驻村处级干部述职述廉报告.docx

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1、驻村处级干部述职述廉报告第1篇：处级干部述职述廉 2022年度副处级干部述职述廉报告 作者:爱博仁摘编 更新时间:2022-01-24 10:49:57 来源:爱博仁范文大全中心【字号: 大 中 小】 本条信息浏览人次共有1487次 【我要评论】 【我要打印】 文章概况：高尚的道德情操是个人修身和成就事业的重要基础。作为一名高校党员干部，更应该不断加强道德修养的锻炼。一年来，我自觉地学习和贯彻党的基本理论，基本纲领和基本路线，努力践行“三个代表”重要思想. 高尚的道德情操是个人修身和成就事业的重要基础。作为一名高校党员干部，更应该不断加强道德修养的锻炼。一年来，我自觉地学习和贯彻党的基本理论，

2、基本纲领和基本路线，努力践行“三个代表”重要思想，认真学习和领会国家中长期教育改革和发展规划纲要，落实科学发展观及白书记在全院中层干部任职大会讲话精神，坚持做到“认认真真学习，不断求知进步；堂堂正正做人，不断完善境界；踏踏实实做事，不断提高成效 ”激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。 二、“能”的方面 一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。一年来，我主要从两个方面提高自己的综合能力。 1、理论联系实际，提高管理能力。由于自己分管南校区院长办公室，学生管理，安全保卫，后勤保障，教学装备，卫生防疫，教育技术，写实教育，

3、终身教育，体育场馆等方便的工作，这些工作需要一定的专业技术能力，我先后学习了行政管理学，组织行为学，教育心理学，传染病学，消防安全法规等课程，并把自己所学到的知识运用到的指导实际工作中去。在日常业务工作中，我都能合理调派各方面资源，并与学院的近期重点工作紧密结合，让各项工作都能紧密衔接，有条不紊。 2、不断总结经验，提高创新能力。根据学生管理，校园安全稳定等方面积累的经验，我先后组织开展了新生接待，特色军训，校园消防逃生演练，公寓安全月，学风示范月，“双百万”艺术惠民工程启动仪式，启工中队先进事迹报告会，辽宁省见义勇为英雄事迹报告会，毕业生绿色通道，毕业生专场招聘会，大学生参军入伍宣传，校园常

4、见传染病预防等活动，取得了预期效果，营造了和谐的校园环境。 三、“勤”的方面 勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。一年来，我始终保持良好的精神状态，把党组织对我的重托和教职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在新生军训期间，我全程与 学生在一起，及时发现和解决军训期间的问题，保证军训圆满成功。在“涉日维稳”等特殊时期，我组织制定详细的预案和突发事件解决办法，落实干部值班制度，时刻树立校园安全和学生稳定是压倒一切的工作方针。为保证学校基建改造和校园景观建设在新生入校前全部完成，我放弃了暑假的休息，每天都在工地监督施工状况，确保了此项工程的顺利完成。 四、“绩”的方面 成

5、绩的取得，是学院党委的正确领导和教职员工的共同努力密不可分的。由于工作能力有限，我没有取得多么出色的工作成绩，但我想能够完成上级领导交付的各项工作任务，让全体教职工和学生满意就是最好的工作成绩。 五、“廉”的方面 一年来，我自觉遵守党纪国法，对照中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则开展工作，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风，坚决抵制各种不正之风。我没有利用职务上的影响获取一己私利的行为，没有假公济私，化公为私的行为，没有讲排场，挥霍公款，铺张浪费的行为，没有贪污，索贿，受贿的行为。 六、存在的问题和改进措施 在工作和思想上，自己也不同程度地存在一些这样或那样的问题。例如，由于分管的部门较

6、多，忙于日常事务，深入基层调研较少；面对繁重的工作，有时还存在着急躁的情绪；在组织管理上，有时还存在着对干部群众，对自己要求不够严格等情况。我决心在今后的工作中，认真加以克服。 潮平两岸阔，风正一帆悬。国家中长期教育改革和发展规划纲要的实施，我们正迎来了千载难逢的发展机遇，作为一名沈音副处级干部，任重而道远。我相信在学院党委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以求真务实的工作作风，卓有成效的工作目标，奋发向上的精神状态，一定会开创我院的美好明天。以上述职，如有不妥，敬请批评指正。 2022年12月21日 第2篇：学校处级干部述职述廉报告 XX年在学校、学院党委正确领导下，在各位领导、同事的支

7、持和大力帮助下，认真履行岗位职责，廉洁自律，顺利完成了负责的各项工作，现汇报如下： 1、以教学评估为契机，结合学校“迎评”方针要求，对学院现有教学管理文件重新进行了修订、完善，进一步细化了教学过程管理、资料收缴工作的规范化要求，提交学院教学管理委员会充 分审议通过后，认真贯彻执行，学院教学管理水平得到进一步地提高。 2、严格组织、执行两周一次的系主任例会制度，认真落实学校的会议精神和教学工作安排，并配合学校进行了每个学期的期中教学检查和学生调查、毕业设计工作大检查、听课月活动以及多媒体课件检查等方面的工作。 3、充分考虑当前大学生就业形势与去向，鼓励指导教师结合企业生产实际进行选题，鼓励指导教

8、师、相本关企业联合指导毕业实习与毕业设计。完善毕业设计期间学生请假、销假制度，强化设计过程管理，圆满完成了XX级本科（机自、机设、工业工程和工业设计专业）学生的毕业答辩工作。 4、积极贯彻“以人为本，以培养学生为天职”的科学发展观思想，在XX级本科生毕业设计双选活动中，学院教学管理委员会充分发动教师，鼓励教师们结合各自与企业横向合作课题，多出题目，多出与企业实际生产密切相关的题目，争取学生在随后的毕业设计中得到更好的锻炼，学生普遍反映较好。 5、积极引导教师们投入课程建设、教学研究工作，并协调做好听课、评比、验收等各项工作，XX年顺利完成4门课程达标、1门课程达优任务；XX年校级教学研究项目立

9、项中，学院获得1项重点教学项目资助，1项青年项目资助；XX年校级优秀教学研究成果奖评审中，学院获得二等奖两项；xx老师获得学校“优秀教学奖”荣誉称号；赵东老师制作的机械设计基础课件被评为学校“十大精品课件”。 6、认真贯彻学校制定的“三实一强”培养目标，积极组织大学生参与“srt”项目立项、各类各级比赛活动，并协调做好项目申请书、参赛作品的预选、评比等工作，在学校XX年大学生“srt”项目立项中，我院学生获得11项资助；在XX年山东省大学生机电产品创新设计大赛中，取得一等奖4项，二等奖6项，三等奖4项的好成绩，并取得“优秀组织奖”单位称号；在XX年全国大学生机械创新设计大赛中，取得全国二等奖两

10、项，实现了此类赛事奖项的突破，并得到了山东、全国组委会的好评。 7、在巩固现有基地（洛阳第一拖拉机厂、济南重工股份有限公司、重汽集团、济南轻骑发动机有限公司等实习基地）的基础上，通过多次交流洽谈，与济南沃德汽车零部件有限公司、济南二机床有限公司等单位签署了实习基地协议。 8、配合院长做好人才引进工作，组织了多位教师的试讲工作。 9、认真履行学校课程建设委员会委员职责，服从学校工作安排，积极参加教务处组织的达标课程、优质课程、精品课程的评选与验收工作。 10、完成了学院全年教学工作量、教师工作量以及教师课酬的审核、计算工作，计核结果做到公开透明，维护教师的利益，进一步提高教师在教学方面的积极性。

11、 在即将到来的XX年里，将进一步开拓思路，积极工作，努力为学校的建设贡献自己的力量。 第3篇：市处级干部述职述廉报告 自从市纪委决定在全市处级干部中开展勤廉公示工作以来，本人认真学习了有关文件，并作述职述廉报告如下： 述职（勤政）内容 一、执行党的路线、方针、政策情况。 本人在履行运输管理工作中，能够认真学习上级的有关文件和领导讲话，并自觉贯彻执行。对相关法律法规以及有关政策的学习虽然能够坚持，但是学习研究还不够深入，对有些条款 甚至还比较陌生，尤其是对一些应用比较少的内容。在日常工作中基本能与上级保持一致，但有时也会有牢骚和怨言；本人能实事求是不阳奉阴违、自行其是。但有时全局意识比较淡薄，考

12、虑本单位事情比较多，考虑全局的事比较少。 二、执行党风廉政建设责任制有关规定情况。 本人在交通系统主要负责运输管理工作。在我所管辖的工作范围内，近几年一直没有发生过明令禁止的不正之风；也没有发生过致使国家集体和人民群众生命财产遭受重大损失的事件，但是所管理的队伍中思想还不够统一。主要原因是交通运管和交管机构及人员构成比较特殊。在维护社会稳定方面还存在差距，虽然造成恶劣影响的重特大事件没有，但是本人所管理的运输行业的投诉举报事件还比较多，上访事件也还时有发生。主要原因是我们处管理的工作面广量大，包括客运、货运、驾培、维修、港口、五小车辆的许可、规费征收、监督管理等。尤其是客运，每天的服务对象平均

13、在10万人以上，只要有万分之一人投诉就有十多人。对于按照责任制要求对责任范围内的党员干部进行管理、监督和考核虽然工作也在开展，但是管理的力度不能保持持续稳定，有时管理会有所放松。 三、完成党委、政府部署的年度目标任务情况。 运管处的各项工作已经连续多年在市局组织的年度考核中获一等奖。如去年招商引资任务500万，实际完成目标任务的百分之一百六十，获得局年终考核一等奖。扶贫工作受到市政府表彰。其它各项工作也都圆满地完成了任务。但是对客运管理等工作在全省还比较落后，主要是个体经营车辆占大多数而造成管理难度加大。今年的招商引资暂时还没有完成任务，年度目标700万元，到目前为止进展还比较缓慢。仍在洽谈的

14、浙江客商投资1.2亿元的纺织项目因政策等原因开发区没有履行合同，土地一直没有协调好，所以至今未有新的进展。今年增资的建材项目正在实施，新引进的玻璃深加工项目正在洽谈之中。但是我们有决心确保年底完成任务。对省市下达的其它目标大部分都能超额完成，但是由于受经济发展水平影响对省局下达的船形标准化改造和客运车辆公司化经营以及农村客运班车通达工程到目前为止完成的不太理想，主要是受经济实力影响，任务显得十分艰巨。客运车辆公司化经营以及农村客运班车通达都需要很大的投入。 四、执行“富民优先”方针情况。 本人能够坚决落实扶持民营经济发展的有关政策，对需要在我处办理的有关运输方面的民营企业能大力支持，刁难情况也

15、没有发生过，但有时会有推诿现象。主要是有的问题不属于我们负责。对挂钩帮扶对象能够给予一定的支持，但是支持的力度还比较小。在接待人民来信来访方面能认真对待，但是经常会因出差开会等耽误，有处理不及时现象发生；在帮助群众解决实际困难方面虽然努力但是仍然有少数事件处理不能令业户完全满意。 五、求真务实开拓创新情况。 在求真务实方面基本能够做到，本人一贯能够扎扎实实地做好本职工作。而且经常会到基层作一些调查研究，但是调查研究没有做到经常化和制度化。在解放思想方面虽然不算保守，但是在发展思路上探索的不够，工作往往是救火式的忙于应付而且比较被动。在机制和体制上基本上没有大的创新，在方式方法上也没有大的突破。

16、工作往往是经验式的多，开拓创新少。 六、执行民主集中制情况。 本人能够坚持重大事项进行集体研究，并按照集体的决定和分工，履行自己的职责，但是对全局性的工作有时也比较关心但有时关心不多。在我处召开的党的民主生活会上能够认真开展批评和自我批评，在维护和增强领导班子的团结方面还存在差距；日常工作能按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，对方针政策性的重大事项、全局性问题以及奖惩等问题，由领导班子集体讨论作出决定，最终按决定执行。 七、分管工作和职责范围内其他各项工作开展情况。 本人工作能尽职尽责，努力完成各项工作任务，有些工作也得到上级的肯定和群众的认可。但是对于党务等工作的开展没有特色，

17、甚至有时还不够正常。 述廉（廉政）内容。 一、执行不准收受直接管理和服务对象、主管范围内下属单位和鋈恕渌肫湫惺怪叭泄叵档牡缓透鋈说睦衿贰窠稹屑壑透骼啻揖恚戎镀局墓娑那榭觥?br我们的管理与服务的直接对象虽然比较少，但是间接管理与服务对象很多。平时本人能够按照规定从严要求自己，所以能够做到坚决拒绝收受礼金或有价证券，但是在过年过节时对送些烟酒的有时没有做到全部拒收。 二、执行不准用 第4篇：处级干部转正述职述廉报告 处级干部转正述职述廉报告 在现如今的生活中,职位的高低关乎着责任的大小,职位越高所要承担的责任就越大。政府单位中,处级干部的职位已经是举足轻重的位置,而当处级干部转正的时候要把工作进

18、行一个汇报,述职报告是不可缺少的重要组成,下面为大家推荐处级干部转正述职述廉报告,朋友们可以参考。各位领导、全体党员:大家好!按照组织的安排,我于20xx年x月开始担任xx站副站长一职。一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心培养和同事们的帮助支持下,在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终能团结同志,勤奋工作,认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报,不足之处敬请批评指正。一、重视理论学习,努力提高政治素质和党性修养一年来,按处党委中心组和站里的学习运行计划,我通

19、过集中学习和自学相结合的方式,学习了社会主义理论体系、xxxx届六中全会精神、油田公司“四新”形势任务教育、十二五规划等内容,并认真撰写学习体会和心得,牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党建“三联”工作要求,我积极与群众沟通、谈心,宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神,在做好思想疏导工作的同时,发现不良思想动态或倾向问题及时解决,并向党政正职汇报,为单位的和谐稳定做出应有的努力。二、转变角色,努力在本职岗位上展示自己从中队长到副站长,虽然带来工作环境和岗位的变化,但为领导分忧、为群众服务的理念不变,作为一名基层管理人员,就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先,

20、我做到正确定位,作为一个新成员要主动融入新的集体,融入新的工作,环境主动加强与站领导、同事的交流沟通,在工作中我做到多看、多听、多学、多写,认真翻阅各种相关资料,主动向同事请教,尽快熟悉工作内容和范围。其次,主动承担工作任务,积极开展好自身工作,在工作过程中转变工作思路,摸索新的工作方法,注重心态的调整和适应角色的转变,努力在工作岗位上展示自己,在工作实践中锻炼自己。三、踏实肯干,全方位做好各项工作一在现场管理方面。首先,我认真履行个人安全行动计划,积极开展各项安全环保活动,如:宣贯hse管理理念;开展九项管理制度的安全知识授课和形势任务分析;立足生产经营实际,指导基层单位和职工进行岗位风险辨

21、识和评价等,极大地促进了安全环保长效机制。其次,结合本单位工作实际和作业现场情况,深入地开展了危害识别和风险评估工作,建立健全了的危害因素识别台帐。第三,深入开展隐患治理工作,提高hse现场管理水平。在现场管理中将隐患治理与“打非治违”活动紧密联系,将日常巡检、专项检查相结合,着重查看工作现场的关键装置和重点部位,如在检查过程中发现问题,能现场整改的立即整改,不能现场整改的明确负责人限期整改,夯实了现场管理工作。第四,加强重点部位、关键装置的安全管理力度。宾馆、招待所、公寓楼、食堂都属于人员聚集较多的地方,我们按照“四个能力”建设要求定期组织人员对燃气管网、电气线路、消防设施和消防通道进行认真

22、检查,发现问题、立即整改。第五,加强餐饮卫生监管力度。我们将食品卫生管理纳入日常检查范围,从源头消除食品采购、加工等环节中存在的事故隐患,杜绝病从口入。第六,认真贯彻落实处“十八大”消防安全保卫战工作方案,积极开展消防安全活动,并做好消防安全“三项备案”制度暨网格化管理工作。二在全面质量管理方面。首先,建立健全了在用计量器具的管理台账,认真开展节能降耗管理活动。在xxxx“质量月”活动中,紧密围绕“宣传贯彻质量发展纲要推进建设质量强国”活动内容,通过横幅、板报宣传的形式,广泛宣传质量理念。在社区食堂、招待食堂掀起“抓食品质量安全、抓餐饮服务质量、抓窗口服务质量”的创先争优热潮,集中开展了食品质

23、量、物资采购的专项监督检查活动。同时,扎实推进qc小组活动,力争取得良好的活动效果,使qc小组活动能够得到的持续、健康发展。四、践行党风廉政建设,坚强自身修养提高信奉“廉洁聚人,律已服人,身正带人,无私感人”的做人格言,严格遵守党政干部廉洁从政有关规定,正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己,服从组织安排,尊重领导,团结同志,自觉维护领导班子的团结。始终牢记“两个务必”,牢固树立宗旨意识,严格按照处党委党风廉政建设责任制的要求,认真贯彻落实党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度,时时处处以身作则,洁身自好,坚持原则,按章办事。总之,一年来,在各位领导和同事的帮助关怀下,经过自己的努力工作,取

24、得了一定的成绩,但也存在不少不足,主要表现在:政治理论学习不够系统,业务学习和知识更新有待提高;管理能力和工作方法有待改进。今后,我一定努力学习提高自身修养,克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,争取各项工作更上一层楼。上面是我的述职报告,请组织和各位领导批评指正。 在现如今的生活中,职位的高低关乎着责任的大小,职位越高所要承担的责任就越大。政府单位中,处级干部的职位已经是举足轻重的位置,而当处级干部转正的时候要把工作进行一个汇报,述职报告是不可缺少的重要组成,下面为大家推荐处级干部转正述职述廉报告,朋友们可以参考。各位领导、全体党员:大家好!按照组织的安排,我于20xx年

25、x月开始担任xx站副站长一职。一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心培养和同事们的帮助支持下,在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终能团结同志,勤奋工作,认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报,不足之处敬请批评指正。一、重视理论学习,努力提高政治素质和党性修养一年来,按处党委中心组和站里的学习运行计划,我通过集中学习和自学相结合的方式,学习了社会主义理论体系、xxxx届六中全会精神、油田公司“四新”形势任务教育、十二五规划等内容,并认真撰写学习体会和心得,牢固

26、树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党建“三联”工作要求,我积极与群众沟通、谈心,宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神,在做好思想疏导工作的同时,发现不良思想动态或倾向问题及时解决,并向党政正职汇报,为单位的和谐稳定做出应有的努力。二、转变角色,努力在本职岗位上展示自己从中队长到副站长,虽然带来工作环境和岗位的变化,但为领导分忧、为群众服务的理念不变,作为一名基层管理人员,就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先,我做到正确定位,作为一个新成员要主动融入新的集体,融入新的工作,环境主动加强与站领导、同事的交流沟通,在工作中我做到多看、多听、多学、多写,认真翻阅各种相关

27、资料,主动向同事请教,尽快熟悉工作内容和范围。其次,主动承担工作任务,积极开展好自身工作,在工作过程中转变工作思路,摸索新的工作方法,注重心态的调整和适应角色的转变,努力在工作岗位上展示自己,在工作实践中锻炼自己。三、踏实肯干,全方位做好各项工作一在现场管理方面。首先,我认真履行个人安全行动计划,积极开展各项安全环保活动,如:宣贯hse管理理念;开展九项管理制度的安全知识授课和形势任务分析;立足生产经营实际,指导基层单位和职工进行岗位风险辨识和评价等,极大地促进了安全环保长效机制。其次,结合本单位工作实际和作业现场情况,深入地开展了危害识别和风险评估工作,建立健全了的危害因素识别台帐。第三,深

28、入开展隐患治理工作,提高hse现场管理水平。在现场管理中将隐患治理与“打非治违”活动紧密联系,将日常巡检、专项检查相结合,着重查看工作现场的关键装置和重点部位,如在检查过程中发现问题,能现场整改的立即整改,不能现场整改的明确负责人限期整改,夯实了现场管理工作。第四,加强重点部位、关键装置的安全管理力度。宾馆、招待所、公寓楼、食堂都属于人员聚集较多的地方,我们按照“四个能力”建设要求定期组织人员对燃气管网、电气线路、消防设施和消防通道进行认真检查,发现问题、立即整改。第五,加强餐饮卫生监管力度。我们将食品卫生管理纳入日常检查范围,从源头消除食品采购、加工等环节中存在的事故隐患,杜绝病从口入。第六

29、,认真贯彻落实处“十八大”消防安全保卫战工作方案,积极开展消防安全活动,并做好消防安全“三项备案”制度暨网格化管理工作。二在全面质量管理方面。首先,建立健全了在用计量器具的管理台账,认真开展节能降耗管理活动。在xxxx“质量月”活动中,紧密围绕“宣传贯彻质量发展纲要推进建设质量强国”活动内容,通过横幅、板报宣传的形式,广泛宣传质量理念。在社区食堂、招待食堂掀起“抓食品质量安全、抓餐饮服务质量、抓窗口服务质量”的创先争优热潮,集中开展了食品质量、物资采购的专项监督检查活动。同时,扎实推进qc小组活动,力争取得良好的活动效果,使qc小组活动能够得到的持续、健康发展。四、践行党风廉政建设,坚强自身修

30、养提高信奉“廉洁聚人,律已服人,身正带人,无私感人”的做人格言,严格遵守党政干部廉洁从政有关规定,正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己,服从组织安排,尊重领导,团结同志,自觉维护领导班子的团结。始终牢记“两个务必”,牢固树立宗旨意识,严格按照处党委党风廉政建设责任制的要求,认真贯彻落实党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度,时时处处以身作则,洁身自好,坚持原则,按章办事。总之,一年来,在各位领导和同事的帮助关怀下,经过自己的努力工作,取得了一定的成绩,但也存在不少不足,主要表现在:政治理论学习不够系统,业务学习和知识更新有待提高;管理能力和工作方法有待改进。今后,我一定努力学习提高自身修养

31、,克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,争取各项工作更上一层楼。上面是我的述职报告,请组织和各位领导批评指正。 第5篇：处级干部个人述职述廉述学报告 处级干部个人述职述廉述学报告农学院王发园在学校、学院党委、行政的正确领导下，本人认真履行岗位职责，现将本年度工作总结汇报如下。一、加强政治理论学习、增强思想道德素质结合学校安排，本年度我系统参加了“三严三实”专题教育学习，对“三严三实”有了更深层次的理解和把握，党性观念得到增强，政治理论水平和思想道德素质得到提高。此外，我通过高等教育管理干部培训平台河南科技大学干部在线学习中心，多次系统地学习了党的指导思想、路线、方针政策，牢

32、固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。严以修身和律己，做人诚实，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人，说老实话，办老实事，襟怀坦白，公道正派。二、注重求真务实，不断提高工作能力通过“三严三实”专题教育集体学习、自学辅导资料、观看教育视频、网络在线学习等各种途径，努力提高自己的政策理论水平、组织协调能力、协作能力、业务能力、开拓创新能力。回国后在目前的工作岗位上已经工作一年多，期间不断学习、积累工作经验，及时向其他经验丰富的领导请教，目前已经能够较从容的应对、处理工作中的各种问题，保证了日常教学、实验室管理等工作等的正常进行，没有出现大的失误。三、敬岗爱业、勤奋工作

33、1积极参加专题教育学习，响应习近平总书记和党中央关于“改进工作作风、密切联系群众”的规定和号召，不断提高自己的事业心并改进工作作风，立足于服务广大教职工的责任意识，发挥党员和领导干部的先锋模范作用，密切联系群众，做到全心全意为广大教职工服务。坚守岗位，踏实工作，不迟到早退，做与本职无关的事情。在工作实践中反思自身存在的的不足，提高自己的综合素质，求真务实踏实做好本职工作。工作中公平公正、细心耐心，组织协调全院教师，保证学院教学工作和实验室管理工作的正常进行，并积极配合学院领导班子的其他工作。四、尽职尽责，工作业绩取得新进展在管理工作方面，主要是投入教学管理工作，保障日常教学秩序的顺利进行。本人

34、主导完成的工作汇报如下。（1）坚持教学中心地位，重视过程管理。在河南科技大学2022年学院本科教学工作评估工作中，农学院在全校30个教学单位中名列第三，评估结果为优秀。在日常教学工作运行各个环节，如上课、教学资料检查、期中教学检查、四六级监考、成绩报送等，没有发生教学差错或教学事故等问题。对教学工作全程实现二级督导，9位院级督导人员认真督导，全院教授、副教授上课率100%。全院76名教师的理论课评教成绩平均高达95.48，4名实验教师的评教成绩平均为94.9。在2022-2022学年教师教学优秀奖评选中，2位老师获一等奖，6位老师获二等奖。我院获2022-2022年度优秀教学实习基地2个、优秀

35、实习指导教师（校内）2名、优秀实习指导教师（校内）1名。2022届本科毕业论文优秀奖中，1位同学的毕业论文获一等奖，1位同学获二等奖，2位同学获优秀奖。1位老师获2022年青年教师课堂教学比赛二等奖，1位老师获三等奖。 2（2）加大教学改革力度、积极申报本科质量工程。加强农学专业综合改革研究。2022年度本科教育教学改革项目（1项重大项目、4项一般项目）完成鉴定、结题工作，其中省级鉴定1项，校级鉴定3项、结题1项。2022年度本科教学工程获得“校级精品资源共享课”1项、双语教学示范课程1项。组织申报2022年教育教学改革项目6项（含重大项目1项），其中5项获得一般教育教学改革立项项目资助（2项

36、重点资助、3项一般资助）。2022年度我院教师合计发表教改论文11篇。（3）重视教材建设。严格选用新教材和优秀教材，选新选优率超过93%，85以上的课程选用“面向21世纪课程教材”和全国“十一五”规划教材等优秀教材。2022年度，我院教师主编教材3部，参编教材7部。（4）教学成绩显著。我院2022届毕业生396人，其中394名学生顺利毕业并授予学位，毕业率和学位授予率均达99.49%。2022届我院毕业生考研率达37%，居于学校前列，获得考研工作先进单位荣誉称号。今年6名推免生均通过中科院、985、211院校的面试。（5）学生积极参加创新实践活动，并取得可喜成绩。本年度我院挑战杯参赛作品6项，

37、分别获得一、二、三等奖各2项，农学院获得优秀组织奖。2022年度SRTP项目顺利结题18项（1项放弃结题），推荐6项优秀，优秀率为31.6%。2022年度获批SRTP项目7项（含重点项目3项）。我院的大学生创新实践平台第一笔10万元建设经费招标工作已经完成，正在积极建设中。（6）加强实验室建设，规范实验室管理。2022年我院顺利完成两项招标，基础实验室搬迁建设项目已经完成投入使用，农学与生物专业基础实验室建设项目完成招标。2022年中央财政支持地方高校发展专项资 3金教学实验平台建设项目（220万元）启动。12月“农业资源与环境基础实验室建设”获教务处实验室建设工程项目立项，经费50万元。20

38、22年度3项实验技术开发基金获得验收，其中1项获得优秀。实验室管理工作力争细致，没有出现任何安全事故。（7）卓越人才培养工作启动。组织教师参加研讨会，并去外单位学习考察，进一步优化卓越人才培养方案。2022级首届卓越班招生29人，培养工作已经开始。（8）组织领导本学院的固定资产普查工作。（9）积极参与开元校区三期工程农学组团建设工作。在自身教学科研方面，工作积极主动，勤奋敬业，刻苦钻研业务，不断加强职业素养和职业道德，认真负责地做好本职工作。认真备课、精心授课。承担资源环境科学专业资源调查与评价、专业导论等课程理论教学工作和实习指导工作。同时作为研究生导师，指导硕士研究生3名，联合西南大学指导

39、博士研究生1名。在科研方面，本年度获河南省教育厅科技成果奖一等奖1项，发表学术论文6篇，英文SCI论文4篇，第一作者出版专著1部。主持申报的河南科技大学“环境生物与土壤生态”创新团队获得立项。获得河南省学术技术带头人荣誉称号。五、贯彻“三严三实”，注重廉洁自律认真贯彻落实“三严三实”，注重廉洁自律，做到严以修身、严以用权、严以律己。在副院长工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致，严格工作纪律，自觉抵制社会不良风气和“不严不实”的问题。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉 4加强党性修养。坚持按规则、按制

40、度行使权力，坚定全心全意为广大教师服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终。六、不断学习、提升业务水平利用高等教育管理干部培训平台河南科技大学干部在线学习中心进行思想理论、管理业务、教学业务、科研业务学习，主要课程有：刘利民加强师德师风建设、李俊伟加强党风廉政建设，营造清风正气、钟秉林加强师资队伍建设，提升高校办学水平、杨上影微课设计与制作信息技术与教学、张树永增强意识拓展能力全面做好本科教学管理工作、王建民哈佛大学教授的工作及其借鉴意义。积极参加学校、学院组织的各种学术报告和知识讲座，积极提高自己的管理能力、教学能力和科研能力。力争在业务上精益求精，勇于创新，工作水平能够再

41、进一步。2022年6月参加环境保护与污染防治技术创新高级进修班，并取得合格证书。11月2-3日在北京参加清华大学国家重点实验室主办的“第四届环境模拟与污染控制国际学术研讨会”，并担任分会主席1次。七、存在的问题教学管理工作头绪多、任务重，自身要不断加强业务学习，提高管理水平和效率。要进一步加强教学工作的中心地位以及青年教师的培养工作，加强过程管理，注重实效。进一步加强本科质量工程建设、积极推进大学生创新创业实践活动、加强实验室和实验实习农场建设。个人业务方面，需要进一步提高自身的教学水平，争取高水平科研项目、成果和奖项，提高社会服务能力。 5 驻村干部述职述德述廉报告 驻村干部述职述廉述法报告 乡镇驻村干部述职述廉报告 驻村干部年度述职述廉报告 驻村干部个人述职述德述廉报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页