安全生产管理工作的重要性 安全生产工作的重要性.doc

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1、平安消费管理工作的重要性 平安消费工作的重要性平安消费是关系到国家和人民群众生命财产的平安和人民群众的切身利益的大事，因此，对于平安消费工作进展管理是非常重要的。下面就让WTT来为大家介绍一下平安消费工作有多重要吧，。平安消费工作的重要性篇一平安工作不能流于形式平安消费是关系到国家和人民群众生命财产的平安和人民群众的切身利益的大事;平安消费管理最根本的目的是保护人民的生命和安康，平安消费是对企业的最根本要求，平安管理是每个管理人员必须遵守的行为准那么,这也是平安消费管理的重要内容。平安工作是一项常抓不懈的主题，是消费的保证，也是员工效益的最大表达。“平安”是我们年年讲、月月讲、时时讲、人人讲、

2、大会讲、小会讲班前班后讲的共同主题，“平安”对于我们每一个人来说都是重要的。平安是什么?对于一个家庭，平安意味着和睦;对于一个企业，平安意味着开展;对于一个人,平安意味着生命!拥有了平安，不等于拥有一切，但没有平安就一定没有一切。对于我们而言，多一份遵章，就多了一份平安的筹码,将拥有人生的幸福。没有了平安，再安康的躯体也在劫难逃，再丰厚的物质也会变得一文不值，再丰沛的精神泉也如无本之木。从老一辈石油工人至今，平安是一个老生常谈的问题，在实际工作中当血淋淋的事故发生时，面对悲惨的场面，哭声、血泪都无法挽回人的生命，确实让人难以承受面对的现实。在详细的实际工作中，怎样才能真正汲取教训，石油史上违章

3、亡人事故，大都是由于违章指挥、违章操作、违背劳动纪律造成的恶性事故。多起事故的发生，同时也告诉我们平安是天，不管在任何时候和地方，我们都要处处小心，不能抱有幸运心理，总是都要把平安放在首位，多起事故说明都抱着麻木大意，幸运心理，盲目蛮干，也就是说把自己的平安没当回事，最终结果是导致惨剧发生的头。可以这样说：没有一个人不珍惜自己仅有一次的生命，没有一个人会漠视平安问题导致的严重后果。但不把平安消费与自己的命运、生命时时刻刻、严密联络在一起的却大有人在。他们片面认为：事故离我们还远，只要干活时注意一下就行了。这说明他还没有完成从农民到工人、从近代到现代的转变。人类早已辞别刀耕火种、饮毛茹血的时代，

4、现代工业消费是以广泛使用日新月异的大机器为特征的消费，时时刻刻与我们打交道的设备、零部件以及整个环境，其硬度远比我们的躯体强，其速度远比我们看到后再采取措施快，其能量远比人体的能量大，故我们与平安只有一步之遥、一念之差。一旦进入不平安的陷阱，我们将无力回天。因此，我们说平安为天，并不仅仅要求大家增强对不平安消费危害性的认识，更重要的是增强对平安消费与自己亲密相关的认识。只有全面认识到消费事故的复杂性、突发性、严重性，才能更好地领会平安消费的重要性。各项管理规章制度，如何去落实、执行，这是最关键的一点，不能认为，要求职工认真执行就可以了，出现问题，熟视无睹，往往是得过且过，睁一只眼闭一只眼，为事

5、故的隐患发生埋下了定时炸弹，最终引发了血淋淋的亡人事故。一害个人、二害家庭、三害集体、四害企业、五害国家，是一种无法弥补和挽救的事实。当平安工作与消费发生矛盾的时候，消费必须给平安工作让路，任何人不能以任何借口阻拦平安工作，总公司为了在钻井消费现场有效的遏制违章行为的发生，认真贯彻落实集团公司反违章禁令，下决心、想方法、精心筹划制定了一套详细违章行为控制方法，目的就是让岗位操作员工把违章行为消灭在萌芽状态，杜绝各类事故的发生。然而，在每月的违章行为分析p 会上，不管是在现场监视人员和基层管理者追究违章作业中，基层管理者和操作层却都有不同程度的违章现象发生 ，平安罚款月月不断，这说明了一个什么问

6、题?由此可见，一些管理者在实际的执行中，光口头上要求操作者严格去执行，实际工作中没有认真地去落实控制措施。流于一种形式。导致一些习惯性的违章行为重复出现，才难以得到有效整治和消除，事故的发生不是突然，而是必然。假如平安工作搞不好，职工的生命和人身平安就没有保障，员工的工作积极性就会受到很大的影响。 结合消费现场的实际情况，在遵照钻井总公司“平安第一，预防为主，以人为本”的方针之下，我们的干部，作为基层工作的领导核心，对之负有理所当然的重任，在抓好平安管理的同时要以自身的先进性带动全队职工，教育职工树立起平安第一的意识，同时更要深化群众，深化消费现场调查研究，发现隐患及时铲除隐患，防患于未然。确

7、保平安工作顺利进展。平安工作不能有任何借口。总公司为了有效遏制违章，认真贯彻落实集团公司六条反违章禁令，下大决心采取铁腕手段整治违章，制定下发了违章行为控制方法，但在实际的执行过程中，有局部基层管理人员总感到制度有缺陷、有缺乏，总要寻找这样那样的借口不去认真落实控制措施。在平安管理中“没有任何借口”，因为借口的代价是无比高昂的、甚至是惨痛的。假如有了这些看似冠冕堂皇的借口，我们的操作人员将不按章操作，不遵守劳动纪律，而是凭着所谓的经历或爱好进展操作;有了借口，平安管理人员将会简化程序，不按规章制度办事，该检查的不检查，该监视的不监视，该考核的不考核，或检查、监视、考核都流于形式;也正是因为有了

8、借口，我们钻井作业现场常见的典型顽症“低、老、坏”违章行为才难以得到有效整治和消除;这些都将导致事故的发生，甚至重复发生。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准那么，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念，其核心是敬业、责任、服从、老实。它强化的是每一位学员想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。“没有任何借口”平安管理表达的是一种完美的执行才能，一种服从、老实的态度，一种负责、敬业的精神。假如每位员工都能认真执行各项规章制度，按章操作，那么“三违”现象就会不复存在，事故的发生率就会大幅降低，总公司就可以真正实现平安消费无责任事故。观念是认

9、识的表现，思想的根底，行为的准那么，行动的先导。“思想隐患”使人的思想意识存在着不平安的思维和趋向。思想上的隐患让人放松平安第一意识，让平安措施得不到真正落实，让人不能举一反三承受事故教训。今年来，在总公司平安消费形势长时间保持平稳的情况下，基层管理思想上易出现盲目乐观、松懈麻木和厌战情绪，会担忧“严管重罚”和“停工整改”等措施的强力落实，将影响钻井速度、工作任务和职工情绪;在诸多工作轻重缓急的摆布上,平安消费工作有时会出现为其他工作让路的问题;这些都是对平安消费的片面模糊认识和直接思想障碍，必须纠正去除。平安工作，教育入手。要分别对各单位的主要负责人、平安消费管理人员及操作人员进展针对性的平

10、安培训，对特种操作人员必须按规定进展平安技术培训，做到持证上岗，积极开展各类平安文化活动，从而进步全员的平安意识和平安素质，营造良好的平安文化气氛。“一载遭蛇咬，十年怕井绳”，警示作用对麻木的人们还是很有作用的。出事故的单位要汲取教训，没出事故的单位更要警钟长鸣，认真查找事故隐患，采取有力措施，把事故隐患消灭在萌芽中。，“最大的敌人是自己”这句格言，用在平安管理上也是正确的。我们作为企业的管理者、操作者，是平安消费的最后一道防线，也是最重要的一道防线，保护自己的重任就在我们自己的肩上。因此，平安就在我们自己的手中，幸运必不幸，为难必生难。平安消费是企业的头等大事，而企业的管理者围绕“平安消费”

11、的主题应做的工作很多，既要抓主要矛盾，又不能留下丝毫平安隐患;这些工作如何进展才是最合理、最可靠的，值得管理者们不断深化地研究和讨论。 总之，在钻井平安消费的过程中，平安工作只有起点，没有终点，只有把各项制度、措施落实到位，结实树立“平安第一，预防为主，以人为本”的方针，才能把各种事故隐患消除在萌芽状态，只有这样才能保证平安消费，才能构建和谐!创新平安消费管理工作重要性认识篇二一、目的和意义平安是社会管理的重要内容。创新平安管理是保证经济开展、社会和谐的关键环节。创新管理是促进平安开展的重要保障，通过创新平安管理，要变事后处理型为问题发现型管理形式，运用平安管理的新理念、新技术、新方法，把管理

12、重点放在事故超前预防上，为消费开展与生命平安建立坚实的屏障。二、方法和手段(一)平安消费责任制度的创新。首先必须对各级政府部门以及各类岗位人员在平安消费工作中的责、权、利进展明确界定，责、权、利不明确，平安消费责任制很难真正落实到位。其次，要不断完善平安保证体系，使之充分发挥其作用。一是认真落实一把手负责制;二是要坚持齐抓共管的工作责任制。;三是要做好检查监视工作;四是要严格执行平安消费责任追究制，奖惩兑现;五是要认真完善和落实平安消费风险制度。(二)平安消费培训教育制度的创新。1、注重加强对消费一线、重点岗位及新进厂工人的平安消费知识方面的教育培训2、要加强对重点岗位工人以及特种行业作业人员

13、的平安学习培训，确保人员持证上岗率到达100%。3、积极开展对平安消费管理人员的业务学习培训，进一步进步管理人员的政治素质和平安管理技能。(三)平安文化工作的创新企业的平安文化建立是衡量一个企业管理程度的重要标志。企业要想在社会上赢得信誉，实现经济效益，必须把企业平安文化放置在一个重要的位置。平安文化建立既是企业管理的重要组成局部，又是一门综合性的系统学科，因此必须抓好平安文化建立。因此，我们必须结实树立起“平安第一”的思想，坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，教育各级管理人员和广阔职工，正确处理平安与消费、平安与效益、平安与改革、平安与开展的关系，真正把平安教育、平安消费摆在首要位置

14、，逐步形成“人人讲平安，事事讲平安，时时讲平安”的平安文化浓重气氛，促进消费平安和稳定开展。(四)平安管理机制的创新创新鼓励约束机制，不断健全完善“事故责任追究制度”和“事故责任查处制度”，充分调动各级平安消费第一责任人高度责任感，增强做好平安消费工作的主动性、自觉性和积极性。建立考核奖惩制度，对平安消费工作成绩突出的单位和个人进展奖励表彰。对不严格遵守平安消费法律法规，漠视平安规程违规消费操作消费所造成的平安责任事故，根据相关法规规定追究事故责任。不断加强平安消费队伍自身建立,强化队伍整体素质进步，并注意保持平安消费管理人员的相对稳定性，不断强化和增强平安消费管理人员的责任意识、大局观念，转

15、变工作作风，认真履行平安职责。三、前景与展望创新是企业开展的永久主题。平安管理的创新更是适应新形势、并报常态的需要。我们要转变思想观念，不断的去探究研究、去总结完善，充分运用和发挥网络信息技术、高科技技术等手段，努力在平安消费管理手段、方法和措施上进展创新,使平安消费工作更加科学化、标准化、严格化，增加平安消费管理工作科技含量，实现企业平安消费形势长期稳定、安康有序。浅谈平安消费管理工作的重要性篇三平安消费是指企事业单位在劳动消费过程中的人身平安、设备和产品平安，以及交通运输平安等。所谓“平安消费”，就是指在消费经营活动中，为了防止造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以

16、保证从业人员的人身平安，保证消费经营活动得以顺利进展的相关活动。概括地说，平安消费是指采取一系列措施使消费过程在符合规定的物质条件和工作秩序下进展，有效消除或控制危险和有害因素，无人身伤亡和财产损失等消费事故发生，从而保障人员平安与安康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏，使消费经营活动得以顺利进展的一种状态。“平安消费”这个概念，一般意义上讲，是指在社会消费活动中，通过人、机、物料、环境、方法的和谐运作，使消费过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，实在保护劳动者的生命平安和身体安康。平安消费是平安与消费的统一，其宗旨是平安促进消费，消费必须平安。搞好平安工作，改善劳动条件，可

17、以调动职工的消费积极性;减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失;减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进消费的开展;而消费必须平安，那么是因为平安是消费的前提条件，没有平安就无法消费。一、 制度建立“没有规矩不成方圆”。任何一项管理工作都需要相关的制度进行标准，工作的有序进展都需要相关管理制度作为执行的根据。制度建立的第一要义“现实性”。我们在哪些方面需要建立什么制度?要用制度约束、标准什么行为?假如不建立健全制度会不会造成大的社会危害和损失?对社会生活和工作产生不产生重大影响?这就是制度建立的现实性问题。制度建立要抓住重点，把握关键，符合现实需要，解决实际问题。制度建立的成败关键在于“合理性”

18、。就是制度的内容是不是客观公正?是不是符合以人为本的精神、平等的精神?是不是表达实事求是、求真务实的精神?保证制度合理性就要做充分的调查分析p ，充分的征求员工的意见建议，就要防止随意性，做好论证分析p 。制度建立的效果如何在于它的“科学性”。制度在程序上假如不完善、不科学，那么制度的贯彻落实就会大打折扣，甚至执行过程中暴露出太多问题，导致制度无法执行或者废止。比方制度的执行主体、监视主题明确不明确?制度执行情况的监视条款详细与否?制度违犯后的乘除能不能确保落实?可操作性强不强?也就是说制度规定要明确，不能模糊或者摸棱两可，监视和追究应该得到保障，彰显出制度的效果。制度建立的难点是平等性和严肃

19、性。制度建立并不是说制度制定出来就完事了，还要包含制度的详细落实，落实向来是制度建立的难点。制度要表达平等，任何人或者任何成员都要自觉遵守制度，在制度面前都是平等的，不能有特殊，特殊对于制度的破坏是最严重的，也是对制度严肃性的挑战。制度不严肃，违犯后得不到应有处分，那么，制度就会废弛，形同虚设了。制度不是一成不变的，最终肯定变为形式了。企业面临的市场环境是不断变化的，员工队伍、企业组织相应的也是变化状态中，根据不同的时期阶段、环境、法律法规等因素发生变化时，制度建立要注意实时更新，在理论中不断地完善。二、宣传教育 既然人的因素在实际消费中始终起主导作用，那我们应该相信，通过加强对人的平安教育管

20、理，让平安始终穿插在消费现场，始终强调平安对正常消费和人的重要性，真正做到平安一票否决，坚决杜绝一切可能形成平安隐患的发生。筑起平安消费的首道防线必须以平安教育为先导，采用群众喜闻乐见的形式对现场的作业人员宣讲平安消费根本知识，大力开展亲情化、人性化的宣传教育活动，采取以情感人、以情服人、以情育人的平安教育方式，建立健全横向到边、纵向到底的平安教育网络，加大宣传教育力度，让员工实在认识到加强平安教育就是对自己、对别人的关心、关心和关爱，增强员工平安意识，在潜移默化中树立新的平安价值理念，营造人人“珍爱生命、关注平安”的浓重气氛，引导员工从“要我平安”向“我要平安”的转变。进步责任心，大家并不生

21、疏，但责任心对员工的工作来说是至关重要的。责任心强的员工观察问题细微，并擅长考虑问题，可以及时发现工作中存在的事故隐患，把事故消灭在萌芽中，防止事故发生。责任心不够强的员工，观察问题粗心，并不擅长考虑所观察到的问题，任其开展最终导致事故的发生。所以工作中加强员工的责任心培养是非常必要的，是不可缺少的。 克制平安工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想，树立“一切为平安工作让路，一切为平安工作效劳”的观念，坚持平安为天，平安至上，把“平安第一，预防为主”的方针贯彻到每一个员工的心里，从而保证平安消费的安康开展。三、技术培训 培训工作是一项枯燥无味反复性的工作，随着社会的飞越开展，科学

22、技术的不断更新，因此，强化员工的培训工作显得尤为重要。一个技术程度较低的员工，既使你责任心很强，但发现问题后，你也不能及时准确地去处理消费中存在的问题，这样就会导致延误处理问题的最正确时机，最终给消费造成宏大的经济损失。因此，可以看出培训工作是非常必要的，尽快进步员工的技术程度是紧迫的。培训的方式是多种多样的，既可采用内培，也可采用外培，还可采用师徒之间传、帮、代等，让新员工在工作中学习，学习中工作如今主动学习的人少了，被动学习的人多了，培训效果的好与坏关键在领导，你的工作抓得细、抓得实，他就学得多，掌握得牢，因此，培训工作决不能走过场，一定要强化培训，坚持不懈。四、设备设施设备是消费、生活中

23、不可缺少的，它运行的正常与否将直接影响装置的平安消费，因此，对设备的隐患治理工作显得尤为重要，就需要我们的员工在日常的工作中更好地维护它、保养它，用保证设备安全运行来确保平安消费。设备陈旧老化，更新速度慢，维护不够，因此这些设备存在许多缺点，这就要求我们的员工在日常的巡检工作中要做到，精心检查、准确判断，查找事故隐患的根，把事故隐患消灭在萌芽状态，防止影响平安消费。随着现代科学技术的迅猛开展，一批技术先进的、本质平安型的设备诞生，在设备采购、设备更新时应考虑这些先进的、平安的设备。平安管理工作是要有一些必要的投入，投入与平安是成正比的，领导应给予考虑。 大型机械和特种设备要精心操作，坚持反违章

24、操作、违章指挥。特别要反对超负荷运行，维护和检修是保障大型机械和特种设备正常、安康工作的重要环节。由于设备操作原因或由于设备本身质量问题，造成的不平安事故，任何一个工程都曾经发生过，损失是沉重的，教训是深化的。因此，应坚持日常维护、检修制度，把物的不平安状态消灭在萌芽状态，减少因人的不平安行为违章指挥，违章操作。因机械设备的缺陷引发的事故，确保平安消费。五、检查整改要定期进展平安检查，可根据不同季节、阶段有针对性的检查。要提早制定检查方案和主题内容，严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，多采取“四不二直”的检查方式，“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场

25、”。在检查过程中，要坚持不走形式，突出敏感时期、高危阶段、重点环节的检查。尤其是在细节和小事上不可忽略，“小事宏观，大事微观;成事纵横观，败事主客观。”透过一些“小事”往往可以反映出事物的整体程度，而做“大事”也需要从每一项详细的“小事”做起， “小事”酿成大祸的教训，屡见不鲜。“亡羊补牢”不如“未雨绸缪”，检查是手段，落实整改、消除隐患才是目的。隐患整改要做到“四定”，即“定整改措施、定责任人、定期限、定资金来”。整改后要进展签字验收，对不具备平安消费条件的，要下决心予以整顿、停工等。六、加强管理 平安消费的本质第一保护劳动者的生命平安和职业安康是平安消费最根本、最深化的内涵，是平安消费本质

26、的核心。它充分提醒了平安消费以人为本的导向性和目的性，它是我们党和政府以人为本的执政本质、以人为本的科学开展观的本质、以人为本构建和谐社会的本质在平安消费领域的鲜明表达。第二突出强调了最大限度的保护，是指在现实经济社会所能提供的客观条件的根底上，尽最大的努力，采取加强平安消费的一切措施，保护劳动者的生命平安和职业安康。第三突出了在消费过程中的保护，消费过程是劳动者进展劳动消费的主要时空，因此也是保护其生命平安和职业安康的主要时空，平安消费的以人为本，详细表达在消费过程中的以人为本。第四突出了一定历史条件下的保护。这个一定的历史条件，主要是指特定历史时期的社会消费力开展程度和社会文明程度。因此在

27、消费过程中，必须坚持“以人为本”的原那么，在消费与平安的关系中，一切以平安为重，平安必须排在第一位。坚持“谁主管、谁负责”的原那么，平安消费的重要性要求主管者也必须是责任人，要全面履行平安消费责任。坚持“管消费必须管平安”的原那么，各级领导和全体员工在消费过程中必须坚持在抓消费的同时抓好平安工作。他实现了平安与消费的统一，消费和平安是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将平安寓于消费之中。坚持“平安具有否决权”的原那么，平安消费工作是衡量工程工程管理的一项根本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑平安指标的完成情况。平安指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实现工程的最

28、优化，平安具有一票否决的作用。坚持“五同时”原那么，企业的消费组织及领导者在方案、布置、检查、总结、评比消费工作的同时，同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作。坚持“四不放过”原那么，事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订实在可行的预防措施不放过。坚持 “三同步”原那么，平安消费与经济建立、深化改革、技术改造同步规划、同步开展、同步施行。 综上所述，要做好平安工作只有起点，没有终点。只有真正做到领导重视，责任落实，教育到位，制度健全，不断进步平安管理程度，才能确保平安消费，才能让广阔员工实在领悟到“高快乐兴上班来，平平安安回家去”的真正内涵。下一页更多精彩“论平安消费工作的重要性”第 17 页 共 17 页