上海交通大学博士后管理工作实施细则fuvg.docx

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1、上海交通通大学博博士后人人员的进进站及延延期实施施细则根据国人人部发200061149号号博士士后管理理工作规规定，现现将博士士后人员员进站及及延期要要求修改改如下：1、凡在在国内外外获得博博士学位位，品学学兼优，身身体健康康，年龄龄一般在在四十周周岁以下下的人员员，可申申请进站站从事博博士后研研究工作作。2、申请请从事博博士后研研究工作作的人员员，应当当向设站站单位提提出书面面申请，提提交证明明材料。定定向委托托培养以以及具有有现役军军人身份份的人员员申请从从事博士士后研究究工作，应应向设站站单位提提交其定定向委托托培养单单位或者者所在部部队同意意其全脱产从从事博士士后研究究工作的的证明材材

2、料。在在职人员员不得兼兼职从事事博士后后研究工工作。3、为鼓鼓励人才才交流，优优化知识识结构，避免学术上的“近亲繁殖”，促进学科交叉，在本校攻读并获博士学位的申请人不得进入授予其博士学位的同一个一级学科流动站从事博士后研究工作。4、学校校鼓励招招收在国国外获博博士学位位的留学学回国人人员来校校从事博博士后研研究工作作。留学学回国博博士后人人员的日常经经费由国国家全额额拨款，不不占用学学校计划划名额。5、为促促进国际际间学术术交流，鼓鼓励条件件具备的的流动站站招收优优秀的外外国籍博博士后。不不占用学学校计划划名额。6、为了了支持企企业博士士后事业业的发展展，我校校与企业博士士后科研研工作站站（以

3、下下简称工工作站）双方按照优势互补、互惠互利、保证质量的原则签订上海交通大学联合培养企业博士后人员协议书，明确双方及相关博士后人员的权利和义务以及工作目标、课题要求、在站工作期限、产权成果归属、违约处罚等。企业博士后人员的工资、津贴、社保等所有费用均由企业承担，不占用学校计划名额。我校流动动站向工工作站提提供科研研支持和和专家指指导，以以工作站站为主做做好联合合招收博博士后人人员工作作。工作作站应向向流动站站支付一一定的管管理费用用，外省省市每招招收一位位企业博博士后为为3万元元/两年年，上海海地区每每招收一一位企业业博士后后为2万元元/两年年。我校校的联系系导师的的指导费费，在企企业博士士后

4、人员员出站后后一次性性的支付付给导师师80000元（其其中40000元元为现金金，40000元为经经费），同时拨拨给20000元元经费用用于流动动站建设设。7、对确确因工作作需要但但不符合合上述基基本条件件人员，除除按上述述要求外外，还须须按以下下特殊程程序申请请办理：（1）流流动站招招收博士士后人员员相关导导师提出出特批申申请报告告和博士士后候选选人的简简历，并并签署意意见。（2）流流动站所所在学院院（直属属系）或或研究院院提出意意见，并并经院领领导签字字和加盖盖公章。（3）流流动站和和所在学学院提供供相关领领域专家家委员会会建议名名单，并并提交所所有相关关资料。人人事处博博士后管理办办公室

5、参参考此名名单结合合学校相相关职能能部门代代表组成成评审委委员会，评评审委员员会成员员人数99到111名。（4）由由学院和和流动站站组织召召开评审审会，申申请者答答辩。评评审委员员会投票票表决，同同意票过过2/33为通过过。（5）对对任何一一位申请请人，特特批程序序只进行行一次。（6）特特批程序序通过者者，由人人事处博博士后管管理办公公室将其其进站材材料报上上海市人人事局，办办理进站站手续。8、接到到进站通知知后，博博士后人人员到学学校人事事处博士士后管理理办公室室领取“上海市市人事局局博士后后研究人人员进站站介绍信信”，按规定定日期来来校报到到，逾期期半月无无故不报报到者取取消进站站资格，按

6、退站办理。在站博士后人员应遵守学校的各项规章制度。9、进站站时“书面申申请材料料”中没有提供供博士学学位证书书的博士士后人员员，须在在进站半半年之内内到学校校博士后后管理办办公室交交验博士士学位证证书原件件并提交交复印件件。半年年内不能能交验博博士学位位证书的的，将作作退站处处理。10、博博士后人人员在站站工作时时间为两两年，一一般不超超过三年年。我校校对博士士后人员员只发放放两年的的工资、津津贴和社社保，如如果博士士后未能能在两年年内完成成预定任任务，可可由本人人提前至至少三个个月提出出延长在在站时间间的申请请，由联联系导师师及流动动站站长长签字盖盖章同意意后，交交人事处处博士后后管理办办公

7、室，再再经有关关职能部部门审批批同意，可可继续在在站工作作。经审审批同意意延长的的博士后后研究人人员的工工资、津津贴和社社保均由由联系导导师的科科研经费费支付。流流动站、联联系导师师及博士士后本人人需在博士后后人员进进站时签签收告告知书（见附件）。 在站超过过24个个月又未办理理延期审审批手续续的博士士后研究究人员，将将按自动动退站处处理。11、博博士后人人员工作作期满后后应按时时出站，确确有需要要可转到到另一个个流动站站或工作作站从事事博士后后研究工工作。博博士后人人员从事事博士后后研究工工作最长长不超过过六年。12、已已退休的的教师，原原则上不不再担任任博士后后联系导导师，确确属需要要的，

8、由由学院、流流动站提提出申请请报人事事处审定定。 以上上实施细细则从220088年4月月1日起起实行附件：告 知知 书书各博士后后流动站站负责人人、博士士后联系系导师、博博士后： 根据博博士后管管理工作作规定（国国人部发发200061499号），博博士后人人员在站站工作时时间为两两年，一一般不超超过三年年。我校校对博士士后人员员只发放放两年的的工资、津津贴和社社保，如果博博士后未未能在两两年内完完成预定定任务，可可由本人人提前至至少三个个月提出出延长在在站时间间的申请请，由联联系导师师及流动动站站长长签字盖盖章同意意后，交交人事处处博士后后管理办办公室，再再经有关关职能部部门审批批同意，可可继续在在站工作作。经审审批同意意延长的博博士后研研究人员员的工资资、津贴贴和社保保均由联系系导师的科研经经费支付付。 未办理延延期审批批手续的的博士后后研究人人员，将将按自动动退站处处理。特此告知知。 上海海交通大大学博士士后管理理办公室室 本人已已详细阅阅读并理理解了此此告知知书的的内容，并并同意遵遵守。流动站负负责人签签名（盖盖章） 博士后后联系导导师签名名 博士后后签名年 月 日 年 月 日日 年 月月 日6