2023教师退休工资规定2023教师退休工资计算器新信息.doc

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1、2022老师退休工资规定_2022老师退休工资计算器新信息20_老师退休工资计算方法WTT已经分享，那么，老师退休后的工资怎么算呢?这个方案，老师们可还满意?20_年老师退休工资计算方法?一、20_年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受根本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发方法和调整政策的劳动合同制工人)，自20_年1月1日起调整根本养老金。二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整根本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建立征地农

2、转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满_年的建立征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。三、按本通知规定调整根本养老金前，低于统筹范围内平均根本养老金程度2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的根底上，再按下述方法调整根本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建立征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建立征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调

3、整后的根本养老金不超过2773元/月。四、在按本通知第二、第三条规定增加根本养老金的根底上，退休人员再按以下绝对额调整根本养老金：按本通知规定调整根本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整根本养老金的根

4、底上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加根本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。老师退休工资最新计算方法退休工资=工资 _(工龄÷法定工龄) _(75-法定退休年龄)÷(75-退休年龄)总退休工资=退休工资 _12 _(75-退休年龄)注：75是指75岁。30年教龄老师的退休待遇为档案工资的100%。其他省区老师工资一览(网上调研，仅供参考)华东地区-山东：青岛某县级市，小学一级老师，教龄2

5、1年，如今涨工资后卡发5195元，今年发去年的第13个月工资6729元，取暖费每年2100元，公积金每月1800元，每月绩效20_元，半年一发;过节费已经随工资打卡里了，所以过节就什么都没有了。江苏：小学老师，教龄5年，工资3720元，绩效11000左右一年，第13个月只有根本工资20_0元，其他全无。安徽：农村老师，中学二级老师，工作5年，每月打卡工资1895元，住房公积金1162元。浙江：湖州安吉初中老师，教龄4年，工资打卡2800元，公积金20_0元，年终发21000元，包括什么晚自习加班什么的。福建：浦城县，农村小学，每月打卡1866元，农补每月300元，绩效每月600元左右，其他没有

6、。上海：调查显示，受访者月薪平均数为5198元。100%的受访者有五险一金，根底社保福利覆盖完备。华南地区-广东：佛山，小学老师，新老师，工资5600元，各种福利20_00多元。广西：柳州，小学老师，教龄_年。小教高级，实发工作2600元，半年4500元，其他全无。海南：中学二级老师，实发工资3500元，假如在市内租房子住，生活是挺困难的。实话。华中地区-湖北：武汉老城区，高中老师，教龄_年，中学高级未兑现，拿中一工资，岗位工资+薪级工资+住房补助+医疗补助+月绩效一共3328元。班主任误餐补助440元，班主任月补贴300元，周六值班300元。补课费财政发放，一个半小时晚自习发80元，高三再加

7、10元，一般每月晚自习费700元。每月医保卡发120元，每年可报销3000元医疗费，每月公积金1100元。年底绩效工资班主任拿16000元，高三奖金6000到10000多元不等。高三旅游费4000元，去年暑假补绩效发了13000元，不知道今年有没有。平时期中期末考试有一点奖励，高三四次调考奖金20_0元，但要和成绩挂钩。另外，年节有些小福利，不多，参考武汉新房均价120_0元。湖南：少数民族高山地区(海拔1800米)，间隔 县城60公里，教龄8年，职称小一，月工资打卡1800元左右+180元每月高寒补贴(其他乡镇没有+360元每月人才津贴。绩效工资：5000元左右每年。其他，节假日不准发补贴，

8、全年只有老师节学校食堂聚餐。江西：江西赣南，县城，高中老师，教龄6年，中教二级，工资12档，工资打卡2220元，绩效一个月800元。自习等辛苦费一个月400元(学校的钱发)，班主任津贴160元，高三老师一个月营养费90元;补课费按50元一节算，高一高二补课一学期普通老师有30004000元，班主任多1500元左右，只周六补课。高三大概翻倍，因为周末补2天。学校福利无，经常扣税，一年下来要扣20_元左右的税。华北地区-北京：正常收入每月不超过5000元，班主任有班主任费，但是也就每月二三百元，高级老师职称每月能多拿个几百元。也有人说，一年到手100000元左右，工资6000元，补发工资大概一年2

9、0_00多元不到30000元。天津：天津市西青区，小学老师，教龄5年，小教一级、月薪5000元左右。福利公积金每月4400元，学期末绩效奖励20_0元，有第13个月工资。河北：高中老师，中教一级，实际是中教二级工资1690元，绩效半年2400元。山西：教龄10年，工资220_元左右，绩效一年5000元左右，无福利，自习白上。内蒙古：小教一级。2022年上班。工资打卡3070元，绩效一年7000多元，别的没有。西北地区-宁夏：根本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手2460元，年底有5000元的效能工资。陕西：渭南市乡镇，初中老师，教龄6年，中教二级。工资950元，绩效

10、每月1720元。节假日过年无任何补贴。甘肃：乡镇高中老师，高中4年教龄，中教二级，工资到手30004000元，绩效工资一年只有1400元。无任何节假日福利。取暖费一年3000元，冬装费20_0元。西南地区-四川：农村乡下老师，教龄2年，卡发工资2838.3元。一年绩效6500元左右。节假日不发钱，但每年会去聚餐玩耍一次。会发一些过节礼物：油、水果、纸巾、米什么的。云南：昆明，高中老师，教龄3年。工资2300元，绩效10000元一学期，年终奖120_0元。平时班主任福利每月500元，过节至少1000元。贵州：小学老师，教龄3年，中小学三级，工资卡3681元，绩效一年一次8500元，没有其他福利。

11、：林芝地区，初中老师，教龄6年，工资最初3400，调整两次后到手工资3900元，没有绩效、没有节假日福利。本人在县里，应该要涨工资，涨了估计五千五六的样子。重庆：梁平县，初中老师，中教二级，工龄3年。工资卡1900多元、年绩效6000多、班主任津贴2500元。去年有物价补贴10000元，今年不知道有没。节假日全年加起来不超过20_0元福利。去年全年收入不加公积金大约在40000元多点，加上公积金接近50000元吧。东北地区-辽宁：沈阳，小教一级，工作7年，2800余元，全年福利400元。不多，很穷。吉林：吉林省公主岭市，小学一级，教龄_年，工资卡2761元，绩校无、福利无，病假一天扣30元，所以不敢生病，挺着。黑龙江：黑龙江县城小学，教龄31年，小学高级，工资卡33114元(年末一起扣公积金百分之八，扣完每月2865元)，没有绩效工资，班主任费每月14元，取暖费没有。有第13个月工资(20_年和20_年按全额给的，以前发工资的前三项)。第 8 页 共 8 页