吴江汾湖经济开发区高级中学10341.docx

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1、吴江汾湖经济开开发区高级中中学关于校务公开民民主管理工作作的实施方案案（2009年99月10日修修订）各处室、年级组组、教研组：为深入开展学习习实践科学发发展观，认真真贯彻党的教教育方针、坚坚持社会主义义办学方向，提提高学校管理理水平和办学学效益，增强强学校工作的的透明度，加加快校务管理理科学化、民民主化、规范范化的步伐，根据市局有有关开展推行行校务公开、民民主管理工作作的意见，结结合本校情况况，修订本实施方方案，请认真真执行。一、校务公开内内容（一）党务团务务公开内容1.党支部、团团委年度工作作计划与工作作总结。2.入党、入团团积极分子和和发展新党员员情况。3.党支部、团团委年度工作作目标责

2、任制制。4.民主评议党党团员及党团员的奖惩情情况。5.党费、团费费收缴、使用情况。（二）政务公开开内容1.教育系统的的有关政策和和法律、法规规。2.学校每学期期工作计划（每每月有工作重重点、每周有有工作安排）和和常规管理条条例。3.教师职称的的考核评定及及晋升情况（包包括条件、名名额、办法、结结果）。4.教师每学年年的评优评先先情况（包括括条件、名额额、办法、结结果）。5.教代会代表表的推选，学学校工会委员员的条件、名名额与推荐，选选举结果。6.每学年招生生工作情况（包包括录取分数数线、名额和和录取情况）。7.学生奖惩情情况（包括三三好生、优秀秀干部的条件和评评选及结果学学生处分情况况）。8.

3、校园治安保保卫、安全情情况。（三）财务公开开内容1.学校各种收收费项目和标标准。2.学校每学期期经费的收入入与支出情况况。3.学校基建项项目的招标及进展情况。4.学校各种资资金、福利分分配情况。5.学校用于教教育教学的装装备设施的购购买、使用情况。6.学生学杂费费、书簿费收收支情况。二、校务公开实实施细则（一）党务团务务公开实施细细则党务公开：1.支部年度工工作计划和总总结实行公开开，做到每个个党员人手一一份，在广泛泛征求党员群群众的意见后后实施，使计计划可行，使使总结符合实实际。2.工作计划执执行情况实行行公开制，由由支部书记在在支部党员大大会上予以公公布，一般每每学期末公布布一次。3.把入

4、党条件件和发展党员员工作程序公公布于众，按按发展党员的的程序，要严严格按照中国共产党党发展党员工工作细则要求，做到到成熟一个，发发展一个，体体现党员先进进性，不断壮壮大党员队伍伍，提高支部部战斗力，发发展支部堡垒垒作用。4.建立党员活活动室，做到到开会有场所所，活动有空空间，学习有有材料。党员员的权利、义义务和各种工工作责权、任任务、目标管管理、民主考考评等制表上上墙，实行公公开民主管理理。5.公开党支部部各项基本制制度（1）“三会一一课”制度即支部大会、支支委会、党小小组会、党课课，支部大会会一般3个月月召开一次，支支委会一般每每半个月一次次，党小组会会一般每月召召开一次，党党课一般每两两个

5、月上一次次。（2）民主评议议党员及党员员的奖惩制度度民主评议党员每每年进行一次次，与党员目目标管理、年年终考评同步步进行，开展展考评，评议议工作的时间间应不少于33天。评议格格次、结果向向党员公开。（3）创先争优优制度一般结合年底民民主评议党员员工作和“七一”活动期间开展评比比表彰，要把把评比表彰同同加强教育管管理结合起来来，制订出创创先争优的规规划和措施，做做到季度检查查，半年初评评，年终总评评。（4）党员干部部培训制度每个党员，每年年受训时间达达到规定的时时间，参加由由学校、汾湖湖经济开发区区以上党组织织的培训累计计7天以上。（5）党员活动动日制度利用活动室，每每月中旬或月月底指定一天天，

6、集中全体体党员开展活活动。党员有有事外出的要要向支部书记记请假。6.党费收费情情况公开按时收缴党费，定定期向党员公公布党费收缴缴情况。团务公开：1.制定团委年年度工作计划划时，做到广广泛征求团员员青年意见，围围绕党支部开开展工作，充充分发挥共青青团的助手和和后备军作用用。2.严格按推荐荐、培养、教教育、考察、发发展的程序发发展新团员。3.入团条件和和发展程序公公开上墙，实实行民主管理理、民主监督督、成熟一个个发展一个，不不断壮大团员员队伍，提高高共青团的战战斗力和凝聚聚力。4.健全团支部部各项基本制制度（1）坚持“三三会一课”制度。团委每每月活动1次次；团支部委员会会每月122次；团课每月月1

7、次。（2）团员教育育评议制度。团员教育评评议每学年进行一次，与与团员目标管管理、年终考考评同步进行行，做到慎重重、准确、公公正，对优秀秀团员和合格格团员及时给予予办理注册手手续。（3）推优入党党。公开“推优”范围条件，本本着“成熟一个，推推荐一个”的原则，负负责地向党组组织推荐，保保证“推优”质量。（4）团费开支支：1公开团费费交纳标准；2团费由组组织委员负责责管理，团委委、团支部应建立团团费收支账本本，定期向团团员公布团费费收入和支出出情况；3及时向同同级党组织和上级团团委汇报收支支情况。（二）政务公开开实施细则1.及时宣传教教育的有关政政策和法律、法法规。利用行行政会、教职职员工会议、学学

8、生大会、广广播、讲座、宣宣传栏、学习习园地等各种种形式，认真真、及时组织织广大师生学学习教育的有有关政策、法法律、法规及及上级有关文文件精神，提提出贯彻意见见，或集体培培训，或分散散学习，必要要时要求写出出学习心得，学学校总结出落落实情况。2.学校每学期期工作计划和和常规管理条条例的制定与与执行。（1）学校工作作计划公开学校应于每学期期期初，提出一学期总总的工作思路路，并根据工作思思路，召开行行政会，讨论论、制定出新新学期的工作作计划，计划划中要体现学学期工作指导导思想，拟完完成的工作项项目及其主要要做法、具体体工作的月份份安排，要体体现出每月的的工作重点。学学校工作计划划，全体教职职工人手一

9、份份，同时要求求各处室、年年级、班级、工工会、团委及各专室依依据学校计划划，相应制定定出各自工作作计划，经校校长同意后公公布实施。（2）常规管理理工作公开1学校值班班制度公开，于于期初由校长长室根据本学学期值班工作作特点安排具具体的人员并并制订有关的的值班制度。2公布教职职员工考勤制制度、教职工工会议纪律制制度、教职工工请假规定、行行政、后勤签签到制度、各各处室、专室室工作职责、校校园管理条例例及工作量津津贴方案、教教育教学奖励励方案、竞赛赛获奖奖励方方案等管理制制度。3教职员工工考勤情况每每周统计公布布，每月核算一次，兑兑现考勤奖惩惩制度，在“校务公开”栏张贴公布。4教育教学学奖励方案、竞竞

10、赛获奖奖励励方案，依据学学校制定的方方案（办法）每每学年度举行行一次颁奖活活动，奖励情情况汇编成册册。3.教师职务的的考核评定及及晋升情况公公开办法（1）年度考核核参照事业业单位工作人人员考核暂行行规定，学校各教教研组、考核核领导小组根根据考核细则则，对教师的的德、识、能能、绩、责、勤勤等各方面情情况量化评估估、推荐优秀秀等次或不合合格人选，考考核小组对照照获奖评优（镇镇、市以上党党组织、政府的的综合表彰）条件，实行在考核评优中优先考虑的原则，认真评审，属否决的，坚决否决；属优先的，尽量照顾，最后形成考核结果，连同年度考核方案一同报上级人事部门审核批准。（2）职称评定定、晋升，参参照上条执行行

11、。4.教师每学年年的评优评先先情况公开办办法（1）条件、名名额在评选前前在教职工会会上向教职工工公开。（2）以教研组组为单位，按按上级要求条条件及学校有有关工作量化化等内部管理理规定，民主主推荐评优评评先人选。行行政会议集中中讨论、评议议，认真审核核，确定人选选，经校长批批准后公布。5.教代会代表表的推选，学学校工会委员员会的条件，名名额与推荐选选举结果公开开。学校每五年教代代会换届，每年召开一一到两次教代代会，代表按照学学校教职工总总数的比例，根根据男女、老老中青、本地地与外籍的比比例下达指标标，由各工会会小组推选产产生，每组推推选若干代表表，并在此基基础上推行产产生教代会主主席团，报经经党

12、校党支部部同意后认可可。学校工会委员会会委员候选人人由学校党支支部提出，报报经上级工会会组织审批后后，在本届教教代会上差额额选举产生；根据选票数数的高低，在在本届全委会会上定额选举举产生工会主主席（副主席）、组织委员员、财务委员员、文体委员等若若干人，选举举结果以一定定方式公布。教代会将集中讨讨论学校发展展规划、学校校规章制度、学学校职权范围围内的人事任任命等重大事事宜；讨论学学校工作情况况。6.教务处教务务公开办法（1）学期工作作计划与工作作总结公开工作计划在开学学第一周内完完成；工作总总结在学期结结束后一周内完成。（2）教学常规规检查情况公公开教学常规检查内内容包括教案案、听课节数数、教学

13、进度度完成情况，转转差计划、学学习大纲心得得、公开教学学教案设计，作作业批改情况况、学期教学学工作小结等等，每次检查查后将结果张张榜公布或在在教职工大会会上公布。（3）学生考勤勤情况公开考勤情况一般在在每周一公布布在“班级管理”黑板报中。（4）毕业班毕毕业、结业办办证情况公开开公开内容为毕业业条件、毕业业人数，结业业原因、人数数等。（5）每学年招招生工作情况况向社会和教教职工公布（包包括录取名额额和录取情况况等）。7德育处德育工工作公开办法法（1）班主任德德育量化的内内容标准，程程序方法、量量化结果、设设奖名额等于于期初向全体体班主任公布布。（2）设立班级级考核评比公公开栏，每周周公布各个考核

14、评比项目目的得失分情情况。（3）设立德育育简讯专栏，对对好人好事给给予及时表彰彰以弘扬正气气，对违纪违违章的言行给给予严肃批评评。（4）评选三好好学生、优秀秀学生干部、特特长生的条件件，评选程序办办法、评选名名额、评选结结果等在教职职工会议或班班主任会议上上公开。8.校园治安保保卫、安全情情况公开办法法（1）校长是学学校治保工作作第一责任人人，分管领导导具体负责，保卫人人员专职管理理，年级主任任、班主任、各各科室专人明确确各自职责，责责任到人，层层层落实。（2）坚持各种种检查、评比比情况公开。（3）奖惩公开开：在学期末末及年终评比比中把治保工工作列入重要要内容，与评评先评优奖励励挂钩。对工工作

15、认真负责责、治安成效效明显的年级级、班级及个个人给予奖励励；反之，凡凡发生重大安安全事故的取取消评优评奖等资格。奖惩惩的根据及结结果给予公开开。（4）案件处理理公开：处理理案件公平、公公正、不循私私，案件处理理过程及结果果向全体师生生公开。（三）财务工作作公开办法1、财务管理制制度（1）坚持会计计管账，出纳纳管理现金的的制度，任何何人不得以任任何借口私设设小金库或代代收现金；校校级财务必须须做到日清月月结，按时公公布并向主管管部门报送有有关财务报表表。（2）必须做好好本年度的收收支计划，并并定期向教师师或教师代表表公布，杜绝绝收少支多，严严重负债的现现象发生。（3）坚持招待待费用支出，由由集体

16、领导下下的校长“一支笔”审批制度，凡凡属巨额支出出，须经行政政会讨论决定定，执行财务务规章制度并并向全体教师师通报。（4）报销制度度1凡属白条条、涂改、大大小写数额不不符或没有项项目性、证明明人、审批人人等手续不完完整的票据，出出纳员有权给给予拒报。2凡向出纳纳先借办学校校事务者，最最好当天结账账，若确实来来不及的，须须在事情办完完的第二天与与出纳结账清清楚。3接待费报报销制度接待费报销实行行财务上单独独列项。学校业务接待活活动，本着合合理、节俭的的原则，由校校长办公室安安排对口接待待，各部门、各各科室要严格格控制接待费费用。（5）资金管理理出纳员的现金库库存不超过22000元，学学校不为企业

17、业和教师贷款款提供担保，在在一般情况下下，学校的资资金不外借，如如学校教师确确实有困难的的，必须按规规范的借还款款手续办理，数额在在不高于其月月工资两倍的的情况下，由由校长审批。（6）学校各部部门所签订的的合同书、协协议书以及工程的预预决算、工程程的设计图纸纸，职责人员员必须交付校长长办公室或总务务部门归档管管理，任何个个人均不得私私自保存，以以防止流失，造造成不必要的的经济损失。2.财产的购置置与管理办法法(1)属学校购购置的财产，如如水电设施设设备、办公设设施设备、打打印设备及耗耗材、广播器器材、电教设设备、办公桌桌椅等应由有关责任人到总务处填报购购买申请表，由校长批准后方可购置。购置后，

18、经总务处保管人员登记造册，再根据需要安排使用。个人只有管理权或使用权，没有所有权，如工作调动，教职工所使用的设备或资料等必须交还学校后，方可办理离校手续。(2)实验室（物物理、化学、生生物）、图书书室、音乐、体育、美术、信息息技术等所需需的仪器器材材、图书等，需需由部门负责责人或管理人员提出书书面申请，经经总务处或教教务处审核，报报请校长批准准，数额较大大的须经行政政会讨论，经经校长批准，方方可购置。购购置后，各处处室应及时造造册，并按有有关管理条例例时行整理归归档。(3)各教研组组需用的教学学参考资料、教教学用具（如如教参、挂图图、录放机、录录音带及小黑黑板、三角板板、量角器等等），应由教教

19、研组长提出出书面申请，经经教务处同意意，报请校长长批准才能购购置。购置后后，应由总务务处登记造册册，有关老师师再从总务处领取，领取取时应登记。自自然报废的应应向总务部门门说明情况，并并办理报废手手续。 3.学校各种收收费项目和标标准公开办法法学校的各种收费费项目和标准准严格按照上上级有关部门门的规定设立立，建立收费费卡制度，每每学期放假前前送达学生家家长手中。所所有收费均由由总务处于学学期初一次性性统一收取，并并向社会公布布。4、学校重大建建设项目的招招标及进展情情况公开办法法（1）学校重大大的基建项目目，必须根据据实际情况，经经校行政研究决决定，并召开开教代会审议议讨论通过后后才能实施；职能

20、部门应应严格按有关关规定办理基基建手续。（2）工程要根根据有关法规规办事，严格格执行各项招招标手续。（3）工程的设设计图纸必须须委托有资质质的设计单位位设计，工程程预（概）算算和决算的业业务，应委托托两个不同工工程造价咨询询单位共同承承担。（4）在工程建建设过程中，学学校应聘请熟熟悉业务的工工作人员管理理现场，进行行工程质量监监督；工程款要按按工程进度拨拨付，并严格格按财务审批批有关程序拨拨给。（5）工程竣工工后须经有关关主管部门验验收合格后方方能投入使用用，确因教育育教学需要必须先投入入使用的应先征得有关部部门同意。5.各种奖金、福福利情况公开开办法每学年初校长向向教职工公布布津贴项目、标标

21、准、奖励及及有关福利分配方案。津贴项目有课时时津贴、辅导导津贴、班主任任工作津贴、超工作作量津贴、值值班津贴、兼兼职工作津贴等。学期工作完成情情况综合奖，节节日补贴（过过节费）、假假日来校工作作补贴及加班班工作补贴等等。各种分配配结果均要定定期在教职工工会议公布或或张榜公布。三、具体做法1.设立“校务务公开栏”、“班级考评栏”、“德育简讯专栏栏”，定期向社社会及全体师师生公布学校校的政务和财财务情况。设设立“校务公开民民主管理工作作”意见箱，由由监督小组指指派专人管理理，及时收集集社会和党校校的种意见。2.定期召开党党、团员大会会，向党、团团员公布党务务、团务工作作情况。3.定期召开校校务公开领导导小组会议。每每季度召开一一次全体会议议，讨论及部部署有关校务务公开的各项项具体工作，以以提高校务公公开的可靠性性与透明度。4.定期召开校校务公开监督督小组全体会会议，听取学学校有关部门门的汇报，检检查督促校务务公开民主管管理工作的实实施。5.建立质询日日制度，每季季度确定一日日为质询日（每每季度的第一一个星期一），党支部、校行政政接受全体师师生和社会群群众代表就校校务公开内容容进行质询。6.建立校务公公开民主管理理工作的专门门档案，把每每学期公布的的各种材料整整理归档，以以备上级有关关部门检查。14