评先树优管理办法(劳模先进评选管理办法)29537123371.docx

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1、 公司评先树优管理办法1.目的为了树立典典型，表彰彰先进，进进一步弘扬扬和激励公公司员工敬敬业奉献的的工作热情情，激励广大员员工进一步步开拓进取取的工作积积极性，特特制订本办办法。2.适用范范围公司每年度度先进单位位、先进班班组、劳动动模范、优优秀管理者者、先进工工作者的申申报、甄选选、评选及及奖励等各各个过程，适适用本办法法。3.职责3.1 公公司成立评评先树优领领导小组，公公司总经理理任评选小小组组长，公公司领导班班子其他成成员及各部部门负责人人为评选小小组成员。评评先树优领领导小组负负责评选结结果的审批批和确认工工作。3.2 办办公室负责责组织推荐荐、申报材材料的汇总总、奖励实实施及负责

2、责修订、完完善和维护护评选管理理办法，以以及评选过过程的甄选选、规范等等工作。3.3各部部门负责组组织符合相相关要求的的团体和个个人及时申申报工作。4.内容4.1 评评先树优体体系分为团团队类和个个人类。其其中团队类类为先进单单位奖、先先进班组奖奖，个人类类分为劳动动模范奖、优优秀管理者者奖、先进进工作者奖奖。4.2 各各类奖项均均为年度奖奖。4.3 评评选条件4.3.11 先进单位位评选条件件a.出色完完成公司下下达的本年年度各项任任务指标；b.模范遵遵守安全生生产规章制制度，全年年内无任何何安全生产产事故，单单位成员具具有较高的的安全意识识；c.单位领领导班子团团结协作，管管理科学，具具有

3、开拓创创新精神；d.积极组组织培训学学习，参与与培训热情情高，能有有效完成各各项培训计计划；e.组织纪纪律性强，全全体成员富富有集体荣荣誉感；为为树立企业业形象、提提升产品品品牌做出突突出贡献；f.具有较强强的无私奉奉献精神，单位内部风气正，凝聚力强；g.具有团结协作的团队精神，员工之间有较高的配合意识和协作精神，能自觉主动与其他单位搞好协作，受到其他单位好评；h.能模范地遵守公司各项规章制度，单位成员无严重违规违纪现象。4.3.22 先进班组组评选条件件a.安全生生产：模范范遵守安全全生产规章章制度，全全年内无任任何安全生生产事故，班班组成员具具有较高的的安全意识识；b.员工士士气：班组组成

4、员富有有激情，对对工作热忱忱，士气高高昂；c.团队精精神：班组组合作意识识强，成员员间团结友友爱，互相相合作；d.组织协协调：组织织纪律性强强，与上下下工序班组组合作无间间；e.劳动纪纪律：模范范遵守公司司各项规章章制度，班班组成员无无严重违规规违纪记录录；f.培训学学习：积极极组织培训训学习，参参与热情高高，能有效效完成各项项培训计划划；g.清洁卫卫生：班组组卫生责任任区域内，在在平日的监监督检查中中无不良记记录，设备备整齐有序序，物品摆摆放规则，成成员无随地地吐痰，乱乱扔垃圾等等不卫生现现象；4.3.33 劳动模范范评选条件件4.3.33.1通用用标准：a.本年度度贡献巨大大，在公司司内外

5、产生生重大影响响者；b.本年度度在某一方方面有特殊殊贡献、业业绩突出者者；c.爱岗敬敬业、甘于于奉献、开开拓创新、争争创一流，在员工中享有较高威信。4.3.33.2 经经营管理者者a.出色完完成单位年度生生产经营各各项指标。b.工作月月（季）度度绩效考核核成绩突出出。c.单位管管理目标明明确，定位位恰当。d.团队凝凝聚力强，善善于发挥部部属工作积积极性。e.善于沟沟通，善于于反思，敢敢于否定自自我，和相相关部门配配合默契，工工作效能好好。4.3.33.3 工程技术术和一般管管理人员a.完成本本职工作突突出，年度度综合考评评分数名列列前茅；b.模范遵遵守公司规规章制度，在在同事中堪称楷楷模；c.

6、在发明明创造、技技术革新、引引进、消化化、吸收、改改进新技术术等方面成成绩显著；d.工作勇勇于创新，技技术措施实实施后取得得良好效益益。4.3.33.4 基层员工工生产产类a.出色完完成本职工工作，在单单位考核中中名列前茅茅。b.在产品品质量、设设备维护、物物料消耗、职职场管理等等方面堪称称楷模。c.积极参参与技术革革新、修旧旧利废，成成绩突出，效效果显著。d.在部门门绩效创造造、班组建建设中起模模范作用。4.3.44 优秀管理理者评选条条件a.领导力力：能指导导和培养下下属，提高高职业技能能和忠诚度度；能明确确下属职责责，保证组组织效率；获得下属属尊敬和肯肯定；b.目标管管理能力：能根据公公

7、司生产经经营目标制制定切实可可行的部门门工作目标标，为实现现组织目标标，可统筹筹安排一切切资源来组组织实施工工作目标；c.决策能能力：能根根据影响工工作目标的的影响因素素快速准确确做出判断断，提高工工作绩效；d.自我管管理能力：善于自觉觉地掌握和和支配其情情感与行为为，并能正正确引导其其他人的行行为e.组织/规划能力力：能根据据公司经营营目标制定定本部门工工作计划，按按轻重缓急急排定工作作次序；工工作目标和和期限明确确、可行；能为下属属拟定切实实的行动计计划；f.沟通能能力：善于于用人际沟沟通技巧说说服他人；能有效化化解矛盾和和抱怨；g.有效监监控能力:对目标的的执行情况况进行有效效监控，综综

8、合分析目目标实施过过程的影响响因素h.业绩评评价能力：对下属工工作业绩有有非常客观观公正的评评价，下属属没有申诉诉抱怨i.培育下下属：能积积极培养下下属业务能能力，所属属员工业务务能力可得得到不断提提升；j.预算及及费用控制制：能主动动对本部门门费用使用用情况做好好预算并尽尽量降低；k.团队/协作精神神：能主动动配合其他他部门工作作，并为相相互之间更更好的开展展工作提供供建议并主主动做各种种尝试。4.3.55 先进工作作者评选条条件a.遵守公公司规章制制度，具有有良好的思思想和职业业道德，勤勤奋工作，全全年出勤率率99%以以上；b.钻研技技术，合理理化建议和和技术改进进、推广运运用新技术术、等

9、方面面成绩突出出；c.热爱本本职工作，在在提高工效效，提高产产品质量等等方面成绩绩突出；d.忠于公公司，服从从领导，令令行禁止，是是上级决策策的忠实执执行者；e.团队意意识强，善善于沟通，善善于反思，敢敢于否定自自我，敢于于自我超越越，出色地地完成本岗岗位工作任任务。4.4 参参评范围及及名额分配配4.4.11 先进单位位参评比例例按公司单单位的300%左右掌掌握。根据据公司现设设置的 、 、 、 、 、 、 、 、 、 十个基基本单位，共共评选 3 个先先进单位。4.4.22先进班组参评比比例为公司司确定的班班组数的330%左右右。根据公公司现确认认的班组数数，共评选选 个先进班组。4.4.

10、33劳动模范范参评范围围为公司在在岗在册三三年以上员员工，评选选比例不超超过参评人人数的1.5% 。 4.4.44 优秀管理理者参评选范范围为公司司在岗在册册二年以上管管理人员，包包括经营、技技术管理等等人员，评选比例例不得超过过参评人数数的 100%。4.4.55 先进工作作者评选范范围为公司司在岗在册一年以上员员工。评选选名额由各各单位按110:1的的比例进行行评选，单单位不足110名员工的按按1名评选选，超过110名的按按照四舍五五入的办法法确定人数数。4.5 评评选办法4.5.11 先进单位位的评选各单位负责责人牵头组组织推荐11-3个先先进单位，评评先树优领领导小组综综合被推荐荐单位

11、所受受推荐按次次数的多少少进行审批批。4.5.22 劳动模范范的评选4.5.22.1 按公司确确定的人数数各单位推荐荐劳动模范范候选人。4.5.22.2 推荐劳劳模候选人人经公司评评先树优领领导小组研研究确定。4.5.33 先进班组组、优秀管管理者、先先进工作者者的评选先进班组、优优秀管理者者、先进工工作者由所所在单位在在本部门中中推荐，报报公司评先树树优领导小小组审批。4.6 评评选时间评选时间在在每年的112月200日前完成成候选人的的推荐，112月底前前确定人选选。4.7 奖奖励4.7.11 获得先进进单位奖的的，以公司司名义颁发发奖牌，给给予单位一一次性奖金金奖励50000元。上上报市

12、级以以上及集团团公司荣誉誉优先。4.7.22 获得先进进班组奖的的，以公司司名义颁发发奖牌，按按200元元/人标准准给予班组组成员奖金金奖励。上上报市级以以上及集团团公司荣誉誉优先。4.7.33 获得劳动动模范奖的的，以公司司名义颁发发证书，给给予一次性性奖金奖励励50000元。上报报市级以上上及集团公公司荣誉优优先。4.7.44 获得优秀秀管理者奖奖的，以公公司名义颁颁发证书，给给予一次性性奖金奖励励20000元。上报报市级以上上及集团公公司荣誉优优先。4.7.55 获得先进进工作者奖奖的，以公公司名义颁颁发证书，给给予一次性性奖金奖励励500元元。上报市市级以上及及集团公司司荣誉优先先。5

13、 其他5.1 以以上个人类类奖项获得得者如有下列行行为之一者者，将被取取消劳模荣荣誉称号，并并停止享受受相应待遇：a.未经公公司允许，私私自离开公公司，发生生不忠于公公司行为的的；b.伪造先先进事迹，剽剽窃他人劳劳动成果的的；c.在员工工当中有极极坏影响行行为的；d.违反计计划生育规规定的；e.违犯党党员纪律受受警告、严重警告告、撤销党内内职务、留党察看看、开除党籍籍处分的；f.因触犯犯刑律受到到刑事处罚罚的。5.2 逾逾期未提报报候选人的的，按弃权权处理。6 记录6.1 039 先进进单位推荐荐表6.2 040 先进进班组推荐荐表6.3 041 劳动动模范推荐荐表6.4 042 优秀秀管理者

14、推推荐表6.5 043 先进进工作者推推荐表先进单位推推荐表 填表表时间： 年 月 日推荐单位被推荐单位位被推荐单位位事迹材料料（500字字以上可另附页）推荐单位意见（单位章）年月日日公司审批意见年月日日 0040先进班组推推荐表 填表表时间： 年 月 日推荐单位推荐班组班组人数班组事迹（300字字以上 可另附页页 ）推荐单位意见（单位章）年月日日公司审批意见年月日日 0041劳动模范推推荐表 填表表时间： 年 月 日推荐单位被推荐人出生年月政治面貌工作岗位职务入公司时间间被推荐人事迹材料（500字字以上可另附页）推荐单位意见（单位章）年月日日公司审批意见年月日日 0042优秀管理者者推荐表 填表表时间： 年 月 日推荐单位被推荐人出生年月政治面貌工作岗位职务入公司时间间被推荐人事迹材料（500字字以上可另附页）推荐单位意见（单位章）年月日日公司审批意见年月日日 0043先进工作者者推荐表 填表表时间： 年 月 日推荐单位被推荐人出生年月政治面貌工作岗位职务入公司时间间被推荐人事迹材料（300字字以上可另附页）推荐单位意见（单位章）年月日日公司审批意见年月日日Copyright 2010 326/版本1/第1-9页/第0次修订