保密治理规章-制度方案介绍及其说明手册.doc

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1、-_南京神舟航天智能科技南京神舟航天智能科技有限公司有限公司保密制度汇编保密制度汇编南京神舟航天智能科技有限公司南京神舟航天智能科技有限公司 保密委员会保密委员会-_二 0 一七年六月-_目目 录录一、南京神舟航天智能科技有限公司保密教育制度一、南京神舟航天智能科技有限公司保密教育制度.9第一章第一章 总总 则则.9第二章第二章 保密教育的对象、内容和形式保密教育的对象、内容和形式.9第三章第三章 保密教育工作的职责划分和保障措施保密教育工作的职责划分和保障措施.10第四章第四章 附附 则则.12附件一附件一 培训记录表培训记录表.13附件二附件二 会议签到表会议签到表.14二、南京神舟航天智

2、能科技有限公司涉密人员管理制度二、南京神舟航天智能科技有限公司涉密人员管理制度.15第一章第一章 总总 则则.15第二章第二章 涉密人员分类与等级界定涉密人员分类与等级界定.15第三章第三章 涉密人员审查与保密责任书签订涉密人员审查与保密责任书签订.16第四章第四章 涉密人员保密教育和管理涉密人员保密教育和管理.16第五章第五章 涉密人员保密津贴涉密人员保密津贴.16第六章第六章 涉密人员流动管理涉密人员流动管理.17第七章第七章 职责划分和保障措施职责划分和保障措施.18第八章第八章 附附 则则.19三、南京神舟航天公司确定、变更和解除国家秘密管理制度三、南京神舟航天公司确定、变更和解除国家

3、秘密管理制度.20第一章第一章 总总 则则.20第二章第二章 定密范围定密范围.20第三章第三章 定密和密级变更依据定密和密级变更依据.21第四章第四章 定密的责任部门、程序和原则定密的责任部门、程序和原则.21-_第五章第五章 保密期限及保密标志办法保密期限及保密标志办法.22第六章第六章 密级的变更和解除密级的变更和解除.24第七章第七章 定密和密级变更工作的职责划分和保障措施定密和密级变更工作的职责划分和保障措施.26第八章第八章 附附 则则.27附件一附件一 科研项目密级审批表科研项目密级审批表.28附件二附件二 涉密项目基本信息登记表涉密项目基本信息登记表.29附件三附件三 秘密载体

4、密级审批表秘密载体密级审批表.30附件四附件四 涉密人员基本信息登记涉密人员基本信息登记.31附件五附件五 涉密人员涉密等级审定表涉密人员涉密等级审定表.32附件六附件六 涉密人员资格审查表涉密人员资格审查表.33附件七附件七 涉密事项密级变更审批表涉密事项密级变更审批表.34附件八附件八 涉密人员涉密等级变更审批表涉密人员涉密等级变更审批表.35四、南京神舟航天公司秘密载体和密品保密管理制度四、南京神舟航天公司秘密载体和密品保密管理制度.36第一章第一章 总总 则则.36第二章第二章 秘密载体的制作秘密载体的制作.36第三章第三章 秘密载体的收发与传递秘密载体的收发与传递.37第四章第四章

5、秘密载体的使用秘密载体的使用.38第五章第五章 秘密载体的保存秘密载体的保存.39第六章第六章 秘密载体的销毁秘密载体的销毁.40第七章第七章 密品的保密管理密品的保密管理.41第八章第八章 职责划分和保障措施职责划分和保障措施.43第九章第九章 附附 则则.43-_附件一附件一 秘密载体发放表秘密载体发放表.44附件一附件一 秘密载体发放表秘密载体发放表.45附件二附件二 秘密载体发放通知单秘密载体发放通知单.46附件三附件三 接收秘密载体知悉范围审批表接收秘密载体知悉范围审批表.47附件四附件四 文件领用归还登记表文件领用归还登记表.48附件五附件五 秘密载体复印申请单秘密载体复印申请单.

6、49附件六附件六 秘密载体复印登记表秘密载体复印登记表.50五、南京神舟航天公司保密要害部门、部位保密管理制度五、南京神舟航天公司保密要害部门、部位保密管理制度.51第一章第一章 总总 则则.51第二章第二章 保密要害部门、部位的确定及变更保密要害部门、部位的确定及变更.51第三章第三章 保密要害部门、部位的安全防护保密要害部门、部位的安全防护.52第四章第四章 保密要害部门、部位的管理保密要害部门、部位的管理.53第五章第五章 职责划分和保障措施职责划分和保障措施.54第六章第六章 附附 则则.56附件一附件一 保密要害部门（部位）审定表保密要害部门（部位）审定表.57附件二附件二 保密要害

7、部门、部位变更审批表保密要害部门、部位变更审批表.58六、南京神舟航天智能科技有限公司保密工作经费管理制度六、南京神舟航天智能科技有限公司保密工作经费管理制度.59第一章第一章 总总 则则.59第二章第二章 经费用途经费用途.59第三章第三章 经费预算经费预算.59第四章第四章 经费管理经费管理.60第五章第五章 职责划分和保障措施职责划分和保障措施.60-_第六章第六章 附附 则则.61七、南京神舟航天公司计算机和信息系统保密管理制度七、南京神舟航天公司计算机和信息系统保密管理制度.62第一章第一章 总总 则则.62第二章第二章 涉密系统场地与设施安全管理涉密系统场地与设施安全管理.62第三

8、章第三章 涉密计算机信息系统管理涉密计算机信息系统管理.63第五章第五章 涉密设备更换、维修和销毁涉密设备更换、维修和销毁.64第六章第六章 职责划分和保障措施职责划分和保障措施.64第七章第七章 附附 则则.65附件一附件一 涉密计算机登记表涉密计算机登记表.66附件二附件二 便携式计算机登记表便携式计算机登记表.67附件三附件三 涉密可移动存储设备登记表涉密可移动存储设备登记表.68附件四附件四 涉密计算机维护保养台帐涉密计算机维护保养台帐.69附件五附件五 涉密计算机口令更换记录涉密计算机口令更换记录.70附件六附件六 涉密设备更换、维修、销毁登记表涉密设备更换、维修、销毁登记表.71附

9、件七附件七 涉密设备更换、维修、销毁申请单涉密设备更换、维修、销毁申请单.72八、南京神舟航天公司通讯及办公自动化设备保密管理制度八、南京神舟航天公司通讯及办公自动化设备保密管理制度.73第一章第一章 总总 则则.73第二章第二章 涉密系统场地与设施安全管理涉密系统场地与设施安全管理.73第三章第三章 涉密通信及办公自动化管理涉密通信及办公自动化管理.74第四章第四章 涉密设备更换、维修和销毁涉密设备更换、维修和销毁.74第五章第五章 职责划分和保障措施职责划分和保障措施.74第七章第七章 附附 则则.75-_附件一附件一 传真发送申请单传真发送申请单.76附件二附件二 传真发送登记表传真发送

10、登记表.77附件三附件三 传真收文登记表传真收文登记表.78九、南京神舟航天公司重大涉密活动和涉外保密管理制度九、南京神舟航天公司重大涉密活动和涉外保密管理制度.79第一章第一章 总总 则则.79第二章第二章 涉密会议的保密管理工作涉密会议的保密管理工作.79第三章第三章 涉密试验的保密管理工作涉密试验的保密管理工作.81第四章第四章 涉外保密管理工作涉外保密管理工作.82第五章第五章 职责划分和保障措施职责划分和保障措施.84第六章第六章 附附 则则.85附件一附件一 涉密会议审批登记表涉密会议审批登记表.86附件二附件二 保密工作协议书保密工作协议书.88附件三附件三 保密监督检查记录表保

11、密监督检查记录表.89附件四附件四 涉密试验审批登记表涉密试验审批登记表.90附件五附件五 涉密人员出国（境）保密审查表涉密人员出国（境）保密审查表.91十、对外交流和宣传保密审查审批制度十、对外交流和宣传保密审查审批制度.92附件一附件一 对外提供资料申请表对外提供资料申请表.94附件二附件二 南京神舟航天公司提供密品、密件协议书南京神舟航天公司提供密品、密件协议书.95附件三附件三 科技交流、宣传材料保密审查表科技交流、宣传材料保密审查表.96附件四附件四 学术论文保密审查表学术论文保密审查表.97附件五附件五 对外交流接待申请审批表对外交流接待申请审批表.98十一、南京神舟航天公司泄密事

12、件报告和查处管理制度十一、南京神舟航天公司泄密事件报告和查处管理制度.99-_第一章第一章 总总 则则.99第二章第二章 泄密事件报告泄密事件报告.99第三章第三章 泄密事件查处泄密事件查处.100第四章第四章 职责划分和保障措施职责划分和保障措施.101第五章第五章 附附 则则.102附件一附件一 泄密事件报告登记表泄密事件报告登记表.103十二、南京神舟航天智能科技有限公司保密奖惩制度十二、南京神舟航天智能科技有限公司保密奖惩制度.104第一章第一章 总总 则则.104第二章第二章 保密奖励保密奖励.104第三章第三章 泄密处罚泄密处罚.105第四章第四章 职责划分职责划分.106第五章第

13、五章 附附 则则.106十三、南京神舟航天智能科技有限公司协作配套管理制度十三、南京神舟航天智能科技有限公司协作配套管理制度.107第一章第一章 总总 则则.107第二章第二章 科研生产管理科研生产管理.107第三章第三章 法律责任法律责任.110第四章第四章 职责划分职责划分.110第五章第五章 附附 则则.111十四、南京神舟航天智能科技有限公司保密监督检查制度十四、南京神舟航天智能科技有限公司保密监督检查制度.112第一章第一章 总总 则则.112第二章第二章 保密监督检查保密监督检查.112第三章第三章 职责划分和保障措施职责划分和保障措施.113-_第四章第四章 附附 则则.113附

14、件一附件一 涉密人员保密自查表涉密人员保密自查表.114附件二附件二 负责人保密监督检查记录表负责人保密监督检查记录表.116附件三附件三 军品开发办公室保密自查表军品开发办公室保密自查表.118附件四附件四 军品文档档案是保密自查表军品文档档案是保密自查表.119附件五附件五 南京神舟航天智能科技有限公司南京神舟航天智能科技有限公司 年年 半年保密半年保密监督检表监督检表.121附件六附件六 南京神舟航天公司总经理保密监督检查记录表南京神舟航天公司总经理保密监督检查记录表.124附件七附件七 涉密人员年度考核表涉密人员年度考核表.125-_一、公司保密教育制度一、公司保密教育制度第一章第一章

15、 总总 则则第一条 为了加强保密教育工作，使公司保密教育工作制度化、经常化、规范化，提高全体员工特别是公司涉密人员的保密意识和保密技能，根据国家有关保密法规，结合我公司实际，制定本制度。第二条 公司把保密教育培训工作纳入年度工作计划，定期组织开展涉密人员的保密教育和培训。第二章第二章 保密教育的对象、内容和形式保密教育的对象、内容和形式第三条 公司保密教育的对象是全体员工，重点是公司涉密人员和专兼职保密管理工作人员。第四条 保密教育的主要内容：(一)国家有关保密工作的路线、方针、政策；(二)国家的保密法律、法规和上级保密管理工作部门的有关规定；武器装备科研生产单位保密资格标准和评分标准；(三)

16、公司各项保密管理工作规章制度；(四)保密管理工作的基本知识；(五)保密范围、密级确定、密级变更、解密知识；(六)保密技术防范知识以及措施；(七)计算机信息系统及网络安全保密知识和防范措施；(八)保密工作与反窃密斗争形势；-_(九)保密工作先进事迹和泄密事件典型案例的宣传教育；(十)上级保密主管机关安排的其它保密宣传教育内容。第五条 开展保密宣传教育的形式：(一)利用相关会议或召开专门保密工作会议，传达学习上级有关保密工作的文件，分析研究保密工作形势和任务；(二)编发简报或通报，宣传保密工作典型，表彰保密工作先进，反映保密工作动态；(三)重要节假日、重大涉密活动前组织有针对性的保密宣传教育；(四

17、)保密办在组织新员工培训时，安排保密教育内容；(五)在涉密人员上岗前、在岗时、调离涉密岗位、出国(境)前、参加外事活动前、参加其他重要涉密活动前，组织保密教育，履行保密提醒制度；(六)每年度组织涉密人员进行保密培训，培训人数达到公司涉密人员总数的 3 0以上，三年累计大于 9 0。专兼职保密管理人员每年度培训人数达到公司专兼职保密管理人员总数的 4 5以上，两年累计达到 9 0以上；(七)涉密人员岗前保密培训时间应不少于 1 6 小时，在岗保密培训时间应达到 8 学时年。第三章第三章 保密教育工作的职责划分和保障措施保密教育工作的职责划分和保障措施第六条 公司保密委员会对保密教育工作进行领导、

18、-_指导和协调，负责审定年度和大型保密教育和培训计划，并按照委员分工抓好督促落实工作。第七条 负责保密教育工作的具体实施：(一)负责起草公司保密教育和培训计划；(二)组织和安排全公司性的保密教育活动；(三)组织和安排涉密人员的年度保密培训工作和专兼职保密工作人员的保密培训工作；(四)为公司保密教育活动提供资料、教材等保障；(五)安排和组织新员工保密教育、涉密人员出国(境)前的保密教育和涉密人员的日常保密教育工作。第八条 对在保密教育工作中做出突出成绩的个人以及取得优异成绩的受训人员，公司将按照保密奖惩制度给予相应精神和物质奖励。第九条 涉密人员和专兼职保密管理工作人员长期无故不参加保密教育培训

19、或多次考核成绩不合格的，公司将按照保密奖惩制度给予相应的处罚，必要时可将其调离涉密岗位，取消其从事涉密工作的资格。第十条 涉密人员和专兼职保密工作人员每次参加保密教育培训的情况和考核成绩要记入涉密人员档案，并作为评选先进的重要依据。第十一条 公司组织的各类保密教育培训活动均应填写培训记录表 (附件一)，详细记录培训的时间、主题、培训讲师、培训方式、参加培训人员、培训内容等；参加培训的涉密人员要认真履行签到制度，填写会议签到表-_(附件二)。保密教育培训工作记录要纳入保密工作档案管理。第四章第四章 附附 则则第十二条 本制度由公司保密委员会负责解释。第十三条 本制度自颁布之日起施行。-_附件一附

20、件一 培训记录表培训记录表-01 年年 序号序号 培训时间培训讲师培训方式培训主题参加培训人员名单（共 人）ID部门姓名ID部门姓名ID部门姓名培训内容摘要备注-_南京神舟航天智能科技有限公司南京神舟航天智能科技有限公司附件二附件二 会议签到会议签到表表时间:地点:会议主题：-_与会人员签名：-_南京神舟航天智能科技有限公司涉密人员南京神舟航天智能科技有限公司涉密人员管理制度管理制度第一章第一章 总则总则第一条 为了加强对涉密人员保密管理，全面规范公司的保密工作，根据中华人民共和国保守秘密法及其实施办法，结合公司实际，特制定本制度。第二章第二章 涉密人员分类与等级界定涉密人员分类与等级界定第二

21、条 本制度中所称的涉密人员是指在工作中产生、掌握、管理和大量接触国家秘密的人员。第三条 在涉及绝密级国家秘密岗位工作或承担任务的人员为核心涉密人员；在涉及机密级国家秘密岗位上工作或承担任务的人员为重要涉密人员；在涉及秘密级国家秘密岗位上工作或承担任务的人员为一般涉密人员。第四条 公司根据涉密人员工作任务、工作岗位及职责范围的实际涉密情况综合界定其涉密等级。第五条 涉密人员的涉密等级界定，由各有关部门根据承担工作任务人员的实际涉密情况，提出初审名单，部门负责人审核确定后，报送公司总经理和保密委员会审批并存档备案。第六条 公司对涉密人员实行动态管理。涉密人员所在部门根据涉密人员实际工作岗位、工作任

22、务、职责范围的变化，及时提出调整涉密等级的初审意见，经部门负责-_人审核后，报送公司保密委员会审批并进行调整。第三章第三章 涉密人员审查与保密责任书签订涉密人员审查与保密责任书签订第七条 公司对承担涉密任务，进入涉密岗位的人员进行严格审查，并对审查情况书面记载备案。重点考评其现实政治表现、工作表现及学习及遵守保密法规制度和纪律的情况。第八条 所有涉密人员按进厂、在岗、离岗、出国几个阶段签订保密责任书，明确自己应当承担的保密责任和义务。第四章第四章 涉密人员保密教育和管理涉密人员保密教育和管理第九条 公司按照保密教育制度对涉密人员进行经常性的保密教育。第十条 公司对涉密人员遵守保密制度和纪律以及

23、接受保密教育的情况要定期进行考核，建立健全保密监督和管理制度并严格执行。第五章第五章 涉密人员保密津贴涉密人员保密津贴第十一条 公司根据国家有关规定对承担涉密任务或工作的科研人员和管理人员实行保密津贴制度，在对涉密人员进行涉密等级界定和其已签订保密责任书的基础上，审批发放保密津贴。第十二条 涉密人员保密津贴随工作岗位和承担任务的实际涉密情况的变化随时进行调整。-_第十三条 涉密人员承担多项涉密任务或一人多岗的，以涉密等级最高的任务或岗位确定其涉密等级和保密津贴。第十四条 保密津贴发放标准：一般涉密人员保密津贴标准为 2 0 0 元月。第六章第六章 涉密人员流动管理涉密人员流动管理第十五条 涉密

24、人员脱离涉密岗位实行脱密期管理制度，应清退所有涉密文件、资料及物品，并不得接触国家秘密。脱密期一般为：核心涉密人员 3 年；重要涉密人员2 年；一般涉密人员 1 年。根据实际工作需要，必要时可适当延长涉密人员的脱密期。第十六条 涉密人员退休后，在其相应的脱密期内仍由公司按在职涉密人员进行管理。借调、返聘人员在涉密岗位工作的按照在职涉密人员进行管理。第十七条 涉密人员申请调动的，经公司同意，先将其调离涉密岗位，待脱密期满，经公司领导批准，签订保密承诺书后，方可办理调动手续。对于尚在脱密期内需要办理调动手续的特殊情况，经公司保密委员会批准后，在其人事档案注明涉密身份和脱密期，并签订保密承诺书后，方

25、可办理调动手续。第十八条 涉密人员在脱密期内一般不得辞职。对于确有特殊原因而本人坚持申请辞职的非核心涉密人员，经公司批准，在其人事档案注明涉密身份和脱密期(有特殊要-_求的也应注明)，并签订保密承诺书后，方可办理辞职手续。第十九条 涉密人员不得擅自离职。对已经离职的涉密人员公司劝其(包括通过其家人、亲属劝其)返回单位。若本人要求辞职的，按涉密人员辞职规定办理手续。对不回公司又拒不履行保密义务和手续的，应根据国家有关的法律、法规，通过有关部门进行处理。第二十条 涉密人员调动、辞职会使国家秘密安全受到威胁的和国家另有规定不得辞职的，公司可不予批准。第二十一条 在岗涉密人员一律不准私自受聘于私营单位、三资企业，国(境)外驻华机