IBM软件外包工程师5187.docx

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1、 IBM “IBM软件外包工程师”培养招生简章一、项目背景：为了深入贯彻落落实成都市软软件产业大会会精神，加快快实施成都市市软件人才培培养工程，促促进成都市软软件人才产销销衔接，吸引引和培养更多多的优秀软件件外包人才投投身于成都软软件产业发展展建设，成都都市高新区政政府决定在高高新区启动“软件外包高高级人才培训训”项目。该项目由高新区区政府组织，由由IBM公司司、华迪实训训基地共同参参与实施；三方通过在在高新区合作作建立和运行行“IBM软件件人才实训基基地”，确保该项项目得以顺利利执行和成功功完成。二、项目目标：“软件外包高级级人才培训”项目计划在在两年内为成都市市培养满足跨国ITT企业及国内

2、内大中型ITT企业急需的的“国际软件外外包工程师”500名，应用领域涉涉及大型主机平台台应用开发、JJava技术术应用开发。本项目首期计划划于20077年底至20008年上半半年实施，主主要培养符合合外包企业需需求的高级JJava平台台开发人员1100名。第第二期及以后后将逐步增加加基于大型主主机平台的应应用开发工程程师。三、项目特点：1、国际化： 培训体系已在大大型跨国ITT企业中有多多年成功使用用经历，非常常成熟；项目目实战由国际际化IT企业业一线人员指指导实施，强强调专业外语语使用。2、高层次： 参训学员必须具具备二本以上上学历（含在在读）；培训内容符合国国际化软件外外包服务人才才标准要

3、求，受受训学员必须须通过IBMM公司专业人人员面试；结业后直接面向向国际国内大大型软件外包包企业及其它它高新区软件件企业输送，岗岗位起点高。3、专业化：成都市高新区为为西南地区最最大的软件企企业聚集区，每每年急需大量量软件专业人人才；IBMM公司为全球球最大IT服服务企业，在在成都设有软软件外包服务务中心；华迪迪实训基地为为全国最大专专业化IT实训基地地，常年提供供软件项目开开发职业技能能实训服务。三三方强强联手手，可帮助受受训人员明确确职业定位，准准确迅速地提提升职业能力力，“更快、更好好、更满意”地实现就业业。4、雄厚的师资资力量培训讲师及项目目指导人员都都具有多年的的软件项目开发经历，具

4、备丰丰富的项目管管理经验。项目实实施期间由华华迪公司资深深项目经理和和IBM公司技技术专家进行行全程指导。5、模拟IT公公司运行模拟IT企业软软件项目开发发管理环境，包括软件开发发、软件配置置管理、质量量保证等。按IBM公司软软件项目开发发需要配置硬硬件设施，引引入IBM公司文文化，使学员员在接受训训训练的同时能能真实感受IIBM公司的的软件开发工工作氛围。四、培训内容：“软件外包高级级人才培训”项目的实施施内容由二大大部分构成：首先是“专业技能优优化”，主要是以以软件外包高高级人才的职职业能力标准准为依据，通通过理论讲解解、案例分析析和小组练习习，从“专业知识”、“关键技术”、“职业综合素素

5、质”三个方面对对受训人员进进行提升；其其次是“项目实战训训练”，通过模拟拟软件外包企企业的运行管管理方式及项项目管理流程程，让受训人人员分组进行行仿真项目开开发。从“小组协同开开发”、“项目质量保保证”、“专业技能综综合运用”、“工作成果正正确交付”等四个方面面全面强化受受训人员的职职业能力。“软件外包高级级人才培训”项目计划实实施周期为六六个月，其中中“专业技能优优化”及“项目实战训训练”各为三个月。五、培训特色：“软件外包高级级人才培训”项目旨在提提高受训人员员的专项职业业技能与综合合职业素质，希希望以大型软软件外包企业业真实的用人人要求、岗位位职责、工作作流程及质量量标准为基础础全面强化

6、和和提升受训人人员的职业能能力与职业素素养，给受训训人员以积累累行业实践经经验的宝贵机机会，迅速缩缩小其个人能能力与企业实实际需求的差差距，从而帮帮助受训人员员实现“毕业即就业业，上岗即上上手”的发展目标标。l 真实环境，真实实流程，真切切感受跨国IIT企业文化化与工作氛围围；l 项目实战，小组组协同，角色色扮演，改进进专项技能； l 对照成功项目案案例，严格操操作规程，提提高执行与交交付能力；l 面向就业要求，一一线资深专家家授课指导，权权威实用；l IBM认证，华华迪认证，增增加就业机会会。六、报名条件：培训对象：计算算机应用、软软件工程、电电子商务、信信息技术与管管理等IT相相关专业，国

7、国家二本以上上高年级学生生和研究生。同同时也欢迎有有意从事项目目管理工作、大型企业项目开发工作IT企业从业人员积极报名。外语要求：英语语四级，六级级优先。资料要求：本人人身份证复印印件两张、学生证或最高高学历原件和和复印件两份（验证后后原件退还）、近近期一寸免冠冠照片两张。面试要求：报名名者需通过IIBM公司专专业人员面试试后方可入训训。七、收费标准：培训费：66000元/人(包含培训费、上机机费、实训费、学杂费费、保险费等等)。注：部属重点院院校大四学生生或研究生学学历者，经过过IBM测评评后的优秀者者，可直接进进入项目实战战阶段，实训训费用优惠为为3000元。食宿费、交通费费自理。书费及资

8、料料费自理，预预收200元元，多退少补补。八、培训计划：每期培训周期为为6个月，全全日制。周一一至周五，每每天9：00-117：00。2007年底至至2009年年底计划开办办5期，每期期100人。九、培训地点： IBMM软件外包人人才成都实训训基地十、证书：培训结束时，合合格学员可获获得IBM、华迪公司颁发发的实训证书书，同时进入入“IBM人才才联盟计划”中的“人才联盟数数据库”，以及成都都市高新区软软件人才库，优优先获得IBBM及成都高高新区软件企企业就业的选选拔机会。十一、就业服务务：通过我们的联系系和推荐，确确保受训学员员享受多重就就业服务，能能够实现高起点就业。l 优秀学员可直接接进入

9、IBMM等多家跨国国公司从事软软件外包工作作；l 合格学员将接受受成都高新区区所属软件企企业、成都市软软件行业协会会会员企业择择优选聘；l 有创业优势项目目的学员可申申请进入成都都市高新区提提供的创业孵孵化平台进行行自主创业。l 华迪公司就业合合作企业择优优选聘；十二、其他：所有学员将统一一购买保额为为600000元的一年期期保险；所有学员必须签签定安全责责任书 ；联系方式：TEL：0288-877660607 829660158 829660788 829660608E-mail：serviice附件1：“软件件外包高级人人才培训项目目”第一期培训训方案(一)、第一部部分：专业技技能优化，3

10、3个月基础课程课程名称课程内容实战内容素质培训与测评掌握Java开开发核心、熟熟悉web开发基基础、UMLL在面向对象象开发中的应应用。Java开发基基础Java基本语语法及开发聊天系统第一阶段：1、演讲与沟通通2、阶段测评HTML基础Html基本语语法；JavaSScriptt语法XML基础XML简介，XXML元素，XMLL属性等 UML基础UML简述；RRationnal Roose使用 技能课程课程名称课程内容实战内容开发工具及服务务器，学习EEclipsse、WSAD等常常用工具使用用；mysqql、sqlseerver、oraclle等数据库库及相关开发发工具；常见见应用服务器器的安

11、装及调调试Eclipsee集成开发环环境Eclipsee Javaa 开发、调调试熟悉开发环境第二阶段：1、团队协作、角角色体验2、阶段测评数据库数据库基本原理理、SQL语言；数据库建模模及设计。数数据库服务器器安装、配置置及维护应用服务器Tomcat、Webloogic、weshppere等服服务器安装调调试与配置Linux下服服务器环境在linux下下安装JDKK1.5、Apachhe2.2、Tomcaat5、Jbosss4和Oraclle9iJava组件开开发，学习JJsp、Servllet、JavaBBean等组组件开发，熟熟练掌webb开发技能JspJSP和Serrvlet动动态网站

12、开、Tomcat服务器的配置和应用网上影碟租赁系系统的设计和和实现第三阶段1、项目管理、新新技术讲座；2、阶段测评评Servlett基本概念、应用用场合，例如如过滤器、监监听器、文件件上传下载等等。JavaBeaanJavabeaan规范、设设计目标； 开源项目学习，以以Strutts、sprinng、hiberrnate为为主，穿插介介绍客户层、业业务层、持久久化层等其它它常用框架，以以及Quarrtz、Lucenne、log4JJ、Jdom等在在项目中的使使用。Struts Struts 框架应用原原理与开发论坛和博客系统统设计与实现现第四阶段1、简历写作、应聘技巧；2、阶段测评Sprin

13、g Spring架架构与应用开发Hibernaate Hibernaate架构与与应用开发AjaxAjax概念、核核心技术、开开发技巧EJB及Webb servvice开发发，学习EJJB核心技术术，EJB设计模模式；Webb servvice开发发及其在集成成中的应用。EJBEJB开发技术术XX数据库中间间件系统3、总结与提升升Web serrviceSoap 、UUDDI、WSDL等介介绍； 实战课程课程名称课程内容实战内容项目管理团队结构，开发发过程及成员员职责，代码码风格，代码码复查，测试试等；常用的的控制过程和和文档模板。XX省移动彩铃铃营销平台管管理系统案例分析讲解实际软件项项目的

14、行业知知识及业务流流程，进行需需求、设计、开发、部署分分析项目开发实践模拟公司实际项项目开发项目管理讲座软件工程及项目目管理软件开发过程RRUP；UMML规范；RRationnal Roose系统建建模的基本方方法；CMMMI培训（计计算机管理能能力成熟度）外语强化:强调调专业外语学学习与训练，满满足国际化需需求日语训练强调日语学习与与国际化环境境适应能力企业管理与运作作模式、企业业文化讲座讲座企业管理与运作作模式、企业业文化讲座(二)、第二部部分：项目实实战训练，33个月以模拟公司为平平台，以仿真真的商业案例例项目为载体体，将企业文文化及职业素素养训练、IIT技能培训训、行业知识识以及业务流

15、流程实践等实实训内容完全全贯穿在模拟拟公司的运营营过程中，使使学生在实践践中体验企业业工作环境，获获得一定的实实际经验和职职业磨练。1、职业素养或或软技能训练练特别是针对刚出出校门进入社社会的学生开开设的沟通技技能训练、团团队开发意识识培训课程、包包括职业道德德、职业素养养和商务礼仪仪各个方面的的课程。企业文化及职业业素养课程包包括：个人发发展，项目管管理，团队建建设，团队合合作，客户服服务，知识管管理和行业基基础，时间管管理、沟通技技巧、商务礼礼仪、及演示示技巧等多项项内容，培养养学生具备符符合跨国公司司要求的专业业人士所具备备的职业素养养。 序号培训课程名称课程内容描述1团队建设培训如何建

16、设一个高高效的团队2IBM文化和价价值观培训IBM企业文化化和价值观培培训3团队成立及组长长竞选竞选组长及成立立团队4商务礼仪培训培训包括着装、电电话、餐桌等等8个方面的商商务礼仪 5团队成果展示包括队名、队歌歌、队徽等的的小组成果展展示6onboardding bbriefiingETP项目介绍绍及实训基地地基本状况介介绍7IT/Secuurity培培训公司基本安全知知识和安全规规范89种基本能力培培训IBM员工九种种基本能力讲讲解9PBC&IDPP培训个人职业发展培培训10薪酬福利&出差差培训公司薪酬福利及及出差流程培培训11工作技巧培训工作技能与技巧巧培训12时间管理培训如何更好地进行行

17、时间管理13沟通技巧培训沟通技能与技巧巧培训14演示技巧培训演示技巧培训15项目成果展示学员开发成果展展示16毕业典礼毕业证书颁发和和优秀学员表表彰活动2、IT技能培培训：通过实战项目训训练使用业界界时下最主流流的IT开发类工工具，掌握项项目管理和开开发整个过程程，其中包括括：需求调研研、需求分析析、方案设计计、项目管理理、系统测试试等等。 进行外包开发业业务配套后勤勤人员培训：人力资源管管理和人事、财财务人员培训训、采购等。综合课程按照实实训的方式进进行，也就是是说首先需要要一个与企业业外包开发同同样的环境，该该环境包括各各种硬件和软软件的环境。将将各类学生按按照所学的课课程安排在相相应的角色或或位置上，做做实战训练。本阶段安排具体体如下图所示示：学员挑选实训启动客户需求调查整体方案设计软件编程程序测试项目验收实训回顾团队建设沟通技巧时间管理演示技巧公司流程第1周第2周第3-4周第5-7周第8-10周第11周第12周实训周期模拟的职场氛围E-learning企业文化团队合作附件2：IBMM软件人才成都都实训基地环环境介绍：环境配置数量工位1006人会议室120人会议室1Server(Databbase SSever，CVS)3打印机3复印机1投影仪2通讯设备（电话话和inteernet）Client端端开发100大型机环境（本本地或远程）1