2021财务年终工作总结例文.docx

上传人:l*** 文档编号:63007596 上传时间:2022-11-23 格式:DOCX 页数:6 大小:15.06KB
返回 下载 相关 举报
2021财务年终工作总结例文.docx_第1页
第1页 / 共6页
2021财务年终工作总结例文.docx_第2页
第2页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《2021财务年终工作总结例文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021财务年终工作总结例文.docx(6页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2021财务年终工作总结例文2021财务年终工作总结范本 支票如何填制、发票如何开具等等细微环节性的工作都应当包含于内,并描述清晰,这样才能成为真正的操作宝典,指南的一个重要特点就是使工作简单上手,但目前还不能做到,期望日后时机成熟的时候,能变更这种局限所带来的尴尬。 九、按集团关于做好小金库专项治理的通知的要求,在高层领导的指导下我部绽开了自查自纠工作,通过仔细自查自纠以及回顾,公司无明显小金库以及类似行为存在,并出具了自查自纠报告以及自查自纠承诺书,通过此次自查自纠,我部深刻的相识到,“小金库”的预防和治理是一项长期的工作任务,须要长抓不懈,已经有类似行为的单位或个人应当防微杜渐,没有的也

2、不行掉以轻心,而要剖析自身实际,通过提高政治觉悟,加强思想相识、完善制度机制、缩小收入差距等各种途径防患于未然。 十、按集团管理要求,我司须要完成一期项目自评价报告,以总结阅历教训,从而指导其他新项目的实施,这是一项簇新且任务繁重的工作,而且时间紧迫,在高层领导的要求下,我部相关人员参加了部分内容的编制,虽然因缺乏专业性从而影响了报告的质量,但对报告的按时完成也起到了肯定的推动作用。 十一、培训作为提升员工素养的一种手段,始终以来都被公司各个部门所重视,我部也不例外,在公司较为完善的培训体系指导下,会尽量支配各种类型的培训,以扩充员工的业务实力以及综合素养,对重要岗位也会酌情支配外训,同时.挖

3、掘和调动内部资源,利用自身所学组织相关教学,其实好的讲师就在身边,激励员工主动担当起这种责任也是我部关注的重点,虽然说还存在很多不尽人意的地方,但xx年度所做的培训基本达到了预期的效果,员工培训的需求很旺盛,可是进行组织培训的主动性还有待改善,这也是公司培训所面临的一种尴尬。 十二、鉴于资产规模的不断扩大,以及业务量的增长,资产管理和供应商管理更加显得重要,为了给明年工作供应更加有用的支持,我部根据高层领导的要求,由相关岗位分别草拟了资产管理和供应商管理的思路,这短暂将作为一种工作指导性文件下发相关部门,并在实际工作过程中进行补充和修正,这对优化资源,保障资产平安有肯定的借鉴作用,也为明年的相

4、关工作给出了大致方向,当然这须要后期的接着跟进,不行流于形式,应当融入实际。 十三、按本部战略管理要求,业务部组织结构变更,分业务线进行管理成为定局,同时多家利润点相继进行新厂区扩建项目,受等等诸多因素影响,截止11月底尚未出具11年预算目标以及预算编制时辰表,按往年此时预算初稿已编制完成,而此时仅下发了基于SAP系统的成本预算新模板,同时各部门针对新增产品的思路均不是很清楚,这给预算编制带来了诸多困难,但我部也将利用惊慌的时间组织完成这一艰难的任务。这种惊慌和不清楚也显现了很多须要思索的问题,比如:分业务线管理是企业发展进步的一种管理方式,这种方式是好的,但谁来执行详细管理应当当心推敲。再如

5、:模板的变更也是有必要的,但有没有考虑细致与细化的差别尤为重要。另外:一个项目的推动,须要严谨的安排性。 十四、xx年度公司接到了向集团内刊企业忠良的投稿任务,公司对此极为重视,我部也主动响应公司的号召,共投稿两篇,撰文四千余字,占总稿数xx%,虽然写作实力欠佳,但这种氛围是值得思索的,做工作首先要动起来,这样的主动性必定能够推动自身成长,不能嘴巴里喊着我要进步,而事实上成为惰的奴隶,这种冲突的看法肯定是自己在抛弃自己,同时也拖了公司进步的后腿,工作中要特殊慎之,认为自己应当是有为的人,更应当好好思索这件事所折射出来的问题。 十五、受公司大环境和员工自身需求的影响,我部xx年度共提请离职3人,

6、其中不乏关键岗位人员,同时依据公司实际发展需求,新聘请8人,其中3人为明年储备人员,尚未入职,新设费用会计岗位1人,新设资产会计岗位1人,这为11年度工作的开展做好了相对坚实的铺垫,培育新人进而成为目前须要关注的一个问题,资源如何合理调配,岗位怎样重新分工还须要严谨思索。另外,公司作为就业实习基地,培育在校高校生也是应有的.责任,我部今年接收了1人进行实习,其实习期间的表现也受到了领导表扬,不禁感叹现在的教化体制下也不乏比较优秀的高校生,这也说明白一个问题,优秀不优秀主要在自己。 在电脑操作中遇到不懂、不会的问题,就马上找张兴盛老师或者陈宝玉老师请教、探讨,请教、探讨后,就在大脑中记一遍,然后

7、在笔记本中记载下来,再加以敏捷运用,直至完全驾驭为止。 二、任劳任怨,乐于奉献。 本人的工作岗位在学校财务室,财务工作琐事多,心要细,要求高,压力大,因次在处理每一件事时,都往往存在着肯定的困难和困难的冲突。尤其是在学校欠债、经济不宽余地状况下,债务要还,学校的经费也要正常的运转。在这即要保运转,又要偿还债务的状况下,作为财务工作人员,就要当好学校领导的参谋,精打细算,统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中,作为财务工作人员,既要有宽敞的胸怀和乐观主义精神,又要有大公无私,廉洁奉公,吃苦耐劳,任劳任怨,爱校如家,不图名利,公道正派,埋头苦干,不计较个人得失、到处以学校利益、师生利益为

8、重的奉献精神。总之,工作千头万绪,本人始终本着仔细细致的看法来完成每一项工作。 三、仔细履行职责,服务于教化教学。 一心一意为人民服务的遵旨,既是一种崇高志向,又是一种政治要求,更是一种实际行动所在。学校财务工作负担者相应的不行推卸的职责,只有立足于自己的工作岗位,结合自己的特别的工作特点,完成自己负责的任务,才是为人民服务的体现。该办的事,要仔细细致的坚决办,不拖拉;能办到的事立刻办,不等不靠;不好办的事,想方设法去办,不推不拖。一切为学校、为老师、为学生着想。在服务于教学的同时,严格根据上级规定,实行收支两条线管理,严格遵守财经纪律,做到有安排的运用经费,从严驾驭开支。根据法律、法规及上级

9、主管部门的要求,单据报销均需主管校长、分管领导审批签字方可报销。 四、虚心谨慎,做好传、帮、带工作。 财务工作性质,连接性比较强。在学校确定支配新人接我班后,我就先领着她到教化局、人事科、计财科、教化科、勤办;财政局、行财科、国库科、社保科、预算外局;区政府人事局、物价、局档案局;市.保障局、市医保中心、市地税局等所要办事的单位走一趟,认认门户,作个交接,试着让她先做一些简洁的事情。其次步教她怎样报账,填写报账单,什么样的凭证,属什么科目或哪一级的科目。第三步教她怎样做帐。总之,我把我所知道的,毫不保留地传授与她。同时,自己要虚心谨慎,向她人学习自己没有驾驭的学问,取长补短,相互学习,共同进步。 下年工作安排: 1.努力学习,提高财会人员的政治素养。 2.主动工作,努力完成学校的后勤工作 3.查找差距,努力做好后勤工作 本年度虽然完成学校的各项工作,但还存在肯定差距,如:上缴财政各项款项后,申请却很困难,一时半晌申请不回来,耽搁了学校的正常工作,使学校工作受到肯定的影响,要想工作做得好,要手勤、眼勤、多动脑筋,要替领导分担一些困难,把后勤工作做好。 我细心举荐 财务年度工作总结 | 会计年度工作总结 | 财务个人工作总结 | 学校财务工作总结 | 财务试用期工作总结

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com