国家电网公司常用5种副高级资格评定标准(DOC51页)cxgg.doc

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.电力工程程高级工工程师评评定标准准第一章 总 则第一条 为客观观、公正正、科学学地评价价电力工工程各类类专业技技术人员员的学识识和水平平，鼓励励多出成成果、多多出人才才，促进进电力科科技进步步与发展展，根据据国家有有关规定定，结合合电力工工程的专专业特点点，制定定本评定定标准，作作为电力力工程高高级工程程师评定定的依据据。第二条 按照本本评定标标准，经经评审合合格并获获得高级级工程师师的专业业技术资资格证书书者，表表明其已已具备电电力工程程高级工工程师的的技

2、术水水平和能能力，其其职务聘聘任与工工资待遇遇由所在在单位根根据国家家有关规规定自行行决定。第二章 适用范范围第三条 本评定定标准中中的“电力工工程技术术人员”通指：在国民民经济各各部门、各各行业中中，从事事发电(含火力力、水力力、核能能及其他他新能源源发电)、输电电、变电电、配电电、用电电、电网网技术、电电力环保保、电力力标准化化、电力力信息技技术等电电力工程程的科学学研究(含基础础理论和和应用技技术的科科研、试试验、技技术开发发与推广广及其技技术管理理)、规划划设计(含规划划、勘测测、设计计及其技技术管理理)、施工工建设(含建筑筑、安装装、调试试、施工工机械、安安全质量量监督及及其技术术管

3、理)和生产产运行(含运行行、检修修、技术术改造、修修造、安安全与技技术监督督、劳动动保护及及其技术术管理)的专业业技术工工作人员员。第四条 电力工工程分为为四类专专业，热热能动力力工程专专业(可含核核能、太太阳能、地地热及其其它热能能形式发发电)，水能能动力工工程专业业(可含潮潮汐能、风风能发电电)，输配配电及用用电工程程专业，电电力系统统及其自自动化专专业。(一)热热能动力力工程专专业包括锅炉炉、汽轮轮机、燃燃气轮机机、热工工过程控控制及其其仪表、供供热与制制冷、火火电厂建建筑与安安装、物物料输送送、金属属与焊接接、火电电厂化学学、火电电厂环保保、火电电厂劳动动保护、新新型发电电技术及及其它

4、与与热能动动力工程程有关的的专业。(二)水水能动力力工程专专业包括水能能利用(含水库)、工程程地质、水水文泥沙沙、水工工建筑物物、水力力机械、金金属结构构、水电电厂自动动化、水水电工程程环保、风风能发电电技术及及其它与与水能动动力工程程有关的的专业。(三)输输配电及及用电工工程专业业包括发电电机、电电动机、变变压器、绝绝缘技术术、高低低压电器器设备、输输电线路路和变电电站、电电磁环境境、配电电与用电电系统及及控制、电电气测量量技术、电电能质量量管理及及其它与与输配电电及用电电工程有有关的专专业。(四)电电力系统统及其自自动化专专业包括电力力系统规规划、电电力系统统运行与与分析、电电力系统统自动

5、化化、继电电保护及及安全自自动装置置、电力力系统通通信及其其它与电电力系统统及其自自动化有有关的专专业。第三章 申报人人员技术术资历鉴鉴定标准准第五条 基本资资历（一）本本人所取取得的最最高学历历、学位位证书。（二）本本人所取取得的工工程师资资格证书书。（三）各各类获奖奖证书。（四）符符合申报报高级工工程师要要求的外外语、计计算机水水平证书书（成绩绩）或证证明。第六条 主要贡贡献取得工程程师资格格后，作作为负责责人或主主要工作作人员，在在工作中中做出以以下贡献献之一：（一）完完成国家家或地方方一项大大型或二二项及以以上中型型工程可可行性研研究、设设计、施施工或调调试，通通过审查查或验收收。（二

6、）完完成国家家或省(部)级重大大科技项项目，或或重点引引进项目目的消化化、吸收收，有较较大的创创新性。（三）完完成二项项及以上上技术难难度较大大的技术术项目(包括制制定技术术标准、技技术规范范、新技技术开发发、新技技术推广广等)，经验验收认定定取得较较大的社社会效益益和经济济效益。（四）完完成的项项目获得得一项国国家、省省(部)级科学学技术进进步奖或或二项及及以上网网(省)局级科科技进步步(成果)奖（优优秀设计计或优质质工程等等专项奖奖等同科科技三等等奖）。（五）提提出科技技建议，被被省(部)级有关关部门采采纳，对对科技进进步和专专业技术术发展有有重大促促进作用用。（六）在在生产中中，能保保证

7、安全全经济运运行；在在设计、施施工、设设备检修修或修造造中，能能保证质质量、缩缩短工期期和节约约投资，经经实践检检验取得得显著的的技术经经济效益益。第七条 作品成成果取得工程程师资格格后，撰撰写下列列技术报报告或论论著之一一：（一）独独立撰写写过二篇篇及以上上本人直直接参加加的重要要工作的的正式技技术报告告。要求求立论正正确，数数据齐全全、准确确，观点点清晰，结结构严谨谨，具有有较高的的学术水水平或实实用价值值。（二）独独立或作作为第一一撰写人人在省(部)级及以以上组织织的学术术会议、或或在国家家批准出出版的科科技期刊刊上发表表过二篇篇及以上上具有较较高学术术水平的的学术或或技术论论文。（三）

8、作作为主要要作者，正正式出版版过一本本学术、技技术专著著或译著著。（四）编编写或修修订公开开出版发发行的技技术规范范、规程程、标准准或教材材、技术术手册，其其中本人人撰写的的部分不不少于300000字。（五）主主持网(省)公司级级单位委委托的制制定或修修改有关关规程、技技术规范范、导则则、规章章等的编编写工作作。第四章 申报人人员所在在单位评评价标准准第八条申申报人员员必须遵遵守中华华人民共共和国宪宪法和法法律，具具备良好好的职业业道德和和敬业精精神。第九条 从事科科学研究究的工程程技术人人员，取取得工程程师资格格后，应应同时具具备如下下各专业业的两项项条件：（一）热热能动力力工程专专业1熟练

9、练掌握本本专业相相应领域域的试验验和研究究的技术术路线，能能独立编编写较重重大科技技项目的的可行性性论证报报告；或或能制定定较大的的现场调调试技术术方案。2担任任课题负负责人或或作为主主要工作作人员，参参加二次次及以上上大型现现场试验验，解决决较复杂杂的测试试技术问问题；或或主持二二项及以以上技术术难度较较高的科科研项目目，解决决复杂的的技术难难题；或或主持较较重大技技术开发发和技术术推广应应用，取取得显著著的经济济效益；或承担担国家、省(部)级重大科技项目，解决其中关键技术问题；或承担二项及以上技术难度较高的分析、测试技术开发项目，解决复杂的技术难题；或负责科学实验室的建设和管理。（二）水水

10、能动力力工程专专业 1熟练练掌握本本专业相相应领域域的试验验和研究究的技术术路线，能能独立编编写较重重大科技技项目的的可行性性论证报报告；或或能制定定较大型型试验技技术方案案。2担任任课题负负责人或或作为主主要工作作人员，参参加二次次及以上上现场调调试试验验、模拟拟试验和和监测项项目，解解决较复复杂的试试验和测测试技术术问题；或承担担二项及及以上水水能动力力工程设设备运行行、原型型观测的的研究和和技术开开发及推推广应用用，解决决复杂的的技术难难题，取取得显著著的经济济效益；或承担担国家、省(部)级重大科技项目，解决其中关键技术问题；或负责科学实验室的建设和管理。（三）输输配电及及用电工工程专业

11、业1熟练练掌握本本专业相相应领域域的试验验和研究究的技术术路线，能能独立编编写较重重大科技技项目的的可行性性论证报报告；或或能制定定较大型型试验技技术方案案。2担任任课题负负责人或或作为主主要工作作人员，主主持二项项及以上上技术难难度较高高的研究究或技术术开发和和新技术术推广，解解决复杂杂的技术术难题，取取得显著著的经济济效益；或主持持并完成成二次及及以上大大型现场场试验、型型式试验验、原型型试验，提提出试验验方案，解解决复杂杂的测试试技术问问题；或或承担国国家或省省(部)经重大大科技项项目，解解决其中中关键技技术问题题；或负负责科学学实验室室的建设设和管理理。（四）电电力系统统及其自自动化专

12、专业1熟练练掌握电电力系统统的试验验，计算算分析和和研究及及开发的的技术路路线，能能独立编编写较重重大科技技项目的的可行性性论证报报告；或或能制定定较大型型试验技技术方案案。2担任任课题负负责人或或作为主主要工作作人员，主主持复杂杂的、技技术难度度高的应应用软件件开发，解解决复杂杂的技术术难题；或主持持大型电电力系统统控制设设备配置置的研究究和调试试，解决决复杂的的技术难难题，取取得显著著的经济济效益；或主持持二项及及以上不不同类型型、技术术难度较较高、具具有较重重要经济济和社会会效益的的新技术术开发推推广应用用，解决决复杂的的技术难难题，取取得显著著的经济济效益；或参加加二次及及以上大大型现

13、场场试验，提提出试验验方案，解解决复杂杂的测试试技术问问题；或或承担国国家或省省(部)级重大大科技项项目，并并解决其其中的关关键技术术问题；或负责责科学试试验室的的建设和和管理。第十条 从事规规划设计计的工程程技术人人员，取取得工程程师资格格后，应应同时具具备如下下各专业业的两项项条件：（一）热热能动力力工程专专业1熟练练掌握本本专业相相应领域域的设计计规程、设设计软件件和技术术经济政政策，担担任过本本专业主主要设计计人。2负责责过二个个及以上上大、中中型发电电厂本专专业的可可行性研研究或初初步设计计工作，负负责、或或独立编编写过本本专业设设计文件件、技术术报告(专题报报告)；或负负责过大大、

14、中型型发电厂厂施工图图四个及及以上主主要卷册册的设计计工作；或主持持过与设设计技术术密切相相关的行行业管理理和技术术管理的的全面工工作；或或主持、或或作为主主要负责责人，担担任过三三项及以以上专业业技术规规定的全全面的审审查工作作。（二）水水能动力力工程专专业1熟练练掌握本本专业相相应领域域的设计计规程、设设计计算算方法和和技术经经济政策策，担任任过本专专业主要要设计人人。2负责责过二个个及以上上大、中中型水力力发电工工程的预预可行性性研究或或可行性性研究中中的重要要组成部部分工作作，负责责或独立立编写过过本专业业设计文文件、专专题报告告；或负负责完成成过本专专业三个个及以上上主要部部分的施施

15、工图的的设计工工作，担担任过工工地设计计代表；或做为为负责人人，编写写过有关关技术规规范、技技术标准准，完成成的各项项产品质质量优良良，符合合有关技技术规程程、规范范，便于于施工，并并满足安安全、经经济运行行的需要要。（三）输输配电及及用电工工程专业业1熟练练掌握本本专业相相应领域域的设计计规程、设设计软件件和技术术经济政政策，担担任过工工程设计计的专业业技术负负责人。2负责责过二项项2200kV及以上上电压等等级送变变电工程程或用电电工程的的初步设设计工作作，并负负责编写写技术报报告或设设计说明明书；或或主持过过与设计计技术密密切相关关的行业业管理和和技术管管理的全全面工作作；完成成的设计计

16、成品的的各项指指标符合合有关技技术规程程、规范范，能便便于施工工、并满满足安全全经济运运行的需需要。（四）电电力系统统及其自自动化专专业1熟练练掌握本本专业相相应领域域的设计计规程、设设计计算算方法和和技术经经济政策策，担任任过规划划设计的的专业技技术负责责人。2负责责过二项项及以上上大中型型发电厂厂接入系系统设计计、电网网规划设设计、电电网自动动化系统统设计、电电力系统统通信及及远动工工程设计计,并负责责编写技技术报告告或设计计说明书书；主持持过与设设计技术术密切相相关的行行业管理理和技术术管理的的全面工工作；完完成的设设计成品品的各项项指标符符合有关关技术规规程、规规范，能能便于施施工、并

17、并满足安安全经济济运行的的需要。第十一条条 从事施施工建设设的工程程技术人人员，取取得工程程师资格格后，应应同时具具备如下下专业的的两项条条件：（一）热热能动力力工程专专业1熟练练掌握热热能动力力工程施施工建设设的基础础知识，熟熟练掌握握所从事事专业的的施工技技术、施施工方法法和大型型施工机机械性能能，以及及施工技技术规程程、准则则和质量量标准，具具备担任任中型项项目施工工技术负负责人的的能力。2主持持或作为为主要工工作人员员，完成成大、中中型发电电厂建筑筑安装调调试工程程某一项项系统的的全过程程工作，质质量达到到标准，技技术管理理符合有有关规定定，进度度满足要要求；或或主持编编写本专专业的施

18、施工组织织设计和和重大施施工技术术方案或或调试方方案，解解决过较较高难度度的技术术问题。（二）水水能动力力工程专专业1熟练练掌握水水能动力力工程施施工建设设的基础础知识，熟熟练掌握握所从事事专业的的施工技技术、施施工方法法和大型型施工机机械性能能，以及及施工技技术规程程、准则则和质量量标准，具具备担任任中型项项目施工工技术负负责人的的能力。2主持持或作为为主要工工作人员员，完成成大、中中型发电电厂建筑筑安装调调试工程程某一项项系统的的全过程程工作，质质量达到到标准，技技术管理理符合有有关规定定，满足足安全和和进度要要求；或或主持编编写本专专业的施施工组织织设计和和重大施施工技术术方案或或调试方

19、方案，解解决过较较高难度度的技术术问题。（三）输输配电及及用电工工程专业业1熟练练掌握输输配电及及用电工工程施工工建设的的基础知知识，熟熟练掌握握所从事事专业的的施工技技术和施施工方法法，以及及施工技技术规程程和质量量标准，具具备担任任中型项项目施工工技术负负责人的的能力。2主持持或作为为主要工工作人员员，完成成一项2200kV及以上上输变电电工程或或四项配配电线路路、用户户供电工工程的系系统调试试或施工工技术工工作，质质量达到到标准，技技术管理理符合有有关规定定，满足足安全和和进度要要求；或或主持编编写本专专业的施施工组织织设计和和重大施施工技术术方案或或调试方方案，解解决过较较高难度度的技

20、术术问题。（四）电电力系统统及其自自动化专专业1熟练练掌握电电力系统统及其自自动化的的基础知知识和有有关施工工技术规规程、导导则、质质量标准准，具备备担任中中型项目目施工技技术负责责人的能能力。2主持持或作为为主要工工作人员员，完成成二项较较复杂的的继电保保护、自自动装置置、通信信工程的的安装调调试或技技术工作作，在建建筑、安安装调试试中，质质量达到到标准，技技术管理理符合有有关规定定，满足足安全和和进度要要求；或或主持编编写本专专业的施施工组织织设计和和重大施施工技术术方案或或调试方方案，解解决过较较高难度度的技术术问题。第十二条条 从事生生产运行行的工程程技术人人员，取取得工程程师资格格后

21、，应应同时具具备如下下各专业业的两项项条件：（一）热热能动力力工程专专业1熟练练掌握本本专业系系统的设设备、系系统的运运行状态态或工作作条件，或或设备金金属材料料的各种种特性，并并能提出出其存在在问题及及改进意意见，了了解国内内外热能能动力装装置新技技术、出出现的新新问题及及解决办办法。2具有有独立组组织处理理重大事事故和解解决技术术难题的的能力；能主持持制定合合理的运运行方式式、计划划和重大大操作方方案，并并能指导导组织生生产、检检修、施施工或修修造，达达到安全全、稳定定、文明明、经济济运行和和质量标标准；或或主持过过三次(或三台台、三个个)及以上上发电机机组主附附设备的的大修和和更改工工程

22、的全全过程；或主持持过重大大更改工工程方案案的制定定；或具具有四年年及以上上主持本本专业运运行工作作实践，并并编制生生产、调调度、经经济运行行方案的的经历。（二）水水能动力力工程专专业1熟练练掌握本本专业系系统的设设备或水水工建(构)筑物结结构、系系统的运运行状态态或工作作条件，或或设备金金属材料料的各种种特性，并并能提出出其存在在问题及及改进意意见，了了解国内内外水能能动力装装置和水水工建(构)筑物新新技术、出出现的新新问题及及解决办办法。2具有有独立组组织处理理重大事事故和解解决技术术难题的的能力；能主持持制定合合理的运运行方式式、计划划和重大大操作方方案，并并能指导导组织生生产、检检修、

23、施施工或修修造，达达到安全全、稳定定、文明明、经济济运行和和质量标标准；或或主持过过三次(或三台台、三个个)及以上上发电机机组主附附设备的的大修和和更改工工程或水水工建(构)筑物主主体建筑筑的监测测和维护护工作的的全过程程；或主主持过重重大更改改工程方方案的制制定；或或具有四四年及以以上主持持本专业业运行工工作实践践，并编编制生产产、调度度、经济济运行方方案的经经历。（三）输输配电及及用电工工程专业业1熟练练掌握输输、变、配配、用电电设备或或输电线线路性能能，具有有全面、丰丰富的用用电管理理经验，了了解国内内外先进进的输、变变、配、用用电工程程。2组织织或主持持供电网网络发展展、改造造规划及及

24、方案，并并能指导导组织生生产、检检修、施施工或修修造，提提高供电电可靠性性和自动动化水平平；或负负责组织织或主持持二台及及以上发发电机组组或输、变变、配电电及用户户供电系系统等设设备的大大修或更更改工程程的全过过程，编编制大小小修或更更改工程程设计、技技术措施施及方案案；具有有主持或或独立处处理重大大事故和和解决技技术难题题的能力力，保证证发电、输输、变、配配电设备备可靠工工作，发发供用电电系统安安全、优优质、经经济运行行。（四）电电力系统统及其自自动化专专业1熟练练掌握本本专业的的技术性性能、设设备原理理、运行行状态及及校验原原理，并并能提出出其存在在问题及及改进意意见，了了解国内内外大电电

25、网运行行中的新新技术、出出现的新新问题及及解决办办法。2具有有独立组组织分析析和处理理重大事事故和解解决技术术难题的的能力；主持或或指导编编制和审审查电网网运行方方式、有有关的继继电保护护及安全全自动装装置的配配置工作作，能够够对电网网的安全全经济运运行进行行全面的的综合分分析，以以及对电电网安全全稳定进进行全面面分析；或能够够制定合合理的电电网运行行方式，并并能指导导组织生生产、检检修、施施工或修修造，提提高线路路或设备备的运行行率；或或全面主主持整定定计算工工作，审审查保护护方案，并并能正确确、灵活活地处理理计算工工作中的的疑难问问题；或或针对自自动化及及通信设设备在设设计、制制造及运运行

26、中存存在的问问题，提提出解决决措施，并并组织工工程实施施和设备备检修；或负责责编制规规程，制制定重大大技术方方案和管管理办法法，采取取有效技技术，消消除设备备重大缺缺陷，提提高系统统或设备备运行可可靠性，保保证电力力系统优优质、安安全、经经济运行行。第五章 评审委委员会评评审标准准第十三条条 取得工工程师资资格后，应应同时具具备如下下必备条条件：（一）曾曾主持或或作为主主要人员员完成省省(部)级重点点攻关项项目、或或大中型型工程设设计、施施工项目目、或组组织过重重要的生生产运行行工作，具具有比较较丰富的的实践经经验，解解决过较较复杂的的技术难难题；（二）具具有较强强的技术术经济分分析、综综合、

27、判判断和总总结的能能力，或或组织协协调与管管理能力力；（三）能能承担或或主持制制定技术术标准、技技术规范范和编写写本专业业的理论论与技术术报告、专专题报告告；（四）具具有较强强的开拓拓能力，技技术工作作有创新新，或在在引进、消消化、吸吸收和推推广新技技术中取取得较好好效果；（五）能能主持或或作为主主要人员员完成本本专业的的技术文文件审查查、技术术成果鉴鉴定和验验收等工工作；（六）能能组织、指指导中级级技术人人员的工工作。第六章 附 则第十四条条 本评定定标准中中的第三三章和第第四章相相应标准准必需同同时达到到，方具具备提交交评审委委员会评评审的资资格。第十五条条 本评定定标准中中规定的的大、中

28、中、小型型等级，参参照如下下标准执执行：（一）发发电厂1大型型：3000MW及以上上机组（大大型3000MW）2中型型：1003000MW机组（3000MW中型型1000MW）3小型型：1000MW及以下下机组（小小型1000MW）（二）变变压等级级1大型型：2200kV以上（大大型2200kV）2中型型：2200kV（中型型2200kV）3小型型：1100kV及以下下（小型型1100kV）（三）企企业规模模1大型型：省公公司等同同级及以以上单位位（大型型省公司司等同级级单位）2中型型：地区区等同级级单位（中中型地地区等同同级单位位）3小型型：县级级等同级级单位（小小型县县级等同同级单位位）第

29、十六条条 本评定定标准中中获奖项项目的“获奖者”是指等等级额定定获奖人人员。第十七条条 本评定定标准由由国网人人才评价价中心负负责解释释。高级会计计师评定定标准第一章 总 则第一条 为客观观、公正正、科学学地评价价会计专专业人员员的学识识水平和和业务能能力，鼓鼓励会计计专业人人员刻苦苦钻研业业务，多多出人才才，多出出成果，提提高电力力会计专专业水平平，促进进电力工工业改革革与发展展，根据据国家有有关规定定，结合合电力会会计工作作的专业业特点，制制定本评评定标准准，作为为电力会会计高级级会计师师评定的的依据。第二条 按照本本评定标标准，经经评审合合格并获获得高级级会计师师的专业业技术资资格证书书

30、者，表表明其已已具备高高级会计计师的专专业水平平和能力力，其职职务聘任任和工资资待遇由由所在单单位根据据国家有有关规定定自行决决定。第二章 适用范范围第三条 本评定定标准适适用于各各单位、各各部门从从事会计计工作的的专业人人员。第三章 申报人人员技术术资历鉴鉴定标准准第四条 基本资资历（一）本本人所取取得的最最高学历历、学位位证书。（二）本本人所取取得的会会计师或或审计师师或注册册会计师师（可含含已在财财会岗位位工作的的经济师师、统计计师、工工程师，下下同）资资格证书书。（三）各各类获奖奖证书。（四）符符合申报报高级会会计师要要求的外外语、计计算机水水平证书书（成绩绩）或证证明。第五条 主要贡

31、贡献取得会计计师或审审计师或或注册会会计师资资格证书书后，在在工作中中做出如如下贡献献之一：（一）获获得省（部部）级单单位授予予的本专专业项目目奖，并并且是获获奖项目目的主要要完成者者（前三三名）。（二）在在本专业业管理工工作中，完完成有较较高水平平的技术术项目、专专业项目目和调研研项目等等，并在在实践中中运用产产生较好好效果，得得到有关关专家的的肯定。（三）主主持或者者作为骨骨干参加加编写的的本专业业各项制制度、标标准、规规程、规规范等，被被网（省省）公司司级单位位的业务务管理部部门采纳纳并颁行行。（四）在在组织经经济核算算，挖掘掘增产节节约，增增收节支支潜力，或或在国有有资产保保值增值值、

32、资产产经营方方面成绩绩显著。（五）在在维护国国家财经经纪律，抵抵制违纪纪违法行行为，保保护国家家财产，防防止或避避免国家家财产遭遭受重大大损失方方面有突突出贡献献。（六）熟熟练掌握握相关科科学的专专业知识识，编写写过财经经专业教教材或讲讲义8万字以以上，并并系统地地讲授过过财经类类专业课课程。（七）在在实现财财务ERP或会计计电算化化工作中中，开发发应用会会计核算算等软件件，通过过网（省省）公司司级单位位组织专专家评审审鉴定，取取得显著著成果。第六条 作品成成果取得会计计师或审审计师或或注册会会计师资资格证书书后，撰撰写过以以下论文文、著作作之一：（一）在在省（部部）级及及以上报报纸、期期刊上

33、发发表过两两篇以上上独立完完成的、有有较高学学术价值值的论文文或调查查报告。（二）独独立撰写写的调查查报告、经经验总结结、交流流材料或或发展规规划等，在在网（省省）公司司级单位位专业工工作研讨讨会或学学术交流流会上发发表或交交流，不不少于三三篇。第四章 申报人人员所在在单位评评价标准准第七条申申报人员员必须遵遵守中华华人民共共和国宪宪法和法法律，具具备良好好的职业业道德和和敬业精精神。第八条 取得会会计师或或审计师师或注册册会计师师资格证证书后，作作为负责责人和主主要工作作人员，有有下列实实践中的的两项：（一）组组织或担担负过大大中型企企事业单单位资金金或投、融融资管理理的全面面工作，包包括拟

34、定定制度、实实施管理理两年以以上，并并取得明明显效果果。（二）组组织或担担负过大大中型企企事业单单位成本本管理的的全面工工作，包包括组织织制定有有关成本本定额、拟拟定制度度、实施施管理两两年以上上，并取取得明显显效果。（三）组组织或担担负过大大中型企企事业单单位会计计核算的的全面工工作，包包括账务务处理、编编制会计计报表和和财务报报告两年年以上。（四）组组织或担担负过大大中型企企事业单单位财务务预算的的编制，负负责过重重要经济济合同、经经济协议议中有关关财务条条款的研研究审查查工作的的全过程程。（五）独独立解决决过大中中型企事事业单位位财务管管理、会会计核算算中的重重大技术术问题，具具有丰富富

35、的专业业管理经经验和较较强的业业务能力力。第五章 评审委委员会评评审标准准第九条 取得会会计师或或审计师师或注册册会计师师资格证证书后，应应同时具具备如下下必备条条件：（一）全全面了解解国家有有关财会会工作的的方针、政政策，熟熟练地运运用本专专业的法法规、政政策及规规程，规规范开展展本职工工作；（二）有有组织、指指导大中中型企事事业单位位的财务务管理、经经济核算算、会计计核算的的经历；（三）具具有负责责制定在在本部门门、本单单位执行行的财会会规章制制度的能能力；（四）能能够组织织、指导导中级会会计专业业人员的的学习和和工作。第六章 附 则第十条 本评定定标准中中的第三三章和第第四章相相应标准准

36、必需同同时达到到，方具具备提交交评审委委员会评评审的资资格。第十一条条 本评定定标准中中规定的的大、中中、小型型等级，参参照如下下标准执执行：（一）发发电厂1大型型：3000MW及以上上机组（大大型3000MW）2中型型：1003000MW机组（3000MW中型型1000MW）3小型型：1000MW及以下下机组（小小型1000MW）（二）变变压等级级1大型型：2200kV以上（大大型2200kV）2中型型：2200kV（中型型2200kV）3小型型：1100kV及以下下（小型型1100kV）（三）企企业规模模1大型型：省公公司等同同级及以以上单位位（大型型省公司司等同级级单位）2中型型：地区区

37、等同级级单位（中中型地地区等同同级单位位）3小型型：县级级等同级级单位（小小型县县级等同同级单位位）第十二条条 本评定定标准中中获奖项项目的“获奖者”是指等等级额定定获奖人人员。第十三条条 本评定定标准由由国网人人才评价价中心负负责解释释。高级经济济师评定定标准第一章 总 则第一条 为客观观、公正正、科学学地评价价经济专专业人员员的学识识水平和和业务能能力，鼓鼓励经济济专业人人员刻苦苦钻研业业务，多多出人才才，多出出成果，提提高电力力经济管管理工作作水平，促促进电力力工业改改革与发发展，根根据国家家有关规规定，结结合电力力经济管管理工作作的专业业特点，制制定本评评定标准准，作为为电力经经济高级

38、级经济师师评定的的依据。第二条 按照本本评定标标准，经经评审合合格并获获得高级级经济师师的专业业技术资资格证书书者，表表明其已已具备高高级经济济师的专专业水平平和能力力，其职职务聘任任和工资资待遇由由所在单单位根据据国家有有关规定定自行决决定。第二章 适用范范围第三条 本评定定标准适适用于各各单位、各各部门从从事经济济管理工工作的专专业人员员。电力力经济专专业划分分为计划划管理、企企业管理理、人力力资源管管理、电电力营销销管理、物物资管理理、工程程造价管管理等六六个分支支专业。第三章 申报人人员技术术资历鉴鉴定标准准第四条 基本资资历（一）本本人所取取得的最最高学历历、学位位证书。（二）本本人

39、所取取得的经经济师（含含工程师师、统计计师、会会计师、审审计师、注注册会计计师、律律师、企企业三级级法律顾顾问职业业岗位，下下同）资资格证书书。（三）各各类获奖奖证书。（四）符符合申报报高级经经济师要要求的外外语、计计算机水水平证书书（成绩绩）或证证明。第五条 主要贡贡献取得经济济师资格格证书后后，担任任负责人人或作为为主要工工作人员员，在工工作中做做出如下下贡献之之一：（一）完完成国家家或省（部部）级重重大科研研项目，具具有较大大的创新新性。（二）完完成二项项及以上上难度较较大经济济管理项项目（包包括制定定管理标标准、规规范办法法等），经经验收认认定取得得较大的的社会效效益和经经济效益益。（

40、三）完完成的项项目获得得一项国国家或省省（部）级级科学技技术进步步奖，或或二项及及以上网网（省）公公司级科科技进步步（成果果）奖，或或同等级级别的经经济技术术成果奖奖。（四）提提出的经经营管理理或经济济技术建建议被省省（部）级级有关部部门采纳纳，对科科技进步步、专业业技术发发展或提提高管理理水平、经经济效益益具有重重大促进进作用。第六条 作品成成果取得经济济师资格格证书后后，撰写写如下专专业技术术报告或或论著之之一：（一）独独立或作作为第一一撰写人人在省（部部）级及及以上组组织的学学术会议议、或在在国家批批准出版版的科技技、经济济期刊上上发表过过二篇及及以上具具有较高高学术水水平的学学术论文文

41、、经济济技术或或经济管管理论文文。（二）作作为主要要作者，正正式出版版过一本本经济技技术或经经济管理理等方面面的专著著或译著著。（三）编编写或修修订公开开出版发发行的经经济技术术或经济济管理等等方面的的规范、规规程、标标准或教教材、技技术手册册。（四）独独立撰写写过二篇篇及以上上本人直直接参加加的重要要工作的的正式经经济技术术报告。要要求立论论正确，数数据齐全全、准确确，观点点清晰，结结构严谨谨，具有有较高的的学术水水平或实实用价值值。第四章 申报人人员所在在单位评评价标准准第七条申申报人员员必须遵遵守中华华人民共共和国宪宪法和法法律，具具备良好好的职业业道德和和敬业精精神。第八条 从事经经济

42、管理理各分支支专业的的人员，取取得经济济师资格格证书后后，应分分别同时时具备如如下相应应专业的的三项条条件：（一）计计划管理理1熟练练掌握本本专业及及相关的的经济技技术指标标体系及及发电、供供电、基基建计划划的编制制方法和和管理程程序，熟熟悉电力力的现状状和发展展规划；2熟悉悉电力生生产过程程，熟悉悉概预算算管理规规定，熟熟悉电力力建设项项目设计计施工过过程，能能独立编编写较重重大项目目可行性性分析报报告、项项目投资资效益分分析报告告或制定定较重大大项目的的计划编编制方案案；3负责责或独立立编写过过两篇及及以上较较重大的的本专业业及相关关内容的的经营管管理分析析报告；或负责责或担任任主要工工作

43、人员员参与过过两次及及以上专专业管理理办法、规规定制定定的全过过程，取取得显著著的经营营管理效效果。（二）企企业管理理1熟练练掌握企企业现代代化管理理、标准准化管理理、全面面质量管管理、班班组建设设管理的的理论、手手段和方方法，掌掌握现代代企业制制度理论论；2能独独立编写写重大的的专题调调查报告告和工作作汇报，制制订全局局性的企企业管理理规划、计计划及上上级规定定的实施施细则；3担任任企业管管理专业业负责人人或作为为主要成成员或担担任多种种经营项项目负责责人，主主持重大大企管课课题；或或主持全全局性的的现代化化管理课课题，显显著提高高了生产产经营管管理水平平和经济济效益。（三）人人力资源源管理

44、1熟练练掌握人人力资源源开发的的基础理理论和研研究方法法，熟悉悉人力资资源管理理的各项项业务工工作；2曾主主持或作作为主要要人员完完成人力力资源管管理重要要课题攻攻关项目目或组织织过有较较大影响响的人事事、劳动动、工资资、社会会保险等等政策研研究工作作，具有有比较丰丰富的实实践经验验；3担任任课题负负责人或或作为主主要工作作人员能能解决较较复杂的的人力资资源管理理难题，并并推广应应用，取取得显著著的效益益。（四）电电力营销销管理1熟练练掌握电电力营销销各环节节的政策策、规定定、办法法和措施施以及制制订的依依据，熟熟悉电力力营销管管理各环环节的业业务工作作；2熟悉悉电力市市场，能能对电量量、电价

45、价、电费费、经济济指标进进行综合合的经济济活动分分析，准准确地把把握电价价形成机机制，能能提出有有价值的的电价政政策或调调整方案案；3准确确地预测测电力产产品销售售前、销销售中和和销售后后的成效效和形式式，提出出改进电电力销售售服务的的方式。（五）物物资管理理1熟练练掌握和和运用物物资流通通理论和和方法（其其中燃料料管理人人员还应应具有较较高的电电厂化学学、环保保理论知知识），熟熟悉国家家有关法法律、法法规和财财经政策策；2熟练练掌握电电力生产产和电力力建设物物资供应应管理方方法和程程序，能能够独立立制订大大中型电电力企业业或电力力建设项项目物资资供应方方案；3担任任课题负负责人或或作为主主要

46、工作作人员，主主持过难难度较高高的物资资开发、管管理、课课题研究究，成果果得到应应用并取取得显著著的经济济效益。（六）工工程造价价管理1熟练练掌握国国内外工工程造价价管理的的基本内内容、现现状及发发展趋势势；掌握握本专业业定额、指指标、费费用标准准的测定定和使用用方法；2担任任负责人人或作为为主要工工作人员员，参加加过两项项及以上上大中型型项目的的工程造造价管理理工作，或或作为主主持人主主持二项项及以上上本专业业定额、指指标、费费用标准准的审定定工作的的全过程程，成效效显著；作为主主持或主主要工作作人员，参参加过国国家级定定额、指指标、费费用标准准的编制制工作的的全过程程；3能分分析和解解决定

47、额额、指标标、费用用标准中中出现的的技术问问题，且且对工程程造价管管理独立立提出过过建设性性意见。第五章 评审委委员会评评审标准准第九条 取得经经济师资资格证书书后，应应同时具具备如下下必备条条件：（一）曾曾主持或或作为主主要人员员完成省省（部）级级重点攻攻关项目目，或主主持过大大中型电电力企业业或项目目的经济济管理工工作，具具有比较较丰富的的实践经经验，工工作成果果突出；（二）具具有较强强的经济济分析、综综合、判判断和总总结的能能力，或或组织协协调与管管理的能能力；（三）能能主持或或为主承承担制订订管理标标准、规规范和编编写本专专业的理理论与专专题报告告；（四）具具有较强强的开拓拓能力，经经济管理理工作有有创新，或或在引进进、消化化、吸收收和推广广新技术术、新理理论、新新方法中中取得较较好成果果；（五）曾