财务总监财务经理会计出纳一、财务务总监岗岗位职责责1、 负责制定定和完善善公司财财务制度度，并严严格执行

10、行。2、 负责制定定公司财财务预算算和资金金使用规规划。3、 负责公司司对外融融资、筹筹资工作作。4、 负责协调调财政、银行、税务和和国有资资产管理理部门的的关系。5、 负责公司司对外投投资等重重大事项项的财务务可行性性分析。6、 负责重大大财务费费用支出出的审批批。7、 负责为决决策层提提供其他他有关财财务方面面的信息息。8、完成成领导交交办的其其它工作作。二、财务务部经理理岗位职职责1、 负责部门门日常管管理工作作及部门门制度、计划的的执行。2、 负责项目目立项申申请的财财务可行行性分析析。3、 负责一般般财务费费用支出出的审批批。4、 负责对重重大采购购的审计计。5、 负责项目目实施过过

11、程中的的财务监监控。6、 负责公司司财务报报告数据据的汇总总整理与与分析，为为决策层层提供决决策依据据。7、 完成领导导交办的的其他任任务。三、会计计岗位职职责1、 负责会计计电算化化工作。2、 负责各项项费用的的审核，以以及各项项业务的的核算。3、 负责公司司设备材材料的财财务管理理。4、 负责公司司债权、债务的的清理结结算。5、 负责高新新企业统统计报表表的编报报。6、 协助财务务负责人人进行财财务审计计。7、 负责税务务申报情情况。8、 负责各部部门业绩绩考核财财务数据据的填报报与汇总总。9、 完成领导导交办的的其他任任务。四、出纳纳岗位职职责1、负责责公司货货币资金金、有价价证券的的收

12、支、记帐与与管理工工作。2、负责责公司财财务凭证证的整理理与装订订工作。3、负责责公司财财务文件件、档案案的整理理与保管管工作。4、负责责贷款证证的申办办和年检检工作。5、协助助本部门门其它人人员进行行各项数数据的统统计汇总总工作。1、 完成领导导交办的的其它工工作。技术部岗岗位职责责技术总监技术副总监网络管理员综合布线工程师网络工程师系统工程师售后工程师软件工程师一、技术术总监岗岗位职责责1、 负责制定定和完善善部门规规章制度度，并严严格执行行。2、 负责完成成公司下下达的项项目开发发计划任任务。3、 负责公司司技术开开发的总总体把握握。4、 参与项目目立项申申请的技技术可行行性评审审工作。

13、5、 协助项目目总监完完成公司司项目开开发任务务。6、 负责协调调本部门门与公司司其它部部门之间间的工作作关系。7、完成成领导交交办的其其他任务务。二、技术术副总监监岗位职职责1、 负责公司司项目开开发任务务的计划划、分配配和组织织实施。2、 合理调配配下属员员工，参参与项目目组项目目开发任任务。3、 参与项目目立项申申请的技技术可行行性评审审工作。4、完成成领导交交办的其其它任务务。三、系统统工程师师岗位职职责1、 负责系统统集成实实施方案案的制定定。2、 负责安装装调试工工作计划划、实施施方案的的制定与与实施。3、 负责现场场技术的的培训。4、 负责相关关文件的的整理归归档。5、完成成领导

14、交交办的其其它工作作。四、网络络工程师师岗位职职责1、 负责外部部网络系系统工程程的规划划、安装装与调试试。2、 负责外部部网络系系统工程程的现场场培训。3、 负责相关关文件的的整理归归档。4、 完成领导导交办的的其它工工作。五、综合合布线工工程师岗岗位职责责1、 负责综合合布线项项目施工工计划和和实施方方案的制制定。2、 负责综合合布线项项目的规规划与实实施。3、 负责相关关文件的的整理归归档。4、 完成领导导交办的的其它工工作。六、售后后工程师师岗位职职责1、 负责售后后服务现现场技术术支持工工作。2、 负责售后后问题的的诊断与与修复。3、 负责设备备、工具具的使用用、维护护、保养养、安装

15、装、调试试。4、 负责相关关文件的的整理与与归档。5、 完成领导导交办的的其它工工作。七、软件件工程师师岗位职职责1、负责责项目开开发软件件的编写写工作。2、负责责项目开开发软件件的测试试与调试试工作。3、负责责相关文文件的整整理归档档。4、完成成领导交交办的其其它工作作。八、网络络管理员员岗位职职责1、负责责公司网网络及通通讯设备备的运行行、维护护与管理理工作。2、负责责公司研研发产品品的介绍绍和现场场演示工工作。3、负责责对公司司员工的的软件培培训工作作。4、负责责公司演演示厅的的管理工工作。5、完成成领导交交办的其其它工作作。项目部岗岗位职责责项目总监项目经理软件开发人员软件测试人员售前

16、技术工程师项目助理工程技术人员一、项目目总监岗岗位职责责1、 组织制定定和完善善部门规规章制度度和业务务流程规规范，并并严格执执行。2、 完成公司司下达的的项目开开发任务务。3、 组织人员员进行项项目立项项申请的的技术可可行性评评审。4、 组织有关关人员成成立项目目组，并并对项目目实施计计划进行行审核。5、 完成领导导交办的的其他任任务。二、项目目经理岗岗位职责责1、 负责与项项目立项项评审的的人员进进行相关关信息资资料的交交接。2、 负责制定定详细的的项目实实施计划划（包括括所需的的人力、物力、财力，各各阶段成成果等）。3、 负责与其其他各部部门的协协调，以以利于项项目计划划的顺利利实施。4

17、、 负责分配配任务，合合理调配配项目组组成员，并并对项目目组成员员进行管管理。5、 监督项目目的实施施进度，并并定期向向项目总总监汇报报项目的的进展情情况。6、 定期召开开项目阶阶段性总总结会议议，针对对具体问问题提出出解决方方案。7、 负责与客客户沟通通交流，及及时将客客户的建建议和意意见反馈馈到项目目组，并并作出反反应。8、 与客户经经理、客客户一起起协商项项目验收收事宜。9、 负责项目目合同款款项的回回收。10、完完成领导导交办的的其他任任务。三、技术术支持岗岗位职责责1、 进行客户户需求分分析，并并对项目目立项申申请的技技术可行行性进行行评审。2、 负责技术术方案的的编写与与讲解。3、

18、 负责与项项目组的的技术方方案等信信息资料料的交接接。4、完成成领导交交办的其其他任务务。四、项目目助理岗岗位职责责1、 协助项目目总监进进行部门门内部日日常管理理工作。2、 负责各项项目组上上报资料料的归集集、整理理与管理理。3、 负责本部部门与其其他部门门间的信信息及时时传递。4、完成成领导交交办的其其他任务务。营销部岗岗位职责责高级业务经理业务经理销售代表一、高级级业务经经理岗位位职责1、完成成公司下下达的销销售业绩绩指标。2、负责责行业市市场信息息的汇总总分析，为为总裁决决策提供供相应的的依据。3、负责责营销部部管理的的全面工工作和日日常事务务。4、负责责营销部部管理制制度的建建立、推

19、推行、检检查和修修改完善善。5、根据据公司战战略、经经营目标标，制订订中长期期营销部部规划，并并执行规规划和年年度计划划。6、负责责建立完完整的绩绩效评估估体系，并并严格执执行。7、负责责营销渠渠道和网网络的建建设，并并负责营营销队伍伍的管理理和建设设。8、负责责对部门门内费用用支出进进行控制制。9、协调调各行业业部门之之间的业业务关系系;10、完完成领导导交办的的其他任任务。二、业务务经理岗岗位职责责1、组织织下属完完成公司司下达的的业绩指指标。2、对销销售代表表递交的的项目立立项申请请进行筛筛选。3、对被被否决的的项目立立项申请请有异议议时，负负责提出出申诉。4、负责责对行业业市场信信息的搜搜集与分分析。5、协助助下属完完成与客客户的沟沟通、合合同的签签订、合合同款的的回收。6、完成成领导交交办的其其他任务务三、销售售代表岗岗位职责责1、 完成公司司下达的的业绩指指标。2、 负责市场场信息的的搜集，并并对相关关信息提提出立项项申请。3、 负责配合合相关部部门做好好项目立立项申请请的评审审工作。4、 负责在项项目实施施过程中中，配合合项目经经理与客客户进行行沟通以以及合同同款项的的回收。5、 完成领导导交办的的其他任任务。