某小学各项制度汇编13707.docx

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1、共青城市东湖小学教育教学管理制度汇编二0一四年年一月第一部分 学校管管理1.学校章章程2.领导班班子管理理制度3.领导班班子民主主生活会会制度4.领导班班子内部部议事制制度和决决策程序序5.领导班班子述职职述廉制制度6.领导班班子政治治学习制制度第二部分德育管管理1.少先队队管理制制度2.少先队队活动制制度3.班级管管理制度度4.班主任任会议制制度5.法制教教育制度度6.心理辅辅导制度度7.小学生生常规管管理制度度8.德育基基地活动动制度9.学生社社会实践践制度10.德育育工作研研究制度度11.心理理健康教教育制度度第三部分教学管管理1.教学六六认真管管理制度度2.教学组组织管理理制度3.教研

2、组组工作制制度4.教研活活动管理理制度5.集体备备课制度度6.教师听听课制度度7.教研组组长职责责8.任课老老师工作作职责9.任课教教师目标标管理制制度10.教学学课堂规规范制度度11.体育育教师岗岗位职责责12.科学学实验教教师岗位位职责13.劳动动技师实实验教师师职责14.体育育教师职职责15.学生生用眼卫卫生制度度16.健康康教育制制度17.美育育实施制制度18.兴趣趣组活动动制度19.学籍籍管理制制度第四部分教育科科研管理理1.教育科科研管理理细则2.校本培培训制度度3.教师继继续教育育管理职职责第五部分教育技技术管理理1.教学设设施管理理制度2.教学设设备管理理制度3.校园网网络服务

3、务器管理理制度4.计算机机校园网网络管理理条例5.电子备备课时使使用制度度6.电子阅阅览室管管理制度度7.多功能能综合多多媒体教教室管理理制度8.舞蹈室室管理制制度9.学生上上网安全全规则10.图书书清点、剔剔旧制度度11.校园园网络服服务器管管理制度度12.计算算机教室室管理制制度13.体育育器材场场地管理理制度14.图书书馆、阅阅览室管管理制度度15.闭路路电视系系统管理理制度16.电教教设备维维护保养养制度17.仪器器的借还还、报损损赔偿、维维修制度度第六部分人事秘秘书管理理1.档案管管理制度度2.档案管管理员公公工作职职责第七部分工会管管理1.校务公公开制度度2.校务公公开监督督制度3

4、.工会委委员会会会议制度度4.工会委委员会学学习制度度5.工会委委员会工工作制度度6.工会民民主管理理制度第八部分安全综综治管理理环境1.校园环环境的日日常管理理制度2.校内卫卫生保健健服务制制度3.卫生管管理员职职责4.清洁工工工作制制度5.教室室室内卫生生标准制制度6.卫生管管理制度度7.卫生管管理员职职责8.卫生保保健服务务制度9.树木管管理工作作制度安全25.出入入管理制制度26.车辆辆进出管管理制度度27.人员员进出管管理制度度28.安全全保卫制制度29.安全全防范制制度30.安全全防火制制度31.安全全管理制制度32.安全全消防管管理制度度33.安全全消防管理制制度34.车辆辆停放

5、管管理制度度35.传达达室人员员工作制制度36.防台台风日常常安全管管理准则则37.风灾灾、水灾灾、地震震防准则则38.教师师安全制制度39.门卫卫制度40.内部部治安管管理制度度41.消防防安全管管理制度度42.消防防检查工工作制度度43.消防防设备管管理制度度44.巡逻逻护校制制度卫生45.传染染病疫情情报告管管理制度度46.新生生查验预预防接种种证制度度47.学生生晨检制制度48.分管管卫生工工作校长长工作职职责49.班主主任卫生生工作职职责51.卫生生室工作作职责52.包干干区卫生生制度53.环境境卫生工工作制度度54.教育育卫生制制度55.近视视眼预防防措施制制度56.近视视眼预防防

6、措施制制度57.学生生卫生个个人制度度58.卫生生宣传制制度59.饮水水卫生管管理制度度60.学生生接受免免疫接种种制度61.学生生健康技技能发展展规划制制度62.学科科教学中中渗透健健康教育育制度63.学生生常见病病传染病病防治制制度第九部分财务管管理1.财务公公开管理理制度2.财产管管理制度度第十部分各科室室管理职职责1.校长工工作职责责2.副校长长工作职职责3.教务主主任工作作职责4.办公室室主任工工作职责责5.工会主主席工作作职责6.德育主主任工作作职责7.教研组组组长工工作职责责8.总务主主任工作作中职责责第一部分学校管管理1学校章章程第一章总则第一条为全面面贯彻国国家教育育方针，大

7、大力推进进素质教教育，全全面实施施教育现现代化，全全面提高高教育教教学质量量，加速速民主与与法制建建设的进进程，依依据中中华人民民共和国国教育法法、国国家教委委小学学管理规规程及及有关法法律法规规，制定定本章程程。第二条学校是是一所公公立城区区中心小小学建制制的完全全小学，学学制为六六年。第三条学校以以“和谐、创创新”为校风风；以“博爱、赏赏识”为教风风；以“勤勉、探探知”为学风风。学校校的校训训是：“振兴中中华，我我的责任任”。第四条学校办办学理念念是：“人人都都享有机机会，人人人都有有所追求求，人人人都有所所进步，人人人都体体验欢乐乐，人人人都获得得成功”学校工作思思路是：“以规范范管理为

8、为主线、以以科研兴兴校为主主导、以以课程改改革为主主题、以以师资队队伍建设设为主体体、以努努力形成成特色为为主创，加加快内涵涵发展步步伐，全全面提升升办学水水平”。学校办学特特色是：以小公公民道德德建设为为抓手，以以少年警警校、手手拉手互互助活动动、家长长学校为为切入点点的社区区教育。第五条确定扬扬帆远航航为学学校校歌歌。第二章行政管管理第六条学校隶隶属于共共青城市市，由共青青城市教教育和体体育局主主管。学学校下设设办公室室、教务务处、德德育处、总总务处、教研组。各处设主任1名、副主任1名，各自按照“分级管理、分工负责”的原则，在校长的领导下履行规定职责。学校校长依照干部管理权限任免。第七条学

9、校实实行校长长负责制制、全员员聘任制制、岗位位责任制制、结构构工资制制、考核核奖惩制制。校长长有下列列权力：（一）事务务决策权权。在综综合各方方面意见见的基础础上，校校长对学学校的重重大行政政事务有有最后决决定权。（二）人事事任免权权。校长长有权提提名任免免副校长长；有权权按规定定程序聘聘任学校校中层干干部；有有权决定定对教职职工的聘聘用。（三）财务务审批权权。学校校财务在在校长的的领导下下实行一一支笔批批核。校校长按上上级有关关部门规规定的批批核权限限认真履履行财务务审批权权。除重重大基建建项目须须报请上上级有关关主管部部门批准准外，有有权决定定一般建建设项目目的列项项与实施施。（四）招生生

10、管理权权。按市市教委有有关招生生规定，保保证施教教区内适适龄儿童童全部入入学。第八条校长履履行下列列义务：（一）坚持持正确的的办学方方向，遵遵循宪宪法和和教育育法、义义务教育育法、教教师法、未未成年人人保护法法、预预防未成成年人犯犯罪法等等法律、法法规确定定的基本本原则，认认真组织织开展学学校的教教育教学学工作，依依法保护护师生的的合法权权益。（二）接受受上级主主管部门门的领导导、指导导和监督督。（三）按照照教育规规律办学学，全面面实施素素质教育育，严格格执行课课程计划划，开齐齐、上足足、上好好各门学学科，各各科协调调发展。（四）坚持持民主集集中制，充充分发挥挥集体智智慧和力力量，并并接受教教

11、职工代代表大会会的监督督。（五）加强强师资队队伍建设设和管理理，保证证教育教教学质量量稳定提提高。（六）加快快校园、校校舍、教教学设施施、设备备等硬件件建设，重重视硬件件管理，并并发挥其其功能。（七）采取取有效措措施，防防止发生生事故，保保证师生生的人身身安全。（八）廉洁洁从政，以以身作则则，为人人师表，团团结协作作，全校校一盘棋棋。第九条学校党党支部积积极发挥挥其在贯贯彻执行行教育方方针和组组织教学学过程中中的核心心、监督督和保证证作用，除除完成好好上级党党组织交交给的各各项任务务外，在在学校的的任务主主要包括括：（一）建立立党组织织统一领领导的党党、政、工工、团、队队齐抓共共管的思思想政治

12、治工作体体制，充充分发挥挥党组织织的战斗斗堡垒作作用。（二）加强强对学校校干部的的培养、教教育、管管理和监监督。（三）对学学校发展展规划、重重大的改改革方案案和工作作安排涉涉及方向向、政策策、全局局性的重重大问题题认真讨讨论，参参与决策策。第十条教职工工代表大大会行使使的职权权：（一）听取取校长的的工作报报告，讨讨论审议议学校的的办学思思想、发发展规划划、改革革方案、财财务预决决算等重重大问题题，提出出建议。（二）评议议监督学学校的领领导干部部。有权权建议校校长或上上级主管管部门，对对教职工工予以记记功、晋晋升或处处分、免免职。（三）审议议学校各各项改革革方案及及各项制制度。第十一条学校建建立

13、“级职制制”考核方方案。第十二条学校向向社会公公开承诺诺，接受受物价、审审计部门门的检查查监督。设设立意见见、建议议信箱，公公布举报报电话，自自觉接受受社会有有关方面面的监督督。第十三条建立共青青城市东东湖小学学安全事事故预防防及应急急预案。第三章教育教教学管理理第十四条依据国国家教委委小学学管理规规程，从从事学校校教育教教学管理理。第十五条学校坚坚持德育育为首。认认真贯彻彻有关政政策法规规，进一一步建设设好德育育机构及及工作网网络，使使学校的的德育工工作有计计划、有有目标、有有措施、有有实效。（一）各学学科课程程有机渗渗透德育育，加强强班集体体建设，做做好少先先队工作作。（二）贯彻彻执行小小

14、学生守守则和和小学学生日常常行为规规范，培培养学生生良好的的日常行行为习惯惯，树立立健康向向上的整整体形象象。（三）学校校主动与与社会、家家庭积极极配合，建建立学校校、家庭庭、社会会三位一一体的教教育体系系。第十六条学校贯贯彻实施施国旗旗法，每每周一举举行升旗旗仪式，进进行爱国国主义教教育。第十七条学校全全面推广广普通话话，使用用规范汉汉字。第十八条坚持教教学为中中心，积积极进行行教育教教学改革革，不断断更新教教育观念念，采用用现代化化教育手手段，提提高教学学质量。第十九条依据基基础教育育课程改改革纲要要（试行行）和和义务务教育课课程设置置实验方方案实实施教学学活动。严严格执行行课程标标准和课

15、课程设置置，严格格执行课课程表、作作息时间间表和课课外活动动表。第二十条教材、学学习材料料的征订订实行统统一管理理。任何何人不得得擅自向向学生推推销学习习资料，切切实减轻轻学生过过重的课课业负担担。第二十一条条认真搞搞好教学学研究和和教育科科研工作作。认真真执行集集体备课课制度，深深入开展展摩课活动动，组织织教师积积极参与与教学改改革和教教育科研研，撰写写教育教教学论文文。第二十二条条改革考考试制度度。实行行学期综综合考核核制度，施施行学生生素质报报告书制制度，学学生成绩绩实行等等级制，等等级分为为：优秀秀、良好好、及格格和不及及格。第二十三条条依照学学校体育育工作条条例和和学校校卫生工工作条

16、例例，正正常开展展学校的的体育和和卫生工工作，促促进学生生身心健健康发展展。第二十四条条学校班班主任、任任课老师师不得利利用寒暑暑假、节节假日进进行集体体补课，不不搞有偿偿家教，不不得歧视视后进生生。第二十五条条加强学学籍管理理，健全全学籍档档案，对对转学、休休学、借借读、复复学等严严格手续续程序。严严肃招生生、考试试、毕业业证书颁颁发、学学生档案案管理等等项纪律律制度。第二十六条条教导处处认真管管理教学学设施、仪仪器设备备、文体体器材、图图书资料料，尤其其要注重重发挥现现代化教教学设施施的使用用效益，同同时做好好各类教教育教学学资料的的收集与与归档。第四章总务后后勤管理理第二十七条条总务处处

17、的工作作必须树树立为教教学服务务、为师师生服务务的观念念，实行行服务承承诺制。制制订各项项规章制制度，严严格工作作规范。廉廉洁自律律，克已已奉公。第二十八条条依据中中小学校校财务制制度加加强财务务管理，坚坚持节俭俭、规范范的原则则，收入入要打足足，支出出要合理理。学校校依法向向上级部部门提出出收入经经费安排排意见，申申请经费费支持。第二十九条条学校严严格按照照上级有有权部门门确定的的收费项项目和收收费标准准，依法法向学生生收取各各项规费费。第三十条总务处处加强校校舍、校校产管理理，严防防公物流流失和浪浪费，学学校校产产按有关关规定管管理。发发现不安安全因素素，应立立即采取取措施，并并向校长长书

18、面报报告。第三十一条条管理好好学校周周边，严严格要求求周边商商店按卫卫生标准准和有关关规定操操作，确确保无食食物中毒毒事故发发生。第三十二条条在不影影响正常常的教育育教学工工作的前前提下，依依法开展展勤工俭俭学和社社会服务务，严格格各项管管理，提提高经济济效益。改改善办学学条件和和提高教教师的福福利待遇遇。第三十三条条建立健健全财务务制度。经经费开支支实行民民主管理理，严守守财经纪纪律，收收好用好好管好各各项教育育经费，并并接受主主管部门门审查和和监督。第五章环境管管理第三十四条条全体教教师应齐齐心协力力努力创创建文明明、健康康、向上上、和谐谐的育人人环境。第三十五条条加强校校园文化化建设，创

19、创建健康康向上的的校园文文化氛围围，内容容要丰富富、形式式要多样样。教室室里的壁壁画、板板报和校校园内的的画廊等等及时刊刊出，定定期更换换。红领领巾广播播站定时时广播。第三十六条条全体教教师要加加强道德德修养，努努力建立立和谐的的人际关关系和团团结向上上、文明明协调的的工作和和生活环环境。第三十七条条学校从从实际出出发，对对校园建建设作整整体规划划，创设设符合学学校特点点的净化化、绿化化和美化化的文明明校园。第三十八条条建立健健全卫生生包干和和督查评评比制度度，配备备必要的的卫生设设施，确确保校内内无杂草草，墙壁壁无污迹迹、地面面无果壳壳、纸屑屑、烟蒂蒂、痰迹迹。第三十九条条教室、办办公室及及

20、会议室室经常保保持窗明明几净，各各类物品品摆放整整齐。第四十条校内师师生自行行车按指指定地点点排放整整齐，外外来车辆辆进出校校门及停停放，必必须执行行有关规规定。严严禁流动动商贩进进入校园园摆摊设设点。学学校门前前不得设设有台球球、电子子游戏机机、录相相厅等影影响学校校工作的的娱乐场场所。第四十一条条总务处处和德育育处加强强安全保保卫工作作，防火火、防盗盗、防电电、防毒毒，及时时发现和和排除隐隐患，确确保学校校安全无无事故。第六章教师管管理第四十二条条学校教教师享有有教师师法及及有关法法律法规规规定的的权利，履履行教教师法及及有关法法律法规规规定的的义务。第四十三条条敬业爱爱岗，遵遵循教育育规

21、律，服服从校长长领导，勤勤恳工作作。第四十四条条严肃工工作纪律律，遵守守学校规规章制度度，衣着着整洁，举举止文雅雅，谈吐吐文明，以以身作则则，为人人师表。第四十五条条严格执执行岗位位规范，自自觉做到到：认真真备课、认认真上课课、认真真布置与与批改作作业、认认真辅导导、认真真考核。期期初有工工作计划划，期终终有总结结或专题题小结。第四十六条条学校保保护教师师的一切切合法权权益，保保障享有有国家政政策规定定的待遇遇。第四十七条条教师应应具备高高度的职职业道德德水准和和良好师师德，关关心每个个学生，尊尊重学生生人格，自自觉做到到不讲教教育忌语语、不体体罚和变变相体罚罚学生、不不擅自收收费、不不向学生

22、生推销商商品、不不搞有偿偿家教、不不接受家家长的吃吃请、不不参与黄黄赌毒及及一切封封建迷信信活动。第四十八条条学校执执行国家家教师资资格证制制度及教教师专业业技术职职务评定定制度，鼓鼓励教师师在职进进修或接接受其它它方式的的培训。第四十九条条对取得得教育教教学成果果和对学学校作出出重大贡贡献的教教师，根根据学校校奖惩惩条例予予以表彰彰奖励。第五十条对违反反教师师法和和中小小学教师师职业道道德规范范的教教师，根根据学校校奖惩惩条例予予以处罚罚，如有有不服，可可以按有有关规定定提出申申诉。第七章学生管管理第五十一条条学生享享有法律律、法规规规定的的接受平平等教育育的权利利。学生生干部实实行民主主选

23、举，锻锻炼与提提高学生生干部的的组织能能力。第五十二条条对取得得优秀成成绩和对对学校作作出重大大贡献的的学生给给予表彰彰与奖励励。第五十三条条学校对对符合入入学条件件但家庭庭经济困困难的学学生，通通过“爱心助助学”、“手拉手手”等活动动形式提提供资助助。第五十四条条学生有有下列权权利：（一）参与与学校管管理，评评议学校校工作、教教师工作作。（二）接受受平等教教育。对对教师奖奖惩不公公正，有有权向学学校提出出申诉。（三）参加加学校安安排的各各种活动动，使用用教学设设备、图图书资料料和校内内网络资资源。（四）在学学习成绩绩、操行行评定及及等第上上获得公公正评价价。完成成小学学学业后获获得小学学毕业

24、证证书。（五）法律律、法规规和学校校制度规规定的其其它权利利。第五十五条条学生应应当履行行下列义义务：（一）遵守守法律、法法规和学学校的规规章制度度。（二）规范范行为，尊尊敬师长长，形成成良好的的思想品品德。（三）勤学学苦练，完完成规定定的学习习任务，立立志成才才。（四）文明明守纪，不不随地吐吐痰、不不乱抛纸纸屑和杂杂物、不不乱写乱乱画、不不在校园园内骑车车、不损损坏绿化化、不浪浪费粮食食、不讲讲粗话脏脏话、不不浪费水水电。（五）维护护学校声声誉，为为校争光光。第八章附则第五十六条条本章程程经学校校教职工工代表大大会讨论论通过后后生效。第五十七条条学校依依据本章章程，建建立健全全各项规规章制度

25、度。第五十八条条本章程程如有与与法律、法法规、规规章和上上级有关关政策相相抵触，一一律以法法律、法法规、规规章和政政策为准准。第五十九条条本章程程解释权权、修改改权属共共青城市市东湖小小学。第六十条本章程程自二00一四年年九月一一日起施施行。2.领导班班子管理理制度一、学习制制度1学校领领导班子子成员要要加强政政治学习习，紧定定政治信信念，增增强政治治纪律，努努力提高高政治理理论水平平。2学校领领导班子子成员要要制定切切实可行行的学习习计划，每每周保证证不少于于3小时时的学习习时间。二、严格执执行民主主集中制制1加强集集体领导导，每周周召开一一次行政政例会，有有关学校校的重大大问题应应由班子子

26、集体讨讨论决定定。2领导班班子定期期召开生生活会，开开展批评评和自我我批评。3领导班班子成员员对学校校工作有有不同看看法、建建议，应应在行政政会上提提出，不不在背后后说三道道四，不不拉帮结结派，不不搞小集集团，不不做小动动作，做做到：不不利于团团结的话话不说，不不利于学学校工作作的事不不做。三、廉政制制度1学校领领导班子子成员要要廉洁奉奉公，反反对腐败败现象。2学校领领导班子子成员不不得用公公款请客客送礼，禁禁止铺张张浪费。3学校领领导班子子成员不不得以任任何方式式收取回回扣、手手续费、红红包，有有关的回回扣，手手续费均均需缴公公。四、听课制制度1学校领领导班子子成员要要深入教教学第一一线，狠

27、狠抓教学学过程管管理。要要经常随随堂听课课，做好好“过程评评议”和“改进意意见”的记录录，及时时和教师师交换意意见，有有针对性性地指导导教师改改进课堂堂教学。2校级领领导听课课每学期期不少于于10节，教教导主任任每学期期听课不不少于220节。五、兼课制制度1正、副副校级领领导，原原则上免免予兼课课。2中层处处室正职职领导工工作量为为每周88节。其其中副职职领导兼兼职课程程为每周周10节节，普通通干事为为每周112节。3领导兼兼课与一一般专任任教师同同等接受受学校正正常的教教育教学学工作，要要求进行行考评，包包括备、教教、批、辅辅、听、考考各环节节必须严严格按常常规执行行。4领导兼兼课工作作量属

28、正正常工作作量，不不能计算算为超工工作量领领取补贴贴。六、群众监监督制度度1领导班班子成员员要密切切联系群群众，接接受群众众监督。2每学年年召开一一次教代代会，听听取教职职工对学学校工作作的意见见建设。3每学年年组织教教代会代代表民主主评议领领导班子子成员。七、明确岗岗位，履履行职责责1领导班班子成员员要明确确岗位职职责要求求，实行行岗位责责任制。2每个班班子成员员都要认认真做好好本职工工作，各各司其职职，各负负其责，定定期反馈馈，增强强共识，相相互支持持，密切切配合。3.领导班班子民主主生活会会制度为健健全党内内民主生生活，有有效地进进行党内内监督，进进一步加加强领导导班子思思想、作作风建设

29、设，依据据中国国共产党党章程、关关于党内内政治生生活的若若干准则则等有有关规定定，结合合我校实实际，制制定本制制度。一一、召开开时间及及参加人人员11.党支支部每半半年召开开一次民民主生活活会。根根据实际际需要也也可随时时召开。因因故不能能按时召召开的，必必须事先先向上级级请示，经经同意后后，方可可延期召召开。22.党支支部民主主生活会会参加人人员为校校长、党党支部书书记、副副书记、工工会主席席、副校校长和其其中层干干部。二二、会议议内容班班子民主主生活会会的基本本内容主主要是就就以下问问题进行行检查、总总结，开开展批评评和自我我批评，统统一思想想认识。11.贯彻彻执行党党的路线线、方针针、政

30、策策和上级级有关指指示、决决定、决决议的情情况。22.坚持持民主集集中制原原则的情情况和领领导班子子中存在在的比较较突出的的问题。33.遵纪纪守法，清清正廉洁洁的情况况。44.坚持持群众路路线，改改进领导导作风，深深入调查查研究，密密切联系系群众的的情况。55.其它它重要问问题。三三、会前前准备11.按照照上级党党组织关关于召开开民主生生活会的的通知精精神，党党支部书书记要结结合本单单位整体体工作或或领导班班子中存存在的主主要问题题，确定定民主生生活会议议题并提提前一周周通知班班子成员员。22.班子子成员要要按照议议题，广广泛征求求党内外外群众的的意见和和建议，并并在会前前转告民民主生活活会出

31、席席人员，或或在会上上通报。33.班子子成员之之间互相相谈心，主主要领导导要带头头与其他他成员沟沟通情况况，交换换意见。44.班子子成员要要按照议议题要求求，结合合征求意意见和谈谈心情况况，认真真拟定发发言提纲纲。55.确定定召开民民主生活活会的日日期，填填写报告告单，校校党支部部要提前前五天报报上级组织织部审批批。同时时，呈报报上次民民主生活活会提出出问题的的整改情情况。四四、会议议组织11.民主主生活会会由书记记召集和和主持。22.严格格考勤制制度。班班子成员员要按时时、按要要求参加加民主生生活会，因因故缺席席人员可可以提交交书面发发言，书书面发言言在会上上可由班班子其他他成员代代为宣读读

32、，并列列入会议议记录。会会后，由由书记或或书记委委托出席席会议的的其他同同志将会会议情况况和批评评意见转转告缺席席人。33.通报报上次民民主生活活会提出出问题的的整改情情况和班班子成员员参加党党支部、党党小组活活动及民民主评议议领导干干部情况况。44.书记记对民主主生活会会反映出出来的问问题，进进行归纳纳、总结结，明确确责任。55.如实实做好会会议记录录。五五、会后后落实1.会上反反映出的的问题，应应由领导导班子自自身解决决的，要要制定整整改措施施。解决决不了的的，应及及时向上上级党组组织报告告。属于于违反党党纪、政政纪、国国法的，应应按干部部管理权权限，分分别交纪纪检监察察部门或或司法机机关

33、查处处。22.对群群众普遍遍关心问问题的整整改情况况，以适适当方式式进行公公布，接接受群众众监督。3.会后十十日内，党党支部要要向局党党委组织织部报送送会议情情况综合合报告和和原始记记录。会会议情况况综合报报告要突突出民主主生活会会上反映映出来的的问题、开开展批评评和自我我批评情情况及整整改措施施。六六、具体体要求11.民主主生活会会应遵循循团结批评评和自我我批评团结结的方针针，主要要领导要要带头开开展积极极的思想想斗争，增增强政治治性和原原则性。22.民主主生活会会要在解解决实际际问题上上下功夫夫，集中中解决班班子思想想作风建建设和群群众反映映比较突突出的问问题4.领导班班子内部部议事制制度

34、和决决策程序序为进一步加加强学校校领导班班子的能能力建设设，提高高民主管管理、科科学决策策的水平平，贯彻彻民主集集中制，完完善知、议议、决、行行、督五五个环节节为核心心的决策策机制，制制定本制制度和程程序。一、议事决决策原则则1坚持集集体领导导和分工工负责相相同意的的原则。班班子成员员各负其其职，互互相支持持，互相相配合，防防止各人人决定重重大问题题和各人人不负责责现象，不不断提高高学校领领导班子子的整体体合力。2坚持个个别酝酿酿和会议议决议相相统一的的原则。领领导班子子贯彻集集体领导导、民主主集中、个个别酝酿酿、会议议决定的的原则；要紧紧紧围绕关关系学校校发展方方向、方方针、大大事、大大局的

35、工工作议题题，会前前充分酝酝酿、会会议充分分讨论、会会后共同同贯彻，不不断提高高领导班班子集体体领导的的效率。二、议事决决策制度度11学校校行政会会议是日日常重大大事项决决策机构构。校务务委员会会议是最最高决策策机构，对对行政会会议就重重大事项项作出的的决议进进行复议议，最终终决策；对行政政会议因因分歧严严重，议议而不决决且无法法再议的的重大事事项作最最终决策策。2讨论重重大事项项的校务务委员会会议、行行政会议议由校长长主持，成成员必须须全体出出席。如如有特殊殊原因需需请假，事事后听取取会议讨讨论情况况，并发发表个人人意见，但但必须有有三分之之二以上上成员出出席。3行政会会议一般般每周一一次，

36、校校务委员员会会议议一般一一月一次次。特殊殊情况校校长提议议召开临临时会议议。4议事议议题由校校长确定定，一般般为研究究决定、征征求意见见、情况况通报三三类。议议题一般般提前通通知与会会成员。5讨论议议事过程程，有专专人做详详细记录录。6校务会会议、行行政班子子会议会会的议事事决策过过程不得得外泄。如如外泄，则则从严惩惩处。三、议事决决策范围围涉及贯彻党党的路线线、方针针、政策策、的重重大工作作任务部部署，涉涉及全校校发展的的重大工工作决策策、重大大事项安安排、重重要干部部任免和和预决算算，以及及上级领领导机关关规定应应集体讨讨论的问问题。具具体范围围如下：1讨论和和审定学学校贯彻彻党的路路线

37、、方方针、政政策和国国家法律律、法规规及上级级指示的的意见。2学校工工作计划划。3学校重重大发展展、改革革的举措措。4向区教教育局、教教育局党党委提出出的重要要问题的的请示、报报告等。5教育经经费预算算、重大大建设项项目规划划的审议议。6干部考考核、任任免、奖奖惩。7人才工工作。8学校教教职工编编制、工工资调整整、奖惩惩等方案案。9其它需需要集体体讨论决决定的事事项。四、议事决决策程序序（一）确定定议题1校长根根据工作作需要和和班子成成员的提提议确定定议题。确确定议题题前需进进行酝酿酿，判断断是否需需要或具具备审议议的条件件。2列入审审议的议议题，要要做好提提交的准准备事项项，重要要讨论文文件

38、、事事项会前前在一定定范围征征求意见见。（二）个别别酝酿1议题在在会前需需与领导导班子成成员酝酿酿。2校长要要充分重重视、听听取个别别酝酿中中的意见见，并予予以集中中。（三）会议议决策1决策会会议由校校长主持持，校长长提出议议题、说说明情况况，组织织讨论。与与会人员员上对议议题充分分发表意意见，表表明态度度。最后后校长作作出决定定。2对所议议事项分分岐严重重，只要要情况允允许，放放在以后后再议。但但会议作作出决策策后，必必须执行行。（四）执行行决策决策结果应应向党员员通报，涉涉及校务务公开规规定的应应公示或或在教职职工大会会上通报报。班子子成员必必须执行行决策。（五）监督督反馈1决定落落实情况

39、况，由相相关分工工负责的的领导负负责。2执行过过程中需需要对决决策作重重大调整整和变动动，应召召开行政政会或校校务委员员会议复复议后决决定。五、建立和和完善相相关制度度在本制度和和决策程程序执行行过程中中，将据据需要建建立和完完善相关关的制度度。5.领导班班子述职职述廉制制度1.为在党党内深入入推进反反腐倡廉廉工作，加加强对领领导干部部的民主主监督，依依据中中国共产产党党内内监督条条例（试试行）和和其它相相关法规规，制定定本制度度。2.述职述述廉是党党对领导导干部提提出的明明确要求求，执行行述职述述廉制度度，有利利于坚持持民主集集中原则则，维护护领导班班子的团团结，不不断增强强创造力力、凝聚聚

40、力和战战斗力；有利于于坚持党党的优良良传统，牢牢记“两个务务必”，切实实改进作作风；有有利于坚坚持立党党为公、执执政为民民，保持持清正廉廉洁，进进一步密密切与人人民群众众的血肉肉联系。33.述职职述廉主主要围绕绕岗位职职责和工工作目标标进行，要要通过阐阐明工作作思路、措措施、成成绩以及及经验、教教训、对对策等报报告本人人及领导导班子的的工作。党党员干部部述职述述廉主要要包括以以下内容容：贯贯彻“三个代代表”重要思思想，执执行党的的路线、方方针、政政策和上上级党组组织的指指令、决决议的情情况、遵遵守政治治纪律的的情况。解解放思想想、更新新观念，履履行职责责，勤政政廉政的的情况。坚坚持实事事求是原

41、原则，求求真务实实，改进进领导作作风和工工作作风风方面的的情况。强强化群众众观念，为为群众办办实事、办办好事、解解难事，维维护群众众根本利利益的情情况。执执行民主主集中制制，发扬扬党内民民主，后后备干部部的选拔拔、中层层干部的的任免、重重要建设设项目安安排和大大额度资资金使用用等方面面实行民民主决策策的情况况。落落实党风风廉政建建设责任任制的组组织领导导、责任任分工、组组织检查查考核、实实施责任任追究、履履行反腐腐倡廉领领导职责责以及组组织开展展党风廉廉政建设设和反腐腐败工作作的情况况。44.述职职述廉的的时间是是任职试试用期满满或任期期届满，与与考察考考核同步步进行，述述职述廉廉后由参参加会

42、议议的人员员以无记记名投票票方式对对其进行行民主测测评。测测评分为为优秀、称称职、基基本称职职和不称称职四个个档次。测测评结果果以适当当方式向向述职述述廉者反反馈。55.党员员干部要要切实提提高对开开展述职职述廉工工作重要要意义的的认识，要要从实践践“三个代代表”重要思思想和加加强党风风廉政建建设的高高度，充充分认识识开展述述职述廉廉工作的的重要意意义。66.党政政主要领领导干部部要本着着对组织织、对领领导班子子、对个个人高度度负责的的精神，执执照述职职述廉的的内容和和要求，认认真准备备，实事事求是地地报告本本人及领领导班子子履行职职责和勤勤政廉政政的情况况。77.述职职述廉报报告必须须由党员

43、员干部亲亲自撰写写，要敢敢于正视视问题，防防止说空空话套话话大话。述述职述廉廉报告要要报局党党委。88.述职职述廉报报告、测测评情况况及有关关资料要要分别收收入党员员干部的的考察工工作档案案、廉政政档案，并并以此作作为领导导干部业业绩评定定、奖励励惩处、选选拔任用用的重要要依据。6.领导班班子政治治学习制制度1.学校实实行校长长负责制制的集体体领导和和个人分分工负责责相结合合的制度度。领导导班子会会议一般般每周进进行一次次，各成成员都要要准时参参加，一一般不得得请假，如如遇特殊殊情况不不能出席席的或提提前退席席的，要要征得会会议主持持人同意意。2.班子会会议由校校长或书书记主持持，会议议内容由

44、由主持人人确定。主主要学习习、讨论论，贯彻彻中央和和上级党党政的方方针、政政策、国国家法律律法规和和上级教教育行政政部门的的文件、意意见、措措施、会会议精神神；规划划、决策策学校的的重大事事项，讨讨论、布布置学校校的阶段段性工作作；各处处、室或或工、青青、妇各各线的工工作要求求提交班班子会议议讨论的的重大问问题，应应事先向向分管领领导汇报报，并提提请校长长或书记记审议，然然后列入入班子会会议议题题。3.传达上上级的会会议精神神，要联联系本校校实际，提提出贯彻彻意见和和建议。班班子各成成员既要要本着积积极主动动，认真真负责和和科学的的态度进进行思考考，发表表意见，集集思广益益，又要要坚持民民主集

45、中中制原则则，严格格按少数数服从多多数，必必要时进进行表决决的方法法，在会会议结束束前作出出明确的的结论。4.学校重重大事项项必须集集体讨论论决定。领领导班子子会议讨讨论问题题时要充充分发扬扬民主，力力求做到到决策民民主化、合合理化、科科学化。全全体班子子成员要要坚持党党性，严严格履行行自己的的职责，克克服小团团体主义义，宗派派主义的的倾向，增增强全局局观念，维维护党的的团结，个个人如有有不同的的看法可可充分发发表意见见，形成成决议后后，可以以保留意意见或报报告上级级，但在在行动上上必须无无条件服服从，个个人无权权改变集集体讨论论的决议议。5.对领导导班子会会议的内内容，凡凡属保密密的，任任何人不不得以任任何方式式向会议议以外的的人员泄泄露。违违反的，予予以批评评教育，情情节严重重的，按按有关纪纪律处理理。6.领导班班子会议议要做好好会议记记录，对对决定的的问题，要要形成会会议纪要要。7.班子会会议研究究决定的的事项，由由参加会会议的成成员按分分工负责责的原则则，各司司其职，分分解落实实，校长长、书记记对会议议决定事事项的贯贯彻执行行情况要要适