绵阳工资软件操作说明（新）-中共绵阳市委绵阳市人民政府5302.docx

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.广力工资资软件操作作步骤一、 套改软件件升级注：红色色部分为为重点标标示。请请按照操操作说明明一步步步，操作作！1、 在软件升升级之前前，请确确认电脑脑系统时时间为当当前时间间。并确确认20006套套改上报报数据是是否存在在，必须须要有220066年上报报给人事事局的套套改报盘盘，此文文件是ggzd格格式，并将套套改上报报数据保保存到桌桌面。2、 下载最新新升级程程序。双双击升级级程序运运行（双双击之后后需要稍稍微等待待，请不不要多次次点击），在弹出对话框中

2、，有软件启动密码的请输入密码，然后点击确定开始升级。如果升级级不成功功，或者者升级之后后，总是提示示需要升升级数据据库，请请解压升升级文件件并生成成文件夹夹MYGZZBZUUpdaate，然然后依次次打开文文件夹，找找到文件件“OffficiialDDBUppdatte.eexe”。双击击运行升升级程序序。注：如果果本单位位有去年年上报人人事局的的套改数数据，或或下发套套改结果果，那么么最好重重新安装装数据库库，点击电脑脑左下角角“开始”菜单，选选择“所有程程序”，选择择“广力工工资管理理系统”，点击“安装工资资数据库库”，再点点击“开始安安装”把以前前的数据据库覆盖盖了即可可。这个时时候软件

3、件是没有有任何数数据的，先先进入桌桌面上的的“广力工工资管理理系统”把本单单位的单单位名称称和工资资制度输输入好后后，退出出“广力工工资管理理系统”3、 双击桌面面图标“广力工工资管理理系统”，点击“确定”进入软软件，软件界界面已和套改改时发生了了变化，如下图：4、 准备回填填数据。把去年上报人事局的数据（gzd格式）回填到在职人员信息里面。二、 回填数据据1、 点击电脑脑左下角角“开始”菜单，选选择“所有程程序”，选择择“广力工工资管理理系统”，再点点击“广力工工资套改改审核系系统”进入套套改审核核程序。2、 如果操作作上上一一步后，菜菜单里没没有，那么就就在桌面面上，右右击桌面面上“广力工

4、工资管理理系统”，在弹出出的对话话框上面面，点击击“查找目目标”这个时时候，就就到软件件的更目目录了，里里面有很很多文件件，大家家找到“GZDDSuiitAuudittingg.exxe”。这个程程序相当当于第11步的程序序，打开开后执行行下一步步。3、 点击左上上角“接收单单位数据据”按钮，在在弹出的的窗口中中点击“桌面”按钮，并并找到第第一步中中放在桌桌面的套套改上报报数据，点点击“打开”。4、 等审核程程序统计计结束后后，点击击“全部通通过”按钮，再再点击“数据回回填”按钮。第三步第二步第一步5、 在弹出窗窗口中点点中自己己单位的的名称之之后，点点击“确定”按钮，审审核程序序开始回回填数

5、据据。6、 在弹出“回填完完毕”对话框框中，点点击“确定”按钮，完完成数据据回填，之之后退出出审核程程序。三、 维护单位位信息双击桌面面图标“广力工工资管理理系统”，再点点击“确定”进入软软件主界界面。点点击“单位信信息”进入到到单位信信息窗口口。主要要填写“单位性性质”、“隶属关关系”、“单位级级别”三个必必录指标标，事业业单位必必须录入入“事业单单位类型型”（事业业单位分分为全额额、差额额和自收收自支，必必须选择择其中一一项录入入）。其其他项目目根据需需要选择择填写。四、 维护在职职人员信信息点击软件件主界面面上的“在职人人员信息息”按钮，检检查回填填的数据据是否完完整。进进行一些些不需要

6、要报送人人事部门门审批的的数据修修改。如果没有有20006年工工资套改改数据，则则点击“添加”按钮，录录入人员员信息。五、 日常变动动点击软件件主界面面上的“日常变变动”按钮，依依次补办办本单位位20006年77月1日日至20006年112月331日之之间所发发生各类类工资业业务：新新进人员员、人员员调转，职职务变动动、工人人考工晋晋级、转转正定级级、重新新确定工工资、办办理离退退休等业业务。完完成之后后退出“日常变变动”窗口。处理完每每个业务务如果有有需要打打印表册册的，请请点击每每个业务务里面的的“输出表表格”或“打印输输出”在这个个里面输输出的表表册，只只是对做做了此变变动业务务的人而而

7、进行的的，需要要上报的的表册在在此打印印，上报报人事局局就可以以了。后后面介绍绍的“基金输输出”，那里里面打印印的表是是对所有有人员，而而不是此此业务的的单个变变动人员员。注：先处处理本单单位20006年年7月11日至20006年112月331日之之间的日日常变动动业务，在在处理的的过程中中最好不不要急着着去乱动动增资业业务，以以免下一一步上报报人事局局的基金金数据出出错。六、 基金本次工作作，由于于时间原原因，将将分三次次做。以以20007年11月1日日为界。先先完成220066年7月1日到20006年112月331日的所有有变动，生生成基金金并上报报，并在在软件界界面“接收批批复”。然后后

8、，再此此基础上上，做220077年1月月1日的的滚动级级别和正正常增加加薪级，再再生成基基金，上上报并接接收批复复。最后后，完成成20007年11月1日日后的变变动。所所以，请请不要将将所有的的变动业业务一起起做，一一定要以以时间为为主线来来完成。1、 点击主界界面上的的“基金生生成”按钮，再再点击“生成基基金”按钮等等待基金金生成完完毕。2、 当基金生生成完毕毕之后，系系统自动动提示“是否输输出基金金”点击“是”进入生生成基金金相关表表册的界界面。在在这里打打印需要要报送的的基金相相关表册册。打印印表册完完毕之后后退出基基金输出出和基金金生成窗窗口。3、 点击“基基金上报报”按钮，在在弹出的

9、的窗口中中选择要要报送的的基金数数据存放放的位置置。选定定之后点点击“保存”按钮。4、 将生成的的基金数数据拷入入U盘或或其他移移动存储储设备，或通过网络将基金数据上报人事部门审核。审核完成之后，把审批结果存放在U盘中拷回到报送基金数据的计算机。5、 再次进入入软件主主界面，点点击“接收批批复”按钮，在在弹出的的窗口中中找到从从人事部部门拷贝贝回来的的基金审审核结果果，点击击“打开”按钮。系系统自动动开始备备份并回回填数据据。七、 年度考核核1、 点击软件件主界面面顶端的的下拉菜菜单中的的“工资管管理”这一项项，在下下拉菜单单中选择择“日常管管理”，再点点击“年度考考核业务务”进入年年度考核核

10、界面。如图：2、 首先选择择考核年年度，选选择为“20006”年度。再再选择“默认考考核结果果”选择为为“称职”，再点点击“批量考考核”按钮，对对所有人人员进行行批量的的考核。完完成之后后所有人人员都将将被考核核为20006年年称职。3、 如果有个个别要修修改为“优秀”或“不称职职”,退出出考核业业务界面面，回到到主界面面，点击击“在职人人员信息息”按钮，进进入在职职人员情情况界面面，点击击“找人”按钮（人人少的单单位可以以直接通通过点击击人员的的姓名选选定要修修改考核核结果的的人员）找找到要修修改考核核结果的的人员，在在年度考考核选项项卡中修修改当前前选中人人员的考考核情况况。完成成后退出出

11、，回到到主界面面。注意：只只考核220066年，请请不要考考核20007年年。如果果不慎考考核了220077年，请请在年度度考核业业务中选选择20007年年，点击击批量删删除考核核结果，然然后点击击保存并并退出，并并检查是是否考核核了其它它年份。八、 正常增资资点击主界界面上的的“正常增增资”按钮进进入正常常增资业业务选择择界面。然然后进行行如下操操作：1、 如果是处处理机关关公务员员选择点点击“机关正正常晋升升（滚动动）级别别”按钮，进进入“机关正正常晋升升（滚动动）级别别”界面，点点击“开始变变动”按钮，系系统开始始自动的的找出符符合滚动动条件的的人员，进进行级别别晋升。完完成之后后点击“

12、查看变变动结果果”按钮查查看变动动情况。请注意变动时间指标里面的时间，应该按照要求填写。这里2、 并对从220077年1月月1日到到今天，级级别晋升升了但是是又减员员了的人人员补录录减员时时间和减员原原因和起薪时时间，点击“计算”按钮，算算出从11月1日日开始到到人员减减员时间间的补发发金额。3、 最后点击击“输出表表格”按钮打打印、导导出机关关正常晋晋升（滚滚动）级级别相关关表册。4、 事业人员员则选择择点击“事业单单位正常常晋升薪薪级”。进入入事业单单位正常常晋升薪薪级界面面，确认认拨款类型型数据正正确之后后，直接接点击“批量处处理”。5、 对从20007年年1月11日到今今天，薪薪级已晋

13、晋升但是是又要减少的的人员（调调出、死死亡等）补录减员时间和减员原因，点击“增加薪级”按钮，算出从1月1日开始到人员减员时间的补发金额。6、 如果有部部分人员员的拨款款类型不不同于本本单位的的类型，则则进行个个别修改改后，再再点击“批量处处理”按钮。7、 最后点击击“输出表表格”按钮打打印、导导出最后后点击“输出表表格”按钮打打印、导导出事业业正常晋晋升薪级级相关表表册。8、 退出“正正常增资资”界面，再再次做基基金的生生成与报报送即可可。九、 备份、恢恢复数据据1、 备份数据据。在软软件主界界面点击击“备份数数据”按钮，在在弹出窗窗口中选选择备份份数据存存放的位位置。之之后点击击“保存”按钮

14、，保保存备份份数据。（请请妥善保保管数据据备份，放放在不是是C盘的的硬盘中中或者是是U盘、其其他计算算机等）2、 恢复数据据。在软件件主界面面顶部，系系统维护护中找到到“备份数数据”按钮。点点击“恢复备备份”按钮，在弹出出的窗口口中点击击“是”退出软软件，然然后在桌桌面弹出出的窗口口中找到到之前的的备份文文件，点点击“打开”按钮，系系统就开开始恢复复备份数数据。十、 发送数据据点击软件件主界面面中的“发送数数据”按钮，在在弹出的的窗口中中点击“浏览”按钮，选选择存放放发送数数据的位位置。选选择好之之后点击击“保存”按钮返返回，发发送数据窗窗口点击击“完成”按钮，需需报送的数据就就被存在在了指定

15、定位置。要要报送的的时候拷拷入U盘盘，报送送到人事事部门即即可（发发送的数数据是所所有的基基础数据据，人事事要求上上报时才才报）。十一、错错误处理理、删除除处理错错的业务务（相当当重要，请请全部看看完再操操作）1、 如果发现现处理的的业务里里面，人人员或者者人员信信息有错错，可以以删除此此业务。操操作如下下:比如如进入的的是转正正定级业业务，在在进入之之后，发发现数据据不对，或或者人员员不对，需需要检查查或者修修改在职职人员信信息，那那么请依依次按下下“ctrrl”“altt”“T”这三个个键，系统提提示是否否删除临临时表，请请点击“是”，软件件自动关关闭此业业务，您您只需要要修改数数据之后后

16、重新点点击转正正定级业业务，软软件将自自动获取取最新数数据。此此法适用用于除年年度考核核之外的的所有业业务。2、 事业报批批表（事业单单位工作作人员正正常增加加薪级工工资报批批(统计计)表）没有出出现分栏栏数据。处处理办法法：进入入正常增增加薪级级业务界界面，依依次按下下“ctrrl”“altt”“T”这三个个键，将将业务删删除，如果选选择的是是事业单单位制度度，那么么修改单单位信息息中的事事业单位位类型为为全额、差差额或者者自收自自支，再再重新进进入业务务，重新新计算，重重新出表表。如果果选择的的两种制制度并存存，请直直接重新新进入正正常增加加薪级业业务，将将每个人人的拨款款形式该该为需要要

17、的拨款款形式，再重新计算，重新出表。3、 公务员报报批表（公务员员按级别别工资套套改表晋晋升级别别增加工工资报批批（统计计）表）隶属关系不对：4、 补发数据据不对：请确认认业务中中时间指指标是否否录入正正确，然然后在重重新计算算，重新新出表。5、 基金生成成的时候候，发现现有不需需要的业业务也参参与了基基金生成成，请在在生成基基金出，选选择不需需要的业业务，右右键点击击业务，选选择修改改，在进进入业务务之后，依次按下“Ctrl”“Alt”“T”这三个键，将业务删除。然后重新生成基金。6、 如果出现现数据不不正确，而而且找不不到原因因的话，最最好请重重新进入入20006年工工资套改改，将所所有数

18、据据套改一一次，并并检查数数据正确确和完整整之后，重重新上报报，重新新使用套套改审核核程序回回填数据据。20006年年工资套套改在如如下图处处：7、 如果，在在接收基基金批复复之后，发发现数据据有人错错误，需需要重新新生成基基金并上上报，那那么，请请使用恢恢复数据据功能，恢恢复接收收批复前前的数据据备份，重重新修改改数据，重重新生成成基金，重重新上报报。下载升级级程序网网址：htttp:/wwww.51ggl.ccom(广力软软件公司司网址)httpp:/rsjj.myy.goov.ccn (绵阳阳人事局局网址) 绵阳广力力软件维维护人员员电话：王腾飞飞13119855121162广力软件件维护人人员电话话：魏一一13119855121137刘刘道强113199851121333 邹邹济海113199851121885 邹颖133198851221355 陈陈丽丽113199851121336 罗罗春兰113199851121667 谭建113199851121330广力公司司电话：0288-86608119977 0028-8600819909