医学院校排名.docx

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1、 医学院校排名 A R 161.5 R 395.6 1000-9817(2008)12-1141-02 就业；压力；精神卫生；教化，医学，探讨生 随着探讨生招生规模的扩大，在校探讨生数量急剧增加，就业压力、个人情感、人际关系等各种因素导致的心理健康问题日益凸显，探讨生因心理问题导致的退学、精神障碍、自杀等极端事务屡有报道1-2。本项探讨采纳症状自评量表（SCL-90），对安徽省4所医学院校248名毕业班探讨生进行问卷调查和分析，以了解毕业班探讨生这一特别群体的心理健康状况，为高校探讨生教化和心理询问工作供应参考依据。 1 对象与方法 1.1 对象 选取安徽省4所医学院校2008届毕业班探讨生2

2、48名为调查对象，其中男生161名，女生87名；年龄最小23岁，最大38岁，平均(28.252.78)岁。 1.2 方法 参考有关文献，设计探讨生就业压力问卷，并进行预调查，然后对问卷进行优化。内容包括毕业班探讨生的基本状况、对当前就业形势的相识、对就业压力的感受、对影响就业各因素的看法、对就业学问的了解、对将来职业发展的规划以及对探讨生管理部门就业指导工作的建议等。同时运用症状自评量表(SCL-90)评价探讨生的心理卫生状况，因子分2分的即为有轻度心理问题(阳性)，3分的为有中重度心理问题。 现场填写问卷调查表，当场收回。共发调查表260份，收回有效问卷248份，有效回收率为95.38%。

3、1.3 统计分析 采纳EpiData 3.1 建立数据库，用SPSS 15.0进行统计分析。依据性别、就业压力等因素对调查对象进行分组，应用2检验对不同就业压力感受人群的SCL-90阳性检出状况进行比较。 2 结果 2.1 就业压力感受 对“你认为当前就业形势如何？”，88.70%的学生选择了“形势严峻”；对“你对当前就业压力的感受”，66.13%的学生选择了“就业压力大”（图1）。对“目前哪一方面给你带来的压力最大”，50.40%的学生选择了“就业”，其余依次为经济(26.61%)，人际关系(11.29%)，情感(6.85%)，其他(4.84%)。 2.2 心理健康状况 被试阳性检出率为24

4、.19 %，其中中重度心理健康问题的检出率为14.52%，见表1。 2.3 就业压力与心理健康问题的关联性 回答就业压力高的探讨生有164人（66.13%），回答就业压力低（一般或无）的有84人(33.87%)。高就业压力组SCL-90各项因子阳性检出率均高于低就业压力组，差异均有统计学意义（P值均0.05）。见表2。 3 探讨 本次调查显示，医学院校毕业班探讨生面临的最大压力是就业，且SCL-90各因子阳性和中重度心理健康问题的检出率均高于孟小平2的调查结果(14.08%)。可能的缘由是，毕业班探讨生处于探讨生学习的最终阶段，学位论文撰写与答辩、学位申请、找工作等各项事务接踵而至，尤其是越来

5、越严峻的就业形势对探讨生过高的自我定位产生很大冲击，往往使探讨生在心理上产生更多的困惑和迷茫，心理问题愈加突出。 本调查还显示，高就业压力组躯体化、强迫、人际关系、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性等阳性检出率均高于低就业压力组，表明高就业压力探讨生心理健康问题比较突出，说明就业压力是导致毕业班探讨生心理问题的重要缘由之一。 依据本次调查结果，笔者建议应有针对性地加强医学院校探讨生就业政策的指导、就业形势的剖析、就业信息的供应和就业阅历的传递，以疏解因就业认知缺乏造成的负面心理影响；开设心理健康教化课程是其主要途径，有必要将心理健康教化课程设为医学探讨生必修课，并保证足够的课时，以提高探讨生的心理调适实力；定期调查医学探讨生心理健康动态状况，依据状况改变，敏捷地举办心理健康标准、人际交往、调整自我、健全人格等讲座。只有通过多种形式的就业指导和心理健康教化，才能增加医学院校毕业班探讨生的心理健康状况。 4 参考文献 1 杨秀兰，薛磊，汪娟，等安徽省四所医学院校毕业班探讨生心理健康状况调查分析中国卫生事业管理，2008，25 (9):620. 2 孟小平医学探讨生心理健康状况及对策探讨初探中山医科高校学报：基础医学教化版，2007，9(1):109-112. (收稿日期：2008-10-20)