安全生产管理中心制度6756.docx

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1、管 理 制制 度（20144年修订订版） 安全生产管管理中心心制度目 录安全生产管管理责任任制度1建设项目安安全管理理制度10安全生产奖奖罚制度度11特种作业人人员管理理制度18安全生产会会议管理理制度19安全生产教教育培训训制度21专项施工方方案编制制、审核核管理办办法24安全技术交交底及复复核制度度28安全生产检检查制度度30易燃、易爆爆、有毒毒有害物物品管理理制度31安全文明施施工标准准化管理理制度32班组安全活活动管理理制度35消防安全管管理制度度36职工伤亡事事故报告告制度39安全防护用用品管理理制度39施工机具及及电气保保护安全全管理制制度42机械设备维维修保养养制度44安全隐患排

2、排查制度度48重大危险源源管理制制度50施工现场扬扬尘治理理管理制制度56安全管理责责任追究究制度58安全隐患排排查制度度64安全生产管管理中心心工作流流程69安全生产管管理责任任制度第一条 总则为认真贯彻彻“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的安全全生产方方针，明明确股份份公司各各职能部部门的管管理责任任，保障障劳动者者在施工工生产中中的安全全和健康康，特制制定本制制度。第二条 各级各各部门安安全生产产责任制制2.1 企企业法人人代表2.1.11 企业业法人代代表是企企业安全全生产第第一责任任人，对对本企业业安全生生产工作作负总责责。2.1.22 认真真贯彻执执行有关关安全生生产法律律法

3、规、行行业技术术标准和和有关安安全规程程，落实实“安全第第一、预预防为主主，综合合治理”的安全全生产方方针。2.1.33 建立立健全“三项制制度”并严格格落实。当当行业技技术规程程标准修修改时或或本行业业工种、岗岗位发生生变化时时，要及及时修改改补充和和完善。2.1.44 按有有关规定定，足额额提取安安全技措措经费，保保证企业业安全生生产资金金的投入入。2.1.55 按有有关规定定，设立立安全组组织机构构，配备备、配足足安全生生产管理理人员。2.1.66 按有有关规定定，足额额缴纳风风险抵押押金，为为企业职职工办理理工伤保保险。2.1.77 推行行企业安安全生产产质量标标准化，积积极开展展安全

4、质质量达标标活动，保保证企业业安全生生产。2.1.88 落实实企业全全体职工工安全生生产承诺诺制度，保保证不漏漏岗位、不不漏工种种、不漏漏人员、人人人承诺诺，履行行安全生生产职责责，达到到管理层层人员不不违章指指挥，执执行层人人员不违违章作业业，不违违反劳动动纪律。2.1.99 安全全生产事事故的处处理。发发生事故故，组织织救援，配配合调查查处理。2.2 总总裁2.2.11 认真真贯彻执执行国家家关于劳劳动保护护、安全全生产方方面的方方针、政政策、法法律、法法规，掌掌握本企企业安全全生产动动态，定定期研究究安全生生产工作作，对本本企业的的安全生生产工作作负全面面责任。2.2.22 领导导编制和

5、和实施本本企业中中、长期期整体规规划及年年度、特特殊时期期安全工工作实施施计划。建建立健全全本企业业的安全全生产保保证体系系和各项项安全生生产管理理制度。2.2.33 领导导并支持持安全管管理人员员及部门门的监督督检查工工作，保保证安全全技措经经费的落落实。2.2.44 负责责每年向向企业职职工代表表大会报报告本企企业的安安全生产产情况和和措施，执执行职工工代表大大会通过过的有关关劳动安安全卫生生的管理理条例。2.2.55 在事事故调查查组的指指导下，领领导、组组织本企企业有关关部门或或人员，做做好特大大、重大大伤亡事事故调查查处理的的具体工工作，监监督防范范措施的的制定和和落实，预预防事故故

6、重复发发生。2.3 主主管生产产副总裁裁2.3.11 在总总裁的领领导下，对对本企业业的安全全生产负负直接领领导责任任。2.3.22 负责责组织贯贯彻落实实国家和和上级主主管部门门颁发的的安全生生产、劳劳动保护护方面的的方针、政政策、法法律、法法规。2.3.33 负责责组织检检查全公公司的安安全生产产工作，总总结和推推广安全全生产先先进经验验，并且且组织开开展安全全竞赛活活动。2.3.44 负责责对本企企业的职职工进行行安全生生产和遵遵章守纪纪教育，特特别是对对基层的的领导，要要经常进进行安全全生产的的方针、政政策和安安全知识识教育，对对各级各各部门人人员进行行安全生生产责任任制教育育。2.3

7、.55 负责责审批安安全生产产管理中中心制定定的安全全生产工工作的计计划、措措施和实实施方案案。2.3.66 在总总裁的领领导下，负负责组织织对特大大、重大大伤亡事事故的调调查、分分析和处处理，并并及时上上报。2.3.77 及时时向总裁裁汇报全全公司安安全生产产情况，请请求重大大问题的的决策。2.4 企企业总工工程师及及下属公公司总工工程师2.4.11 总工工程师对对本企业业劳动保保护和安安全生产产的技术术工作负负总责。2.4.22 认真真贯彻执执行劳动动保护和和安全生生产的方方针、政政策、法法律、法法规和各各项安全全生产管管理制度度，并检检查执行行情况。2.4.33 负责责审批工工程项目目的

8、施工工组织设设计、施施工方案案，在“四新”技术应应用时，必必须审查查安全技技术措施施的适应应性和可可行性，督督促贯彻彻执行。2.4.44 在检检查施工工和生产产的技术术工作的的同时，负负责安全全技术检检查、指指导工作作。及时时解决生生产中的的技术问问题。2.4.55 参与与重大伤伤亡事故故的调查查，组织织技术力力量对重重大事故故发生的的原因进进行分析析，提出出技术鉴鉴定意见见和改进进措施。2.4.66 下属属公司总总工程师师职责：（1）遵守守安全生生产的法法律法规规和公司司相关制制度。（2）对所所属项目目部安全全专项方方案进行行审核。（3）负责责职责范范围内施施工现场场的安全全生产监监督管理理

9、和创优优工程申申报，负负责督导导完成安安全生产产管理中中心下发发的创优优工程目目标。2.5 二二、三级级单位负负责人2.5.11 负责责贯彻落落实上级级有关安安全生产产的法律律、法规规、规范范及各项项规章制制度，对对本单位位的劳动动保护和和安全生生产工作作负具体体领导责责任。2.5.22 负责责对本单单位的职职工，特特别是项项目经理理进行安安全生产产责任制制和劳动动纪律教教育，总总结交流流安全生生产经验验，开展展安全生生竞赛活活动。2.5.33 负责责审批本本单位的的劳动保保护及现现场文明明施工所所必须的的经费支支出。2.5.44 随时时掌握安安全生产产动态，监监督并保保证安全全生产保保障体系

10、系的正常常运行，定定期和不不定期组组织安全全生产检检查，及及时消除除事故隐隐患与不不安全因因素，制制止违章章指挥和和违章作作业。2.5.55 组织织本单位位有关人人员对一一般事故故进行调调查分析析，参加加本单位位重大伤伤亡事故故的调查查分析，写写出书面面报告，制制定落实实整改措措施，提提出事故故责任者者的处理理意见，报报公司批批复执行行。2.6 项项目经理理2.6.11 对所所负责工工程项目目的安全全生产工工作负总总的领导导责任。在在组织与与安排生生产的过过程中，认认真贯彻彻执行劳劳动保护护和安全全生产等等方面的的政策、法法律、法法规和规规章制度度。2.6.22 负责责建立本本项目的的安全生生

11、产管理理体系，主主持制定定安全生生产奖惩惩办法，定定期研究究解决安安全生产产中的问问题。2.6.33 对本本项目的的安全技技术措施施，负责责组织贯贯彻实施施。2.6.44 领导导组织安安全生产产检查和和安全教教育工作作，定期期研究分分析项目目施工中中存在的的不安全全生产问问题，按按“三定”原则积积极组织织整改，并并加以落落实解决决。2.6.55 牢固固树立“安全第第一、预预防为主主，综合合治理”的思想想，经常常对本项项目的职职工，特特别是施施工员、班班组长，进进行安全全生产和和劳动纪纪律教育育，总结结交流安安全生产产经验，开开展安全全卫生竞竞赛活动动，对职职工进行行劳动安安全奖罚罚。注意意职工

12、的的思想动动态，制制止违章章作业。2.6.66 发生生工伤事事故，及及时上报报，组织织保护好好事故现现场，并并认真分分析事故故原因，按按照“四不放放过”的原则则提出和和实现改改进措施施，对事事故责任任者提出出处理意意见。2.6.77 组织织项目部部及时整整改安监监部门提提出的问问题。2.6.88 组织织有关人人员搞好好安全管管理资料料的编制制、收集集、整理理和归档档的管理理工作。2.6.99 做好好对女职职工、未未成年工工的劳动动保护工工作。2.7 项项目总工工程师2.7.11 对所所负责项项目的安安全生产产和劳动动保护方方面的技技术工作作负全面面责任。2.7.22 编制制施工组组织设计计或施

13、工工方案时时，同时时负责编编制相应应的安全全技术措措施，并并进行安安全技术术交底。2.7.33 当采采用“四新”技术时时，负责责参加编编制相应应的安全全技术操操作规程程。2.7.44 负责责解决施施工生产产中的安安全技术术问题。2.7.55 负责责制定改改善工人人劳动条条件的有有关技术术措施。2.7.66 负责责对职工工进行安安全技术术教育，参参加所发发生伤亡亡事故的的调查分分析，提提出技术术鉴定意意见和改改进措施施。2.8 施施工员2.8.11 对所所负责工工程的安安全生产产工作负负直接责责任。2.8.22 负责责落实施施工组织织设计或或施工方方案中的的安全技技术措施施计划的的实施。2.8.

14、33 遵守守有关安安全生产产的规章章制度，做做到不违违章指挥挥。2.8.44 负责责组织工工人学习习安全操操作规程程，教育育工人不不违章作作业。2.8.55 加强强施工现现场管理理，建立立安全生生产、文文明施工工的良好好秩序，努努力消除除事故隐隐患，发发生工伤伤事故要要立即上上报，保保护现场场，参加加调查处处理。2.9 安安全员2.9.11 积极极宣传国国家关于于安全生生产、劳劳动保护护工作的的方针、政政策，贯贯彻落实实公司的的安全生生产规章章制度。2.9.22 经常常深入施施工现场场进行安安全监督督和检查查，检查查中发现现不安全全因素和和事故隐隐患应及及时下达达事故隐隐患整改改通知书书，并监

15、监督检查查落实情情况。2.9.33 在检检查监督督安全生生产过程程中，如如发现违违法乱纪纪、违章章指挥和和违反操操作规程程的人员员，按照照安全全生产责责任考核核奖惩制制度的的规定，有有权对其其进行经经济处罚罚，遇到到紧急危危及人身身和财产产安全的的情况，有有权停止止施工并并报告项项目经理理处理。2.9.44 配合合搞好定定期或不不定期检检查，将将检查结结果认真真总结，根根据存在在的问题题，协助助制定整整改办法法和措施施。2.9.55 做好好工伤事事故的统统计、上上报工作作，参加加事故的的调查分分析，写写出事故故报告并并坚持做做好月报报、年报报工作。2.9.66 负责责安全技技术资料料的收集集和

16、归档档工作。2.10 班组长长2.10.1 对对所负责责工序的的安全生生产负直直接领导导责任，要要带头遵遵守安全全生产规规章制度度，领导导本班组组安全作作业。2.10.2 负负责组织织班组安安全活动动，开好好班前安安全生产产会。2.10.3 认认真执行行安全技技术交底底，有权权拒绝违违章指挥挥，做到到不违章章作业。2.10.4 班班前要对对所使用用的机具具、设备备、防护护用具及及作业环环境进行行安全检检查，发发现问题题立即采采取改正正措施。2.10.5 发发生工伤伤事故要要立即上上报。2.11 生产工工人2.11.1 遵遵守劳动动纪律，认认真学习习严格执执行安全全管理制制度和本本工种安安全操作

17、作规程，正正确使用用各种机机械设备备和工具具，不违违章作业业，不酒酒后上岗岗。2.11.2 正正确使用用个人的的防护用用品，进进入施工工现场必必须戴好好安全帽帽，高空空作业必必须正确确系好安安全带，上上班时间间不准光光脚或穿穿拖鞋、高高跟鞋，高高空作业业不准穿穿硬底易易滑鞋。2.11.3 特特种作业业人员必必须持证证上岗，不不乱动本本工种以以外的机机电设备备，不得得擅自拆拆除施工工现场内内的脚手手架、安安全网、标标示牌等等安全防防护设施施和用具具。2.11.4 有有权拒绝绝任何人人的违章章指挥，有有权制止止任何人人的违章章作业。2.11.5 及及时上报报和处理理施工现现场的险险情。2.12 各

18、职能能机构安安全生产产岗位责责任制2.12.1 安安全生产产管理中中心（1）负责责贯彻执执行安全全生产和和劳动保保护方针针、政策策、法规规、法规规。（2）负责责做好安安全生产产的宣传传教育和和管理工工作，总总结交流流推广先先进经验验。（3）经常常深入基基层，指指导下级级安全技技术人员员的工作作，掌握握安全生生产情况况，调查查研究生生产中的的不安全全问题，提提出改进进意见和和措施。（4）负责责组织各各项安全全活动和和定期的的安全检检查工作作。（5）负责责审核工工程的施施工组织织设计中中的安全全技术措措施，并并对落实实情况进进行监督督检查。与与有关部部门共同同做好新新工人、特特种作业业人员的的安全

19、技技术培训训、考核核、发证证工作。（6）进行行工伤事事故统计计、分析析和报告告，参加加工伤事事故的调调查和处处理。（7）制止止违章指指挥和违违章作业业，遇有有严重险险情，有有权暂停停生产，并并报告主主管副总总裁处理理。2.12.2 财财务管理理中心（1）认真真执行国国家关于于企业安安全技术术措施经经费的提提取、使使用与有有关规定定，做到到专款专专用并监监督执行行，确保保劳动保保护费用用的开支支。（2）负责责建立安安全奖励励专项基基金，及及时承付付安全生生产管理理中心提提出的安安全奖励励用款。（3）预留留资金，保保证事故故救灾急急需。（4）分析析单位安安全生产产经济效效益，支支持开展展安全生生产

20、文化化活动。2.12.3 科科技应用用管理中中心（1）认真真学习、贯贯彻国家家和上级级有关安安全技术术及安全全操作规规程规定定，保障障安全技技术措施施的符合合性与有有效性。（2）在论论证超过过一定规规模或特特殊作业业过程时时，确保保施工环环节中贯贯穿安全全技术措措施，并并不定期期检查施施工组织织设计和和施工方方案中安安全技术术措施的的实施情情况，对对施工中中涉及安安全方面面的技术术性问题题，提出出解决办办法。（3）对“四新”技术应应用，参参与制定定相应的的安全技技术措施施和安全全操作规规程。（4）参加加伤亡事事故和重重大已、未未遂事故故中技术术性问题题的调查查，分析析事故原原因，从从技术上上提

21、出防防范措施施。2.12.4 设设备租赁赁公司（1）对机机电设备备及施工工机具的的安全运运行负责责，按照照安全技技术操作作规程的的要求经经常进行行检查，并并督促检检查各项项目部对对机械设设备进行行正常的的维修、保保养。（2）建立立机械设设备安全全管理制制度，确确保租赁赁设备完完好、安安全可靠靠。（3）对新新购进的的设备及及维修回回厂后的的设备必必须严格格检查和和把关，新新购入的的要有出出厂合格格证及完完整的技技术资料料，使用用前制定定安全操操作规程程，组织织专业技技术培训训，向有有关人员员交底，并并进行鉴鉴定验收收。（4）参加加施工组组织设计计、施工工方案的的会审，提提出涉及及机械设设备安全全

22、的具体体意见，同同时负责责监督落落实。（5）参加加重大、未未遂事故故的调查查，从机机械设备备使用方方面，认认真分析析事故原原因，提提出处理理意见，制制定防范范措施。2.12.5 人人力资源源管理中中心（1）对职职工进行行定期的的安全教教育培训训，对招招收的新新工人要要组织入入场安全全教育，保保证提供供的人员员具有一一定的安安全生产产素质。（2）严格格执行国国家关于于特种作作业人员员持证上上岗作业业的有关关规定，适适时组织织特种作作业人员员的培训训工作，并并向主管管部门通通报情况况。（3）认真真落实国国家和有有关部门门关于劳劳动保护护的法规规、政策策，严格格执行对对有关人人员的劳劳动保护护待遇，

23、并并监督实实施情况况。（4）参加加工伤事事故的调调查，从从用工方方面分析析事故原原因，提提出防范范措施，并并认真执执行对事事故责任任者的处处理意见见。（5）根据据本单位位实际需需要，配配备具有有一定文文化程度度、技术术水平和和实践经经验的安安全干部部，并注注意解决决安全干干部的新新老交替替问题。（6）会同同有关部部门对施施工、技技术、管管理人员员进行遵遵章守纪纪教育。2.12.6 企企业文化化中心（1）充分分利用企企业报刊刊等安全全舆论宣宣传工具具，大力力宣传安安全工作作，表彰彰安全先先进单位位，并定定期介绍绍安全工工作、先先进事迹迹。（2）做好好每年“全国安安全生产产月”宣传工工作，推推进企

24、业业安全文文化建设设。（3）做好好女职工工的劳动动保护工工作。（4）定期期组织党党员参加加有关安安全生产产的活动动。2.12.7工会会（1）监督督和协助助本单位位贯彻执执行国家家劳动保保护法律律法规、落落实安全全生产责责任制，督督促解决决劳动安安全卫生生方面存存在的问问题，改改善劳动动条件和和工作环环境。（2）定期期分析研研究安全全生产状状况，参参与本单单位劳动动安全卫卫生措施施、计划划和经费费投入等等方案的的制定和和实施。（3）参与与集体合合同、劳劳动合同同中劳动动安全卫卫生条款款的协商商与制定定，并对对执行情情况进行行监督检检查。（4）宣传传国家劳劳动保护护政策、法法律法规规及公司司的规章

25、章制度，开开展安全全生产宣宣传教育育活动，教教育职工工遵章守守纪，提提高职工工安全生生产意识识和技能能。（5）参加加安全生生产检查查，对事事故隐患患和职业业危害作作业点建建立档案案，监督督整改。（6）参加加伤亡事事故调查查，查清清事故原原因和责责任，提提出对事事故责任任者的处处理意见见，总结结教训，参参与制定定防范措措施。（7）监督督发放劳劳动防护护用品、用用具和定定期对职职工进行行健康检检查，监监督落实实女职工工和未成成年工特特殊保护护的有关关规定。（8）做好好夏季防防暑降温温用品和和冬季取取暖设施施使用的的管理工工作及办办公室、宿宿舍、食食堂、厕厕所等文文明、卫卫生管理理。2.12.8 经

26、经营管理理中心（1）在工工程招投投标中，严严禁减免免安全技技术措施施经费。（2）在签签订承包包合同时时，不能能压缩安安全技术术措施经经费。（3）工程程分包时时，要严严格审查查分包人人的安全全资质、制制度及各各级人员员安全上上岗证。2.12.9 医医务室（1）经常常进行工工业卫生生宣传教教育，及及时提出出防暑药药物、清清凉饮品品配方，对对从事砂砂尘、粉粉尘、有有毒、高高温、高高空作业业人员，必必须定期期进行健健康检查查，做好好职业病病的治疗疗工作的的建档建建卡工作作。（2）发生生工伤事事故后，积积极采取取抢救、治治疗措施施，并向向事故调调查组提提供伤势势情况。（3）组织织配合有有关部门门对职工工

27、进行身身体普查查，对特特殊工种种人员要要定期作作体格检检查，发发现有不不适应某某项工作作的职工工应向有有关部门门提出建建议，及及时作出出妥善处处理。2.13 物资管管理中心心2.13.1 负负责对下下属公司司、项目目部现场场安全生生产及应应急救援援物资采采购质量量监督管管理。2.13.2 定定期对现现场安全全生产及及应急救救援物资资采购质质量合格格证明文文件进行行监督检检查。2.13.3 定定期发布布合格安安全防护护物资及及应急救救援物资资价格信信息。第三条 本项制制度解释释权归集集团公司司安全生生产管理理中心。 建设项目安安全管理理制度为认真贯彻彻“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的安

28、全全生产方方针，明明确公司司各职能能部门的的管理责责任，保保障劳动动者在施施工生产产中的安安全和健健康，特特制定本本制度。第一条 凡新承承接的工工程项目目，必须须按要求求组建项项目经理理部，配配备足够够的项目目管理人人员经上上级部门门审查批批准。第二条 项目部部在开工工前，必必须建立立安全生生产保证证体系，按按要求配配备专职职安全生生产管理理人员。第三条 制定项项目部各各级安全全管理人人员安全全岗位职职责，责责任明确确，落实实到人。职职责文件件上墙公公示。第四条 与公司司签订安安全生产产目标、指指标完成成协议，严严格执行行公司有有关制度度。第五条 制定项项目部安安全考核核规定，并并按此进进行考

29、核核。第六条 进行定定期安全全检查，及及时排除除安全隐隐患，落落实整改改责任人人，检查查整改结结果。第七条 配合公公司及上上级各职职能部门门进行安安全检查查，做好好与上级级及监理理 、甲方方等有关关部门的的协调工工作。安全生产奖奖罚制度度为贯彻执行行“安全第第一、预预防为主主，综合合治理”的安全全生产方方针，切切实加强强施工现现场安全全管理，消消除施工工中违章章作业、违违反劳动动纪律等等不安全全行为及及安全设设施、装装置不完完善等事事故隐患患，杜绝绝一切伤伤亡事故故发生。现现依据建建筑施工工安全检检查标准准(JJGJ559-220111)、建建筑安全全生产管管理条例例及上上级的有有关要求求，结

30、合合本单位位实际，特特制定本本建筑施施工安全全生产奖奖罚制度度，请各各二（三三）级单单位、项项目部、施施工班组组、工地地主要负负责人、工工地管理理人员认认真学习习，并贯贯彻实施施。 第一章 安全生生产奖励励第一条 在安全全检查中中，对安安全检查查总评分分获得达达标等级级的工地地，公司司给予经经济奖励励： 1.1 在在公司季季度安全全生产检检查时，安安全评分分获900分以上上（含990分，以以下同）的的工地，奖奖励10000元元； 1.2 在在市安监监办安全全生产检检查时，安安全评分分获900分以上上的达标标工地，奖奖励15500元元；1.3 在在省住建建厅安全全生产检检查时，安安全评分分获90

31、0分以上上的达标标工地，奖奖励20000元元； 1.4 在在住建部部安全生生产检查查时，被被评定为为达标的的工地，奖奖励50000元元。 第二条 在公司司安全生生产季度度综合评评定考核核中，评评分达990分以以上（含含90分分）的二二（三）级级单位或或项目部部、奖励励15000元。 第三条 在公司司年度考考核评定定中，对对安全生生产工作作有显著著成绩的的各级安安全管理理人员，公公司除精精神鼓励励外，还还给予经经济奖励励如下： 获一一等奖，奖奖励20000元元； 获获二等奖奖，奖励励15000元； 获三三等奖，奖奖励10000元元。 注：在在安全生生产中有有特殊贡贡献的人人员（如如及时制制止重大

32、大事故发发生的有有关人员员），公公司给予予表彰和和参照上上述标准准给予经经济奖励励（包括括公司有有关管理理人员）。 第四条 员工对对企业安安全生产产工作提提出合理理化建议议，并经经实施而而取得显显著效果果的，公公司给予予其经济济奖励如如下：（以以书面建建议为准准，并经经所在单单位核实实上报安安全生产产管理中中心承办办）。4.1 获获一等奖奖者，奖奖励20000元元； 4.2 获获二等奖奖者，奖奖励15500元元； 4.3 获获三等奖奖者，奖奖励10000元元； 注：如产生生明显经经济效益益的参照照上级有有关规定定另行计计提奖励励。 4.4 对对安全生生产工作作积极提提出多项项合理化化建议，虽虽

33、未被采采纳实施施但精神神可嘉，给给予精神神奖励5500元元，以资资鼓励。 第五条 对被省省评为安安全生产产和文明明施工称称号的工工地，公公司给予予奖励44元/平平米。 第六条 各项目目班组在在各级安安全检查查，评分分中获得得优良成成绩的，可可参照执执行。 第二章 安全生生产处罚罚第七条 安全管管理7.1 新新进场未未经三级级教育并并考试合合格而安安排上岗岗作业（以以教育登登记卡及及考试卷卷为依据据）。 出现现5人或或5人以以上者，对对该项目目部罚款款10000元，二二（三）级级单位按按罚款额额的200%连同同受罚； 出现现10人人或100人以上上者，对对该项目目部罚款款20000元，二二（三）

34、级级单位按按罚款额额的300%连同同受罚； 工地地主要负负责人强强行安排排的，责责任人按按1000%连同同受罚。7.2 电电工、焊焊工（含含气焊工工）、起起重作业业人员、架架子工等等特种作作业人员员，无证证上岗每每出现一一人罚款款2000元。 7.3 塔塔吊、施施工升降降机安装装或搭设设完毕，无无办理安安装验收收、检测测备案（包包括阶段段验收）手手续就投投入使用用的。（以以验收签签证单为为依据）对对项目部部罚款550000元。7.4 招招用童工工或安排排未满118岁的的未成年年人从事事未成成年工特特殊保护护规定第第三条所所规定的的禁忌劳劳动的或或施工现现场内有有小孩的的。每出出现一人人罚款55

35、00元元。7.5 对对上级和和公司安安全生产产管理中中心检查查人员发发出的隐隐患整改改通知，不不按期整整改或整整改后以以书面形形式报告告相关部部门和人人员进行行复查的的。罚款款10000元（按按次数加加倍计算算并累计计处罚）。7.6 未未进行安安全技术术交底，并并履行签签字手续续的。每每例罚款款50元元。第八条 建筑机机械（包包括机具具）安全全管理8.1 施施工升降降机有下下列安全全隐患： 8.1.11 吊笼笼限位开开关、紧紧急出口口开关、上上下限位位开关及及上下极极限碰块块、断绳绳保护开开关缺失失或不能能有效使使用，每每处处罚罚：5000元。8.1.22 缓冲冲器（弹弹簧）失失效；升升降机底

36、底层进出出口未设设防护棚棚；每处处处罚：5000元。 8.1.33 卸料料平台无无防护门门或未关关闭、平平台未满满铺脚手手板、防防护栏杆杆不稳或或高度不不足1.2米、架架体与外外架有刚刚性连接接共同受受力、防防护门有有缺陷等等，每处处处罚：2000元。 8.1.44 钢丝丝绳及滑滑轮系统统：（11）钢丝丝绳出现现断股、缩缩径、断断丝数量量等超过过报废标标准。（22）滑轮轮运转卡卡死、支支座松动动。（33）钢丝丝绳固定定，每端端少于四四个绳夹夹；每处处处罚：5000元。 8.1.55 电气气系统：未设置置开关箱箱和漏电电保护器器；电线线、电缆缆出现破破损、漏漏电，穿穿线金属属软管锈锈蚀、破破损无

37、接接零保护护。每处处处罚：5000元。8.2 塔塔吊存有有下列情情况之一一者：每每例处罚罚：5000元 8.2.11 无力力矩、超超高、变变幅、行行走限位位器、或或不灵敏敏的；行行走限位位器无碰碰触装置置的；8.2.22 吊钩钩和卷扬扬机滚筒筒无保险险装置的的；无专专人指挥挥或指挥挥人、司司机、司司索无证证上岗的的。8.2.33 工地地有下列列情况之之一者：每例罚罚款：2200元元 （1）砂轮轮、电锯锯、转轴轴、皮带带轮、明明齿轮、联联轴节、搅搅拌桨等等转动的的危险部部位无安安全防护护装置，或或防护装装置失灵灵。 （2）混凝凝土搅拌拌机料斗斗升高后后非作业业时无挂挂保险钩钩；（3）园盘盘锯（锯

38、锯木机）无无分料器器，护罩罩或随机机使用胶胶壳闸刀刀作电源源开关，用用倒顺开开关作控控制开关关； （4）卷扬扬机、混混凝土搅搅拌机、砂砂浆机、锯锯机、钢钢筋机械械未挂设设安全操操作规程程牌的。第九条 电气安安全管理理有下列列情况之之一的处处罚责任任者：9.1 不不采用三三相五线线制（TTN-SS）供电电的；电电气设备备不按规规定接零零（接地地）保护护，违章章使用金金属线代代替保险险丝，每每例处罚罚：5000元。 9.2 手手持电动动工具，潜潜水泵，移移动式电电气设备备，民工工宿舍用用电路不不按规定定装设漏漏电保护护开关的的或规格格不符规规定的，每每例处罚罚：5000元。9.3 使使用导线线直接

39、插插入电源源插座或或钩在闸闸刀开关关的保险险丝上，电电气设备备的电源源破损裸裸露出金金属导线线（包括括发现后后不制止止或予以以立即整整改），每每例处罚罚：5000元。 9.4 电电气线路路，灯具具架设和和安装不不符合规规范（含含民工宿宿舍工棚棚），每每例处罚罚：5000元 。 9.5 不不按规定定架设电电线或埋埋地电缆缆线路；工作手手灯或危危险场所所不使用用安全电电压的，每每例处罚罚：5000元。 9.6 电电器设备备重复接接地体采采用螺纹纹钢筋；接零（接接地）线线采用单单支金属属芯线，接接地线与与接地体体联结不不用螺铨铨拧紧或或采用点点式焊接接，每例例处罚：5000元。 9.7 2220伏伏

40、（含2220伏伏）以上上电源电电压的电电源线采采用花线线的，每每例处罚罚：5000元。 9.8 未未对电箱箱进行定定期检修修、检查查或检修修时不挂挂安全标标志牌、带带电作业业；对存存在的安安全隐患患未及时时处理，未未定期检检测各类类漏电电电阻、对对地电阻阻；检测测、维修修无记录录。每例例处罚：5000元。 第十条 脚手架架 10.1 外脚手手架搭设设不符合合规定（如如与建筑筑物锚固固不牢、立立杆间距距过大，步步距大于于1.88米、未未高于施施工面（点点）1.2米的的等），或或不按经经审批的的搭设方方案搭设设的。每每层、每每项每220延长长米罚款款：5000元。 10.2 钢管立立杆未设设扫地杆

41、杆；立杆杆无底座座垫块或或垫块不不符合要要求的。每每10延延长米罚罚款：550元。 10.3 脚手架架外侧未未满挂安安全网；张挂不不牢、网网面破损损严重等等；每110平方方米罚：50元元。 10.4 进场架架设的钢钢管、扣扣件未保保养刷黄黄色油漆漆，剪刀刀撑刷黄黄黑相间间（间距距1米）油油漆；每每1000延长米米罚款：1000元。 10.5 连墙件件设置、脚脚手板铺铺设、栏栏杆扶手手及挡脚脚板防护护等材料料、现场场设置不不符合规规范要求求，有违违反强制制性标准准条文的的每项处处罚：5500元元，并限限期整改改。10.6 悬挑脚脚手架选选用的型型钢规格格挑梁必必须符合合方案设设计要求求，搭设设要

42、符合合规范及及方案要要求。违违者分别别处罚：10000元-50000元。10.7 其他工工具式脚脚手架的的选型及及搭设必必须符合合方案及及规范要要求。违违者处罚罚10000元-50000元。第十一条 “三宝”、“四口”、“五临边边”安全管管理 11.1 施工人人员（操操作人员员、管理理人员）不不按规定定穿戴个个人防护护用品的的（含安安全帽、安安全带、工工作服、工工作鞋、绝绝缘鞋等等）。每每出现一一人罚款款：500元。（工工地不按按规定提提供个人人防护品品给施工工人员使使用的，按按发生人人数连同同计罚工工地管理理人员；出现有有5人（含含5人）以以上者，该该段施工工员按220%连连同受罚罚，有11

43、0人以以上发生生者，工工地安全全员按225%连连同受罚罚，有220人以以上发生生者，工工地主要要负责人人按300%连同同受罚。）11.2 电梯口口，楼梯梯口，通通道口，预预留洞口口，未砌砌拦板的的阳台、楼楼梯侧无无安全防防护设施施，每处处罚款：2000元。 11.3 坠落高高度超过过2米的的临边处处未设置置高于11.2米米的防护护栏；每每10延延长米罚罚款：2200元元。第十二条 模板板工程安安全管理理：12.1 方案未未经审批批，处罚罚：50000元元-1万万元。12.2 钢管立立柱规格格、间距距、扣件件应符合合设计要要求；立立柱接长长采取搭搭接、接接头中心心距主节节点大于于步距的的1/33

44、。每例例处罚：3000元。12.3 在立柱柱距地面面2000mm 高处，未未沿纵横横水平方方向按纵纵下横上上设扫地地杆； 扣件拧拧紧扭力力矩未控控制在440665Nm之间间。每例例处罚：3000元。12.4 未按规规定或设设计方案案设置剪剪刀撑；剪刀撑撑斜杆未未采用搭搭接或搭搭接长度度小于5500mmm。每每例处罚罚：3000元。12.5 钢管、扣扣件、UU型可调调支托组组件、规规格方木木等材料料的使用用，搭设设标准有有违反JJGJ1162-20008等规规范、标标准中的的强制性性条文的的，按每每项计罚罚，同时时必须严严格进行行整改。每每例处罚罚：3000元第十三条 钢筋筋加工及及砼安全全管理

45、 13.1 所有钢钢筋加工工机械传传动部位位，未设设置安全全防护装装置的，每每处处罚罚：5000元。13.2 钢筋加加工机械械设备下下部及操操作范围围内，未未及时清清理钢筋筋废料，每每处处罚罚：5000元。13.3 砼或砂砂浆搅拌拌运转中中，用手手或工具具伸入筒筒内扒料料、出料料；无证证操作或或开机时时擅自离离岗。每每例处罚罚：2000元。 13.4 焊接操操作及配配合人员员未按规规定穿戴戴劳动防防护用品品；焊接接现场110米范范围内有有堆放油油类、氧氧气瓶、乙乙炔瓶等等易燃易易爆物品品。每例例处罚：1000元。13.5 其他有有违反相相关规范范、标准准中的强强制性条条文的，按按每项计计罚，同

46、同时必须须严格进进行整改改。每项项（处）罚罚款：1100元元。第十四条 发生生事故的的，对二二（三）级级单位及及项目部部进行处处罚：14.1 由于项项目部、二二（三）级级单位、主主管部门门管理不不到位，造造成重大大安全事事故，给给公司造造成重大大经济损损失和极极大负面面社会影影响者，处处以项目目部50000200000元元罚款，相相应责任任人处以以项目部部罚款额额的100%-220%。14.2 发生死死亡事故故的，按按责任区区分和情情节轻重重对二（三三）级单单位、项项目部处处罚：22-200万元，相相应责任任人处以以项目部部罚款额额的100%-220%。内内部责任任追究执执行行行政责任任追究管管理办法法。第十五条 其他他 15.1 未经批批准私自自拆除施施工现场场安全防防护设施施；或移移动安全全标志、警警示牌；违者处处罚：5500元元。 15.2 未经审审批私自自使用电电炉、煤煤油炉、电电饭煲、电电磁炉、电电热棒等等大功率率电器的的，没收收所有厨厨具并处处罚款：3000元。 15.3 因酗酒酒、赌博博或未经经同意挪挪用他人人材料及及工具等等原因，引引发事端端，导致致打架斗斗殴者，双双方各处处：50000元元罚款。所所发生一一切医疗疗费误工工费双方方各自负负担。 15.4