大学生求职面试入门篇：面试准备及最常见提问解答点评.doc

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1、【最适合大学生的面试技巧指导最适合大学生的面试技巧指导】大学生求职面试准备及最常见提问解答点评大学生求职面试准备及最常见提问解答点评面试前.1精神准备：面试前须做好四大准备.1物质准备：面试前你必须准备好的几件事.2面试中.2自我介绍.2优缺点.2工作经历.2职业规划.3薪资待遇.3你还有什么问题 .3面试前 面对面与用人单位的交流，一方面能够让我们的同学们把自己的所有的特点都非常好的展 现在用人单位面前，另外一方面，用人单位也能够通过这样的面试去观察下应聘人员是否 具备自己职位的需要。那么我们大家在面试前该作好哪些准备呢？精神准备：面试前须做好四大准备 即使是双向选择，也是有一个选择的过程，

2、这个过程牵扯到自己在未来的日子是不是能够 到这个心仪的企业里来工作，而这个过程的关键点就是面试。这种面对面的与用人单位的 交流，一方面能够让我们的同学们把自己的所有的特点都非常好的展现在用人单位面前， 另外一方面，用人单位也能够通过这样的面试去观察下应聘人员是否具备自己职位的需要。 那么我们大家在面试前该作好哪些准备呢？一、必须做好充分的信息和物质上的准备。这点和普通的测试也有很相象的地方，既然也是一种测试，那么就需要对测试的范围和要 求有大致的了解，就好象我们参加任何考试都得知道考试的大纲，这样才能够有的放矢的 去准备。1、尽可能多的去了解用人单位的情况。一直在和一些企业的人力资源的朋友联系

3、，问他 们究竟什么样的大学生有更强的竞争力，其中很重要的一点就是：现在用人单位之所以不 愿意要应届大学生，原因是因为他们没有实践经验，对这个行业和职位并不了解，所以需 要一个适应的过程。而用人单位认为这样的适应过程实际上是属于无用功，所以特别喜欢 那些有实际工作经验的人来做，这样就可以马上上手，迅速发挥效力。掌握了这点就需要 自己要去了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。我们可以设想想，在面试的时候， 你能够在考官面前轻松的说出企业的大体情况，并给出很合理的评价，给出很好的建议， 这能不吸引用人单位吗？2、要分析招聘者的类型，随机应变。现在什么样的人都有，你也不能要求考官和自己一 样的性格

4、。有的人就是冷冰冰的，有的人也就是认清开朗的。不要因为考官的性格而影响 到自己的心情，毕竟以后不会与这些人共事，所以大可不必太在意。要知道，大家都想遇 到温馨型的考官，但是当你遇到冷冰冰的人的时候，你只需要把自己想表达的表达出来就 可以了，至于是否有进入下一轮的机会，就要看这个考官是如何评价的了，要知道，他不 会仅仅对你冷冰冰的！3、了解对方可能会问到的问题。现在在书店有很多关于面试类的书，这些书都归结在了 成功学或者励志类的图书里了。你到是可以买几本来看看，去大体的了解下在这个行业， 面试人往往会问到什么样的问题，你到不用非要指望在自己面试的时候也遇到相同的问题， 但是总是知道大体的方向，对

5、于回答自己的问题，会有很大的帮助的。这些问题我不做讲述，因为实在分的太细，我只是想再提醒下大家的是，要记得自己简历里的任何一点阐述， 因为用人单位往往会从中选取相应的问题，大家想想，万一问到的问题是你简历里你阐述 的长处，你自己却不记得，这将是一件多么尴尬的事情啊！4、准备好自己的相关材料。简历啦、照片啦之类的都是需要你认真准备的，这点实在太 重要了。简历不用太长，2-3 页纸就可以，充分写出自己的优势就可以。相关证书的原件 和复印件都要准备好，这样会让自己更从容一点。在这里只想说一句，就是一定要多带几 份简历去，万一考官是好几个人，总不能让他们传阅你的简历吧，所以大带一点毕竟会安 全些。二、

6、建立良好的第一印象面试的时间是很有限的，甚至有限到或许仅仅是几分钟的时间。在这么短的时间里，能够 让考官认可你，最关键的就是要留给他良好的第一印象。那么如何能够给用人单位留下美好的印象呢？要知道，一个人的年龄、相貌、身材是不容易改变的，但是我们也要知道， 行为、服饰、言谈举止、表情等通过努力是可以改变的。1、服饰要得体。这点太重要了，有人常说人是衣服马是鞍，你自己的打扮能够有意无意 的影响别人对你的感觉。这种感觉很简单的区分为喜悦感和厌恶感。也很容易理解的是， 我们的装饰当然要让用人单位感到喜悦才好，这样才有成功的可能性。在穿着方面，我个 人的观点是一定要与企业的文化紧密相关。并不是说，只有穿

7、标准装才是最好的。比如来 新浪这样的创意型企业来面试，如果你穿一身西装，皮鞋油光闪亮，梳一个大分头，就有 点别扭了。但是如果你去其他制造业的企业，你穿休闲装也就不合适宜了。所以服饰关键 还在于与你要应聘的职位相关。当然，总的格调还是朴实、庄重为好。2、务必要遵守时间。在面试这个阶段，无论任何情况，都不要迟到，最好能够提前 10 分 钟到达面试地点。因为在时间上，既能够显示出你做事情的感觉和意识，也能够表明你对 本次应聘活动是不是足够的重视。于是，遵守时间是一个很重要的细节因素。在这里，我 们的嘉宾老师提醒大家，一定要考虑到路况，不要因为这些不可操纵的因素而影响到自己。3、动作要自然，语言要得体

8、。进门时主动的问好，很轻松自然的入坐，与考官侃侃而谈， 这将会是一种怎样的结果，我想大家也很清楚。其实要知道，自己的一些细微的动作，能 够表现出你是否自信，是否坦然。想对大家说的是，既然你能够有机会面试，就说明用人 单位认为通过你的材料觉得你适合他们的工作，所以应该暗示自己能行。在这样的关键时 刻，谁从容镇定，谁就赢得了最后的胜利。三、要有自信心其实前面一直在强调自信心，自信心有那么重要吗？其实你自己也会给出一个很明确的答复：有那么重要！1、恰当的介绍自己。介绍自己的时候一定要用很客观的语言，力争能够得到对方最大限 度的认同。这个时候不是你夸大或者谦虚的时候，任何一点的夸大和谦虚都会使自己的介

9、 绍变了味道。很坦然的介绍自己的优势在哪里，自己的特长是什么就可以了，不要用过多 的形容词，要知道，这些面试官见过无数的“考生”，他们太了解实际的情况了，况且， 自己用实在的语言去交流，也会比较好的发挥，不会害怕自己说走了嘴之类的尴尬情况出 现。2、让对方信任你。这就需要你做好三方面的准备：一是材料准备，自己获得的证书之类 的东西要带齐，它们可以证明你曾经取得的认可。二是技能准备，有很多工作是需要你实 际操作作为考核的，这个时候你表现的优越，那将说明一切问题。三是心理准备，求职是 一个双向选择的过程，那就会有成功和不成功的可能，不要觉得一切都会按照自己的想法 进行，做好最坏的打算，这样或许会取

10、得让自己意外的效果。四、让对方喜欢你、欣赏你通过自己的表现，是能够让对方对你有强烈的好感的。特别是当你的能力大大超过了他们 的预期，他们也会有一种如获至宝的感觉。1、要善于倾听。任何人都希望别人重视自己，考官也不例外。考官可能会与你聊聊未来 的打算之类的话题，这个时候你一定要认真的倾听，因为通过这些话语，你不仅仅能够知 道他对自己的评价是好还是坏。首先要有耐心，不管对方讲什么话题，自己都要耐着性子 认真的听。其次要细心，要能够听出对方的“言外之意”。再其次就是专心，要明白对方 讲的任何一句话的意思，这样才能够表现出自己的谦虚谨慎。2、要学会感谢。大学生现在最缺乏的就是感谢的意识。或许因为你的一

11、句感谢的话语， 用人单位改变了自己的初衷，最后或许就会录用你。面试的东西还有很多需要和大家交流，这些东西也需要大家细细的体会。我也是直到工作 了之后，才对这些事情有深刻的认识的，虽然有点晚，但是讲出来，或许对大家有点帮助！物质准备：面试前你必须准备好的几件事 材料准备 在求职之前，第一件事就是整理一下你手上所有关于自己的信息，包括你的学生证、论文、 各种证书、毕业证等等。整理这些资料一方面给方便你在编写自己求职简历的时候有所依 据，不会有漏掉的内容，另一方面，这些资料也有可能在面试、入职之前可能需要出示给 用人公司的。另外，在材料方面需要准备端庄证件照一张证、阳光生活照一张，这些，你都带全了么

12、？外形准备 面试的作用主要有两方面，除了考查面试者的工作能力，面试另一个重要的作用就是通过 面试官和求职者直接接触，从外形、言谈举止等方面了解求职者，从而选择更加合适的求 职者。俗话说“人靠衣服马靠鞍”，虽然并不是让大家以貌取人，但是一个良好的外在形 象和精神面貌在面试的时候非常重要。在着装方面，大街网推荐不要被网上的面试着装指导限制了自己，着装注重四个字“整洁、 得体”，不是所有的公司都喜欢一身西服革履的面试者。如果你想面试的公司环境比较放 松，而你要面试的也是需要创造力的职位，你大可不必穿中规中矩的西服来面试。不同的 公司企业文化不同，对衣着的喜好也会不同，投其所好的前一步一定是全面的了解

13、这家公 司。在外貌方面，男生去应聘时前一定要保持头发整洁，精心梳理，不要给人油光发亮、湿淋 淋的感觉。如果女生面试前想要化妆，注意一定不宜过浓，大街网建议在穿西服面试的时 候，由于西服会让人显得脸色暗淡，最好画一点淡妆，这样会显得精神一点。关于西服的着装细节：男生请看这里：1)西服的大小以扣上所有的扣子，胸前能有一拳的空隙为最佳；2)想知道肩部是否合适，可以用四指并住，竖着从你的肩上“切”下去，如果能感觉到你 的手指紧贴肩膀，那说明你的肩部大小是刚好的；3)衬衫袖子的长短以刚好露出西服袖口一个边为最佳；4)西裤长度最好为裤管盖住皮鞋；5)男士的衬衫领子不要露在西服外面；6)袜子的颜色应当和西服

14、相配。通常应选蓝、黑、深灰或深棕色；7)不要让你的西服的上衣、裤子袋内鼓鼓囊囊的。8)男士的包最好公文包。女生请看这里：1)裙子的长短要适中，裙子长度在膝下刚好；2)裙子不要太紧，那样会给人一种很不舒服的感觉；3)衬衫的颜色：白色，或者淡色调最好；4)衬衫的款式：简单大方最好，如果衬衫上镶嵌过多的金银珠宝镶嵌，建议不要穿；5)女士的衬衫领子和男士正好相反，最好露在西服外面；6)鞋子以正规的黑色正装高跟鞋最为百搭，建议鞋子上面不要有太多花俏的点缀。鞋跟高 度以 5cm 最佳，不需要太高。7)女士的包最好大一些，可以平方下简历，颜色和着装相衬最为理想。礼仪准备 在面试的时候如果了解一些心理学知识会

15、让你的面试事半功倍。根据心理学的研究，在社会认知中，个体获得对方第一印象的认知线索往往成为以后认知 与评价的重要根据。因此，你给面试者留下的第一印象非常重要。当你进入面试现场、或 者当你开始说第一句话的时候，HR 有可能已经在脑海中为你归类了。所以在进入面试场合 时不要东张西望，进入面试公司的时候，先在前台咨询面试的具体地点，在等待的过程中， 不要大声喧哗。注意“您好”、“谢谢”等礼貌用语的使用。在面试的时候，如果你有缺点，不妨直接告诉面试官，诚实是面试官公认最喜欢的品质之 一。不要等到面试最后由面试官提问才告诉他你的缺点，在面试最初的自我介绍的时候说 出来，这样会更容易让面试官更乐于接受。如

16、果面试时不小心犯下错误，不要反应过度，适当增加肢体语言，但肢体语言不要过度， 否则会有夸张、做作之嫌。最后，面试时一个重点中的重点就是保持微笑。因为很多 HR 在选择求职者的时候都会偏向 选择更好相处的人合作。讨人喜欢的性格比高超的工作能力更能打动面试官。人脉准备 一些大型企业在招聘过程中都会让你填写你各个阶段的证明人，并留下他们的联络方式以 便确认。大街网建议在面试前一定要做两件事：第一，确认你的联系人电话是否没有更改， 第二，和你各段经历的证明人、推荐人及时沟通，向他们说明你向哪家公司投递了简历， 在简历中关于他们都填写了什么内容，你需要他们怎样的帮助。其他准备 一根好用的黑色签字笔和一根

17、铅笔，以备不时之需；手机，一定要保持畅通，特别是在投递简历后两周内，很多企业的面试通知都是通过手机 短信以及电话通知的；公交卡，面试地点各不相同，一张金额充足的公交卡也是面试的必要准备；一个记录本，在求职的时候，最好准备一个记录本写下你投递的岗位信息、岗位截止日期， 面试时间等等重点信息，在每次面试后最好都在记录本上写下你的面试心得、收获，相信 在积累中，你的面试经验会越加丰富。一颗勇敢坚强，满怀感恩的心，面试是从学生到白领蜕变过程中最容易受挫的一个环节， 在这里，大街网提醒各位同学，面试时遇到形形色色的人有的给你鼓励、有的给你打击， 面对批评虚心接受，面对打击勇敢承受，经历过面试，才能算得上

18、真正从学生到白领的成 长。面试中 面试常见问题总结自我介绍 自我介绍几乎是面试中出现频率最高的问题，面对不同的企业，不同的岗位，做自我介绍 的时候也需要有不同的侧重点，下面为大家精选了几份自我介绍的范例，供各位童鞋参考。中文自我介绍范例（很好很强大）中文自我介绍范例（很好很强大） 1. 实实在在， 诚诚恳恳， 应届毕业生一对一自我介绍示范 求职背景 面试地点： ibm 目标职位： 技术支持工程师 面试类型： 一对一面试 申请人概况： 中山大学本科应届毕业生， 女 自我介绍原文 我叫赵婉君， 您可能会联想起琼瑶小说， 字的确就是那两个字， 差别就是人没有那么漂 亮， 呵呵。其实， 我的同学更都喜

19、欢称呼我的英文名字， 叫 june， 六月的意思， 是 君的谐音。（点评： 寥寥数语， 让面试官轻松地记住了申请人的名字。） 我来自广东的恩平市， 可能您没有去过， 是一个很小的县级市， 这几年刚刚开发了温泉 业， 我想将来会有更多的人了解这个小城市。（点评： 提到温泉， 面试官对恩平这个陌 生的地方一定会产生一点亲切感。） 在 2003 年我以恩平市全市第一名的成绩考上了中山大学， 学的是计算机科学专业。 不过，在中大， 我没法再像高中一样总是名列前茅了， 到目前为止， 我的综合学分排名是 40%左 右。在专业课程方面， 我 c+的编程能力比较强， 一年以前就开始自学 java， 在班级里

20、是最早开始学 java 的。（点评： 诚实可信地阐述了自己的学习能力。） 我参与过我们老师领导的一个项目， 叫做 lan 聊天室， 我负责开发了其中的及时通信系 统的编写。在我们班， 老师只挑选了我一个女生参与这个项目， 主要是我写程序的效率 比较高， 态度也非常认真。（点评： 如果你的编程能力不如男生强， 至少你要告诉面试 官， 我比多数女生要强。如果贵公司考虑选择一名女生， 那么， 选择我吧！） 除了学习和项目实习以外， 我在学生会工作了两年， 第一年做干事， 第二年被提升为秘 书长。大家对我的评价是考虑问题很周全， 令人放心。（点评： 稳重周全， 是做技术支 持工程师的一个完美形象。）

21、在我的求职清单上， ibm 是我的首选单位， 原因和您面试过的很多同学都一样， 出于对 大品牌的信赖。毕竟， 大品牌公司意味着很多我们需要的东西， 比如培训和薪资， 能和 优秀的高素质的人在一起工作等等。（点评： 对于 ibm 这种一流的企业， 没有必要过多 地解释自己为什么想来应聘， 点到为止。） 技术支持工程师也刚好是我的首选职位， 因为我有技术背景， 也有作为女性和和客户沟 通的天然优势。还有， 我不担心频繁出差， 因为我身体素质很好， 我已经坚持晨跑两年 多了。在 ibm 专业技术方面， 我信赖公司的培训体系和我自己的快速学习能力！希望能有机会加入 ibm 团队！（点评： 除了强调自己

22、的优点， 也告诉面试官， 不必把自己当作一 个弱女子， 而是要当作一个长跑健将！） 2. 互动性强， 以情动人： 校园招聘一对多自我介绍示范 求职背景 面试地点： 华南理工大学， 中海石油校园招聘会现场 目标职位： 商务代表 面试类型： 几十名同学持简历逐一入场， 面向三位面试官做一个 23 分钟的自我介绍。 申请人概况： 自称“太普通”的一个华工女生， 从未得过奖学金， 也未曾在社团中担任 要职。 自我介绍原文 大家好， 我叫张一凡， 首先我想衷心感谢各位领导冒着大雨从深圳赶到华工， 给我们一 次宝贵的面试机会。面试机会对于我们应届毕业生来说， 绝对就像今天的天气， 春雨贵 如油； 或者说，

23、 贵如石油！（点评： 在自我介绍之前， 利用当天的天气表示对招聘单 位的感激之情， 是非常高明的一个互动环节。） 我来自辽宁省锦州市， 我的母亲也是一位石油工作者， 她在锦州炼油六厂工作。由于我 的父亲多年以前就下岗了， 我家的生活和我的教育全部依赖母亲每个月两千多块钱的收入。 所以， 我对石油行业充满了感恩之情， 没有她， 我的大学教育很可能会缺失。（点评： 通过“母亲的工作”把自己和用人单位巧妙地结合起来， 又是一个高明的互动。由此可以 看出， 成功的自我介绍绝对不仅仅是介绍“自我”， 而是时时刻刻把“自我”和“对方” 结合起来。） 在华工， 我所学的专业是工商管理， 和刚才做自我介绍的张

24、优和李秀同学相比， 我非常 遗憾地说， 自己的学习成绩只是中等水平， 原因主要有两方面， 一是华工的确人才济济，二是我本人把相当一部分精力投入到了兼职工作中， 因为我确实需要兼职的收入。我累 计担任了八名中小学生的数学与英语家教， 参加了二十多次校园促销， 比如雅芳化妆品 促销、 卡西欧电子字典促销等等。销售工作锻炼了我的勇气和耐力， 我相信这两种素质 将会对我未来的工作很有帮助！（点评： 第二部分， 和其他同学相比， 她的成绩中等甚 至是下等是块硬伤， 如果不自己把这块硬伤揭开， 面试官会觉得如鲠在喉。主动暴露自己的弱点， 则表现出一凡的勇敢与诚实， 也巧妙地使面试官把注意力转移到她的兼职经

25、 验上， 化弱势为优势！） 今天我来申请中海石油的“商务代表”一职， 说实话， 除了张经理刚刚介绍过的工作内 容之外， 我并不十分清楚具体的工作要求是什么。在此， 我谨浅显地谈谈我个人的理解，我想， 这个职位需要这样一个人： 第一， 她要了解并热爱石油行业； 第二， 她要形 象端正， 表达能力强， 思维严谨； 第三， 作为应届毕业生， 她必须具备良好的学习心 态和踏踏实实的工作态度。对于这三点， 我自信自己能够满足， 我希望自己能够有机会 进入下一轮面试， 届时再详细地向您阐述。最后， 再次表示我的感谢！（鞠躬）（点评：大学生对于就业岗位往往一知半解， 如果不懂装懂反而引人反感。实话实说， 为

26、自己又 赢一分！ 不过大家绝对不要盲目抄袭此答案， 说自己不了解所申请的职位是相当危险的 招数， 用不好等于引火烧身。一凡并非真正不了解这个职位， 一来她说自己上网做过调 查， 二来她的理解基本正确， 她用的是以退为进的方法。 ）面试中的自我介绍总结版（某求职小组的总结）面试中的自我介绍总结版（某求职小组的总结） 小组讨论一改往日风格，变成自我介绍的盛宴。这主要是为了迎合深圳双选会的需求，提 前做好准备。我团队与时俱进的做事风格，值得仿效。昨晚讨论受益颇多，现略总结如下：1、自我介绍时若有独特的例子，不妨跳出大众化模式，一来面试官觉得新鲜，二来本人有信心。据说有一师兄徒步行走西藏，此经历非普通

27、人所有，自我介绍每试不爽。若你有牛 b 经历，请不要放在心里自我陶醉，而是让面试官知道你的出众；2、若你只是芸芸众生中普通一员，那么请使用大众化模式，起码可以规避风险，逻辑比较 清晰，面试官可以从你的介绍中直接知道你的能力是否匹配公司职位。大众化模式为： （1）名字、学校和专业；（2）能力，请务必分点阐述并需要与你所应聘的职位相符合； （3）实例，紧跟在每个能力点的后面作为论据（有数字请一定要使用，每个人对数字的敏 感度超出想象）；（4）客套话，包括前后语句的链接以及个人的措词，花点心思方有进一 步发展 （我叫某某，即将于明年六月毕业于某某学校，某某专业。除了简历您所看到的，我愿意 特别说一下

28、我在某某方面的能力，一、二、三，正是基于我的个人经历和对自己能力 的自信，让我有勇气来应聘贵公司的某某职位。希望我们有进一步的交流，谢谢）。 （建议在大众化模式的基础上多展示自己的特色，每个人都这样说或者很规范，但听多了 会烦。）3、细节问题。手不要抖，笑容不要僵，眼神来点交流。时间请控制好，经过观察，个人觉 得 1 分半钟到 1 分 50 秒是比较适合的。同时要察言观色，例子太长面试官可能会听不到点， 有好的例子，建议留在下一轮面试用。4、练习、修改、练习。在不断的练习中会变得熟悉自己的材料而不至于在让人感觉在背诵， 同时，自信心可以展示出来。经历也许很重要，能力也许很重要，但如果面试官看不

29、到你 的自信，那么他也可能跟你说 sorry。大概如此，现将昨晚每个人的自我介绍略略重现，并在问题中寻求突破。 1、李俊。（用时 1 分 20 秒）因为我本身就是湖中一滴水，林中一小树，普通人只能借用大众化模式。介绍自己名字也比较普通，我希望他叫我小李。同时，在应聘销售这一职位， 我提出两点：沟通能力、团队合作能力。同时在沟通能力方面用电话营销的例子（7 天 1000 通电话）支持，而团队合作能力则强调大学阶段的团队经历。大家感觉有点短，特别 是第二个能力方面的例子太过空泛，没能把毽球协会的经历放到里面是一种遗憾。2、琼妞。（2 分钟）名字介绍时太快以至有同学听不清，同时在陈述某某协会的活动时

30、， 例子讲得稍微长了一些，导致大家普遍反应只听到其中的数字（10000 多人之类）。同时 由于语调的问题，感觉有些平铺。建议是名字介绍下功夫，例子精简突出数字，语调需抑 扬顿挫让听着感觉不是在背而是在交流。3、传宇。（1 分 34）名字介绍很清晰，传说的传，宇宙的宇。强调学习能力和踏实、坚韧 的个人品性。同时辅以例子，和模式较为相符，特别是踏实的品质用长跑以佐证有说服力。 问题在于，强调学习能力的时候讲到他曾经带领团队在七天内完成电影，两天完成制作视 频知识的学习，但听众反应，这个似乎传达的不是学习能力，而是一种高效的工作能力。 后来建议，还是同样的例子，但需要变换表达方式，强调学习新知识速度

31、之快。4、艳君，物流的新同学。（2 分 13）声音洪亮有底气。同时强调三点，（1）学习的经历 和能力，用三年奖学金和采购师培训做例子；（2）工作执行能力，班歌的创作和物流协会 的运作。（3）持之以恒的品质。前两点都分别用两个例子来证明，以至第三点没有例子就 草草收场。同时在讲自己有三点优势之后，没有用“第一”、“第二”等序数词来加以强 调以至在最后听不到哪里开始第三点的陈述。同时，说到学习能力时用拿了三年奖学金的 经历做例子，本身没问题，但后面加了一句排名全级 30%以内，感觉对优势有点冲淡。建 议如下：分点讲述时务必说出序数词提醒听者。例子不用多，一个好的便行。奖学金排名 可以略过，强调每年

32、都拿便可。5、丽勤。（1 分 21）三点：（1）适应能力。强调在多家公司实习的经历以证明适应能力 强。（2）学习能力。三年奖学金，学习了一年韩语就去考证，但成绩未知没有提及。 （3）数字思维能力，强调数学成绩的优异。普遍感觉丽勤自我介绍时有点像好朋友在聊天， 感觉比较口语化，出现较多“然后”，建议是，做自己，自然就好。韩语考试的经历不太 适合因为只是去考试但成绩未知。同时，要看自己应聘什么公司是何职位以决定是否需要 相应的能力陈述以及调整能力的陈述次序。若需要强调数字分析和逻辑思维，则需要把第 三点提前讲并深化。若做秘书，则因相关性较低，可删除。6、丽霞。（2 分 16）没有使用大众模式，而是

33、用相对随和的形式。讲到家教，提升学生的 名次 15 名。说到自己过了日语二级。同时讲到实习，是香港某集团销售推广的代理，出现 了 10 万块的数字，而且还是钱。感觉是例子的罗列，听者从中总结比较困难。建议是，重 新编排整理、逻辑地列出各个能力和经历。选择能够有效反应能力的例子并简洁列出。数 字不要丢，特别是那 10 万块。7、建銮。（1 分 31）名字比较难陈述，但她陈述地十分巧妙。一个姓陈的人在建一座金銮 殿。马上有了很好的印象。介绍自己的物流专业时，表示日后希望成为物流领域的专家， 措词准确。强调三点优势：（1）很强的专业知识。（2）团队合作能力。用社团经验做例 子，把社团建设成为排名第二

34、的十优社团，例子有说服力。（3）沟通能力，使用报社推广 员的经历。并在最后说到：“自上的介绍希望让你对我有一个初步的了解，希望接下来能够”（大概如此）因为表现出色，时间控制准确，众人感觉良好。8、柔娜。（第一次：50 秒；第二次 1 分 48）第一次：（1）名字介绍。（2）性格，说自 己虽然平凡但最求卓越。（3）三年奖学金，同时参加了跨省跨市的三下乡活动，结束。最 短的自我介绍。普遍感觉太短，意犹未尽。例子需要拓展。第二次：特别强调去河南三下 乡社会实践的例子，说到生活的苦楚，能力的提升。有出现数字（8000 元的赞助）。众人 给的建议是，例子稍微冗长。但也接近于独特例子，若使用，对于重视慈善

35、事业的大型公 司可能会比较吃香，但需要冒点风险。9、阿德。求职意向：银行。（1 分 49）介绍名字时有讲到深圳的深，道德的德。（建銮给 的建议是与深圳双选联系起来）讲到国贸专业时如下陈述：我学的是国贸专业，这个专业 比较泛，什么都需要学，我们除了学习国际贸易外，还需要学习金融方面的知识，因此我 对银行方面的知识是很熟悉的。（类似的描述）这一点大家都觉得很好，扣题了，与银行 挂上了钩，强调具备银行方面的知识。同时，由于国企重视学习，校园和社会实践，因此 在接下来的陈述中，阿德讲到了自己学生干部、校园和社会实践经历等以达到与银行对人 才需求的契合。大家的感觉是在讲出简历的东西。（在此引发一个问题：

36、hr 在听你自我介绍时是否已经接触过你的简历？大家的回答是：你在自我介绍时，hr 同时在看你的简历， 因此你需要强调重点，有数字当然最好）10、肖锋。（1 分 54）强调自己过硬的专业知识以及优秀的学校经历，包括校级优秀学生 干部的称号等。同时讲到自己经常关注财经新闻以保证对经济的敏感度。最后讲到自己的 踏实。用长跑做例子。大家抓到他其中的四个字“怎么说呢”，然后继续说下去。这样的 语句应该在自我介绍和面试中尽量避免，否则会显示你的准备不足或者信心缺失。同时， 在肖锋名字的介绍时，大家给的建议非常好。他原来的意思大概是：您听到我的名字可能 会想到天龙八部的萧峰，但不同的是，我没有他的帅气。接下

37、来讲其他东西。大家的 建议是，可以这样讲，虽然我没有他的武功高强，但他也没有我那专业的国贸知识。（诸 如此类的表述，用你所想要显示的能力而古代萧峰又不会有的能力做链接，可以起强调作用，衔接也十分自然）11、林纯。（1 分 35）因完全没有准备而状态欠佳，但她的个人经历又是众人之中最为出 色的。学习成绩优异，全级 317 人中排名第二，就业指导中心助理，与世界 500 强的企业 有过合作经历，参加过有分量的比赛，例如宝洁组织的第一届什么比赛，列广州九强，同 时参加两次挑战杯，第二次还拿到校级三等。建议是用出众的经历套进大众化模式中，可 以很出彩地表现自己。 至此，基本上把每个人的自我介绍表现以及

38、大家的建议都写了出来，有些地方肯定会有缺 漏，同时措词也会部分的不合理，望见谅。而我们的结论也是相当个人化的，只是我们的 理解，希望不会误导读者。同时也希望有些东西能够引发您的思考，这样的总结就足够了。 感谢您拨冗阅读此长篇总结。希望我们有更进一步的交流，谢谢优缺点 充分全面的认识自己是一个巨大的优点，当 hr 问到你的优点或是缺点的时候，你的机会来 了。面对优缺点这种问题，有不同的解决方法，下面的三篇文章也许能给大家提供一些启 发。如何过难关：你的最大缺点是什么？如何过难关：你的最大缺点是什么？ 你最大的缺点是什么？问题分析： 认识自己的缺点是一个巨大的优点， 当 hr 问到你缺点 的时候，

39、 你的机会来了， 请快展示你的自知之明吧！你想把优点故意包装成缺点？比方 说把“对工作负责”这个优点伪装成“对自己和他人要求过高？” 面试官会不屑一顾地批 注： 这是我五年前玩剩下的把戏， 此人土冒之极。你想完全实话实说： 应聘会计的人说 自己粗心？应聘销售的人说自己容易紧张？面试官会无限惋惜地批注： 此人心眼好， 老 实， 但不适合我们的工作， 推荐到“实话实说”栏目组任职去吧！对待这个问题， 惟一 的对策就是真诚地暴露自己的弱点， 只要这个弱点不是你所申请职位的“致命伤”即可。回答示范 1： 我的公开演讲能力比较差， 在公共场合讲话的时候我会感到紧张， 不过 谈论我熟悉的领域我会比较放松。

40、所以当我需要做公开发言的时候， 我必须要准备得很充 分。我确实羡慕那些无论什么话题都能够高谈阔论的人。回答示范 2： 作为经理我有一个缺点， 心肠太软。 尽管好心肠可以被说成是一个优点，但是作为经理人这是一个不小的缺点， 因为管理的确需要一些强硬手段。和别的组长相 比， 由于我比较“软”， 所以我的员工纪律性稍差， 比如说开会迟到。当然， “软” 也有它的优点， 我的员工很乐于与我沟通， 所以工作效率会提高。回答示范 3： 我觉得我的一个缺点是说话太多， 总急于表达自己的观点， 我同学说我 有些好为人师， 爱出风头。我的确注意到， 由于自己说得太多， 就会忽略听别人的意见。 所以我在笔记本上写

41、了一句话： “少说多听”！结果有些滑稽， 即使我觉得自己说得很 少， 我的同事也会说： “哦， 你挺活跃的！”印象是很难改变的。回答示范 4： 我有的时候做事情宏观有余， 细节不足。有时犯一些低级的错误， 比方 说把打字的时候把 2005 年打成 2004 年， 丢东西什么的。去年我和同学一起策划迎新晚会 的时候， 我忘记了最后检查一次麦克风， 结果演出半小时之前发现麦克风失灵， 引起了 很大的恐慌。所以我特别喜欢和注重细节的人在一起， 能从他们身上学到很多东西。回答示范 5： 我有时候急于求成， 或者说做事爱急躁。一旦接手一个任务， 总是想要 尽快把它赶完， 总觉得做完了一件事情心里才舒服。

42、但是， 欲速则不达， 太追求 efficiency， 就会牺牲 accuracy。我现在总是提醒自己 accuracy 第一位， efficiency 第二位， 这样会好得多。回答示范 6： 我有时候会设立不切实际的目标， 比方说一个月要减肥 10 公斤， 一个小 时把表格打出来。我觉得， 设立不切实际的目标对我个人来讲的确不是一件坏事， 所谓 aim at the sun, land on the moon.(向着太阳飞， 至少落在月亮上。) 有了高目标就会 有很大的动力， 即使完不成也无所谓。但是， 当我在一个团队里工作的时候， 这就变成 了一个很大的缺点。在团队里， 一旦目标定得太高，

43、就会引发很多管理上的问题。我想 这是我需要克服的一个缺点。回答示范 7： 我觉得我最大的弱点是还没有学会时刻以最佳状态来工作。我现在一天八 个小时在银行做柜员， 要面对大量客户， 要时刻以最佳状态服务每一个客人真的特别难。 但是， 如果不这样， 就很容易丧失机会。我去年冬天就有过这样一个教训。当时我因为 家里人生病心情不太好， 所以在有个客户来咨询的时候就显得不是特别热情， 只是公事 公办地给了他一些资料。结果呢， 他第二天来办理业务的时候没有来找我， 而是换了一 位看上去特别可亲的柜员， 当时就买了二十万块钱的利得盈(理财产品)。如果我没有把个 人情绪带到工作中， 他肯定会成为我的客户！这件

44、事情给我的教训很大， 我想， 不愉快 的情绪是有连锁效应的， 一旦把生活当中的不愉快带进工作， 立刻就会产生工作中的不 愉快！回答示范 8： 我觉得我有时候会过分在意别人的感受， 比方说， 不敢直接表达不同意 见， 因为觉得会让对方丢面子， 其实这样做很不利于快速有效地开展工作。我希望自己 能够逐渐学会更加爽快， 对人对事更加直接。回答示范 9： 我的缺点是工作需要压力， 在有要求、 有竞争的时候我效率更高。我的 学习成绩很好， 因为有考试的压力。但是在大学里面， 我没有做太多的兼职活动， 因为没有赚钱的压力。所以我特别希望自己的老板能比较严格， 多给我一些压力， 呵呵。(点 评： 面试官暗喜

45、就要这样的受虐狂！)回答示范 10： 我的缺点是容易受到别人的影响， 比方说， 大家都学习我也就学得很拼 命， 大家纷纷找兼职， 我也开始做兼职。我发现自己有从众的心理， 呵呵， 所以， 如 果能加入腾讯就好了， 腾讯里有很多优秀人才， 我就可以受到好的影响了。面试面试: :巧把缺点转化成优势巧把缺点转化成优势 8 8 要点要点 参加招聘面试，最怕考官提些让人“无从下口”的问题，像“你有哪些缺点？”，就是典 型的面试难题。对这个问题，可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位 地推销了自己一把。一般来讲，对应聘有利的优点有：注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认 输、以厂为家等。了解了考官的偏好，回答就容易多了，关键看你如何将上述这些优点逐 一分解为“缺点”：1、我脾气太急，具体表现在：我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作；遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太平洋警察”；工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜 欢这种员工。2、我很固执，有时过于主观，具体表现在：我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走；犟得像头牛，别人想