2018信阳商城县车祸】.docx

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1、2018信阳商城县车祸】老师聘请网权威发布2018河南信阳商城县中小学老师聘请公告，更多2018河南信阳商城县中小学老师聘请公告相关信息请访问老师聘请网。2018河南信阳商城县聘请中小学老师180人，报名时间：2018年7月27日至7月30日，大范文网现将聘请公告原文发布如下：为实行中共中心国务院关于全面深化新时代老师队伍建设改革的看法，加快老师队伍建设，保障教化事业发展，依据事业单位人事管理条例(国务院第652号令)、事业单位公开聘请人员暂行规定(原人事部20056号令)、中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于加强和改进我省贫困单位事业单位公开聘请工作的实施看法(豫人社201775

2、号)、河南省事业单位公开聘请工作规程(豫人社201555号)等有关文件精神，经县委县政府探讨同意，并报上级有关部门批准，确定面对社会公开聘请中小学老师180人。为确保公开聘请工作顺当进行，特制定如下实施方案。一、聘请范围和条件(一)具有下列资格条件的人员可以报考1、具有中华人民共和国国籍;2、遵纪遵守法律;3、具有良好的品德;4、符合不同层次岗位聘请所需的学历要求和老师资格要求的人员;5、全日制专科、本科学历报考人员年龄在28周岁以下(1990年6月30日以后诞生)，探讨生学历报考人员年龄在30周岁以下(1988年6月30日以后诞生);6、一般中学老师、职业中学老师、初中老师、特别教化学校老师

3、岗位报考人员不限户籍，小学老师岗位报考人员应具有商城县户籍,或是商城籍生源,或父母是商城户籍。7、适应岗位要求的身体条件。(二)有下列情形之一的人员不得报考1、曾因犯罪受过刑事惩罚的;被开除公职或学籍的;2、受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;3、现役军人、试用期内公务员(含参公人员)和试用期内的事业单位工作人员;4、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严峻违反录用纪律行为不能报考的;5、本县在职公务员和事业单位人员不得报考;6、法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。二、聘请职位和名额公开聘请老师180人，其中一般中学老师50人，职业中学专业老师8人，特别教化专业老师2

4、人，初中老师50人，小学老师70人(见附件1商城县2018年公开聘请中小学老师专业及报考条件)。三、聘请工作程序和步骤(一)报名及资格审查1、报名时间：2018年7月27日至7月30日上午8:0012:00，下午3:006:00。2、报名地点：商城县人社局办公楼1楼大厅3、报名方法：本次报名实行现场报名、现场采集信息的方式进行。凡符合上述报名条件及岗位要求的人员均可持本人有效身份证(居民身份证、户口簿)、学历证(毕业证、学位证)、老师资格证(老师资格证或中小学老师资格考试合格证明。报考职业中学、特别教化学校职位的人员不供应此证)、就业报到证(应届毕业生暂未发报到证、毕业证和老师资格证的须供应院

5、校就业处出具的应届毕业生及学历、学位、专业、老师资格证明、毕业生就业举荐函或就业协议书。县外在职人员报考不须要供应此证，但需供应单位主管部门和人社部门出具的同意报考证明)等相关证件的原件、复印件各1份及近期同底版免冠二寸彩色照片4张，到报名地点报名，并填写商城县2018年公开聘请中小学老师报名登记表(见附件2)2份。通过资格审查的人员，按规定缴纳考务费30元。4、报名要求:(1)报考人员根据聘请职位要求报考，符合报考条件的人员报名时只能报考一个岗位(见附件3商城县公开聘请中小学老师岗位分布表)，报名与参与考试时运用的身份证必需一样。报考信息填写错、漏或依据考生报名时供应的联系方式无法联系上考生

6、本人造成不良后果的，责任由考生本人担当。(2)各拟聘请职位报名人数与拟聘请人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减拟聘请的职位，对于核减后仍达不到比例要求的取消该职位聘请，报考人员可以改报其他岗位。改报人员在核减职位公告发布后的规定时间内到县人力资源和社会保障局重新选报符合报考条件的其他岗位，不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。对我县急需、紧缺人才的岗位，经县教体局提出看法，报县人社局批准后在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。核减的职位调剂到其他报名超过比例要求的职位，一般中学和初中分别根据语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术和信息技术的学科依次

7、依次循环调剂，小学核减的职位根据语文、数学、英语、体育、音乐、美术、信息技术的学科依次依次循环调剂。职业中学核减的职位根据汽车修理与应用、烹饪、机电、电子商务、建筑设计、旅游管理的专业依次依次循环调剂，经调剂后，仍有职位空出，则将该职位调剂到一般中学，根据一般中学的专业依次依次循环调剂;特别教化学校核减的职位，根据特别教化、社会体育的专业依次依次循环调剂，经调剂后仍有职位空出，则将该职位调剂到小学，根据小学学科依次依次循环调剂。5、资格审查：县人社局和教体局共同审查报考人员的资格条件和相关证件。资格审查贯穿于考试聘用的全过程，凡发觉应聘者与聘用岗位所要求的条件不符的以及在聘请过程中弄虚作假的，

8、将取消聘用资格，并记入诚信档案。6、领取笔试准考证。报名资格审查合格者，于2018年8月4日8月5日上午8:0012:00,下午3:006:00持本人身份证及报名考务费票据到商城县人社局办公楼1楼大厅领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。(二)考试：考试分为笔试和面试。1、笔试(1)笔试内容：笔试内容为公共基础学问和教化基本理论，满分为100分。(2)笔试时间：2018年8月6日上午9:0011:00(详见准考证)。(3)加分规定：依据国家、省和市有关规定，对以下人员实施加分:在商城县参与“三支一扶”安排服务期满考核合格且未就业的高校毕业生、退役高校生士兵和预征高校生士兵等符合政策规定的人员笔

9、试成果加10分。符合多个加分条件者，只享受一次加分。拟享受加分政策的报考者，须在报名时提交相关证书、证明，逾期将不再受理。符合应征入伍条件，且报名时在报名表上填写同意参与应征入伍的，凭县人武部发放的预征入伍通知书，作为先期预征对象。预征高校生士兵参与公开聘请笔试后，凭预征入伍通知书赐予笔试加分，享受加分嘉奖后拒绝入伍的取消其聘用资格。应征入伍后，保留工作岗位和有关工资待遇，服役年限计入工龄，退役后回原单位工作(关于聘请高校生士兵工作政策按中共信阳市委信阳市人民政府信阳军分区关于进一步做好征集高校生入伍工作的看法信发20143号文件执行)。(4)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不托付任何机构

10、举办考试辅导培训班。2、面试(1)面试时间：面试工作由县公开聘请中小学老师工作领导小组办公室负责组织实施，面试时间、地点和相关要求另行通知。(2)面试方式：一般中学、初中、小学实行说课的方式进行;职业中学、特别教化学校实行结构化面试方式进行。(3)面试人员：依据笔试成果，按聘请人数1:3的比例从高分到低分的依次分岗位确定参与面试人员，最终一名笔试成果如有并列现象，同时进入面试。面试人员与聘请岗位的比例达不到3:1的，对我县急需、紧缺人才的岗位，经县教体局提出看法，报县人社局批准后，在确保竞争的前提下，可适当降低面试人员比例;面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该面试人员的面试成果应达到

11、面试合格分数线，方可进入体检和考核，面试合格分数线为75分。(4)面试分值：面试满分为100分，面试成果当场宣布。3、考试成果计算方法：考试成果=笔试成果50%+面试成果50%。笔试成果、面试成果、考试成果均计算到小数点以后两位小数。(三)体检和考核1、体检依据考试成果，按聘请人数1：1的比例从高分到低分确定参与体检人员。遇有比例内成果并列的人员，按笔试成果从高分到低分的依次等额确定参与体检的人员;如有笔试成果也相同，则按学历层次高者优先的依次确定人员;如仍相同，则按年龄大者优先的依次确定人员。体检的内容和方法根据人力资源和社会保障部、卫生部关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体

12、检操作手册(试行)的通知(人社部发201019号)的规定进行。2、考核考核由县人社局和教体局组织实施，考核内容及程序按有关政策执行。(四)公示和聘用1、公示笔试成果、面试成果、体检结果和拟聘用人员名单等均在商城县人民政府网站、商城县人力资源和社会保障局网站公示，主动接受考生和社会各界的监督。2、聘用(1)调剂补录。因体检不合格或弃权等缘由造成录用人员空缺的，可在同职位应聘人员中，按成果从高分到低分依次递补。经递补后，仍有空缺的，在同层次招录的其他专业有递补的人员中，按成果从高分到低分依次递补。一般中学、初中根据语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术和信息技术的学

13、科依次循环补录;小学根据语文、数学、英语、体育、音乐、美术、信息技术的学科依次循环补录;职业中学根据汽车修理与应用、烹饪、机电、电子商务、建筑设计、旅游管理的专业依次依次循环补录，经调剂补录后，仍有职位空出，则将该职位调剂到一般中学，按一般中学的专业依次依次循环补录;特别教化学校根据特别教化、社会体育的专业依次依次循环补录，经调剂补录后仍有职位空出，则将该职位调剂到小学，根据小学学科依次依次循环补录。(2)岗位选聘方法。公开选聘岗位。拟聘人员根据所报学段、学科，依据成果凹凸依次选择岗位，成果高的先选，成果并列的，笔试成果高的先选，笔试成果相同的，学历高的先选，学历再相同的，年龄大的先选。补录人

14、员比照拟聘人员选择岗位的程序和规则，依次选岗。(3)办理聘用手续。拟聘人员公示期满(公示时间7天)，无异议后，依据报考职位安排到相关单位工作。对公示有异议且经审查不符合条件者和不听从组织安排及本人无不正值理由逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员实行试用制，试用期为12个月。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续;不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。四、工作要求1、加强领导，成立组织。面对社会公开聘请中小学老师，政策性强，涉及面广，社会影响大，组织难度高，全县成立公开聘请中小学老师工作领导小组，常务县长任组长，分管县长任副组长，人

15、社、纪检、编办、财政、教体、公安等部门的主要负责同志任成员。2、严明纪律，规范操作。要坚持原则，规范程序，阳光操作。要依据事业单位公开聘请人员暂行规定的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，肃穆考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试聘请过程中出现违纪行为，都要追究责任，肃穆处理。五、本方案由商城县2018年公开聘请中小学老师工作领导小组负责说明。询问电话：商城县人社局03767951951商城县教体局0376-7976016点击下载附件1商城县2018年公开聘请中小学老师专业及报考条件(180人)附件2报名登记表附件3商城县2018年公开聘请中小学老师岗位分布表(180人)商城县2018年公开聘请中小学老师工作领导小组办公室2018年7月20日