××散热器有限公司QS90001998标准咨询合同书2604.docx

《××散热器有限公司QS90001998标准咨询合同书2604.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《××散热器有限公司QS90001998标准咨询合同书2604.docx（12页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、J.C.J重庆集思杰管理顾问有限公司 J.C.J Management Consulting（Chongqing）Co.,LTDEvaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.重庆东京散散热器有有限公司司QS90000: 19998标标 准咨 询 合合 同 书立合同书人人： 重重庆东京京散热器器有限公公司(以下简简称甲方方)重庆集思杰杰管理顾顾问有限限公司(以下简简称乙方方)由于甲方需需求，委委托乙方方协助甲甲方进行行质量管管理体系系建立与与推动，双双方同意意共同遵遵守下列列条款：第一条、 咨询项目： Q

2、S90000:19998质量量管理体体系标准准。第二条、 咨询地点：重庆市市九龙坡坡区龙泉泉村699号 第三条、 咨询方式：1. 预定咨询期期间： 自20003年年08月月下旬起起至20004年年02月月31日日止，以以甲方取取得咨询询项目认认证证书书为本咨咨询项目目结束日日。若甲甲方已符符合第三三条第33款的各各项配合合事项，乙乙方不能能在预定定咨询期期间内咨咨询甲方方通过本本咨询项项目认证证，乙方方同意免免费咨询询甲方至至通过认认证为止止。经双方协调调后，乙乙方每月月底前提提供甲方方下个月月预定咨咨询日期期及时间间。2. 乙方咨询师师在咨询询期间必必须进行行下列工工作：(1) 依据本合同同

3、规定及及每月预预定咨询询日期时时间进行行培训与与辅导工工作。(2) 在乙方指导导下，由由甲方撰撰写各项项手册、程程序文件件、作业业指导书书、表单单等体系系文件。乙乙方有责责任依据据甲方实实际情况况审核文文件并提提相关议议项，使使文件符符合QSS90000:19998标准准要求。(3) 在咨询各阶阶段中所所甲方遇遇到的问问题，乙乙方咨询询师应协协助解决决或提出出建议。(4) 在咨询各阶阶段中，乙乙方咨询询师每月月必须向向甲方推推动委员员会主任任委员或或管理者者代表报报告咨询询状况。(5) 对认证单位位在预评评审或正正式评审审所提出出的缺失失或改进进意见，乙乙方咨询询师应协协助解决决或提出出建议。

4、3. 甲方在咨询询期间必必须进行行的配合合事项：(1) 甲方须成立立本咨询询项目的的推动委委员会，委委员会须须由与本本项目相相关单位位代表组组成，由由甲方高高层管理理者担任任主任委委员，并并全程配配合乙方方咨询作作业。(2) 甲方必须依依照每月月咨询进进度与咨咨询内容容安排相相关人员员参加课课程与咨咨询。(3) 甲方必须在在乙方咨咨询师提提供的咨咨询记录录上签名名确认，将将决议事事项告知知管理者者代表及及相关人人员，甲甲方应有有专人进进行决议议事项进进度追踪踪。(4) 甲方必须在在乙方咨咨询师咨咨询记录录所订定定的期限限，提供供所需的的文件、资资料与记记录并按按时完成成决议事事项。(5) 甲方

5、推动委委员会主主任委员员或管理理者代表表每月必必须至少少一次与与乙方咨咨询师讨讨论咨询询状况，且且对乙方方咨询师师所提出出的意见见与建议议，能协协助解决决并按时时完成。第四条、 咨询效果：在乙方方的协助助下，帮帮助甲方方建立完完善而实实用的质质量管理理体系，真真正提高高全员的的质量意意识与素素质。在在本次质质量体系系建立的的过程中中，集思思杰咨询询师将充充分考虑虑到现有有制度与与QS990000条文的的切合性性：保留留好的，修修改不好好的，补补充没有有的；乙乙方将保保证甲方方一次性性通过任任一权威威性认证证机构的的认证。第五条、 特别约定事事项1. 若因甲方未未能依据据第三条条第三款款进行配配

6、合，致致使无法法于第三三条第11款所列列的预定定咨询期期间内取取得认证证，乙方方可向甲甲方收取取增加的的咨询费费用，以以每人天天人民币币1，0000元元计(每六小小时为一一人天计计)。2. 若甲方遇到到不可抗抗拒的情情形，必必须暂停停咨询或或降低每每月咨询询次数，导导致 延长原原定咨询询期，甲甲方必须须事先以以书面方方式通知知乙方。第六条、 售中服务1. 每月进行客客户满意意度调查查，了解解客户对对顾问师师、市场场服务、培培训课程程等各方方面的满满意或不不满意之之处，并并进行及及时改进进与回复复；2. 每月25日日由乙方方提供下下月咨询询日程、工工作安排排等详细细计划，请请贵公司司相应人人员确

7、认认；3. 体系推行过过程中遇遇到问题题时而顾顾问师不不在工厂厂，乙方方在接到到甲方电电话后保保证及时时回复；第七条、 售后服务1. 如因乙方原原因导致致贵公司司不能通通过认证证机构的的认证，乙乙方将免免费继续续咨询甲甲方，直直至通过过认证为为止；2. 企业获证后后，在认认证机构构第一次次监督审审核前，集集思杰公公司根据据顾客的的要求将将派咨询询小组为为企业做做一次内内审，帮帮助企业业进行体体系的维维持和持持续改进进。3. 企业获证后后，当认认证标准准进行版版本变更更时，集集思杰公公司为客客户提供供新版标标准的培培训，并并帮助企企业修改改体系文文件直至至理解或或符合新新版标准准的要求求。4.

8、集思杰公司司服务的的客户参参加集思思杰公司司举办的的公开培培训课程程时，将将长期获获得公开开班的88折优惠惠。5. 管理体系运运行过程程中遇到到问题时时，乙方方永久提提供免费费电话咨咨询服务务。第八条、 咨询预定进进度1. 咨询预定进进度表，见见附表一一。2. 本咨询进度度可视双双方配合合状况，由由乙方咨咨询师与与甲方主主任委员员或管理理者代表表适当进进行调整整。第九条、 教育培训内内容，见见附表二二。第十条、 甲方支付乙乙方的费费用及付付款方式式1. 费用明细如如附表三三。2. 付款前，由由乙方将将请款单单与发票票寄予甲甲方，甲甲方将应应付乙方方的款项项，汇款款至乙方方银行帐帐户，资资料如下

9、下： 银行： 重庆庆市交通通银行南南坪支行行 户名：重庆集集思杰管管理顾问问有限公公司 帐号：114401220188000077666400第十一条、 本合同正本本壹式两两份，甲甲乙双方方各执壹壹份，并并自双方方签合同同日起生生效。立合同人：甲方：重庆庆东京散散热器有有限公司司地址：重庆庆市九龙龙坡区龙龙泉村669号代表人： 日期： 年 月 日日联络人：品品质部 刘刘桂红先先生 电电话：0233-68843997644传真：0223-66843374110乙方：重庆庆集思杰杰管理顾顾问有限限公司地址：重庆庆市南岸岸区开发发路311号科尔尔国际商商务大厦厦23004室代表人： 日期： 年 月

10、日日联络人：市市场部 吴吴建军小小姐电话： 0233-62260449211-8007传真： 0233-62260553400附表一：咨咨询预定定进度表表（20003.09-20004.002）序号咨询阶段项 目目九月十月十一月十二月一月二月一体系设计准准备阶段段1 质量体系诊诊断与调调查 2 制订全期计计划和培培训计划划3与管理层沟沟通4动员大会/基本知知识培训训5标准理解与与实施培培训二体系建立阶阶段6方针和目标标的设计计组织结构的的设计职能/职责责权限设设计体系文件构构架设计计7业务流程重重组和文文件制定定培训9体系文件编编写10文件讨论/审批/发布三体系实施阶阶段11 体系运行行总动员

11、员 12 体系文件件试运行行及检查查13体系文件的的修订/完善14管理层培训训15 相关手手册培训训16 质量体系系正式运运行及检检查 17 内审员培培训及演演练四体系评价与与改善阶阶段18第一次内审审及不符符合项整整改19第二次内审审及不符符合项整整改证20管理评审五评审认证阶阶段21 审核准备备22 正式评审审23正式评审不不符合项项的整改改及回复复六维持阶段24体系的维持持与持续续改进附表二：教教育培训训项次培训主题参加人员时数（ HH ）1QS90000 ： 19998 基础知知识全体员工32QS90000 ： 19998 标准条条文班组长以上上管理人人员93APQP&CP 产品质质量

12、先期期策划和和控制计计划各部门主管管及主要要工作人人员94FMEA 失效模模式和后后果分析析所有的技术术人员/工程师师、内审审员65PPAP 生产件件批准程程序各部门主管管及主要要工作人人员、内内审员66MSA 测测量系统统分析技术人员、检检验人员员、内审审员97SPC 统统计过程程控制技术人员、检检验人员员、内审审员98业务流程再再造培训训各部门主管管及主要要工作人人员99质量手册、程程序文件件制订培培训各部门制定定文件负负责人、610管理层培训训公司高级管管理层311质量体系内内审员培培训内审员预定定人选1812认证前准备备培训班组长以上上管理人人员313现场管理-5S管管理班组长以上上管

13、理人人员614质量成本控控制各部门主管管及主要要工作人人员615品管 7 大手法法各部门主管管及主要要工作人人员6 说明明 1: H 表示小小时，所所有培训训由乙方方负责提提供培训训教材电电子档，由由甲方负责责复印； 说明明2：预定定内审员员必须参参加所有有的培训训；附表三：咨咨询费用用明细表表一、咨询费费用(CConssulttingg feees):咨询总费用用合计为为RMBB29，0000元元整（人人民币贰贰万玖仟元整整）注：1、报报价基于于45个现现场咨询询工作日日2、上述报报价包括括辅导费费、培训训费、66%的营营业税，包包含咨询询师交通通费用。二、付款方方式(PPaymmentt Teerm)：付款期别付款日期金额比例第一期辅导开始日日870030%第二期体系文件发发布后五五个工作作日内870030%第三期内审完成后后五个工工作日内内580020%第四期现场认证通通过后五五个工作作日内580020%-12-