最受欢迎的职场必备大智慧17843.docx

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1、最受欢迎迎的职场场必备110大智智慧在众多的的职业女女性中，不不乏具有有优雅干干练职业业形象的的丽人，抑抑或有出出色工作作技能的的白领佳佳丽，不不过这些些职业丽丽人要想想在职场场中游刃刃有余，仅仅靠自己己的个人人形象的的好坏以以及个人人工作成成绩的优优劣，是是完全不不够的！在注重重个人内内外兼修修的同时时，职业业丽人们们还应该该善于经经营人际际关系，注注意为人人的口碑碑，确保保自己可可以在与与同事交交往中能能够游刃刃有余。职职场友谊谊，一个个容易被被人忽略略的因素素，在关关键时候候，可以以给职业业丽人一一个成功功的支点点！下面面就是一一些稳固固“支点”的要决决，相信信这些内内容会使使你的人人际

2、关系系被经营营得更成成功。11、融入入同事的的爱好之之中俗话说说“趣味相相投”，只有共共同的爱爱好、兴兴趣才能能让人走走到一起起。小红红所在单单位大部部分同事事都是男男性的，中中午吃饭饭时的短短暂休息息时间，同同事们往往往会聚聚集在一一起谈天天说地，可可惜小红红总感觉觉到插不不上嘴，起起初的一一段日子子只能在在旁边远远听。男男同事们们喜欢谈谈论的话话题无非非集中在在体育、股股票上面面，不过过他们即即使不懂懂时装的的流行趋趋势，也也不妨碍碍他们与与女同事事的交流流。不过过要想和和这些男男同事搞搞好同事事关系，首首先得强强迫自己己去接受受他们的的一些感感兴和爱爱好。于于是小红红每天开开始都“有意识

3、识”地关注注体育方方面的消消息和新新闻，遇遇到合适适机会甚甚至还和和男同事事们一起起去看球球。“现在有有了共同同话题后后，和男男同事相相处容易易多了；每次和和他们闲闲聊的过过程中，也也会将自自己在工工作中的的一些感感受和他他们进行行交流，我我们之间间的工作作友谊相相互之间间增进了了不少”，小红红如是说说。2、不随随意泄露露个人隐隐私同事的的个人秘秘密，当当然就是是带着些些不可告告人或者者不愿让让其他人人知道的的隐情；要是同同事能将将自己的的隐私信信息告诉诉你，那那只能说说明同事事对你是是足够的的信任，你你们之间间的友谊谊肯定要要超出别别人一截截，否则则她不会会将自己己的私密密全盘向向你托出出。

4、要是是同时在在别人嘴嘴中听到到了自己己的私密密被公开开后曝光光，不要要说，她她肯定认认为是你你出卖了了她。被被出卖的的同事肯肯定会在在心里不不止千遍遍地骂你你，并为为以前付付出的友友谊和信信任感到到后悔。因因此，不不随意泄泄露个人人隐私巩巩固职业业友情的的基本要要求，如如果这一一点做不不好，恐恐怕没有有哪个同同事敢和和你推心心置腹。3、不要让爱情“挡”道宋佳和王彗是一对无话不谈的好姐妹，两人自工作以来，一直住在同一宿舍，每天一起上班、一起下班，几乎到了形影不离的地步！一次偶然的机会，宋佳和王彗接触到一个各方面条件优越、长得非常帅气的男人，她们几乎在同一时间，对这个男人都产生了好感！为了能和帅气

5、男人走得更近，宋佳和王彗突然象变了个人似的，她们不再是形影不离，而是单独行动；后来，两人为了此事，弄得反目成仇，多年的感情就此烟消云散。显然，爱情“挡住”了两人的友情，从她们同时喜欢上那个帅气男人开始，其实就宣布了她们多年的情谊就开始走向决裂。因此，作为职业女人的你，最好独自去处理自己情感生活，在爱情还没有成熟前，即使最亲密的朋友，也不要拖着一起去约会。否则，爱情将会成为友情的“绊脚石”。4、闲聊应保持距离在办公之余，同事之间相互在一起闲聊是一件很正常的事情；而许多人，特别是男同事在闲聊时，多半是为了在同事面前炫耀自己的知识面广，同时向其他同事传递这样一个信息，那就是：你们熟悉的，我也熟悉；你

6、们不熟悉的，我也熟悉！其实这些自诩什么都知道的人知道的也不过是皮毛而已，大家只是互相心照不宣罢了。而作为女性的你，要是想满足自己的好奇愿望，来打破砂窝地向对方发问的话，对方马上就会露馅了，这样闲聊的时间自然不回太长。这样，不但会扫了大家的兴趣，也会让喜欢神“侃”的同事难堪；相信以后再闲聊的时候，同事们都会有意无意地避开你的。因此，笔者建议各位女性朋友，在任何场合下闲聊时，不求事事明白，问话适可而止，这样同事们才会乐意接纳你。5、远离搬弄是非“为什么xx总是和我作对？这家伙真让人烦！”、“xx总是和我抬杠，不知道我哪里得罪他了！”办公室里常常会飘出这样的飞短流言；要知道这些飞短流言是职场中的“软

7、刀子”，是一种杀伤性和破坏性很强的武器，这种伤害可以直接作用于人的心灵，它会让受到伤害的人感到非常厌倦不堪。要是你非常热衷于传播一些挑拨离间的流言，至少你不要指望其他同事能热衷于倾听。经常性地搬弄是非，会让单位上的其他同事对你产生一种避之惟恐不及的感觉。要是到了这种地步，相信你在这个单位的日子也不太好过，因为到那时已经没有同事把你当回事了。6、低调处理内部纠纷在长时间的工作过程中，与同事产生一些小矛盾，那是很正常的；不过在处理这些矛盾的时候，要注意方法，尽量让你们之间的矛盾公开激化。办公场所也是公共场所，尽管同事之间会因工作而产生一些小摩擦，不过千万要理性处理摩擦事件。不要表现出盛气凌人的样子

8、，非要和同事做个了断、分个胜负。退一步讲，就算你有理，要是你得理不饶人的话，同事也会对你产生敬而远之的，觉得你是个不给同事余地、不给他人面子的人，以后也会在心中时刻提防你的，这样你可能会失去一大批同事的支持。此外，被你攻击的同事，将会对你怀恨在心，你的职业生涯又会多上一“敌人”。7、切忌随意伸手借钱在同事们的印象当中，吴静是一个大大咧咧的人，无论是关系很好的同事还是关系一般的同事，她都能随便开口向他们借钱，有时同事的确身边没带钱，吴静就会当面埋怨同事不够交情，觉得都是同事一场，借点钱都这么困难，原来同事关系有都只是表面功夫；而被借钱的同事认为觉得友谊出现了杂质，甚至担心自己的钱借给她会不会有去

9、无回哟。特别是有一次，吴静没有如期将钱还给同事，同事立即对她产生了反感，认为吴静作为同事，竟然和她玩这一招，简直太过分了！而吴静认为自己不能按时还钱，不是她的本意，同事之间遇到点困难，难道不应该伸手相援吗？就是由于随意借钱，而不及时还钱的毛病，让吴静很快在同事中间失去了人缘。因此，在万不得已的情况下，我们切忌随意向别人伸手借钱，即使借了钱，也一定要记得及时归还。8、牢骚怨言要远离嘴边不少人无论工作在什么环境中，总是怒气冲天、牢骚满腹，总是逢人就大倒苦水，尽管偶尔一些推心置腹的诉苦可以构筑出一点点办公室友情的假象，不过象祥林嫂般地唠叨不停会让周围的同事苦不堪言。也许你自己把发牢骚、倒苦水看作是与

10、同事们真心交流的一种方式，不过过度的牢骚怨言，会让同事们感到既然你对目前工作如此不满，为何不跳槽，去另寻高就呢？9、得意之时莫张扬每当自己工作有成绩而受到上司表扬或者提升时，不少人往往会在上司没有宣布的情况下，就在办公室中飘飘然去四下招摇，或者故作神秘地对关系密切的同事细诉，一旦消息传开来后，这些人肯定会招同事嫉妒，眼红心恨，从而引来不必要的麻烦；当然，除了在得意之时，不要张扬外；即使在失意的时候，也不能在公开场合下来向其他人诉说种种上司的不对，甚至还要牵连其他同事也犯了同样的错误怎么不被惩罚，要是这样的话，不但上司会厌烦你，同事们更加会对你恼怒，你以后在单位的日子肯定不好过。所以，无论在得意还是失意的时候，都不要过分张扬，否则只能给工作友谊带来障碍。10、不私下向上司争宠要是当中有人喜好巴结上司，向上司争宠的话，肯定会引起其他同事看不惯而影响同事之间的工作感情。要是真需要巴结上司的话，应尽量邀多人相约一起去巴结上司。而不要在私下做一些见不得人的小动作，让同事怀疑你对友情的忠诚度，甚至还会怀疑你人格有问题，以后同事再和你相处时，就会下意识地提防你，因为他们会担心平常对上司的抱怨会被你出卖，借着献情报而爬上领导岗位。一旦你被发现出卖了同事的话，那么你们之间的友情宣告完蛋，就连其他想和你交朋友的人都不敢靠你了。因此，不私下向上司争宠，也是确保同事之间友谊长久的方式之一。