安全生产目标责任书文档2023安全生产目标责任书范本.doc

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1、平安消费目的责任书文档2022平安消费目的责任书范本平安消费目的管理就是围绕企业经营消费总目的和总公司对平安消费的要求,结合公司长期平安管理规划,及公司平安管理现状,公司年度消费经营情况,制定出公司年度平安管理目的.下面是WTT为大家带来的平安消费目的责任书,欢送大家阅读!平安消费目的责任书1为严肃执行平安消费各项规章制度，进步员工的自我保护意识，杜绝平安事故的发生，确保公司的财产与员工的平安安康，经公司决定，消费工段长(班组长)与全体员工签订平安消费职责书。一、平安消费控制指标1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零;2、不发生火灾事故、中毒事件;3、因工轻伤为零;4、不发生刑事案件;5、

2、不发生环境污染事件;6、不发生职业病;7、不发生特大质量、工艺事故;二、平安消费主要工作任务为实现上述目的，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和平安操作规程标准。2、严禁班前、班上喝酒，制止无证、无三级教育不准上岗。3、在消费工作中要自觉履行自我的平安职责，严格执行平安操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻别人不违章作业。认真执行交接班制度。4、对自我岗位出现的平安隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和平安消费管理部门。5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承当相应的赔偿外直至追究法律职责。

3、6、保证本岗位工作地点和设备、工具的平安、整洁、保证平安防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。7、学习平安知识，进取参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化提议。8、及时反映、处理不平安问题，进取参加事故抢救工作9、消费与平安发生矛盾时，消费必须服从平安。三、考核1、考核期限20_年1月1日至20_年12月31日。2、假如有违背平安消费管理制度、平安操作规程和员工手册里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任;3、对本年度出色完成平安消费指标的优秀员工给予奖励;本职责书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监视。_主

4、管领导鉴字：员工签字20_年月日平安消费目的责任书2为加强公司平安消费工作管理，有效控制和减少各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现平安消费，保障公司财产和职工生命平安，确保正常消费和工程施工顺利进展，根据平安消费法等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订20_年平安消费目的职责书。一、控制目的杜绝平安事故发生二、工作目的1、执行平安消费法律、法规和有关规定，各职责单位负责人对本职责单位平安消费全面负责，是平安消费的第一负责人。负责组织本职责单位人员认真学习，贯彻落实相关法律、法规和平安规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。2、组织制定并施行职责单位的消费平安事故应急管理

5、和操作岗位应急措施。3、要建立健全平安消费管理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员平安教育，加强从业人员平安意识，和平安操作技能培训。4.、加强平安管理，搞好隐患排查治理工作。一是坚持领导带班和平安人员跟班作业，抓好现场平安管理;二是专项整治，标准用电，机械平安运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和平安负责人按月组织平安大检查，及时消除消费平安事故隐患;三是落实好本职责单位易燃、易爆、危险物品等平安部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。5、加强防火、防盗工作。发现并消除火灾隐患，增加防盗措施，增强防盗意识。6、全面推进平安质量标准

6、化建立，建立平安质量标准化管理制度，做好职业病防范工作，严格执行平安消费制度，务必加强工程建立和普天公路扩建施工的现场平安管理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等平安事故发生。7、发生平安事故时，部门(班组)负责人应立即赶赴现场，在第一时间内报主管领导和相关部门，并组织施行救护，防止事故扩大。本平安目的职责书，望各分公司、施工组高度重视把平安消费工作做的更好，共创完美明天!平安消费目的责任书3一、平安消费目的为贯彻执行“平安第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的职责意识，控制和减少平安事故，保障员工在工作过程中的安康与平安，促进平安消费开展。根据公司平安消费职

7、责制和平安奖罚制度，结合单位的实际情景，单位与各员工签订平安消费管理目的职责书。二、员工平安职责自觉遵守国家有关平安消费的法律、法规和平安消费操作规程与规章制度，坚持“平安第一，预防为主”的方针。自觉遵守工作场所的平安消费规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。无有效平安措施的有权停顿作业，汇报上级领导提出整改意见。有权回绝不贴合平安消费要求或违背规章制度的指挥。员工之间应当互相监视，有义务劝阻、纠正别人的违章作业行为，发现事故隐患或不平安因素应当立即向有关领导报告。进入施工现场时，须保护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备

8、和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。自觉参加和理解各种平安消费教育和培训，纯熟掌握本职工作所需要的平安消费知识，进步平安消费技能，增强事故预防和应急处理本领。8、上下班途中注意交通平安，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。9、办公室人员在下班时注意办公室的平安保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电等，做好防盗、防火、防触电工作。10、出差在外要注意乘坐车、船平安，异常是在节假日前后，对一些严重超员超载或者不贴合平安行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量防止乘坐，以免事故发生。11、进取参加各种平安消费宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，结实树立平安第一思想和自我保

9、护意识。理解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并采取有效的平安防护措施，无必要的平安防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。12、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。关心自我周围的平安消费情景，向有关领导或部门提出平安合理化提议或意见。三、员工平安目的承诺1、杜绝发生平安、工伤事故(含交通事故在内)。2、从事易引发职业病工作时，做好个人平安防护。3、进取参与各项平安类活动。4、杜绝“三违”行为。5、进取参与事故应急演练与救援。6、努力进步平安管理、技术专业知识，考取相应岗位所需工程、平安类资证。7、保守公司平安信息。8、遵守国家平安消费相关法律法规，执行行业、主

10、管部门相关平安技术标准和公司相关平安消费管理规章制度、标准等。四、奖惩经济类奖惩根据公司平安消费奖惩管理制度，管理类考核根据公司平安消费奖惩管理制度及部门相关规定执行。五、附那么本职责书自签订之日起生效，有效期为：从本职责书签订之日起对岗位职责人任期内有效;职责书一式两份，签订人和被签订人各执一份。职责人(签字)：部门主管(盖章)：年月日平安消费目的责任书4为了使消费平安化，增强各部门平安消费的主动性和自觉性，消除和控制消费系统中的各种有害与危险因素，防止各类平安消费事故的发生，创造平安舒适的劳动条件，保护从业人员在消费工作过程中的平安与安康，为确保此工作获得实效，公司现与各单位从业人员签定平

11、安消费标准化管理工作目的职责书。一、职责目的依谁主管，谁负责原那么，实行一岗双责制，消除消费中的各类危险因素，防止职业性工伤事故的发生，实现平安消费标准化。二、职责要求与范围1、遵守劳动纪律，执行平安规章制和平安操作规程，听从指挥和一切违章作业的现象作斗争.包括私拉电线.违规安装电器，在禁烟区吸烟，下班不关电等行为。2、保证本岗位工作地点和设备，工具的平安.整洁，不随意撤除平安防护装置，不使用自我不该使用的机械和设备正确，正确使用防护用品。3、及时反映.处理不平安问题，进取参加平安消费抢险工作。4、有权回绝理解违章指挥，并对上级单位和领导无视从业人员平安。安康的错误决定和行为提提议或批评。班组

12、长：操作员工：年月日平安消费目的责任书5一、平安管理措施1.坚持“平安第一，预防为主、综合治理”的根本方针，深化、全面落实“一岗双责”职责制以及谁主管谁负责，严格贯彻执行平安消费法、职业病防治法、危险化学品平安管理条例、消费平安事故报告和调查处理条例、平安消费违法行为行政处分方法、国务院关于进一步加强平安消费工作的决定以及重庆市平安消费监视管理条例等法律法规和市、区政府关于平安工作决定以及企业平安消费管理制度等规章制度。2.根据平安工作要求，各单位应将平安消费任务落实到工段、班组、职能人员和操作人员，建立和完善班组分工协作机制。落实平安消费制，层层签订平安工作目的职责书，逐级检查考核，奖惩清楚

13、。3.严格遵守平安工艺规程和平安技术操作规程以及企业制定、修订的平安管理制度，以工艺过程的平安性以及危险作业的平安性为重点，认真进展对消费过程危险性的分析p 和评估工作，以及工号关联作业合理分工协作，确保网络化、多层次监护。进一步完善企业平安检查表，并严格执行。4.加强重大危险、危险化学品、化工过程工艺平安以及各类危险作业的平安管理，异常要做好工作变动时段的平安管理包括开停车、检修过程、穿插作业及其它变动情景下的作业，进一步完善事故应急救援预案，做好重大危险和重要岗位的现场应急处置方案的完善和演练工作。确保已投入的平安应急设施完好，处于良好状态，不断进步消费系统的本质平安程度和本单位的平安管理

14、程度。5.加强技术改造、工艺设备设施等变更过程的监视管理，确保变更过程平安。6.加强监控化学品管理，抓好根底管理工作，建立健全各项原始记录和台帐及物料衡算，做好理解国际核查的各项工作。7.根据企业平安标准化工作要求，持续深化地全面完善单位内部相关工作并实在抓好落实工作，构成日常性、标准性的习惯。8.按照企业管理手册的要求把职业安康平安管理和平安标准化工作与综合系统的管理结合起来，落实全过程风险管理，抓好职业安康平安体系的建立和完善工作，不断改善平安管理绩效。9.平安消费措施、整改、平安科技的阶段性任务和规划，企业以文件形式逐步下发。厂部将考核各单位在平安措施整改、平安科技的施行全过程中的自身平

15、安以及工作进度和质量。二、平安消费组织人员保证体系：1.合理作好平安消费人员组织安排，实在保证平安消费的最低在岗人数;2.严格执行平安消费人员监控监护制度：四班三运转倒班制和常白班工作制，保证全天候的平安运行。各级各类人员日常驻厂制，保证中夜班平安消费及各类问题及时处理。双休日、国家法定节假日各类人员值班制，保证双休日、节假日平安消费工作正常进展。工作变动时段(交接班时间、进餐时间、开停车时间、检修过程)作业、跨区域作业和穿插作业(包括单位间和单位内的穿插作业)的协调监护制度，保证工作变动时段、跨区域和穿插作业正常、平稳、平安进展。履行平安消费应急救援(预案)制度规定的相应职责。其它平安消费人

16、员的组织保证。三、平安消费工作目的1、杜绝工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。2.火灾事故直接经济损失_元。3.设备事故直接经济损失_元。4.环境污染事故直接经济损失_元。5.一次12人轻伤事故(含中毒、窒息)_次。6.隐患自检率_%，整改合格率_%。7.杜绝各类违章作业(含各种规程)和违章指挥。8.严格执行平安消费组织人员保证体系，确保平安消费。9.按时完成布置的平安工作任务。四、考核奖惩方法1.平安消费工作职责期限为2022年1月1日000时至2022年_月31日2400时。2.按企业经济职责制奖惩。3.根据国家法律法规和企业相关专业文件包括平安风险奖励制度进展奖惩。重庆_化工厂职责单位：负责人：负责人：20_年_月31日20_年_月31日平安消费目的责任书第 13 页 共 13 页