保安日常管理制度8448.docx

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1、实业有限公公司文件编号BATF-WI-00405版本/版次次A/1文件名称保安日常管管理制度修改日期2010-2-288页码共8页 第1页前言：为了规范公公司保安管管理体系，保保障员工生生命安全和和工厂财产产安全，以以及确保各各类应急安安全措施处处理得当，特特制订本安安全保障制制度，此制制度即可作作为保安队队伍的管理理手册、工工作指南。一、目的：为树立良好好的公司形形象，维护护企业财产产及员工生生命安全。二、适用范范围：本公司所有有保安人员员三、保安人人员行为规规范：精神饱满，礼礼貌待人；纪律严明，反反应迅速；公平公正，保保障有力。四、保安人人员工作职职责1保安队队长的工作作职责：1.1、在在

2、行政部经经理的领导导下，带领领所有保安安员做好防防火、防盗盗、防自然然灾害等防防卫工作和和管理保安安队的日常常工作，制制定每月的的值班安排排表。1.2、对对公司规章章制度及相相关纪律、行行为的监督督。1.3、督督促队员严严格执行规规章制度，做做好来访人人员及车辆辆的登记、检检查工作。1.4、做做好保安队队伍的管理理、绩效考考核制度。1.5、协协同派出所所、治保会会搞好治安安联防工作作，及时制制止厂区的的各种违纪纪违规等行行为。1.6、每每日不定时时的进行查查岗和晚上上不定查夜夜，及时纠纠正保安人人员的违纪纪行为。1.7、每每日向行政政经理汇报报工作情况况。如有紧紧急情况或或于难处理理的问题随随

3、时汇报行行政经理。实业有限公公司文件编号BATF-WI-00405版本/版次次A/1文件名称保安日常管管理制度修改日期2010-2-288页码共8页 第2页1.8、定定期组织保保安人员业业务知识的的学习和消消防训练。1.9、组组织消防安安全员对消消防设施的的保养维护护、检查。1.10督督导保安值值班注意礼礼节、行为为规范。1.11每每周召开一一次保卫工工作例会。1.12负负责公司的的消防培训训工作。2保安班班长职责2.1 协协助队长做做好保安队队管理工作作。2.2 执执行队长的的各项临时时指令，作作为机动力力量用于突突发事件，不不定时进行行巡视其他他保安岗位位，督促和和检查本班班保安值勤勤情况

4、。2.3对保保安员上下下班及工作作动态的监监督，人员员安排，工工作调配及及各项指示示的上传下下达。2.4督导导本班队员员按时参加加训练及考考核，并进进行思想教教育和日常常管理。2.5带头头做好上级级交给的各各项工作和和任务。3执勤保保安员的工工作职责3.1、严严格执行公公司各项规规章制度，并并纠正违纪纪人员，维维护公司秩秩序。3.2、工工作认真负负责，大胆管理理，做好本岗岗位的各项项工作任务务。3.3、监监视岗位周周围目力所所及处，发现异情情（如：火警、偷盗等）立立即报告队队长、行政政经理，不不得拖延。3.4、认认真做好登登记和交接接记录。4巡逻岗岗职责4.1、维维护正常的的工作，生生产和生活

5、活秩序，确确保巡逻区区域的安全全。4.2、不不定时轮流流到各厂区区巡逻和各各重点区域域巡逻，发发现问题及及时报告处处理，对因因工作失职职给公司造造成损失的的追究保安安责任。4.3、监监督厂区和和宿舍区的的安全，水水电、环保保监护、原原料储存区区、员工违违纪情况。4.4、预预防，发现现和制止各各种违纪和和突发事件件，并及时时堵塞安全全防范上的的漏洞。4.5、紧紧急异常情情况的应急急处理，并并组织相关关资源展开开处理及时时向上级报报告。4.6、按按时巡查签签到。实业有限公公司文件编号BATF-WI-00405版本/版次次A/1文件名称保安日常管管理制度修改日期2010-2-288页码共8页 第3页

6、五、值勤保保安纪律要要求1、保安员员值勤时，必须穿着着公司规定定的制服，佩带厂证证，凡离开保保安室时必必须戴保安帽，仪态端正、精神充沛、和蔼可亲，形象严肃威武。2、接待来来宾、客户、送货人员员时一定礼礼貌热情，不得粗暴暴待人。3、值勤时时不得乱打打电话，乱用对讲讲机，影响勤务务。4、值勤时时提前1005分钟钟交接班，并详细交交接未完成成事项。5、未经队队长同意不不得擅自调调班、换岗岗、休假。6、值勤保保安严格控控制闲杂人人员进入各各自值勤辖辖区。7、值勤时时不得吸烟烟、喝酒、吃吃零食、聚聚众聊天、听听音乐、站站坐姿不端端正、离岗岗、打磕睡等不不良行为。8、值勤保保安接待来来访人员，应应进行证件

7、件检查与登登记，无证证拒绝来访访；协助人人力资源部检验验应聘者的的证件真伪伪。9 严禁对对员工、来来宾、送货货者、应聘聘者索取好好处，贪小小便宜。10值勤保保安如遇突突发事件，要要及时灵活活处理，并并速报队长长或相关人人员，需要要备勤保安支援援的立即通通知，不得得拖延时间间或误报。11夜班值值勤保安要要注意电话话转接，不不能及时交交办的要详详细记录以以便次日及及时转告。12值勤保保安不得监监守自盗、营营私舞弊、假假公济私，若若有违法之之情节，将将依法究办。13文明执执勤，严禁禁秽言污语语，粗野暴暴蛮和其它它有损保安安人员形象象之行为。14保安员员一定要服服从命令，听听从指挥严严禁暴行犯犯上。六

8、、保安自自我管理1、保安队队的16字字方针：积积极主动、守守厂有责、强强化细节、坚坚持不懈 为指导思思想，从精精神上和行行动上开展展各项工作作。 2、保安有有责任保护护好考勤机机、对讲机机、监控器器、电脑过过磅仪器等等一切公共共设备。3、保安有有责任监督督员工上、下下班刷考勤勤卡事务，如如发现替刷刷卡现象，保保安要及时时制止，并并予以警告告或上报行行政部处理理。实业有限公公司文件编号BATF-WI-00405版本/版次次A/1文件名称保安日常管管理制度修改日期2010-2-288页码共8页 第4页4、保安因因工作需要要离开岗位位时，要与与上级或同同事交代去去向。5、保安室室内不允许许有闲杂人人

9、员逗留，因因工作需要要的可使用用保安室的的电话。6、保安每每天负责收收发报刊、信信件、杂志志等邮寄品品，并及时时交送至前前台文员。7、保安随随时保证室室内外清洁洁卫生，做做到门窗干干净，地面面清洁，物物品摆放整整齐。否则则接班保安安有权拒绝绝接班。8、保安有有义务负责责维护公司司治安安全全，对员工工打架斗殴殴或消防等等突发事件件，保安人人员必须立立即控制现现场，避免免事态进一一步恶化。对对此项失职职者，公司司将给予辞辞退处理。9、公司经经理以上的的人员及贵贵宾、公司司客户、政政府视人员员、外宾、进进厂和出厂厂时须行军礼礼，表示崇崇高的欢迎迎和欢送礼礼节。10、保安安在接待来来访人员时时要有礼有

10、有节，文明明待客；常常用礼貌用用语，如：当有客人来时应主主动与访客客打招呼说说“先生（女女士、小姐姐）你好！请问“您您贵姓？您您找谁？”“请请配合一下下、公司规规定登记后后才能进入入”。11、保安安轮休规定定确保轮休休不影响公公司的整体体保安工作作。按规定定：保安人人员每月均均有2天公公休，公假假2天不得得连休。如如未轮休的的按照天数数给予计发发工资。保保安员休假假必须先写写申请，队队长审核方方可实行。12、每周周五、下午午16：000177：30为为固定周会会及训练时时间。队长长制定课程程由教官去去执行训练练科目，训训练要准时时到目的地地，训练严严肃认真，达达到训练要要求。七、安全保保障管理

11、1、要保障障公司全体体员工财产产及生命安安全，做好好预防工作作尽量避免免事故发生生，当有事事故时作好好事故发生生后的工作作安排。2、对公司司不规范的的地方或有有安全隐患患要及时制制止及时上上报，并提提出合理的的建议。3、要做好好公司重要要领导的安安全防范措措施。4、注意大大门外周围围安全防范范措施，严严防偷油事事件及员工工人身和财财产安全。5、饭堂就就餐秩序的的维护：就就餐时间未未到不可提提前开门，员员工吃饭要要排队打饭饭菜，严禁禁插队，严严禁打闹哄哄抢，剩饭饭剩菜要及及时带走。6、宿舍日日常管理：房间所有有物品要摆摆放整齐、地地面干净；不可大声声喧哗以免免影响他人人休息；不不可在宿舍舍抽喝酒

12、、赌赌博；未经经允许不可可以随便进进入他人房房间，男女女实业有限公公司文件编号BATF-WI-00405版本/版次次A/1文件名称保安日常管管理制度修改日期2010-2-288页码共8页 第5页员工不可串串房间；未未经批准不不准在宿舍舍生火、煮煮食。7、车间纪纪律维护：监督车间间员工要按按劳保管理理规定着装装；厂内严严禁抽烟、喝喝酒，随地吐痰，乱乱扔杂物；上班时间间不得打磕磕睡。8、厂区噪噪音的管制制：值班人人员要加大大力度宣导导进厂的车车辆，禁止止鸣喇叭；宣导员工工不要在宿宿舍区大声声喧哗吵闹闹、唱歌等等不良行为为，尤其在在夜间故意意制造噪音音者加以制制止并登记记处罚。9、对厂区区环保工作作

13、的监督，尤尤其是有颜颜色的化工工原料泄漏漏的处理。八、突发事事件处理1、台风防防御1.1 备备勤保安要要立即出动动协助相关关部门关闭闭所有门窗窗及电源。1.2 室室外易被风风吹走吹坏坏的物品移移至室内或或固定。1.3 随随时注意意意外事故发发生，及时时转达信息息和执行公公司布置的的任务。1.4 遇遇有灾害或或需支援时时，通知备备勤保安增增援。1.5 保保安员坚守守岗位并严严密监视周周围情况，严严防趁乱破破坏。1.6 台台风过后协协助相关部部门恢复正正常工作和和生活秩序序。2、火情的的处理2.1 保保安员应迅迅速至火情情现场查看看，如用灭灭火器及厂厂内消防装装置可以灭灭的话进行行灭火，及及时报告

14、上上级部门和和火警1119。2.2 保保安报警后后迅速回到到岗位，以以防坏人趁趁火打劫。2.3 指指导员工及及来宾向安安全地区疏疏散。2.4 备备勤保安尽尽快赶到现现场投入灭灭火工作并并抢救人员员及物品 。2.5 火火势灭减后后应清查人人员和物品品损失情况况，并保护护现场供警警方处理。2.6 警警方处理时时并提醒其其不能破坏坏现场影响响保险公司司确实及赔赔偿。2.7 事事情处理完完后协助相相关部门做做好清理工工作。3、盗窃行行为处理3.1 接接报后迅速速赶到现场场并保护现现场讯问情情况。实业有限公公司文件编号BATF-WI-00405版本/版次次A/1文件名称保安日常管管理制度修改日期2010

15、-2-288页码共8页 第6页3.2及时时向上级汇汇报，需要要报案时及及时向公安安机关报案案。3.3 协协助警方询询问证人、寻寻找证人。4、员工打打斗4.1 员员工打斗或或对公司干干部呈凶应应迅速赶到到现场并予予以制止，如如不听劝阻阻者必要时可采取强强制措施。4.2 将将双方当事事人迅速带带离现场，交交队长和相相关部门处处理。4.3 及及时疏散人人群，恢复复正常秩序序。4.4 保保持立场公公正，不得得偏护任何何一方或加加入战围扩扩大事态。4.5 如如事态严重重可报警，请请求当地治治安（公安安）协助处处理。5、厂外不不良分子闹闹事5.1 督督导员工不不得与不良良分子打斗斗。5.2 关关闭大门及及

16、所有入口口勿使不良良分子进入入厂内。5.3 通通知备勤保保安及相关关领导支援援并报警。5.4 认认清不良分分子面貌、人人数、有无无凶器、车车辆了解事事因，提供供警察侦察察之依据。6、公司员员工在外惹惹事生非6.1 迅迅速赶到现现场勿让事事情扩大。6.2 报报告公安机机关处理。6.3了解解事因按相相关规定对对其员工作作相应的处处理。九、奖惩制制度1嘉奖（奖奖励1030分）1.1 维维护公司利利益、有具具体事迹的的。1.2 热热心服务，有有具体事迹迹，足可以以其他员工工楷模的。1.3 在在巡查过程程中对有明明显的安全全隐患能及及时发现并并及时处理理的。1.4 服服从性强，上上级临时交交代的工作作任

17、务完成成的很出色色的。1.5 各各种表单记记录清楚，对对违纪违规规人员处理理得当。2小功（奖奖励3050分）2.1 发发现出厂车车辆多装或或少装货并并有记录的的。实业有限公公司文件编号BATF-WI-00405版本/版次次A/1文件名称保安日常管管理制度修改日期2010-2-288页码共8页 第7页2.2 对对环保管理理规定监护护得力，有有重要具体体事迹的。3大功（奖奖励50500元元）3.1 在在突发事件件时奋不顾顾身，拼力力抢救而减减少损失的的。3.2 维维护公司重重大利益，冒冒险执行任任务，避免免重大损失失的。4警告（处处罚1030分）3.1 不不按规定着着保安制服服、不戴厂厂牌或仪容容

18、不整的。3.2 未未及时掌控控车辆进出出情况，导导致交通混混乱或严重重堵塞的。3.3 每每月负责对对小车抄表表未及时的的。3.4 对对来访人员员未进行登登记、未严严格检查而而放行的，或未要求佩戴标识牌，及标识牌打丢失的。3.5 动动火未及时时到现场，或或未按动火火管理规定定进行监护护的。3.6 接接班不及时时的，及各各种表单记记录不清或或不完整的的。3.7 对对违反公司司管理规章章制度的员员工未加监监督、制止止和登记上上报的。3.8 对对员工不穿穿厂服、不不戴厂牌不不加询问而而放入厂区区的。3.9 不不按规定参参加保安集集训及会议议的。3.10在在规定时间间内未巡查查的、虚报报时间的，巡巡查过

19、程中中发现简单单问题不能能及时处理理的。3.11其其它违纪行行为而未明明文规定的的。5小过（处处罚50100分分）4.1值班班时间做与与工作无关关的事，如如：未经同同意离岗、睡觉觉、看书报报、与闲杂杂人员聊天天、听Mpp3广播等等行为的。4.2 未未经许可，擅擅自调班换换哨的。4.4 交交接班交代代事情不清清楚，造成成轻微损失失的。4.5 对对员工言语语轻浮、下下流的。4.6 货货物出行未未有放行条条而放行的的。4.7 对对来访人员员没有礼貌貌遭到投诉诉的.4.8 在在工作时间间不服从安安排的，用用恶言伤人人、消极语语言、行动动缓慢的。实业有限公公司文件编号BATF-WI-00405版本/版次

20、次A/1文件名称保安管理制制度修改日期2010-2-288页码共8页 第8页4.9 工工作配合不不默契，有有推诿扯皮皮状况，不不能按要求求完成工作作任务及违违反团队协协作之精神神的。4.10有有重大异常常事件不及及时上报，不不按规定逐逐级上报的的。4.11其其它违纪行行为而未明明文规定的的。6大过或或辞退（处处罚200010000元）5.1 工工作不交接接、擅离岗岗位、玩忽忽职守的。5.2 监监守自盗的的。5.3 因因工作失职职造成经济济损失达11000元元的。5.4 对对来宾言语语或行为轻轻浮、下流流或粗暴无无礼的。5.5 对对来宾索取取好处及贪贪小便宜的的。5.6 暴暴行犯上、不不服从管理理、工作不不认真，造造成失误的的。5.7 其其它违纪行行为而未明明文规定的的。十、20007年8月月15日颁颁布的保安安管理制度度作废，本本制度颁布布后开始生生效。编 制审 核批 准日 期