某电力建筑工程公司职业健康安全与环境管理制度之1-安全生产管理规定2016年版14283.docx

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1、安全生产管理规定第一章 总则第一条 为加强上海海电力建筑筑工程公司司安全生产产工作，落实安全全生产主体体责任，规规范安全生生产管理，防范和减少生产安全事故，保障员工职业健康和人身财产安全，促进公司生产经营的稳步发展，制定本规定。第二条 主要依据（一）中中华人民共共和国安全全生产法（二）建建设工程安安全生产管管理条例（三）生生产安全事事故报告和和调查处理理条例（四）中中央企业安安全生产监监督管理暂暂行办法（国国务院国资资委令第221号）（五）上上海市安全全生产条例例（六）上级级公司安全全生产管理理规定本规定适用用于公司及及各单位的安安全生产管管理。第三条 公司坚持“以人为本本，安全发发展”的理念

2、；坚持“安全第一一、预防为为主、综合合治理”的方针；坚坚持依法依依规生产经经营，切实实加强安全全生产管理理，强化各各单位安全全生产主体体责任落实实，推进并并持续改进进安全生产产标准化建建设，从组组织、制度度、标准和和技术等方方面，建立立健全与公司发展相相适应的各各项制度。公司各单单位应依据据国家、行行业、上级级公司及公司司有关安全全生产的法法律、法规规、规章、标标准、规定定，把安全全生产工作作纳入各自自的年度生生产经营计计划中，做做到计划、布布置、检查查、总结、考考核生产经经营工作的的同时，计计划、布置置、检查、总总结、考核核安全生产产工作。第二章 安全生产工工作目标第四条 公司安全生生产工作

3、总总体目标及及控制指标标根据上级级公司及公公司发展情情况，制定定每年的安安全总体目目标并定期期发布。第五条 根据各单位位安全风险险的不同，公公司安全生生产工作目目标实行分分级分类管管理，各单单位安全生生产具体工工作目标和和控制指标标在每年签签订的安全生生产责任书书中体现。第六条 各单位应根根据本单位位实际情况况，将年度度安全生产产工作目标标和指标逐逐级分解到到部门及重重要工作岗岗位、班组组，并对各各级安全生生产目标的的完成情况况进行过程程控制和年年度考核。第三章 安全生产责责任制第七条 公司实行各各级主要负负责人负总总责、分管管领导具体体负责的安安全生产责责任制度，按照“谁分管、谁负责”、“一

4、岗双责、党政同责”的原则，建立健全安全生产责任体系、安全技术管理体系、安全生产实施体系、安全生产监督体系（以下简称四个责任体系），保证安全生产目标的实现。（一） 安全生产责责任体系由公司党政政领导班子子成员、各各单位主要要负责人组组成公司安安全生产责责任主体，负负责安全生生产工作的的组织与指指挥。其工工作职责是是：1. 贯彻执行国国家有关安安全生产的的方针、政政策，严格格履行法定定职责；2. 建立健全公公司安全生生产管理组组织机构，制制定安全生生产责任制制；3. 研究部署并并指挥协调调公司安全全生产工作作，准确把把握安全生生产、经营营规模、质质量、成本本、效益的的关系，确确保公司安安全生产始始

5、终处于受受控状态；4. 组织制定安安全生产规规章制度和和操作规程程；5. 组织开展安安全生产教教育培训；6. 落实安全生生产费用，完完善和改进进安全生产产的装备设设施，保证证公司安全全投入满足足安全生产产需要；7. 协调各类资资源，及时时消除各类类事故隐患患；8. 组织安全生生产“四个责任任体系”履职评估估和奖惩；9. 建立、健全全安全生产产应急管理理机制和体体制，组织织制定并实实施公司生生产安全事事故应急救救援预案；10. 组织安全事事故调查处处理，并及及时、如实实报告安全全事故。（二） 安全技术管管理体系由公司总工工程师、副副总工程师师、技术监监督工程师师、工程（技技术）管理理部负责人人、

6、各单位和部部门技术负负责人组成成的安全技术术管理主体体，负责公公司安全技技术管理、技技术监督方方面的工作作。其工作作职责是：1. 建立健全公公司安全技技术管理体体系，明确确责任制和和工作目标标要求，落落实各级技技术人员的的安全生产产责任制；2. 贯彻执行国国家有关法法律、法规规、规范、标标准和上级级有关规定定，促进公公司技术管管理的网络络化、信息息化管理水水平；3. 建立健全公公司安全技技术管理制制度，并严严格贯彻实实施；4. 负责安全技技术措施的的编制、审审批和执行行；5. 研究安全生生产的重大大技术问题题，解决薄薄弱环节，负负责安全技技术措施的的制定并监监督执行；6. 推广运用新新工艺、新

7、新技术、新新材料和新新设备，负负责制定安安全操作规规程，并负负责进行相相关知识的的培训；7. 组织施工安安全设施的的研制及安安全设施标标准化的推推行工作。（三） 安全生产实实施体系由公司负责责生产的副副总经理、各各职能部门门负责人、各单位主要负责人组成公司安全生产实施主体，负责按照法律法规、公司规章制度、技术规程规范组织生产。其工作职责是：1. 编制并实施施公司年度度安全生产产工作目标标、安全生生产工作计计划，确保保各项任务务完成；2. 定期召开安安全生产工工作会议（专专题会议），协协调解决安安全生产中中的重大问问题或倾向向性的问题题，做到任任务、时间间、费用、责责任人“四落实”；3. 开展安

8、全生生产风险分分析和安全全隐患排查查治理工作作，对重大大危险源、重重大安全隐隐患实施动动态监控，制制定并落实实整改方案案和防范措措施；4. 制订并实施施事故应急急救援预案案，建立有有系统、分分层次、分分工明确、相相互协调的的事故应急急处理体系系；5. 开展公司安安全生产标标准化达标标工作，提提高企业本本质安全水水平；6. 发生安全事事故或有较较大社会影影响的事件件时，组织织事故现场场指挥抢险险救援，严严格执行突突发事件报报告制度，并并组织或配配合做好事事故调查工工作，落实实“四不放过过”原则；7. 开展对所属属部门和各各单位年度度安全履职职评估，对对所属部门门和人员的的安全工作作业绩进行行考核

9、。（四） 安全生产监监督体系由公司安全全生产委员员会主任、副副主任、安安全总监、工工会主席、公公司安全生生产管理机机构、各单位安全全总监、安全生产管管理人员、工工会、劳动动保护监督督员组成，全面负责责公司安全全生产监督督管理工作作。其工作职职责是：1. 建立公司安安全生产监监督管理网网络，明确确责任制和和工作目标标要求；2. 建立安全生生产监督管管理制度和和办法，负负责监督公公司有关安安全生产法法律、法规规、规范、标标准和上级级有关规定定的执行；3. 监督安全生生产费用计计划的编制制和使用情情况；4. 监督施工组组织设计、施施工方案、作作业指导书书中安全文文明施工措措施的编制制、审核、批批准和

10、执行行情况；5. 监督安全教教育培训计计划的编制制及实施，组组织新进人人员安全培培训，监督督特种作业业人员持证证上岗；6. 监督危险源源、危险物物品、特种种设备的管管理；7. 监督应急预预案的制定定与演练、应应急队伍建建设、应急急资源的配配备；8. 负责安全信信息分析、统统计，提出出安全管理理和整治建建议或方案案；9. 严格执行安安全奖惩办办法，严肃肃查处各类类违章和事事故；10. 各单位工会会负责监督督安全卫生生设施、职职业健康管管理实施，监监督劳保用用品、安全全防护用品品的购置、发发放和使用用，防止劳劳动过程中中事故的发发生，减少少职业危害害。第八条 公司各级领领导、各部部门及全体体员工的

11、安安全生产职职责详见安安全生产责责任制。第九条 各单位是本本单位安全全生产管理理的责任主主体，应明明确各级负负责人、各各级职能部部门、各岗岗位人员的的安全生产产职责，建建立健全安安全生产四四个责任体体系。并按按照“统一领导导，落实责责任，分级级控制，全全员参与”、“一岗双责责、党政同同责”的原则，认认真落实安安全生产责责任制。第十条 公司及各单单位全体员员工在各自自岗位上对对实现安全全生产负责责，坚持“安全第一一、预防为为主、综合合治理”的方针，以以建设安全全岗位、安安全班组为为目标，相相互支持，密密切配合，全全面履行岗岗位安全生生产责任。第四章 安全生产组组织机构设设置与人员员配备第十一条

12、公司成立以以主要负责责人为主任任，由领导导班子成员员和各部门门负责人、工工会代表组组成的安全全生产委员员会（以下下简称安委委会），下下设安委会会办公室。安安委会是公公司安全生生产工作的的决策、领领导和协调调机构，负责统一一领导公司司的安全生生产工作，研研究决策安安全生产的的重大问题题。第十二条 公司及各单单位应按照照住房和城城乡建设部部建筑施施工企业安安全生产管管理机构设设置及专职职安全生产产管理人员员配备办法法的规定定，设置与与生产经营营相适应的的安全生产产管理机构构或者明确确负责安全全生产监督督管理工作作的职能部部门，并配配备满足需需要的安全全生产管理理人员。第十三条 公司安全生生产管理机

13、机构负责各各单位安全全生产管理理机构在业业务上的管理和领领导，并对安全生产产管理人员员进行业务务指导。第十四条 专（兼）职职安全生产产管理人员员必须经国国家相关行行政主管部部门认定具具备培训资资质机构的的安全培训训，并经考考核合格取取得安全生生产管理人人员资格证证书方可上上岗。第十五条 各单位各级级专、兼职职安全生产产管理人员员任职必须须报公司安安全管理部部门、人力力资源部备备案。第十六条 各级安全生生产管理人人员必须具具备较强的的责任心，坚坚持原则，熟熟悉业务，具具备与所从从事的生产产经营活动动相适应的的安全生产产知识和管管理能力。第五章 安全教育培培训第十七条 公司应制定定安全教教育培训管

14、管理规定，明确安全生产教育培训的责任部门，保证安全培训所需资金、师资等资源配置。第十八条 各单位应制制定培训计计划、组织织实施本单单位安全培培训工作，并并对培训工工作进行总总结。第十九条 各单位应采采用多种方方式开展广广泛的安全全生产宣传传、教育、培培训工作，加加强全体员员工安全生生产法律法法规、安全全生产知识识和操作技技能等方面面的教育和和培训，不不断提高员员工的安全全意识和自自我防护能能力。第二十条 各单位主要要负责人、分分管安全生生产工作负负责人、技技术负责人人、安全生生产管理人人员、特种种作业人员员必须按照照国家有关关规定经过过专业安全全生产培训训，考试合合格后持证证上岗。第二十一条

15、公司对新入入职人员必必须进行安安全生产教教育培训，保保证入职人人员具备必必要的安全全生产知识识，熟悉有有关安全生生产规章制制度，掌握握本岗位安安全岗位责责任制。第二十二条 对调整工作作岗位或离离岗半年以以上重新上上岗的人员员，应进行行适应新岗岗位的安全全技术培训训，经考核核合格后方方可上岗。第二十三条 在新工艺、新新技术、新新设备、新新材料使用用前，应对岗位作作业人员和和有关人员员进行专门门培训，经经考核合格格后，方能能操作。第二十四条 公司及各单单位做好安安全培训、考考核记录，建建立安全教教育培训档档案，实施施分级管理理。第六章 安全生产投投入第二十五条 公司应按照照国家、行行业和上级级的有

16、关规规定，制定定安全生生产费用管管理办法，按按规定提取取安全生产产费用，不不断改善施施工生产和和职业健康康安全条件件。国家和和行业没有有明确规定定安全生产产费用提取取比例的，应应当根据本本单位安全全生产的需需要，提取取足够的安安全生产费费用。安全全生产费用用应当专户户核算，专专款专用，确确保安全投投入的有效效落实。第二十六条 安全生产费费用投入主主要用于：安全技术术措施、安安全防护设设备和设施施、劳动保保护用品、职职业卫生、安安全宣传教教育培训、重重大安全生生产课题的的研究、安安全奖励、安安全活动、危危险源和安安全隐患整整改治理和和应急管理理工作的投投入等。第二十七条 安全生产费费用投入的的使

17、用应编编制资金计计划，明确确费用投入入的项目内内容、额度度等，报送送有关领导导审批，列列入年度预预算；重大大专项安全全技术措施施所需的资资金，应进进行可行性性评价、论论证、会审审，确保资资金科学、合合理、有效效使用。第二十八条 各单位应认认真做好安安全费用投投入统计工工作，明确确财务、安安全、经营营、技术、物物资部门的的职责，定定期与公司司安全管理理部门、财财务管理部部的安全生生产费用账账户核对，确确保安全资资金的使用用。第七章 安全生产会会议第二十九条 公司制定安安全工作例例会管理规规定，每每季度召开开一次安委委会会议，学习、贯彻上级安全生产的工作部署和指示，总结当前阶段安全生产工作，研究分

18、析存在问题，提出解决的措施和办法，并落实到有关部门和人员。第三十条 公司每季度度应召开一一次安全工工作会议，各单位应每月召开一次安全工作会议，传达贯彻上级有关安全生产指示精神，分析安全生产形势，总结、部署安全生产工作。第三十一条 公司及各单单位根据安安全生产形形势需要不不定期召开开安全工作作专题会议议，研究和和解决安全全生产工作作中存在的的突出问题题和隐患，制制定防范措措施和隐患患治理计划划，并督促促有关部门门执行。第三十二条 各基层班组组要建立班班组安全活活动和班前前安全例会会制度，传传达贯彻上上级有关安安全生产指指示，讲评评安全工作作，分析作作业项目的的危险因素素，布置落落实安全措措施。第

19、三十三条 各类安全会会议均应有有相应的签签到和会议议记录，对对安委会会会议、安全全工作会议议及重要的的安全专题题会议应有有会议纪要要。第八章 安全检查和和隐患排查查治理第三十四条 公司制定安安全生产事事故隐患排排查治理管管理规定，各各单位应制制定相应的的实施方方案，明明确隐患排排查治理责责任，对查查出的事故故隐患制定定整改计划划，并按照照措施、责责任、资金金、时限和和预案“五到位”要求落实实整改，及及时消除事事故隐患。各单位应对对各类隐患患进行分析析评估，确确定隐患等等级，登记记建档，及及时采取工工程技术、管管理、教育育、防护和和应急等措措施，确保保各类隐患患得到排除除和整治。治治理完成后后，

20、应对治治理情况进进行验证和和效果评估估。第三十五条 公司制定安安全生产检检查规定，每每月编制安安全检查计计划，结合合工程项目目施工特点点及季节性性特点，开开展定期和和不定期的的安全检查查和各类专专项检查。各单位应结结合各自项项目的阶段段性施工特特点及季节节性特点，及及时开展周周检查、月月度检查、季季节性检查查、专项检检查及日常常巡查等各各类安全检检查，及时时发现和消消除施工现现场隐患。第三十六条 公司每年对对各单位按按照电力力施工企业业安全生产产标准化实实施规范、电电力工程建建设项目安安全生产标标准化规范范及达标评评级标准进行安全标准化检查，并根据各项目部现场安全管理情况，不定期组织抽查。第三

21、十七条 各类安全检检查均应有有相应的检检查记录、隐患（问题）整改通知单、隐患（问题）整改反馈单，建立安全检查档案，实行分类管理。第九章 危险因素辨辨识、风险险评价与控控制第三十八条 公司制定危危险因素辨辨识、风险险评价与控控制管理规规定，对对工程施工工的危险因因素进行辨辨识并评价价其风险程程度，确定定不可容许许的风险，并并进行有效效控制。第三十九条 各单位应建建立危险源源管理台帐帐，对危危险源清单单及风险评评价表和和不可容容许的风险险清单每每年进行评评审，并根根据施工现现场危险因因素变化情情况，及时时进行评价价和控制措措施调整。在危险源清清单及控制制措施发布布后，项目目部应组织织全体管理理人员

22、进行行交底；每每项施工作作业开始前前，施工负负责人应组组织对作业业人员进行行本项作业业的危险因因素及控制制措施的交交底。第四十条 各单位应把把危险源清清单及控制制措施列入入年度安全全培训计划划，根据施施工实际，组组织相关施施工人员开开展培训。第十章 安全施工措措施与安全全施工作业业票管理第四十一条 公司制定安安全施工措措施与安全全施工作业业票管理及及交底规定定，规范范各施工现现场的安全全施工措施施与安全施施工作业票票的管理及及交底工作作。第四十二条 工程项目的的一切施工工活动必须须有书面的的施工措施施（含施工工组织设计计、施工方方案、作业业指导书、任任务单、工工作票、动动火证、动动土证等），施

23、施工措施中中必须有针针对性的危危险源、环环境因素清清单和相应应的安全施施工措施，并并在施工前前对参加施施工的所有有人员进行行交底、签签字认可。第四十三条 项目部技术术负责人组织织编制项目目施工组织织设计，分分别用单独独章节描述述安全技术术措施和施施工现场临临时用电方方案，经公司相关职能部部门审核，公司总工程程师审批后后组织交底底并实施。第四十四条 项目部技术术负责人组组织编制安安全文明施施工实施细细则，经公司相关关职能部门门审核，分分管领导审审批后组织织交底并实施施。第四十五条 安全施工作作业票由项项目专业技技术员签署署，工程、安安全管理部门会会签，项目目技术负责责人审批。实施施前由专业业技术

24、员负负责向参加加施工的全全体施工人人员进行交交底，并由由技术负责责人组织项项目工程部部门、安全全部门进行行专业检查查，并在安安全施工作作业票上签签名后方可可实施。第十一章 分包工程安安全管理第四十六条 公司制定分分包工程安安全管理规规定，每每年年初或或工程分包包项目开工工前对分包包商的资质质进行审查查，建立年年度合格分分包商名录录。第四十七条 各单位是分分包安全管管理工作的的责任主体体，应按规定建建立和执行行公司分包包商资质审审查、现场场准入、教教育培训、动动态考核、资资信评价等等分包管理理制度，对分包商商及其人员员实施全过过程动态管管理。第四十八条 各单位应根根据施工需需要选择合合格分包商商

25、，在每年年年初或工工程分包项项目开工前前，按公司司有关资质质审查的规规定对分包包商进行安安全资质审审查，确保保分包商符符合安全施施工生产条条件，并及时与与分包商签签订分包合合同，同时时签订规范范的分包安安全协议。工程禁止转转包或违规规分包；主主体工程不不得专业分分包。第四十九条 各项目部具具体负责工工程项目分分包队伍的的安全管理理工作，包包括人员安安全教育培培训，自带带施工机械械、工器具具的准入检检查，施工工方案、人人员持证上上岗审查，对对分包队伍伍施工活动动组织安全全检查等内内容。第十二章 特种设备安安全管理第五十条 各单位是特特种设备安安全管理的的责任主体体，负责对对特种设备备从租赁、安安

26、装、维修修、检验、使使用、拆除除全过程的的安全管理理工作。第五十一条 各单位应按按照国家、行业、上级公司和公司的有关规定，建立健全特种设备安全管理体系，执行公司特种设备安全管理制度和安全操作规程，配备满足要求的特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员。第五十二条 特种设备安安全管理人人员、检测测人员和作业业人员必须须经国家有有关部门专专业培训考考核合格并并取相应资资格证书，方可可从事相关关工作。第五十三条 各单位应使使用取得国国家许可生生产并经检检验合格的的特种设备备。禁止使使用国家明明令淘汰和和已经报废废的特种设设备。第五十四条 各单位应在在特种设备备投入使用用前或者投投入使用后后三十日内内

27、，向负责责特种设备备安全监督督管理的部部门办理使使用登记，取取得使用登登记证书，登记标志志应当置于于该特种设设备的显著著位置。第五十五条 各单位应对对使用的特特种设备进进行经常性性维护保养养和定期检检查；对使使用的特种种设备的安安全附件、安安全保护装装置进行定定期校验、检检修。第五十六条 各单位对租租赁的特种种设备和分分包单位自自带的特种种设备及其其作业人员员应进行资资质审查。资资质审查的的内容主要要有：制造造许可证、特种设备产品安全性能监督检验证书、产品合格证，备案证明、自检合格证明、安装使用说明书、安全检验合格证。各项证书、技术资料应与实物相符。租赁特种设设备必须签签订租赁合合同和安全全协

28、议，明明确租赁双双方的安全全责任。第五十七条 各单位负责责对租赁和分包包单位自带带的特种设设备及其作作业人员的的进场、安安装、拆卸卸、使用、维维修、检查查等进行全全过程安全全监督管理理，将其纳入各单位位特种设备备安全管理理范围。第十三章 职业健康与与劳动保护护第五十八条 各单位应为为从业人员员提供符合合国家职业业健康安全全标准的工工作环境，并并采取措施施保障从业业人员获得得职业健康康安全保护护，对不符合合有关安全全标准、安安全性能低低下、职业业危害严重重、危及健健康安全的的落后技术术、工艺和和装备，要要予以强制制性淘汰。第五十九条 公司应制定定职业健健康管理规规定，明明确责任部部门负责公公司的

29、职业业病防治和和职业卫生生工作，建建立健全职职业卫生管管理制度、劳劳动防护用用品发放制制度，制定定职业病防防治措施和和职业危害害事故应急急预案，定定期向政府府安全生产产监督管理理部门申报报职业危害害。第六十条 各单位应当当每年为员员工组织一一次体检，对接触职职业危害的的从业人员员，应当按按照国家有有关规定组组织上岗前前、在岗期期间和离岗岗时的职业业健康检查查，加强对对女员工的职业业危害防治治和日常保保护工作。第六十一条 各单位应为为从业人员员提供符合合国家规定定的劳动防防护用品，不不得以货币币或者其他他物品替代代，对存在在粉尘、有有毒有害物物质等危害害职业健康康的作业场场所，应当当制定专项项防

30、治措施施，保障从从业人员的的职业健康康安全。第六十二条 各单位从业业人员在作作业过程中中，必须按按照安全生生产规章制制度和劳动动防护用品品使用规则则，正确佩佩戴和使用用劳动防护护用品；未未按规定佩佩戴和使用用劳动防护护用品的，不不得上岗作作业。第十四章 安全生产应应急管理第六十三条 公司成立应应急领导小小组，全面面领导公司司应急管理理工作。公公司应急领领导小组为为非常设机机构，组长长由公司总总经理担任任，副组长长由公司副副总经理担任任，成员由由公司相关关部门主要要负责人担担任。第六十四条 各单位应建建立健全“横向到边边、纵向到到底”的安全生生产应急管管理指挥体体系和工作作体系，将将应急管理理工

31、作落实实到各职能能部门，配配备专兼职职应急工作作人员，明明确管理职职责。第六十五条 公司建立上上下对应、相相互衔接、完完善健全的的应急预案案体系，根根据生产经经营风险特特点，针对对自然灾害害、事故灾灾难、公共共卫生事件件及社会安安全事件等等各类突发发事件，编编制相应的的综合应急急预案和专专项应急预预案。（一）突发发事件综合合应急预案案（二）人身身伤害事故故专项应急急预案（三）火灾灾爆炸事故故专项应急急预案（四）机械械设备事故故专项应急急预案（五）交通通事故专项项应急预案案（六）气象象、地震地地质等自然然灾害事件件专项应急急预案（七）危险险化学品事事故专项应应急预案（八）环境境污染事故故专项应急

32、急预案（九）公共共卫生事件件专项应急急预案（十）突发发群体性事事件专项应应急预案（十一）境境外工程突突发事件专专项应急预预案（十二）其其他应建立立的专项应应急预案第六十六条 各单位应根根据各自安全风风险分析和和易发生事事故类型组组织制定本本单位生产产安全事故故应急救援援综合预案案、专项预预案和现场场处置方案案，规范应应急预案的的种类、内内容和形式式，使其科科学合理、有有针对性和和可操作性性。第六十七条 生产安全事事故应急预预案应从公公司到各单单位全面覆覆盖，做到到预案上下下对应、相互衔接接、有效实施施，并做到到与上级单单位各级预预案之间的的有效衔接接。各级应急急预案应按按照有关要要求进行评评审

33、并上报报上级公司司安全管理理部门审查查备案，并并通过不同同形式的预预案演练，提提高应急救救援能力。第六十八条 各单位应建建立和完善善安全生产产预警机制制，每月进进行一次安安全生产风风险分析，发发现事故征征兆要立即即发布预警警信息，落落实防范和和应急处置置措施。对对重大危险险源和重大大隐患要报报当地安全全生产监管管部门、负负有安全生生产监管职职责的有关关部门，并并上报公司司安全管理理部门。第六十九条 各单位应根根据生产安安全事故应应急预案的的类型及其其应急救援援工作的特特点，建立立专兼职应应急救援队队伍，配置置必要的应应急装备和和物资，加加强员工日日常应急避避险知识培培训，以确确保应急救救援工作

34、的的快速、有有效开展。第七十条 各单位应加加强现场事事故应急管管理，建立立施工（生生产）现场场紧急避险险制度，赋赋予各级负负责人和安安全管理人人员在遇到到险情时第第一时间下下达停产撤撤人命令的的直接决策策权和指挥挥权，因撤撤离不及时时导致人员员伤亡事故故的，要从从重追究相相关人员的的责任。第十五章 事故管理第七十一条 各单位应建建立健全事事故报告、调调查处理、责责任追究、统统计报告等等事故管理理办法，明明确安全事事故管理部部门和有关关责任人。第七十二条 人身重伤和和死亡事故故发生后，事事故现场有有关人员应应立即向本本单位领导导及安全管管理部门报报告，该单单位应立即即向公司领领导及安全全管理部门

35、报告；公司司接到报告告后，应于于1小时内内向上级公公司报告，同同时向事故故发生地县县级以上人人民政府安安全生产监监督管理部部门和负有有安全生产产监督管理理职责的有有关部门报报告。情况紧急急时，事故故现场有关关人员可以以直接向事事故发生地地县级以上上人民政府府安全生产产监督管理理部门和负负有安全生生产监督管管理职责的的有关部门门报告。事故发生后后，有关单单位和人员员应当妥善善保护事故故现场以及及相关证据据，任何单单位和个人人不得破坏坏事故现场场、毁灭相相关证据。第七十三条 事故报告的的主要内容容包括：事事故单位、时时间、地点点、伤亡人人数（包括括失踪人数数）、初步步估计的直直接经济损损失、已经经

36、采取的措措施和其他他应当报告告的情况。事故报告应应当及时、准准确、完整整，任何单单位和个人人对事故不不得迟报、漏漏报、谎报报或者瞒报报。第七十四条 事故发生单单位负责人人接到事故故报告后，应应立即启动动事故相应应应急预案案，组织抢抢险救人，采取有效措施防止事故扩大，最大限度的减少人员伤亡和财产损失。第七十五条 公司按照权权限和“四不放过过”的原则，组组织或参与与事故调查查处理，并并做好事故故档案的管管理工作。第十六章 信息报送第七十六条 各单位发生生生产安全全事故或有有较大影响响的事件时时，必须按按规定程序序和时限向向公司和政政府有关部部门报告，并并及时续报报事故或事事件进展、处处置情况及及最

37、终结果果。第七十七条 各单位应在在每季度最最后一个月月的22日前和和每年122月22日前将将季度、年年度的安全全生产工作作总结和下下季度、下下一年重点点工作安排排报送到公公司安全管管理部门。第七十八条 各单位应于于每月222日前将当当月的工程程项目信息息报表、安安全生产月月报表、隐隐患排查月月报表、分分包工程月月报表等安安全报表报报送到公司司安全管理理部门。各单位应将将安全生产产方面的重重要活动、重重要会议、重重大举措和和成果、重重大问题等等重要信息息和重要事事项，及时时报告公司司安全管理部门。第七十九条 公司每月225日前将当月月的工程项项目信息报报表、安全全生产月报报表、隐患患排查月报报表

38、、分包包工程月报报表等安全全报表报送送到上级公公司。第八十条 各单位应在在规定的时时限内报送送各类安全全生产工作作信息，并并确保信息息内容和数数据的准确确性。第十七章 领导干部现现场带班规规定第八十一条 领导干部现现场带班是是指各单位位主要负责责人（项目部领领导班子成成员）轮流深入入生产经营营场所对作作业活动进进行全过程程的安全生生产带班管管理。第八十二条 安全生产现现场带班工工作职责：负责监督督检查安全全生产规章章制度的落落实情况，检检查、纠正正作业场所所出现的“人”的不安全全行为、“物”的不安全全状态、管管理缺陷等等情况，督督促事故隐隐患的整改改，处置出出现的紧急急情况和安安全事故，并并按

39、规定的的程序逐级级报告。第八十三条 公司应建立立领导干部部安全生产产现场带班班制度，做做好对基层层单位领导导班子成员员带班制度度执行情况况的监督检检查，并纳纳入安全生生产责任考考核。第十八章 安全生产监监督管理第八十四条 公司安全生生产工作实实行分级监监督管理机机制：公司司负责对各各单位的安安全生产监监督管理；各单位（项目目部）负责各自自生产生活活办公基地地、租赁场场所的安全全生产监督督管理。第八十五条 各单位应当当逐级建立立健全安全全生产监督督管理机制制，落实公司对对各单位、上上级对下级级的安全生生产工作监监督管理，并接受上级公司及政府有关职能部门的监督。第八十六条 公司安全生生产检查组组在

40、各类安安全检查中中，如发现现施工项目目部安全管管理体系运运行产生较较大偏差，安安全管理存存在较大漏漏洞，现场场存在严重重威胁施工工安全的重重大隐患，同同类问题或或隐患重复复发生时，公公司安全环环保部将根根据存在问问题的事实实签发隐隐患（问题题）整改通通知单，要要求相关单单位限期整整改。第八十七条 公司每年对对各单位按照照电力施施工企业安安全生产标标准化实施施规范、电电力工程建建设项目安安全生产标标准化规范范及达标评评级标准进行安全生产标准化规范评价，对评价结果不合格的单位，在公司范围内通报，并对其单位主要负责人实行问责。第十九章 安全生产考考核与奖惩惩第八十八条 公司制定安安全生产责责任制考核

41、核规定，在在每年的年年度安全工工作会议上上与各单位位签订年度度安全生生产工作责责任书，每每年年底对对各单位年年度安全全生产工作作责任书的的目标完成成情况及安安全生产管管理情况进进行考核，考考核结果作作为各单位位主要负责责人安全生生产责任制制考核的重重要依据。第八十九条 各单位应逐逐级建立安安全生产考考核和奖惩惩机制，按按照“实事求是是、奖惩分分明、以责责论处、惩惩教结合”的原则，制制定安全生生产考核管管理办法，把把安全生产产考核成绩绩作为各级级人员奖惩惩和安全生生产先进评评选的重要要依据，并并直接与经经济挂钩，加加大安全生生产奖惩力力度。第九十条 公司按照规规定和职责责权限，对对发生安全全生产责任任事故、事事件的有关关单位和责责任人，根根据事故等等级、危害害程度及责责任认定，给给予有关单单位、责任任人行政处处分和经济济处罚，并并将结果纳纳入到年度度业绩考核核中。第九十一条 公司安全管管理部门应应对在岗专专职安全管管理人员实实行年度业业绩评价，以保保持安全监监管队伍的的稳定和安安全生产工工作的主动动积极性。第九十二条 各单位应对对在改善安安全生产条条件、防止止生产安全全事故、参参加抢险救救护等方面面取得显著著成绩的个个人和分包包单位给以以表彰和奖奖励。13