全省交通系统本质安全建设先进企业标准（试行）doc-全省foxv.docx

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1、全省交通通系统本本质安全全建设先先进企业业标准（试试行）考核项目目分值考核项目目要求考核标准准考核方法法备注一、资 质1.具备备安全生生产资质质道路运运输企业业具备道道路运输输经营许许可证；水路运运输企业业具备水水路运输输许可证证；港口企企业具备备港口口经营许许可证。无合法许许可证件件的企业业取消评评选资格格。查阅资料料。2.年度度审验合合格经年度考考核、审审验合格格。年度考核核、审验验不合格格的企业业取消评评选资格格。查阅资料料。二、组织织机构1003.安全全生产委委员会及及办公室室20成立安全全生产委委员会及及其办公公室。不成立安安全生产产委员会会扣200分；不不成立安安全生产产委员会会办

2、公室室扣100分；主主要负责责人变动动后一个个月内不不调整安安全生产产委员会会扣5分分。查阅资料料。最多扣应应得分，下下同。4.安全全生产管管理部门门20设置或明明确安全全生产管管理部门门。不设置或或明确安安全生产产管理部部门扣220分。查阅资料料。部门为企企业的管管理机构构，下同同。5.安全全生产管管理人员员数量30道路水路路运输企企业专职职安全生生产管理理人员占占在岗员工工总数的的3%以上上，港口口企业1%以上上。每降低11%扣110分。查阅资料料。6.安全全生产管管理人员员素质30安全生生产管理理人员本本科以上上学历110%以以上，专专科学历历30%以上；安全生生产管理理人员高高级专业业

3、技术资格格5%以以上，中中级专业业技术资格格20%以上。每降低11%扣22分。查阅资料料。三、责任任制1007.安全全生产第第一责任任人20主要负责责人是安安全生产产第一责责任人，并并担任安安委会主主任。主要负责责人不担担任安委委会主任任扣20分。查阅资料料。8.安全全生产分分管责任任人20各分管业业务的负负责人是是安全生生产工作作的分管管责任人人，并担担任安委委会副主主任。一名分管管负责人人不担任任安委会会副主任任扣10分。查阅资料料。9.相关关部门、单单位的安安全生产产责任10相关部门门、单位的主主要负责责人是主主管业务务的安全全生产第第一责任任人，并并担任安安委会委委员；企业与与相关部部

4、门、单单位签订订安全全生产责责任书。一名相关关部门、单单位的主主要责任任人不担担任安委委会委员扣5分，一个个部门或或单位未未签订安安全生产产责任书书扣5分。查阅资料料。单位为企企业的二二级经营营组织。下同。10.相相关管理理人员的的安全生生产责任任10企业或部部门、单单位与相相关管理理人员签签订安安全生产产责任书书。一名相关关管理人人员未签签订安安全生产产责任书书扣22分。查阅资料料。11.一一线职工工的安全全生产责责任10企业或部部门、单单位与一一线职工工签订安安全生产产责任书书。一名一线线职工未未签订安安全生产产责任书书扣22分。查阅资料料。12.安安全生产产责任奖奖惩兑现现30按照安安全

5、生产产责任书书兑现奖奖惩。一个部门门或单位位未兑现现年度安安全生产产奖惩扣扣20分、兑现不不到位扣扣10分分。查阅资料料。四、从业业人员200签订劳劳动合同同、取取得从从业资格格证书的的企业负负责人、管管理人员员、一线线职工，统统称为“从业人人员”。13.企企业负责责人资质质20具备与所所从事的的生产经经营活动动相适应应的安全全生产知知识和管管理能力力，依法法取得从从业资格格证书。一人没有有取得从从业资格格证书扣扣5分。查阅资料料。从业资资格证书书是由由政府管管理部门门核发，准准许从业业的资格格证件。下同同。14.部部门、单单位负责责人及其其他安全全生产管管理人员员资质20具备与所所从事的的生

6、产经经营活动动相适应应的安全全生产知知识和管管理能力力，依法法取得从从业资格格证书。一人没有有取得从从业资格格证书扣扣5分。查阅资料料。15.其其他从业业人员资资质30参加相关关知识培培训，依依法取得得从业业资格证证书。一人没有有取得从业资格证书扣5分。查阅资料料。16.岗岗前培训训20依法组组织从业业人员岗岗前安全全生产培培训，向向合格人人员颁发发上岗岗证；负责人人和管理理人员岗岗前安全全生产培培训不少少于322学时，其其他从业业人员岗岗前安全全生产培培训不少少于244学时。一人未未参加岗岗前安全全生产培培训或经经培训不不合格而而颁发上上岗证扣扣3分；一人岗岗前安全全生产培培训少于于规定学学

7、时扣22分。查阅资料料。上岗证证是由由企业核核发给从从业人员员，准许其其在本企企业上岗岗工作的资资格证书书。下同同。17.再再培训20依法定定期组织织从业人人员安全全生产再再培训，并并进行考考核；取取消考核核不合格格人员的的上岗岗证；负责人人和管理理人员每每年安全全生产再再培训时时间不少少于122学时，其其他人员员不少于于8学时时。未组织织再培训训扣20分，再再培训不不考核扣扣10分，不不取消考考核不合合格人员员的上上岗证扣扣10分；一人安安全生产产再培训训少于规规定学时时扣2分。查阅资料料。18.年年度考核核25企业每年年对从业业人员进进行定期期考核，考考核不合合格的人人员吊销销上岗岗证。不

8、进行定定期考核核扣255分，一一人考核核不合格格却不吊吊销上上岗证扣扣5分。查阅资料料。19.日日常考核核25对从业人人员的违违章、违违规、事事故等情情况及时时进行处处理，按按规定取取消其上上岗证。对从业人人员的违违章、违违规、事事故等情情况不及及时进行行处理扣扣25分，一一人不按按规定取取消上上岗证扣扣5分。查阅资料料。20.劳劳动合同同10与持有从从业资格格证书的的从业人人员签订订劳动动合同。一人不签签订劳劳动合同同扣22分。查阅资料料。21.工工伤保险险和商业保保险10依法参加加工伤保保险和商商业保险险，为从从业人员员缴纳保保险费。一人未缴缴纳保险险费扣22分。查阅资料料。22.劳劳动保

9、护护10依法为从从业人员员发放劳劳动防护护用品，并并监督、教教育其正正确佩戴戴和使用用。一人不按按规定发发放劳保保用品扣扣2分，一一人不正正确佩戴戴和使用用扣2分分。查阅资料料和现场场考核。23.人人员管理理10从业人员员管理部部门对从从业人员员进行户户籍化管管理；建立从从业人员员安全生生产电子子信息数数据库，与安全全生产管管理部门门信息共共享；一人一一档，主主要包括括年龄、学学历、家家庭、培培训、事事故等信信息。不实行从从业人员员户籍化化管理扣扣10分；不建立立从业人人员安全全生产电电子信息息数据库库扣5分分，不与与安全生生产管理理部门信信息共享享扣5分分；数据据库内容容不健全全扣5分分。查

10、阅资料料和现场场考核。五、生产产设备200车辆、船船舶、装装卸机械械统称为为“设备”。24.设设备资质质30取得船船舶、车车辆检验验部门核核发的有有效证书书；具有其其它设备备的产品品合格证证书；具有管管理部门门要求的的其它设设备资质质条件。一台设备备不具备备相应的的资质扣扣10分分。查阅资料料。25.设设备使用用30在明显显位置张张贴操操作规程程；从业人人员对操操作规程程应知知应会；严格遵遵守操作规规程。一台设设备不在在明显位位置张贴贴操作规规程扣5分分；一名从从业人员员对操作规规程不熟悉悉扣3分分；一名从从业人员员不按操作规规程操作扣扣5分。现场考核核。操作规规程是是指企业业按照国国家标准准

11、、规范范编制的的包括设备备操作程程序、步步骤、注注意事项项等内容容的安全全生产文文件。下下同。26.设设备维护护保养30按规定维维护保养养生产设备备，确保保设备技技术性能能符合要要求。一台设备备无维护护保养记记录扣55分、不不按周期期维护保保养扣55分、性性能不符符合要求求扣100分。查阅资料料。27.设设备定期期检验20按照规定定，定期期对生产产设备进进行检验验，并及及时对不不符合要要求的部部件进行行更换、维维修。一台设备备不按期期进行检检验的扣扣5分，不不及时更更换、维维修损坏坏部件的的扣5分分。查阅资料料和现场场考核。28.设设备更新新30及时淘汰汰陈旧落落后及安安全生产产保障能能力下降

12、降的生产产设备。一台设备备不按规规定淘汰汰的扣110分。查阅资料料和现场场考核。29.设设备保险险20依法缴纳纳设备保保险费。一台设备备不缴纳纳保险费费扣5分分。查阅资料料。30.设设备管理理20设备管管理部门门对设备备进行户户籍化管管理；建立设设备电子子信息数数据库，与与安全生生产管理理部门信信息共享享；一设备备一档，主主要包括括购置时时间、维维护保养养、修理理、配件件更换等等信息；使用GGPS、船船舶远程程视频监监控等技技术对设设备运行行状态进进行监控控。不实行行设备户户籍化管管理扣220分；不不建立设设备电子子信息数数据库扣扣5分，不不与安全全生产管管理部门门信息共共享扣55分；数数据库

13、内内容不健健全扣55分；一台设设备未按按规定利利用GPPS、船船舶远程程视频监监控等技技术对设设备运行行状态进进行监控控扣2分分。查阅资料料和现场场考核。31.管管理设备备20安全生产产管理部部门配备备安全生生产专用用车辆。不配备安安全生产产专用车车辆扣220分。现场考核核。六、经费费10032.安安全生产产资金40确保具备备安全生生产条件件所必需需的资金金投入，并并纳入全全年的经经费预算算。不能确保保具备安安全生产产条件所所必需的的资金投投入扣330分，不不纳入全全年经费费预算扣扣10分分。查阅资料料。33.安安全生产产风险抵抵押金30按照规定定管理、使使用安全全生产风风险抵押押金。不按规定

14、定管理安安全生产产风险抵抵押金扣扣15分分，不按按规定使使用扣115分。查阅资料料。34.安安全生产产费用30按照规规定提取取和使用用安全生生产费用用；安全生生产费用用专户储储存、专专户核算算。不按规规定提取取扣155分，不不按规定定使用安安全生产产费用扣扣15分分；安全生生产费用用不专户户储存扣扣5分，不不专户核核算扣55分。查阅资料料。七、管理理制度9035.会会议制度度5制订并落落实安全全生产会会议制度度，每年年向职工工代表大大会或股东大大会报告告安全生生产情况况。无制度扣扣5分，制制度落实实不到位位扣3分；会会议材料料中不涉涉及安全全生产情情况的扣扣3分。查阅资料料。36.检检查制度度

15、10制订并落落实安全全生产检检查制度度。无制度扣扣10分。每每次检查查缺少一一个程序序（布置置、检查查、反馈馈）扣22分。每每次检查查的材料料（通知知或方案案、反反馈意见见书、发发现问题题或隐患患的整改改情况）未未装订成成册扣22分。查阅资料料。37.事事故隐患患排查整整改制度度20制订并落落实安全全生产事事故隐患患排查整整改制度度。无制度扣扣20分；一个事事故隐患患未及时时整改或或未采取取有效防防范措施施的扣110分。查阅资料料。38.信信息统计计报告制制度5制订并落落实安全全生产信信息统计计报告制制度。漏报、迟迟报一次次较大及及以上事事故扣55分，一一次较大大及以上上事故报报告不准准确扣3

16、3分；一一次漏报报、迟报报安全全生产报报表扣扣3分，一一次报表表内容不不准确扣扣2分。查阅资料料和日常常考核。39.责责任追究究制度10制订并落落实 “四不放放过”处理制制度。一个事故故未按“四不放放过”原则处处理的扣扣5分。查阅资料料。40.上上岗证制制度10制订并落落实从业业人员上上岗证制制度。无制度扣扣10分、制制度落实实不到位位扣5分。查阅资料料。41.设设备操操作规程程10制订并落落实设备备标准化化操作作规程。一台设备备无操操作规程程扣22分。查阅资料料。42.重重点部位位监控和和管理制制度10制订并落落实重点点部位监监控和管管理制度度。无制度扣扣10分，制制度落实实不到位位扣5分。

17、查阅资料料。43.重重点部位位、岗位位工作人人员激励励制度10制订并落落实重点点部位、岗岗位工作作人员激激励制度度，重奖奖安全生生产优秀秀人员。无制度扣扣10分，制度度落实不到位位扣5分分。查阅资料料。八、安全全文化2044.指指导思想想5“安全责责任重于于泰山”的指导导思想。综合测试试。日常考核核和问卷卷调查。45.安安全生产产价值观观5“科学发发展，安安全第一一”的安全全生产价价值观。综合测试试。日常考核核和问卷卷调查。46.安安全生产产意识5“以人为为本，全全员参与与”的安全全生产意意识。综合测试试。日常考核核和问卷卷调查。47.本本质安全全理念5“持续改改善，追追求完美美”的本质质安全

18、理理念。综合测试试。日常考核核和问卷卷调查。九、安全全活动1548.安安全生产产月活动动（每年年的6月月）5有方案、部部署、检检查、总总结。未按规定定开展活活动扣55分，活活动资料料不齐全全扣2分分。查阅资料料和试卷卷考核。49.安安全警示示月活动动（每年的的11月月24日日至12月月24日日）5有方案、部部署、检检查、总总结。未按规定定开展活活动扣55分，活活动资料料不齐全全扣2分分。查阅资料料和试卷卷考核。50.百百日安全全生产竞竞赛活动动（每年年的立冬冬至次年年的“两会”结束）5有方案、部部署、检检查、总总结。未按规定定开展活活动扣55分，活活动资料料不齐全全扣2分分。查阅资料料和试卷卷

19、考核。十、应急急处置2551.应应急预案案5编制安全全生产应应急救援援预案，预预案全部部覆盖所所涉及的的危险点点，切实实可行。未制定应应急救援援预案扣扣5分，预预案不完完善扣22分。查阅资料料。52.应应急组织织5建立安全全生产应应急救援援组织。未建立或或明确应应急救援援组织扣扣5分。查阅资料料。53.应应急装备备5按规定配配备安全全生产应应急救援援装备、器器材，并并定期进进行维护护、保养养和检测测。不按规定定配备应应急救援援装备、器器材扣33分，不不定期进进行维护护、保养养和检测测扣2分分。查阅资料料和现场场考核。54.应应急演练练5按规定组组织安全全生产应应急救援援演练，确确保熟练练掌握。

20、未组织演演练扣5分，演练练不到位位扣2分分。查阅资料料。55.应应急值班班5实行244小时安安全生产产专业值值班，配配备必要要的值班班设备。不实行224小时时专业值值班扣33分，值值班设备备不满足足要求扣扣2分。查阅资料料和现场场考核。十一、年年度控制制指标56.道道路运输输企业控控制指标标150千车事事故起数数；千车死死亡人数；千车受受伤人数；千车直直接经济济损失。控制指指标为110，每每高于控控制指标标1扣110分；控制指指标为33，每高高于控制制指标11扣10分；控制指指标为110，每每高于控控制指标标1扣110分；控制指指标为1100，每每高于控控制指标标10扣1分分。查阅资料料。事故

21、单位位（起）；受伤单位位（人）；直接经济济损失单单位（万万元）；死亡单位位（人）。下同。57.海海上省际际或远洋洋运输企企业控制制指标150每艘船船小事故故起数；每艘船船受伤人人数；每艘船船直接经经济损失失。控制指指标为11，每高高于控制制指标11扣10分；控制指指标为11，每高高于控制制指标11扣10分；控制指指标为110，每每高于控控制指标标1扣110分。查阅资料料。一般事故故以下，1万元以上直接经济损失的事故为小事故。58.海海上陆岛岛客（滚滚）运输输企业控控制指标标150每艘船船小事故故起数；每艘船船受伤人人数；每艘船船直接经经济损失失。控制指指标为00.5，每每高于控控制指标标0.5

22、5扣10分；控制指指标为00.5，每每高于控控制指标标0.55扣10分；控制指指标为11，每高高于控制制指标11扣100分。查阅资料料。59.内内河省际际运输企企业控制制指标150百艘船船小事故故起数；百艘船船受伤人人数；百艘船船直接经经济损失失。 控制指指标为55，每高高于控制制指标11扣100分；控制指指标为55，每高高于控制制指标11扣100分；控制指指标为550，每每高于控控制指标标10扣11分。查阅资料料。60.港港口企业业控制指指标150亿吨吞吞吐量小小事故起起数；亿吨吞吞吐量受受伤人数数；亿吨吞吞吐量直直接经济济损失。控制指指标为33，每高高于控制制指标11扣100分；控制指指标为33，每高高于控制制指标11扣10分；控制指指标为330，每每高于控控制指标标10扣11分。查阅资料料。十二、特特殊贡献献在安全全生产科科学研究究、管理理创新等等方面有有新成果果；超标准准配备安全全生产装装备；及时、有有效排除除重大险险情。新成果果获得国家家、省部和市厅级奖励分别别加500、300、200分；超标准准配备安安全生产产装备，每投资1000万元元加100分；排除一一次重大大险情加加50分分。查阅资料料和现场场考核。